① 合川區電信寬頻裝維人員工資待遇
待遇很好。根據相關信息查詢電信寬頻安裝工待遇平均工資6600，其中拿6K到8K工資的人佔比最多，達百分之40。罩前顫工資比較高。每個月除悔尺了油補、電話費補助、餐費補助物敗外，其餘的提成就是要看維系用戶數和裝機數量對比考核指標來算的，一般來說電信裝寬頻這個工作上升的空間不是很大，所以一直被外人稱為養老的好地方。
② 在中國電信工作月薪一般多少
一方面看從事的崗位，一方面關鍵在於業務量的大小。
1、營業廳的櫃員和客服一千多起步，和業務量的大小以及工作時間都有影響；
2、跑業務的除了底薪其他就和業務量是掛鉤的了，比如銷售出多少部手機、多少戶居民辦辯輪兆理寬頻等等；
3、行政領導類的崗位工資要高一些，大幾千不等；
4、技術類的網路維護這些工作基本穩定，分區域和技術能力，三攜租千到五六千也不等。
桐桐關鍵看個人能力與所在的崗位來決定待遇。技術類的工作就是固定工資，營業廳的普通營業員待遇一般，也是固定的，攬業務的業務量上去了工資也可以。
③ 寬頻安裝維護工工資多少怎麼算的
這個各地都不一樣，一般一線城市稍高點，二三線的低點。
當年我干電信裝維的時候，是基本工資590，交通補助200，電話補助160，餐補120，維護費（所負責用戶數*維護指標檔次，這個檔次按照1檔每戶0.7元，2檔每戶0.6元一直到5檔每戶0.3元來計算，看你當月投訴量，故障率，重復故障率等來計算是第幾檔），安裝費（當日給用戶裝機每戶16元，非當日但在24小時內的每戶12元，24到48小時內的每戶8元，48到72小時內的每戶4元，超過72小時0元，用戶催裝的話倒扣）。
我當時維護大約3600個用戶，但電信只計算使用三個月以上，未停機的，且未報故障的，故僅給我算2600戶的維護。另外計算維護檔次是全區一起計算，也就是說，無論你乾的多好，只要你所在區有一個同事因為各種原因沒干好，你們檔次都會按照低的計算。而且，因為停電，電信主幹線路中斷，機房故障等非你的原因引起的用戶報障，都算你沒維護好。
④ 我老公准備到電信上班，就是寬頻安裝，不知道工資待遇怎麼樣
隨著時代的飛速發展，互聯網的時代也開始到來.網路現在已經成為了我們生活中必不可少的東西了.有時候去朋友家都會先去問家裡有么有wifi，所以現在一般家裡裝寬頻的話都是要請人過來裝,那麼那些負責裝寬頻的工作人員他們每個月的工資有多少呢？是不是人們口中說的高薪職業呢？今天就讓我們來看看.
一、月工資2000-5000左右
裝寬頻的工作人員的每個月的工資一般是在2000-5000左右，最低也有2000元的工資.他們的工作形式是這樣的,每個月除了油補、電話費補助、餐費補助外.其餘的提成就是要看維系用戶數和裝機數量對比考核指標來算的.一般來說電信裝寬頻這個工作上升的空間不是很大，所以一直被外人稱為」養老的好地方「.
二、容易遭受投訴
電信工作人員只要是給人裝了寬頻之後就要負責接下來的寬頻維護，有時候因為客戶一些不規范的操作造成了網路的癱瘓,有時候這個責任會怪到裝電信的人身上，另外一些其他原因，寬頻人員也要去處理.例如光纜被挖斷，供電局停電造成某些級聯小區網路中斷，或者打雷造成設備損壞，或者因為設備埠滿，而早早就上報的擴容一直因為電信原因沒有擴容引起了用戶投訴等等。
三、中層基層差距大，基層危險程度大
對於在電信幹活來說，基層的員工乾的活是最多的.每天奔波著各個家庭去維護系統或是裝寬頻.但中層就不同了，中層負責發配任務，或是製作一份ppt去讓人執行.所以在電信幹活苦的還是那些維護工，有時候大家能看到在很冷的天氣還能看到那些電信員工修理著那些損壞的網線.每份職業都有每份職業的苦衷，所以且行且珍惜吧！
⑤ 浙江電信運營維護工資多少
最低工資在4000元左右。根據查詢前程無憂網得知，中國電信浙江分局的運營維護工資待遇薪資最低在4000元，擁有六險一金，假期福利多。工作范圍：寬頻及移動互聯網運營祥培維護；基於雲計算、大數謹型唯據、安全等技術的新一租首代通信網路的運營維護。
⑥ 聽朋友們說電信網路維護工作一個月能拿10萬多是真的嗎
工資是與你的業務和安裝數量掛鉤的。
這類工作屬於技術工種。正式工和臨時工的工資又是不同的。還需要自己發展電信業務。凡是做過電信行業的人都知道，天天要風吹日曬，只要客戶需要就得去，有時解釋故障不到位也會被投訴。還要看負責的片區，如果是城區，人口集中，人員多，家庭多，那麼工資就會高。公司福利也很好，是有可能一個月10萬。但是如果說各方面不是很好的話，自己也不努力，是拿不到那麼高的工資的。
⑦ 本人准備去電信寬頻裝維人員，請問這工作好不好有沒有前途有沒有上升空間
這個工作沒賀脊什麼前途的，但是是個很穩定的工作，除非是你很有能力，禪嫌滲不然你就只有每天辛者則苦的到人家家裡面去裝寬頻了的
⑧ 中國電信裝寬頻員工工資
額，我從07年到13年5月，一直在電信做裝維工作。不是自我炫耀，我當時是整個市裝維崗位中，成績絕對前五名的。當時基本工資590，每月油補200，餐補100，電話費補助200，崗位績效按照維系用戶數和裝機數量對比考核指標來算的。一般最高一個月拿到3300，最低一個月1800多。
這里要說明一下，當時我們城市，績效不是考核個人，而是考核行政區。比如說，你所在的行政區里，大家整體的綜合指標很差，那麼你乾的就算全市第一好，也按照最差來給你發績效工資。
去年5月我辭職了。原因是無論我乾的多好，總是會有各種情況造成我所拿到的績效工資，被降低至少兩個檔次（按照我當時維護的用戶數量，一個檔次就等於400元人民幣）。而這各種情況，甚至包含了比如說市政修路造成光纜被挖斷，供電局停電造成某些級聯小區網路中斷，或者打雷造成設備損壞，或者因為設備埠滿，而早早就上報的擴容一直因為電信原因沒有擴容引起了用戶投訴等等。。。。。。再加上某些領導的遠房親戚不正經干引起的指標很差。。。。。
⑨ 電信怎麼樣工資待遇
這就是有編制和無編制的區別了。
我在電信做網路維護5年，無編制，屬於派遣勞務合同。每兄兆純月實際到手大約3000左右，每天工猜世作10小時，每周休息一天，我的工作量和負責區域是羨咐平均工作量和區域的接近兩倍。而電信有編制的網路維護人員，每天工作不足5小時，每周雙休，每月實際到手大約5000，節日福利和年終獎一般是我的5倍左右。
⑩ 電信網路工程師工資
你是想問電信網路工程師工資是多少嗎？一般在5500左右，地區不同工資也會有小幅度的變化，電信網路工程師的工作主要是負責計算機網路系統網路層日常運行維護；根據業務需求調整設備配置；撰寫網路運行報告。熟悉主流路由器、交換機等常用網路設備的安裝調試和維護。