在昆明網路技術總監年薪多少

『壹』 技術總監的崗位要求及工作職責是什麼

技術總監的崗位要求及工作職責是什麼？

技術總監又常稱為技術官或首席技術官，是企業團體里的高階主管職位之一，是企業內負責技術的最高負責人。技術總監的崗位要求及工作職責是什麼？下面我大家一起去看看吧!

技術總監屬於管理職位，技術總監會負責企業的技術管理體系的建設和維護，制訂開發維護標准並且能夠帶領自己的團隊完成相關技術工作，一個好的技術總監往往在具有優秀的技術開發背景和技術管理能力之外，也有著很強的團隊建設管理能力，技術總監不但要了解技術，還要了解所在行業的情況，行業技術未來的發展趨勢等，技術總監是一個部門長，一般向總經理匯報。

崗位定義:

技術總監(ChiefTechnologyOfficer，CTO)，在過去也會被稱為首席技術官，但在目前國內企業中，技術總斗猛監與CTO首席技術官有著明顯的不同，CTO是公司層面的領導，是一個企業中，有關技術問題的最終拍板決策者，是副總裁類的職務，而技術總監是一個典型的部門管理者，一般管理技術部，只對本部門工作負責

崗位要求:

我們用一個技術總監招聘要求來看一下：任職資格的具體描述：

1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標准;

2、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性;

3、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃;

4、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題，保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時空脊橋完成;

5、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作;

6、負責對技術方案的評審工作。

管理職責:

1、組織建設

(1)參與討論公司部門級以上組織結構;

(2)確定下級部門的組織結構;

(3)當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，並通知人力資源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

(1)提出直接下級崗位的用人需求，並編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認;

(2)確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，並提交總經理確認。

B、面試

(1)進行直接下級崗位的初試;

(2)進行直接下級的直接下級崗位復試，並做最後確定;

(3)組織參與面試的'人員。

C、不合格員工處理

(1)提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認;

(2)確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓

(1)提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認;

(2)確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

4、績效考評

(1)提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認;

(2)根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討並確定績效考評方法;

薪資行情：

薪資水平因公司所在行業和公司自身規模的大小而不盡相同，中小企業的技術總監的薪酬相對要低一些。平均而言，國內知名公司的技術總監一般年薪范圍在20-60萬元左右，相關專業技能的經驗越豐富年薪越高。

職業發展路徑：

技術總監野擾是企業團體里的高階主管職位之一，是企業內負責技術的最高負責人，類似總工程師。技術總監需要有多年的行業內技術開發工作經驗，精通行業相關技術及了解同行技術發展狀況，並且還要有一定的技術前瞻性和團隊領導能力。其一般是由技術部經理、研發部經理、質量管理部經理發展而來，經過努力可以向主管技術的副總經理、甚至總經理的方向發展，也可以利用自身的技術優勢、積累的人脈關系和資金，進行自主創業。

『貳』 工程部技術總監是個什麼職務工資多少呢

這個首先要看是什薯乎臘么專業
其性質屬於理工科類，技術總監在有的企業里相當技術經理，其實在企業里這個職位在技術上是最高職位。屬於技術管理范疇。
其工資現在來說一般在年薪15萬算偏低 、但是具體還是要看公司的實力，高的難數滑封頃凱頂 不好說多少。

『叄』 計算機專業的在昆明工資能開多少

一般需要網路工游頌廳程師的企業的話應該不會太小，工資水平會和當地平均水平接近。大概在1500-1800左右。當然還要看你的水平，如果只是一般的維護員，估計神隱還要低，如果是能上升到技術工程師角色的話，會在2000以上。還有，要是能進入大型國有企業或者煙草、金融、電力等效益好的單位，那會更櫻知可觀啦。現在我覺得計算機專業一般的軟硬體維護人才比較多，開發方面的人才更吃香點，我們單位些程序的都是拿10W年薪還有獎金

『肆』 網路工程師就業前景怎樣

網路工程師就業前景良好。
網路工程師的就業機會相對比軟體工程師多，可在資料庫管理、web開發、it銷售、互聯網程序設計、資料庫應用、網路開發和客戶支持等領域發展。隨著社會生活高度信息化，使得網路已經成為人們生活不可或缺昌檔的一部分。隨著社會生活高度信息化，使得網路已經成為人們生活不可或缺的一部分。
電子商務、電子政務、網上淘金和網路游戲已充斥著人們的生活、工作、學習行迅納中的每一個環節。而這一切，都需要大量的網檔沒絡人才來支撐，網路工程師已成為現在最熱門的職業之一。

『伍』 cto一般年薪多少

cto一般年薪12萬左右。

cto職責是制訂有關技術的願景和戰略，把握總體技術方向，監督技術研究與發展（R&D）的活動，並對技術選型和具體技術問題進行指導和把關，完成所賦予的各項技術任務/項目。通常只有高科技企業、研發單位、生產單位等才設立CTO職位。這一職位有點類似於我們常說的總工程師，其工作需要對企業老總（CEO）負責。

(5)在昆明網路技術總監年薪多少擴展閱讀：

CTO作為企業技術的創建者和推動者，首先因為他和CIO一樣是進入企業決策圈的角色，有義務對企業的長期發展負責，制訂企業或組織的技術願景和戰略，執行並監督實施技術的長短期戰略，組織新散則技術研發應用，參與並保沖悔棚證對客戶需求的技術滿足，參與知識產權（IP）策略制。

CTO還是高級市場人員，他可以從技術角度非常有效地幫助公司推廣理念，其中包括公司對技術趨勢所持的看法。