1. 各地廣播電視網路公司的待遇怎麼樣
據我了解安徽地區廣電網路
普通員工月薪從800-8000的都有,可能還有更低和更高的。
你應該明白一點:即使是某個行業甚至某個公司內部,待遇相差都很大的,特別是這種類型的行業(典型的還包括電信企業)。
2. 陝西省廣電網路公司屬於什麼性質的單位,工資待遇及員工福利如何尤其是縣級職工
以前網路公司屬於文廣新局下面的事業單位,現在獨立出去了變成企業有線電視,工資待遇如果是A類工的話,還是不錯的,比事業單位要高,B類工如果是自用人員,也還是可以的。一年後轉正要看你是否勝任崗位。基本上面試了就差不多的,員工待遇文員的話參照事業單位的。放心吧,裡面還是蠻好的,可能就是要加班加點是家常便飯,需要注意身體。
3. 陝西省西安市廣電網路營業廳營業員工資待遇如何
待遇1、 一周休息一天。放假輪休。也就是說有可能大年30 那天你在上班。沒錯你沒看錯就是新聞上面經常會出現的那種值班人群。這都針對職工領導不在我討論范圍。最重要的是完全違反國家法律沒有加班工資。其名為你後面補休了 你不算值班。
2 至於醫療保險一類的是最低的一個檔次。 我想說有就很不錯 而且轉正才有。
3 轉正比上天還難。有關系的直接來就是正式員工。按國家相關規定 簽訂無固定期限勞動合同試用期不能超過半年 。(我不是學法律的。有錯歡迎指正 )
4 關於最關心的工資問題 沒轉正員工 沒有社保 基本工資只有600 另外的就是績效(就是你做多少的的多少 )正式員工只有1200 有社保。都也是低於成都標准。
5關於績效 也就是提成 你辦套餐 才有提成沒有就沒有提成。就是每次去辦業務你被忽悠辦的套餐。別怪我們 。關於這個提成標準是多少全是領導說了算。一層一層提下來 最後是到你這里。 上個月看到這個套餐辦的比較多下個月提成就減。再說說工作環境基本。由於公司的產品問題 確實不行每天來退的用戶比辦的的多 至於能不能退這個又會在問題 所以被罵是正常的。
6 總的來說工資也就2-3 千 起早貪黑。
以上針對普通員工。
4. 陝西廣電網路傳媒(集團)渭南分公司待遇
陝西廣電網路傳嫌賣媒(集團)渭南分公司待遇好。根據查詢相虛者搭關信息顯示,陝西廣電網路傳媒(集團)渭南分公司是合法經營的公司,員工的月工資在8000元以上,有社差拿會保障金和五險一金。
5. 陝西省廣電網路公司正式工待遇如何花5萬進去正式工值得么
現在的國企工資待遇很好很豐富國企的待遇休衫數埋假年假國家重大節假日沒有不或螞放假的,工資還很及時旱澇保收確實不錯比認何一個企業都好,花5萬能畢猜進去工作確實很值,不過花5萬元能進的去嗎?據我了解花錢也不一定能進的去,有錢有關系就好辦,就看你的人際關系怎麼樣子了,花5萬能進確實值。
6. 廣電網路員工工資待遇怎樣有了解的嗎
大哥別害人了,哪裡有那一金,月工資發到兩千算你還發展業務不錯的了
7. 廣電站與醫護人員的工資比較
親親,您好。很高興為您解答廣電員工一個月多少錢,就目前來看,zui底層員工,除去福利補貼每個月在圓滿完成任務的情況下,平均為3000~3500元每月,廣電裡面職工分很多種,工資福利相差也比較大,工資標准千差萬別,但大致上收入結構包括六個部分:崗位工資、年功工資、知識工資福利及補貼,效益獎金以及其他激勵。
咨詢記錄 · 回答於2022-11-04
廣電員工一個月多少錢
親親,您好。很高興為您解答廣電員工一個月多少錢,就目前來看,zui底層員工,除去福利補貼每個月在圓滿完成任務的情況下,平均為3000~3500元每月,廣電裡面職工分很多種,工資福利相差也比較大,工資標准千差萬別,但大致上收入結構包括六個部分:崗位工資、年功工資、知識工資福利及補貼,效益獎金以及其他激勵。
親親還有1、廣電局待遇員工編制分:事業、企業編制兩種,中層幹部(站長)分事業身份中層與企業身份中層。工資待遇:事業中層月薪與財政撥款相同平均2500——3000元左右;企業中層月薪:1800-2100元左右(正職、副職);員工月薪:事業編制月薪:2300-3000元左右;企業員工月薪:基數1200元,一線崗位補助每年1200元,伙食補助每月100元(體職工均享受),工齡工資(每年10元);年終獎金:2009年普通員工基數6000元,中層正職享受員工1.5倍,副職享受1.2倍。
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廣電一個月收視費多少錢?
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廣電網路平均工資為12468元/月,其中70%的工資收入位於區間6000元/月以下,20%的工資收入位於區間大於30000元/月以上。據分析數據統計,廣電網路年終獎平均13420元。 廣電網路員工分享說:公司的薪酬管理體系是很完整而且也有給一生規劃的制度,包括退休、各種福利都很完善,節日也會有公司的贈禮,工資漲幅就很小了,漲幅時間也比較芹亂長。
8. 廣電網路員工工資待遇怎樣
廣電管理比較正規 國內里較大的生產維護廠家 入職工資不低 根據各地情況不同 待遇也不同 我們這里給交5險 無1金 溫飽沒問題 基本一年漲一次工資