網路優化廠家電話多少

『壹』 無線網卡接收信號很好，但網速很慢該怎麼辦

解決方法如下：

1.啟用殺軟的流量監控功能，查看哪些軟體佔用網速。

2.進入路由器網關的流量管理界面，查看哪台設備佔用網速高，並記錄。

3.進入路由器網關的DHCP界面，查看是否有未知蹭網設備聯網。記錄蹭網設備MAC地址，通過高 級設置中的MAC過濾，禁止其網路訪問。

4.關閉路由器5分鍾，檢查線路連接是否正常。

5.將無線路由器遠離電磁設備。縮短網路設備與無線路由器距離，減少信號衰減與干擾的可能，可 以增加無線中繼放大擴展WiFi信號覆蓋范圍。

6.調節定向天線的方向，使其面向無線AP/路由器，並且保證在無線信號覆蓋范圍內使用。

7.通過無線AP/路由器的LED指示燈進行觀察，如果指示燈狀態異常，可以嘗試重啟無線AP/路由 器。

(1)網路優化廠家電話多少擴展閱讀：

無線網卡的設置

首先正確安裝無線網卡的驅動，然後選擇控制面板--網路連接--選擇無線網路連接，右鍵選擇屬性。在無線網卡連接屬性中選擇配置，選擇屬性中的AD Hoc信道，在值中選擇6，其值應與路由器無線設置頻段的值一致，點擊確定。

一般情況下，無線網卡的頻段不需要設置的，系統會自動搜索的。好的無線網卡即可自動搜索到頻段，因此如果你設置好無線路由後，無線網卡無法搜索到無線網路，一般多是頻段設置的原因，請按上面設置正確的頻段即可。

設置完面後，選擇選擇控制面板--網路連接--滑鼠雙擊無線網路聯接，選擇無線網路連接狀態，正確情況下，無線網路應正常連接的。如果無線網路聯接狀態中，沒有顯示聯接，點擊查看無線網路，然後選擇刷新網路列表，在系統檢測到可用的無線網路後，點擊聯接，即可完成無線網路連接。

其實無線網路設置與有線網站設置基本差不多的。只是比有線網路多了個頻段設置，如果只是簡單的設置無線網路，以上設置過程即可完成。上述文章只是介紹了一台電腦與無線路由器聯接，如是多台機器，與單機設置是一樣的。因為我們在路由器中設置了DHCP服務，因此無法指定IP，即可完成多台機器的網路配置。

如果要手動指定每台機器的IP，只要在網卡TCP/IP設置中，指定IP地址即可，但一定要注意，IP地址的設置要與路由器在同一網段中，網關和DNS全部設置成路由器的IP即可。

『貳』 聯通公司 網路優化中心從事什麼工作

網路優化，問題小區處理，網路規劃，KPI指標優化，網路投訴處理，網路運行狀況監控，總之什麼雜事都做。

『叄』 網路優化是什麼很難嗎

移動網路的網路優化有很多可能。
首先確定你要從事的是GSM還是WCDMA，這個決定了你要盡快熟悉的基礎技術。
以GSM為例，你需要學習韓斌傑的「GSM原理及其網路優化」，這個是經典的綠皮書。
先瀏覽一遍，對整個通信系統有概略性了解即可。後續工作中逐步強化並加深理解。因為工作崗位上也不允許你有太多的時間啃書本，而純粹的啃書本不利用你的學習。

其次，你要從實際工作入手，盡快熟悉你所在網路的設備，比如主設備廠家是誰，獲得它關於MSC、BSC、BTS等的產品資料。這個是你開展實際工作會遇到的。on job taining即可。

第三，制定的成長計劃可以按照以下順序（這個過程不管是GSM還是WCDMA還是未來的LTE均適用）：
1、維護。根據到現場熟悉設備的過程，可以嘗試獨立開一個站
2、指標。可以獨立評估一個時段話務指標，是否正常，存在哪些問題
3、規劃。獨立審核一個分布系統方案
4、信令。可以跟蹤一個A口和Abis口，進行主要的統計和熟悉主要呼叫的流程
5、路測。自己安裝一個路測軟體，可以獨立進行一個區域的測試並分析存在的問題，然後尋求各種手段給予解決。

記住，網路優化象醫生，關鍵的還是在實際工作中積累感覺。

祝你兩年後早日成長為一名優秀的網路優化工程師！

『肆』 網路seo排名優化推廣公司哪家靠譜

網路排名優化公司靠不靠譜主要看哪些?

首先、檢查網路優化推廣公司的證件

網路seo公司營業執照、法人身份證、持有相關資格文件都是完整的，是否在有效期內，最重要的是是是否在企業信息網上查詢相關信息，是否存在異常。

其次、查看seo優化排名公司的售後服務

看看網站優化公司能否針對廣告主企業網站的缺陷和不足給出可行的方案和措施。

然後、看網站優化公司的地址

目前，許多seo排名優化公司依賴它，這意味著沒有真正的辦公空間，並有一定的風險。因此，廣告商必須選擇看到辦公空間，擁有一定規模的辦公空間，這樣才能提高真實性和可靠性。

最後、看案例效果

當然，也取決於網路推廣公司已經做了客戶案例，畢竟案例效果，可以看到網站seo推廣公司的實力。

『伍』 做網站優化要多少錢 SEO收費報價標准

一直來客戶朋友問我最多是就這樣一個問題-做網站優化要多少錢，SEO優化怎麼收費？你們SEO收費報價標准等。其實，很多人關心這樣一個問題很正常，大家的心情我理解，但有時候我還真不知道怎麼回答這樣一些關於seo收費報價之類的問題。因為很多的朋友問這樣的問題，是因為對網站優化的不了解，才問出這樣問題來的。
今天我就跟大夥來講講seo報價收費的問題。首先，希望大家明白一件事，網站優化、關鍵詞排名不是一個固定的模式，依據網站規模，網站類型，網站競爭度、行業競爭度等多方面因素，都會讓網站優化工作難度不一樣，所以，做網站優化具體要多少錢？這樣的問題必須根據不同情況，具體分析才能給予一個合理的seo報價方案。
seo報價方式
網站seo優化報價需要根據網站及多方面因素來考慮報價，但seo的報價方式一般有兩種：
單個關鍵詞優化報價和整站seo優化報價兩種。
具體怎麼選擇seo優化方式，是要根據每個人的需求而定。不過，作為一名專業的搜索引擎優化人員，我更建議大家選擇整站seo優化，這樣的效果和投入產出比會更高。
單個關鍵詞優化報價標准
關鍵詞優化我剛剛有說過需要根據關鍵詞的難度做參考制定收費標准，那麼關鍵詞難易程度是怎樣的區分的呢？
關鍵詞難度評判標准：
一、關鍵詞搜索結果數
這個數量值是所有做優化者都要看的指數，可以分成以下幾個數值范圍：
（A）搜索結果少於50萬：屬於竟爭較小的；
（B）搜索結果30-100萬：屬於中等偏小的；
（C）搜索結果100-300萬：屬於中等的；
（D）搜索結果300-500萬：屬於中等偏上的；
（E）搜索結果500萬以上：屬於高難度詞。
二、關鍵詞日搜索量：
這個數值反應了這個關鍵詞的用戶搜索熱度，日搜索量越大，說明該關鍵詞用戶需要大，給客戶帶來有效流量也會越多，自然該詞也會是眾多商家爭奪的目標，因此競爭難度也會越大。
具體可以分成以下幾個數值范圍（以網路指數為參考依據）：
（A）搜索次數少於100：屬於競爭較小的；
（B）搜索次數100-300：屬於中等偏小的；
（C）搜索次數300-500：屬於中等的；
（D）搜索次數500-1000：屬於中等偏上的；
（E）搜索次數1000以上：屬於高難度詞。
三、主域名級競爭對手數量：
主域名數反應了競爭站點的整體實力，搜索結果中出現的域名級競爭對手數量越多，說明優化這個詞的竟爭站點越多，那樣優化難度也就越大。衡量這個數值一般分析網路搜索前五頁的主域名數量就行。
具體可以分成以下幾個數值范圍： 這裡麵包括：網路自己的產品，如網路，文庫，貼吧，知道等。
（A）搜索結果前五頁中無域名級競爭對手：屬於競爭較小的；
（B）搜索結果前五頁中域名級競爭對手1-10個：屬於中等偏小的；
（C）搜索結果前五頁中域名級競爭對手10-20個：屬於中等的；
（D）搜索結果前五頁中域名級競爭對手20-30個：屬於中等偏上的；
（E）搜索結果前五頁中域名級競爭對手30個以上：屬於高難度詞。
四、第一頁競爭對手實力：
由於大多數優化者承諾的排名位置是自然排名在第一頁前10名，所以第一頁的站點也就是我們最為直接地競爭對手，因此對他們進行分析是很必要的。
這個可以分成以下幾個數值范圍：
（A）第一頁競爭對手都是普通網站（非GVM、非門戶站、非行業站）的內頁：屬於競爭較小的；
（B）第一頁競爭對手普通網站主頁不超過5個：屬於中等偏小的；
（C）第一頁競爭對手都是普通網站的主頁：屬於中等的；
（D）第一頁競爭對手有4個以上的高質量站（行業站、GVM站、門戶站）主頁或目錄頁：屬於中等偏上的；
（E）第一頁競爭對手有8個以上的高質量站（行業站、GVM站、門戶站）主頁或目錄頁：屬於高難度詞。
五、竟價排名站點的數量：
這個數值可以反應出該詞商業度的高低，商業度越高的詞勢必競爭者越多，相應難度也會更大。
具體可以分成以下幾個數值范圍：
（A）竟價排名站點0個：屬於競爭較小的；
（B）竟價排名站點1-3個：屬於中等偏小的；
（C）竟價排名站點3-6：屬於中等的；
（D）竟價排名站點6-10：屬於中等偏上的；
（E）竟價排名站點10個以上：屬於高難度詞。
以上五個參考指標，大家可以根據關鍵詞的實際情況進行判斷，整體難度按A、B、C、D、E依次分成五等，單個關鍵詞優化收費標准如下：
（A）：價格估計：2980-3980元/年；
（B）：價格估計：3980-4980元 /年；
（C）：價格估計：4980-7980元/年；
（D）：價格估計：7980-11980元/年；
（E）：價格估計：11980-39980元/年。
整站優化收費標准：
1、seo整站優化基礎套餐：保證10個關鍵詞排名進入前50名以內，其中確保50%的關鍵詞上首頁，收費標准：3000元/月；
2、seo整站優化標准套餐：保證20個關鍵詞排名進入前50名以內，其中確保50%的關鍵詞上首頁；收費標准：5000元/月；
3、seo整站優化高級套餐：保證至少50個關鍵詞排名進入前30名以內，其中確保50%的關鍵詞上首頁；收費標准：10000元/月。
4、個性定製套餐：如果上面不能滿足您的需求，我們還可以根據實際情況，為您量身打造合理的優化方案。這個收費需求根據實際情況而定。
提示：關於關鍵詞選取，我們會根據您的產品或行業具體情況而制定關鍵詞庫。因為關鍵詞策略關繫到網站優化效果，這點請給與配合！

『陸』 網優是什麼

網優是「網路優化」的簡稱，指在現網基礎上通過話務數據分析、現場測試數據採集、參數分析、硬體檢查等手段，找出影響網路質量的原因，在此基礎上進行各種優化（包括參數修改、網路結構調整、設備配置調整和採取某些技術手段）；網規是「網路規劃」的簡稱，指在建設通信網路之前根據建網目標、用戶需求、當地實際情況等對網路建設進行規劃。
無線網優主要工作就是對移動、聯通、電信（國內的三家電信運營商）的2G、3G還有WLAN進行優化，優化分前後台，前台主要指戶外測試發現RF問題或者參數問題進行調整，主要解決越區覆蓋，切換不合理，干擾等問題。後台主要是日常監控發現的問題進行處理，主要是KPI指標監控和提升。其實前後台都是一起的互相結合調整達到優化現有無線網路，使用戶達到很好的使用效果。
一般無線網優工程師都是從路測做起的，就是DT、CQT。主要測試軟體有鼎力、華星、CDS、TEMS等等根據測試情況進行調整優化。進而經驗豐富了可以負責後台，那就不用在外辛苦測試了。
一般做這行需要長期出差在外，一些大的廠家公司如華為中興諾西摩托等公司一般只招收重點本科以上應屆生和工作經驗三年以上的人才，工資也是相當可以的8K+一般都是。其他三方的優化公司也很多大點的有日訊、電旗和測試軟體公司和一些省通信建設公司，這些公司招收要求就低一點，路測工程師大專含以上就行，而且一般都喜歡招收應屆生。一些小優化公司拖欠補助的也有，但是總體來說網優工資水平還是可以的，大專學歷兩年以上經驗的工資7K左右。

『柒』 技術類的競聘演講稿

演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在快速變化和不斷變革的新時代，需要使用演講稿的場合越來越多，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，以下是我精心整理的技術類的競聘演講稿5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

技術類的競聘演講稿 篇1

尊敬的領導、同事們：

大家好！

我叫xxx，大學畢業即從事通信維護，現任分公司無線技術支持。我競聘的崗位是無線網技術支持。

在基層多年的工作經歷，讓我在無線方面具備了很強的實踐經驗，無論是無線網路重大故障處理、網路優化還是無線系統工程實施、無線系統規劃，我都十分熟悉。工作以來，參加了多次技術談判，並作為無線技術支援組成員對設備進行過健康檢查、故障協查。在工作期間作為項目負責人帶領優化團隊進行了很多行之有效的規劃、優化工作。

隨著通信形勢的不斷發展，在競爭中不斷成熟壯大，網路規模也在不斷的增加，給網路維護部門的支撐能力、反應速度和管理水平提出了新的挑戰。提出了從優秀到卓越的跨越、建立卓越的運維體系的思路。由於通信網路是一個動態的多維系統，對網路的相關監測工作及網路優化工作都會隨著網路的發展循序漸近的進行，不可能一蹴而就，一次完成，網路優化是一個長期的過程，它貫穿於網路發展的全過程，目的是為市場提供有效的支撐。

如果競聘上無線網技術支持，我將充分利用現有的經驗，不斷學習，努力工作，在優化室主任的領導下，盡我所能，以網路為市場服務為中心，為營銷前台提供優良的網路平台，為客戶提供優質的服務網路。面對重大操作有信心、有實力、有支撐。開展全網設備網元的定期健康檢查，找出可能影響網路安全的設備安全隱患，防範於未然，保障網路安全，針對設備及網路的典型問題，組織專家進行專項分析，制定解決方案，針對相關問題，進行專項網路優化。

在進行首次商用測試時，嚴格把關。及時聯系相關部門和相關廠家處理測試中出現的問題，保證重大業務的質量，使重大業務的質量達到卓越的效果。並遵循市場部門的意見，保障重大業務能夠按時投入使用，為市場部門提供卓越的網路平台。

及時與相關分公司聯系處理好相關故障，針對緊急、重大和疑難故障，制定解決方案，集中受理，與相關廠家聯系處理一些緊急、疑難故障，並保障時效性。在每次技術支援後，形成技術支援報告，建立故障經驗庫，收集相關故障信息和資料，將它們整理成冊，實時更新，組織分公司技術人員進行學習，推廣一些有價值的經驗，整理經驗庫，加強經驗庫的管理。每月對技術支援情況進行匯總，並組織專家總結、學習，定期匯報技術支援情況。

針對目前廠家的支持服務，進行統一的管理，加強廠家支持服務的有效性，提高廠家服務質量。對於公司無法解決的技術問題，及時向廠家提出技術支援申請，實時跟蹤處理情況，和廠家一起解決問題，總結經驗，將有價值的經驗匯總成冊，組織維護人員學習。並在領導的支持下，嘗試優化過程中的廠家完成的部分任務。同時積極組織維護人員培訓，提升維護人員的技術水平，為打造卓越的網路做好人力儲備。

作為一名員工，無論我當選與否，我將艱苦奮斗，開拓創新，不斷提高網路質量，精心打造精品網路，為公司的發展和通信事業的明天貢獻自己的全部力量。

謝謝大家！

技術類的競聘演講稿 篇2

各位領導、各位同仁：大家好！

首先，簡單介紹一下自己。1997年於營口大學微機應用專業，被分配到營口市第一糧庫工作，後於20xx年考入營口有線電視台，從事寬頻網的安裝工作至今。

我競聘的職務是技術開發部這一職務。決定參加這次競聘前，我考慮了很多，而且我的處世哲學就是不與人爭。我之所以參加這次競聘，基於以下幾方面考慮：一方面，表明我對領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任，我相信，通過這次競聘活動，必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端；另一方面，抱著的態度，這次，雖說是「陪太子讀書」，但我想能夠鍛煉自己的能力、展現自己的才華，目的就已達到，並藉此機會和大家交流思想，准備讓大家評價優劣長短，接收領導和大家對我的挑選。何況一位名人說過：「不想當元帥的士兵，絕對不是好士兵！」。最終我還是站到這里。

競聘技術開發部主任這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

首先，我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

我為人處事的原則是：老老實實做人，認認真真工作，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養，努力做到尊重領導，團結同志，工作負責，辦事公道，不重名利，不計較個人得失，曾獲20xx年中心先進工作者的稱號。

在個人修養上，認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修煉培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風上，能吃苦耐勞，認真負責，沒有出現過大失誤。別人不願做的事我做，識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明。

其次，熟悉具體業務和具有一定的專業知識。由於所從事的工作同計算機相關，新技術層出不窮，知識更新快，自己從未放鬆學習。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有餘，潑辣不夠。不過我有信心，在以後為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗後的設想 。

首先，隨著ip平台的改造成功，我們的逐漸完善，歷數目前我市internet服務接入網的服務商，我們優勢明顯，網路內容的建設日益重要，應加大在網路內容建設方面的力度，以吸引更多的用戶，創造更好效益。

最後，我表個態，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何，我都始終會"老老實實做人，扎扎實實做事。"言必信，行必果。

謝謝大家！

技術類的競聘演講稿 篇3

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！今天很榮幸在這個演講台上給各位領導和同事匯報我的工作，感謝公司領導和同事們給了我一個展示自己的機會和舞台。今天我演講的題目是競爭上崗、勇於創新，打造卓越的移動網路。我叫，1999年大學畢業即從事移動通信維護，現任分公司無線技術支持。我競聘的崗位是moto專業無線網技術支持。競聘無線網技術支持這個職位，我認為自己具有以下三個方面的有利條件。第二個有利的條件是豐富的工作經驗。在基層多年的工作經歷，讓我在無線方面具備了很強的實踐經驗，無論是無線網路重大故障處理、網路優化還是無線系統工程實施、無線系統規劃，我都十分熟悉。

工作以來，參加了多次與motorola公司之間的技術談判，並作為無線技術支援組成員對全省moto設備進行過健康檢查、故障協查。在工作期間作為項目負責人帶領優化團隊進行了很多行之有效的規劃、優化工作。第三個有利的條件是愛崗敬業。七年來，我一直辛勤奮戰在第一線，培養了吃苦耐勞的精神、嚴謹的工作作風、超強的執行能力，高度的團隊合作精神。一直以來，我和省公司無線網優的同志保持著密切的聯系，與其他地市公司同事親如兄弟，和motorola廠家工程師有著良好的溝通。所有這些，為我的工作開展提供了有力的保障。下面我想談談對所聘崗位的一點認識。隨著移動通信形勢的不斷發展，在競爭中不斷成熟壯大，網路規模也在不斷的增加，給網路維護部門的支撐能力、反應速度和管理水平提出了新的挑戰。提出了從優秀到卓越的跨越、建立卓越的運維體系的思路。

全省夜間一點值班監控、技術支援體系、省內大區制維護體制、集中統一網管呈現平台等，無不反映了卓越運維體系的討論。由於移動通信網路是一個動態的多維系統，投入使用後，會在以下四個方面發生變化：終端用戶的變化（用戶的地理分布、信令呼叫模型）、網路運行環境的變化（新的建築、道路、植被）、網路結構的變化（基站分布的變化、系統容量的變化）、應用技術的變化。這些變化都會影響到網路指標的變化，因此對網路的相關監測工作及網路優化工作都會隨著網路的發展循序漸近的進行，不可能一蹴而就，一次完成，網路優化是一個長期的過程，它貫穿於網路發展的全過程，目的是為市場提供有效的支撐。

技術類的競聘演講稿 篇4

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

今天很榮幸在這個演講台上給各位領導和同事匯報我的工作，感謝公司領導和同事們給了我一個展示自己的機會和舞台。今天我演講的題目是「競爭上崗、勇於創新，打造卓越的移動網路」。

我叫，****年大學畢業即從事移動通信維護，現任分公司無線技術支持。我競聘的崗位是moto專業無線網技術支持。

競聘無線網技術支持這個職位，我認為自己具有以下三個方面的有利條件。

第一個有利條件是扎實的專業知識。****年****月參加西門子基站、11月參加motorola基站設備培訓、月參加motorola網路優化培訓、7月在北京培訓motorolaomc系統維護、**月參加motorola高級培訓、**月在英國參加北電網路數據傳輸網路培訓、至參加motorola規劃工程師認證培訓並獲得中級認證證書。並在舉行的技術大比武中拿到第一名的好成績。面向3g網路，我也有較深入的了解。

第二個有利的條件是愛崗敬業。七年來，我一直辛勤奮戰在第一線，培養了吃苦耐勞的精神、嚴謹的工作作風、超強的執行能力，高度的.團隊合作精神。一直以來，我和省公司無線網優的同志保持著密切的聯系，與其他地市公司同事親如兄弟，和motorola廠家工程師有著良好的溝通。

第三個有利的條件是所有這些，豐富的工作經驗。在基層多年的工作經歷，讓我在無線方面具備了很強的實踐經驗，無論是無線網路重大故障處理、網路優化還是無線系統工程實施、無線系統規劃，我都十分熟悉。工作以來，參加了多次與motorola公司之間的技術談判，並作為無線技術支援組成員對全省moto設備進行過健康檢查、故障協查。在工作期間作為項目負責人帶領優化團隊進行了很多行之有效的規劃、優化工作。為我的工作開展提供了有力的保障。

下面我想談談對所聘崗位的一點認識。

隨著移動通信形勢的不斷發展，在競爭中不斷成熟壯大，網路規模也在不斷的增加，給網路維護部門的支撐能力、反應速度和管理水平提出了新的挑戰。提出了從優秀到卓越的跨越、建立卓越的運維體系的思路。全省夜間一點值班監控、技術支援體系、省內大區制維護體制、集中統一網管呈現平台等，無不反映了卓越運維體系的討論。

由於移動通信網路是一個動態的多維系統，投入使用後，會在以下四個方面發生變化：終端用戶的變化（用戶的地理分布、信令呼叫模型）、網路運行環境的變化（新的建築、道路、植被）、網路結構的變化（基站分布的變化、系統容量的變化）、應用技術的變化。這些變化都會影響到網路指標的變化，因此對網路的相關監測工作及網路優化工作都會隨著網路的發展循序漸近的進行，不可能一蹴而就，一次完成，網路優化是一個長期的過程，它貫穿於網路發展的全過程，目的是為市場提供有效的支撐。

如果競聘上無線網技術支持，我將充分利用現有的經驗，不斷學習，努力工作，在優化室主任的領導下，盡我所能，以網路為市場服務為中心，為營銷前台提供優良的網路平台，為客戶提供優質的服務網路，我將從以下方面開展工作：

1、加強技術支援隊伍的建設，做好經驗推廣工作

制定詳細的值班方案，收到省內技術支援電話後，及時將相應故障轉接到值班專家，使故障得到及時處理。接到eoms工單後，及時與相關分公司聯系處理好相關故障，針對緊急、重大和疑難故障，制定解決方案，集中受理，與相關廠家聯系處理一些緊急、疑難故障，並保障時效性。在每次技術支援後，形成技術支援報告，建立故障經驗庫，收集相關故障信息和資料，將它們整理成冊，實時更新，組織分公司技術人員進行學習，推廣一些有價值的經驗，整理經驗庫，加強經驗庫的管理。每月對技術支援情況進行匯總，並組織專家總結、學習，定期匯報技術支援情況。

2、加強無線系統重大操作的指導，定期巡檢，保障網路安全。

通過分析、指導、培訓，提高各地市分公司bsc倒換、宕機等的故障處理能力，面對重大操作有信心、有實力、有支撐。開展全網設備網元的定期健康檢查，找出可能影響網路安全的設備安全隱患，防範於未然，保障網路安全，針對設備及網路的典型問題，組織專家進行專項分析，制定解決方案，針對相關問題，進行專項網路優化。

3、制定和審核全省重大業務方案，做好foa測試

嚴格制定全省重大業務方案，認真審核，保證重大業務工程能夠正常實施。在進行首次商用測試時，嚴格把關。及時聯系相關部門和相關廠家處理測試中出現的問題，保證重大業務的質量，使重大業務的質量達到卓越的效果。並遵循市場部門的意見，保障重大業務能夠按時投入使用。為市場部門提供卓越的網路平台。

技術類的競聘演講稿 篇5

我競爭的是教育技術處副主任職位，下面我向各們領導陳述我的工作經歷、業績以及工作設想。 一，工作經歷和業績 1994年，我於白城師專教學系畢業後，被分配到原安廣師范學校工作。1995年9月，任校長辦公室幹事，主要負責公文起草和計算機管理工作。98年我承擔網路管理和硬體維修維護及計算機教學工作，此期間，在國家級刊物《課件與論文薈萃》上發表了《多媒體網路型MCAI系統發的實踐與思考》、《初等函數圖象與性質教學軟體簡說》等文章。其中《多媒體網路型MCAI系統開發的實踐與思考》這篇文章被收入吉林省教育信息港網站。同時還參與了國家「九五」重點課題《校園網路資源的優化配置與高效開發》的開發與研究。近年來，在全省舉行的軟體大賽上，我編制的《初等函數圖象與性質》、《教學決策系統》等軟體分別獲得了一、二等獎。 20xx年，我承擔網路系統管理與網路安全管理、全校計算硬體的維修維護、校園一卡通管理系統的安裝維護等工作。在完成本職工作的同時，還承擔了教師網路技能培訓、校園網路資源的優化、開發以及我校在北大附中網校上獨立運行的靈犀心理版中的靈犀論壇、靈犀熱線、靈犀測試三個交互性欄目的程序開發工作。在整個工作中，我一貫地堅持謙虛謹慎、求真務實、不計個人得失的工作作風。 為了提高網路管理與維護的專業水平，確保校園網路的安全運行，我參加了由國家教育部中央電教館在北京舉辦的校園網路管理培訓班，獲得了「美國尤力專用伺服器認證」和中央電教館頒發的「校園網路管理資格認證」。 上述工作經歷及工作成績為我做好教育技術工作奠定了堅實的基礎。 二、工作目標 為了充分保證學校信息化管理和信息化教學順利進行。目前，我院已經架設千網：在硬體方面，校內實現了科科通、人人通、院院通；校外實現了校校通；可以說這四「通」為我院擺脫升格後的困境，早日實現全方位的信息化管理和信息化教學，最終創設「E型校園」奠定了堅實基礎。為實現這一目標，作為學校的教育技術處應從下面幾方面開展工作。

1、強化內部人員專業技能和專業素質，為學校信息化教育教學提供堅實的技術保證和未來教育技術的科研能力。

2、加強各科信息採集員的管理，提高信息質量和數量，同時配備相應考評制度，激勵刺激用戶，從而提高信息的利用率，為全院職工素質提高提供最優質的信息資源。

3、組織學科帶頭人和專業技術人員搞好資源優化和資源開發。為學生和教師的教與學提供第一手資料。為我院未來的資源庫建設奠定基礎。

4、結合本院教育管理中所存在的問題，將自行研發經濟適用的管理軟體：如：電子排課系統、附中課堂實錄自動管理系統、學生管理系統、網上考試、試卷生成系統、網上民主測評、教學決策系統、人才資源管理系統，實現教學和管理法制化，科學化、提高管理水平和效率。

5、在原有基礎上進一步發展遠程教育，促進校校通工程和繼續教育工作的深入開展。

6、用現代教育技術促進職前和職後培訓的一體化。

7、為了全面推動松原教育的發展，設計構建松原教育信息中心網站。同時還要組建教育軟體和網路構建的研發基地，為學生提供實踐機會，使他們在以後激烈的市場競爭中更具實力，為學校創造更大的社會效益。 如果我能得到大家的信任，被聘任為該職位，我一定不遺餘力地為做好上述工作貢獻自己的全部力量。最後讓我們攜手共建「E型校園」，憑借對這一教育改革的制高點的佔有，實現跨越式發展，盡快使我校從困境中走出來，進而帶動松原教育的發展。

『捌』 面試碰壁，決定下網路優化，想問問什麼是網優什麼是無線網路優化呢這兩者有何不同

無線網路優化俗稱網優，顧名思義：手機或其他無線通信網路的維護管理，提升質量。
無線網路優化是通過對現已運行的手機通話網路進行話務數據分析、現場測試數據採集、參數分析、硬體檢查等手段，找出影響網路質量的原因，並且通過參數的修改、網路結構的調整、設備配置的調整和採取某些技術手段（採用MRP的規劃辦法等），確保系統高質量的運行，使現有網路資源獲得最佳效益，以最經濟的投入獲得最大的收益。
網路優化的工作流程具體包括五個方面：系統性能收集、數據分析及處理、制定網路優化方案、系統調整、重新制定網路優化目標。
在網路優化時首先要通過OMC-R採集系統信息，還可通過用戶申告、日常CQT測試和DT測試等信息完善問題的採集，了解用戶對網路的意見及當前網路存在的缺陷，並對網路進行測試，收集網路運行的數據；然後對收集的數據進行分析及處理，找出問題發生的根源；根據數據分析處理的結果制定網路優化方案，並對網路進行系統調整。調整後再對系統進行信息收集，確定新的優化目標，周而復始直到問題解決，使網路進一步完善。