巨人網路是多少薪

❶ 巨人網路有多少個人

公開資料上寫的是4000人。具體多少人，可以直接給上市公司發郵件問董秘的，公司人數不算機密，他會回復你的。

❷ b站峰哥亡命天涯有錢嗎

有錢，峰哥的粉絲主要由窮學生和電子廠廠弟組成，再加上b站的buf加成年輕的高中生，初中生也比較多，大多數人都會欣賞峰哥的知識淵博，吹起牛來眼不紅心不跳的，在加上峰哥大連理工和大連海事兩所985 211大學的加成。瞬間讓峰哥變得無比神聖，因為無論哪一所學校都是高中生，中專生可望而不可及的存在，

這里別給我扯什麼不要稀罕什麼大連理工，大連海事，只要你好好學習，就一定能上清華北大這種站著說話不腰疼的話，要扯就扯為什麼別人的父母努力奮斗，在城裡開店鋪做老闆，你的父母卻在電子廠打工，為什麼別人的父母可以教自己的孩子一堆大道理，人生經驗，並且讓孩子學習空手道跆拳道這些課外運動，為什麼有的人只有在峰哥的直播間才能聽到這些人生大道理，自己的父母為什麼不會說？為什麼自己沒錢去上補習班，學鋼琴，學小提琴，學芭蕾？只能怪自己父母不努力

人的一生總是需要一個人生導師，可當初中生高中生中專生回望四周發現嚴厲的父母，無能的父母，嚴厲的老師，忽略自己的老師，小透明的自己，成績一般甚至很差的自己，如果這樣都不去找一個依靠，找一個心靈的慰藉，找一個開心的地方，這會被生活的壓力喘不過氣來

這時候只要你在b站搜索高考，高中，高三，進廠。這些關鍵字眼，系統會就會讓你鬼使神差的遇到峰哥亡命天涯，你可能一不小心點進峰哥的直播間，在那直播間很可能會被折服，因為峰哥上知天文下知地理能解答世間萬物 ，雖然你沒有錢刷禮物，但是你很喜歡看峰哥的直播，聽他在那吹牛，偶爾還會給你講人生的大道理，教你如何追女孩，教你如何遠離你的屌絲朋友，將如何正確的面對危險，這些父母老師都沒有教過你的道理，峰哥在直播間對你傾囊相授，每一個付費的醒目留言問出了不同刁鑽的問題，峰哥都能用幽默的話語化解並且給出答復

❸ 讀專科也能進上市公司，別用學歷歧視傷害孩子，學得好一樣有高薪

現在的媒體以及社會對於教育的言論都比較浮躁，經常會給還在讀書的孩子灌輸讀書必須要上985、211，你要是考上專科人生就廢了。這就給孩子造成了很大的壓力，一部分孩子感到迷茫，甚至會選擇輕生。

全國每年參加高考能夠考入清華北大的學生占總人數的0.03%，能夠進入985大學的只有1.4%。211的也只不過8%左右。如果按照這些媒體以及家長老師的言論，那麼絕大多數的學生人生都完蛋了嗎？

其實非985、211不讀，是最大的謊言。如果你勉強進入一所重點院校，可是讀的專業卻是不好找工作的冷門專業，那麼畢業以後，你的薪資水平可能還比不過一些專科院校的畢業生。

反過來也是一樣的，有一些學生雖然很努力，但是他沒有辦法考到本科以上的院校，他們只能去讀專科。這些同學，如果在專科院校裡面選擇一個相對來說比較好就業的專業，畢業之後，仍然有可能會進入大型企業，獲得相對來說還不錯的薪資水平。

讀專科雖然職業發展和實際收入比不過本科生和研究生，但是，一樣能夠賺到一份養活自己和家人的工資，能夠依靠自己的工資養活一個家庭，買到自己想要的房子。絕對不是那些帶有學歷歧視的人口中所說的，「這輩子就完了」。

今天我就用實際的數據給大家展示一下，上市企業員工的學歷分布情況，用實際數據來證明一下，其實專科畢業生也能夠進入大型企業。

「京東方」是世界著名的屏幕巨頭，蘋果公司，小米公司，華為等生產電腦以及手機的企業採用的屏幕，質量最好的版本就是京東方的屏幕。這家公司有全世界最大的屏幕生產線，我擁有的生產線也是全世界最全面的。目前京東方公司已經打敗了三星公司的全系列屏幕產品。

這樣一傢具備研發和生產的企業，他的員工學歷分布會讓你感到很驚奇。在他所有員工的學歷分布裡面，專科生的比例是最大的，達到了31.63%。

本科生人數比例29.94%排第二。第三名的是低於專科的底層員工，學歷水平初中到高中22.72%。研究生及研究生以上學歷的人數佔15.71%。

我們可以看出專科生是可以進入世界知名企業的，不具備大學里的員工，主要在這家企業裡面從事裝配的工作，屬於一線的員工。不排除有一部分的專科生也可能會成為這家公司的一線員工，但是這些專科生很容易在一線崗位上通過自己的學歷加成，成為一線的管理，或者是車間主任。

這家企業的人均薪酬最新數據到了17.15萬，作為企業中層的專科生，薪資水平不會比這個平均值低多少，我相信對於絕大多數專科畢業的學生來說，這樣的薪資水準還是可以讓人很滿意的。

「寧德時代」在世界新能源供電系統領域是具有壟斷性質的企業。即便是特斯拉這樣的企業，都需要向「寧德時代」訂購供電設備。這家企業也是非常具備研發實力的。

這家企業的員工分布也是非常有特點的，企業分為研發部門和底層的生產部門，底層生產部門的學歷情況沒有做任何的統計，只能粗略的知道低於本科學歷的人員沒有辦法進入研發部門。

因此從數據上去看，專科生似乎沒有辦法進入這個企業，其實專科及以下的所有的學歷人員都集中在他們的生產部門。這樣的數據會讓專科生有一點失落。可是你看到他的薪資數據的時候，你也會眼前一亮。

算你沒有學歷，但是能夠進入這樣的一家企業，你的薪資水平也不會差。從上面這個表就可以看出這家公司非常的能掙錢，即便他的薪酬水平接近京東方，但是他的人均創利，可以達到京東方的6倍。因此，專科畢業生進入這樣的企業去做，一線員工也不見得就很差。

同花順是中國互聯網證券交易開發的巨頭，也是中國最能賺錢的企業之一。大家對互聯網企業的印象往往是，非985、211不要。

結果這樣的一家企業，你仍然發現高達17.9%的員工學歷是專科生，甚至還有6.22%的員工學歷，低於專科水平。

這些專科生以及低學歷的員工，主要是在這家公司的營銷部門。從這一點我們也可以看出，當你的成績不得不去讀專科的時候，你在選擇專業上必須要足夠的聰明。

大企業在研發部門非常的介意你的學歷，甚至帶有學歷的歧視，但是營銷部門卻只看能力不重學歷，不管你是985的碩士，還是初中畢業就打工輟學的能人異士，只要你能夠為企業產生利潤，能夠把企業的產品賣出去，你就能夠得到重用。

這家企業的人均薪資達到了22.72萬元，並且每年的薪資漲幅都超過10%。看到這樣的數據你能說專科生完全沒有前途嗎？作為專科生，你想進入好的企業難度確實更大，但是如果你個人的實力強，好企業一樣不會拒絕你。

【商業天才史玉柱的「巨人網路」】

說「巨人網路」大家可能並不是非常熟悉，但是說到史玉柱，說到腦白金，說到史玉柱現在控制的著名互聯網游戲「征途」。你就會明白這家企業的實力。

這家企業的人員分布非常的有意思，他是非常追求人才性價比的一個企業：

研究生及以上學歷的人非常少，只有0.17%。為了節約用人成本，絕大多數的員工的學歷是本科畢業。專科以及專科以下學歷加起來也高達33.37%。

你是不是會覺得這樣一個追求人員性價比的企業，它的薪資水平會比較低？可是現實恰恰相反，這家企業的平均薪資水平超過華為，是同花順的兩倍，達到42.74萬。

說得難聽一點，一個漂亮小姑娘專科畢業如果能夠進入這家企業做前台，或者普通的跑腿列印的文員，或者底層的客服人員。但凡，被這家企業的某一個程序員看上了，他的人生就直接從底層跨入了中產階級。

經過上面的分析我們大家可以知道，學歷有作用，但是起到決定性作用的並不是學歷，而是專業。

專科生如果把握好自己的就業方向，雖然在讀書階段並不那麼成功，沒有辦法像其他成績優秀的同學考入重點大學，但是憑借著正確的行業選擇，仍然有機會進入這些優質企業。

所以，家長和老師在面對這樣孩子的時候，千萬不要過度的打壓，他們其實已經足夠努力了，過度的打壓以及用那種恐嚇性的語言來進行教育，只會讓他們對未來失去信心，更加的迷茫，甚至有些孩子會輕生。

這個時候你應當給這樣的孩子一個方向，找這些實際的數據告訴他們，就算讀了專科也有路可走，但是他們一定要足夠努力。給他們目標企業以及目標的就業方向，讓他們朝著那個方向去努力。

當他們在高考的路上靠近懸崖的時候，你給他們指了一條明路，他們就不會從懸崖上跳下去，而會想方設法地朝著這條路走下去。

❹ 國內游戲美工的薪金待遇是怎樣的啊動畫公司里美工的待遇又是怎樣的

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❺ 國內哪個IT企業待遇最高

112家IT公司薪水一覽表
作者是西電通院 2013 屆畢業碩士，根據今年找工作的情況以及身邊同學的匯總，總結各大公司的待遇如下，吐血奉獻，公司比較全。以下絕對是各大公司 2013 屆校招的數據，少數幾個是 2011、2012 的數據，都已經特別註明，數據真實重要性高於一切 ! 選進來的都是已經確認的信息，放心參考。
這里所說的待遇全部為稅前，另外，年薪不是簡單的 *12，因為有年終獎。而互聯網公司的待遇 package，都是包含了年終獎的。
以下待遇無特別說明，默認都是碩士，本科的話會特別說明，關注軟體的多一些。
1、華為：研發、服務、銷售多數崗位 本科 9k~12k, 碩士 10~13k。
客戶經理：不分本碩 11~14k
法務：碩士 12~15k
行政：本科 6k
但是華為三五年後還是很給力的，這也是華為薪資的策略，好處給那些想長遠在華為發展的人，只是一開始三年比較難熬，連續三年考評 b+ 以上 ( a,b+,b,c,d ) ，那就功成名就了，不過一 c 敗三年……
2、中興：號稱碩士 7300，其實是 5300 的基本工資加上 1200 的浮動績效工資加上 400 補助再加上公司幫你交的 400 的公積金，注意這 400 公積金的概念 ! 一切繳費基數是 5300，換句話說，華為要是和中興這樣計算工資，北京華為的工資比北京中興高了 1000 都不止 ! 西安華為也比中興高六七百，中興實習期 80%。
3、中興移動：中興子公司，固定工資 6800，餐補 350，通信費 200，其他沒了，夏季有高溫補貼 350 一個月，深圳和南京。
4、阿里巴巴：阿里今年全國只招 150 個精英，15k*15，秒殺國內各公司，另外有 30w 無息借款，一年內買房買車買老婆，阿里幫你實現夢想，唉，只怪自己沒學計算機。
5、中電 28 所：雙 211 碩士為起點，普通 211 碩士：稅前 10w 到 15w;11 所牛逼高校 ( 清華北大北航浙大復旦上交南京東南武大華科西交 ) ：15w-20w，博士 18w 起薪 ; 牛逼高校：25w-30w，博士一次性住房補貼 10w5，航天科工二院總體設計部，碩士，15w 起。
6、蘇州記憶科技：碩士，12w，包含了公積金和餐補的。有一次性安家費 3000，蘇州那邊全是電子晶元 ic 企業，感覺蘇州在下一盤很大很大的棋，已經下的差不多了，蘇州崑山已有號稱八百里電子長廊。
7、北京 704 所：航天火箭，稅前 8w – 10w，無獎金，簽三年，雙人間住一年，後兩年自己找。
8、北京 17 所：稅前 10w 起。
9、深圳宏電：碩士 6k，待遇太低。
10、威盛北京：碩士 9k*14，武漢和上海不詳。
11、宇龍酷派：實習：研發，北京深圳，研究生八千，本科 4k5; 西安，研究生 6400，本科 5800，轉正碩士北京深圳 9000，西安 8000，本科轉正不詳。
12、中電 54 所：8.1w 到手。
13、福建銳捷網路：8k-9k，自己談判。13 薪到 14 薪，在福州，和那個銳捷啥的不一樣，就是十月份來的那個公司，那個銳捷啥的給的很少，銳捷網路九月初就來了。
14、北京 503：稅前 8w 到 10w，已經包含獎金。
15、oppo：深圳 9000，東莞 8000，實習期六個月 6400。感覺平台比華為小，去深圳的話要去不了騰訊和迅雷等互聯網企業，就去華為，前三年，錢不在多，學技術是王道。
16、去哪兒網：12w 到 18w，自己談，看你的實力。一開始以為就是一個小網站，直接把它鄙視了，腸子都悔青了。
17、美團：18w，有網路 offer，可以拿到 20w 以上，基本工資 13k 左右 ( 真的是有左有右，它按面試情況給每個人不一樣 ) ，加年終獎和季度獎的話一年最多是 15 個月 , 我一看就一個團購網站，直接不去筆試了，後來又是各種後悔，建議大家以後吸取我的教訓。
18、廣州 cvt：待遇超級好，具體自己去官網查，連幼兒園都有，創業型公司，非常值得一去，可惜錯過了。包住宿，套房的單間，配電器空調廚房用具。公司提供三餐，四星級標准，或許是中國最好的公司食堂。
19、芯原 ( verisilion ) ：上海 10000 × 14，補助每月 750 ，成都 8000 × 14。
20、TI 沒得說，光那個平台就足夠了，對面寢室拿到 9k，一年幾個月不詳，研發不詳，應該更高一些。
21、csr 掌微電子：工資 13w，餐補每月 600，公積金個人公司各交 12%，股票和獎金各是年薪的 10%。
22、IBM：面試遲到了，不給面試，外企人員牛逼得很，到了時間就下班，西安 7500，經常強制休假。對，沒錯，強制休假，上海北京的待遇不詳。
23、深圳桑達：8000。
24、武漢中原電子：第一年 8w – 10w，應該是稅前吧，現在沒有哪個公司會說稅後的工資。
25、網路：測試 12k，運維，11k，研發 13k，都是 14.6 個月，其中有 2 個月是獎金，0.6 個月是年中獎，網路在互聯網裡面已經是一般了，比搜狗 360 網易游戲稍微弱一些。
26、全志科技：珠海，7.5k*12 個月，3 個月獎金，獎金要看績效，很不錯。
27、深信服：7500+800，華為創業人員辦的公司，創業期，今年招聘海報上寫的數據。
28、愛立信：永遠半死不活的樣子 一線城市八九千的樣子，二線更低，具體也不知道多少 反正今年招聘感覺拖拖拉拉像便秘，前後延續一個多月，路上遇到個熟人，問幹啥去，就說去愛立信機試。
29、蘇州瑞晟：9000*13 有住宿 住房公積金個人加公司達到 45%，爽死你得了，蘇州園區的公積金都很高的，新加坡制度，非常不錯的公司 蘇州那邊集中了全國 60% 以上的微電子公司，西電電院和微電子的同學注意了。
30、北京風行網路：就是做播放器的那個，感覺像流氓軟體似地，待遇倒是很給力啊，9000*15 本科 6000。
31、北京普源精電：碩士 8000 起，自己談，可以談到 9000 有住宿，要交錢，上班彈性，在北五環和六環靠六環處。
32、光迅科技：隸屬武漢郵科院，烽火科技集團，與烽火通信是兄弟公司，本科試用期 4000+500，轉正後 4500+500，有獎金，過節費，每月交 200 房租 ( 空調，獨立衛生間 ) ，有工作餐，據說工資只佔總收入的 50%~80%。
33、武漢烽火：5.5k ms 的待遇，bs 研發類 3800*15+ 獎金 2012 年數據。
34、阿爾卡特朗訊：工作地北京，一個月 9k，發 12 個月工資，有年終獎金 2012 年數據。
35、青島百靈：今年青島百靈打著阿爾卡特朗訊合作單位的旗號來招了，稅前 7500 ( 基本工資 + 補貼 ) ，績效獎金：最高浮動上限為年工資總額的 10-20%。
36、迅雷：工作地點深圳，本科，研發 7k * 13 個月，碩士 1w，5 個社會保險 +3 個商業醫療保險，公司內有星巴克咖啡廳。住宿：試用期住宿免費，轉正之後公司幫忙租房。
37、天津漢柏科技：碩士還是本科不詳， 5k5-6k5，包住，提供中午工作餐。
38、美滿電子：今年突然臨時取消西電的行程，原因不詳，待遇很不錯到手 9500，相當於稅前 12000，關鍵是個人繳費項目全部由公司交。
39、騰訊：10500 月薪，14w 起，拿到 17w 的貌似都不多，碩士，包含了獎金的，阿里網路搜狗 360 巨人大眾點評去哪兒美團騰訊金山游戲網易盛大盤古有道，騰訊待遇倒數第一，帝國沒落了。
40、握奇數據：做智能卡的，據說在國內第一，全球第五。本科，硬體研發，4k5/ 月，提供半年宿舍，每月 80 交通補助，報銷 200 元以內手機費的 80%，可以解決 90% 的新員工的北京戶口。2011 屆校園招聘數據。
41、聯發科：北京 8.3k/ 月，發 14 個月工資，不解決北京戶口。2012 屆校招數據。聯發科今年沒有來西電招聘，去年比華為早，九月初就來了。估計智能機出現後，mtk 沒落了，搞不定了，聽說華強北都荒蕪了……
42、美國國家儀器：待遇不說了，不詳，西電進不了幾個的。
43、趨勢科技：筆試 300 人，要了 20 個去面試，筆試全是 c++，考的很細很深入，c++ 要是學的半桶水的，不用去筆試了，我一面被刷，做企業伺服器的殺毒軟體和安全產品，9000 碩士，南京，一直夢想的企業，可惜被拒了。
44、聖非凡：北京，6000 基本工資 + 績效，績效據說還好，有住宿。
45、邁瑞醫療：工作地深圳北京，一個月 8.5k，好像發 13-14 個月工資，硬體居多，會 dsp 的可以去試試 2011 年數據。
46、意法半導體：工作地深圳，一個月 8.1k, 發 13 個月工資，住房公積金 13% 的交，也就是公司個人各交 8100*13%=1053 元，很給力，2011 年數據，和意法半導體製造不同，這個是工廠，碩士才 6500。
47、寶潔 ( ps 部門 ) ：應當全國一個價。研究生待遇：9.5k*14=13.3w, 別的不知。本科生待遇 :8.6k *14 個月，別的不知。 西電的牛人可以進，一般屁民就省省吧，2011 年數據。
48、大眾點評網：實習期間比網路還高一些，具體不知道，網路實習是 180 一天，大眾點評今年非常給力，18w。
49、恆生電子：看學校給待遇，普通學校本科 4500，西電以上的估計是多 1000，碩士一樣，西電碩士的估計在 8000 左右 金融軟體的，杭州。
50、科大訊飛：合肥碩士 7.5k，上海杭州北京 8300+1400 住房補貼。
51、thoughtworks：應屆碩士 6500，有個帖子，不知真假。
52、盛大創新研究院：基礎研發 26w，目前沒有聽說西電有進去的，待遇很給力啊。
53、英特爾：碩士上海 11k。
54、復旦微電子：13w。
55、高通：11500 × 13，補助每月 1500 左右，股票不詳。
56、廣州海格：北京南京也有，年薪 11w，半年以上的免費 4 人間宿舍，碩士試用期 6800，轉正分 300，500,800 增加，不包含保險福利補貼那一些，加起來差不多 11w。
57、人人網：12k，16w 以上。
58、上海愛數軟體：10k – 12k 左右，根據能力自己談，基本是這樣的：基本工資 9000+ 績效 1800* 考評系數 +400 餐補 +260 買書經費 =11k 多點，今年 c++ 全國總共招 10 人，西安也就兩三個。
59、北京海量信息公司：12k，三環內，無戶口，天津戶口。
60、淘米網路上海：技術研發類 13w – 15w 非技術類不詳，有網友說非技術類不必技術類低，估計是可能的，因為淘米是文化公司，不是網路游戲公司，做兒童游戲的，賽爾號大家知道的吧。
61、華三：北京或者杭州，本科 6500，碩士 8000，華為一樣，有個特色：異地研發，要做好心理准備。懦夫救星網上有詳細說明，和華為一樣，但是比華為人性很多，今天的華三和屬於華為時候的華三已經大不一樣了。實習過的有談到 8500 或者 9000 的，今年華三研發只在杭州和北京招，因為需求比較少。
62、海康：杭州，8800*14，2012 年數據。今年不詳細。宣講會上說 12w 以上，我筆試都沒過，很奇怪的一件事情。
63、浙江大華：HR 說和華為差不多，轉正 7500，目標年薪 105885，不懂啥意思，另外有手機發，有餐補和通訊補助，不多。
64、浙江宇視：待遇不詳，但是肯定不會低於 8000，2011.11.30 新成立的公司 原華三存儲與多媒體事業部，剛剛剝離出來成立新的公司，主營安防行業，直接和大華海康幹上了，杭州安防將會有三足鼎立的局面。
65、英偉達：今年是 12300 × 13，股票若干，吃飯免費 , 公積金自己交 7%，公司交 10%。
66、wps：8500，在珠海。
67、小米：碩士 10k 左右吧，小公司，創業期，給不了太多，面試是在二月二酒店的，不像 ti 直接就是香格里拉，oppo 希爾頓大酒店。
68、高德：碩士第一年加起來 10w，6500+ 補貼 + 年終獎，在武漢挺不錯的，但是據說裡面不好違約和離職。
69、炬力集成：今年沒來西電，只去了四個學校，武漢華科成都電子科大，7500*14，碩士，珠海 2012 數據。
70、新郵通：不曉得啊，lte 份額拿的太少了，估計都不招人了。
71、搜狗：22w，比網路發展好很多，有期權，將來上市又是造福神話公司，360 和搜狗目前是最好的了。
72、深圳四方電氣：實習期本科 4800，碩士 8300，博士更高了，轉正增加 15% — 30%。
73、江蘇金陵：本科 7w，碩士 10 – 12w，有住宿。
74、彩訊：騰訊下面的一個子公司，15w。
75、深圳信步科技：牛逼的很的，校園宣講有清華這一站，有小區花園房住宿，創業期公司。
76、巨人網路：總部在松江區，亞洲最豪華的辦公園區，待遇不詳，宣講會上 hr 不說，只說待遇不高的，等你通過終面了就告訴你，估計很高。沖著史玉柱，網游，肯定不會低了。
77、移動：各地很大不一樣。湖北十堰移動，本科 ( 我很好的同學，絕對真實 ) 月打到卡上 3500，季度獎 3k – 4k，年終獎 12k – 14k，國慶節過節費 7000，其他小節 1000 – 2000，碩士比他一年多一萬，他第一年到手 7w 左右，因為他第一年沒有國慶過節費，基本按照平均值算下來的話，前兩年本科到手 85000，碩士 95000，武漢市的要求 985 畢業，武漢地區碩士，到手 10w 以上，前兩年比華為稍微好點，後續可能不如華為有勁。
78、works application：40w 人民幣，日企，面試沒去，宣講會上看他很亂，而且試卷帶回去做的，宣講前打電話給所有人都說自己是 thoughtworks 公司，感覺很不正規，有同學說面試很特別，待遇高是真的，不詳，師弟師妹可以去看看。
79、深圳市邁普視通科技有限公司：本科 4500.0，研究生 6500.0; 非邁普，邁普比這個靠譜。
80、航天 503：稅前 8-10w。
81、南京 8511 所 ; 稅前 10w。
82、瑞芯微電子：8k,16 個月工資，含獎金。蘇州啊蘇州，怎麼都如此給力，中國只有一個蘇州 !
83、九洲集團：5k/m, 十萬安家費，碩士。
84、成都中科院光電所：基本工資 3500k/m，安家費 600/m, 其他福利一般。
85、兵器火控：稅前 5w，唉，好少。
86、二院 23 所：稅前 9w。
87、西安兵工器 206：月工資 3000 多，獎金很多，一年差不多 7 萬，碩士。
88、北京數碼視訊：7500+1000，武漢也有，今年招了 2 次。
89、大唐系統的：大唐興唐 7000+ 戶口，大唐移動 8000+ 戶口，大唐聯誠 8000+ 戶口。
90、綠盟科技：北京 7500，西安武漢 6500，官網有薪資說明，武漢北京西安都不一樣，今年貌似降薪。
91、青島鼎信通訊：6900+600 住宿補貼。
92、大連東芝：做醫療開發，包吃住 6k，雙休。
93、tplink：深圳，移動互聯網終端開發 ; 第一年 9.3k*12.5，第二年 9.3k*16，2013 年最新的數據。
94、聚星儀器：是做自動化方向的，是 ni 在大陸的合作夥伴。西安或重慶崗。待遇 1.1w 每月。
95、荻爾咨詢：是一家在美國以數據分析為基礎的咨詢公司。先在西安培訓，之後要到美國工作。西安一年 10w 左右，在美國剛開始每月 5500 刀。
96、歡聚時代：廣州珠海 8500 – 9500，做 yy 語音的那個，本科 6000。
97、深圳深瑞：宣講會上 hr 說本科生 15w，碩士研究生 20w，國家電網下的公司，電網真是牛逼啊，在電網面前，中移動中石油瞬間失色，工作地點南京或者深圳。
98、南瑞：所有加一塊 10w，碩士 ; 南京南瑞，上面那個深瑞的待遇值得懷疑，同是國網下面的 相差沒這么大吧，我不詳。
99、北京奇虎 360：13k*14+500 股票 + 免費三餐 ; 懷柔有一座山頭，是 360 包下來的，號稱 360 特種訓練營，退伍特種兵訓練，待遇還是很給力的。
100、lsi：今年是 12000 × 13，補助不詳。
101、新浪微博：北京 10k，微博部門高點，新浪本部稍低。
102、微策略：杭州、北京 16.7w/17.7w/18.7w，按面試成績來確定你的待遇級別，級別相差不大，筆試時間和 360 沖突了，當時很懊惱，都是想去的公司，最後還是選擇了 360。要求英語口語好，面試時有英語環節。
103、北京信威：7500+7500*15%;2 個或者 3 個月工資的年終獎，基本是 12w 左右。
104、微軟帝國：今年很給力，15k，今年屬於頂級的待遇了，和阿里巴巴特招批一個級別，比往年好多了，往年連國內企業的都干不過。
105、南京三星 :8k*12+ 年終 1.2w+1w 項目獎，不鼓勵加班，加班自己申請，加班有加班費另算，據說周末加一天 500￥。 三星全國到處都是，西安三星都是工廠，製造半導體晶元的，招大專生和本科生為主。
106、games 中國 ( 仟游 ) ：杭州或者上海 8500，碩士，游戲裡面算低的了，年終獎未知。
107、樂港科技：杭州，做游戲的，月薪 1w，還不錯了，年終獎未知，待遇估計在 15w 左右。
108、上海網達軟體：9k 也有拿到 10k 的，得自己談，13 – 14 個月，口號是：八年前你錯過加入騰訊的機會，十年前你錯過華為，今天，你還想錯過網達嗎 ?
109、電子五所：基本工資 6500，有事業單位編制。加獎金第一年可以拿到 11 萬。
110、北京漢王：估計大家都知道，風靡一時的公司，現在沒落了，錄音筆電子詞典導航等等產品，當年的王者。8k+ 北京戶口。
111、人民搜索：17w，比網路略低，但是有帝都戶口，這個牛，一般非研究所很難搞到戶口的，人民日報主辦，鄧亞萍為總經理。
112、愛奇藝：北京，14w – 17w; 網路旗下的播放器。

❻ 巨人集團總資產多少

巨人集團凈資產240億，總資產494億，負債254億，還是有雄厚實力，pltk分兩次賣，這次賣一半，就有22億美金，約150億rmb，集團拿一半75億，再賣一半pltk，集團拿約75億。再賣一百億資產，可以達到史老闆說的集團負債清零。254-75-75-104=0，上市公司拿另外150億假設，重大正面影響。

❼ 巨人網路待遇如何（游戲工程師）

待遇還不錯的 工資蠻高的 我一同學今年剛簽到巨人的 月工資6400 五險一金 本科的搞游戲開發的 年薪在7到8萬左右 或者更高

❽ 游族網路 巨人網路這種一二線網游公司員工數量有多少

個人感覺如果和這些一二線的網游公司員工數量比的話，肯定規模在幾百人左右。因為巨人網路也就是開發傳奇的工作商，代理商。這種的話，他們是可以通過吃IP賺錢的。

❾ 「巨人」波瀾和史玉柱的退休夢

文 | AI 財經 社 周享玥

編輯 | 張碩

繼曲線拿下垂涎已久的以色列 游戲 廠商Playtika部分股權後，巨人網路又打算賣掉旗下的棋牌類 游戲 公司合肥靈犀。

9月30日，巨人網路發布公告稱，為了面向長期發展，集中資源發展核心業務，決定以1.425億元交易對價，向上海卓賢互動網路技術有限公司（下稱「上海卓賢」）出售所持有的合肥靈犀互動網路 科技 有限公司（下稱「合肥靈犀」）30%股權。

在此之前，二者已於9月7日就合肥靈犀其餘70%股權簽署轉讓協議並完成股權轉讓，交易對價為3.325億元。

合肥靈犀與巨人網路的故事開始於兩年前。

據天眼查App顯示，合肥靈犀成立於2017年1月22日，注冊資本400萬元，後於2018年3月27日被巨人網路全資子公司上海巨人以6.5億元拿下。

彼時，巨人網路曾在2018年半年報中，將購入該公司對整體生產經營和業績的影響歸類為「拓展公司業務，增加利潤增長點」。

按照巨人網路的說法，通過此次並購，巨人網路將業務拓展到了棋牌類網路 游戲 領域，而就業績貢獻來看，合肥靈犀確實為巨人網路帶來了不錯的利潤。

數據顯示，2018年至2020年上半年，合肥靈犀分別實現營收1.38億元、1.53億元、0.59億元，實現凈利潤1.01億元、1.13億元、0.36億元，約占同期巨人網路歸母凈利潤的9.37%、13.78%、6.83%。

巨人網路為何要出售這樣一家業績還算不錯的標的？

「合肥靈犀所從事的棋牌類網路 游戲 與公司其他重點賽道的協同效應較弱，且在細分領域中競爭優勢不明顯。」巨人網路在公告中如是稱。

據公告顯示，巨人網路在2019年提出了聚焦互聯網 游戲 研發運營的經營方針，圍繞征途IP、球球大作戰IP、泛二次元等重點賽道推進新產品研發及成熟產品深化運營的同時，計劃將部分與重點 游戲 賽道關聯性較低的資產逐漸出售變現，而合肥靈犀恰好符合這一「出售標准」。

為此，2020年9月7日、9月30日，巨人網路全資子公司上海巨人與上海卓賢分兩次簽署了股權轉讓協議，分別轉讓合肥靈犀70%、30%股權，交易對價分別為3.325億元、1.425億元。與此同時，上海巨人2018年購入合肥靈犀的交易中尚未支付完畢的1.95億元支付義務也將在股權交割後轉移至上海卓賢，合計6.7億元。

值得注意的是，巨人網路在公告中表示，該筆合計6.7億元的交易以合肥靈犀2020年6月30日的凈資產6.34億元作為定價依據，但其在同一份公告中披露的2020年6月30日合肥靈犀合並報表的凈資產卻為0.34億元，兩個數據之間存在較大差異。

10月9日下午，AI 財經 社就此事致電巨人網路投資者熱線。對方工作人員表示，0.34億元凈資產系「合肥靈犀在合並報表口徑上的一個合並數據」，而作為定價依據的6.34億元凈資產是「在巨人網路上市公司層面的凈資產的賬面價值，包括合肥靈犀本身的凈資產，以及商譽等價值」。

隨後，AI 財經 社查詢巨人網路2020年半年報發現，截至2020年6月30日，合肥靈犀形成商譽的賬面價值為5.71億元。

對於此次交易可能帶來的影響，巨人網路則在公告中表示，出售合肥靈犀股權將有利於加快資金回籠，增強資金流動性，提高資金使用效率，股權轉讓所得款項將用於公司生產經營。

而在出售資產、急於聚焦背後，是巨人網路近年來不得不面對的「美人遲暮」問題。

作為史玉柱創業故事中，繼巨人漢卡、腦白金之後的又一主角，巨人網路從一出生就自帶「明星光環」。

2003年，已經從「中國首負」低谷中走出的史玉柱，做出一個驚人決定，將如日中天的腦白金和黃金搭檔的知識產權及其營銷網路75%的股權，以12.4億元價格賣給了老朋友段永基旗下的香港上市公司四通電子。

如此大一筆現金該怎麼用？經歷過巨人大廈現金流斷裂的敗局，就算是「史大膽」也要仔細斟酌考慮一下了。

因為害怕現金流斷裂，他在賬上預留了5億多元現金，又用一部分資金買下了1.4億股華夏銀行股票和1.43億股民生銀行股票，因為銀行股相對穩定和保險。之後的十餘年間，他又多次增持兩家銀行股票，截至2020年6月30日，其通過88.55%持股的上海健特分別持有華夏銀行1.38億股、民生銀行13.8億股，僅2019年一年從兩家銀行獲得的分紅就有約0.30億元、4.52億元。

另外一部分，則被他用來向保健品以外的其他領域尋找新的投資方向。

（圖源：視覺中國）

憑借著商人本能的嗅覺和敏銳，史玉柱很快瞄準了一個新方向——互聯網 游戲 。

一個廣為流傳的版本是，2003年左右，史玉柱開始玩盛大旗下的網路 游戲 《傳奇》，卻怎麼也玩不轉。當時，這個被他取名為「收禮只收腦白金」的ID只有30多級，經常被人隨便PK掉。為此，他專門找到了他所在伺服器級別最高的玩家，花3000塊錢買下了這個70級的賬號，卻依然無法所向披靡，急得他直接找到盛大老闆陳天橋探討 游戲 經驗，而陳天橋告訴他「裝備比等級更重要」，史玉柱於是立刻花了一萬塊錢買了套頂級裝備。正是在玩 游戲 的過程中，他意識到，「這里流淌著牛奶和蜂蜜」。

在前不久湖畔大學內部的一場講座中，史玉柱回憶稱，自己最開始玩《傳奇》時，發現一個漏洞可以作弊，但很快就被後台封號。後來他找到陳天橋解封後，仍然「賊心不改」，導致再次被封號，一氣之下就決定自己做個 游戲 出來玩。

這款 游戲 就是後來讓巨人網路吃了十多年紅利的「王牌」產品——《征途》，而開發《征途》的人是從盛大挖的。

2004年11月，剛剛在2004年胡潤百富榜中以15億元身家拿下第66名寶座的史玉柱在上海成立上海征途網路 科技 有限公司（巨人網路前身）並擔任董事長，正式進軍網路 游戲 行業。

僅一年後，巨人網路第一款 游戲 《征途》正式上線，首開「 游戲 免費，道具收費」模式先河。用史玉柱的說法，要賺有錢人的錢，對沒錢的人則靠免費吸引他們來捧個人場，增加人氣。

與此同時，為了讓更多用戶加入到 游戲 中來，史玉柱還如法炮製了保健品的推廣方式，不僅在電視上打起「魔性」廣告，還策劃了一系列 游戲 地推活動，並在全國各地設立辦事處。史玉柱甚至在接受媒體采訪時表示，「我們有時會在周末包下全國各地5萬家網吧讓玩家來玩」，包場當天，這些網吧將只能提供《征途》一款 游戲 供玩家玩。

「免費」的噱頭，加上狂轟亂炸的推廣方式，立刻為《征途》吸引了大量玩家。

數據顯示，2006年4月21日公測當天，《征途》最高同時在線人數就突破了20萬；到2007年時，《征途》已經成為繼《魔獸世界》全球市場和《夢幻西遊》中國市場之後，全球第3款同時在線人數超過100萬的網路 游戲 ，月銷售收入突破1.6億元。史玉柱本人則在當年成功以280億元身家躋身胡潤百富榜第15名。

同年，上海征途在紐交所上市，並更名巨人網路。上市首日開盤價18.25美元，超過發行價17.7%，融資約10.5億美元，總市值一度高達50億美元，巨人網路也藉此一舉成為當時在美國發行規模最大的中國民營企業，一時風光無限。

2013年4月9日，在巨人網路《仙俠世界》的內測發布會上，史玉柱一口氣幹掉整瓶啤酒，並將剩下幾滴澆在自己的光頭上，當眾宣布了董事會已經批准自己辭任巨人網路CEO請求的消息。

幾個小時後，史玉柱發布微博稱「已不擔任任何公司實職，終於徹底退休了，把舞台讓給年輕人……忘掉『史玉柱』這廝吧」，宣布進入「閑雲野鶴」的退休生活。

退休後的兩年，史玉柱沒少往世界各地跑，今天發微博「要悄悄潛入法國波爾多，偷趙薇家酒庄的葡萄吃」，轉眼又去首爾「學做藝人」，隔不久又在武當山「一柱擎天」下「向道長提出拜師為徒」，去貴陽喝茅台酒、昆明吃米線、北海銀灘偷沙子……

不過，這種閑雲野鶴的退休生活終究沒能持續太久，一如巨人網路在美國資本市場上的短暫風光。

隨著巨人網路股價日漸走低，2014年3月17日，巨人網路突然宣布將以30億美元的價格完成私有化，告別華爾街。4個月後，巨人網路正式從紐交所摘牌，退市時市值僅餘28.7億美元，上市7年時間市值縮水近一半。

2015年底，巨人網路又宣布擬以130.91億元價格借殼世紀游輪回歸A股，並簽下對賭協議，承諾2016年到2018年凈利潤分別不低於10億元、12億元、15億元，否則將對世紀游輪進行股份補償。該重組方案最終於2016年4月7日獲證監會批准，巨人網路借殼完成。

也是在這個時候，退休不足3年的史玉柱宣布回歸。

2015年12月10日，史玉柱在微博宣布「今天我到巨人網路上班了。做了兩件事：1，決定給研發人員加工資，平均幅度加50%；2，研發項目的立項、管理、激勵等流程，重新構造。」

十幾天後，史玉柱再發微博：「今晚巨人網路的年會上，當著2000多名員工，我說，公司唯一的出路是研發出精品 游戲 。誰研發出精品，公司就給該項目責任人發獎金發股票，使你身價過億。如果公司獎勵沒過億，我個人給你補齊。」

接連掄出幾條重磅微博後，自稱「大閑人」的史玉柱終於再次忙起來。一上任就大幅裁員，將幹部總數從160名下降到27名，並將公司從子公司制變成更適應手游市場的工作室制，風風火火搞起「狼性文化」，自稱將擔當「頭狼」，趕走對公司實質危害更大的「老白兔」，把高薪、股票分給「新狼」。

2016年7月，史玉柱又推出「贏在巨人2017」計劃，擬每年投入2億元建設研發平台，招募、扶持 游戲 開發團隊，同時設立推薦獎，每成功推薦一支團隊可獲得現金獎勵10萬元。隨後的11月，再推「金狼入室」招聘計劃，宣布以億元年薪公開招聘CTO與金牌製作人。

高薪搶奪人才背後，是巨人網路長期「吃老本」的尷尬現狀。

隨著頁游和端游逐漸式微，手游已經成為新的用戶聚集地，但在這一新戰場上，巨人網路還沒有一款作品能夠分擔《征途》肩上的重任。作為「家中頂樑柱」的《征途》也逐漸走入了衰退期，每季充值流水從2012年第一季度的2.18億元，萎縮至2015年第三季度的1.36億元。種種跡象表明，巨人網路急需尋找一個新的利潤增長點。

更為緊迫的或許是與世紀游輪之間的業績對賭。

數據顯示，2012年至2015年前三季度，巨人網路歸母凈利潤分別為12.37億元、13.05億元、11.61億元、2.22億元，呈逐漸下滑態勢。

彼時，對於2015年前三季度凈利潤出現較大降幅的原因，巨人網路曾回應稱，系「紅籌架構拆除產生的股份支付費用、2015年傳統端游收入受到沖擊，多款端游及手游處於研發階段」。

為此，巨人網路不得不積極謀求轉型，尋找新的利潤增長點。

最為明顯的變化是，巨人網路2017年和2018年的年報中，通過非同一控制下企業合並方式取得的公司數就分別達到了12家、3家，且該並購對於巨人網路整體生產經營和業績的影響都被歸類為「拓展公司業務，增加利潤增長點」。

棋牌類 游戲 公司合肥靈犀就是在這一時期購入的。除此之外，巨人網路還在2017年以8.19億元拿下了旺金金融40%的股權，並享有該公司51%的有效表決權，由此進入互聯網金融領域。

彼時，巨人網路曾公告稱，旺金金融專注於車抵貸業務的開拓和發展，旗下投哪網在零壹研究院發布的「2016年中國P2P車貸百強榜」中位列第二，僅次於行業龍頭微貸網，是車抵貸業務雙寡頭之一。

互聯網金融業務確實曾為巨人網路帶來不菲效益，數據顯示，2017年至2018年，巨人網路分別靠互聯網金融服務實現收入3.13億元、11.26億元，占總營收的比重分別達到10.78%、29.80%。其中，2018年，在 游戲 相關業務收入僅微增2.32%，其他業務收入下滑1.53%的情況下，巨人網路更是僅靠互聯網金融業務這一枝獨秀，讓總營收實現了30.03%的增長。

正是靠著這些利潤增長點，巨人網路才得以在2016年至2018年累計實現扣非後歸母凈利潤38.69億元，勉強完成三年業績對賭承諾，完成率104.34%。

但令史玉柱沒有想到的是，互金浪潮持續的時間會如此之短。隨著監管趨嚴，曾經人人趨之若鶩的P2P互金行業很快變成了燙手山芋，巨人網路也只好在2019年初以4.79億元價格緊急轉讓出去。

互聯網金融受挫，與互金同期拓展的區塊鏈、互聯網醫療等其他「新業務」也沒能濺起多少水花。這就直接導致了巨人網路2019年業績出現罕見雙降，當年實現營收25.71億元，同比下滑31.96%，歸母凈利潤8.2億元，同比下滑23.94%。

在互金業務半途終止、互聯網醫療等其他業務同樣難行的背景下，「倍感受傷」的巨人網路只好在2019年重新調整戰略，立志打造精品網游，表示要在「2022年之前，在原核心賽道產品穩定發展的基礎上，構築一個強有力的中台支持平台，多個品類具備持續產出精品的能力，同時海外業務大幅提升，成為國內最具實力、國際一流水準的網游公司之一」。

為了實現這一目標，巨人網路聲稱將圍繞征途IP賽道和球球大作戰IP賽道這兩個核心賽道持續深化運營，同時布局MMORPG賽道、泛二次元賽道、UE4賽道、放置賽道等擅長領域，推進新產品研發，並將部分與重點 游戲 賽道關聯性較低的資產逐漸出售變現。

2020年7月24日，圍繞《征途》這一IP改編的同名電影《征途》就以網路播放模式登陸了愛奇藝。

（圖源：巨人網路官方微信公眾號）

另一重要方向，則是積極布局海外業務。

在這一點上，在巨人網路公告中頻繁被提及的《帕斯卡契約》或許可以爭得一個發言機會。

據悉，《帕斯卡契約》（PASCAL'S WAGER）是巨人網路歷時兩年多時間研發的首款次世代手游，於2019年9月登陸蘋果秋季新品發布會，成為首款亮相蘋果新品發布會的中國本土 游戲 ，並於2020年1月16日正式登陸iOS平台，採用買斷制方式（國服45元、美服6.99美元）。

上線後，《帕斯卡契約》曾連續多日位居iOS付費 游戲 排行榜第1名，並被App Store評為2020年1月最佳 游戲 。不過，就目前來看，《帕斯卡契約》的熱度較之前已經有所下滑。

據七麥數據顯示，截至2020年10月11日，《帕斯卡契約》在iPhone和iPad付費 游戲 下載總榜中，均未能進入前十，僅分別排在第33位、15位。其近一個月在iPhone和iPad上的下載量預估則分別為6764、2388，對應的收入預估為4.65萬美元、1.07萬美元，顯然在短期內還不足以成為巨人網路業績的新支柱。

這也就不難理解，巨人網路為什麼會那麼執著於收購以色列棋牌 游戲 公司Playtika。

2016年10月25日，史玉柱曾跑到以色列，和一群當地人端起高腳杯，用中式交杯酒的姿勢喝了頓洋酒。最後，對方沒醉，他卻先喝趴下了，事後史玉柱發微博說了句「大嘴巴真無能」。

幾天後，巨人網路發布一份資產購買草案，宣布擬以發行股份及支付現金方式，作價305億元收購Alpha，使其成為自己100%控股公司，從而間接收購Alpha控股的標的Playtika。此前和「史大嘴」喝酒的十幾個以色列人正是Playtika公司高管。

值得注意的是，Alpha正是史玉柱為了順利拿下Playtika，提前拉來13家財團組建的持股平台，計劃讓Alpha先買下Playtika，再由巨人網路收購。

據巨人網路公告顯示，Playtika總部設立於以色列，是世界知名的網路 游戲 開發商和發行商，團隊分布於以色列、烏克蘭、白俄羅斯、羅馬尼亞、美國、加拿大等國家，其製作的 游戲 《Slotomania》和《House of Fun》排名分別長期穩居美國 App Store 棋牌類 游戲 暢銷排行榜前五位及前十位。

更為重要的是，Playtika的業績具有較好的成長性。數據顯示，2017年至2018年，Playtika分別實現營收77.1億元和99.72億元，同比分別增長約23.8%、29.35%，歸母凈利潤18.9億元、24.15億元，同比增長31.01%、27.83%，遠超同期巨人網路29.07億元、37.80億元的營收，和12.90億元、10.78億元的歸母凈利潤。

就這個角度來看，這家被史玉柱寄予厚望的海外公司，顯然能給巨人網路帶來不菲的效益，不僅能夠補足其在海外市場及手游市場的短板，還能成為一個重要的利潤增長點。

不過，這場「蛇吞象」式的收購案，收購過程卻波瀾重重，歷經三次修改方案、兩度撤回重組申請，中間還一度傳出Playtika涉賭，Alpha財團兄弟反目等消息。

期間，史玉柱更是在微博上表示自己遭受人身安全威脅，並怒斥有人造謠自己被警方帶走。

幾經波折下，2019年11月，巨人網路正式宣布終止收購Playtik的重組方案。

不過，2020年8月，這場長達4年多的拉鋸戰又再次迎來新劇情，巨人網路發布公告稱，巨人網路擬對參股公司巨堃網路進行增資，增資完成後不會改變巨堃網路的股權比例，仍舊是巨人網路持股48.81%，子公司巨道網路持股0.19%，關聯方巨人投資持股51%，史玉柱為實控人。

而巨堃網路已經於2020 年6月收購重慶賜比100.00%股權，從而間接收購了擁有Playtika的Alpha 42.04%的股權。

對Playtika的「痴戀」終於有了一點進展，巨人網路在資本市場上的輝煌卻已經在漫長歲月中漸漸湮滅。

實際上，回A上市後不久，巨人網路股價和市值也曾迎來暴漲，巔峰時期市值一度達到1500億元，但很快就再次迎來大幅回落，一如史玉柱「大起大落」的人生。

據最新數據顯示，截至2020年10月9日收盤，巨人網路股價報收19.41元/股，漲幅為0.78%，總市值392.93億元，較2017年巔峰時期已經跌去超千億市值。史玉柱家族的財富也受到一定影響，從2017年胡潤百富榜中的610億元，縮水為2020年胡潤全球富豪榜中的430億元。

業績上，據最新財報顯示，2020年上半年，巨人網路實現營收12.23億元，同比下滑6.35%；實現歸母凈利潤5.27億元，同比增長4.4%。其中，手游收入下滑6.16%至6.96億元，電腦端 游戲 營收下滑5.24%至4.74億元。

而同期，世紀華通、三七互娛等同行 游戲 公司分別實現營收77.68億元、79.89億元，同比分別增長12.02%、31.59%，歸母凈利潤16.02億元、17億元，同比增長36.02%、64.53%，均遠高於巨人網路，且增勢明顯。

（圖源：視覺中國）

值得注意的是，過去一年，巨人網路珠江正在將管理層年輕化，先後引入了CTO（首席技術官）聶志明、CFO（首席財務官）孟瑋、海外發行副總裁劉義峰等多位業務高管，其中，孟瑋、劉義峰均為「80後」。2020年1月，巨人網路更是任命了《球球大作戰》製作人吳萌作為巨人首位85後高管，出任聯席CEO一職。

史玉柱則在6月12日巨人網路2020征途全系嘉年華直播活動上透露，公司已將業務決策權交給由年輕骨幹組成的合夥人，讓最了解情況的人去拍板。這一幕多少有點「二退休「的味道。

不過， 游戲 是否能跟上管理層年輕化的節奏，已經15歲的《征途》和5歲的《球球大作戰》什麼時候能夠迎來一個接班人，是史玉柱和巨人網路接下來需要回答的問題。

而在回答這個問題之前，「閑人」史玉柱又在7月悄悄入股了一家醫美公司。據天眼查App顯示，7月24日，史玉柱旗下巨人投資新增一家成立於2019年的持股企業——上海薔薇陽光醫療美容門診部有限公司，持股比例25.11%，史玉柱通過巨人投資和薔薇醫美大股東薔薇控股持有薔薇醫美25.06%股權，為最終受益人。

❿ 上海有名的游戲公司有哪幾家，游戲模型師月工資一般多少

第一 游戲建模師飽和了嗎現在？沒飽，還餓著呢。

目前我們國家的游戲市場是在迅速增加的，很多的人都把資金投入到游戲市場當中了，因為游戲產業是一個很暴利的產業，而且基本是旱澇保收，即便2020年各行各業都不景氣的情況下，游戲行業依然是突飛猛進的狀態。有這么強勁的市場需求，必然會導致更大數量的游戲產品製作，就看誰的水平高，誰製作的游戲產品精良了，而游戲建模師是游戲製作環節中非常重要的一個環節，基於此，現在對游戲建模師的需求是非常大的，人才缺口也是很大的，尤其是優質的人才，企業直接搶，和飽和根本就不沾邊。只要你有本事，游戲建模行業，就會有你施展才華的舞台。

第二：少想那些沒用的，把握好現在，好好學習，未來才會好。

有的同學喜歡咸吃蘿卜淡操心，還沒開始學習游戲建模師，就開始考慮以後游戲建模師老了怎麼辦？或者未來怎麼樣，其實，這些問題的意義真不是太大的，為什麼呢？你連現在都沒有把握好，還考慮那麼遙遠干什麼？這不就是典型的杞人憂天嗎？你學習游戲建模，學好游戲建模，這個行業肯定會為你創造屬於你的價值和財富，你有實力，這個行業不會虧待你，就這么簡單。

剛剛開始學習游戲建模的同學，現在的唯一目標就只有一個，那就是全力以赴的學好游戲建模技術，然後多練習，多思考，多總結，做出精美的作品，不斷的提升自己的真功夫，這才是目前應該思考的問題，只要你肯在這個行業付出努力，你的未來肯定會值得期待。

想學好游戲建模的同學，不要擔心沒有學習的機會，我認識一位高手，他每天晚上8點都會在網上免費直播講游戲建模技術，以及相關的思維設計方式，不僅僅從技術的層面去操作，更從思維的層面教大家應該如何玩轉游戲建模，想聽他晚上課程的同學，可以進入他的3D游戲建模教程資料裙：首先位於開頭的一組數字是：296，其次處於中間地帶的一組數字是：676，最後位於尾部的一組數字是：289，把以上三組數字按照先後順序組合起來即可。跟強者學習，你會成為更強的強者。跟弱者學習，你會成為更弱的弱者，跟優秀的人在一起，你才會成為優秀的人，這雖然有點雞湯的味道，但卻是無可爭議的事實。

第三 關於游戲建模行業衰退的問題。這好像是一個笑話。

只要是有新人問行業問題，關於這個行業怎麼樣，未來怎麼樣，不管是原畫師還是游戲建模師，總會有一堆各種理由勸退的人，各種嚇唬新人，不讓人家學。10年前我剛入行的時候，就有很多人說游戲建模行業正在大衰退，然後10年以後還有人在這么對新人說，真是可笑。幸虧10年前，我比較有獨立思考的能力和眼光，沒有人雲亦雲，聽那些忽悠的瞎話，堅定的學習游戲建模，這10年來，我沒有看到游戲建模的衰退，我只看到了這個行業的從業者從員工成了領導，從幾千的薪水，到幾萬，幾十萬，到開自己的公司，以及這個行業對人才的強烈需求，以及整個行業突飛猛進的發展。所以堅定自己的夢想，堅定自己的追求，努力的學習吧，奮斗者贏。

第四 學生怎麼才能更好的學習游戲建模呢？

說點讓你面對現實的話，有條件的同學通過自己努力考進央美、魯美中美或者雲藝寥寥幾個學校,或者出國,有名師和氛圍自己能成就自己。要麼你是個普通人，就一百倍的努力去學習唄，大學四年別人打游戲看小說泡妞,你能學門手藝,這就是很淺顯的道理,

至於說學習游戲建模的方法，首先一條是藝術能力這是基礎,比如素描色彩構成這些,二-軟體掌握程度,你最好不要別人告訴你什麼你就跟著去弄，每個都是玩玩就換。最好是選好一種,努力精通這個軟體,你即便4年不能完全精通一個三維軟體,你也必須把某幾個模塊完全精通。不精通將來出來是沒用的,因為半瓶醋是很多很多的,你沒有競爭力。最後是製作的經驗,盡量在熟悉軟體後,能做一些練習和自己的創作,並且完成它們,成為作品,而不是一副白模的半成品,切記!將來出校門這些作品就是你的應聘作品。

第五了解游戲發展的歷史，才能更好的找到我們的未來。

游戲的發展階段，目前總體來說一共可以分為四個階段。

第一階段：

是微型處理器的出現，讓電子游戲登上了歷史舞台，也因此誕生了一大批游戲製造商，最知名的要數雅達利、任天堂、世嘉（SEGA）了，相信不少70後80後還記得當年是怎麼租卡換卡的。

第二階段：

是個人電腦開始普及了，開啟了單機游戲的時代，美國和日本延續了電子游戲上的先發優勢，以紅色警戒、三國志為代表的游戲占據了大部分的市場份額，當然，後面又誕生了大量非常好的游戲作品。

第三階段：

是互聯網開始興起，韓國異軍突起，成了網游時代的全球領跑者，中國很多游戲公司就是憑借代理韓國的網游發展起來的。這背後的核心就是出色的寬頻支持和精良的游戲製作。要知道，韓國是全球公認的互聯網基礎設施最完善的國家之一，不僅上網便宜，而且有令人羨慕的網速，平均速度是美國的2倍，是中國的6.5倍。

第四階段：

就是智能手機開始普及，我們進入了手游的時代，越來越多的玩家從電腦端轉向移動端，中國的游戲產業終於在這一波大趨勢里成長起來了。現在，中國市場已經成了全球最大的游戲市場。拿大熱的騰訊出的《王者榮耀》為例，它的用戶數已經達到2個億，如果拿全球各國的人口排名來看，都能排在第五六名了，而且它的日活也達到了誇張的5000萬。

在游戲迭代，改革的過程中，游戲的畫質，品質都在不斷變化，進步，對有游戲建模師的能力也要求越來越高了，所以想在游戲建模這個行業闖出自己一片天的同學，一定要加強學習奧，這是未來的動力加速機。