① 新媒體工資一個月多少
做新媒體工資一般多少？薪資水平受影響的因素比較多，個人工作經驗及就業方向不同都會影響崗位的薪酬，新媒體整體來說工資漲幅還是區域一個正常的狀態，入行的前幾年需要自己儲備知識，要多學習提升自己的工作能力進而提高工作薪資福利待遇。
一、做新媒體不同工作經驗的薪資待遇水平
應屆生工資4000左右，1~3年工資6380左右，3~5年工資9400，5~10年工資14480
1、零基礎新媒體小白入行工資
剛入行的新媒體小白工資一般在3k左右。在北上廣等一線城市實習工資會相對來說高一些，普遍維持在4k~6k的水平。學歷如果再優秀一點，或者在學校期間有過運營的經驗，可能會適當提高500~1000工資水平。
2、1~3年工作經驗
有入行經驗的新媒體會比實習生高。在這個行業他們已經有了一些項目運營的經驗，並且在這些項目中他們也會積累一些自己的想法和經驗。按照正常情況下的工資待遇，當年實習拿3k的小編有了1~3年的經驗之後，工資基本會上浮到5k~6k的水平。北上廣的工資可能會上浮到7k~8k的樣子。
3、3~5年工作經驗
擁有5年行業經驗的人不會還在專員的崗位上，基本已經會到主管或者經理的位置。管理和專員的工資肯定會有比較大的差異。基本來說管理層8000肯定會有，一線城市會更高，破萬不成問題。且晉升管理層之後，新媒體本身更新迭代較快，所以這個時候需要去學習有點到線，由線到面的分析能力，而不是簡單的一些新媒體操作技能方面的能力。
② 現在做網路營銷的工資一般是多少
銷售的工資不一定，每個地區的工資都不一樣，要看你在哪裡了。銷售一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等，提成根據業績完成情況發放的。部分公司的大區經理或者大區總監，底薪會達到8000-12000元。
銷售:是指以銷售、租賃或其他任何方式向第三方提供產品和/或服務的行為，包括看為促進該行為進行的有關輔助活動，例如廣告、促銷、展覽、服務等活動。
銷售人員工資模式：
底薪+業務提成+獎金」是指銷售人員的薪酬收入由企業按期支付的基本工資、按期根據銷售業績發放的業務提成及完成企業一定銷售目標的獎金三部分構成。
純業務提成制」也叫傭金制，指的是銷售人員的工資收入沒有固定的部分，全部由浮動工資部分組成，即由銷售人員一定比例的業務提成構成。
「純工資制」指的是銷售人員的工資就是由企業核定給予其的基本工資，不存在與其銷售業績掛鉤的工資收入部分。該薪酬模式設計的依據是平衡企業內部崗位之間存在的相對價值關系。
底薪+獎金」指的是銷售人員的薪酬收入由企業按期支付的基本工資和完成一定銷售目標的獎金兩部分構成。基本工資的獲得是穩定的，獎金是指在銷售人員完成期初制定的銷售目標之後給予的激勵獎賞。
底薪+業務提成」是指銷售人員的工資收入由企業按期支付的基本工資和與其銷售業績直接掛鉤的銷售提成兩部分構成。一般情況下，銷售越是困難，銷售業績對銷售人員的主觀能動性依賴越大，則相應的銷售業務提成比例就會相對高。
③ 網路管理員的工資一般多少錢一個月
您好！網路管理員的工資多少，要看您在哪家公司做。一般小型公司的網路管理員月薪在1500元至2500元之間，中型企業的網路管理員月薪在3000元至5000元之間，世界500強企業的網路管理員月薪在6000元至9000元之間。謝謝閱讀！
④ 網路運營平均工資是多少
因為不同的崗位，他的工資資薪也會不一樣。 基本國內的網路運營的基本都是在4000~8000塊錢，這樣的一個水平，也看你的一個地區，如果你是在二線城市還是三線城市，基本能拿到五六千塊錢，如果是在一線城市的話，資薪會比較高一點。
⑤ 做網路推廣平均一個月能拿多少工資
如果上班的話,一般三級城市工資為2000元到3000元之間,有業務提成的,加上提成。自己做的話,根據業務量,有人一月賺幾萬,十幾萬,有人不夠糊口。