⑴ 廣東多益網路公司發文允許員工自願降薪,具體是什麼情況
這家公司確實是提出了這么一個公告,允許所有在職24個月以上的員工申請自動降薪10%,降薪將會在明年實行,這家公司經常進行這種忠誠度、服從度的測試。
一、員工自願降薪這家公司在發布這個公告以後,有一位員工將這段聊天記錄截圖,但是不知道怎麼回事泄露出去,並被發布在了知乎上,引起了很多熱議,因為系統有水印,所以他們根據工號找到了這個截圖的員工。在確認是他以後,人事部門就給出了相應的離職申請表,隨後這位員工主動選擇離職。據說和這位員工關系比較近的幾位也遭到了離職。據這位員工後來所說,他們公司大概有90%多的人選擇了自願降薪。
據說還有很多員工是抱著拿完年終獎就離開的打算,畢竟降薪實行也是要等到明年。這樣的測試沒有任何意義,也證明不了什麼。這家公司採用這樣的方式去測試員工恕我無法認同這樣的企業文化,如果說公司是想以這樣的方式來考驗員工,那麼我只能說感情是經不起考驗的。
⑵ 多益網路每年校招這么多人,為什麼公司總人數才800多
去的多走的也多…他們做的東西沒技術含量…就喜歡招剛畢業的…工資低…但去了之後不給加工資就走人了…
⑶ 多益網路開除所有公關部女員工真的假的
是真的。
公關部女員工和那個職務侵佔貪污的CEO有關聯,然後還有一些給公司找代言都找她們喜歡的愛豆而不是對公司形象最有利或者符合成本的明星,還有故意給愛豆提高身價,比如本來200萬可以拿到代言,她們硬生生抬到1千萬,然後董事會開會,把相關人員全開除了。
介紹
多益網路專注自主研發和創新,公司80%員工為研發人員,擁有自主研發網路游戲、IM產品以及移動互聯網產品的能力。其旗下業務涵蓋大型網路游戲、移動游戲、電子郵箱、IM即時通訊軟體和社交網站等領域。
多益網路擁有大型網游、微端策略網游、移動游戲、單機游戲等四大類十餘款的游戲產品,未來還將構建全面的互動娛樂產品陣營,涵蓋競技對戰、角色扮演、休閑娛樂等所有產品類型。
⑷ 廣州多益網路招聘坑人多益網路應屆生待遇
廣州多益網路招聘坑人⑸ 多益網路公司怎麼樣
前景很好。
多益網路前景不錯,國內排名前八的游戲廠商啊,回合制網游都很有名的,玩的人很多。公司工作環境也不錯,包吃住,而且大家都是年輕人,容易打成一片。這幾年項目也越來越多了,未來發展無窮,祝你早日找到自己適合的定位。
就公司自身實力和發展前景而言,如果有機會,我還是願意選擇進多益的。出來工作3年多了,不得不承認,公司平台對個人發展很重要,如果你畢業後去的是一家名不見經傳的小公司,那就意味著你以後想要去其他公司的難度可能不亞於應屆生。
⑹ 廣州多益公司發文允許員工自願降薪,類似的測試是不是每年都會發生
廣州多益網路的員工爆料,稱他們公司允許員工自動申請降薪,有員工表示自動降薪是他們公司的忠誠性、服從性測試,類似的測試每年都會有,公司會依據測試的結果,對員工進行相應的安排。
一、廣州多益公司發文允許員工自願降薪多益網路在公司內部的交流群中發布了一個消息,這個消息是允許在職24個月以上的員工申請自動降薪10%,降薪在明年實行。這個消息被一位員工截圖,然後不知道怎麼回事被其他人傳了出去,在網上引起了熱議,隨後這名員工主動選擇離職,根據他在網上的回復,他不是被逼迫的。
假設說沒有人願意申請自動降薪,但有一個人他為了獲得領導的欣賞,他選擇了自動降薪服從公司的安排,那麼就會有第2個、第3個、第4個站出來,申請自動降薪。這樣的測試是沒有意義的。
⑺ 如何評價多益董事長回應員工降薪所講的情況
我覺得多益董事長回應員工降薪所講的情況基本屬實,但有一點我個人覺得他對於員工自願降薪的出發點有些錯誤的理解或者說他不在乎員工自願降薪的動機。
一、員工自願申請降薪多益網路在公司內部的交流群中發了一個新的消息,聲稱因為公司效益良好,所以允許在職24月以上的員工申請自願降薪,這個消息被他們公司的一個員工截圖,隨後流傳到了網上,引起了一番討論。
所以我才覺得多益的董事長所講的情況有些偏頗,不自願降薪就會被排擠,自願降薪又不會有太大損失只是有一點點不確定補償方式,當遇到以上兩個選擇的時候選什麼可想而知。多益董事長可以說並不在乎員工降薪的動機,只要他們服從就可以了。
⑻ 多益網路的薪資水平怎麼樣
工資待遇和一線網路公司差不多(BAT),而且多益網路很重視程序和美工,程序員年薪17W,福利好,公司有食堂和宿舍,都是免費的。
逢年過節的假期和禮品就不說了。最主要的優勢是公司發展快,機會很多。據說應屆生3年可以帶項目,發展機會挺多。
⑼ 多益網路的薪資水平怎麼樣福利好么
工資待遇和一線網路公司差不多(BAT),而且多益網路很重視程序和美工,程序員年薪17W,福利好,公司有食堂和宿舍,都是免費的。
逢年過節的假期和禮品就不說了。最主要的優勢是公司發展快,機會很多。據說應屆生3年可以帶項目,發展機會挺多。