1. 廣告行業的應屆本科畢業生月薪在多少
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2. 一般的廣告公司的工資是多少
1 學徒期:只會操作排版之關的最基礎階段。
北京、上海、深圳也就1500左右,如果在天津、珠海、南京等城市估計1000左右,如果小城市,如你說的800以下,如果沒文憑估計更低。
2.初級期:對軟體的每個工具都熟悉但會為美工而煩惱的初級階段。
北京、上海、深圳可以拿2200左右,其它一二線城市增加兩百。小城市加一百吧
3.中級期:技術精通,各種技術效果都有學習,可是沒創意的中級階段。
北京、上海、深圳可以拿3000左右,其它一二線城市增加三百。小城市再加一百吧
4.高級期:要技術有技術,要創意有創意,但是不知道有沒市場銷售力。
北京、上海、深圳可以拿4500左右,其它一二線城市增加五百。小城市再加兩百吧。
5資深期:想要有的都有
北京、上海、深圳可以拿5000-8000左右 其它城市不詳,這類人能跑大城市都到大城市了
6管理期,比如是美術總監之類的身份
北京、上海、深圳可以拿10000左右。其它城市不詳,這類人全都跑大城市了。
3. 現在做網路營銷的工資一般是多少
銷售的工資不一定,每個地區的工資都不一樣,要看你在哪裡了。銷售一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等,提成根據業績完成情況發放的。部分公司的大區經理或者大區總監,底薪會達到8000-12000元。
銷售:是指以銷售、租賃或其他任何方式向第三方提供產品和/或服務的行為,包括看為促進該行為進行的有關輔助活動,例如廣告、促銷、展覽、服務等活動。
銷售人員工資模式:
底薪+業務提成+獎金」是指銷售人員的薪酬收入由企業按期支付的基本工資、按期根據銷售業績發放的業務提成及完成企業一定銷售目標的獎金三部分構成。
純業務提成制」也叫傭金制,指的是銷售人員的工資收入沒有固定的部分,全部由浮動工資部分組成,即由銷售人員一定比例的業務提成構成。
「純工資制」指的是銷售人員的工資就是由企業核定給予其的基本工資,不存在與其銷售業績掛鉤的工資收入部分。該薪酬模式設計的依據是平衡企業內部崗位之間存在的相對價值關系。
底薪+獎金」指的是銷售人員的薪酬收入由企業按期支付的基本工資和完成一定銷售目標的獎金兩部分構成。基本工資的獲得是穩定的,獎金是指在銷售人員完成期初制定的銷售目標之後給予的激勵獎賞。
底薪+業務提成」是指銷售人員的工資收入由企業按期支付的基本工資和與其銷售業績直接掛鉤的銷售提成兩部分構成。一般情況下,銷售越是困難,銷售業績對銷售人員的主觀能動性依賴越大,則相應的銷售業務提成比例就會相對高。
4. 廣告公司平面設計一般工資多少
廣告公司平面設計的工資要根據個人的設計水平及所在的公司而定。在一二線城市,平常的小公司設計公司和印刷廠的設計人員工資在4500元左右,大點的廣告設計公司工資在8000元左右,專業服務頂端客戶的廣告公司待遇15000元左右。5. 在廣告公司的一般月薪多少
看你做什麼職務,還有你所在的地點,不同的地區 基本待遇是不一樣的,而且不同崗位的工資也不一樣。
6. 廣告公司一月工資多少
大城市和小城市的工資水平不一樣的,還有就是設計水平的高低不同工資也不同。我們這里設計水平一般的工資在2000~3000元,主管可能4000~5000元,經理的話6000以上。
7. 一般廣告設計的月薪是多少
廣告公司 工資高得進大公司 做室內設計還好點象我3500的底薪加1.2的抽成 比做廣告設計劃算點 一個月有一兩套就有10000多了 在加上在建材哪裡拿的抽成 總體來說算不錯來
8. 做廣告一個月大概有多少工資
不同地方工資也不一樣,下面的僅供參考:
第一個月 1200 第二個月 1500第三個月 1800第五個月 2000+提成第七個月 2500+提成第八個月 3000+提成第十個月 4000+提成+季度分紅+年終獎 。
如果自己有技術,可以自己開一家店,
比較掙錢。
9. 廣告公司上班,一個月工資大概多少啊
我是做廣告的
第一個月 1200
第二個月 1500
第三個月 1800
第五個月 2000+提成
第七個月 2500+提成
第八個月 3000+提成
第十個月 4000+提成+季度分紅+年終獎
廣告不錯的行業 而且我做的是最低層的廣告
不是廣告行業的錯 可能是你做的廣告職位和職責不同 我是策劃和現場執行