㈠ 網路工程師是做什麼的，都是怎麼工作，工作累嗎，每月可以有多少工資
網路工程師根據網路可以分為：
1.區域網網管，企業內網和網吧就是這類，學歷要求不高，實際可以是技術員級別的工作，比較常見工作職責主要如下：
硬體方面；
一、硬體設備（伺服器、工作機、列印機、移動存儲設備）安裝、配置、運行；
二、常規故障處理；協助硬體資產登記，使用情況記錄；
軟體方面；
一、伺服器規劃、安裝、配置、管理；
二、桌面系統（客戶端電腦）支持，操作系統、應用軟體統一部署，統一版本控制、區域控制，必要時指導用戶使用相關設備；
三、常規伺服器、用戶賬戶以及密碼管理（建立、更新、刪除；按需分配）；
四、伺服器、用戶操作系統安全補丁部署升級管理；日誌監控記錄；數據備份/恢復；
工作累不累要看網路的結構和使用，一般企業比較輕松，網吧肯定有累要熬夜。工資一般3000元到5000元之間。
2.城域網網管，屬於維護電信級別設備，需要較高的學歷，工作職責，簡單講一下，首先是管理ip，其次管理接入城域網的區域網，接入條件、數據流量、安全設置（劃分VLAN等）。具體工作是配置交換機、路由器，維護線路機房設備的正常安全運行和技術更新。工作累不累要看網路質量，如果使用比較老舊的技術的網路，比較累。工資一般8000元以上。
3.廣域網網管，這也需要高學歷，工作就是要管理接入的幾個城域網，是個跨地區甚至跨國界的工作，精通外語，達到這個層次應該是網路工程師中的達官貴人了，待遇不菲。
㈡ 網路工程師工資怎麼樣呢
想法不錯，上海是鍛煉人的地方，我也是過來人，想到最差，就算找不到自己滿意的工作，肯定會學到一生都用不完的社會經驗，現在年輕，多闖闖！
㈢ 網路工程師工資待遇如何
網路工程師是一個前景非常不錯的工作。但是，提問提到具體的待遇，應該根據用人單位的具體情況，以及勞動者的工作能力，工作經驗等因素進行綜合分析。
同時，提問者應該清楚一點，任何企業的工資計算，以及發放都必須嚴格按照法律的規定進行。根據《勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，抱國務院備案。
第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;
(二)社會平均工資水平;
(三)勞動生產率;
(四)就業狀況;
(五)地區之間經濟發展水平的差異。
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
㈣ 現在網路工程師的工資一般是多少錢
網路工程師的薪資水平跟他的技術水平高低成正比。沒有上線和下線。技術不合格的就無法就業，只要是技術合格的網路工程師，在北京來說的話，月薪在5000塊錢左右。這僅僅是剛剛合格的網路工程師如果，優秀的，或者相對熟練好一些的會更高上不封頂的。
㈤ 網路工程師待遇怎麼樣
網路工程師作為技術人才有相當大的市場，而網路工程師待遇問題也是所有想或正在從事網路工程師人員最關心的一大問題。就整個就業趨勢來看技術這塊還是很吃香的，特別是在科技迅猛發展的網路時代。
那麼問題來了，我辛辛苦苦考了這個證有什麼用？這個崗位到底待遇如何？發展前景怎樣？這些都是我們關心的，也是我們必須了解的問題。
網路工程師是軟考中級資格考試裡面的一項考試。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。近幾年中高級的考試更新了大綱，增加了通關難度，但培訓機構還是都有辦法。如果你決定考證，可以多關注一些軟考的網站像希賽就挺好的，上面都有很多考試資訊，歷年真題什麼的，對考試很有幫助。
據工業和信息產業部預測，今後5年，我國從事網路建設、網路應用和網路服務的新型網路人才需求將達到60-100萬人，而現有符合新型網路人才要求的人還不足20萬。巨大的人才缺口，導致企業不惜以重金挖取網路人才。據權威媒體調查結果表明：京滬地區網路系統工程師的月薪大致為5500-6400元，網路安全工程師的月薪大致為7100-7800元，網路信息技術主管的月薪則高達8900-9600元。可見，網路工程師是大家就業的好選擇，同時還實現了高薪水的夢想。
就幾個認證而言的話，思科認證是由網路領域著名的廠商--Cisco公司推出的。是互聯網領域的國際權威認證。作為一位網路技術工程師，取得思科認證等級的高低是全球評價網路技術水平的標尺。目前人才市場上，CCNA可拿到5000元以上的月薪，而CCNP月薪則在5000元到9000元之間，CCIE月薪約1.2萬元左右。
華為認證是國產品牌，後勁大。對於設備運營類：一般要求應屆畢業生，對於大城市肯定都要研究生以上，待遇比較好，一般在6K往上走；對於二類城市等，名牌學生本科及研究生以上，待遇還可以，在3K往上走；對於三類城市，一名牌本科及研究生及以上，待遇一般，2K以上。其中又以移動、電信、聯通待遇排序。對於設備提供商類：大企業要求有經驗，本科畢業，一般進去後都是月薪4K以上；小一些企業基本也有3K。對於工程建設單位類：這個就要是地方和具體的公司來定，無法確定。
以上均僅供參考，沒有具體的定義。有了認證工程師只是多一個優勢，最關鍵的還是自己的實際操作能力和問題解決能力。