網路工程師兼職多少錢

1. 網路工程師的定義是

網路工程師有好多種，

就路線而言，有：路由交換型、無線型、布線型等。

就認證而言，有：中國的軟考，cisco認證、華為認證、銳捷認證等網路工程師認證．

不管哪一種都需要掌握這些知識
1：網路
基礎知識：深刻理解網路基本概念，例如>ISO/OSI、TCP/IP、VLAN、各種LAN、WAN協議、各種路由協議、NAT等等
Cisco：熟悉Cisco產品線；會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能構獨立查資料配置；熟悉Cisco一些主要的技術例如VOIP、Qos、ACL等；
Nortel：熟悉Nortel產品線；會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能構獨立查資料配置；
Huawei-3com：熟悉Huawei-3com產品線；會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能構獨立查資料配置；
Foundry：熟悉Foudry產品線；會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能構獨立查資料配置；

2：主機
基礎知識：熟悉伺服器的基本知識，例如各種RAID、各種外設、SCSI卡等等
Sun Solaris：熟悉Sun小型機產品線，掌握各個版本的Solaris使用
IBM AIX：熟悉IBM小型機產品線，掌握各個版本的AIX使用
HP HP-UX：掌握HP-UX的基礎知識
Linux：熟悉主流版本的Linux的安裝、使用、配置
MS Windows：熟練掌握Windows NT、2000、2003的安裝、使用、配置、排錯

3：資料庫與中間件
基礎知識：深刻理解資料庫的基本概念，會使用簡單的SQL語句，了解資料庫復制、數據倉庫等高級概念
Sybase ASE：熟悉Sybase資料庫的基本概念、體系結構、安裝、配置、維護、排錯、復制
Oracle DB：熟悉Oracle資料庫的基本概念、體系結構、安裝、配置、維護、排錯、復制
MS SQL Server：熟悉MS SQL Server資料庫的基本概念、體系結構、安裝、配置、維護
IBM DB2：了解IBM DB2
MySQL：了解MySQL資料庫在Windwos和linux下的安裝和維護
Sybase EAserver：熟悉Sybase EAServer在各個平台的安裝、配置和使用
Oracle AS：了解Oracle應用伺服器的安裝和配置
IBM WebSphere：熟悉IBM Websphere各個版本在各個平台的安裝、配置和使用
Tomcat：了解Tomcat在Windwos和linux下的安裝和維護
4: 英語

在一般人的概念中，網路不過就是通過撥號上上網，發個E-Mail，聊聊天，計算機組裝與維護、組建區域網就以為是網路工程師了！其實網路工程師所具備的知識遠不只這些，具備了上述所提的只能算是具有電腦維護能力。真正的網路工程師須具備以下幾方面的知識：

讓學員了解完整的計算機網路系統如何工作

深入學習網路中最核心的路由技術和交換技術

全面掌握網路管理和網路安全知識

全面學習一個網路應用的建設過程

配置和管理你的計算機系統

使學員能夠設計一個完整的IT系統

對技術有不一樣的追求，有理想，有目標。

增加的更為系統的內容：

網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。

通過等級考試的合格人員能根據應用部門的要求進行網路系統的規劃、設計和網路設備的軟硬體安裝調試工作，能進行網路系統的運行、維護和管理，能高效、可靠、安全地管理網路資源，作為網路專業人員對系統開發進行技術支持和指導，具有工程師的實際工作能力和業務水平，能指導助理工程師從事網路系統的構建和管理工作。 一般具有以下能力：

（1）熟悉計算機系統的基礎知識；
（2）熟悉網路操作系統的基礎知識；
（3）理解計算機應用系統的設計和開發方法；
（4）熟悉數據通信的基礎知識；
（5）熟悉系統安全和數據安全的基礎知識；
（6）掌握網路安全的基本技術和主要的安全協議與安全系統；
（7）掌握計算機網路體系結構和網路協議的基本原理；
（8）掌握計算機網路有關的標准化知識；
（9）掌握區域網組網技術，理解城域網和廣域網基本技術；
（10）掌握計算機網路互聯技術；
（11）掌握TCP/IP協議網路的聯網方法和網路應用服務技術；
（12）理解接入網與接入技術；
（13）掌握網路管理的基本原理和操作方法；
（14）熟悉網路系統的性能測試和優化技術，以及可靠性設計技術；
（15）理解網路應用的基本原理和技術；
（16）理解網路新技術及其發展趨勢；
（17）了解有關知識產權和互聯網的法律法規；
（18）正確閱讀和理解本領域的英文資料。

2. 各行業兼職薪酬參考表

各個行業兼職薪酬參考表
買房，買車，還貸款；購物，逛街，高消費。現代人，特別是年輕人，常常抵禦不了物質消費的誘惑，但一份薪水有時用起來實在是捉襟見肘，職場中的“月光族”越來越多了。
當然，消極不是方法，聰明的職場人主動出擊，謀求新的賺錢途徑。於是，“兼職”脫穎而出，成了最受歡迎的業余賺錢方式。兼職不是件新鮮事，在海外也相當流行。歐盟最新公布的就業形勢報告顯示，目前歐盟范圍內共有3000萬人從事兼職工作，而且這一數字在未來還有不斷增加的趨勢；而國內近期的一份微型調查顯示，60%以上的職業白領希望在工作之餘發揮余熱，從事兼職；上海市勞動和社會保障局調查顯示，本市非全日制就業人員格外青睞“一人多崗”的工作形式，兼職率達到6成以上。
然而，兼職似乎又離我們很遙遠：沒有暢通的兼職信息；不知道各類兼職的市場價格；不懂得挖掘自身特長；對短期兼職的頻繁更換缺乏耐心……這里，我們列出一些常見兼職的市場薪酬行情，並對這些兼職所需要的職業能力進行描述，希望對想做兼職的求職者能有所幫助。
商業實務類
秘書文員
兼職報酬：800-1500元/月。
兼職要求：秘書文員類的兼職市場目前不是很大，大多數招聘兼職秘書文員的公司都會要求兼職者每周上班2-3天，因此比較適合有較多自由支配時間的大學3、4年級文科學生或研究生。從事兼職秘書文員者必須具備良好的文字運用能力和計算機辦公自動化操作能力，辦事靈活、仔細，且溝通能力良好。另外，兼職秘書如果需要額外從事翻譯或整理檔案等工作，薪酬還會增加約30%。
文案(策劃)
兼職報酬：1500元/月。
兼職要求：文案類工作和普通秘書不同，一般來說，是為兼職公司撰寫宣傳軟文或產品廣告，也可能是為客戶公司撰寫形象類文章。需要兼職文案(策劃)的公司以房地產和廣告行業為主，主要工作是為銷售的商品(樓盤或其它產品)寫軟、硬廣告，這些工作“創意”性較強，故而需要兼職文案(策劃)有很強的策劃能力，富有創意，文字功底強，能寫得一手“美文”，同時也需要一定的相關行業知識。此類兼職形式靈活，一般每周去兼職單位“報到”一次即可。
業余寫手
業余寫手是兼職中比較常見的一類，兼職薪酬以稿酬計算，一般又可分三大類別：
1、投稿人：
兼職報酬：約50元/千字。
兼職要求：投稿人可以是讀者、行業專家等。投稿人需要有較好的文筆，了解不同媒體的版面風格。不同媒體給予的報酬可能會有差異。
2、特約撰稿人：
兼職報酬：約100-500元/篇。
兼職要求：特約撰稿人指媒體為某個版面的某個欄目特別邀請的作者。一般來說，媒體會選擇那些寫作風格與版面定位相契合的，有一定寫作能力與水平的投稿人作為自己的特約撰稿人，同時約定其寫作的主題、文章類型與篇幅。一般來說，特約撰稿人的報酬比普通投稿人略高，按篇計酬。
3、專欄作者：
兼職報酬：稿酬協商，內地或沿海地區有些媒體達到1000元/千字。
兼職要求：專欄作者是為報刊專欄提供稿件的長期從事文字工作、有一定知名度的人。專欄作者的稿酬一般由作者本人與開設專欄的報社或雜志社協商而定，數目頗豐，如果為一些知名媒體寫稿，稿酬更高。媒體選用專欄作者，除了版面本身的需要外，還希望以專欄作者的知名度來提升人氣，因此對專欄作者的要求除了文字通達外，還必須有一定的知名度和號召力，有一批擁戴者。專欄作者以提供言論、點評、雜文、小說等居多。如果專欄作者本身的“主業”就是報紙或雜志的編輯，熟知某些特定領域，如房產、汽車、時尚、美食等，同時英語能力強，那麼就會更加“搶手”。
會計統計
1、普通會計出納：
兼職報酬：500—1000元/月。
兼職要求：需要聘請兼職會計的公司大多為小企業。由於公司業務少，很難達到一個專職會計應有的工作量，因此為節約開支，聘請有經驗的兼職會計人員是最好的方法。對兼職會計出納的要求，是熟悉財務會計工作流程，具獨立出具會計報表及製作增值稅報表經驗。由於會計屬經驗積累型職業，因此一般對兼職者的年齡要求是35歲以上，持會計上崗證，有多年會計從業經驗，且熟悉國家各類相關法律、法規、政策。兼職會計的工作時間一般為每月月初5個工作日，或者每周平均1個工作日。
2、財務(包括稅務)咨詢：
兼職報酬：1500元以上/月。
兼職要求：財務稅務咨詢的主要工作是幫助企業財務人員了解相關會計、稅務、金融政策。兼職人員最好能有注冊稅務師、注冊會計師等資格證書。兼職財務咨詢的薪酬不定，一般由雙方協商，但比普通兼職會計的報酬要高。
3、財務顧問：
兼職報酬：3-6萬元/年不等。
兼職要求：兼職財務顧問的主要工作是幫助企業解決財務疑難問題，資深的從業資格和良好的行業人脈是能否獲得兼職的關鍵。
編輯
1、網路編輯：
兼職報酬：20元/專題，50—100元/專欄，100-200元/頻道，500-1000/個特別專欄。
兼職要求：互聯網的興起，使得兼職編輯崗位應運而生。兼職編輯承擔的是撰寫網站推介文字、編輯專題和專欄、優化專題結構等任務。兼職編輯的報酬跨度很大，根據作業難度、作業質量不同有差異。有些行業網站還要求編輯熟悉行業專業知識，能及時搜索信息，向網站提供行業及市場的行業動態、市場分析及預測評論。一般有行業或新聞相關從業經驗者優先。
2、出版社編輯：
兼職報酬：20-100元/千字。
除了網路編輯，出版社也經常招聘兼職編輯。一般要求有良好的文學功底，有編輯工作經驗，有和出版書籍內容相關的知識經驗背景。若是英語類書籍，則需要英語專業8級證書，有筆譯經驗，能從事翻譯書稿的審校工作。如果兼職編輯是在校學生，報酬可能有所減少。
簡訊寫手
兼職報酬：約3000元/月。
兼職要求：手機簡訊的風靡催生了簡訊寫手，這類工作現在都是兼職。簡訊寫手通過短短幾十個字帶給別人開懷一笑。作為特殊的“文字工作者”，創作簡訊一般有兩個途徑：一是來自於網上各類帖子；二是靠個人的“冥思苦想”。寫手的指標各有不同，一般要求每星期要完成30條簡訊的創作。目前招聘兼職簡訊寫手的是專門的簡訊製作公司，每月支付固定的工資，還有各大網站招聘“特約簡訊寫手”，以完成條數領取“計件工資”。簡訊寫手以大學生和自由職業者居多，完工後Email給網站就可。簡訊寫手如果做得好，月收入可達到四五千元。
社會服務類
迎賓禮儀
兼職報酬：50-100元/天。
兼職要求：迎賓禮儀的主要工作，是承當會展、演出、論壇研討會及公司形象宣傳活動的迎賓、接待、簽到工作。一般來說，兼職者的身高、體重、容貌、年齡和性別等有較高要求，而對學歷等則要求不高。年輕、形象氣質佳的女性比較受歡迎。由於對迎賓禮儀者的需求僅僅是在有活動的時候，所以屬於短期兼職類型，以天計算報酬。
在一些比較上規模的會展或論壇上，對迎賓禮儀人員的要求可能相對較高，除了形象要求外，還需要有本科以上學歷，最好能英語口語流利，附加負責展會的翻譯、外賓接待等工作。當然，兼職報酬也會有所提高。
現場促銷及派單
兼職報酬：50-100元/天。
兼職要求：此類兼職按形式內容不同要求也不同。最基本的要求是年輕、五官端正、口齒伶俐，有相關工作經驗者優先。市場調查員
兼職報酬：6-20元/份問卷。
兼職要求：市場調查員的薪酬一般按有效問卷的數量計算薪酬。工作類型大致可分三類：1、街頭或者固定地點隨機問卷調查。請街頭行人或特定地區、年齡、性別的人群填寫調查問卷並贈送禮物。由於調查對象面寬，隨機性強，且問題數量較少，填寫簡單，因此報酬相對較低，每份在6-10元左右。2、要求市調員根據公司提供的被調查者(或被調查公司)地址進行登門問卷調查。這類調查由於路途耗時較多，因此報酬會相應提高，一般為每份15-30元。3、產品使用回訪調查。這一類調查需要對固定用戶做兩次訪問。調查員根據公司的特定要求拜訪調查者，並給予公司產品試用，一定時間後對產品進行回訪調查。這類問卷問題設計細致，耗時較長，因此要求調查人員有良好的溝通能力。但報酬也高，高位數可達50元/份。
打字排版
兼職報酬：5-10元/千字。
兼職要求：中文打字速度60字/分以上，報酬約5元/千字；英文打字速度150字/分種以上，報酬為10元/千字。兩者的錯誤率均小於千分之五。其它語種報酬相應提高。
導游
規模較小的旅行社對兼職導游需求旺盛。兼職導游分國內導游和外語導游兩種。兼職報酬有按月算和按天算兩類，如果按月算，則是每月1000-2000元，再加帶團津貼；如果是按天算，報酬及要求如下：
1、國內導游：
兼職報酬：約50-70元/天。
兼職要求：有豐富省內導游經驗，持導游資格證書，有兩年以上帶團經驗。
2、外語導游：
兼職報酬：約200-400元/天。
兼職要求：大專以上學歷，英語口語流利，能熟練運用旅遊英語，有英語導游資格證書，有導游工作經驗，有工作責任心。
翻譯類
筆譯
兼職報酬：中譯英120-230元/千字，英譯中100-200元/千字；中譯德、法、俄、西約150-270元/千字，反之，約為200元/千字。
兼職要求：兼職者一般需要有英語專業8級證書，有時具備英語專業6級證書也可，其它語種也應具有類似水平。同時還需要有良好的中外文運用能力，有翻譯經驗者優先。若翻譯專業性較強的稿件，則需要翻譯人員有相關專業的行業背景，報酬也有所增加，增幅在20%-100%。若一次性翻譯字數在1萬字以上，每字報酬會相應減少。但如果是翻譯公司的兼職翻譯，也就是說兼職者不直接從客戶手中接得翻譯任務，而是由翻譯公司提供，則酬勞由翻譯公司支付，相對較低，一般是70元/千字，好處是比較固定，不用自己費時費力四處接活。
口譯
兼職口譯一般有三種，報酬差距較大。
1、陪同口譯：
兼職報酬：英語、日語、韓語約600-1000元/天；德語、法語、俄語、西班牙語
約為800-1200元/天。
兼職要求：陪同口譯對兼職人員的英語口語水平要求相對較低，一般口語較為流利，懂得日常通用口語的翻譯，有中級口譯證書者即可勝任。
2、交替翻譯：
兼職報酬：英語、日語、韓語約為2000元/天；德語、法語、俄語、西班牙語約2500元/天。
兼職要求：交替翻譯一般出現在較為正式的談話、會議、記者見面會等場所。要求兼職者有高級口譯資格證書，口語流利，有相關翻譯工作經驗，熟悉與會議主題相關的知識背景。若是能夠在專業性較強的場合從事口譯工作，薪水更高。
3、同聲傳譯：
兼職報酬：英語、日語、韓語約為6000元-1.2萬元/天；德語、法語、俄語、西班牙語約為8000元-1.6萬元/天。
兼職要求：同聲傳譯對兼職者的要求最高，一般需要經過特殊訓練，長期專門從事外語口譯翻譯工作的人員才能擔當同傳工作。通常3小時的會議，詞彙量累計達2萬多個，因此要求同傳具備在1分鍾內處理120個英語單詞的能力。除了英語功力外，同聲傳譯還要有流利、豐富的中文表達能力，有相當的社會知識和世界知識，對政治、經濟、文化各個領域要有一定的認知度。
計算機/互聯網類
軟體開發
軟體開發類的兼職有很多，一些規模較小的公司通常會招用兼職人員。軟體開發按照不同的開發任務、任務的難易程度，薪酬之間差距很大。
1、高級軟體工程師：
兼職報酬：薪酬面議，自己負責項目部分不少於5000元。
兼職要求：熟悉VC、ASP、JAVA語言，對某類開發平台，如Net平台或J2EE(Java)平台等有比較深刻的理解。熟悉Oracle、MySQL、DB2等一種資料庫。具有JSP實踐項目開發經驗者優先考慮。一般要求負責頂端的軟體架構設計、功能模塊的劃分等、核心演算法設計等，經驗尤其重要。
2、軟體工程師：
兼職報酬：薪酬面議，一般在2000-3000元/月。
兼職要求：主要負責具體功能模塊的代碼實現，要求熟悉VC、ASP、JAVA中的一種語言和相關資料庫。此外還需負責一些後續的修改維護工作。
網路管理員
兼職報酬：800-1000元/月。
兼職要求：網路管理員就是從事計算機網路運行、維護的人員。依據企業的業務性質與規模不同，對網管員的工作要求也有較大差異。IT系統規模較大的企業，由於分工較細，網管員可能只需負責機房的網路運行和維護；而一些小型企業，網管除了上述任務外，可能要對設備進行管理，有些企業甚至要求網管員能進行一些簡單的網站建設和網頁製作等工作。一個合格的網路管理員最好在網路操作系統、網路資料庫、網路設備、網路管理、網路安全、應用開發等6個方面具備扎實的理論知識和應用技能，這樣才能在工作中得心應手。管一般每周需要有1天的時間對網路進行維護，當然，若企業網路出現緊急問題，也要保證隨叫隨到。
網站設計
兼職報酬：800-10000元/個。
兼職要求：網站設計製作是時尚流行的IT類兼職之一。根據網站建設的不同要求，兼職者報酬差距較大。一般中小型企業的報酬為：首頁：1000-1500元/頁；連接頁：150-200元/頁；資料庫設計：1000-1500元；asp開發：2000-3500元；售後維護：總價的1%。
當然，也可以根據網站的形態分為以下四類：
1、模塊靜態型：約800-1500元/個。一般製作者可以根據百套網站模板選擇出較為合適的加以改良，製作較為簡單。
2、模塊靜態型升級版：約3000元/個左右。在模塊的基礎上添加flash主頁，因此製作者要有flash等製作技能。
3、動態標准型：5000元-1萬元/個。這類網站擁有動態產品發布、產品搜索、新聞發布、留言、會員等系統，功能較為龐大，不是根據模板就能製作，需要製作者運用各種軟體自行設計，滿足功能需要。這類網站製作一般需要數天時間，因此報酬較高。
4、動態豪華型：1.5萬元以上/個。這類網站功能更加強大，除了以上全部功能外，還擁有強大的電子商務系統、BBS系統、郵件廣告系統、供求系統等等。因為是按照客戶的各種要求度身定製，設計製作耗時較長，因此報酬也迅速升級。
計算機組裝
兼職報酬：600-1000元/月。
兼職要求：一般需要熟悉電腦市場各配件的品牌、型號和價格，為顧客選購電腦提供參考建議，然後組裝成電腦，並安裝操作系統和應用軟體。有時還需兼顧顧客的維修服務，為顧客購買的電腦解決死機、中毒等各種常見問題。兼職計算機組裝人員的工作時間較長，在周末或者節假日需求量較大。
FLASH製作
兼職報酬：Flash是大多數二維動畫的標准軟體。一般按效果和時長來收費，有三種計價方式：
1、按數量計價：一個5分鍾的FLASH，一般為2500-3000元；
2、按秒計價：通常採用文字和場景的二維動畫，價格在每秒100多元，而有角色和場景的二維動畫，價格在每秒300元左右；
3、按幀計價：15-20元/幀。當然這種計價方式要求作品設計優秀，製作非常精美，或者有特殊效果的要求。
兼職要求：FLASH製作是一個價格落差相當大的兼職工作，要獲得高薪，需要有良好的平面設計功底，較好的創意，較多的設計作品和成功案例，在業內有相當的知名度。
三維動畫
兼職報酬：每個動畫一般都在1萬元以上。具體報酬還可按效果和時間來計算，一般來說，簡單的字幕和場景動畫，通常在每秒400元至800元之間；如果有物體、角色動畫，每秒800元至1200元不等；如果涉及到人物動畫或復雜的角色動畫，目前沒有透明的市場價格，但僅僅是視頻效果後期處理也在每秒100元至300元不等。
兼職要求：會三維動畫的高手鳳毛麟角。一般需要熟練操作3DMAX等軟體(計算機三維動畫軟體發展迅速，除3DMAX外，還有其它有特色的三維軟體，如Rhino、Maya、SoftImage等)，設計前衛大膽而有獨創性，能夠充分理解客戶需求，最大程度實現客戶的各種設計理念，能勝任展覽展示設計工作的要求。
除了以上4大類兼職外，還有教育培訓類和文娛休閑類的兼職。文娛休閑類有業余歌手、酒店鋼琴演奏、帶操健身教練、結婚跟妝、司儀、結婚攝像、婚禮策劃師、外場主持人等；教育培訓類包括初中輔導、高中輔導、鋼琴家教、其他技能家教等。這些兼職的薪酬往往取決於經驗及“名氣”，較難統計。上海最近制訂的8
8個工種的小時工工資指導價中，有對這些人員小時報酬的政策性指導價格，兼職者可以從中找到自己的市場參考價。

3. 網路維護人員一般工資多少

網路管理員招聘薪酬待遇地區排名

網路管理員具體做的事情：

1、公司計算機軟硬體的日常維護及管理；

2、公司所有人員計算機系統的備份和恢復；

3、網路和伺服器升級，備份、恢復和問題解決；

4、設備和軟體的安裝；

5、交換機，防火牆，文件、郵件伺服器和域伺服器的管理；

6、優化網路系統，規劃調整設備配置，完成路由器/交換機/防火牆的配置施工，參與伺服器與應用系統的管理，確保系統的穩定可靠運行；

7、電腦周邊設備（列印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等）安裝與維護；

8、熟悉弱電系統：廣播、監控、紅外線報警、門禁，考勤等系統維護；

數字集團電話主機配置和維護；

9、熟悉倚天中文平台下的系統配置和維護；

10、協助全公司電腦及周邊設備的采購，小型應用軟體的采購；

4. IE工程師的前景怎麼啊

-- 網路工程師的前景（一家之言）
我總結了一下朋友們的想法，主要有以下幾點，我把自己的一點想法給大家說一下，不同之處不要K我啊！
1、網路工程師究竟值多少錢？
很多人都問我這個問題，我覺得不好答復，就我自己來說，我在貴陽工作，每月萬元左右，（大學教師3000+兼職7000左右），但是搞這行也有很多才1000多塊錢的。從市場來看，應用技術過硬的網路工程師在深圳搞個3年以上，每月5000元以上應該不存在什麼大問題，只是考個證，沒什麼實際經驗也應該有2500元左右，我的很多學生也就考了個證，出去工作基本都混得不錯。如果你是搞網路開發的，技術一般的話，月薪一萬以上，每年還有4—8萬獎金，如果屬於高級工程師級的開發人員，兄弟，那我告訴你：你發了，年薪20萬都虧待你了。（強烈建議考華為，CISCO的高級認證，比如CCIE,HCTE,HCIE等，外面還是比較認可這個東西的）
2、考網工要看什麼書？
先看些簡單的網路書，強烈建議看華為網路學院教材入門，絕對比CISCO的容易上手，又比較實用，再看一本傳統大學本科網路教材，比如清大版，謝希仁的《計算機網路》，或者電子工業版張公召的《現代網路技術》都很不錯，然後就可以猛功軟考的〈網路工程師教程〉一書了，學一年時間，80%的都能過。
3、網路搞什麼最有前途？
這個問題有點高深，我自己認為不管在什麼領域，誰先掌握技術最高點，誰就容易受益，我剛99年畢業出來先編程，後改學網路，曾經搞過VPN，VOIP，現在覺得IPV6和無線網路技術還不是很成熟的時候又專功這兩個方向，這個假期正在狂學CDMA標准。
4、除了考網工以外還有什麼出路？
一些朋友對網工的待遇不滿，對網工前程灰心，可以理解，競爭激烈啊，如果要改行的話，我有以下建議：因為我們是學理工的多了，並且一般哼窮的都是些沒關系進不了好單位的人，所以我強烈建議狂考含今量高的技術證，有以下幾個：1、高級車工證 （沒辦法，現在有車的人越來越多了）2、電梯維修高級技工證 3、物業管理高級證書 4、模具製造的證書 5、空調維修高級技工證 這五證中你要是能搞到2個，在北京，上海等大城市中，月薪8000以上，要是有4證 ，10000以上，單位還怕你跑，有專車伺候。如果你是學計算機的，3年左右混個3證應該不是太難。
吹了這么多，總之一句話，行行出狀元，任何一樣你只要學進去了，走在了別人的前面，你就是一個初中生也比博士強得多。時間太晚了，以後有機會在聊。
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隨著國內信息化工作的迅速推進、互聯網業的蓬勃發展及網路技術的日新月異，市場對網路工程師、網路管理員等技術人員的需求不斷看漲。

從目前的情況看，企業的IT技術管理崗位一般設置為企業信息主管、總監等；工程技術崗位設置為網路工程師、軟體工程師和資料庫工程師等；運行維護崗位設置為資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、設備管理員等；操作崗位則設置為辦公文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體製作員等。規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，如系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網路管理；而大企業往往將網路工程師細分為網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。

網路工程師的就業范圍相當寬廣，幾乎所有的IT企業都需要網路工程師幫助用戶設計和建設計算機信息系統；幾乎所有擁有計算機信息系統的IT客戶都需要網路工程師負責運行和維護工作。因此，網路工程師的就業機會比軟體工程師多，可在資料庫管理、WEB開發、IT銷售、互聯網程序設計、資料庫應用、網路開發和客戶支持等領域發展。而且，薪酬待遇也不錯，統計數據顯示，網路技術人員平均月薪約2000～3000元，高的則在5000元以上。
所以說，您的選擇還是非常正確的！我們高級網路工程師的開課時間是12月26日，歡迎您來巨人學習．

參考資料：http://www.cnitunion.com/bbs/printpage.asp?BoardID=15&ID=8402

5. 網路工程師就業前景怎麼樣

我看了其他的幾個朋友的回答，真的不怎麼樣，還是我來給您回復一下吧

您的問題描述的不是很清楚，因為沒有說招聘的時候，崗位的工資是多少，公司是什麼，崗位有什麼要求，我給您介紹一下4G網路工程師崗位的相關內容，供您參考：

我來給您講講4g網路優化工程師和4g網路核心網路工程師分別是做什麼的，有什麼區別

一 通信行業的無線優化（網路優化工程師）工作號還是核心網（核心網工程師）工作好

很多朋友是從事網路優化工程師這樣的無線網路工程師的崗位，也有一些朋友可能還沒有入行，這在憂慮從事網路優化工程師，網路工程督導還是核心網工程師的崗位，我來給您介紹一下這兩類崗位的發展區別

網路工程師的崗位發展的優勢在於這些：

1. 你可以從事非運營商的客戶，這樣你就不用出差！比如我的客戶是公安局，銀行，政府，世界500強，大型企業這樣的，根本沒有必要出差！

2. 網路工程師的崗位很多，我給你數一數，網路工程師、高級網路工程師、技術支持工程師、數據通信工程師，安防弱電工程師，售後工程師，售前工程師等等，如果年齡到30左右完全可以成為項目經理，技術經理這樣的崗位！

3.網路工程師崗位需求量非常大，現在流行的雲計算，大數據就需要大量的硬體投資，這些領域對於網路工程師來說就是伺服器，交換機，防火牆，路由器不斷地擴容，網路不斷地更新，所以網路工程師需要掌握弱電安防，系統集成，網路設備，伺服器等設備的綜合調試培訓維護的技術！甚至有朋友問我網路工程師崗位在新疆發展好不好，你想想不管什麼地方，現在政府，企業辦公都是信息化系統集成，都是有良好的發展的。

4.隨著年齡的增長網路工程師發展的路線特別寬！網路工程師的發展路線如果溝通能力好的話可以向售前工程師，銷售工程師，方案工程師這樣的崗位發展，崗位一般是技術支持一般是銷售溝通。如果技術好，又能溝通，也可以向更高的崗位發展，比如項目經理（工作內容負責項目的售前售後），技術經理（負責公司項目的整體技術支持，負責招聘技術員工，負責培訓員工技術）這樣的崗位

6. 做網路工程師賺錢嗎，

如果你還沒開始進入這一行，我建議你去做別的，至少IT這行我建議學習研發去。原因有這幾點，一是網路工程師的需求沒有研發大，二是好的公司沒有那麼多，三是學的不到位的話可能只能做做網管。

然後講講學網路的出路。網路工程師、網路設備相關的測試工程師、甲方公司的網路管理崗位（網管）。
網路工程師：可分售前、售後。售前就是協助銷售做做招標的事，和客戶進行一些簡單的技術溝通。售後就是純做技術了，拿到任務後完成網路設備安裝調試等等。做網路工程師，出差是家常便飯哦。崗位需求較多，待遇不錯。
測試工程師：一般是在網路廠商工作，工作性質就是測試網路協議的正確性，找bug什麼的。我從事的就是這個職位，崗位需求最少，待遇不錯。
網管：對能力要求較低且前途較小的崗位。但實際上很多網路專業畢業的人最終也做了這個職位，因為稍微有一點規模的公司都需要人管理網路的。崗位需求很多，但待遇一般。
如果你認為你有很好的學習能力，可以一試。
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樓主我算半個網路工程師，如果是能進行設備廠商，像華為、思科、中興等大公司，做網路工程師還是很不錯的；再次就是進安全性要求很高的行業做網路工程師，如銀行、證券交易所、電信、電網。如果不能進入上述行業，本人還是建議你改行算了

7. 網路工程師怎樣能拿到高薪

拿出本事證明公司失去了自己就很難得到類似的人才，或者在時機成熟是向上司提出合理的加薪要求，並暗示留好了退路。。。。。。。

8. 網路工程師的工作環境和待遇如何軟體工程師呢

怎麼說呢，網路工程師可以說在任何行業都會需要，因為目前的中國或者說世界上都正在大力發展網路，所以，網路工程師的就業面相對來說更廣泛，只要企業需要組網，就必定會需要網路工程師，這跟企業的主營方向沒有任何關系！而軟體工程師的就業面相對來說則就要小一點了。畢竟需要軟體工程師的企業一般都屬於高科技企業，但由於目前網路的發展，所以，只要企業需要自己的網路，就可能也會需要一些諸如網路編程這樣的軟體工程師，而就我個人看下來，大多企業即便需要組建自己的網路環境，那首先需要的也應該是網路工程師，其次才需要該工程師兼職一些網路編程方面的工作。
比如我們公司是一家為電力系統提供服務的公司，但由於公司需要組建自己的網路環境，所以我就成為了網路工程師（其實就一網管），但同時因需要建設公司網站，所以我也兼作網站製作（其實就是網路編程的某個方面）！
所以。綜合來看，更多企業因規模資金問題，實際上需要的是具備綜合素質的IT人才，既需要網路方面的能力，也需要軟體編程方面的能力。。