現在干網路工程工資多少

『壹』 網路工程師需要具備哪些能力這份工作的薪資待遇如何

網路技術逐漸發展的今天，網路工程師是個很好的選擇！一般來說，剛開始畢業或剛開始工作的網路工程人員，由於技術經驗和設備的熟悉度不足，工資待遇不會很高，這個時候很多人會產生懷疑、抱怨甚至轉行，但是從長遠來看，只要堅持剛開始的幾年，隨著經驗的增長，技術的熟練，職位也可能從技術崗位上升為管理崗位，這個時候網路工程師都會有一個較好的前景和可觀的收入。

『貳』 網路工程師的工資一般多少

第一，網路工程師在未來肯定是一個吃香的行業。因為現在已經處處離不開網路了。每一個網路都需要有人維護，所以，只要有技術，沒有找不到工作的網路工程師。
第二，請千萬不要相信某些人說的什麼網路工程師只有幾百塊錢或者一千多一點。你可以想想，每天板磚的還能掙多少錢呢，那些只是單純的體力活動，而作為一個高高端技術的人每個月只掙幾百塊錢，那我只能說你的技術連板磚的技術都不如。既然叫網路工程師就要有網路工程師的技術，一個幾百塊錢的網路工程師不能叫工程師，充其量只能叫網管。
第三，以思科的標准來說，如果你的技術能夠達到ccnp的水平，那麼在一些大城市裡邊，開始的時候拿到3000左右的工資不是沒有可能。而且，隨著你的經驗的增加，參加項目的增加，你的工資很可能在5年之內翻番。
第四，當你從事網路工程師之後，你會發現其實網路工程師很有分支，比如網路安全工程方面，當你能夠在其中有深入的研究，年薪二十多萬也是可能的。
當然，我要說明的一點是，如果你沒有活到老學到老的勁頭兒的話，請不要選擇網路工程師。因為網路是一個不斷更新的區域。總是一句話，網路工程師的成功靠的是技術，如果你有技術加上兩年的經驗。前程肯定是沒有問題。

『叄』 網路工程師的工資一般多少的

不同城市的網路工程師，工薪待遇自然也是不同的。
北京、上海這樣的一線城市，一個IE認證的網路工程師月薪是在6到8000不等的，我身邊有很多從事這方面工作的朋友，工薪有很多事在月入1w左右的。不過與此同時，也要注意網路工程師是一個需要不斷學習的職業，不要想著一技可以吃很久的。
望採納~

『肆』 網路工程師月薪多少

差距不一。有1500/月的有80美元/小時的
主要看你從事的行業，網路工程師也分很多種類。
技術從布線到綜合網路。
工種太多。。

『伍』 現在網路工程師一月多少工資啊

大型網路管理員：2800～4200元左右；中高級網路工程師：4500～6700元左右；網路信息技術主管的月薪則高達8900-12000元。一個地方一種情況，還根據你每月的工作量，大概也就這數了，我是系統集成工程師，按照公司的說話是每月2000-5000，中關村的說法是初級5W/年，中級12W/年，高級20W/年。。。
公司不一樣，待遇也不一樣

『陸』 現在網路工程師的工資一般是多少錢呀

網路工程師的薪資水平跟他的技術水平高低成正比。沒有上線和下線。技術不合格的就無法就業，只要是技術合格的網路工程師，在北京來說的話，月薪在5000塊錢左右。這僅僅是剛剛合格的網路工程師如果，優秀的，或者相對熟練好一些的會更高上不封頂的。

『柒』 網路工程師待遇怎麼樣

網路工程師作為技術人才有相當大的市場，而網路工程師待遇問題也是所有想或正在從事網路工程師人員最關心的一大問題。就整個就業趨勢來看技術這塊還是很吃香的，特別是在科技迅猛發展的網路時代。
那麼問題來了，我辛辛苦苦考了這個證有什麼用？這個崗位到底待遇如何？發展前景怎樣？這些都是我們關心的，也是我們必須了解的問題。
網路工程師是軟考中級資格考試裡面的一項考試。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。近幾年中高級的考試更新了大綱，增加了通關難度，但培訓機構還是都有辦法。如果你決定考證，可以多關注一些軟考的網站像希賽就挺好的，上面都有很多考試資訊，歷年真題什麼的，對考試很有幫助。
據工業和信息產業部預測，今後5年，我國從事網路建設、網路應用和網路服務的新型網路人才需求將達到60-100萬人，而現有符合新型網路人才要求的人還不足20萬。巨大的人才缺口，導致企業不惜以重金挖取網路人才。據權威媒體調查結果表明：京滬地區網路系統工程師的月薪大致為5500-6400元，網路安全工程師的月薪大致為7100-7800元，網路信息技術主管的月薪則高達8900-9600元。可見，網路工程師是大家就業的好選擇，同時還實現了高薪水的夢想。
就幾個認證而言的話，思科認證是由網路領域著名的廠商--Cisco公司推出的。是互聯網領域的國際權威認證。作為一位網路技術工程師，取得思科認證等級的高低是全球評價網路技術水平的標尺。目前人才市場上，CCNA可拿到5000元以上的月薪，而CCNP月薪則在5000元到9000元之間，CCIE月薪約1.2萬元左右。
華為認證是國產品牌，後勁大。對於設備運營類：一般要求應屆畢業生，對於大城市肯定都要研究生以上，待遇比較好，一般在6K往上走；對於二類城市等，名牌學生本科及研究生以上，待遇還可以，在3K往上走；對於三類城市，一名牌本科及研究生及以上，待遇一般，2K以上。其中又以移動、電信、聯通待遇排序。對於設備提供商類：大企業要求有經驗，本科畢業，一般進去後都是月薪4K以上；小一些企業基本也有3K。對於工程建設單位類：這個就要是地方和具體的公司來定，無法確定。
以上均僅供參考，沒有具體的定義。有了認證工程師只是多一個優勢，最關鍵的還是自己的實際操作能力和問題解決能力。

『捌』 深圳網路工程師工資

一萬二至三萬。
深圳網路工程師薪酬范圍在一萬二至三萬元的是最多，佔比是百分之三十一點五，其次是八千至一萬二元，佔比是百分之三十點八，網路工程師是一個對技術和經驗要求比較高的崗位，如果有華為最高級別的認證，又再加上有工作經驗，也許一個月兩三萬也是比較正常的一個收入，這是因為你已經有了認證和工作經驗。
作為網路工程師來說，我們一定要把目標定的比較高，比如說你現在的水平還不是很好，那麼就應該把思科的最高級別的認證或者華為最高級別的認證作為你工作的目標。如果是零基礎或者是小白人群，剛剛學習完成入行的，那麼這個時候你的工資可能五千到六千塊錢是一個非常正常的行情。

『玖』 網路工程師工資待遇如何

網路工程師是一個前景非常不錯的工作。但是，提問提到具體的待遇，應該根據用人單位的具體情況，以及勞動者的工作能力，工作經驗等因素進行綜合分析。
同時，提問者應該清楚一點，任何企業的工資計算，以及發放都必須嚴格按照法律的規定進行。根據《勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，抱國務院備案。
第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;
(二)社會平均工資水平;
(三)勞動生產率;
(四)就業狀況;
(五)地區之間經濟發展水平的差異。
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。