這個不一定，不論你是做地面銷售，還是互聯網銷售，收益都是不確定的，就看個人能力，還有你加入的團隊！
主要是能選一個適合自己的行業，
② 網路銷售工資大概多少
銷售的工資不一定，每個地區的工資都不一樣，要看你在哪裡了。銷售一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等，提成根據業績完成情況發放的。部分公司的大區經理或者大區總監，底薪會達到8000-12000元。
銷售:是指以銷售、租賃或其他任何方式向第三方提供產品和/或服務的行為，包括看為促進該行為進行的有關輔助活動，例如廣告、促銷、展覽、服務等活動。
銷售人員工資模式：
底薪+業務提成+獎金」是指銷售人員的薪酬收入由企業按期支付的基本工資、按期根據銷售業績發放的業務提成及完成企業一定銷售目標的獎金三部分構成。
純業務提成制」也叫傭金制，指的是銷售人員的工資收入沒有固定的部分，全部由浮動工資部分組成，即由銷售人員一定比例的業務提成構成。
「純工資制」指的是銷售人員的工資就是由企業核定給予其的基本工資，不存在與其銷售業績掛鉤的工資收入部分。該薪酬模式設計的依據是平衡企業內部崗位之間存在的相對價值關系。
底薪+獎金」指的是銷售人員的薪酬收入由企業按期支付的基本工資和完成一定銷售目標的獎金兩部分構成。基本工資的獲得是穩定的，獎金是指在銷售人員完成期初制定的銷售目標之後給予的激勵獎賞。
底薪+業務提成」是指銷售人員的工資收入由企業按期支付的基本工資和與其銷售業績直接掛鉤的銷售提成兩部分構成。一般情況下，銷售越是困難，銷售業績對銷售人員的主觀能動性依賴越大，則相應的銷售業務提成比例就會相對高。
③ 現在做網路營銷的工資一般是多少
銷售的工資不一定，每個地區的工資都不一樣，要看你在哪裡了。銷售一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等，提成根據業績完成情況發放的。部分公司的大區經理或者大區總監，底薪會達到8000-12000元。
銷售:是指以銷售、租賃或其他任何方式向第三方提供產品和/或服務的行為，包括看為促進該行為進行的有關輔助活動，例如廣告、促銷、展覽、服務等活動。
銷售人員工資模式：
底薪+業務提成+獎金」是指銷售人員的薪酬收入由企業按期支付的基本工資、按期根據銷售業績發放的業務提成及完成企業一定銷售目標的獎金三部分構成。
純業務提成制」也叫傭金制，指的是銷售人員的工資收入沒有固定的部分，全部由浮動工資部分組成，即由銷售人員一定比例的業務提成構成。
「純工資制」指的是銷售人員的工資就是由企業核定給予其的基本工資，不存在與其銷售業績掛鉤的工資收入部分。該薪酬模式設計的依據是平衡企業內部崗位之間存在的相對價值關系。
底薪+獎金」指的是銷售人員的薪酬收入由企業按期支付的基本工資和完成一定銷售目標的獎金兩部分構成。基本工資的獲得是穩定的，獎金是指在銷售人員完成期初制定的銷售目標之後給予的激勵獎賞。
底薪+業務提成」是指銷售人員的工資收入由企業按期支付的基本工資和與其銷售業績直接掛鉤的銷售提成兩部分構成。一般情況下，銷售越是困難，銷售業績對銷售人員的主觀能動性依賴越大，則相應的銷售業務提成比例就會相對高。
④ 銷售一年可以賺多少
銷售也是一個最不穩定的職業，做得好的，年收入數百萬，做得差的生活都過不了。
⑤ 跑業務一年一般能拿多少錢
那要看你能力，看你機遇，看你公司，看你老闆，業務有做得好的，一年幾百萬，有做得差的，一年還要虧。同樣一個公司的業務員，有的一年賺200多萬，有的一年賺一兩萬。
⑥ 做銷售第一年可以賺多少，通常情況
這個沒辦法回答。銷售能賺錢，但是第一並不是所有人都適合做銷售。有的人就不善於和人溝通交流，情商也不高，所以做銷售未必合適。第二也得分行業，有的行業周期比較長，有可能低第一年都處於積累的過程，可能產生不了業績，沒有業績就沒有高回報。第三，看公司機制，你為公司創造了業績，公司願不願意拿出錢來分，也是一個情況。所以做銷售賺不賺錢是要經過綜合評估的。
⑦ 做銷售一般能賺多少錢
做銷售能賺多少錢這個因人而異基本上五六千沒問題多的可以上萬或者幾萬，如果做得好這是個賺錢的行業
⑧ 網路營銷一般能掙多少錢啊
在北京一般的剛開始就是5000多吧，等你過個一年兩年的那就值錢了，就能到一萬以上。
⑨ 網路營銷是真的可以賺錢嗎
百分之百能，而且能賺大錢，有的公司就運營一個網站，幾個人，一年的營業額就上百萬