1. 大學中對宣傳部工作的意見和建議都有那些
宣傳部工作計劃 隨著新學期的到來,每個部門都面臨新的挑戰與機遇,我們宣傳部也不例外,尤其對於建立大學校園文化我們更是責任重大,因此,我們希望通過開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽,充分挖掘同學們的宣傳才華,加強系文化氛圍,開發出一片新的宣傳陣地。 一、 工作目標 1. 加強宣傳部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。加強各部門的聯系,積極主動的行使宣傳職能。積極配合網路部、新聞中心、秘書處作好網站宣傳工作,為我院的宣傳工作再添一亮點; 2. 加大工程技術學院在學校的影響力度,擴大知名度。宣傳和發揚我工程技術學院生動活潑,勤奮進取的風貌; 3. 充分利用好展板和海報,做好院會活動總結和宣傳工作; 4. 改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮,得以提高,擁有鍛煉的空間; 5. 把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。 二、新學期主要工作安排 月份 主要工作 三月 上學期評優證書撰寫發放、協助學習部和其他各協會」的宣傳工作。加強活動宣傳力度校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對於活動信息的關注。 往日的宣傳工作,每每將重點放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動舉辦後的後續報道。後期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對於活動的一次總結。主辦部門須提前於宣傳部做好相關的溝通,包括橫幅、海報,製作要求,活動現場的攝影。 四月 開展一些書畫展,選擇一些時尚豐富的主題,讓同學們充分發揮 五月 積極配合校各項活動的開展,作好宣傳工作;、加強海報和黑板報的管理,由他們完成任務.由來我們把工作表現與評優聯系在一起,這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性;既給了幹事表現鍛煉的機會,同時部門內又形成了一種競爭意識.另一方面就是加強了幹事間的聯系,促進了幹事間的了解,使整個部門更加團結有力!其次,黑板報工作我們也派一人負責,由她該負責人分配任務,大家工作積極熱情,黑板報美觀,有主題,有意義。體現了宣傳部幹事的負責認真的工作態度。 六月 暑期各項活動宣傳,開展座談會,可讓大家自由交流心得,分享感受,本學期工作總結。 三. 工作重點 第一,發揚創新精神,創造性地開展宣傳活動。在堅持傳統宣傳方式的基礎上,廣開思路,通過多種渠道將管理學院的進步展示在全校師生面前。我們部將積極配合網路部、新聞中心、秘書處作好宣傳工作。為我院的宣傳工作再添一亮點。 第二,增加宣傳部成員間的交流,開展座談會總結經驗。 第三,努力做好校活動的宣傳工作。 宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成學生會及各部委託的任務,做好各項活動的宣傳工作...... 四 總結 宣傳部的工作任務在自管會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成常規任務及各部委託的任務,做好各項活動的宣傳工作.完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,並積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己. 我們相信我們會盡心去努力,配合其他各部門做好學生會的各項工作,同時加大宣傳力度,保證時效性,確保工作順利、有效地進行。
與本地法治部門聯合,通過相關活動,比如122交通安全日,119消防日,法制宣傳月等進行知識進校園系列活動
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一、確立黨建工作與企業改革發展相互融合、同步推進、同步加強的新理念
1、融入中心的理念。企業黨組織如果不圍繞企業改革和發展的要求抓黨建,黨建工作就會變成無源之水、無本之木,黨委的核心作用就難以發揮。企業黨組織要緊緊圍繞企業發展這一主題,謀劃和推進黨的建設,在「結合」、「融入」上不斷創新,使「抓發展,必須抓黨建;抓黨建,就是抓發展」成為領導班子的共識。黨委要堅持在融入中心促發展上主動謀劃、提前介入,研究部署黨建工作時,首先著眼於企業生產經營的重點是什麼、考慮黨組織如何圍繞中心發揮服
務保證作用,進而策劃黨建工作載體和活動主題,堅持做到企業重大決策主動參與、生產經營主動配合、行政管理主動支持、熱點難點問題主動解決,把黨建工作滲透到生產經營管理的全過程,確保在企業各項中心任務和重點工作中,有黨組織的聲音,有黨組織的活動,有黨組織的形象,有黨組織的作用。
2、人才興企業的理念。具體地說,就是著力強化企業靠人才發展的意識,不斷優化培育、吸引和用好人才的環境;正確處理企業發展與員工發展的關系,把實現好、維護好、發展好職工的根本利益作為黨建工作的出發點和落腳點。
3、開拓創新的理念。要與時俱進地研究解決企業黨建工作遇到的新情況新問題,用改革的思路、創新的辦法,探索企業黨建工作與經營工作相融合的新路子。
4、服務的理念。堅持企業黨委為基層黨組織服務,基層黨組織為黨員服務,黨員為廣大群眾服務的理念。在服務中加強黨的自身建設,在服務中增強黨組織號召力,在服務中提高黨組織凝聚力。
二、加強企業黨建工作必須抓好黨組織的自身建設
1、建立健全基層黨組織。首先是要保證企業生產經營活動開展到哪裡,黨建工作延伸到那裡,使黨員不論在什麼崗位上工作都能受到黨的教育和約束。黨組織要跟蹤到位、教育到位,保證對黨員的有效管埋。其次,要積極做好黨員發展工作。黨員發展工作要以具有專業知識、精於管理、技術過硬和業績突出者為重點發展對象,不斷增添新鮮血液,為黨組織發展壯大奠定基礎。
2、完善「一崗雙責」的黨建工作機制。要按照生產經營工作和黨建工作「兩手抓」的思想,推行幹部行政職務、
黨群職務實行「雙肩扛」,工作任務「雙責任」,業績評價「兩面考」。在具體工作中,堅持黨建工作與生產經營工作同布置、同落實、同檢查、同考核,糾正干與不幹、干好與干差一個樣的現象,確保「一崗雙責」落到實處,使黨建工作與業務工作共同發展。
3、建立健全基層黨組織制度。制度好,可以使人不容易犯錯誤,制度不好,使人缺乏約束容易犯錯誤。因此在制度建設上要由臨時安排向制度化、規范化轉變,要建立學習制度、思想匯報制度、定期談話制度、外出聯系制度等。
三、重視抓好黨員的思想教育
黨員的形象影響著黨組織的形象,職工群眾正是從每一個黨員的一言一行中認識黨。要使黨員始終保持先進性形象,必須加強經常性思想教育。在教育內容上突出抓好社會主義核心價值觀教育、職業道德教育、企業發展形勢教育和黨紀國法教育,使黨員幹部思想上做到傳統美德與時代精神的統
一、做人與做事的統一、權力與責任的統一、個人利益與奉獻精神的統一。在教育活動方式上,要從集中活動為主向集中與分散相結合,以分散靈活為主轉變;在活動時間上,從以脫產活動為主向脫產與業余相結合,以業余為主轉變;在活動內容上,要由「單一型」向「綜合型」轉變,著眼於提高黨組織的戰鬥力和黨員的綜合素質,在活動載體上,要注重發揮身邊先進典型的引路示範作用,弘揚創優爭先的新風正氣。
老教師對學校教育教學工作的意見和建議:
1、每周例會不能缺少,多讓教師提出一些對學校工作的建議和問題 。
2、每周一升旗,學校的領導要做講話,注重在安全、文明、衛生、習慣等方面強調 。
3、加強學校與家長的聯系,讓家長提出對學校工作的不足 。
4、積極開展課外活動,例如,跳大繩、踢毽、投籃、足球射門、拔河、遠足登山、課間舞蹈等等,重點培養學生的團結精神。
5、加強紀律管理,在教學樓內一定要做到不打鬧,輕聲走 。
6、班主任一定要跟班。
如何加強小學教學工作提高教學質量的意見和建議:
小學教育是基礎教育,提高義務教育水平是一項重要工作,是全面貫徹教育方針,扎實推進素質教育的關鍵,為了提高教育質量,培養適應新世紀要求的教學素質,根據市提出的:「重點加強小學教育教學管理,提高教學素質,建立並不斷完善教學選題監測制度」的要求。筆者針對以上某某小學所存在的幾點問題,結合今年全市教育系統「校風、教風、學風建設等」活動精神,認為要加強某某小學的管理,切實提高教學質量,應重點抓好以下幾點:
(一)提高認識、不斷強化質量意識
小學的教學質量不高,一方面容易導致學生留級,浪費義務資源,妨礙全面推進素質教育。另一方面不合格的小學生畢業進入中學以後因學習有困難極易中途輟學,影響初中的教學質量,普通九年義務教育的鞏固和提高。
(二)多種形式並舉,提高某某小學教師隊伍的整體素質
該校要把提高教師素質作為提高小學教學質量的戰略重點,緊密結合基礎教育課程改革,以轉變教育觀念、提高職業道德和教育界水平為標准,認真落實教師隊伍,積極探索和建立新形勢下的激勵機制,健全和完善考核制度,堅持「能者上,庸者下」的原則,依法辭退教學水平低,不能履行職責的教師。
(三)注重實效、健全教學管理制度
建立健全學校管理制度是提高教學質量的基本工作,某某小學必須以黨的方針、政策以及有關法律法規,條件為依據,按照《小學常規管理基本要求》,認真規定和完善學校的各種規章制度,確保學校的教育工作規范有效地進行,當前要著重抓好以下幾方面制度建設:
1、要嚴格執行請示報告制度。
2、要嚴格執行作息時間和師生考勤制度。
3、要建立教師學習,培訓制度。
4、要健全聽課制度。
5、要建立教研、教改成果檢查、評比、交流制度。
(四)綜合評價、開展教學質量監測
小學教育質量監測的科目主要是語文、數學,內容為教學大綱規定的,教學內容主要考勤查學生的合格率,一律採用等級制度評分方法,取消百分制結果報縣級教育主管部門。
(五)加強領導、明確責任、強化職能作用
加強學校管理,提高某某小學的教學質量,是各級教育行政部門,教研部門和鄉鎮中心學校的共同任務。要明確責任,實行領導負責制,加強鄉鎮中心要親自抓好小學教學質量管理,是提高某某小學教學質量的有效途徑。
安全檢查是一項綜合性的安全管理措施,通過檢查,可以達到相互學習,提高認識,了解情況,發現問題,排查隱患,增添方法措施,增強防範能力,總結經驗,吸取教訓,強化管理,促進安全生產,促進發展的目的。
「安全責任重於泰山」。盡管上級對安全檢查的形式內容和作用都作了嚴格的強調、要求,檢查者本身也對檢查的方法和效果做了不少的完善和改進,但安全檢查所要達到的效果總是不很明顯,避重就輕,走馬觀花式的各類檢查,總是不同程度地存在,以至安全檢查的發現、督促、指導、警示作用沒有得到應有的發揮。本人作為單位專職安全管理員,結合安全管理工作中的實踐,談一下安全檢查工作的一點認識和體會。
一、首先要明確安全檢查的目的
安全檢查是建立良好的安全作業環境和秩序,是保障經濟建設持續、協調、穩定發展的重要手段之一。安全檢查是手段,其目的在於發現不安全因素的存在狀況,這是檢查者首先要解決的思想認識問題。每次檢查,要檢查什麼,通過檢查要達到什麼目的,產生什麼樣的效果,作為檢查人員,應該先做到心中有數。在安全檢查中,常有這樣一種情況,被檢查者只知道要檢查的大概內容,檢查者對參與的那次檢查的目的、意義並不十分清楚。這樣一來,隨著時間的推移,檢查的次數多了,檢查者習慣了,被檢查者鬆懈了、麻痹了、厭倦了,認為檢查就是那麼一回事。因此,每次檢查之前,可以採用現場動員和談心等方式,結合實際講明檢查的目的意義,讓每個參與者目的明確,做到心中有數。
二、路運輸安全生產管理
主要是「三關一監督」(嚴把運輸經營者市場准入關、嚴把營運車輛技術狀況關、嚴把營運駕駛員從業資格關、搞好汽車客運站安全監督)。對道路運輸企業來說,檢查項目大致可分為:安全管理組織機構建立情況;安全生產責任制落實情況;安全管理制度與落實情況;安全保障與監督情況;安全宣傳教育培訓開展情況;駕駛員管理情況;營運車輛管理情況等。對汽車客運站來說,檢查項目一般包括:安全管理機構人員設置情況;安全管理制度與落實情況;安全生產設施設備情況;安全操作規程執行情況;安全宣傳教育培訓執行情況等。安全檢查內容廣泛,每次檢查前都應具有針對性。
三、要突出重點
一般情況下,安全檢查的時間和過程都比較短,如果泛泛而檢,勢必走馬觀花,以至漏檢和誤檢。因此,對安全檢查應當點面結合,突出重點。檢查中應結合工作實際,主要應當突出人的行為,物的狀態和安全工作的「軟體」、「硬體」兩個基本基礎點。具體地說對有關安全生產法律、法規的宣傳、學習和貫徹情況;對領導、部門對安全生產工作的重要指示、要求的貫徹落實和執行情況;認真開展全員的安全知識教育培訓,重點組織幹部、職工對安全業務知識的學習、討論、運用和推廣情況;認真加強安全工作的日常管理,定期和不定期開展安全生產日常檢查和專項檢查情況;對安全生產隱患的排查、防範和治理、整頓情況;加 強各類設備設施的養護、管理和使用情況;認真做好安全工作的「軟體」建設,對各項規章制度的制定、修改、執行情況,等等。
四、要講究方法
安全檢查關鍵是要克服 *** ,安全生產中的 *** 有多種表現,有的滿足於一般化要求,一般化號召,以文件來貫徹文件,以會議來落實會議,安全檢查工作沒有針對性;有的習慣於口號不斷,花樣不少,表面看聲勢很大,但不解決實際問題;有的甚至弄虛作假,為贏得上級滿意,對查出的安全隱患,說假話,報喜不報憂。安全生產中的 *** 危害很大,它不僅使規章制度難以落實,安全管理流於形式,更會留下安全隱患。
五、要發現問題
大致可以從以下幾方面入手:從軟體方面查找或發現問題,找出被查單位安全規章制度、標准化建設、規范化管理等方面存在的與上級的規定和實際工作不相適應的地方及問題;從從業崗位上發現問題,找出被查單位在勞動紀律、到崗到位、執行制度等方面存在的不足或問題;從設備設施上發現問題,通過被查單位現有設備維修、保養現狀,找出設備設施方面存在的隱患或問題;從現場及管理上查找或發現問題,通過對正在作業的現場抽查,查找或發現現場管理上存在的隱患或問題;對被查單位的生產安全、管理措施等方面問題的綜合調查,分析該單位在某些方面存在的隱患或問題,並科學地掌握致險原因,危險程度,可能危害和應對措施;從細心地觀察和日積月累的工作經驗中查找或發現問題。
六、要提出意見
對查找或發現的隱患,檢查人員應及時向被查單位提出正確的處置意見。一般來說可以有:預防意見,對一般問題或可能出現的隱患的預防措施、方案;整改意見,對事故隱患或已經可能發生、出現的問題的整改措施;鞏固意見,為確保已整改的隱患不再發生而提出的保證措施;發展意見,向被查單位提出的通過隱患整治而促進安全工作向前發展的方法、措施、重點;綜合意見,向被查單位提出現場管理、設備更新、科技運用、持續發展等方面的意見或建議。
七、採取措施采
協助 *** 調控物價,切實解決通貨膨脹過快現象
完善金融政策條例,讓風險投機者無空可鑽
嚴控熱錢流入市場,降低人民幣信用風險
農村信息化工作涉及面廣,使用范圍多,但基本條件比較薄弱等特點,因此做起來有一定的難度。本人認為需要從以下幾方面考慮:
一、 *** 及三農相關部門要提供一定的政策,以及明確階段信息化目標;
二、做好農村信息化的標准工作
三、做好信息化的基礎設施建設,為農村信息化提供基本條件;
四、做好培訓、宣傳工作;
五、選擇合適的項目以及單位做好試點,以點帶面;
對於信息化研發企業,則側重點要落在應用上,充分挖掘用戶需求,站在為客戶產生價值方面考慮研發相關產品(可能涉及到軟體、硬體、平台等)。