① 國家電投待遇
近日國家電投發布了高薪招聘崗位，為了建設世界一流綠色低碳能源國企，這次國家電投的招聘崗位比較大規模，有100個左右崗位，考生們可以說機會很大。
招聘崗位
燃機項目高級經理：需要的是全日制本科及以上學歷，燃動、燃機等相關專業；年齡要求在45周歲以下；最關鍵的是需要5年及以上燃機製造或燃機發電企業生產技術管理工作經驗。
財務高級經理：需要的是全日制本科及以上學歷，財會、金融、經濟等相關專業，具有中級及以上會計專業職稱優先；年齡需要在45周歲以下；同樣是需要5年及以上財務工作經歷，2年及以上境外工作經歷。
安全主管：大學本及以上學歷，35周歲以下，取得國家注冊安全工程師職業資格或者安全評價師資格；而且還得具有3年及以上電力企業安全管理工作經驗，掌握安全生產法律法規、安全生產管理、安全生產技術及安全生產事故分析等相關專業業務知識。
國家電投的薪資待遇，年薪20w左右
首先國家電投的新員工剛進去是一定會從基層技術崗位做起的，達到了一定年限以後可以通過「競聘制」進入管理層。一般在國家電投博士需要2年就能競聘管理層，碩士需要3年才能競聘管理層，本科需要5年才能競聘管理層，專科需要8年才能競聘管理層。
目前我國的事業單位，國企中，國家電投的待遇都是處於中上水平的，大部分年薪最少13w，而且還不包括年終獎。
江蘇的國家電投，如果算稅後的話最低24w，如果是蘇北地區會稍微低一點，但是也有個20w了。這樣的年薪即便是私企都難以達到，更何況是工作穩定的國企。
相對江蘇來說，山東的國家電投薪資就低一點。像青島市一般員工的年薪在20w左右，像煙台等其他地區的國家電投年薪就到了14w-17w的區間了。不過山東省的整體經濟發展也比江蘇省落後，所以這樣的薪資也算很好了。
浙江省的國家電投年薪基本都是在20w左右，不過不同城市肯定待遇不同，像杭州肯定比寧波、嘉興這些城市的工資高。
東北地區的國家電投相對來說是全國最低的地區之一了，基本上年薪只有6w-10w，和公務員的薪資待遇差不多，可以說很虧了。
福建省的國家電投年薪基本上在16w-18w左右，薪資相對也很理想。
軟體工程專業是計算機領域發展最快的學科分支之一，國家非常重視軟體行業的發展，對軟體人才的培養給予了非常優惠的政策。本專業培養掌握計算機軟體基本理論知識，熟悉軟體開發和管理技術、能夠在計算機軟體領域中從事軟體設計、開發和管理的高級人才。
2、
軟體工程專業主修課程：軟體工程專業除了學習公共基礎課外，還將系統學習離散數學、數據結構、演算法分析、面向對象程序設計、現代操作系統、資料庫原理與實現技術、編譯原理、軟體工程、軟體項目管理、計算機安全等課程，根據學生的興趣還可以選修一些其它選修課。
3、
軟體工程專業畢業去向:
除考取國內外名牌大學研究生外，主要畢業去向是計算機軟體專業公司﹑信息咨詢公司﹑以及金融等其它獨資、合資企業。
從我周圍的例子來看，軟體工程學出來，如果編程能力強的話，找到一份4000左右的工作還是可以的，但是，問題就是非常的累，而且競爭比較激烈，如果年齡大了但卻不能往上走的話，一直作程序員是比較沒有前途的。不過，如果學的好話，其實和計算機專業差不多，都有機會進比較大的IT公司，我有個學軟體的同學就去了IBM，當然，競爭也是很激烈的。
總結起來，我覺得這碗飯並不太好吃，還是看興趣吧