企眾大咖縱論網路安全人才

Ⅰ 學習網路安全有前途嗎

當然有前途。
（1）網路安全人才需求快速增長
據《2021網路安全產業人才發展報告》顯示，2021年上半年，網路安全人才需求快速回暖，增幅達到39.87%，超過2019年的16.11%，網路安全在各行業的滲透率全面提高，在人才需求結構中的重要性顯著上升，IT信息技術行業和互聯網是網路安全人才的需求大戶。然而，市場需求並未得到充分滿足，網路安全人才市場每年的平均需求與供給之比約為2:1，供需嚴重不匹配。

（2）網路安全平均招聘薪資遠超平均水平
2021年網路安全領域的平均招聘薪酬達到22387元/月，較去年同期提高了4.85%，這主要是因為用人單位通過社會招聘網站招募的大多數為中高端人才。同時，網路安全從業者呈現逐漸年輕化態勢。80%以上的網路安全從業人員的年齡段集中於25-40歲之間，其中30-35歲區間為最主要年齡分布群體。根據調研數據，網路安全從業人員的薪資水平總體相對偏高，這也和多數從業人員工作於一線和省會城市有關，其中，分布最多的是薪資水平在10-15萬的，佔比26.84%；其次是10萬以下的，佔比19.74%，15-20及20-25萬薪資區間的佔比也均超10%。

（3）網路安全人才供給擴大
雖然有將近100所本科院校設立或申請設置網路空間安全專業，近200所高職類院校開設信息安全應用技術或相關專業。但是只有約20%的應屆畢業生能夠快速融入真實業務，達到企業人才需求；約40%的應屆畢業生需要1-2個月的實踐培訓和演練，能夠勝任企業實踐能力要求；剩餘部分則根本沒有掌握行業相關實戰技能，也就沒有能力進入行業工作。因此，網路安全企業在積極通過自身日益完善的人才培養體系，不斷通過各種賽事、培訓為自身輸血。

（4）職業潛力無限
十四五發展規劃建議明確提出建設網路強國，全面加強網路安全保障體系和能力建設，加強網路文明建設，發展積極健康的網路文化。這是國家從戰略高度把網路建設上升到了一個頂尖層面。在未來，無論是在物聯網、人工智慧等新興領域還是在傳統計算機科學技術領域，網路安全是始終不可缺少的重要組成部分，在整個網路安全產業中佔有舉足輕重的地位。與此同時，網路安全具有很強的技術特性，在職業發展上具有不可替代的競爭優勢。隨著個人能力的不斷提升，職業價值也會隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟一路飆升。

從以上四個角度不難看出，網路安全不僅人才稀缺而且有發展前途。

Ⅱ 網路安全就業前景如何

網路安全是一告碧前個高需求的領域，隨著數字化程度的不斷提高，對網路安全專業人才的需求也在不斷增加。根據行業研究機構的數據顯示，網路安全行業的市場規模將持續增長。

因此，網路安全行業的就業前景非常廣闊。目前，網路安全人才的需求涵蓋了政府、金融、通信、製造、互襪清聯網、電商、游戲等行業。未來，隨著人工智慧、大數據等技術的應用和發展，網路安全行業的發展前景將更加廣闊。

總的來說，網路安全行業的就業前景很好，但是也需要不斷學習和跟進行業最新技術和發展趨勢，以保持自身的競爭力。

Ⅲ 院士專家業界大咖「把脈」網路技術安全

來源:海外網

海外網10月12日電 10月11日下午，2021年國家網路安全宣傳周網路安全技術高峰論壇在西安舉行。眾多行業領軍人物和知名專家相聚在美麗的滻灞之濱，緊扣時代主題，聚焦熱點難點，發表真知灼見，碰撞思想火花。

加強國家網路空間安全發展統籌謀劃

5G、大數據、人工智慧、物聯網等新技術新應用快速發展深刻改變了人們的生產生活方式，成為重構經濟 社會 發展新格局的重要動力。網路空間在給人們帶來極大便利的同時，網路安全的威脅和風險漏洞也日益凸顯。

中國科學院院士、軍事科學院研究員尹浩以《把握網路安全態勢，築牢技術發展之基》為題，分享了網路空間安全形勢新變化及網路安全技術產業新趨勢。在他看來，新型基礎設施加速建設應用、IT基礎設施雲化背景下，以「零信任」、「主動防禦」等為代表的網路安全新理念、新架構加快落地；人工智慧技術的發展突破以及在信息技術領域的應用，推進網路安全防禦技術創新發展應用，促進防禦技術智能化升級。當前，單純依賴產品堆砌的防禦方式難以應對復雜威脅，通過網路安全服務形成管理閉環成為發展趨勢，網路安全服務需求不斷提升。網路安全產業生態環境日趨完善。

尹浩建議，提高安全認識，進一步加強國家網路空間安全發展的統籌謀劃，加強研究儲備，及時調整我國網路空間安全發展頂層設計、網路空間國際博弈戰略戰術、網路防禦技術創新、網路空間威脅應對策略。要進一步加大網路安全核心技術創新和產業支持，強化對「零信任」等前沿技術的攻關，加快開展基於開發安全運營、主動免疫、零信任等框架的網路安全體系研發。強化人工智慧技術對網路安全賦能作用，加強衛星互聯網、量子通信等領域安全技術攻關。同時，注重產教合作輸出、提升學科教育力度，進一步加快網路安全專業人才隊伍梯度培育。健全網路安全職業培訓標准和認證規則，培養實戰型網安人才。

AI賦能助力網路安全人才培養

「當前世界正處於以信息技術為核心的大變局時代，AI帶來網安人才培養的新變化。」西安電子 科技 大學校長楊宗凱作了題為《「人工智慧+教育」助力網路安全人才培養》的主題演講。他說，AI為網路安全賦予了新能力，要求安全人才熟練應用AI；AI本身帶來的安全問題，要求安全人才深入了解AI；AI+教育賦能個性化的網路安全人才培養。

結合西安電子 科技 大學的 探索 ，楊宗凱認為，應對AI對網路安全人才培養帶來的新變化，要主動破除圍牆思維，產教融合，建設更加開放的網安培養體系。應對網路安全人才需求的深刻變化，應主動求變，重構教育環境、重構AI+安全課程體系、重塑教師的能力標准、重構能力評價體系，打造網路安全的AI+教育新業態。

「以學生為中心，德育為先、能力為重，連接、開放、共享、個性化的AI+網路安全教育的培養新形態在西電正在形成。AI技術對網路安全人才培養正在產生重要的影響，AI+教育推動形成網路安全新的教育形態，讓我們攜手用AI+教育的力量塑造更安全的網路空間。」楊宗凱呼籲。

盡快落實賽博空間安全相關法律法規

中國科學院院士、西安交通大學電子與信息學部主任管曉宏長期致力於復雜網路化系統的經濟性與安全性，電力、能源、製造系統優化，賽博空間安全，信息物理融合系統包括其綜合安全等領域的研究。此次論壇上，他作了題為《賽博（網路）空間安全——挑戰與應對》的主題演講。

「賽博空間，指數據、計算、網路構成的數字化虛擬空間，不只是網路空間。」管曉宏說，賽博空間已成為國家繼陸、海、空、天四個疆域之後的第五疆域。與其他疆域一樣，賽博空間也須體現國家主權，保障賽博空間安全就是保障國家主權。

賽博空間安全體系包括網路安全、信息安全、內容安全、系統安全、CPS綜合安全、數據安全。其中，數據安全是賽博空間安全的重要內容，數據安全與網路安全、信息安全、系統安全、內容安全、CPS安全密切相關，必須解決數據的獲取、存儲、使用的安全問題，實現多維度立體化數據安全防護，維護國家安全。

在管曉宏看來，數據安全未來要依賴管理與技術相結合的新範式來保證，建議盡快落實賽博空間安全的相關法律法規，建立自主可控數據安全生態。同時，要加速發展賽博空間安全的關鍵技術，構建全生命周期數據安全體系結構與防護機制。

當日，中國電信集團有限公司副總經理劉桂清，中國銀聯股份有限公司執行副總裁塗曉軍，蔚來 汽車 董事長兼CEO李斌，華為技術有限公司高級副總裁蔣亞非，綠盟 科技 集團股份有限公司總裁胡忠華，國家互聯網應急中心副總工程師陳訓遜等業界大咖逐一登台，發表主題演講，分享了許多網路安全前瞻性、戰略性、創新型的真知灼見，為我們奉獻了一場思想盛宴。（海外網 張榮耀）

Ⅳ 平均月薪超2萬，全球短缺的網路安全人才究竟有多搶手

「沒有網路安全就沒有國家安全」，隨著互聯網 科技 、經濟 社會 、政治時局等多領域不斷發展與變革，網路安全問題日趨嚴峻。

信息作為無形的戰場，掃碼支付涉及到財產安全，自動駕駛涉及到國家地理信息以及每個人的生命安全……我們的隱私信息都儲存在互聯網上，一旦泄露或者遭到惡意攻擊，後果不堪設想。

近幾年來，國家對網路安全越來越重視，網路安全已然在兩會提案中占據著越來越重要的份量。

2021年11月19日，在致首屆中國網路文明大會的賀信里，就曾指出，網路文明是新形勢下 社會 文明的重要內容，是建設網路強國的重要領域。「要堅持發展和治理相統一、網上和網下相融合，廣泛匯聚向上向善力量。各級黨委和政府要擔當責任，網路平台、 社會 組織、廣大網民等要發揮積極作用，共同推進文明辦網、文明用網、文明上網，以時代新風塑造和凈化網路空間，共建網上美好精神家園。」

如今我國正在從網路大國向網路強國闊步邁進，從「網路大國」到「網路強國」，一字之謀、一字之變、一字之進，預示著中國互聯網發展邁入了一個全新的 歷史 時期。

雖然我國十分重視網路安全，但相比於其他國家來說，我國網路安全起步還是比較晚的，因此現在網路安全相關職業十分緊缺。

網路空間安全的學生畢業後可以從事的方向和崗位有很多，比如網路空間安全領域的科學研究、技術開發與運維、安全管理等方面的工作。其就業方向有政府部分的安全規范和安全管理，包括法律的制定；安全企業的安全產品的研發；一般企業的安全管理和安全防護；國與國之間的空間安全的協調等。

根據職友集的數據顯示，當前市場上需求量較大的幾類網路安全崗位，如安全運維、滲透測試、等保測評等，平均薪資水平都在10k左右。

隨著經驗和水平的不斷增長，網路安全工程師可以勝任更高階的安全架構、安全管理崗位，薪資更是可達30k。

除了薪資可觀以外，網路安全相關職業火爆的原因還有以下三點：

(1) 人才需求大 ：有媒體報道稱，企業招聘到合適的網路安全人才相當不易，並非IT企業的招聘要求苛刻，實際情況是大量求職人員受專業技能限制而無法滿足企業需求。新型網路人才缺口大，27%的行業增長速度導致網路人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然。

(2) 發展天花板高 ：網路安全工程師工作的重點在於對企業信息化建設和維護，其中包含技術及管理等方面的工作，工作相對穩定，隨著項目經驗的不斷增長和對行業背景的深入了解，會越老越吃香。

(3) 增值潛力大 ：掌握企業核心網路架構、安全技術，具有不可替代的競爭優勢。職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲。

由此可見，無論是現在還是未來，網路空間安全專業人才都將十分搶手。畢竟，有人的地方，就有網路；有網路的地方，就需要保障網路空間安全，從企業到政府，各行各業都需要網路空間安全專業人才。網路安全是永恆的主題，維護網路安全志在必行，相關專業人才必將大有可為，也必將大有作為。

Ⅳ 網路安全好就業嗎

當然，2018年我國網路安全人才缺口超70萬，國內3000所高校僅120所開設相關專業，年培養1萬-2萬人，加上10-20家社會機構，全國每年相關人才輸送量約為3萬，距離70萬缺口差距達95%，此外，2020年網路安全人才需求量直線增長，預計達140萬，人才需求將飆升232%。
此外，因為行業人才輸送與人才缺口的比例問題，網路安全對從業者經驗要求偏低，且多數對從業者學歷不設限制，非常適合0基礎學習。

Ⅵ 網路安全的工作前景怎麼樣

網路安全專業是2015年新設立的專業，作為新興專業，網路安全專業網路安全專業就業前景怎麼樣？有哪些就業去向？
一、就業工作崗位眾多
網路安全專業畢業生就業的崗位較多，可以在計算機科學與技術、信息通信、電子商務、互聯網金融、電子政務等領域從事相關工作。也可以在在政府機關事業單位，銀行、保險、證券等金融機構，電信、傳媒等行業等從事信息安全產品的研發、信息系統安全分析與設計、信息安全技術咨詢服務、信息安全教育以及信息安全管理等工作。具體的工作職位除了信息安全工程師、信息安全咨詢師和系統安全管理員外，通過參加職業資格考試，獲得相應資格證書之後，可以擔任諸如通訊工程師、軟體開發工程師、軟體測試工程師、信息系統分析師等職務。
二、就業領域前景廣闊
十四五發展規劃建議明確提出建設網路強國，全面加強網路安全保障體系和能力建設，加強網路文明建設，發展積極健康的網路文化。這是國家從戰略高度把網路建設上升到了一個頂尖層面。隨著新一代信息技術的發展，網路將更加深入千家萬戶，融入到社會生活和經濟發展的各個方面。在未來，無論是在物聯網、人工智慧等新興領域還是在傳統計算機科學技術領域，網路安全是始終不可缺少的重要組成部分，在整個網路安全產業中佔有舉足輕重的地位。正是由於網路安全人才缺口很大，所以網路空間安全專業才會於2015年設立，並且設立之後，在一大批「雙一流」建設高校和其他重點院校建立了研究生專業研究方向。因此，網路安全專業的就業前景十分廣闊，是一個不折不扣的朝陽行業，也是為數不多的職業壽命很長的計算機類工種。
三、職業發展空間較大
從網路安全專業的主幹課程來看，包括程序設計與問題求解、數據結構與演算法、計算機網路、信息安全導論、密碼學、網路安全技術、計算機病毒與防範、操作系統課程設計、信息安全課程設計等內容。可見該網路安全專業的技術性很強，具有鮮明的專業特點，是一門能夠學到真正技術的工科類專業之一。因此，在職業發展上，網路安全專業除了就業崗位眾多之外，由於專業技術性較強，在工作單位將處於技術核心骨乾地位，職業發展空間很大。通過努力，可以從基層技術員上升到具有一定級別的技術管理人員。
四、職業增值潛力很大
如前所述，網路安全專業具有很強的技術特性，尤其是掌握工作中的核心網路架構、安全技術，在職業發展上具有不可替代的競爭優勢。隨著個人能力的不斷提升，所從事工作的職業價值也會隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲。這也是為什麼技術性專業受到廣大學子歡迎的主要原因。從某種程度上說，在網路安全領域，跟醫生一樣，也是越老越吃香的崗位，因為技術愈加成熟，自然工作會受到重視，升職加薪則是水到渠成之事。

Ⅶ 網路安全工程師，前景如何

從市場情況來講，網路安全工程師的前景非常不錯，從四個方面來分析：
1.職業生涯周期長：學習其他IT技術，達到一定階段之後很難進行提升，而且時間長了很容易被新人而替代，出現失業的情況;但網路安全與其他行業不同，網路安全工程師在未來幾十年都處於稀缺的狀態，並且在行業內真正具有天賦的人很少，真正依靠的還是經驗。
2.發展空間大：無論大企業還是小企業，網路安全工程師都屬於雙高職位，也就是待遇高、地位高;而且就業面廣，一專多能，實戰經驗適用於各個領域。由於人才缺口較大，網路安全對從業者經驗要求較低，且對學歷也沒有限制。
3.增值潛力大：掌握企業核心網路架構、安全技術，具有不可替代的優勢，職業價值也會隨之增長。
4.人才需求大：2018年我國網路安全人才缺口超70萬，國內3000所高校僅120所開設相關專業，年培養1萬-2萬人，加上10-20家社會機構，全國每年相關人才輸送量約為3萬，距離70萬缺口差距達95%，此外，2020年網路安全人才需求量直線增長，預計達140萬，人才需求將飆升232%。

Ⅷ 網路安全就業前景

就業前景很好。

從某種程度來講，在網路安全領域，它跟醫生這個職業類似，吃老年飯，年紀越大越吃香。因為隨著年齡的凳蠢增長，你的技術也變得更加成熟。自然在平時工作中，就會受到領導的重視，升職加薪是水到渠成的事情。