如何在網路發展人脈

『壹』 如何拓展自己的人脈關系

導語：如何拓展自己的人脈關系？很多人都感嘆自己的人際關系脈絡很差，想做什麼事情都找不到人幫忙，所以說當今社會人脈是否夠大很重要，時刻關系著你事業，以下是我跟大家介紹的內容，希望能夠幫助到大家!

如何拓展自己的人脈關系

走出自我的圈子

想要擴充人脈就必要勇敢地走出自我的圈子，可以多點參加社團活動，因為社團活動可以讓你更好更快地熟悉陌生人，大家也有共同的話題更容易交往。

利用網路擴大人脈

如今網路如此發達，很有的人都有可能在網路上出現，你可以經常進行發貼、回貼，把自己的經歷也放到網上，你這樣可以找到更多共同興趣的朋友。

學會用心贊美別人

沒有比用心贊美別人更容易獲得別人的認可啦，但是要記得要用心真心，不要刻意虛假地贊美別人，小心弄巧成拙。

學會創造機會

你可以根據自己的目前的關系列出最有可能發展的人脈名單，然後你就可以讓現在熟悉的人來幫助你介紹所想認識的人，因為一般有熟人介紹會更容易認識多新朋友哦。沒有比用心贊美別人更容易獲得別人的認可啦，但是要記得要用心真心，不要刻意虛假地贊美別人，小心弄巧成拙。

如何拓展自己的人脈關系

1、熟人介紹：擴展人脈鏈條

根據自己的人脈發展規劃，可以列出需要開發的人脈對象所在的領域，然後，就可以要求你現在的人脈支持者幫助尋找或介紹你所希望認識的人脈目標，創造機會採取行動。

2、參與社團：走出自我封閉的小圈子

想要擴展公司、單位以外的人脈，擴大交友范圍，藉助“虛擬團隊”的力量很重要，即通過社團活動的`開拓來經營人際關系。在平常，太過主動接近陌生人時，容易引起對方的反感，會遭到拒絕，但是通過參與社團活動，人與人的交往將更加順利，能在自然而然狀態下與他人建立互動關系，擴展自己的人脈網路。而且人與人的交往，在自然的情況下發生往往有助於建立情感和信任。

3、利用網路：廉價的人脈通道

一位在一家中型企業做銷售部經理的朋友，閑暇時間喜歡上網，而且建立了自己的博客，一有時間就將自己在商場打拚的體會、經驗、教訓、甘苦貼在網上。有一次，在瀏覽博客網頁上時，他發現一篇很精彩的文章，讀完之後，發表了自己的讀後感以及對文章的肯定和贊美。這樣一來二去，他和作者建立了很好的“文緣”，四個月後，他們相約見面，交談甚歡，對方邀請他到他的企業去工作。原來，這位網友竟然是朋友所從事的行業中第二大企業的老闆。現在，他已是這家企業主管營銷的副總經理。由於他們在網上不設防的交流，對對方的價值觀、愛好興趣、處事能力等已經有了比較透徹的了解，所以，他與老闆相處得很融洽。他還利用網路在全國十五六個城市結交了20多位知心的朋友，此舉大大促進了他業務的開展，人脈資源的延伸取得突破性的進展。

4、處處留心皆人脈：學會溝通和贊美

想為一名成功的人士，要善於學會把握機會，抓住一切機會去培育人脈資源與關系。參加婚宴，你可以提早到現場，那是認識更多陌生人的機會;參加活動，要多與他人交換名片，利用體會的間隙多聊聊;在外出旅敏好梁行過程中，善於主動與他人溝通等。在公司內部，要珍惜與上司、老闆、同事單獨相處的機會，比如陪同上司開會、出差等，這是上天賜予的強化人脈的絕佳良機，千萬不能錯過，做好充分的准備，適當表現。

5、創造機會

A在合資公司做白領，覺得自己滿腔抱負沒得到上級的賞識，經常想：要是有一天能見到老總，展示一下自己的才幹就好了。同事B也有同樣的想法，他主動打聽老總上下班的時間，算好他進電梯的時間，刻意去守候，希望有機會遇到老總，打個招呼。同事C更進一襪卜步，他詳細了解老總的奮斗歷程，弄清老總關心的問題，精心設計了橋運簡單而有份量的開場白，算好時間乘坐電梯，跟老總碰過幾次面，交談了幾句，終於有一天有機會跟老總談了一次，不久就爭取到更好的職位。

『貳』 怎樣擴大人脈圈

1. 在公司高質量的完成工作

在公司建立豐富的職場人脈資源很重要，有助於跨部分溝通及建立良好的合作關系。

這種人脈關系是通過你平時靠譜的完成每一項工作逐漸積累而成的。

這樣在以後就不會忘記，要聯系的時候只要一翻看就可以了。

最後還要記住：人脈資源並不是等到你想要尋求幫助的時候，才去找相關的人士求助。好的人脈是需要日常維護的。

平時要注意多跟朋友交流，多見面常溝通，這樣才能增進彼此的感情。

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『叄』 互聯網時代，我們該如何構建新的人際關系

我們所處的環境，所接觸的人，攝取的信息，都在時時刻刻的改變著自己。但仔細想一下，我們很多時候是否是處在「自動駕駛」的狀態呢。拿人際關系來說，我們生活中的很多人際關系是否很多都是被動構建的？

我們日常接觸最多的人際關系包括哪些呢。親戚、發小、同學、同事....這些關系的構建很多都是基於隨機性以及一些暫時的共同目標。例如你們可能在高考的時候剛好考了相同的分數，就成了同學；或者是在幾個職位里隨機選擇了一個就認識了現在的同事。如果在其中能夠尋找到價值觀相同的終身夥伴當然最好不過，但這個幾率實在太低了。

每個人都要對自己的生活負全部責任，這也包括選擇自己所處的環境。在現在這個時代，我們有更好的選擇。

我們可以通過互聯網主動去找到跟自己氣味相投、有共同願景的人。主動的去構建全新的人際關系，這將為自己的生活和職業發展帶來更多可能性。

1.了解自己

知道自己是誰，知道自己的價值觀，願景，知道自己的興趣以及自己想要的是什麼。

這樣才可以尋找到合適自己的社交場合和網路上的媒介載體，我想沒有人願意長期跟自己不喜歡的人待在一起，更別提做朋友了。一個內向、喜歡讀書的人可能也很難在夜店這類場合認識志同道合的好友。

2.了解其他人時，嘗試不再以單一維度來定義

仔細想想，我們認識一個新朋友時是不是經常喜歡問「你的工作是什麼？」以及在進行自我介紹時，也總是習慣介紹自己的職業是什麼。

或許可以嘗試著換一下你與陌生好友結識時的破冰形式。在社交場合跟剛認識的陌生人交流時，不問「你的工作是什麼？」，而是嘗試了解下面這些話題

這有助於我們全面的了解眼前的這個人。

3.通過網路結識現實世界難以認識的人

在社交媒體上，你認識誰不重要，重要的是誰認識你。互聯網放大了我們的交友渠道，也放大了自己的聲量。我們運營社交媒體的重點不在於粉絲的數量，而在於跟同頻人士鏈接程度。

4.找到適合自己的表達形式和風格，短視頻、短文字、長文...尋找合適的展示平台

5.持續輸出，建立自己的個人品牌。像創造消費品那樣創造作品，像打造奢侈品一樣打造品牌。

6.清除讓你情緒低落和現實生活中不想接觸的「惡意關注者」

7.通過線下聚會、構建小型社群、尋找合作機會等形式將網路好友變成真實的社交支持人脈

1.清除網路中「惡意關注者」

這里的惡意關注者就是你現實生活中不想接觸的人，那麼也不要讓他們在你的社交網路中出現。

你可以評估自己日常關注的內容、博主、加入的社群等線上人群的質量，清理一部分比較低質量的。

2.激活之前社交媒體中結識的半熟好友

這里的半熟好友指的是你們在網路上有一些初步了解，但是並沒有很多私聊溝通或者說沒有在現實生活中實際接觸過的。激活半熟好友分為被動和主動兩種方式

被動：在社交媒體展示一些內容，自己在做的的事，最近關注的議題和自己的價值觀等等

對於自己比較常關注的人，主動勾搭，例如私信。向對方展示的內容多互動等等。最好是尋找線下交流或者潛在合作的機會。

3.擴大增量，讓更多人知道你是誰

通過已有好友的推薦或者社交媒體的自動推薦功能，尋找更多同頻的人或者小圈子。逐漸擴大自己的社交半徑。

或許我們應該慶幸自己生活現在這個時代，只要擁有主動性，我們近乎擁有無限可能。包括通過網路構建新的人際關系