網路安全員工日常准則

㈠ 網路生活的基本准則是什麼

網路生活的基本准則是網路無限，自由有界；恪守道德、遵守法律。

網路具有方便快捷、信息量大、覆蓋面廣的特點，可以成為大學生學習、交流的重要工具。然而，網路也是一把雙刃劍。

它既可以極大地促進社會的發展，又可能因使用不當或內缺乏規范而損害社會公德、妨礙社會的發展。在網路中要遵守網路生活的基本准則：網路無限，自由有界；恪守道德、遵守法律。

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網路生活的的道德規范：

1、要加強思想道德修養，自覺按照社會主義道德的原則和要求規范自己的行為。

2、要依法律己，遵守「網路文明公約」，法律禁止的事堅決不做，法律提倡的積極去做。

3、要凈化網路語言，堅決抵制網路有害信息和低俗之風，健康合理科學上網。

4、嚴格自律，學會自我保護，自覺遠離網吧，並積極舉報網吧經營者的違法犯罪行為。

㈡ 網路安全應遵循什麼原則

在企業網路安全管理中，為員工提供完成其本職工作所需要的信息訪問許可權、避免未經授權的人改變公司的關鍵文檔、平衡訪問速度與安全控制三方面分別有以下三大原則：
原則一：最小許可權原則。
最小許可權原則要求是在企業網路安全管理中，為員工僅僅提供完成其本職工作所需要的信息訪問許可權，而不提供其他額外的許可權。如企業現在有一個文件伺服器系統，為了安全的考慮，比如財務部門的文件會做一些特殊的許可權控制。財務部門會設置兩個文件夾，其中一個文件夾用來放置一些可以公開的文件，如空白的報銷憑證等等，方便其他員工填寫費用報銷憑證。還有一個文件放置一些機密文件，只有企業高層管理人員才能查看，如企業的現金流量表等等。此時在設置許可權的時候，就要根據最小許可權的原則，對於普通員工與高層管理人員進行發開設置，若是普通員工的話，則其職能對其可以訪問的文件夾進行查詢，對於其沒有訪問許可權的文件夾，則伺服器要拒絕其訪問。最小許可權原則除了在這個訪問許可權上反映外，最常見的還有讀寫上面的控制。所以，要保證企業網路應用的安全性，就一定要堅持「最小許可權」的原則，而不能因為管理上的便利，而採取了「最大許可權」的原則。

原則二：完整性原則。
完整性原則指在企業網路安全管理中，要確保未經授權的個人不能改變或者刪除信息，尤其要避免未經授權的人改變公司的關鍵文檔，如企業的財務信息、客戶聯系方式等等。完整性原則在企業網路安全應用中，主要體現在兩個方面：
一、未經授權的人，不得更改信息記錄。如在企業的ERP系統中，財務部門雖然有對客戶信息的訪問權利，但是，其沒有修改權利。其所需要對某些信息進行更改，如客戶的開票地址等等，一般情況下，其必須要通知具體的銷售人員，讓其進行修改。這主要是為了保證相關信息的修改，必須讓這個信息的創始人知道。否則的話，若在記錄的創始人不知情的情況下，有員工私自把信息修改了，那麼就會造成信息不對稱的情況發生。所以，一般在信息化管理系統中，如ERP管理系統中，默認都會有一個許可權控制「不允許他人修改、刪除記錄」。這個許可權也就意味著只有記錄的本人可以修改相關的信息，其他員工最多隻有訪問的權利，而沒有修改的權利。
二、指若有人修改時，必須要保存修改的歷史記錄，以便後續查詢。在某些情況下，若不允許其他人修改創始人的信息，也有些死板。如采購經理有權對采購員下的采購訂單進行修改、作廢等操作。遇到這種情況該怎麼處理呢?在ERP系統中，可以通過采購變更單處理。也就是說，其他人不能夠直接在原始單據上進行內容的修改，其要對采購單進行價格、數量等修改的話，無論是其他人又或者是采購訂單的主人，都必須通過采購變更單來解決。這主要是為了記錄的修改保留原始記錄及變更的過程。當以後發現問題時，可以稽核。若在修改時，不保存原始記錄的話，那出現問題時，就沒有記錄可查。所以，完整性原則的第二個要求就是在變更的時候，需要保留必要的變更日誌，以方便後續的追蹤。總之，完整性原則要求在安全管理的工作中，要保證未經授權的人對信息的非法修改，及信息的內容修改最好要保留歷史記錄，比如網路管理員可以使用日事清的日誌管理功能，詳細的記錄每日信息內容的修改情況，可以給日後的回顧和檢查做好參考。
原則三：速度與控制之間平衡的原則。
在對信息作了種種限制的時候，必然會對信息的訪問速度產生影響。如當采購訂單需要變更時，員工不能在原有的單據上直接進行修改，而需要通過采購變更單進行修改等等。這會對工作效率產生一定的影響。這就需要對訪問速度與安全控制之間找到一個平衡點，或者說是兩者之間進行妥協。

㈢ 網路安全法中網路運營者要遵守哪些法則

《中華人民共和國網路安全法》第二十四條網路運營者為用戶辦理網路接入、域名注冊服務，辦理固定電話、行動電話等入網手續，或者為用戶提供信息發布、即時通訊等服務，在與用戶簽訂協議或者確認提供服務時，應當要求用戶提供真實身份信息。用戶不提供真實身份信息的，網路運營者不得為其提供相關服務。

國家實施網路可信身份戰略，支持研究開發安全、方便的電子身份認證技術，推動不同電子身份認證之間的互認。

第二十五條網路運營者應當制定網路安全事件應急預案，及時處置系統漏洞、計算機病毒、網路攻擊、網路侵入等安全風險；在發生危害網路安全的事件時，立即啟動應急預案，採取相應的補救措施，並按照規定向有關主管部門報告。

第二十六條開展網路安全認證、檢測、風險評估等活動，向社會發布系統漏洞、計算機病毒、網路攻擊、網路侵入等網路安全信息，應當遵守國家有關規定。

第二十七條任何個人和組織不得從事非法侵入他人網路、干擾他人網路正常功能、竊取網路數據等危害網路安全的活動；不得提供專門用於從事侵入網路、干擾網路正常功能及防護措施、竊取網路數據等危害網路安全活動的程序、工具；明知他人從事危害網路安全的活動的，不得為其提供技術支持、廣告推廣、支付結算等幫助。

第二十八條網路運營者應當為公安機關、國家安全機關依法維護國家安全和偵查犯罪的活動提供技術支持和協助。

第二十九條國家支持網路運營者之間在網路安全信息收集、分析、通報和應急處置等方面進行合作，提高網路運營者的安全保障能力。

有關行業組織建立健全本行業的網路安全保護規范和協作機制，加強對網路安全風險的分析評估，定期向會員進行風險警示，支持、協助會員應對網路安全風險。

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網路運營者應當設置專門的兒童個人信息保護規則和用戶協議，並指定專人負責兒童個人信息保護。網路運營者收集、使用、轉移、披露兒童個人信息的，應當以顯著、清晰的方式告知兒童監護人，並應當徵得兒童監護人的同意。

網路運營者收集、使用、轉移、披露兒童個人信息的，應當以顯著、清晰的方式告知兒童監護人，並應當徵得兒童監護人的同意。網路運營者不得收集與其提供的服務無關的兒童個人信息，不得違反法律、行政法規的規定和雙方的約定收集兒童個人信息。

㈣ 如何做好網路安全工作

1、完善網路安全機制

制定《網路安全管理制度》，設立公司網路與信息化管理機構，負責網路設施和信息系統的運維管理。堅持做好網路與信息安全風險評估和定期巡查，制定網路安全應急預案，健全網路安全事件聯動機制，提高公司網路安全應急處理能力。

通過計算機入網申請登記表、網路密碼變更記錄、公司網路管理日誌等記錄，做好網路監控和安全服務，構建安全即服務的雙重縱深防禦模式，為公司管理保駕護航。

6、加強新媒體運營維護

做好公司微信、網站等的管理和維護，及時發布企業運行信息，構築全公司資源共享的信息平台，弘揚企業文化，提升企業形象，更好地服務於企業改革發展。

㈤ 普通職工應怎樣做好自身的網路安全防護

自我國接入互聯網20多年以來，互聯網的發展已成井噴之勢。
網路安全事關國家安全和國家發展、事關廣大人民群眾的切實利益，深刻影響各領域安全。
隨著全球信息化步伐的加快，網路安全也變得越來越重要。對於我們職工朋友來說，個人網路安全應該怎麼做，如何做，需要注意的有哪些？小編帶你學習一下日常生活中我們的網路安全知識吧！
網上注冊內容時不要填寫個人私密信息。
盡量遠離社交平台涉及的互動類活動。
定期安裝或者更新病毒防護軟體。
不要在公眾場所連接未知的WiFi賬號。
警惕手機詐騙簡訊及電話。
妥善處理好涉及到個人信息的單據。

㈥ 企業如何提高員工的網路安全意識

網路安全意識是企業安全管理的重要組成部分，也是企業保護數據安全的關鍵因素。企業如何提高員工網路安全意識？
首先，企業應該提供完善的網路安全培訓，以提高員工的網路安全意識。企業可以為員工提供有關網路安全的培訓，讓員工更加了解網路安全的重要性，掌握網路安全的基本知識，提高網路安全意識。
其次，企業應該定期檢查員帶旦工的網路安全意識。企業可以定期對員工進行網路安全意識檢查，以了解員工對網路安全的認識，及時發現問題，及時採取行動，槐散以確保網路安全。
此外，企業還可以採取激勵措施來提高員工的網路安全意識。企業可以對員工採取激勵措施，如為員工提供網路安全培訓機會，為網路安全意識較高的員工提供獎勵，以激勵員工更加重視網路安全。
此外，企業還可以采鉛行氏取技術措施來提高員工的網路安全意識。企業可以採取技術措施，如安裝網路安全軟體，實施網路安全策略，定期對網路安全進行檢查，以確保網路安全。
最後，企業可以採取法律措施來提高員工的網路安全意識。企業可以制定網路安全法規，規定員工在使用網路時應遵守的行為准則，以確保網路安全。

㈦ 網路安全應遵循什麼原則

應遵循：最小許可權原則和完整性原則。

最小許可權原則：要求是在企業網路安全管理中，為員工僅僅提供完成其本職工作所需要的信息訪問許可權，而不提供其他額外的許可權。要保證企業網路應用的安全性，就一定要堅持「最小許可權」的原則，而不能因為管理上的便利，而採取了「最大許可權」的原則。

完整性原則：指在企業網路安全管理中，要確保未經授權的個人不能改變或者刪除信息，尤其要避免未經授權的人改變公司的關鍵文檔。

㈧ 如何管理員工的上網行為

1、電腦使用人員應對公司保密文件和信息妥善保管，未經直接領導批准，不得使用個人移動存儲設備(∪ 盤、移動硬碟、MP3、MP4、手機等)拷貝公司數據;
2、提高網路安全意識，防止重要資料外泄，及時關閉無用的共享文件夾，禁止外來人員使用公司電腦和網路設備。系統管理員賬戶或自定義的管理員許可權賬戶必須設置復雜密碼，臨時離開必須「注銷」或「鎖定」計算機，防止無關人員使用;
3、電腦使用人員必須定期定時對系統進行殺毒維護，及時按公司要求更新殺毒軟體;
4、嚴禁利用公司電腦進行私人商業活動(股票、基金、期貨等)和網路游戲、上網聊天及觀看網路視頻;
5、不得私接網線、路由器等網路設備，以保障網路安全穩定; .
6、牢記工作中用到的各種電子用戶名及密碼，不得使用IE瀏覽器自動保存功能存儲密碼;
7、各種工作中涉及的密碼、文件、數據不得向無關人員泄露;
8、嚴禁利用黑客軟體技術、手段攻擊公司的其他電腦或伺服器;
9、嚴禁登陸反動、淫穢、暴力以及其他不良信息的網站，不準在任何網站散布、發表對公司不利的言論;嚴禁利用電腦技術製作和傳播損害公司利益、形象的信息;
10、嚴禁安裝使用在線視頻軟體(如pps、pplive等)觀看在線視頻佔用帶寬;
11、嚴禁利用公司電腦登陸具有賭博性質的網站進行博彩活動。