如何招網路主播

㈠ 現在招主播一般在什麼平台招募

線下主播招募渠道

1、58同城招聘本地推廣

2、58同城簡歷篩選邀約

3、舞蹈工作室合作

4、傳統演出公司合作（商演禮儀、歌手）

5、傳統傳媒公司合作（淘拍模特、商業禮儀、活動策劃公司）

6、傳統影視公司合作（以網路劇形式招募女演員）

7、街派宣傳單、名片（選步行街去派發名片、宣傳單太大、會被嫌棄）

8、同城挖牆角（映客、抖音、等同城短視頻挖）；


線上招募渠道

1、各大平台挖

2、星探、合作輸送

3、招經紀人招募

4、微博、貼吧

5、各大交友軟體、陌陌、探探

6、網路投放廣告（主播、直播兩個關鍵字）；

7、短視頻廣告渠道（提交一個表單50元，主播自己送上門來）；

8、各大演藝群里去宣傳（模特群、通告群）

9、最精準的辦法：開播招主播、比如抖音、火山招一個游戲主播，管他播的好不好，只要開播就有人問，怎麼開游戲直播？可以輸送不少主播，主播招主播，量就起來了）；只要給一個推薦，爆光率高了自然就有人來應聘；

10、主播招主播：你挖了一個公司的主播，給高待遇：主播按市場價提成全給+公會提成給50%（要求同待遇告訴他的幾個主播，然後把微信推給經紀人，讓經紀人全體挖，原理：一個主播的流失會帶動一群人的不安，時機很好）；

11、網紅招主播：打造一個超級網紅，比如抖音，一個短視頻火了，然後進行開播，就有大量流量進來，就可以打招主播的廣告；

12、招合作：提成打包給外面的經紀人，讓經紀人自己帶資源來做，他賺的多，公司管的少，薄利多銷；

凡有直播相關業務，經紀人星探、掛靠合作等均可掃碼關注公眾號聯系。

只要福利好，沒有挖不倒

㈡ 現在都有什麼渠道找主播

主播一般都會出現在各種購買網站上，打開一個商品的鏈接，很多有在線直播的。可以直接看得到。還有一些是通過別人發鏈接。當然。像一般的視頻網也會穿插很多的主播。

㈢ 我想開一個網路主播公司。在管理和運營方面，我要怎麼做，招聘和利益分配。

1、公司注冊。到相關部門進行公司注冊登記，辦理相關的營業執照等相關證件。辦公樓、寫字樓的租用，根據公司規模來決定。成本投入一定要做好預算。前期准備做足。

2、員工招聘。按照公司的需求來招聘員工，管理人員，生活人員，最主要的就是主播的招聘。可以進行聯系有名的網路人，提升公司知名度，可以招聘新人，設置一定的招聘標准。

3、員工培訓。對主播、以及相關賣清畢公司員工進行培訓，提升直播的質量，主播職業素養，規范主播的直播行為。同時，制訂相關的公司行為准則，規范。

4、公司推廣。通過各種方式來宣傳推廣，提升公司的知名度，這樣可以吸納更多的主播，提升公司的競爭力，同時也能夠尋找到更多的合作夥伴，提升公司效益。

5、尋求合作。成立了主播公司，那就需要跟不同的直播平台、贊助商、廣告商來合作。詳細簽訂相關合同，保證雙方的利益。不斷拓展合作渠道，保證公司的發展。

6、直播設備。采購相關的直播設備，合理布局直播環境，為主播正遲打造良好的直播環境，提升員工的工作積極性。設備采購齊全，保證直播的順利，以及提供完善的技術支持，維修等。

(3)如何招網路主播擴展閱讀：

隨著直播開發技術的進步，直播平台開發歸納起來主要有兩種，一是定製開發直播平台，二是購買直播源碼進行二次開發，兩種方式各有各的優勢。不過從價格層面考慮的話，我們更推薦采購直播源碼進行二次開發的方式，一套完整的直播源碼價格也就在六到八萬之間。

一方面市面上的直播源碼價格比較透明，可以更好的進行對比選擇，另一方面直播源碼很多功能都是現成的，可以直接搭建部署應用，也可以再進行二次開發，比較方便節省時間。如果是選擇定製開發的話，在保證直播平台功能完整性和系統穩定性的前提下，定製開發的價格勢必會很高。中芹

㈣ 直播經紀人如何招聘主播

1、網紅介紹

與自己名下的網紅搞好關系，讓他們朋友之間的介紹，這是最為靠譜的方法，網紅的交際圈也多以網紅為主，這些網紅都是現成的資源。

2、跨圈尋找

模特圈是網紅經紀人最應該熟悉的一個圈子，這個圈子有著天生的資源可以利用，對於一些條件比較好的模特，待遇可以豐厚一些。

3、平台私信

私信是線上尋找最為常見的方法，不管是在短視頻的平台還是在社交的平台中如果看到條件比較好的主播都可以私信尋找。

針對這一部分意向我們要做的就是包裝自己，把公司實力個人運營能力展現出來，因為可能她們懂得比你自己還多，聊這一類主要就是能提供的東西，比如更高的待遇，資源卡熱門位扶持，運營幫忙管理。

4、線下招聘有特色主播

可以在當地去尋找，尋找一些有自己特色的主播，業余歌手，業余演員等，這類人員如果是找到之後，想要做直播是很快就可以上手的，而且主播有自己的特點，很容易讓人記住，這種對於主播以後的發展是有一定的好處的，相對其他類型的人員會有一定的優勢。

5、去學校招聘

校園裡面的人員時間是很多的，而且大部分的大學生都需要一個賺錢的機會，所以在大學學校裡面招聘還是很有優勢的，也是招聘速度比較快的，有的時候是一個宿舍的人其中一個做直播賺錢了，會帶動一個宿舍的人都來工作室應聘的。

㈤ 怎麼才能快速招聘到主播呢

1、直接去外站直播平台挖主播，買財富等級號充當大哥，可以很輕而易舉的獲得主播聯系方式，後面的事情看自己轉化了。

2、挖牆腳：挖相近行業的模特。例如能夠是平面模特、車展模特，這樣挖來的只要稍加培養即可開播。

3、星探：去校園中找那些有潛力的新人，邀請到自己平台這邊兼職或者實習，還可以和學習的就業辦聯系疏通搞好關系。

4、老帶新：物以類聚人以群分，如果自己平台的薪資待遇比較好，很容易通過現有主播內推獲得新的主播，內推機制效果非常好。