網路安全現在還熱門嗎

1. 網路安全的工作前景怎麼樣

網路安全工程師就業前景

現在無論是企業還是個人，都越來越依賴互聯網。但是，像網頁篡改、計算機病毒、系統非法入侵、數據泄密、網站欺騙、服務癱瘓、漏洞非法利用等惡性事件也時有發生，因此網路安全也越來越受到人們重視。那麼，應運而生的網路安全工程師這一崗位的就業前景如何呢？

需求穩定增長

近年來，隨著全球范圍內網路安全事件的日益增加，《網路安全法》、《通信網路安全防護辦法》、《電信和互聯網用戶個人信息保護規定》等一系列配套政策法規的逐步落地實施，國內政企機構對網路安全的重視程度也日益提高，對網路安全人才的需求呈現爆發式增長。

目前，很多大型或超大型企業，已經開始著手逐步建立自己的專業安全團隊，以應對企業面臨的網路安全日常威脅與突發事件。企業的需求主要集中在安全管理、安全運維、研發與測試、滲透測試與漏洞挖掘、應急響應、首席安全官等崗位。其中，安全管理類崗位需求量最多，佔27.1%，其次是安全運維類崗位19.1%，研發與測試類占 16.2%。由此可見，市場對於網路完全工程師的需求是非常大的，並且呈現出了穩定增長的趨勢。

薪酬優勢明顯

根據中國信息安全測評中心發布《中國信息安全從業人員現狀調研報告》顯示：信息安全從業人員缺口巨大，供需關系嚴重失衡推高了整體薪酬水平。國內信息安全從業人員平均薪資水平在12.2-17.8萬元之間，高於國家專業技術人員及信息技術從業人員年平均工資，薪酬優勢十分明顯。

國家支持專業人才培養

通過國家頒布的一系列政策、條規、活動，我們得以窺見國家對網路安全專業人才的培養的重視：

2017年6月，《網路安全法》正式施行，該法第二十條明確規定，國家支持企業和高等學校、職業學校等教育培訓機構開展網路安全相關教育與培訓，採取多種方式培養網路安全人才，促進網路安全人才交流。

2018年3月，根據中共中央印發了《深化黨和國家機構改革方案》，將中央網路安全和信息化領導小組改為中國共產黨中央網路安全和信息化委員會。

2018年9月，人力資源社會保障部根據世界技能組織的相關規定，將網路安全列為競賽項目並在全國范圍內組織選拔優秀人才參加第45屆世界技能大賽。

2019年3月，教育部發布《教育信息化和網路安全工作要點》，再次明確要求要進一步推動落實《關於加強網路安全學科建設和人才培養的意見》和《一流網路安全學院建設示範項目管理辦法》，探索網路安全人才培養新思路、新體制和新機制，引導鼓勵有條件的職業院校開設網路安全類專業，繼續擴大網路安全相關人才培養規模。

由此可見，網路安全工程師的就業前景是非常樂觀的。不僅有國家政策給予扶持，而且就業需求呈穩定增長的情況，並且薪資優勢也很明顯，並且通過自身努力，也可以從基層技術員上升到具有一定級別的技術管理人員。從某種程度上說，在網路安全領域，網路安全工程師屬於越老越吃香的崗位，因為技術愈加成熟，自然工作會受到重視，升職加薪則是水到渠成之事。

2. 網路安全未來發展怎麼樣

在信息化的現代，網路安全產業成為保障「新基建」安全的重要基石，我國網路安全行業市場規模一直呈現高速增長態勢。未來，隨著5G網路、人工智慧、大數據等新型網路技術在各個領域的深入開展，其將為網路安全企業的發展提供新的機遇。

隨著科技的進步和社會的發展，網路安全的概念和內涵不斷演進。其發展歷程可分為起源期、萌芽期、成長期和加速期四個時期，分別對應通信加密時代、計算機安全時代、信息安全時代以及網路空間安全時代。

目前網路安全正處於網路空間安全時代的加速期：2014年中央網路安全和信息化領導小組成立後，網路安全法、等保2.0等政策不斷出台，網路安全上升為國家戰略。

與信息安全時代的區別在於網路邊界逐漸模糊或消失，僅憑傳統的邊界安全已不能做到有效防護，防護理念和技術發生深刻改變，主動安全逐漸興起。安全解決方案和安全服務也越來越被重視。

從我國網路安全市場規模來看，2013年開始，隨著國家在科技專項上的支持加大、用戶需求擴大、企業產品逐步成熟和不斷創新，網路安全產業依然處在快速成長階段，近年來，受下游需求及政府政策的推動，我國網路安全企業數量不斷增加，網路安全產業規模也不斷發展。

根據中國網路安全產業聯盟(CCIA)披露數據，2015-2019年，市場規模增速始終保持在17%以上，2019年我國網路安全市場規模達到478億元，CCIA預計2020年我國網路安全市場規模為553億元，同比增長15.69%。

按照產品結構劃分，網路安全可以劃分為安全硬體、安全軟體及安全服務三大類，而每一大類產品包含眾多的細分市場，如安全硬體包括防火牆、VPN、入侵檢測與防禦等，安全軟體包括防病毒軟體、終端安全軟體、郵件安全軟體等，安全服務包括咨詢、集成、培訓、運維等。

IDC表示，2020年，安全硬體在中國整體網路安全支出中將繼續占據絕對主導地位，佔比高達59.1%，安全軟體和安全服務支出比例分別為18.4%和22.5%。

網路安全行業的發展一直是威脅、技術和監管等方面相互博弈的結果，最終達到一個均衡。新的威脅、技術以及新的監管要求，都會帶來市場需求的增長。而對安全企業來說，需要密切關注這些力量的變化，推出適合的產品和服務，這樣才能在市場上處於不敗之地。

以上數據及分析請參考於前瞻產業研究院《中國網路安全行業發展前景預測與投資戰略規劃分析報告》。

3. 大數據有前途，還是網路安全有前途

隨著數據規模的不斷擴大和企業需求的不斷增長，大數據人才也逐漸成為了剛性需求，不僅前景廣闊，薪資也是非常可觀的。
但這些是有前提條件的，如果你選擇大數據方向，你至少得是研究生以上學歷。倘若你的學歷達不到這個要求找工作是相對比較困難的，特別對於學歷背景一般，非相關專業的人士，估計面試的機會都不多。
目前，大數據技術正處於應用初期，此時人才招聘會更傾向於研發人才，研究生學位更容易獲得大工廠的就業機會。因此，對於目前大數據相關專業的大學生來說，如果想獲得更強的就業競爭力和更多的就業渠道，建議盡量拿到研究生文憑。
而網路安全方向相對要求就沒這么高，一般情況下擁有大專學歷就OK。而網路安全相對要求就沒那麼高，一般情況下大專學歷就可以。在2021年網路安全行業人才發展報告中，網路安全從業人員的平均學歷為大專和本科，其中很大一部分都是專科計算機相關專業或者非計算專業從事網安行業的。
因為，目前，網路安全企業更傾向於尋找工作經驗豐富、技術基礎扎實、實戰能力和溝通交流能力強，同時具備一定的抗壓能力的網安人才，學歷文憑和競賽經驗，並非是用人單位特別注重的能力特質。
為什麼網路安全企業對文憑沒有很高的要求呢?
原因在於，隨著5G、人工智慧，物聯網，雲計算，大數據，企業應用的發展和元宇宙的萌芽，催生安全行業需要大量的人才。而我國網路安全產業相關人才遠遠跟不上規模的發展。據數據顯示，未來我國網路安全專業人才缺口超300萬，而每年高校安全專業培養人才僅有3萬餘人。所以不得不改變策略，降低學歷門檻來滿足企業的需求!
況且，在薪資方面也並不比大數據方向差。據《2021瀚納仕亞洲薪酬指南》顯示，網路安全相關基層工作人員的年薪均在30萬元到80萬元(人民幣)區間浮動。

4. 學習網路安全有前途嗎

當然，學習網路安全是非常有前途的，未來發展也非常不錯。

網路安全是個很好的方向，17年國家才立法，現在市場上特別缺這方面的人才，IT互聯網發展這么快，還有手機移動互聯網的發展，都催生了網路安全和信息安全，我們的各種網站和app時時刻刻面臨著信息被竊取，篡改，泄密，欺詐等一些列不安全的因素，甚至威脅到國家安全，所以這門學科是很好的學科，在咱們老男孩教育畢業的學生，完全可以滿足企業用人的需求，出來工資基本大偶在14000左右的。

想要學習網路安全，推薦【老男孩教育】，該機構把企業的生產案例搬到課堂裡面來講了，課程涵蓋網路安全核心基礎、web滲透測試及源碼審計、等級保護、風險評估、app滲透，內網滲透，過狗，逆向工程、安全巡檢、應急響應，全實操案例，可以滿足你學習的需求。

5. 網路安全技術會成為未來發展趨勢嗎

2021年7月10日，滴滴事件之後，國家網信辦依據《中華人民共和國國家安全法》《中華人民共和國網路安全法》《中華人民共和國數據安全法》等法律法規修訂了《網路安全審查好辦法》，向社會公開徵求意見，擬規賣畝定掌握超百萬用戶信息國外上市須審查。由此可見我國打擊網路安全行為的決心，未來在我國打擊網路安全不斷加碼的情況下，我國對網路安全人才的需求將會增加。

網路安全行業主要企業：目前國內網路安全行業的主要企業有深信服(300454)、安恆信息(688023)、綠盟科技(300369)、啟明星辰(002439)、北信源(300352)等。

本文核心數據：中國大數據市場規模，中國網路安全技術研發崗位人才專業背景分布

1、國家網信辦擬重新修訂《網路審查辦法》

在滴滴違反《中華人民共和國國家安全法》《中華人民共和國網路安全法》《中華人民共和國數據安全法》以及《國家安全審查辦法》後，網信辦決定對《網路安全審查辦法》重新修訂。

2021年7月10日，網信辦《網路安全審查辦法》修訂草案開始徵求意見，草案主要針對企業海外上市可能給國家安全帶來的風險進行了預判和解決辦法。運營者采購網路產品和服務的，應當預判該產品和服務投入使用後可能帶來的國家安全風險，掌握超過100萬用戶個人信息的運營者赴國外上市，必須向網路安全審查辦公室申報網路安全審查。

目前，滴滴出行APP是我國受理啟用《網路安全審查辦法》進行審查的企業，但根據國家互聯網信息辦公室通知，BOSS直聘、貨車幫、運滿滿等掌握著大量用戶個人信息的企業也將受到審查。

2、大數據市場規模不斷提升增加了我國隱私數據監管的難度

根據中國信通院數據顯示，2016-2019年我國碧毀大數據市場規模呈不斷上升趨勢。大數據是指在一定時間內用常用軟體對內容進行抓取和處理的數據集合，不同於傳統的數據抓取方式，在大數據環境下，80%以上都是非結構化數據通常採用非關系型資料庫(NoSQL)存儲技術完成對大數據的抓取、管理和處理。

而非關系型資料庫目前尚無嚴格的訪問控制機制及相對完善的隱私保護工具，現有的隱私保護技術，如去標識化、匿名化技術等，多適用於關系型資料庫。因此，大數據環境下，傳統的數據監管技術已經失效，目前我國較難以對大數據進行監管。此次滴滴事件就是利用「滴滴出行」APP對用戶信息進行了大數據抓取。

3、在大數據的發展下，我國針對網路安全的人才需求將會增加

綜合來看，隨著滴滴事件的發酵，國家網信辦開始對《網路安全審查辦法》修訂可以看出我國對打擊危害網路安全行為的決心，未來，我國對網路安全領域的人才需求或將加大，國家也會出台一系列措施加大對網路安全領域人才的培養。

以上數據參考前瞻產業研究院《中國網路安全行業發展前景預測與投資戰略規劃分析報告》。

6. 網路安全的工作前景怎麼樣

由於我國網路安全起步晚，所以現在網路安全工程師十分緊缺。
根據職友集的數據顯示，當前市場上需求量較大的幾類網路安全崗位，如安全運維、滲透測試、等保測評等，平均薪資水平都在10k左右。
隨著經驗和水平的不斷增長，網路安全工程師可以勝任更高階的安全架構、安全管理崗位，薪資更是可達30k。
網路安全工程師的工作還有以下幾個優點：
1、職業壽命長：網路工程師工作的重點在於對企業信息化建設和維護，其中包含技術及管理等方面的工作，工作相對穩定，隨著項目經驗的不斷增長和對行業背景的深入了解，會越老越吃香。
2、發展空間大：在企業內部，網路工程師基本處於「雙高」地位，即地位高、待遇高。就業面廣，一專多能，實踐經驗適用於各個領域。
3、增值潛力大：掌握企業核心網路架構、安全技術，具有不可替代的競爭優勢。職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲。

7. 網路安全未來發展怎麼樣

趨勢1：等保和關保條例有望出台並進一步推動網路安全產業生態蓬勃向好
《網路安全審查辦法》和《貫徹落實網路安全等級保護制度和關鍵信息基礎設施安全保護制度的指導意見》明確了關鍵基礎設施的保護要求和工作要求。《網路安全等級保護條例》《關鍵信息基礎設施安全保護條例》有望陸續出台，這意味著網路安全保護相關的一系列制度要素將進一步細化，促使各行業各領域網路安全投入持續加大。

趨勢2：網路攻防對抗朝人工智慧方向發展演化
隨著人工智慧(AI)技術的普及應用，攻擊方利用AI實現更快、更准地發現漏洞，從而產生更難以檢測識別的惡意代碼，而防守方需要利用AI提升網路安全檢測、防禦及自動化響應能力。網路安全將從現階段的人與人對抗、人機對抗逐漸向基於AI攻防對抗發展演化。

趨勢3：數據安全相關法律的出台加速完善數據與個人信息保護體系
《民法典》明晰了個人信息處理的內涵、原則和條件，《數據安全法（草案）》《個人信息保護法（草案）》立法進程加快，有望陸續出台，包括個人信息在內的數據收集、存儲、加工、使用、提供、交易、公開等環節的法律約束將更為規范，數據安全合規管理將成為各行業的必備能力，促進各行業多維度落實法律法規要求。

趨勢4：網路安全人才需求看漲
網路安全人才需求單位越來越多、要求越來越高，但網路安全人才隊伍培養沒有跟上網路安全人才需求，預計未來我國網路安全人才數量缺口將突破百萬，而實戰型實用型的網路安全人才也將在2021年面臨很大的缺口。

趨勢5：數據交換共享的安全需求越來越強烈
數據蘊含著巨大的價值，已成為重要的生產要素和戰略資產，數據的共享是數據開發、利用和增值的重要一環，但數據安全一直是制約數據共享的瓶頸。平衡數據共享與數據安全，加速釋放數據要素市場紅利，促進數字經濟整體健康、持續發展的需求越來越強。