網路安全35歲還能做嗎

⑴ 學習網路安全有前途嗎

當然有前途。
（1）網路安全人才需求快速增長
據《2021網路安全產業人才發展報告》顯示，2021年上半年，網路安全人才需求快速回暖，增幅達到39.87%，超過2019年的16.11%，網路安全在各行業的滲透率全面提高，在人才需求結構中的重要性顯著上升，IT信息技術行業和互聯網是網路安全人才的需求大戶。然而，市場需求並未得到充分滿足，網路安全人才市場每年的平均需求與供給之比約為2:1，供需嚴重不匹配。

（2）網路安全平均招聘薪資遠超平均水平
2021年網路安全領域的平均招聘薪酬達到22387元/月，較去年同期提高了4.85%，這主要是因為用人單位通過社會招聘網站招募的大多數為中高端人才。同時，網路安全從業者呈現逐漸年輕化態勢。80%以上的網路安全從業人員的年齡段集中於25-40歲之間，其中30-35歲區間為最主要年齡分布群體。根據調研數據，網路安全從業人員的薪資水平總體相對偏高，這也和多數從業人員工作於一線和省會城市有關，其中，分布最多的是薪資水平在10-15萬的，佔比26.84%；其次是10萬以下的，佔比19.74%，15-20及20-25萬薪資區間的佔比也均超10%。

（3）網路安全人才供給擴大
雖然有將近100所本科院校設立或申請設置網路空間安全專業，近200所高職類院校開設信息安全應用技術或相關專業。但是只有約20%的應屆畢業生能夠快速融入真實業務，達到企業人才需求；約40%的應屆畢業生需要1-2個月的實踐培訓和演練，能夠勝任企業實踐能力要求；剩餘部分則根本沒有掌握行業相關實戰技能，也就沒有能力進入行業工作。因此，網路安全企業在積極通過自身日益完善的人才培養體系，不斷通過各種賽事、培訓為自身輸血。

（4）職業潛力無限
十四五發展規劃建議明確提出建設網路強國，全面加強網路安全保障體系和能力建設，加強網路文明建設，發展積極健康的網路文化。這是國家從戰略高度把網路建設上升到了一個頂尖層面。在未來，無論是在物聯網、人工智慧等新興領域還是在傳統計算機科學技術領域，網路安全是始終不可缺少的重要組成部分，在整個網路安全產業中佔有舉足輕重的地位。與此同時，網路安全具有很強的技術特性，在職業發展上具有不可替代的競爭優勢。隨著個人能力的不斷提升，職業價值也會隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟一路飆升。

從以上四個角度不難看出，網路安全不僅人才稀缺而且有發展前途。

⑵ 網路安全行業可以干到退休嗎

網路安全行業可以干到退休。

首先從行業發展的角度來講，我國網路安全人才培養速度遠跟不上快速發展的網路安全市場，網路安全是一個對技術性要求極高的領域，更多需要實戰型人才的加入，所以本質上是一個吃經驗的行業。所以理論可以干到退休。

但是實際的現實是，很少能幹到退休的，因為隨著年齡的增長，體力的下降，不太能應付得了後面高強度的工作。比如我們經常聽到的35歲就業門檻就可以窺見一斑。

網路安全的含義：

網路安全，通常指計算機網路的安全，實際上也可以指計算機通信網路的安全。計算機通信網路是將若乾颱具有獨立功能的計算機通過通信設備及傳輸媒體互連起來，在通信軟體的支持下，實現計算機間的信息傳輸與交換的系統。

而計算機網路是指以共享資源為目的，利用通信手段把地域上相對分散的若干獨立的計算機系統、終端設備和數據設備連接起來，並在協議的控制下進行數據交換的系統。

計算機網路的根本目的在於資源共享，通信網路是實現網路資源共享的途徑，因此，計算機網路是安全的，相應的計算機通信網路也必須是安全的，應該能為網路用戶實現信息交換與資源共享。下文中，網路安全既指計算機網路安全，又指計算機通信網路安全

⑶ 網路安全工程師有前途嗎

如今這個時代是互聯網時代網路安全又是重之重所以說前途當然是很不錯的！

⑷ 網路安全工程師，就業前景如何

網路安全工程師，就業前景很不錯，值得大家去學習。對於我們普通人來說，感覺網路安全離得會比較遠，但是這次疫情也是讓我們知道了網路安全的重要性，基本上好多的日常東西都是通過網路來完成的，也讓我們開始重視網路安全。

畢竟我們都不想讓我們的隱私和重要的數據被他人盜用，這個時候就需要網路安全來作為我們的保障，那麼網路安全有前景嗎?要是有的話，我現在開始學習能不能來的及，可不可以通過這個技能來找到工作。

⑸ 對於IT運維來說35歲真的是個坎嗎為什麼

面試過幾個35歲上下的運維，主管級別，有能力，有想法，這種人還是很搶手的。

若能抗起一攤事情，你已經比大多人優秀了

IT工作35歲這個坎在我們行內確實挺出名的，倒也不是無的放矢，主要是看你做的方向，真就業務代碼寫一輩子，你混到35歲的時候其實也沒啥多大提升，也就是說你的工作20來歲剛出 社會 的年輕人也能做，甚至一大堆排著隊想來做，這時候你精力沒他們好，思維沒他們活躍，也沒他們有激情，甚至他們的待遇要求也比你低，換你是老闆你怎麼選擇。

但其實這個東西也更多是IT從業人員給自己劃的一條警戒線而已，你要說真35歲就直接被淘汰是不可能的，但是35歲你還能勉強撐住，40歲呢？45歲呢？你要是一直活在寫業務代碼裡面沒有提升，40歲還沒被淘汰真的就是那個老闆特別有人情味了。

35歲是個坎其實更多地還是體現了IT從業人員的焦慮，了解這一行的就會知道，這東西更新的速度太快了，快到你不知道明天會變成什麼樣，所以就需要一直跟上學習，特別怕某一天突然掉隊被拋棄，而35歲之後思維能力一般會開始下降，到時候能不能跟上這種學習確實會讓人憂慮。

但你要說切身體會，這個大概真的難遇到，中國從IT興起到IT熱到現在才多少年，況且就我遇到的情況來說，那些能從早期就接觸IT行業的，到現在基本都是大佬級別了，那個坎他們早就邁過去不知道多遠了。

所以其實35歲是個坎這個東西，更多的還是體現IT從業人員對於這一行更新太快的焦慮。你要說是為了勸退轉行的人讓他們不敢來，我只能說想多了，幾年前剛入門的我或許會有一點這種想法，現在有多少人想轉我是無所謂的，互聯網熱都多少年了，真以為一直以來待遇這么高是憑空來的嗎，那些老闆真就慈善家啊。

說真的，這一行，脫發是不一定脫發，但焦慮是真焦慮。

哈嘍大家好，我是你們的好朋友，高宇軒，很高興回答你的問題，希望我的回答對你有所幫助。

1:對於IT行業來說，35歲還真的不算什麼。只是你個人心裡沒有自信罷了。現在很多大學生，碩士研究生等，都是一邊學習一邊工作。

2:人從出生以來就有學不完的東西。所有隻能學到老，活到老。每個人的成功的是不斷的提高自我學習。學歷只能代表過去，只有不斷的學習才能代表未來。

3:所以不管是做什麼行業。什麼職業。都要有自信去學習好每一件東西。所謂說，多學少搓，少學多搓，學多搓少。就是這個意思。

確實是這樣的

⑹ 大齡、零基礎，想轉行做網路安全。怎樣比較可行

隨著互聯網行業的發展，網路安全問題得到了越來越的重視。國家工信部和發改委對網路安全行業的支持政策也越來越好，致使網路安全的需求越來越大。隨著「新基建」在各個領域的深入開展，網路安全產業成為保障「新基建」安全的重要基石。

需求越來越大，崗位變得越來越重要，崗位的薪資待遇以及發展自然而然也會越來越好。

從職友集上的數據去看，網路安全崗位的全國平均薪資在13K左右，且每年網路安全工程師平均薪資的漲幅都在20%左右，網路安全肯定會藉助互聯網行業的發展迎來一波新的機遇。

如果想要離職學習，學習的周期肯定比在職學習短，相應的轉行的周期也會變快。如果想要通過報名線下的培訓機構學習網路安全，一定要擦亮眼睛用心對比。因為網路安全培訓算是互聯網培訓中比較小眾的培訓方向， 很多機構並不是專業網路安全培訓的，所以網路安全培訓領域的課程講師質量也是參差不齊。

建議選擇專業的網路安全培訓機構，機構不一定要大但是一定要專業。多對比幾家的課程大綱、服務，我相信你本身就是互聯網行業的，一定能選出靠譜的機構。

⑺ 35歲了學網路工程師還有前途嗎

不是特別建議學網路工程，除非畢業後有很春絕多工程可以拿到。一旦學網路工程師就要這一生考慮了，比較累鬧，經常賀塵和電腦接觸還有輻射。我就是學這個的，現在自己做禪森禪很難，如果你要自己做，現在僱工人都非常難。

⑻ 網路安全工程師35歲以後出路

1 首先說說什麼人才會越老越吃香。

我們先不管是網路工程師還是其他任何一個什麼樣的工程師，一個崗位上的人，如果能夠越老越吃香，通常都是他的經驗是最主要的

那正橋數如果結合網路工程師這個崗位來說的話，怎麼樣才能夠成為一個越老越吃香的人呢

2 首先是具有唯一性的網路工程師通常是比較吃香的

作為一名網路工程師來說，隨著年齡的增長，比如說當你到了30歲或者35歲，這個時候你還說你能夠調路由器，或者說你的技術有多好，是沒有任何意義的

因為對於一家企業來說，它最主要的是盈利，如消肢果你能夠給公司一個月帶來10萬到100萬的業績，這才是最主要的

所以作為網路工程師來說，你一定要懂客戶，如果你能做銷售更好，如果你不願意做銷售，至少你能夠輔助整個公司在成交客戶或者營銷客戶上有巨大的貢獻

所以如果當你年齡到30歲或者35歲的時舉首候，你通常需要考慮的是公司的客戶是怎麼營銷的，公司是怎麼盈利的，公司怎麼樣能夠帶來更多的客戶，公司怎麼樣能夠有持續的發展，公司的銷售業績怎麼做？公司的客戶群體怎麼開發

如果你達成這些的話，你覺得還會有職業危機問題嗎

3 遇到職業危機或者遇到發展瓶頸的網路工程師，通常都是只研究命令怎麼敲的人

作為網路工程師，你不能天天醉心於一個命令，怎麼教，你也不能天天光考慮著，一個路由器怎麼配置

因為這個東西永遠都有廠家的工程師幫你解決，就算真的你搞不定了，打個電話，辛苦幾小時你也就能學會了，這不是你能夠長久生存下去的優勢

也就是說，一個25歲的年輕人，如果他經過網路工程師的學習，那他在技術上就很容易替代你

這個時候你得想想，有哪些是這種年輕人替代不了的？