班組網路安全職責

① 建立.建全本單位到基層班組的安全生產管理網路的具體要求是什麼

1、以貫徹落實國家有關安全生產的法律法規為目的，按照「橫向到邊，縱向到底」的安全管理要求。2、通過建立條塊結合，安全生產管理網路體系，進一步加強安全生產管理工作。
3、逐步形成「黨政通則、一崗雙責、群策群力、協同作戰、齊抓共管」的安全生產管理新局面，
4、從根本上減少和杜絕生產事故的發生，保障國家和人民群眾生命財產的安全，促進安全生產持續穩定和企業經濟發展。

② 簡述一下普通員工的安全職責

普通員工的安全職責：

1、對本崗位的安全生產負責。

2、遵守有關安全生產規章制度和安全技術操作規程。

3、接受安全生產教育和培訓，熟悉並掌握作業場所和工作崗位存陪春在的危險因素、防範措施及事故應急措施，掌握本崗位所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

4、每日開展崗位事故隱患排查，發現事故隱患或者其他不安全因素，應立即向班組長、技安員或者單位領導報告。發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。

5、參加各種安全活搏亂皮動、崗位技術練兵和事故應急預案演練。

6、正確操作、維護設備，發現設備缺陷及時報告，並做好記錄。不得擅自改動安全防護設施及各類保險裝置，不使用自己基差不該使用的設備。

7、執行交接班制度，交接班必須交接安全生產情況，接班前檢查本崗位的設備和安全設施，做好檢查記錄。

8、保持作業環境整潔，做好文明生產。

9、如發生事故，要果斷處理，在單位統一指揮下，迅速參與事故的救護、善後工作。

③ 如何做好班組安全管理工作

轉載以下資料供參考\x0d\x0a\x0d\x0a加強班組安全管理的方法\x0d\x0a班組是企業安全生產的基層組織，處於企業安全生產的最前沿。隨著經濟建設的快速發展，企業的安全生產工作逐步得到加強。但是，企業職工傷亡事故和職業危害嚴重的狀況還沒有根本改變。據大量事故統計，90%以上的事故發生在班組，80%以上的事故是由於違章指揮、違章作業、違反勞動紀律和設備隱患未能及時發現和消除等人為因素造成的。因此，將企業安全管理重心下移，加強班組安全管理工作，使安全生產責任真正落實到每個職工，增強其責任感，就能有效地減少各類傷亡事故的發生，提高企業的安全生產管理水平。\x0d\x0a加強班組安全管理，應做好以下幾項工作：\x0d\x0a一是加強班組長管理。班組長作為企業最基層的管理者，其自身素質和管理能力在很大程度上決定了班組的安全管理工作。要認真做好班組長的選聘工作，通過公開競爭和擇優選聘等方式將最合適的人材選撥到適合的崗位上。要定期對班組長進行安全培訓，提高班組長的業務能力和安全操作技能，增強其安全意識和管理水平。\x0d\x0a二是建立完善安全管理制度。班組應建立安全會議制度、隱患排查治理制度、班組和各崗位安全評估制度、安全檢查與獎懲制度、班組學習培訓制度、現場安全文明生產制度、安全舉報制度、員工安全權益維護制度等。用制度管人、管事，做到安全監管有章可循，同時要採取切實有效的措施確保制度的落實，做到有章必循，違章必究。企業對班組安全生產工作應每月進行一次集中考核，並將考核結果作為年度班組長、班組員工評優評先、工資獎金分配的依據之一。\x0d\x0a三是推行班組安全風險預控。在班組醒目位置，按照崗位危塵塵險嚴重程度設立紅、黃、藍三色預警標識和危險有害因素告知牌。利用班前會，組織職工對不同崗位存在的危險、危害因素進行辨識，讓職工了解生產中存在的危險、危害因素，以及由此所引起的後果，落實相應的安全防範措施。做好安全交底，使班組的危險點預控工作落到實處。做到安全注意事項不講明不上工、責任不明確不上工。在危險源辨識、風險評估的基礎上，制定各崗位、各工種的安全工作程序和工作標准，實行風險超前預控，提高職工對生產作業中出現的各種不安全因素的認知防範和救援能力。\x0d\x0a四是完善班組安全信息管理。班組要建立健全安全信息管理系統，認真做好班前會和班後會安全信息記錄和生產、施工等作業記錄。認真填寫安全檢查、安全交底、隱患排查治理等信息，提高班組安全信息基礎管理水平。做好班組交接班工作，上一個班組工作結束後，必須和下一個接班班組現場搞好交接班。要填寫好交接班日誌，把相關安全生產原始記錄交接清楚，防止問題不明、措施不當而危及安全生產。\x0d\x0a五是加強班組安全教育培訓。加強班組安全知識和崗位技能培訓，班組長和班組所有成員須經培訓考核合格方可上崗，特殊工種要做到持證上崗。嚴格新職工的崗前安全培訓和班組安全教育，做到應知應會。經常開展崗位技術練兵和事故應急演練，提高職工的安全生產技能。要積極開展形式多樣，體現班組特色的安全文化活動，增強安全生產法制意識，強化先進的安全生產理念，落實職工群眾安全生產知情權、參與權、監督權和舉報權。培養和弘揚班組團隊精神，做到工作相互支持，密切配合，工序銜接，協調無誤。\x0d\x0a六是加強班組現場安全管理。加強現場設備設施定置管理，及時清理現場垃圾、廢品、油渣等雜物，保持崗位清潔、有序。切實改善工作環境，生產作業現場整潔有序，物資工具堆放整齊，安全通道暢通，安全標志明顯，安全管理制度和安全操作規程張貼上牆。完善設備管理標識，明確管理責任。班組使用的各種設備、設施必須做到無隱患，安全防護設置齊全可靠。加強現場安全監護，督促職工在工作期間配戴並正確使用勞動防護用品。\x0d\x0a七是開展班組安全技術革新。鼓勵職工廣泛開展安全生產小發明、小創造、小改造等安全技術革新和管理創新實踐活動。為提高職工實踐技能和業務素質提供服務平台。鼓勵職工立足崗位進行技術創新和技凱兄讓術革新，努力營造學技術、鑽業務、爭先進、保安全的濃厚盯局氛圍。不斷引進先進技術，提高安全監測水平，提升安全管理模式，切實維護職工的安全健康。

④ 班組安全培訓內容

培訓內容如下：

四不放過：事故原因未查清不放過：事故責任者和領導責任未追究不放過：廣大職工未得到教育不放過：防範措施未落實不放遷。

五個須知：知道本單位安全工作重點部位；知道本單位安全責任體系和管理網路；知道本單位安全操作規程和標准；知道本單位存在的事故隱患和防範措施；知道並掌握事故搶險鋒源預案。

六個不變：堅持「安全第一」的思想不變；企業法人代表作為安全生產第一責任人的責任不變；行之有效的安全規章制度不變；從嚴強化安全生產力度不變；安全生產一票否決的原則不變；充分依靠職工的安全生產管理辦法不變

七個檢查：查認識；查機構；查制度；查台賬；查設備；查隱患；查措施。

八蠢基皮個結合：建立約束機制與激勵機制相結合；突出重點與兼顧全面結合；職能部門管理與齊抓共管相結合；防微杜漸與突出保障體系相結合；弘揚安全文化與常抓不懈相結合；安全檢查與隱患整改相結合；落實責任制度帶差與完善責任追究制相結合；強化安全管理與推行安全生產確認制相結合。

九個到位：領導責任到位；教育培訓到位；安管人員到位；規章執行到位；技術技能到位；防範措施到位；檢查力度到位；整改處罰到位；全員意識到位。

十大不安全心理因素：僥幸；麻痹；偷懶；逞能；莽撞；心急；煩躁；賭氣；自滿；好奇。

⑤ 怎樣建立安全生產責任制

根據我國的安全生產方針「安全第一，預防為主，綜合治理」和安全生產法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。

安全生產責任制是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業中最基本的一項安全制度，也是企業安全生產、勞動保護管理制度的核心。

實踐證明，凡是建立、健全了安全生產責任制的企業，各級領導重視安全生產、勞動保護工作，切實貫徹執行黨的安全生產、勞動保護方針、政策和國家的碼判瞎安全生產、勞動保護法規，在認真負責地組織生產的同時，積極採取措施，改善勞動條件，工傷事故和職業性疾病就會減少。

反之，就會職責不清，相互推諉，而使沖螞安全生產、勞動保護工作無人負責，無法進行，工傷事故與職業病就會不斷發生。

(5)班組網路安全職責擴展閱讀：

企業單位各生產小組都應該設有不脫產的安全員。小組安全員在生產小組長的領導和勞動保護幹部的指導下，首先應當在安全生產方面以身作則，起模範帶頭作用，並協助小組長做好下列工作：經常對本組工人進行安全生產教育。

督促他們遵守安全操作規程和各種安全生產制度；正確地使用個人防護用品；檢查和維護本組的安全設備；發現生產中有不安全情況的時候，及遲空時報告；參加事故的分析和研究，協助領導上實現防止事故的措施。

企業單位的職工應該自覺地遵守安全生產規章制度，不進行違章作業，並且要隨時制止他人違章作業，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全工作的意見，愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。

⑥ 班組安全生產包保責任書

班組安全生產包保責任書（精選9篇）

在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到責任書，責任書可以更好地明確我們的責任。那麼責任書怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是我整理的班組安全生產包保責任書（精選9篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

班組安全生產包保責任書1

為了強化安全管理，保護作業人員及其他人員的人身安全；同時針對現階段施工現場的安全狀況，特與班組簽訂本責任書：

一、嚴格執行建設單位、施工總承包單位、勞務公司各種規章制度、規定，如有違反按合同約定執行。

二、如有違章指揮、違章作業、違反勞動紀律者按如下標准處以罰款：

1、進入施工現場不按要求配戴安全帽者每次每人罰款XX元。

2、臨邊、洞口、高處作業不系安全帶者，高處作業不按要求搭好操作平台，強行站立在外架上操作者；罰款XX元/人/次。

3、在靠近臨邊、洞口作業時，不能將材料堆放在安全距離（距邊1米內）之外，不能將建築材料及工具堆放在外架上，如有每次罰款XX元。

4、在拆除模板及支撐系統時，嚴禁全部拆除支撐系統後再拆模板，引發安全事故；在拆除臨邊的模板時，必須首先搭好安全防護層，以避免材料墜落傷人。如有違反者處以罰款XX元。

5、作業時嚴禁上下拋兄緩擲物品，如有每次罰款XX元。

6、吊運的材料不按要求捆綁、裝運（如長度為1米以內的鋼筋不裝斗、墊塊裝袋不裝斗），如發現XX元/人/次。

7、易然易爆物品在使用、堆放、吊運過程中，不符合要求的，罰款XX元/次。

8、管理人員提出的整改措施，在規定的時間內拒不整改者，罰款XX元/次。

9、在施工現場聚眾打架、惹事生非，不聽從司索指揮者，罰款XX元/次。

10、在作業過程中違規操作，造成高空落物，處以每次XX元罰款。

11、私自拆除、安裝電源線，未經班組負責人同意人員私自操作機械設備，罰款XX元/次。

12、機械設備無人使用超過2小時及下班後未切斷電源，罰款XX元/次。

13、嚴禁拆除、挪動及破壞臨邊、洞口、外架和現場的安全防護設施，一次罰款XX元。

14、損壞、塗抹現場安全警示標志，一次罰款XX元。

15、因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律造成安全事故，對所在班組按合同約定的比例承擔相應罰款。

以上責任書經班組承包人及班組現場負責人簽字認可，如有違反造成安全事故將移送司法機關處理。

責任人：

日期：

班組安全生產包保責任書2

為了加強對班組的施工安全目標管理，保證班組切實落實好各項安全措施，保證班組在各項施工中無事故，落實「誰主管、誰負責」的原則，將責任落實下去，特製定本安全生產責任書。

一、目標指標：

1、無死亡、無重傷、無火災，輕傷事故率3‰。

2、職工安全教育率100%。

3、分部分項，各工序安全交底率100%。

二、確保措施：

施工班組組長是安全施工的關鍵人物，對施工現場的情況，班組人員的思想狀況，施工環境的變化，班組人員的調動，他既應熟悉又要招待起著安全施工的主導作用，因此：

1、班組長是班組的第一安全責任人，對施工安全負全面責任。因此，要堅決貫徹「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針和政策，全面執行國家《勞動法》，強化安全管理，接受公司、項目部及有關部門的安全檢查和指導。

2、負責本班組人員的安全和身體健康，要熟悉本班組人員思想、技術、身體狀況等，要根據每個人的實際安排適當工作。

3、要努力學習技術，教裂運育本班組人員熟悉本工種的操作規程，嚴格執行安全生產的規章制度，在任何情況下，均不得違章蠻干，有羨源模權拒絕一切違章指令，並可向上級報告。

4、組織班組的安全活動，開好班前、班後安全會，對新調入的工人進行現場安全教育，接受專職安全員的指導。

5、要經常檢查作業區的安全施工情況，發現問題及時解決，對於不能解決的問題要採取臨時性控制措施並及時上報。否則，對重大事故隱患和違章要給予必要的.經濟處罰。（交叉作業造成的事故後果，哪方造成事故哪方負責）

6、要加強對施工機具使用保養的管理，要講明操作方法和注意事項，按照操作規程操作，必須持證上崗操作機具，經常檢查使用情況，預防事故的發生。

7、加強安全宣傳和安全教育，對本班組的人員進行分部分項、工序的安全技術交底率要達到100%，安全教育率要達到100%。

8、因安全工作不落實，造成各類人員、設備、火災、交通等事故，根據公司《安全生產獎懲制度》給予處罰。

責任人：

日期：

班組安全生產包保責任書3

為了認真落實"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產管理方針，樹立"安全生產、人人有責"的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立201年度安全生產目標責任書。

安全方針：

安全第一，預防為主;控制風險、綜合治理，平安和諧、持續改進;遵章守法、安全發展。

1、控制指標

(1)安全事故起數≤0.5起;

(2)杜絕人員傷亡事故發生;

2、工作目標職責

(1)完善、落實安全生產責任制，明確班組員工責任。

(2)健全和完善安全生產管理制度、操作規程，加大安全生產管理制度的執行力度，按照操作規程生產，嚴禁違規、違章作業行為。

(3)開展安全生產宣傳教育與培訓工作。認真做好新員工上崗前的安全教育工作，職工安全教育率100%;

(4)積極開展職工安全生產宣傳教育工作，利用宣傳窗、大幅標語、醒目標志進行宣傳，提高職工安全生產意識和安全技術知識。

(5)開展正常性的安全生產檢查工作，及時消除安全隱患，安全檢查有效率100%。根據公司、分廠要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。

(6)對特種作業人員按規定進行專業安全培訓，做到執證上崗率100%。

(7)按規定配置消防器材，做到專人管理、經常檢查，職工正確掌握滅火器材，使用滅火器率100%;電工對電器設備、線路要經常檢修;對危險品要定位存放，按規定嚴格管理;對生產設備要經常檢查，發現故障及時搶修，對不完好的設施設備立即向設施設備管理機構和安全生產管理機構報告，同時停止生產，安全設施設備完好率100%。

(8)職工上班要正確穿戴勞動防護用品，嚴禁上班穿拖鞋、赤腳、赤膊等，要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。

3、獎懲規定

(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰。

(2)完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。

(3)附本班組長及班組全員職責

4、本責任書一式三份，公司留存一份，分廠班組各留存一份，自雙方簽之日起生效。

責任人：

日期：

班組安全生產包保責任書4

為保障車間、班組安全生產的順利進行，維護職工人身和企業財產安全，根據廠《安全生產標准化手冊》及相關安全生產規章、規程，特製訂本責任書。

1、企業安全生產以「安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理」的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產；

2、班組在車間負責人的領導下開展安全工作，各班組組長為本班組安全生產第一責任人，負責本班組安全生產管理和安全教育工作，組織落實班組安全生產責任制，執行企業安全生產管理制度和規程，確保安全生產工作的順利開展；

3、車間負責人對班組的生產任務與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比；

4、班組認真開展安全活動，通過班組會、宣傳欄等活動，使班組成員熟悉本廠安全管理制度，掌握安全操作規程，明確職工安全生產的權利與義務，提高安全防範意識，掌握事故應急處置方法；

5、班組經常性地開展安全生產檢查，及時發現、治理安全生產隱患，並向本車間領導匯報。

6、杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規程、違反勞動紀律「三違」現象，特種設備、特殊工種需持證上崗；

7、掌握本班組安全危險因素和職業病危害因素，督促班組成員正確使用勞動防護用品，防止工作中的職業危害；

8、班組之間開展安全互查，做好生產和安全工作的相互銜接，班組負責人對本班組人員的安全事項進行交底；

9、發生人身、設備事故立即報告車間、廠級負責人，在廠、車間的領導下按「四不放過」原則處理發生的事故；

10、責任書自簽字後生效，有效期一年，每年年終進行考核。考核按企業《安全生產獎懲制度》、《xx電力設備修造廠員工績效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎懲；

11、如遇負責人變動，應及時做好交接工作並續簽，考評結點為交接時間；

12、本本責任書一式二份，車間與班組各執一份。

責任人：

日期：

班組安全生產包保責任書5

凡是在本項目部內從事各類分包工程的勞務分包班組都必須簽訂此安全生產責任書，項目部（內部）勞務班組安全生產責任書。項目部將項目工程中工程，以勞務分包形式分包組（乙方）施工。為貫徹「安全第一、預防為主」的方針，根據上級有關部門安全管理規定和要求，明確雙方各自的安全職能，以確保安全生產、施工順利，雙方在簽訂分包工程合同的同時，必須簽訂本安全生產責任書。

一、項目部責任：

1.項目部必須給分包班組班職工進場上崗前進行三級安全教育，並經考試合格後，方准其上崗作業。

2.項目部必須提供給分包班組一個良好的工作環境，以利分包班組在施工過程的安全施工。

3.項目部必須提供給分包班組暫行住宿的場所。

4.項目部應耐心給分包班組在施工過程中的安全行為作指導和規范化。

5.項目部各級管理人員對待分包班組人員態度應熱情端正友好。

6.項目部各級管理人員在處理分包班組與分包班組之間的任何事件，應公平公正，不得偏見。

7.項目部各級管理人員都有權制止分包班組在施工過程中的安全違章和違規現象，分包班組施工人員必須無條件服從。

8.項目部必須及時對分包班組新進場的職工，不管遲早都要進行新工人的安全三級教育和考試。

9.項目部必須明確告知本項目部內部的各類規章制度和有關管理條例。

10.項目部應不定期的召集分包班組召開各類安全活動和會議，對上級有關安全情況應大力宣傳和教育。

11.項目部原則上對分包班組施工人員施工過程中所發生的工傷事故不承擔有關一切費用。

二、分包班組職責：

1.分包班組所有人員必須嚴格遵守項目部各類規章制度和有關條例，若有違反者，必須接受項目部的處理意見。

2.分包班組所有施工人員必須熟知本崗位的安全技術操作規程要求，在施工過程中必須做到「三不傷害」，並增強職工安全防護意識。

3.分包班組施工人員在施工過程中發生的各類意外和事故、事件，應承擔全部責任，包括工傷事故的一切費用。

4.分包班組所有施工人員上崗作業前必須進行三級安全教育，並經考試合格後，才可上崗作業，所有新入場的工人，分包班組必須及時報告項目部，不管人員多少或遲早先後，若分包班組未及時報告項目部知曉，所發生工傷事故和其他意外事件，由分包班組承擔全部損失和責任。

5.分包班組所有施工人員進場作業，身體必須健康，凡有經醫生診斷不宜從事此崗位工作的作業人員或經醫生診斷不宜從事高空作業的施工人員，在從事施工作業所發生的意外和事故均與項目部無關，分包班組必須全部負責到底。

6.分包班組施工人員在施工過程中違章指揮、違章作業（違反安全技術操作規程、安全技術交底和安全生產紀律）、違反勞動紀律，所發生的意外和事故，經查實後，均由分包班組全部負責到底，項目部不承擔一切損失和賠償。

7.分包班組施工人員在施工前應檢查周圍的操作環境，確認安全可靠後，才可上崗作業，若在操作環境周圍安全防護未完善，分包班組應及時告知項目部，採取防護措施，若分包班組未及時告知項目部，在施工過程中發生的意外和事故，均由分包班組全部負責到底，項目部不承擔一切損失和賠償。

8.分包班組應積極主動配合項目部對其新工人的三級安全教育和考核，若分包班組未認真履行項目部的三級安全教育和考試，項目部將對分包班組採取經濟手段予以處罰。

9.分包班組施工人員應積極主動配合項目部的各項檢查和監督工作，包括上級有關部門的檢查，若由此引起的損害，分包班組應負主責。

10.分包班組施工人員對施工作業過程中涉及到的各類安全防護設施和各類警示牌及各類施工過程中的設施，不得擅自拆除、移動、變更，如確因工作過程中需拆除、移動、變更的必須及時與項目部施工負責人聯系，經項目部施工負責人確認同意，並採取必須可靠的安全措施後，方可拆除、移動、變更，分包班組任何人員禁止擅自拆除、移動、變更，若未經項目部相關人員同意擅自拆除、移動、變更的，由此造成的意外事故，均由分包班組全部負責，若由此引起其他相關班組人員和其他人員造成意外和事故，由由誰造成誰負責到底，包括損失費用等，項目部概不負責。

11.分包班組禁止招收「三無」人員、未滿18周歲和已滿60周歲的人員進入施工現場上崗作業，若由此引發的意外事件和事故均由分包班組負責，若被上級有關部門和當地政府、警署（派出所）發現，給予項目部和公司處罰的，則由誰招收誰負責。

12.分包班組在施工過程中若涉及到特種作業工種的，則必須持有效證件上崗作業，且必須及時報項目部安全員，嚴禁無證和證件已失效的人員上崗作業，若有此現象發生，項目部將採取經濟手段予以處罰，發生安全事故的由分包班組負責。

13.分包班組在項目部領用的各類安全防護用品，項目部將按價收取費用，分包班組必須積極配合和服從。

三、其他事項

1.分包班組在施工中由項目部提供的各類設備和工具物件，分包班組施工人員應備加愛護和保養，若分包班組人員使用不當等其他原因造成損壞和不能使用，則由分包班組賠償一切費用。

2.分包班組施工人員禁止私帶家屬住宿舍在項目部工地，若有違反者每發現一例罰款500元，並在當月生活費發放中扣除。

3.分包班組施工人員應備加愛護和保管項目部給予提供的生活上的各類設施，若無故損壞者，則按損壞物件的2倍價格予以賠償。

4.分包班組施工人員在住宿中，禁止私燒飯菜和使用200W以上功率的電器設備，若一經發現，項目部將採取罰款手段，每發現一例罰款50~500元不等。

5.分包班組施工人員嚴禁攜帶其他非在本項目部內工作的人員留宿住夜，如確有特殊情況事先應向項目部有關人員反映情況，經項目部同意後才可住宿，若有違反規定者罰款50元一例。

6.分包班組施工人員在宿舍中及其他場所，禁止私自亂接亂拉電線設備，若由此引發的意外和事故，均由分包班組負責，造成其他相關人員損失，則由誰造成誰負責賠償。

7.分包班組施工人員舉止應文明禮貌，相互團結、互相照顧，就餐應遵守秩序，不得爭先恐後，更不得無理取鬧，若由此引發事件和事故，由由誰班組人員誰班組負責。

8.分包班組施工人員有無理取鬧的特別是與食堂工作人員、生活服務部人員、倉庫保管員及其他相關人員等，若經查實，確有其人其事的，由誰班組人員誰班組負責到底，所造成的損失和意外，全部由該班組負責到底，項目部並對該班組予以罰款500~2000元處理。

9.其他有關未涉及到本責任書上內容的，所引發的各類原因、事件、事故及相關事端，則根據誰班組誰負責到底的原則。

10.本責任書與分包班組簽訂（內部）分包工程協議具有同等生效性，相互有抵觸的條款應以本責任書為准。

11.本責任書的最終解釋權歸項目部所有。

本責任書一式兩份，項目部與分包班組各執一份，自簽訂日起經雙方簽字後生效，至分包班組所有分包工作任務完成後自動失效。

責任人：

日期：

班組安全生產包保責任書6

為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業的穩定發展，本人在工作中，自願簽訂並遵守以下承諾：

1、本人在上崗前，已理解本單位「新工人三級安全教育、安全生產紀律教育、本工種的安全生產操作規程」、各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。

2、本人在上崗前，已理解安監等部門舉辦的：危險化學品從業人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種設備操作資格培訓，並持證上崗。

3、牢記「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全生產。

4、在不違背國家有關法律、法規規定的公民基本權利情景下，本人自願理解上級領導和安全職能人員的安全檢查與監督、自覺理解公司安全管理。

5、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守公司有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程，自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

6、增強自我堅持意識：在工作中做到「我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自我，保護別人不受傷害」。不在工作時間從事與工作無關的活動。

7、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，進取學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情景及時處置，不延誤時機。

8、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。

9、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理本事。

對於以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人願承擔職責。

責任人：

日期：

班組安全生產包保責任書7

一、職責

(1)通用安全生產職責

1、貫徹公司「以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展」的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

2、完善部門規章制度，落實崗位職責制;

3、提倡員工團結合作、不斷進取，進取創新、持續改善，促進公司安全發展;

4、對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;

5、對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

6、每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

7、協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

8、協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。

(2)保障部經理安全生產職責

1、對生產保障部的安全工作負直接領導職責;

2、嚴格遵守公司安全生產職責制、安全規章制度、安全操作規程;

3、定期組織機動車輛安全檢查，及時排查治理車輛存在的事故隱患;

4、合理組織生產，做到安全生產，杜絕違章指揮和違章作業。

二、目標

保障部

重傷事故為0;職業病0;

保障部

輕傷和未遂事故小於等於1起;

保障部

火災事故為0;

保障部

無職責交通事故;

保障部

事故隱患整改率98%;

保障部

安全生產培訓率100;

三、獎懲考核辦法

依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核採取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

四、說明

分管安全負責人和保障部經理簽訂安全生產職責書，保障部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

責任人：

日期：

班組安全生產包保責任書8

為強化企業安全管理，牢固樹立堅持「安全第一，預防為主」的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司20xx年安全管理目標的實現，為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達20xx年安全工作責任書。

一、認真貫徹「安全第一，預防為主」的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

二、建立健全安全工作管理網路，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。

三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規范各項工作和安全監督，嚴格按照「三不放過」原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。

四、加強部門自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網路。要開展經常性的「四防」工作檢查，要求每月不少於一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。

五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現「四無一杜絕」總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。

六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。

本責任狀從20xx年xx月xx日至xx月xx日經簽字生效。

責任人：

日期：

班組安全生產包保責任書9

為認真貫徹「安全第一、預防為主」的方針，做到安全生產管理工作的標准化與規范化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產職責書如下：

一、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在總經理和安全生產領導小組的領導下負責企業的安全生產工作;

二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動;

三、組織制訂、修訂本企業安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，並檢查執行情景;

四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防範措施，檢查隱患整改工作;

五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其貼合安全技術要求;

六、深入現場檢查，解決有關問題，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產的緊急，有權令其停止作業，並立即報告有關領導處理;

七、監督檢查安全生產管理制度的執行情景;

八、負責種類事故的匯總統計上報工作，並建立、健全事故檔案，按規定參加事故的調查、處理工作;

九、負責對企業各單位的安全考核評比工作，會同有關部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，進取推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法;

十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作，定期召開安全生產工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術素質。

十一、本職責書自簽字之日起生效，至20xx年十二月三十一日止。

責任人：

日期：

;

⑦ 急求企業安全生產責任制範本

安全生產責任制度 第1條 總經理安全職責： 1、全面負責安全生產工作； 2、建立、健全安全生產責任制； 3、組織制定安全生產規章制度和操作規程； 4、保證安全生產投入的有效實施； 5、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。 6、組織制定並並鋒盯實施生產安全事故應急救援預案； 7、及時、如實報告生產安全事故。 第2條 副總經理（生產）安全職責： 1、主管安全生產工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產中的重大問題，負責特殊動火、特級高處作業等安全技術措施的審批； 2、組織制定、修訂安全規章制度和編制安全技術措施計劃，並組織實施； 3、組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改； 4、組織開展各項安全生產競賽活動，總絕和結推廣安全生產工作先進經驗，並獎勵先進單位和個人； 5、組織安全教育和考核工作； 6、組織各類重大事故和惡性未遂事故的調查處理，並及時上報主管部門； 7、定期召開安全生產委員會會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。 第3條 副總經理（其他）安全職責： 1、 負責各自主管(專業)業務范圍內的安全工作； 2、定期檢查各自主管部門對安全生產各項制度的執行情況，及時糾正失職和違章行為； 3、負責處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題； 4、負責組織各自主管范圍內的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實整改； 5、負責組織各自主管范圍內重大事故的調查處理。 第4條 總工程師、副總工程師（專責高級工程師）安全職責： 1、總工程師對公司生產安全技術問題全面負責，副總工程師（專責高級工程師）對分管業務范圍內的生產安全技術問題負責； 2、組織開展安全技術研究工作，積極採用先進技術和安全防護裝置，並組織落實重大事故隱患的整改； 3、按照「三同時」原則在組織新、改、擴建項目時做到勞動安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用； 4、審定安全技術規程和安全技術措施項目，使之完善可靠，技術上切實可行； 5、負責塵、毒等有害物質的治理方案規劃，使之達到國家標准要求； 6、參加各類重大事故的調查處理，採取有效措施防止事故重演。 第5條 生產處安全環保管理方面安全職責： 1、協助總經理貫徹執行國家和上級有關安全生產方針、政策、法規、標准，並督促檢查執行情況，協調安全生產委員會日常工作； 2、在總經理和副總經理（生產）領導下負責公司的安全監察工作； 3、會同有關部門組織對新入廠人員及職工進行安全生產宣傳教育，督促有關部門做好特種作業人員的安全技術培訓和考核工作； 4、負責組織制定、修訂安全生產管理制度，審查安全技術操作規程，並監督檢查執行情況； 5、組織安全生產大檢查，協助有關單位對查出的問題制定防範措施，檢查落實事故隱患的整改工作； 6、經常深入現場，檢查安全情況，發現問題及時解決，遇有特殊情況時有權停止有關違章人員的工作，同時立即報告有關領導處理； 7、按照「三同時」原則，參加新、改、擴建工程的勞動安全衛生、消防、環保等方面的設計審查、竣工驗收和試運投產工作； 8、負責鍋爐、壓力容器的設計、製造、安裝、使用、檢驗等的安全監察工作； 9、負責組織、協調安全附件、防雷防靜電接地設施、可燃氣體報警器等安全設施、設備的檢測工作； 10、負責匯總和編制安全技術措施計劃，督促有關部門按期實現； 11、制定勞保用品、保健費用發放標准，並監督檢查有關單位和個人使用勞保用品情況； 12、負責各類事故的匯總統計工作，參加人身傷亡、火災、爆炸、交通、環境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調查處理工作，參加工傷鑒定，並建立企業事故檔案； 13、負責審批一級用火，二、三級高處作業等作業的審批； 14、負責組織制定、修訂公司重大事故應急救援預案，審查基層單位事故應急救援預案，並組織、檢查演練情況； 15、對安全生產工作中有貢獻者和基老事故責任者提出獎懲意見； 16、認真貫徹國家和上級工業衛生管理制度，並檢查執行情況； 17、負責組織對職工進行工業衛生知識宣傳教育，搞好工業衛生工作，實現文明生產； 18、制定「三廢"治理和塵、毒、雜訊防治措施計劃，並檢查執行情況。 第6條 生產處設備管理方面安全職責： 1、負責機械、電氣、動力設備、工藝管道、通排風裝置及工業建築物等的管理，使其符合安全技術要求； 2、組織對工業建築、起重機械、施工機具、鍋爐、壓力容器及安全裝置、熱力管道、採暖、製冷、通排風等設備的定期檢查、校驗、檢測工作； 3、負責制定和審查有關設備製造、改造、維護、檢修的各項管理制度；貫徹國家、上級部門關於設備製造、檢修、維護保養及施工方面的安全規程和規定，制訂和修訂各類機械設備的操作規程和管理制度；編制裝置大檢修安全組織措施計劃和下達安全檢修任務書； 4、按采購計劃進行采購，並對采購的設備、配件質量負責，其質量必須符合國家、省、市有關標准和規定； 5、新增、改造、超期運行設備、操作條件變動時應使其符合安全技術要求； 6、組織機動設備專業檢查，對機動設備存在的事故隱患須及時組織力量整改； 7、負責機動設備事故、檢修質量事故和基建施工質量事故的調查、處理、統計和上報，參加 重大事故的調查處理工作； 8、組織落實安全技術措施工程項目的施工，並按期完成；負責本部門外雇施工人員的安全教育，如發生事故按合同協議辦理； 9、參加基建項目的審查和施工，並使其符合國家關於安全、防火、工業衛生要求，並保證其同時施工、竣工、驗收； 10、工程竣工交付使用前必須按國家規定和交接程序辦理交接手續； 11、嚴格執行國家《建築安裝工程安全技術規程》及其它有關安全規定； 12、制定審查各項工程的安全防範措施； 13、負責對外來的基建施工隊伍、民工等的安全教育，督促施工隊伍簽訂《外來施工安全合同》。 第7條 生產處生產運行和計量管理方面安全職責： 1、及時傳達貫徹上級有關安全生產的指令、規定、標准； 2、當生產與安全發生矛盾時應服從安全，在保證安全的前提下組織、指揮生產，防止突擊性或超負荷生產，以確保安全； 3、督促操作工人的技術培訓和考核，嚴格工藝操作規程；負責本單位計量工的技術培訓和考核，嚴格操作規程和各項安全生產管理制度，保證安全生產； 4、匯總技術措施計劃時，應將安全技術措施作為重要內容列入項目； 5、負責生產操作事故的調查、處理、統計和上報工作。 6、編制新裝置開工方案，審查技術操作規程，下達工藝技術指標，並檢查執行情況； 7、在制定技術改造措施和變動操作條件時必須符合安全技術要求，應考核安全技術及改善勞動條件等項目； 8、發現違反安全生產管理制度者要及時制止，並向主管副總經理報告，同時通知有關部門處理； 9、負責水、電、汽、風等的停送及其不正常或緊急狀態下處理的安全措施； 10、生產中發生險情或事故時，要採取果斷措施以防事態擴大，並立即通知有關部門； 11、負責調查處理跑、冒、串油或其他物料等生產事故，並統計上報；參加重大生產事故的調查處理工作； 12、參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態，及時在調度會上給予有關單位表揚或批評。 第8條財務部門安全職責： 1、編制、平衡生產計劃時，應保證安全技術措施資金的來源，確保「三同時」的順利實施； 2、監督安全技術措施、勞保用品、保健費用的開支情況，保證安全教育費用的實際需要； 3、負責各類事故費用的支出，並納入經濟活動分析內容。 第9條 企管部門安全職責： 1、在企業管理總體規劃中突出「安全第一」的思想； 2、在對各單位考核評比時，同時考核安全工作。在編制經濟責任制時，把安全內容納入責任制內容，堅持安全否決權； 3、加強「三基」工作，提高企業安全素質。 4、組織職工進行技術培訓和考核，不斷提高其技術業務素質，保證安全生產； 5、辦理用工手續(含農工、臨時工、外包工等)，應在合同內有安全內容，會同有關單位執行； 6、組織對特殊工種：電焊工、氣焊工、起重工、電工、鍋爐司爐工等的技術培訓，會同有關部門進行技術考核，並辦理操作證； 7、負責工傷上報，組織工傷鑒定，並負責組織工傷人員費用核銷工作； 8、根據國家勞動部門規定嚴格控制加班加點，確保職工身體健康； 9、做好新工人的體檢工作，根據職業禁忌症做好新、老工人工種分配和調整，對有毒、有害工種實行定期輪換制度； 10、把安全工作納入晉級考核內容； 11、負責組織新入廠職工的入廠教育工作； 12、負責ERP信息化管理，保證ERP系統的正常運行，做好ERP系統信息數據的保密，公司內部區域網的網路安全和病毒入侵的防範工作； 13、負責計算機設備日常病毒檢測工作，監督檢查各處室網際網路和各應用軟體的使用情況，防止計算機設備受到病毒侵害和攻擊。 第10條 化驗部門安全職責： 1、組織編寫企業產品、半成品、原料分析化驗的安全技術規程； 2、負責動火分析和設備容器內有害物質的檢測和分析，並向用火單位提出分析報告； 3、協助質量事故的調查工作。 第11條 科技部門安全職責： 1、在進行新、改、擴建和技術改造項目設計時，保證有關安全、環保、工業衛生等技術措施「同時設計、同時施工、同時投入生產和使用」，嚴格執行各專業的國家安全技術標准、規范； 2、負責安全技術措施項目的設計工作； 3、組織設計審查時，應有主管安全技術、消防、工業衛生、環保等管理部門參加； 4、加強防火、防潮、防蟲害等工作，做好檔案管理，確保各方面資料的完好。 第12條 保衛（消防）部門安全職責： l、負責企業內炸葯、雷管、劇毒物品的檢查、管理和審批工作； 2、健全保衛制度，做好要害部門的保衛工作； 3、加強管理，依靠和發動群眾做好防盜、防破壞工作，加強生產要害部位的巡邏，以維護正常生產秩序；負責偷盜、破壞等治安事件的調查、處理和統計上報工作； 4、負責門衛的警衛任務，嚴格檢查入廠的各種車輛的安全防護設施的配戴，查堵進廠人員攜帶煙、火種情況； 5、認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》，堅持「預防為主、防消結合」的方針，負責撲救廠區一切火災； 6、加強戰備訓練，確保滅火車輛、器材、用具等齊全、完好；負責監督檢查滅火設施，確保消防設施完備，消防道路暢通； 7、建立、健全義務消防組織並進行業務技術指導、訓練，以提高素質； 8、對特殊危險動火進行現場備戰； 9、負責對職工加強勞動紀律和遵章守紀教育和檢查，協助抓好安全生產。 第13條 倉儲部門安全職責： 1、負責物資倉庫的安全防火工作； 2、對有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蝕性物品按有關安全規定，採取有效措施，做好保管工作； 3、貫徹《工業企業廠內運輸安全規程》、《倉庫防火安全管理規則》、《危險化學品安全管理條例》及氣瓶安全規程等有關規定； 4、負責報廢物資的回收、處理、變賣工作，在降低庫存、盤活資金的同時，執行相應的安全規定。 第14條辦公室安全職責： 1、協助貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級領導和有關部門的安全生產文件、資料、認真做好公司級安全會議記錄，對安全管理方面的有關材料及時組織匯審並列印下發； 2、組織、檢查、落實機關幹部值班、值宿管理制度； 3、負責對臨時來公司參觀學習、辦事人員進行入廠安全注意事項的宣傳教育； 4、在安排總結工作時，同時安排總結安全工作； 5、對貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證監督作用，並積極提出建議和意見； 6、協助搞好安全生產方針、政策、法規、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識； 7、發揮各級黨組織在安全生產中的監督保證作用，教育黨員起到模範帶頭作用，並帶動周圍群眾做到安全生產無事故； 8、協助總結推廣安全生產先進經驗，在評選先進時，要把安全生產工作做為重要內容； 9、深入生產第一線，掌握了解職工的思想動態，做好思想政治工作，解決影響安全生產的各種思想問題，做到防患於未然，發生事故後要做好穩定職工情緒和及時恢復生產的各種思想工作； 10、組織開展群眾性的安全生產競賽活動。 第15條 供銷部門安全職責： 1、按「安措計劃」、「勞保計劃」做好物資采購、供應工作。對訂購的設備、配件、勞動保護用品質量負責，其質量必須符合國家、省、市有關標准和規定； 2、負責危險化學品的采購和銷售過程中安全措施的監督和落實工作； 3、負責轄區內鐵路專用線和機車的維護保養，確保物資、產品運輸渠道暢通無阻； 4、負責調車作業，做到安全、快速、准確。 第16條 車間主任安全職責： 1、堅持「安全第一、預防為主」方針，認真貫徹執行黨和國家的安全生產法律、法規、標准，研究安全生產技術，模範地執行操作規程和安全生產管理制度，杜絕「三違」，對本單位安全生產和職工健康全面負責； 2、對新工人(包括實習、代培人員)進行車間級安全教育，並保證教育時間，組織定期安全考核，對未經安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。參加每周的安全活動日，及時解決存在問題； 3、組織制定、修訂本單位的安全生產管理制度、安全技術操作規程、安全技術措施，並負責貫徹落實； 4、組織本單位每周一次的安全、防火檢查，落實隱患整改，保證設備、管線、安全裝置、消防設施、消防器材處於良好狀態； 5、計劃、布置、檢查、匯報、總結工作的同時，把安全防火工作列為重要內容之一； 6、負責申請一級用火，審批二級用火，並組織落實用火必需的安全措施； 7、發生事故時，立即組織搶救，保護好現場並立即報告有關部門，負責查明事故原因和採取防範措施； 8、對安全生產有貢獻者及事故責任者提出獎懲意見； 9、經常布置、檢查本單位安全員工作，支持並充分發揮他們的作用； 10、嚴格執行勞動防護用品、保健的發放標准，並抓好上崗職工勞動保護穿戴，保證上崗職工的人身安全和身體健康； 11、組織制定事故應急救援預案，並適時組織演練。 第17條 車間副主任安全職責： 1、在組織生產的同時．必須考慮和安排安全防火、勞動保護問題，並對分管業務范圍內的安全負責； 2、在討論技術問題和做技術決定時，同時提出安全技術措施； 3、在進行各種技術改造、技術革新研究試驗時，必須制定可靠的安全措施； 4、定期組織工人學習工藝操作規程和安全技術規程，並經常進行安全生產和防護知識教育，取締各種違章違紀行為。 第18條 專責工程師安全職責： 1、負責做好本職范圍內的安全技術工作； 2、審查本專業(工藝、設備、計量等)的安全技術規程和安全教育大綱。 3、在審查裝置開、停工、設備檢修、改造、變更工藝方案前，必須同時考慮相應的操作規程和安全措施。 4、在規劃、設計、改造、檢修時必須考慮安全技術措施； 5、參加本專業事故的調查、分析、處理。 第19條 技術員安全職責： 1、負責做好本職范圍內的安全技術工作； 2、編制本專業(工藝、設備)的安全技術規程和安全教育大綱，並擔任講課任務； 3、在編制裝置開、停工、設備檢修、改造、變更工藝方案前，必須擬定相應的操作規程和安全措施，組織職工熟悉掌握並檢查執行情況； 4、在規劃、設計、改造、檢修時必須有安全技術措施； 5、經常深入現場，發現事故隱患及時採取整改措施，確保裝置安全生產； 6、參加本單位各類事故的調查、分析、處理。 第20條 車間專、兼職安全員職責： 1、認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、指示、規定； 2、負責進行二、三級安全教育，協助車間科室領導組織好每周一的安全日活動； 3、參加制定安全生產制度和安全技術規程，並經常檢查執行情況； 4、編寫二級安全教育大綱，經常對本單位職工進行安全，知識教育，建立安全技術檔案； 5、經常深入各崗位檢查安全生產情況，制止違章指揮和違章作業，遇到重大險情果斷採取措施並報告領導，查出的事故隱患及時組織力量限期整改； 6、參加本單位擴建、改建工程設計的審查，驗收工作； 7、負責管理本單位安全、。防火設施、檢查監督本單位人員勞保用品的合理使用， 8、協助車間領導審批二級用火，並採取可靠的安全措施，使動火作業安全順利進行； 9、定期向安全部門匯報工作，按時參加安全部門組織的各項安全活動； 10、參加本單位各類事故的調查處理，負責統計上報協助車間主任落實各項安全措施。 第21條 班組長安全職責： 1、對本班組安全生產和職工人身安全、健康負責； 2、發現事故苗頭和事故隱患及時處理和上報， 3、組織安全日活動，堅持班前講安全、防火，班中檢查安全、防火，班後總結安全、防火工作； 4、認真貫徹執行安全規章制度，嚴格執行操作規程； 5、發生事故立即報告，並採取積極有效措施，制止事故擴大，組織職工分析事故原因， 6、對從事有明顯危險或嚴重違反操作規程的職工有權停止操作，並安排好崗位操作人員，報告領導， 7、有權制止未經三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作； 8、搞好安全和消防設施、設備的檢查和維護保養工作，保持靈活好用，檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。 第22條 班組安全員職責： 1、組織本班組職工認真學習貫徹執行各項安全生產徽度和規程； 2、嚴格執行崗位責任制，發現違章操作者有權制止，並及時向上級報告； 3、負責對新到本班組人員進行崗位安全教育，堅持召開班前班後會和每周一安全活動，並認真做好記錄； 4、負責本班組的機動設備、安全防護裝置、防火設施的維護保養，使其保持良好狀態； 5、發現不安全隱患及時組織力量加以消除，發生事故時首先全力搶救傷者，保護好現場，作好記錄，並立即報告； 6、督促檢查本班組人員勞保用品和各種防護器材的正確使用。 第23條 工人的安全職責： 1、認真學習上級有關安全生產的指示，規定和安全規程，熟練掌握本崗位操作規程； 2、上崗操作時必須按規定穿戴好勞動保護用品，正酶使用和妥善保管各種防護用品和消防器材； 3、上班要集中精力搞好安全生產，平穩操作，嚴格遵守勞動紀律和工藝紀律，認真做好各種紀錄，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人違章操作加以勸阻和制止； 4、認真執行崗位責任制，有權拒絕一切違章作業指令，並立即越級向上級匯報； 5、嚴格執行交接班制度，發生事故時要及時搶救處理保護好現場，及時如實向領導匯報； 6、加強巡迴檢查及時發現和消除事故隱患，自己不能處理的應立即報告； 7、積極參加安全活動，提出有關安全生產的合理化建議。 第24條 公司安全機構： 1、公司設安全生產委員會，由總經理任主任，由副總經理、總經理助理、專責高級工程師及生產、保衛、企管、辦公室等部門負責人組成； 2、車間設安全生產領導小組，組長由車間主任擔任；3、易燃、易爆、塵毒危害嚴重的車間設專職安全員，其他一百人以上的車間設專職安全員，一百人以下的車間設兼職安全員，班組設不脫產的班組安全員。