網路安全工程師成長經典案例

1. 網路安全工程師主要做些什麼要具備什麼技能

一、網路安全工程師主要工作內容:

1、分析網路現狀。對網路系統進行安全評估和安全加固，設計安全的網路解決方案；

2、在出現網路攻擊或安全事件時，提高服務，幫助用戶恢復系統及調查取證；

3、針對客戶網路架構，建議合理 的網路安全解決方案；

4、負責協調解決方案的客戶化實施、部署與開發，推定解決方案上線；

5、負責協調公司網路安全項目的售前和售後支持。

二、網路安全工程師要具備以下技能：

1、計算機應用、計算機網路、通信、信息安全等相關專業本科學歷，三年以上網路安全領域工作經驗；

2、精通網路安全技術:包括埠、服務漏洞掃描、程序漏洞分析檢測、許可權管理、入侵和攻擊分析追蹤、網站滲透、病毒木馬防範等。

3、熟悉tcp/ip協議，熟悉sql注入原理和手工檢測、熟悉內存緩沖區溢出原理和防範措施、熟悉信息存儲和傳輸安全、熟悉數據包結構、熟悉ddos攻擊類型和原理有一定的ddos攻防經驗，熟悉iis安全設置、熟悉ipsec、組策略等系統安全設置；

4、熟悉windows或linux系統，精通php/shell/perl/python/c/c++ 等至少一種語言；

5、了解主流網路安全產品（如fw、ids、scanner、audit等）的配置及使用；

6、善於表達溝通，誠實守信，責任心強，講求效率，具有良好的團隊協作精神。

2. 網路安全好就業嗎，就業有什麼要求

網路安全工程師又叫信息安全工程師。隨著互聯網發展和IT技術的普及，網路和IT已經日漸深入到日常生活和工作當中，社會信息化和信息網路化，突破了應用信息在時間和空間上的障礙，使信息的價值不斷提高。但是與此同時，網頁篡改、計算機病毒、系統非法入侵、數據泄密、網站欺騙、服務癱瘓、漏洞非法利用等信息安全事件時有發生。    

     主要負責信息安全管理體系和標准工作，防範黑客入侵並進行分析和防範，通過運用各種安全產品和技術，設置防火牆、防病毒、IDS、PKI、攻防技術等。進行安全制度與安全技術規劃、日常維護管理、信息安全檢查與審計系統賬號管理與系統日誌檢查等的人員。要想從事網路安全工程職業。首先要有技術，雖說平時我們所看到的網路安全工程師都是坐著辦公的，但是要想長期從事此職業，就要有一定技術含量。
     那麼網路安全工程師好不好就業呢？首先，網路安全工程師的就業前景十分廣闊。據相關數據顯示我國每年的網路工程師需求量都超過90萬，可以從事的崗位也頗多，例如：網路安全工程師、網路管理員、數據工程師等。在很多企業內部，網路安全工程師基本處於」雙高「地位，即地位高、待遇高。就業面廣，一專多能，實踐經驗適用於各個領域。    

     據了解，隨著經驗和個人水平的不斷增長，網路安全工程師可以勝任於更高的按照架構、安全管理崗位，擁有一定工作經驗的工程師月薪一般都在7、8000左右，高級網路安全工程師年薪二三十萬也絕對是有可能的，當然了，並不是所有人都會如此，但主要還是在於個人。      最後我們就來看一下網路安全工程師的報考條件有哪些：首先要有兩年以上的工作經驗，然後參與考試（具備下列條件之一者）
1：助理網路安全工程師
（1）本科以上或同等學力學生
（2）大專以上或同等學力應屆畢業生並有相關實踐經驗者。
2：網路安全工程師
（1）已通過助理網路安全工程師資格認證者
（2）研究生以上或同等學力應屆畢業生
（3）本科以上或同等學力並從事相關工作一年以上者
（4）大專以上或同等學力並從事相關工作兩年以上者。
3：高級網路安全工程師
（1）已通過網路安全工程師資格認證者
（2）研究生以上或同等學力並從事相關工作一年以上者
（3）本科以上或同等學力並從事相關工作兩年以上者
（4）大專以上或同等學力並從事相關工作三年以上者。  

3. 網路安全工程師的相關背景

據CNCERT/CC統計，2007 年上半年，CNCERT/CC 共發現8361 個境外控制伺服器對我國大陸地區的主機進行控制。據美國計算機應急響應小組(CERT)發布的數據顯示，亮運2006年安全研究人員共發現了8064個軟體漏洞，與2005年相比增加2074個。目前，許多企事業單位的業務依賴於信息系統安全運行，信息安全重要性日益凸顯。友笑信息已經成為各企事業單位中重要資源，也是一種重要的「無形財富」，在未來競爭中誰好鍵含獲取信息優勢，誰就掌握了競爭的主動權。信息安全已成為影響國家安全、經濟發展、社會穩定、個人利害的重大關鍵問題。

4. 如何成為網路與信息安全工程師

網路與信息安全工程師，最好先學相近專業，然後考證
https://ke..com/item/%E7%BD%91%E7%BB%9C%E4%BF%A1%E6%81%AF%E5%AE%89%E5%85%A8%E5%B7%A5%E7%A8%8B%E5%B8%88

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的工作中，應多注意技術動態和新產品信息，並整理成相應的文字，
以備將來使用。
第二，多分析成功案例，多進行現場調試
會引進企業的一些項目，
這些都是學生練手的絕佳
機會。但同時，初入網路安全行業的工程師不會有太多的案例上手，
更少有機會承接大型的、
綜合性高的項目，
此時小編提醒大家要注意
研究別人的成功案例，從案例分析中汲取技術、技能，掌握方案設計
思路，同時熟悉相關產品及其價格，盡快提高技術水平，提高在壓力
環境下現場解決問題的能力。

第三，注重提高寫作能力、演講能力和快速反應能力。在網路安
全成項目實踐中，
學員們要有意識地提高寫作能力、
演講能力和快速
反應能力。

小編認為，網路安全工程師作為技術與市場之間的最佳「紐
帶」，
未來可選擇的職位是公司里最寬的。
雖然網路安全工程師的工
作既辛苦，又難做，但恰恰最鍛煉一個人的意志與能力。如果你能夠
堅持下來，勝利的果實遲早是屬於你的。

5. 安全工程師工作總結範文3篇

工作總結應該情理相宜，圍繞履行職責的實際情況進行認真的思考，肯定成績，找出差距。下面我整理了安全工程師工作總結，供你參考。

安全工程師工作總結範文一

這一年以來，在煤炭、科室領導的指導、關懷與幫助下，我堅決學習貫徹落實科學發展觀，不斷提高一個黨員的政治素養，時刻以“以人為本、科學發展、和諧發展、安全發展”的理念作為導向，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我煤炭全年“安全事故為零”的安全生產目標，認真做好自己的本職工作，為了總結過去的經驗教訓，更好的開展今後各項工作，現將具體情況匯報如下：

一、提高個人思想道德修養，端正做人、做事良好態度。

跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學習成功人士的先進經驗，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養，端正做人、做事應有的正確態度，為自己各項業務工作的開展作好鋪墊。同時，積極認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的路線、方針、政策，認真學習集團公司的各項政策和會議精神，與上級黨組織保持高度一致，時刻保持共產黨員的先進性。

二、加強業務及專業知識學習，提高處理技術業務工作能力。

1、認真學習煤炭炭相關的規程措施，明確什麼可以做，什麼不可以做。參加工作以來，我始終不忘“活到老、學到老”的精神，先後多次學習了各採煤炭及掘進工作面的作業規程，了解並熟悉了各種作業的工藝流程。通過對各類針對性強的安全措施的學習，初步了解了在特定作業過程中容易引發事故而值得高度重視的環節。通過對我煤炭《崗位工種安全技術操作規程》的編制，也對部分工種的作業內容及責任有了初步的認識，比如安檢員、瓦檢員、爆破工、檢身工等等。

當然，煤炭炭“三大規程”之一的《煤炭炭安全規程》，作為煤炭炭企業安全生產的准繩、衡量標准，我更不敢絲毫的懈怠，經常學習熟悉掌握，努力為今後工作的開展提供強有力的依據。在“三大規程”的學習之餘，我仍就密切關注國家、省及其他各大安全相關網站，及時了解掌握相關法律、法規的頒布與煤炭炭行業動態，不斷開拓自己的視野。

2、高度重視煤炭井防突工作，不斷充實防突知識。我煤炭瓦斯等級在2005年末升級為煤炭與瓦斯突出，升級後的安全管理工作難度加大，防突任務重，突出治理措施的探索和應用是安全生產的重點。因此，可以說煤炭井防突知識掌握的多少、理解的深淺，將很大程度上反映一個人的現場突出防治的能力與水平。

今年隨著8月1日起《防治煤炭與瓦斯突出規定》的頒布施行，我對《防突規定》進行了系統的學習，進一步看到國家對煤炭炭瓦斯治理工作的重視，更加清晰的了解了兩個“四位一體”的真實內含(即：區域突出危險性預測、區域防突措施、區域措施效果檢驗、區域驗證;工作面突出危險性預測、工作面防突措施、工作面措施效果檢驗、安全防護措施)，明確了法律法規對突出煤炭井的要求：不掘突出頭、不採突出面;區域防突措施不到位，嚴禁採掘活動;區域防突措施先行、局部防突措施補充。防治煤炭與瓦斯突出必須始終堅持“以風定產、先抽後采、監測監控”十二字方針，必須嚴格執行兩個“四位一體”防突措施。

3、繼續學習專業理論知識，不斷延伸拓展知識結構。堅持走“活到老，學到老”、“終身學習”的學習路線，工作以來我先後購買了《注冊安全工程師考試輔導教材》、《煤炭山壓力顯現及岩層控制技術》、《煤炭炭瓦斯突出災害防治技術》、《煤炭炭防治水技術》等相關專業書籍，時刻不忘多看、多記、多了解，努力為日後工作的開展打下堅實的基礎。

4、認真完成好領導安排的“五優”資料收集、質量標准化、精細化管理等工作，逐步熟悉科室相關業務。xxxx年我煤炭順利通過了省煤炭炭工業管理局的“五優”煤炭井驗收，為了斷續保持“五優”水平不降低、不滑坡，煤炭高度重視“五優”煤炭井保持工作，為了迎接省局對“五優”煤炭井的復驗，我積極按照標准要求對所需資料進行收集整理，以迎接省局驗收。嚴格按照煤炭、科領導的要求繼續加大對基層單位精細化管理的考核力度，一如既往的堅持旬報表向企管科通報制度，不斷提高精細化管理工作在安全工作中的現實意義。

5、了解現場薄弱環節之所在，明確安全管理之重點。做任何事情總會有出發點，而安全監管也不例外。只有抓住了事物發展的主要矛盾，才能控制好事物發展的主要方向。通過日常接觸質量標准化、精細化、各級監察監管部門查出的各類存在的問題，使我對煤炭井的安全狀況有了更清楚的認識，對現場作業中易出現違章違規操作環節也有了進一步了解。比如對我煤炭安全生產威脅較大(也即管理重點)的幾個方面有煤炭與瓦斯突出防治、防治水、頂板管理等。

6、按照集團公司及煤炭安排，我積極參加了集團公司第三季度安全質量大檢查工作，通過對集團中部五個煤炭井為期兩個星期的檢查，讓我對質量標准化工作有了更進一步的認識，要想安全無事故，必須工程質量無缺陷。

7、按照煤炭關於後兩個月安全生產工作的安排，我負責對後兩月中層幹部風險抵押的考核統計工作，並始終堅持客觀公平、實事求是的原則，努力將此項工作落在實處，為煤炭安全生產工作做出應有的貢獻。

8、加強對各單位規程措施的歸檔管理，及時掌握各項工程在施工過程中應重視的安全問題，發現不按措施作業的，堅決制止並要求整改。

9、經常深入生產現場，了解掌握各基層單位施工進度及存在的主要安全問題。作為煤炭炭安全的一名工作人員，沒有豐富的現場實踐經驗，何談管理。通過在地面經常翻閱我煤炭諸如巷道布置圖、通風系統圖、採掘工程平面圖等圖紙，讓我對井下整個生產布局有了一個更清楚的認識。但為了能夠真正到現場到工作面、作業頭去學習，我堅持每月下井12班以上，與科室領導們一同下井去檢查監督。通過他們在檢查中對現場人員的詢問、指導及不安隱患的填寫，讓我知道了很多現場管理規范、薄弱需要重點監護的環節，如工作面超前支護規定的單雙抬棚打設要求，機頭機尾端著特殊支護方法，工作面、上下端頭、超前支護單體液壓支柱的壓力監測，老塘懸頂管理措施(強制放頂、切頂柱、叢柱、木垛等)。

安全工程師工作總結範文二

自2xxx年參加工作，到現在已經有四年半了，在過去的日子裡，本人主要負責核心技術領域,信息中心機房擴展設計與建設維護,報業信息系統建設與項目管理,網路與網路安全設計與研究完善,技術管理創新,以及協助推進報業集團信息生產一體化等工作.嚴格履行個人崗位職責，認真學習，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務.

一, 良好的思想政治表現

我為人處事的原則是“認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開開心心生活”，對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，言行一致，表裡如一。做到遵紀守法，謙虛謹慎，作風正派，具有良好的思想素質和職業道德，能用“三個代表”的要求來指導自己的行動。積極要求進步，團結友善，明禮誠信。在黨員先進性教育主題演講比賽中獲得過三等獎，“知榮明恥愛報社”演講比賽中獲得過三等獎, “我為報社改革發展獻一策”活動中獲得過三等獎。連續四年被評為集團先進工作者,並獲得過“市屬機關優秀團員”稱號.

二,負重鍛煉，鼓勁挖潛,較好地完成本職工作

2002至2006年來是報業集團改革與發展的關鍵時期，集團正朝著規模化、(liuxue86.com)多媒體化、多元化,網路化的方向快速發展，生產規模、管理理念、業務流程等都發生了很大的變化，在報業快速變革時期，記者編輯的數量增加，集團辦公區域的擴大，並且在技術人員不足的環境條件下，集團采編流程，經營流程，網路安全，機房建設，信息化成本研究等方面的都進行了較大規模的設計建設與完善。在信息建設的過程中，一方面在較少技術支持下獨立研究項目的合理性，科學性，安全性，另一方面又要面對很多系統與網路核心維護，以及大量其他技術人員無法解決的問題。在報業集團這些日子裡，較好的完成了集團領導下達的責任目標.

1.報業集團信息中心機房平台安全運轉，沒有出現過重大事故, 工作有序開展，集團網路與系統總體正常運行,信息機房建設水平達到新的高度, 空調通風系統,應急照明系統, 消防系統,機房ups配電系統, 機房防雷接地系統的安全系數進一步得到提高.

2. 報業系統集成,管理流程得到提高, 報業采編流程系統逐步升級.淵博系統已為報人提供方便快捷的全文檢索功能，報社經略廣告系統的研究，使的廣告管理模式電腦化、科學化和規范化，廣告數據更加的准確性、完整性和安全性.報業集團的發行系統實施已大大推動報業自辦發行的進程與規模. 二次開發報業業績考核管理系統, 統計出記者和編輯業績情況，以便對其進行定期考核, 提高全體員工辦報的熱情.

3.實現創建集團的域控制系統,采編資料庫系統,文件伺服器系統,ups不間斷電源監控系統,也同時協助設計與實施財務集中管理與監控，逐步完善財務經營管理一體化.

4.協助完成集團報業數字化大樓建設,監督與完善3樓發行中心,8樓商報7樓行政經營區域結構化布線子系統,,網路系統接入性,擴展性,使其穩定性得到提升, 讓區域需求得以改變,使的網路能夠逐步向成熟期過渡. 並且完成22個鎮區網路接入,系統與報社中心整合運行已向多分支性機構過渡.

5.架設網路版防病毒防禦系統，並與硬體防病毒牆進行聯動，降低網路的安全風險，提高網路安全性。遠程辦公系統與報社網關級別防毒牆設計與規劃實施為報人提供安全的信息多元化通道,完善的網路存儲集中備份，為整個網路中的數據實現統一的存儲控制管理，從而防止物理損壞，以及部分邏輯損壞，保護好集團的數據資源。

實現核心交換機的雙機熱備份，維持核心網路層安全、穩定的運行,最大限度的降低網路的風險。上網行為監控的研究與設計實現。規范報人上網行為，使網路資源合理利用，提高報業集團競爭力。磁碟陣列存儲系統,相關的災難恢復,資料庫管理,存儲策略得到進一步的擴展. 加強了網路安全,為報人服務,深度研究與准備架構一個動態的、整體的安全體系: 安全的操作系統、應用系統、防病毒、防火牆、入侵檢測、網路監控、信息審計、通信加密、災難恢復、安全掃描等多個安全模塊.找出網路,與系統運行規律,進而來預測未來可能發生趨勢.

三, 加強責任感、發揚吃苦耐勞的精神、增強開拓創新的意識

這些年來,集團的技術領域特殊的環境使我能夠以大局為重、寬宏大量，不斤斤計較個人利益。由於工作的特殊性與重要性，這些年來很多時候都在超負荷工作，甚至幾天幾夜才能睡上幾個小時，每一次技術改造與創新，每一個項目的設計與架設都要付出巨大的艱辛，即要協調維護好集團及報人家庭將近上千萬的信息設備，又要進行預測，研究信息化過程中可能出現的問題，敢於嘗試，把新知識、新技術、新理念融入實施過程中，提出高效的解決方案，又要對集團技術管理進行階段深入研究。

四, 不斷加強理論學習，拓展知識領域

潛心研究計算機技術領域的國內外現狀和發展趨勢，吸收豐富的計算機理論知識，提高解決本專業實際問題的能力，能將本專業與相關專業相互配合，協調解決有關技術難題，並且能指導工程師工作和學習。並且也加強了寫作能力、組織協調能力和判斷分析能力。為了加強自身計算機水平的提高，於2003年度在微軟授權培訓中心接受微軟系統工程師培訓，並獲得中國微軟頒發的mcse系統工程師證書時.同年也獲得北大方正采編高級系統管理證書,在2004年在cisco授權培訓中心接受cisco網路工程師培訓,同年獲得美國思科頒發的ccna網路工程師證書,並自學ccnp網路專家課程.為了掌握更扎實的技術，充實自己的理論知識，從2003年開始就讀於電子科技大學軟體工程研究生專業,並且在2006年底順利拿到工程碩士文憑。在論文方面, ,先後在電腦報，計算機世界,中國地市報人等報刊發表過論文.

五, 今後努力方向

1.陷於較為嚴重的事務性工作的特殊情況, 必須進行角色技術轉變,新時期的現代報業技術人員應是技術組織者,網路,網路安全建設者,新聞信息產品的開發員,信息技術服務咨詢專家,信息技術教師的身份.

2.要創新,技術管理更需要有潛意識加強,技術和管理應該並重.

3.不能夠安於現狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,這將不利於集團技術的發展與創新.

4.加強報人計算機知識培訓力度,促進信息化建設發展,減少建設的整體的維護成本.

安全工程師工作總結範文三

20xx年，在公司各位領導和同事們的全力幫助下，通過自身努力，在安全工作中取得了一定的成績。為能在20xx年工作中有更大的突破對自己這一年的工作做出總結。

一、20xx年工作概述

1、完成公司安全許可證的延期復審及安全生產條件檢查工作。按照上級主管部門要求結合公司實際情況，對安全許可證進行了適宜性的修改，修改程序文件8個，增加2個，並通過審核

2.完成運管處安排的企業及車輛年檢工作，並主持公司全年車輛月檢工作。

3.完成環保局有關資料的審查工作

完成《2014年環境友好車隊》資料編制工作，並在2014年9月獲得優秀等級。

4.分包方質量安全資質審核

2014年8月-10月，組織了青島華興基礎工程有限公司、青島

海濱正通建築有限公司等五家分包單位的安全質量保證能力審核

並圓滿完成審核任務。 (二)安全生產管理

1.編制、完善各項安全生產規章制度

2014年全年組織編制《GPS管理制度》、《車輛禁止超載超限制度》、《動火審批制度》、《消防安全管理制度》等5個安全管理制度及完善特殊工種安全操作規程。

2.應急預案演練

策劃、組織並實施了藍海新港城施工現場6〃30防坍塌等重大危險源預案演練，提高了參演人員在緊急情況下處理事故的能力，完善了應急管理相關部門、人員的工作職責，提高了協調配合能力，普及了應急管理知識。

3.職業病防治法宣傳周活動

策劃、組織並實施了2014年5月5日至9日的以“防治職業病危害，保護勞動者健康”為主題的宣傳周活動，組織開展了職業健康隱患排查治理專項行動、《職業病防治法》宣貫視頻會、職業健康知識有獎競賽等活動，有效宣傳貫徹了新修訂的《中華人民共和國職業病防治法》，提高了員工的職業健康意識。

4.安全生產月活動

策劃、組織並實施了2014年4月份開展的以“安全資質、隱患自查自糾”為主題的安全生產月活動，組織開展了資質自檢、事故案例教育、知識競賽、隱患排查治理等活動，增強了全體職工的安全意識和遵章守法的職業規范。

(三)黨小組活動

作為公司管理支部的一名優秀黨員，積極參加支部開展的各項活動，做到帶頭學習黨的基本知識，帶頭學習理論並與實際相結合，帶頭完成本職工作，盡心盡責地完成黨支部分配的各項任務。

(四)培訓

本年度組織公司安全培訓10次，培訓對象為：各部門負責人、項目經理、安全管理人員，培訓內容為： 法律法規、工地安全知識、特殊工種職業健康安全培訓，共計20課時,通過培訓加深了員工對、安全知識、職業健康安全管理體系標准、職業健康安全知識的理解。

二、個人努力的方向及發展

1.參加了市安監局的安全工程師的培訓並通過考試。

2.通過自學，於2014年9月順利參加國家注冊安全工程師考試。

三、20xx年個人職業發展及工作思路

1.實現個人工作的轉變：從一個普通的安全管理者向安全工程師的轉變。

2.結合公司生產經營特點，完成與安全生產管理技術等專業知識的有機結合，建立具有公司特色的安全生產管理機制。

3.繼續組織開展以“安全生產月”、“職業病防治法宣傳周”、“119消防宣傳周”等活動，大力開展公司安全文化建設工作，倡導科學發展、安全發展的安全理念，

4.扎實開展安全培訓教育。開展形式多樣的培訓和教育活動，大力推廣現代安全生產管理理念、方法，提升全員安全意識和能力。

四、建議

1。進一步落實公司安全生產責任。內部目標責任書(安全承諾)的應簽訂到公司每一位在崗員工，形成從領導覆蓋到全體職工的安全責任體系，最終實現大安全格局。

2.加強分包安全質量考核力度，提高安全生產能力。

3. 加強安全管理隊伍建設，要鼓勵安全管理人員考取注冊安全工程師資格，逐步實現安全生產監管隊伍的專業化。

4.公司應根據自身的業務開展情況，編制應急救援預案，制定專兼職應急救援人員，配備應急救援物資，每年組織開展一次綜合應急救援演練。

6. 網路工程師簡介

一、正確認識網路工程師

網路工程，是大學的一門專業，而網路工程師，則是一個職業。只要是從事IT行業的都稱為網路工程師。目前，網路工程師是一個緊缺的行業，其具有就業門檻較低，薪水待遇較高的特點，所以，很多人都通過各種渠道培訓，希望入行。但是，網路工程師這門職業，為什麼會緊缺?它存在著以下幾個特點

1、 課程多，方向多，且顯得比較雜亂

網路工程師就業有3大模塊，6大方向。3大模塊，就是國際的三大企業IT巨臂：微軟、思科、紅帽。6大方向，是建立在3大模塊基礎之上的，分別是架構、運維、設計、開發、安全、系統。其中設計、系統是冷方向。每一個模塊都有這6個方向，學習起來雖然不困難，但是東西很多，知識點也很多，這也就無疑增加了網路工程的學習難度。

2、職業道德要求高，重視工作經驗

這一點，是很多想入職網路工程師的人的最大難題。很多人以為：我是網路工程師，做技術的，平時穿著隨便點，舉止隨意點，只要把技術做好就可以了。其實不然。網路工程師，最需要看到的就是精神面貌。而且，網路工程師有些技術容易打“擦邊球”，稍微不注意就可能觸犯法律，所以，網路工程師非常重視事業道德培養。另外，由於網路工程是技術活，也需要一個人有豐富的經驗，至少是能夠解決一些日常的上網問題或者系統問題。

3、 學生對網路工程專業認識的缺乏

且不說現在應試教育的弊端，和高校教育的落後了。就是很多學生，也對自己的專業乃至於日後的職業認識缺乏。有些人認為自己學好專業課程就足夠了，把VB、VF當成了法寶，這就錯了。還有些人，認為做系統運維級別太低，是苦力活，也是對網路工程認識不夠。對專業的認識不夠，必然會影響到自己的就職。本課程的第一課，就是要求大家正確認識網路工程師這個職業，從而彌補自己的不足，達到相應的水平。

二、網路工程師的職業道德

(1)員工：麻煩你了，我的電腦上不去網了。我著急給客戶發郵件

網工菜鳥：我看看……

(20分鍾後，仍然沒有找到問題……)

網工菜鳥：你的電腦沒有問題，我把伺服器重新啟動一下，應該就好了

於是，全公司都上不去網了……

於是，網工菜鳥被開了

(2)某人：我准備開公司，你這邊給我點相關信息，我不會虧待你的，你可以開

價喲

網工：可以,不過你給我……

某人:成交

某日調查發現,該網工被開除

(3)老闆著急列印文件，但是列印機出現故障

網工菜鳥折騰了半天也沒有搞好，最終向老闆說“列印機壞了”，就回到座

位上，不管了

老闆非常著急，只好找來部門經理。部門經理給維修公司打電話……

老闆說：“小菜，你明天不用來了。

(4)中午，員工們都在員工食堂吃飯。董事長突然來到食堂

員工們紛紛站起來，向董事長問好

網工菜鳥卻仍然繼續吃飯，根本就沒有站起來的意思

董事長很快離開了

網工菜鳥第二天，就被通知“明天，你不用來了。”

這四個案例，說明的菜鳥網工最容易犯的三種錯誤。第一個案例，說明的是該網工的技術不過硬;第二個案例，說明該網工沒有職業道德(這是筆者旁邊的真事);第三個案例，說明的是該網工責任心不足;第四個案例，說明的是該網工不懂禮貌，不知道尊重領導。而這些問題，只要有一個發生，帶來的結果無疑是被開除。另外，衣衫不整，不修邊幅也是一些剛剛入職的網工容易犯的錯誤。

三、網路工程師的基本要求

由於網路工程師的職位基本上都在大城市，所以，這個職位對求職者或者是已入職的人要求甚高。很多招網路工程師的單位非常重視人的外表和精神面貌，你就算不參與公關，只做技術，也要求你衣衫整潔。至少是深色西裝，白色襯衣，深色領帶。女士不能扎馬尾辮，不能帶過於誇張的首飾，黑絲襪是禁忌等等。

在很多時候，不可能是一個倆個人就能夠完成一個項目，需要多人協同完成。所以，要求網路工程師必須具備良好的合作性。一個人能否良好的與他人合作，不僅需要自己無私貢獻，也需要具備良好的溝通表達能力，能夠帶動這個團隊。可能有些人性格比較孤僻一些，不愛結交朋友，這並不重要，重要的是，你不可以用你的性格來破壞一個團體的合作。

當然，技術方面也需要達到一定的水平。雖說現在基本上都是公司內部自己培養架構師和運維師，但如果一個人學習能力不夠，或者是自己根本不願意學習，學習了也不願意接受新的知識，那麼他面臨的必將是淘汰。做網路工程師，最基本的就是學習能力，即使你已經在一家公司有了3-5年工作經驗，你到了另外一家企業，也會重新學習一些新的知識。不管怎麼樣，謙虛，低調的工作，是一個網路工程師最基本的原則。

四、網路工程師的熱門就業方向

去哪裡就業?去干什麼?這是很多在校網路工程學生非常關心的問題，也是造成了不少學生的迷茫：我學的那麼多課程有什麼用?其實，這些東西一方面和高校的教育體系有關系，一方面，學生自己也對自己缺乏清醒的認識。通常情況下，網路工程的`職業在一線城市比較多，目前網路IT行業較為發達的城市是：北京、深圳、武漢、杭州、成都。換句話說：你學習了網路工程專業，你的職業定位目標就應該著眼於一線發達城市。

下面我們開始介紹網路工程師四個熱門方向需要精通的課程和相關技術點：

一、架構工程師

架構工程師包括以下幾種架構工程師：

l企業郵件部署工程師

l大型企業網路架構工程師

l域管理員

(1)、企業郵件部署工程師

要求掌握在Windows操作系統下的Exchange郵件伺服器或Linux操作系統下的postfix郵件伺服器，精通DNS伺服器的配置，並且熟悉SMTP、POP3、IMAP4、MAPI等協議的特點和使用。目前，以web界面發布的郵件伺服器是最熱門的技術，同時，也要求求職者掌握一定的web編程技術。

(2)、大型企業網路架構工程師

大型企業的網路特點是：網路規模大，節點數量多，協議復雜，而且故障率較高。所以，大型企業網路架構工程師需要掌握交換路由協議，例如VTP、VLSM、STP、HRSF、OSPF、auto-summary等技術。這些技術，雖然大學的課程里沒有，但是在“計算機網路”課程中會有介紹。

(3)、域管理員

很多高校教授都不知道“域”為何物，但是作為一個大型企業，“域”是一個非常重要的概念，不僅可以提高區域網節點的安全性，更能達到簡化管理，統一企業計算機時間等一系列要害功能。其實，做一個Windows域很簡單，但是，難度就難度在“全局編錄”的原理，這造成了很多工程師望而卻步。要知道，一本介紹“全局編錄”的教程，至少有500頁之多。

我們國家的架構工程師並不多，2012年3月，當當網計劃招聘100名微軟架構工程師，但我們國家合格的微軟架構師總共才160多名。北大青鳥豐台學知堂校區高級講師程苦林老師，就是一名合格的微軟架構師，入職當當網技術總監的時候，光是試用期工資就是40萬年薪，轉正以後將近100萬。要知道，這名2006年畢業於武漢大學的老師才剛滿30歲。

如果是Linux的系統架構師，全國就更少了，到2011年，取得RHCA(紅帽國際認證架構工程師)的人數才100人，北大青鳥豐台學知堂校區學術部經理周華飛老師就是其中之一，後來被一家上市企業挖走，月薪18萬。而這名老師年僅27歲，而且還只是大專學歷。

所以，架構工程師在所有的網路工程師裡面，屬於最高級別的網路工程師，但是我相信，經過大家的努力，也一定能夠成功。

主流認證：

微軟：MCT

紅帽：RHCA

二、運維工程師

運維工程師是職業培訓學校的熱門培訓目標。運維，通俗一點理解就是：人生病了要看醫生，計算機生病了要看運維。目前，高校基本不會培養運維工程師，都是丟給企業培養，所以造成運維工程師被人稱為“苦逼差事”，工作量大，而且薪水低。但實際上，一個有著工作經驗的運維工程師是最吃香的，只要公司伺服器不壞，就沒有運維的事情做了，而且公司還會高薪養著你。總的來說，運維工程師要求求職者的工作經驗和排障能力?

說到工作經驗，有人會說了：“我剛剛大學畢業，都沒工作過，何談工作經驗?”其實工作經驗不一定要求你參加過正式工作，你有相應的能力就可以了，能夠對伺服器的故障做出正確快速的判斷。

運維的差事，總的來說是這些：

l搭建企業伺服器

l負責公司伺服器和各個網路節點的正常通信

l監視伺服器運行狀態，並做出合理優化

l負責升級和維護企業伺服器

那麼，運維的職業細化又是那些呢?

(1)、Windows運維工程師和Linux運維工程師

這個很容易解釋，在Windows server 2003或Windows server 2008操作系統下，負責搭建和維護伺服器。其中要求掌握IIS、DNS、DHCP、VPN等服務的配置和維護。同時，需要學會使用cacit，NASSUS等軟體對伺服器進行監控。並且會為其他系統管理員分配管理許可權。目前，國際上對此相關的認證是微軟的MCITP、MCSE，紅帽的RHCE、RHCSA等。

(2)、網路管理員

這個，不是網吧里的網管，這是要求求職者懂得TCP/IP傳輸原理和相關的協議族，還有子網劃分，配通路由器，思科認證是CCNA和CCNP。

(3)、資料庫管理員

資料庫，不僅是一個網站存儲數據的核心部位，也可以用於網游、在線軟體。所以，要求求職者掌握資料庫SQL server或者MySQL或者OracleDB的基本操作，例如：使用T-SQL語句，管理用戶許可權，備份還原操作，設計SSIS數據流，管理索引，優化性能等等操作。目前微軟主流的認證是MCDBA。

三、開發工程師

這個職業很像軟體工程師，但是，網路開發工程師的主要精力是負責管理腳本和網站編程。做開發工程師，就要求掌握計算機編程語言。我們學習的C語言是所有開發語言的基礎，VB是面向對象程序設計的基礎。在這兩個基礎上，網路開發工程師的主要研究熱門是：使用C#語言的ASP.NET網站開發，使用java語言的JSP網站開發，使用php語言的LAMP網站開發。由於學習計算機語言需要一定的思維和邏輯性，所以，開發工程師是最難的一個方向，也是工作量最大的一個方向。目前，高校特別重視培養的就是學生的思維和邏輯，開設的輔助課程：高等數學，離散數學，數據結構，物理，線性代數等等，都是為了學生的邏輯和思維，如果學好的輔助課程，那麼，走向開發工程師，絕對是易如反掌的事情。

開發工程師一般的認證是MCPD、OJP等等，做開發工程師，前期薪水比架構還高，而且在企業中的待遇極好，配置的計算機也是最好的。但是開發工程師由於長時間使用一種模式開發，會造成思維定式，所以，一般來說，做.NET的開發工程師最多15年，java最多13年。超過年限的開發工程師將不會被企業錄用，一般都會轉向其他行業。不過，15年或者13年掙的錢，也足夠一個退役的開發工程師做創業啟動資金了。

四、網路安全工程師

伺服器要提供服務，網路要保證通暢，就必須防止黑客的入侵。所以，網路安全方面的工程師是越來越吃香了。作為一個網路安全工程師，需要熟悉ACL(訪問控制列表)、PKI公鑰技術、VPN(虛擬專用網)、ISA或iptables企業防火牆的應用。通常情況下，做網路安全的工程師，需要一定的運維基礎。北京朝陽區一家證券貿易公司，由於防火牆的ACL設置不嚴格，導致企業伺服器被入侵，僅僅停機一分鍾就損失上億人民幣。這不僅說明了網路安全工程師在企業中的重要性，也說明了，作為一個網路安全工程師需要嚴謹、周全、細心的工作態度。

網路工程認識的誤區

有人認為，做網路就是幫人打幾條網線，修幾個電腦，要麼就是盜取幾個賬號……這些都是誤解。更有人認為，現在互聯網普及了，誰都會上網了，還要你網路工程師做什麼?其實不然，網路工程是一門及其嚴謹的學科，而且應用也特別廣泛。而正是因為“誰都會上網了”，才需要更多的網路工程師來解決大家的上網問題。

7. 如何成為網路安全工程師

如何成為網路安全工程師

近年來，信息網路安全問題引發了社會各界的廣泛關注，越來越多的網路安全類人才受到各大公司的青睞。以下是我整理的如何成為網路安全工程師，歡迎閱讀！

隨著互聯網發展和IT技術的普及，網路和IT已經日漸深入到日常生活和工作當中，社會信息化和信息網路化，突破了應用信息在時間和空間上的障礙，使信息的價值不斷提高。但是與此同時，網頁篡改、計算機病毒、系統非法入侵、數據泄密、網站欺騙、服務癱瘓、漏洞非法利用等信息安全事件時有發生。

合格工程師的N個基礎素質

網路安全工程師通常分為售前和售後兩類。售前工程師主要負責用戶交流、建議方案的設計以及投標書的撰寫等售前階段的技術性工作;售後工程師則主要負責設備安裝調試、系統測試、技術文檔編寫等售後工作。售前和售後工程師的劃分不是絕對的，有時候一名工程師在項目中既要做售前工作又要做售後工作。

一名合格的網路安全工程師一般應具備以下的素質：

精通計算機及網路基礎理論，只有掌握了理論和技術才能正確合理地設計規劃一個網路環境。

精通網路設備調試技術、黑客攻防技術、信息安全技術、數據分析技術。這些是網路安全工程師必備的技能。

精通網路管理平台設計和網路安全解決方案的設計。能夠設計相應的網路系統和應用系統，是工程師技能掌握情況的重要指標。

良好的口頭語言表達能力和文字寫作能力。在網路安全實施的各個階段，諸如用戶交流、方案與標書撰寫、述標與答疑、用戶培訓和竣工文檔編寫等工作中，寫作能力與口才是重要的基本素質。

較高的計算機專業英語水平。在網路安全中，英語隨處可見，在產品介紹、產品配置與報價、產品技術文檔、培訓等資料方面，英語都是主要文字之一。越是高端的產品，英語使用的越普遍。有時還需要英語聽說能力，而在國際招標項目中，英文寫作能力將受到考驗。

良好的人際交流溝通能力和與他人協同工作能力。網路安全是一項需多人合作共同完成的系統工程，與同事、供貨商、用戶、廠商、施工隊等的交流與合作必不可少。網路安全工作程師應是一個善於與人溝通、善於與人建立良好關系的人。

在壓力環境下現場解決問題的能力。網路安全的技術工作往往是緊張忙碌的，尤其是在用戶現場安裝調試或售後故障維修時遇到技術難題的情況下，現場可用資源很少，打電話尋求支援又不方便，更有一旁用戶審視的目光，這種環境是對工程師智商、情商、技術水平和調試經驗的綜合考驗。

廣博的知識面。網路安全涵蓋的范圍很廣，工程師應該一專多能、一精多通，這樣與用戶交流時就會游刃有餘，避免出現用戶的話題稍一偏離項目主題我們就茫然不知的尷尬局面。

誠實守信，把事情做到前面。

答應客戶的一切承諾要認真履行。只有把事情做到前面了，你工作起來才能游刃有餘，得心應手!

煉產品的亮點，展示出你技術上的優勢，是技術人員的基本功。

從優秀到卓越

想成為優秀的網路安全工程師，我們就應朝以上幾個方面去努力。但除了這些基本素質外，從我的經驗來看，還有一些要特別注意的東西。

認真學習基礎理論，但更重視技術和產品

學習理論可以證明了技術的根基，理論的明晰有利於在實際工作中明確思路。技術和產品是更接近網路安全實踐的要求，一個網路安全項目說到底是選用合適的產品，並在產品之上實現相應的技術和功能，最終滿足用戶的相關需求。一個精通理論而不熟悉技術和產品的人不能成為合格的網路安全工程師。

工程師應多注意技術動態和新產品信息，並整理成相應的文字，以備將來使用。

多分析成功案例，多進行現場調試

初入網路安全行業的工程師不會有太多的案例上手，更少有機會承接大型的、綜合性高的項目，此時要注意研究別人的成功案例，從案例分析中汲取技術、技能，掌握方案設計思路，同時熟悉相關產品及其價格。

另一方面，應爭取機會多到用戶現場進行安裝調試，結合在公司網路里的專題試驗，盡快提高技術水平，提高在壓力環境下現場解決問題的能力。

方案設計與安裝調試結合進行，兩種技能的提高互相促進的。

注重提高寫作能力、演講能力和快速反應能力。在網路安全成項目實踐中，要有意識地提高寫作能力、演講能力和快速反應能力。寫作能力和演講能力的重要性前文已經做過介紹。快速反應能力是指能夠迅速明白對方所提問題的含義，並立即給予相應解答的能力，這項能力在用戶交流和答標過程中很重要。與客戶交流的目的不是技術演講，讓客戶開口很重要，要給自己傾聽的機會。

寫方案要有自己的特點，模板不是方案!編寫技術建議書是售前工程師的基本工作，經常徹夜加班就是寫這個建議書，好像公司越大，建議書也往往越厚，我見過有的達上千頁，但這樣「豐富」的技術建議書，客戶能看多少，就不一定了。

一般公司寫技術建議書都有一定的模板，可以很方便地套用，否則，工程師要幾天內就寫出上百頁的文章也不是容易的事。模板大多是下面的套路，有些像八股文：

1、客戶現狀描述。

2、客戶需求描述(方案要解決的問題)。

3、方案設計依據(理論、法規、標准、模型等)。

4、方案總體設計。

5、方案詳細設計。

6、方案涉及軟硬體清單。

7、方案建設對業務的分析(可選)。

8、涉及到的產品技術參數、技術說明。

9、公司簡介。

其中客戶最關心的是第四、六部分，所以很多工程師圖省事，其他的部分大多是拷貝。其實，第一、二、七部分是看你對客戶業務的理解，才真是你做的方案是否適合客戶需求的關鍵部分，也是客戶若真讀你的方案，是否能吸引他的地方。

我曾經碰到這樣的事情。我們的一個老客戶，再次采購網路安全的.產品，需要我們提交個方案申請預算，在溝通中，客戶說：「你們的方案不寫也行，基本的模式我都知道，就是那幾個安全模型，說來說去，我都會講了，最後再列一堆設備清單，還是要落實到讓我們多買設備嗎，哈哈!你們的幾個工程師寫的方案基本是一樣的。「我們領導也看了N遍了……」

「我們公司的安全解決方案模板是這樣，一直沒有大的變化。要不這次改改方式 」並不是工程師懶，很多銷售人員讓售前工程師一天就交個方案，不這樣「雷同」也寫不完啊，時間一長，很多工程師也習慣了這種「垃圾」方案。

由於這個客戶與我們合作的時間很長了，我們對他們的業務了解的比較多，所以這次我們在他們業務問題的分析上下了功夫，重點是對客戶業務目前面臨的安全威脅，與本方案防護的效果預期分析，當然這些需要自己寫，模板中很少有可以借鑒的。客戶看了出乎意料，說：「對我們業務中的問題分析，連我們自己也沒想得這么清楚，看來這次安全規劃是太值得的了……」

由於這個方案切合客戶的需求，很快就得到批復，進入到招標階段，當然我們的方案適合度最好，項目很順利。

其實這樣的事情售前工程師經常遇到，模板是作用是讓我們在寫方案時，避免遺漏，而不是簡單地套用，大多數的IT技術方案都是為了解決客戶業務的問題，因為IT設備是客戶業務的支撐體系，對客戶業務沒有「影響」的方案，對客戶來說是沒有價值的。只有從推動客戶業務「提速」的角度出發，你的方案才是客戶需要的，才真正是幫助客戶把IT服務部門從成本中心轉變成利潤中心，其實服務是有價值的，服務也是一種IT產品。

多關注網路安全相關的知識、技術、產品和信息

就像上學時要避免死讀書一樣，做網路安全也應避免陷於網路安全之中而目光短淺。廣博的知識面也是網路安全項目的需要，所有與信息技術相關的信息，包括知識、技術和產品信息，都應該進入我們的視野，成為了解的對象。

涉獵多方面的信息並不要求掌握所接觸到的知識和技術，而大多以了解為主，日後用到時可以再深入研究。涉獵多方面的信息也可以使我們在與用戶交流時找到新的話題，拓展交流的空間，樹立更好的技術形象。

幫助你的同事，你會覺得工作很愉快

工程師是銷售團隊中的一部分，另一部分當然是銷售人員了，整個團隊的目標一致工作才有效率，這一點大家都能接受，但作為一個團隊，工作習慣與方式一致也很重要。了解你同伴的習慣，一起工作才會「心領神會」。

銷售人員也有他自己的「難處」，工程師不僅要解決銷售過程中技術方面的問題，而且要與銷售良好地配合，要配合好，就要了解銷售人員的特點與具體的需要。當然，銷售人員與人溝通的能力一般都比較強，對技術人員的幫助更大，尤其是在與人交往方面。我們都知道，技術交流能力對一名工程師來說是很重要的，我們一直在說，了解客戶的需求，從客戶的角度著想，才能做出真正符合客戶需要的方案。那麼與你一起工作的搭檔，你還不應該多花些時間去了解嗎?

技術外的那些事兒

除了提升自己的專業技能以外，很多其他的事兒你也不能不考慮，比如說著怎麼提高自己的綜合素質，比如說未來的職業發展。

做好職業規劃，不要跟著感覺走!根據個人的理想決策規劃。慎重安排自己的軌跡。從哪個行業入手，逐漸對該行業深入了解，不要頻繁跳槽，特別是不要為了一點工資而轉移陣地，從長遠角度講，這點錢根本不算什麼，當你對一個行業有那麼幾年的體會，以後錢根本不是問題。頻繁地動盪不是上策，最後你對哪個行業都沒有摸透，永遠是新手!

做技術高手?還是做綜合素質高手?如果一直做工程師不是你的志願，千萬別一門心思鑽研技術。如果想往管理等其他方向發展，技術就不過是你今後前途的支柱之一，你還需要多了解其他領域的知識。在企業里混，我們時常瞧不起某人，說他「什麼都不懂，憑啥拿那麼多錢，憑啥陞官!」這是普遍的典型的工程師的迂腐之言。人家或許善於管理，善於領會領導意圖，善於部門協調等等。因此務必培養自己多方面的能力，包括管理，親和力，溝通能力等，成為綜合素質的高手，未來的發展方嚮往往更廣。

向每個人學習。不要只和工程師交往，認為有共同語言，其實更重要的是和其他類人物交往，如果你希望有朝一日當老闆或高層管理，那麼你整日面對的就是這些人。了解他們的經歷，思維習慣，愛好，學習他們處理問題的模式，了解社會各個角落的現象和問題，這是以後發展的巨大的本錢，沒有這些以後就會笨手笨腳，跌跌撞撞，遇到重重困難，交不少學費，成功的概率大大降低!此外，多看看其他方面的書，比如金融、心理學、哲學、稅務、法律等等，可以為以後做一些積累，用處可能很更大!

抓住時機向技術管理或市場銷售方面轉變。如果你自己的特質、時機都適當，轉變為管理或銷售，前途也許會更大。而且做技術管理和市場銷售的話，以前搞技術也沒有白搞，以後還用得著。搞管理可以培養自己的領導能力，搞銷售可以培養自己的市場概念和思維，同時為自己以後發展積累龐大的人脈。

要和每一個客戶建立好關系!這能為以後的發展做准備。要做客戶的朋友，建立起相互信任的關系，達到客戶想買產品第一個給你打電話的程度。這也是接觸市場，培養市場感覺的好機會。

要學會推銷自己。除了要能幹，還要能說，能寫，要創造條件讓別人了解自己，學會利用一切機會推銷自己。樹立自己的品牌形象，很必要!不然老闆怎麼知道你能幹?提早把自己推銷出去，機會自然會來找你!搞個個人主頁是個好注意!!特別是培養自己在行業的名氣，有了名氣，高薪、機會自不在話下。

作為一名打工者，沒有壓力的工作會無聲地消磨完你青春的「稜角」，讓你變得平庸。

網路安全工程師的工作既辛苦，又難做，但恰恰最鍛煉一個人的意志與能力。從技術上來說，一名優秀的網路安全工程師有比研發人員的技術更為「廣博」，因為他接觸各種各樣的對手產品;從市場的角度講，網路安全工程師有比銷售更敏銳的產品嗅覺，因為他了解客戶的需求。若你知道什麼樣的技術流行、實用，什麼樣的產品會暢銷，客戶最需要什麼，你還不會受重視嗎?所以，我個人一向認為，網路安全工程師作為技術與市場之間的最佳「紐帶」，未來可選擇的職位是公司里最寬的。

尤其對於那些剛畢業不久的年輕人，人生一世也就幾十年，不做幾次沖鋒就收兵，顯然不是好的士兵，要沖鋒就是年輕的時候。對於年輕的我們來說，有的就是青春，所以在年輕人的字典里就沒有失敗詞彙，既是你輸得「身無分文」，再從「零」開始，大不了也就同現在一樣嗎。

有人曾做過這樣一個比喻：一個好的企業就象一架大車，可以載著大家一起前行，給你家的感覺;你有幸加入到這列車上，你要為這列車出一把力，讓它跑的更快、更穩，但相當多的時候，你也要跟得上它的速度，別讓車把你落下。

希望我的這些經驗能對同事們有幫助，希望大家都有美好的前程。

網路安全工程師崗位職責

由於信息安全事關國家和社會的安全，所以，按我國信息安全的法律規定，一般情況下，政府和企業應盡量使用國產的信息安全產品和設備，據此，我們依託國內主流的安全廠商和國內信息安全的主流技術，定位信息安全專業人才培養目標，和企業一線的工程技術人員和行業專家分析、研究和討論，確定網路安全工程師的崗位職責，明確《信息安全技術與實施》課程的技能目標、社會能力目標和學習能力目標。

1、接待與信息安全有關的業務、服務、管理、規章、技術方面的咨詢。

2、處理企業、機構或個人用戶的網路故障，為企業、機構或個人用戶提供信息安全技術支持。

3、對企業、機構或個人用戶進行基本的網路安全知識培訓，提高用戶的信息安全意識。

4、對企業、機構或個人用戶提供安全產品的安裝與配置服務。

5、根據客戶的安全需求提供企業信息系統的安全設計方案。

6、根據客戶信息系統的實際配置情況為客戶提供安全測試服務，評估客戶信息系統的漏洞和弱點並提供測試報告。

7、提供與信息安全技術相關的其他服務。

8、完成領導交辦的其他工作任務。

9、負責和其他部門之間的工作協調事宜。

10、負責與客戶之間的聯系協調。

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8. 網路安全前途咋樣

好就業，畢竟21世紀是信息化時代，我們的生活越來越離不開網路，但是與此同時，網頁篡改、計算機病毒、系統非法入侵、數據泄密、網站欺騙、服務癱瘓、漏洞非法利用等信息安全事件時有發生，網路安全越來越被重視。但是由於我國網路安全起步晚，所以現在網路安全工程師十分緊缺。
根據職友集的數據顯示，當前市場上需求量較大的幾類網路安全崗位，如安全運維、滲透測試、等保測評等，平均薪資水平都在10k左右。
網路安全工程師的工作還有以下幾個優點：
1、職業壽命長：網路工程師工作的重點在於對企業信息化建設和維護，其中包含技術及管理等方面的工作，工作相對穩定，隨著項目經驗的不斷增長和對行業背景的深入了解，會越老越吃香。
2、發展空間大：在企業內部，網路工程師基本處於「雙高」地位，即地位高、待遇高。就業面廣，一專多能，實踐經驗適用於各個領域。
3、增值潛力大：掌握企業核心網路架構、安全技術，具有不可替代的競爭優勢。職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲。

9. 網路工程師的職業規劃。。。

一．×××大學畢業後的十年規劃

（2005年－2015年，20歲至30歲）

美好願望：事業有成，家庭幸福

方 向：企業高級管理帶絕人員

總體目標：完成碩士、博士的學習，進入××著名外資企業，成為高層管理者。

已進行情況：讀完碩士，進入一家外資企業，想繼續攻讀博士學位。

二．社會環境規劃和職業分析（十年規劃）

1、社會一般環境：

中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入WTO後，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。

2、管理職業特殊社會環境：

由於中國的管理科學發展較晚，管理知識大部分源於國外，中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。

要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨 著本土化改造的任務。這就為准備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

三．行業環境分析和企業分析

1、行業分析：

本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業。由於中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內企業經營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業在近年來引進中國後得到迅猛的發展。

2、企業分析：

××公司是全球四大會計事務所，屬股份制企業，企業領導層風格穩健，公司以「誠信、穩健、服務、創新」為核心價值觀，十年來穩步在全球推廣業務，目前在全球10餘個國家、地區設有分支機構。

公司2000年進入中國，同年在上海設立分支機構。經營中穩健拓展業務的同時重點推行公司運作理念，力求與發展中的共同進步。本人十分認同公司的枯侍企業文化和發展戰略，但公司事務性工作太過繁忙，無暇進行個人自我培訓，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業頂尖企業的經營模式是十分幸運的，本人可能在本企業實現部分職業生涯目標。

四．個人分析與角色建議

1．個人分析：

（1）自身現狀：

英語水平出眾，能流利溝通；法律專業扎實，精通經貿知識；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在大學期間長期擔任學生幹部，有較強的組織協調能力；有很強的學習願望和能力。

（2）測評結果（略）

2．角色建議：

父親：「要不斷學習，能力要強」；「工作要努力，有發展，要在大城市，方便我們退休後搬來一起居住生活。」

母親：工作要上進 ，婚姻不要誤。

老師：「聰明、有上進心、單純、乖巧」，缺乏社會經驗」

同學：「有較強的工作能力」，「適合做白領」。

……

五．職業目標分解與組合

職業目標：著名外資企業高級管理人員。

1．2005－2008年：

成果目標；通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業管理理論

學歷目標：碩士研究生畢業，取得碩士學位；取得律師從業資格、通過GRE和英語高級口譯考試

職務目標：外企企業商務助理

能力目標：具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經驗；接觸了解涉外商務活動；英語應用能力具備權威資格認證；有一定的科研能力，發表5篇以上論文。

經濟目標：在沒行吵校期間兼職，年收入1萬元；商務助理年薪5萬

2．2005年－2010年：

學歷目標：通過注冊會計師考試

職務目標：外資企業部門經理

能力目標：熟練處理本職務工作，工作業績在同級同事中居於突出地位；熟悉外資企業運作機制及企業文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。

經濟目標：年薪10萬

3．2005年－2010年：

學歷目標：攻讀並取得博士學位

職務目標：著名外資企業高級管理人員，大學的外聘講師

能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發表論文； 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應付突發事件的心理素質和能力；有廣泛的社交范圍，在業界有一定的知名度。

經濟目標：年薪25萬

六．成功標准

我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。

只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現（特別是收入目標）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

為了家庭犧牲職業目標的實現，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

七．職業生涯規劃實施方案

差距：1、跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗；2、作為高級職業經理人所必備的技能、創新能力；3、快速適應能力欠缺；4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。

八、縮小差距的方法：

1．教育培訓方法

（1）充分利用碩士研究生畢業前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間：2008年7月以前。

（2）充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間：長期

（3）攻讀管理學博士學位。時間：五年以內

2．討論交流方法

（1）在校期間多和老師、同學討論交流，畢業後選擇和其中某些人經常進行交流。

（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸、交流。

3．實踐鍛煉方法

（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

（2）養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。

（3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

××本人對於職業生涯規劃的看法：

1、職業規劃肯定要有，但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來，周圍的環境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，後來想當外企白領，現在想創業，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。

2、但是，雖然可能沒有成型的職業規劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什麼水平，我要朝著什麼方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。

3、如果我是學生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什麼別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學生，就可以從中學到一輩子受益的美德和優點。