A. 如何選擇好的平台，，，
選擇好平台應遵循三條原則：1．選擇適合自己特質的「定製化」平台。 沒有平台會專為你而產生，但你要努力尋找適合自己的，這要靠判斷。不能僅看它的名望、規模、未來空。一個財會專業大專畢業的女員工，負責財務部、行政部和商務，她每天都不出滿勤，因為她要花很多精力接送、照顧上小學的孩子。公司僅有十幾人，人少關系簡單，沒人抱怨她不敬業，只要她不耽誤事情就行。她認為這是個好平台，很滿足，因為在管理規范的公司，她不但不能這樣照顧家，也不可能受重視，承擔這樣多的工作。我的前同事和朋友貴陽招聘網合開了一家公司，幾年後我見到他愛人，問起他和公司的近況。「這個公司在上交所上市了。」「真的？！他真幸運，沒白乾！」上市前他就走了，什麼也沒得著，現在在另一家公司打工。」他愛人說。一般人眼裡，這是家毫無疑問的好平台，但對我的同事而言，並非如此，平台和他不合適。2．在職業發展的不同階段選擇相匹配的平台。 我招聘時遇到原來華為的員工，交談中他告訴我這樣一件事，充分顯示出華為的大氣和成為行業霸主的必然我大學畢業後進入華為公司，分配到西北做銷售，我負責的產品是CDMA450，為打進當地市廳神場，我們做了很多工作，很有成效，簽了近1個億的銷售合同。就在這時，信產部叫停CDMA450產品，我湘潭人才網們的單子白做了。雖然公司根本沒有收到一分錢回款，仍然表彰了我們，全當我們完成了指標，發放全額獎金。企業對員工非常講信譽，這反映出華為的基本管理思想，有別於其他很多公司。「這樣好的公司，你為什麼離開？」我問他。「我幹了五年，希望向管理方向轉型，去一個小型或新成立的公司，把在華為學到的經驗用上，向上走得會快些，華為的人才太多，發展的機會比小公司少。」復印機旁邊復印好的資料接近半米高，為提高效率，我把一頁原件塞進復印台，在右手按下開始鍵的同時左南充人才招聘網手掀開蓋板，右手移走原件，左手同時換上另一張原件，我已經精確地控制到每秒。紛至沓來的腳步聲傳來，五點半，該下班了。我看了一眼正落山的太陽，對我們來說這時如同正午時分，還有一半的工作時間，麥肯錫人力資源項目推廣小組成員的下班時扮伍虧間是夜裡10點以後。這就是我曾經的工作狀態。當年項目組的人都因為工作強度大，輪流住院打點滴，但現在都很有出息。我和他們一樣，永遠感謝平安這個優秀的平台，但為了追求個人下一階段的職業發展，我們選擇離開。1． 平台和平台內具體的崗位是兩回事，相對於平台，更應看重自己具體的崗位。20世紀末，中國平安保險集團斥巨資大手筆地運作了中國最經典最成功的人力資源管理項目。在各單位的人事宜賓人才網部門普遍不受重視、僅根據領導的要求辦具體事務、被當做行政部看待的時代，中國平安已經提出「人力資源是企業的戰略合作夥伴」「企業最大的資本是人力資源」，公司最高決策機構是人力資源管理委員會。以此為基礎，我應邀在人力資源總監沙龍上分享「企業發展和人力資源戰略支撐」。我講完後，一家小企業的HRD找到我說：「選擇一個好平台對一個人的發展太重要了。」我說：「其實你只說對了前半句，我們看重平台，更應看重的是平台內的崗位。」因為平台和內部具體的崗位完全是兩個概念。有的崗位含金量低、不受重視，不能接觸新知識，時間長了人會廢掉，即使平台紅紅火火地發展，前景看好，也不意味這個崗位好。橘知比如，一個很好的單位，對IT管理不重視，未來沒有相關發展計劃，網路管理員僅做最基本的日常維護工德陽人才市場作，高中生經過幾天培訓就能搞定，那麼，這個崗位不適合經驗豐富、專業技能好的IT專才，則這個平台對他來說不是好平台。員工最終和崗位匹配，而不是和平台匹配。鞋子在外人看來再漂亮，是否適合只有自己曉得。個人和平台，適合才算好。找錯好平台的事時有發生。從概率上來說，好平台能夠造就人才，像仙女用出神入化的長袖點石成金。多少被中小企業或國企眼巴巴盼來的能乾的「新嫁娘」不多時辰變成「怨婦」，主要原因是平台換了。「樹挪死，人挪活」，表達了職場人實現抱負的一條途徑。但，並不是人挪了就一定能活，活得好。能活的是換對了平台、換了好平台的人。不能否認個人能力和平台的互動作用。比如，融資經理幾年光景融不來一分錢，究其原因，公司肯定有弱點，引資能力不強，而作為員工，必須盡力在平凡的崗位上做出不平凡的業績，才能為平台添磚加瓦，共同催生吸引力強的平台，這是個人「找」到好平台的另一種方式，就是個人和平台共同成長。如果正對自己所在的平台不滿意，怎麼辦呢？答案是：一是去尋找適合你的好平台；二是積極參與到打造好現有平台的努力中。
B. 企業的教學網路平台哪個好用要怎麼選擇
好用的平台有很多，具體是要看你們企業的需求。如果企業需要搭建自己的在線培訓平台，那麼平安知鳥，企學寶都可以了解下的。不過，當你要選擇一個平台時，要多方面的考慮。
1、功能是否齊全，企業教育平台的選擇，肯定是功能越齊全、越專業的更好。比如平安知鳥平台除了可以滿足最基礎的在線授課學習外，還支持多種教學模式的進行。
2、多終端的使用，也就是說平台可不可以支持多個終端搭建自己的教學平台，多端開課，不能僅僅局限於一種設備。對於企業員工培訓而言，多終端的學習無疑十分便利，可以推動員工學習積極性。
3、培訓平台是否專業，因為在線教育培訓可觀的前景，現在涌現了一大批第三方平台。但是目前部分平台還沒有被市場檢驗，穩定性和功能的完善性有待考證，所以平台的選擇一定要正規。
有企業需要搭建培訓平台，可以去試用下平安知鳥，中國平安旗下的企業培訓軟體，品質和服務都有保障，產品功能完善，能幫助企業快速的搭建在線培訓平台，還有大數據輔助，幫助企業分析培訓效果。
C. 總結中小企業如何選擇第三方網路營銷平台
1、產品定向。含喚友根據產品的目標人群選取網路營銷平台，不同的網路平台都會有所屬的人群在存在，對針對性強的人群投放推廣廣告，有效提高產品的轉化效果，屬於精準網路營銷投放。2、產品包裝。通過人群定向進行產品包裝，分類投放到不同的平台，可以擴大投放的覆蓋面。屬於廣泛式網路營銷投放。網路平台1、用戶量大網路是每個小夥伴們最熟悉的一個互聯網平台，到目前為止已擁有超過8億用戶群體，是一個巨鏈慧大的人流量 2、廣告曝光量大 網路在中國搜索引擎市場擁有60%以上的市場份額，能夠將企業主的廣告向數億網路搜索用戶投放，可談槐以幫助企業進行巨量的廣告曝光，吸引更多的用戶進入我們的網站。 3、實現精準投放網路推廣可以利用AI技術分析用戶的興趣愛好，向他們投放他們所感興趣的相關資訊，幫助更精準獲得目標用戶。 4、靈活投放 網路投放廣告可以根據產品的特點特色，篩選出與產品最符合的時間段用戶群體，進行靈活投放，可以使得每一次廣告的投放都可以獲得最大的用戶點擊率。 6、更容易實現產品的轉化利用網路推廣可以進行定向投放，如地域、性別、年齡等進行投放，這樣可以讓每個產品找到自己的「主人」，最大化的實現產品的轉化。
D. 物聯網平台那麼多我們如何選擇
選擇物聯網平台是一項關鍵決策，會對企業產生多方面影響。這篇文章列出了幫您選擇合適物聯網平台的幾個要點。
可擴展性
數據增長越多，處理起來就越困難，這需要立即處理。當公司能夠處理大量數據時，機器學習演算法可以幫助獲得更好的商業智能，這反過來又可以幫助做出更好的決策。因此，可擴展性變得很重要。為了將機器學習演算法應用於大量數據，您需要首先找到一個物聯網供應商來幫助獲取這些數據。因此，選擇物聯網供應商的決定變得至關重要。隨著大量數據的出現，與硬體和數據安全相關的成本和風險也隨之增加。如果您從一開始就沒有連接數百萬台設備，這並不重要，重要的是要確保您的物聯網平台能夠處理數據負載。
在尋找供應商時，您需要考慮平台的可擴展性和平台的最佳性能。可擴展的物聯網平台允許您連接到數百萬台設備，這些設備具有不同的技術要求，並在不危及質量和效率情況下使用數據提供洞察力。
協議支持
長期以來，M2M通信和工業自動化已經存在。藉助數據驅動的運營洞察，物聯網使工業自動化成為一個更好、更精確的領域。為了提供完整的自動化體驗，物聯網平台需要支持傳統和新興協議。此外，物聯網平台還應該提供協議轉換。基於SCADA的RTU和PLC仍有在現有平台上實現自動化的趨勢。BACnet、Modbus和CANBUS的使用在通信設備中也很常見。
定價模式
平台提供商應該有透明的定價政策。當心那些提供特惠價格的供應商，當您注冊孫岩時，他們會提高價格。
如果您選擇訂閱模式，則可以支付訂閱定價的費用。如果您要晌手銷售硬體，那麼您可以選擇帶有許可證的平台選項，以便將其包含在開發成本中。
雲基礎設則謹御施
尋找能夠提供適合您當前IT環境的物聯網平台供應商，並託管在本地。與單一方法相比，混合雲方法已經證明是成功的。混合雲的最佳之處在於它能提供良好的訪問性，使用此選項的公司可以方便快捷地訪問私有雲和公共雲。
結論
隨著技術的進步，物聯網將改進我們彼此的互動方式，以及全球經濟的運行模式。要取得成功，需要一個可擴展的集成平台。物聯網機器學習也有利於根據我們的需求塑造我們的環境。
在選擇物聯網平台時，需要向供應商提出您的需求和限制條件，這一重要步驟將有助於做出更有針對性的決策。
E. 互聯網的平台太多了，該如何去選擇
「平台」——在互聯網時代中，潛移默化的成為了一個大熱詞彙。虛擬的世界，賦予了「平台」全新的含義，非物質化的含義，充滿了想像力的含義。
平台，總是能給大眾進行賦能的，是開放、包容且有很強的實用性的。依附於平台的每個人，都能藉助平台的力量來實現目標、願景甚至夢想。
如果攔敏一定把互聯網世界想像成有邊界的，那麼一個個的「平台」就如同亂世當中的眾多諸侯或城池，在它們的聚力之下，有的人依附於它成為謀士、成為客卿、成為將軍或者僅僅成為平民。諸侯之間時而聯姻親善、時而征伐殺戮，演了一出好不熱鬧的大戲。
而依附諸侯的人，不論將相還是平民，心態也和戰國時頗為相似，有的氣節當先，有的則事不關己，畢竟亦或耕種養殖、亦或出謀劃策，只要利益還在就足夠了。
天下在無休止的征戰當中，獲得了進步。記得高中歷史世界史部分在講述第二次世界大戰的歷史意義時，唯一一條正面意義就是「刺激了科技進步」。
現如今，互聯網「平台」時代里，眾多平台前赴後繼希望成為割據一方的諸侯，分分合合、打打殺殺之間，卻帶來了兩個層面的意義：一是造福了百姓，不論是將相之流還是躬耕之輩，都在不斷的競爭發展當中獲得了更多的空間、機會，得到了更大的施展空間。二是直接助推了技術進步、創造了更大的思想開放性，更多好的創意得到執行，更多的組合得到了嘗升配試。
淘寶、京東、蘇寧、拼多多是平台，它融合了大眾創業，重寫了商業模式；美團、大眾點評、餓了么是平台，它創造了餐飲行業乃至整個第三產業的新秩序，滴滴、滴答、首汽約車是平台，它將出行的理論上升到另一個層次，頭條、網易是平台，它整合了公眾媒體、自媒體的統籌形式，簡笑枝微信、微博……這些都是平台，不勝枚舉，數不勝數。
F. 總結中小企業如何選擇第三方網路營銷平台
小企業如何選擇第三方網路營銷平台需要考慮的有很多，比如說產品定位、產品包裝和品牌與口碑，以下是我認為需要考慮的：
1、產品定向。根據產品的目標人群選取網路營銷平台，不同的網路平台都會有所屬的人群在存在，對針對性強的人群投放推廣廣告，有效提高產品的轉化效果，屬於精準網路營銷投放。
2、產品包裝。通過人群定向進行產品包裝，分類投放到不同的平台，可以擴大投放的覆蓋面。屬於廣泛式網路營銷投放。
3、品牌與口碑。在選第三方網路營銷平台時，要注意企業品牌與口碑宣傳，通過信譽的第三方平台，更有效去宣導公司的品質服務與高端技術，促進用戶體現度的提高。
選擇第三方網路營銷平台，需要找到好的平台，我認為單仁資訊就很不錯。單仁全網再定位看懂環境抓住機會，掌握「無遠、無我、無界」全網經營核心思維。有實戰全網營銷，助力企業轉型
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G. 如何選擇靠譜的網路投資平台
P2P理財平台是一種新興的投資理財渠道，能夠為貸款者和投資者帶來很多方便。不過現在P2P是遍地開花，參差不齊。現在越來越多的人都在進行理財，其中對於新手來說，什麼都不了解，盲目選擇理財產品，最後的結果可能就是虧損。對於此現狀，很多理財新手在如何正確選擇P2P平台上很是猶豫。給大家幾個建議，如何正確選擇P2P平台。
1收益率靠譜不靠譜
利率方面，目前P2P平台8%-17%項目年化收益率是比較穩健的水平。收益高低決定了借款方的成本，超過20%的項目利率存在極大的違約風險。P2P是一種理財投資而不是投機。一般情況下低於15%的更靠譜，比如可信貸平台，平均收益就在9%-15%。在投資P2P的時候，投資人切忌太貪心去選擇那些收益高的平台。
2查看平台資質和實力
選擇某個平台一定要查清他們的資質，包括營業執照、稅務登記證和組織機構代碼證等基本證照。以及團隊人員，總經理，首席風險官及首席技術官的背景，如果查無此人或者與平台介紹不符合需要警惕。也可以電話問平台的合作機構是否屬實。同時要關注平台的資金實力以及背靠哪家有實力的公司，最好親自去核實一下。
3平台曝光情況
通過互聯網搜索平台的相關信息，包括各大媒體對他們的相關報道並好好研究一番。比如上論壇曝光台搜索一下自己看中的平台有沒有什麼負面信息。
4資金是否第三方託管
P2P平台實行資金第三方託管非常重要，實現了平台與資金隔離，就算平台不存在，資金還是在託管賬戶中。提醒您一下，使用支付寶、財付通等的第三方支付的都不是託管。
5風控能力
風控是理財平台核心競爭力，金融機構的核心有專業的風控可以保證平台長期運營的穩定，平台有良好的風控團隊，能通過嚴格有效的風控體系將平台的逾期和壞賬率控制到最低。一般有實物抵押的理財產品對於投資人來說更加安全。
6資金流動性要強
一個網貸平台的資金流動性，通常取決於借款期限、本金復投和退出條件、借款產品轉讓方式等綜合因素，通常來說流動性越強就代表著資金周轉越快、安全退出可能性越大，流動性越差就代表資金周轉越慢退出越危險。
7存活時間的長短
數據表明，大部分問題平台都撐不過半年，有的詐騙平台只存活幾個小時，能堅持一年的問題平台所比例在問題平台中不超過1/10。要投就投那些經過時間檢驗合格的平台。咱們可信貸截止目前已經運營五年多。