中國網路安全人才招聘

『壹』 網路安全好就業嗎，就業有什麼要求

網路安全工程師又叫信息安全工程師。隨著互聯網發展和IT技術的普及，網路和IT已經日漸深入到日常生活和工作當中，社會信息化和信息網路化，突破了應用信息在時間和空間上的障礙，使信息的價值不斷提高。但是與此同時，網頁篡改、計算機病毒、系統非法入侵、數據泄密、網站欺騙、服務癱瘓、漏洞非法利用等信息安全事件時有發生。    

     主要負責信息安全管理體系和標准工作，防範黑客入侵並進行分析和防範，通過運用各種安全產品和技術，設置防火牆、防病毒、IDS、PKI、攻防技術等。進行安全制度與安全技術規劃、日常維護管理、信息安全檢查與審計系統賬號管理與系統日誌檢查等的人員。要想從事網路安全工程職業。首先要有技術，雖說平時我們所看到的網路安全工程師都是坐著辦公的，但是要想長期從事此職業，就要有一定技術含量。
     那麼網路安全工程師好不好就業呢？首先，網路安全工程師的就業前景十分廣闊。據相關數據顯示我國每年的網路工程師需求量都超過90萬，可以從事的崗位也頗多，例如：網路安全工程師、網路管理員、數據工程師等。在很多企業內部，網路安全工程師基本處於」雙高「地位，即地位高、待遇高。就業面廣，一專多能，實踐經驗適用於各個領域。    

     據了解，隨著經驗和個人水平的不斷增長，網路安全工程師可以勝任於更高的按照架構、安全管理崗位，擁有一定工作經驗的工程師月薪一般都在7、8000左右，高級網路安全工程師年薪二三十萬也絕對是有可能的，當然了，並不是所有人都會如此，但主要還是在於個人。      最後我們就來看一下網路安全工程師的報考條件有哪些：首先要有兩年以上的工作經驗，然後參與考試（具備下列條件之一者）
1：助理網路安全工程師
（1）本科以上或同等學力學生
（2）大專以上或同等學力應屆畢業生並有相關實踐經驗者。
2：網路安全工程師
（1）已通過助理網路安全工程師資格認證者
（2）研究生以上或同等學力應屆畢業生
（3）本科以上或同等學力並從事相關工作一年以上者
（4）大專以上或同等學力並從事相關工作兩年以上者。
3：高級網路安全工程師
（1）已通過網路安全工程師資格認證者
（2）研究生以上或同等學力並從事相關工作一年以上者
（3）本科以上或同等學力並從事相關工作兩年以上者
（4）大專以上或同等學力並從事相關工作三年以上者。  

『貳』 網路安全工程師，前景如何

從市場情況來講，網路安全工程師的前景非常不錯，從四個方面來分析：
1.職業生涯周期長：學習其他IT技術，達到一定階段之後很難進行提升，而且時間長了很容易被新人而替代，出現失業的情況;但網路安全與其他行業不同，網路安全工程師在未來幾十年都處於稀缺的狀態，並且在行業內真正具有天賦的人很少，真正依靠的還是經驗。
2.發展空間大：無論大企業還是小企業，網路安全工程師都屬於雙高職位，也就是待遇高、地位高;而且就業面廣，一專多能，實戰經驗適用於各個領域。由於人才缺口較大，網路安全對從業者經驗要求較低，且對學歷也沒有限制。
3.增值潛力大：掌握企業核心網路架構、安全技術，具有不可替代的優勢，職業價值也會隨之增長。
4.人才需求大：2018年我國網路安全人才缺口超70萬，國內3000所高校僅120所開設相關專業，年培養1萬-2萬人，加上10-20家社會機構，全國每年相關人才輸送量約為3萬，距離70萬缺口差距達95%，此外，2020年網路安全人才需求量直線增長，預計達140萬，人才需求將飆升232%。

『叄』 網路安全好就業嗎，就業有什麼要求

以下就是我的回答，希望對你有所幫助

一，人才需求大

有媒體報道稱，企業招聘到合適的網路安全人才相當不易，並非IT企業的招聘要求苛刻，實際情況是大量求職人員受專業技能限制而無法滿足企業需求。新型網路人才缺口大，27%的行業增長速度導致網路人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然。

二，發展天花板高

網路安全工程師工作的重點在於對企業信息化建設和維護，其中包含技術及管理等方面的工作，工作相對穩定，隨著項目經驗的不斷增長和對行業背景的深入了解，會越老越吃香。

『肆』 2022年去培訓機構學習網路安全怎麼樣。

2022年去培訓機構學習網路安全是不錯的選擇！

原因一：網路安全法律法規實施，不做安全等於違法違規。

《國家網路空間安全戰略》《網路安全法》《網路安全等級保護2.0》等一系列政策/法規/標準的持續落地，網路安全產業從小眾產業逐步發展成為國家戰略性新興產業，與人工智慧、大數據、雲計算等領域並駕齊驅。

網路安全對於大部分政企單位來說，已經從[可選項]變成了[必選項]甚至是[強制項]，不懂安全不做安全等於違法違規。

原因二：網路安全人才一將難求，缺口高達95%!

在以前，很多政企單位在進行IT部門及崗位劃分時，只有研發和運維部門，安全人員直接歸屬到基礎運維部;而現在，越來越多單位為了滿足國家安全法律法規的要求，必須成立獨立的網路安全部門，拉攏各方安全人才、組建SRC(安全響應中心)，為自己的產品、應用、數據保衛護航。

根據騰訊安全發布的《互聯網安全報告》，目前中國網路安全人才供應嚴重匱乏，每年高校安全專業培養人才僅有3萬餘人，而網路安全崗位缺口已達70萬，缺口高達95%。

原因三：安全崗位選擇多，薪酬福利高，發展前景好。

網路安全人才所從事的崗位多種多樣，根據不同的安全技術方向、應用場景、技術實現等，網路安全可以有很多分類方法，在這里我們簡單分為網路安全、Web安全、雲安全、移動安全(手機)、桌面安全(電腦)、主機安全(伺服器)、工控安全、無線安全、數據安全
等不同領域。

我們到招聘網站上，搜索【網路安全】【Web安全工程師】【滲透測試】等職位名稱，可以看到安全崗位薪酬待遇好，隨著工齡和薪酬增長，呈現「越老越吃香」的情況。

『伍』 2022年遼寧丹東鳳城市網路安全應急指揮中心人才招聘公告【2人】

【 #事業單位# 導語】2022年遼寧丹東鳳城市網路安全應急指揮中心人才招聘公告【2人】已發布，網路報名截止時間為：2022年7月4日24時， 考 網現將招聘公告原文發布如下：
為促進鳳城市網路安全應急指揮中心發展，建設高素質專業化人才隊伍，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）《關於實施「鴨綠江英才計劃」推進丹東高質量發展的若干政策的通知》（丹委辦發﹝2021﹞21號）等規定以及鳳城市網路安全應急指揮中心實際工作需要，鳳城市網路安全應急指揮中心擬公開招聘2名高層次優秀人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘及條件

（一）招聘對象

教育部公布的一流大學建設高校本科及以上學歷的應屆畢業生和一流學科建設高校的「雙一流」建設學科專業本科及以上學歷的應屆畢業生（以下簡稱「雙一流」畢業生）；國內普通高校碩士研究生及以上學歷的應屆畢業生（含2020年、2021年擇業期內未落實工作單位的符合相關條件的高校畢業生）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策；

2.遵守憲法和法律，品行優良；

褲信3.學習成績良好，能夠如期取得相應的學歷學位；

4.應聘本科生、碩士研究生年齡在18周歲以上、35周歲以下，即為1986年6月25日至2004年6月25日（含）期間出生；

應聘博士研究生年齡為18周歲以上、45周歲以下，即為1976年6月25日至2004年備物6月25日（含）期間出生；

5.具有正常履職的身體條件和崗位所需要的條件；

6.在新錄用崗位最低服務5年；

7.崗位所需要的其他條件。詳見《2022年鳳城市網路胡滾輪安全應急指揮中心公開招聘高層次優秀人才崗位信息表》（附件1）。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的，現役軍人、普通高等學校非應屆在校生，以及國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考聘用後即構成迴避關系的招聘崗位。

2022年應屆報名考生可先行報名參加考試。2022年8月31日（含）之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。

二、招聘方式

本次招聘採取考試方式，由鳳城市網路安全應急指揮中心及主管部門成立考試工作小組，在組織、人社部門指導和紀檢監察部門的監督下進行。

三、招聘程序

（一）發布信息

招聘崗位信息在鳳城市人民政府官方網站、東北高師就業聯盟網和鳳城聲音、遼寧鳳城就業公眾號統一發布。

（二）網上報名

1.報名時間:2022年6月24日9時至2022年7月4日24時。

在報名時間內，應聘人員將報名材料按如下內容編號順序製作成PDF文件(文件名為崗位名稱和姓名)，發送到鳳城市網路安全應急指揮中心報名郵箱進行報名。報考電子郵箱為：[email protected]

2.報名材料內容包括：

（1）本人簽名的《2022年鳳城市網路安全應急指揮中心公開招聘高層次優秀人才崗位報名表》(附件2)掃描件；

（2）二代居民身份證掃描件；

（3）學信網查詢的《教育部學籍在線驗證報告》和《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件；

（4）在校期間成績單掃描件（加蓋學校公章）；

（5）本人畢業證、學位證掃描件或加蓋學校公章的《2022年高校應屆畢業生證明》掃描件（模板在附件3下載）；

碩、博研究生需提供上一學歷層次的畢業證和學位證等相關證件的掃描件；考生報名所有的學歷證書與學位證書的專業須一致，否則不符合報考條件；2020年、2021年離校未就業的普通高校畢業生以應屆畢業生身份報考的，須提供未就業證明（附件5）。其中，檔案仍保留在畢業院校的，由畢業院校畢業生就業指導部門或省高校畢業生就業指導中心出具證明；檔案已轉到縣（市、區）級及以上政府人事、教育部門所屬人才服務機構或畢業生就業工作機構保管的，由相應的檔案保管部門出具證明；

（6）「雙一流」畢業生中的，一流學科建設高校的畢業生需提供本人所學專業為「雙一流」建設學科專業的證明掃描件（加蓋學校公章）；

（7）榮譽證書（包括獎學金獲得證書）掃描件；

（8）本人手寫並簽字的書掃描件。

報名實行誠信制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。

（三）資格審查

鳳城市網路安全應急指揮中心將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷、學位證書、資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，立即取消考生考試和應聘資格。

（四）考試及簽約

1.考試時間及地點。參加考試人員以接到鳳城市網路安全應急指揮中心電話通知為准，未進入考試的考生不再電話告知。被通知參加考試的應聘人員需攜帶本人身份證到指定地點參加考試。

鑒於疫情發展形勢，考試時間及地點，以電話通知為准。疫情防控做法及要求，按照相關規定執行。參加考試人員需現場再次驗證《通信大數據行程卡》和48小時核酸檢測證明，同時填寫《2022年鳳城市網路安全應急指揮中心公開招聘高層次優秀人才新冠肺炎疫情防控相關信息調查表》（附件4）。

2.考試方式。考試採取結構化面談形式進行,根據崗位職責特點，側重於考核應聘人員的專業素養、語言表達、靈活應變、情緒控制、上進心與責任感等方面的綜合素質。考試成績滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不能聘用。

根據考試成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定簽約人員，報請丹東市委組織部審核批准後，由鳳城市網路安全應急指揮中心與擬聘用人員簽訂《畢業生就業協議書》。

（五）資格復審

簽訂《畢業生就業協議書》的擬聘用人員，取得畢業證書、學位證書後，由人事檔案保管單位郵寄個人檔案至中共鳳城市委組織部。由中共鳳城市委組織部對個人檔案、相關證書原件及招聘崗位要求的相關材料進行復審，並以復審結果為最終聘用依據。資格復審不合格者以及截止到2022年8月31日（含）仍不能提供本公告所要求有效證書的應聘者，均視為資格復審不合格，原與應聘者簽訂的《畢業生就業協議書》廢止，用人單位不承擔違約責任。資格復審合格的應聘者，按要求參加體檢。

（六）體檢及考察

體檢工作由鳳城市網路安全應急指揮中心統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的醫院進行體檢。體檢工作參照《關於修訂公務員錄用體檢通用標准(試行)>及公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關於印發公務員錄用體檢特殊標准(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)等規定執行。體檢費用由考生承擔。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為准。

體檢不合格者，就業協議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。

報考人員無故不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

體檢合格者確定為擬考察人員，由鳳城市網路安全應急指揮中心對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，考察合格者，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統一在鳳城市人民政府、東北高師就業聯盟網和鳳城聲音、遼寧鳳城就業公眾號進行公示，公示期為7個工作日。

公示結束後，對公示無異議人員辦理備案手續。受聘人員按規定實行試用期制度（試用期為12個月）。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘用人員最低服務年限為五年（含試用期一年）。

四、紀律與監督

本次招聘工作堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，並將有關情況通報其所在學校。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

考生自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致後果，由考生自負。

在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權。

在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自願棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，均不予遞補。

考生在考試前減少聚集、流動，加強個人防護，考試期間考生要佩戴口罩、保持距離，進入考場要服從管理。具體疫情防控做法及要求，按照當地疫情防控指揮部的相關規定執行。

咨詢電話：0415-8140499

紀律監督電話：0415-8205072

（工作時間：周一至周五，9：00-11：30，13：30-17：30）

附件1：2022年鳳城市網路安全應急指揮中心公開招聘高層次優秀人才崗位信息表

附件2：2022年鳳城市網路安全應急指揮中心公開招聘高層次優秀人才崗位報名表

附件3：2022年高校應屆畢業生證明

附件4：2022年鳳城市網路安全應急指揮中心公開招聘高層次優秀人才新冠肺炎疫情防控相關信息調查表

附件5：2020年和2021年普通高校畢業生未就業證明

鳳城市網路安全應急指揮中心

2022年6月23日

『陸』 網路安全的工作前景怎麼樣

網路安全的工作前景是非常不錯的，薪水和福利待遇是也是不錯的選擇

『柒』 網路安全工程師的招聘要求是什麼

硬性要求：
1. 專科及以上學歷（個別企業會要求本科或碩士及以上學歷），無線通信工程、通信網路、計算機等相關專業；
2. 了解CISCO H3C 華為等產品的相關網路知識，能獨立調試交換機、AC無線；具有CCNP\CCIE或者H3C證書者優先；
 4、掌握信息安全基本架構和原理；具有入侵檢測、日誌分析、大數據威脅檢測等模塊開發經驗者優先；
5、熟悉國內外網路安全技術發展趨勢，了解網路安全態勢感知關鍵技術；
其他：
1、積極樂觀，抗壓能力強，負責人等

『捌』 網路安全就業前景怎麼樣

可以這么說，未來10年都將是網路安全人才就業的黃金期。

咱們通過客觀數據來說話：

這是16年-22年中國網路信息安全市場規模的分析及預測，可以看出網路安全產業經濟每年都在高速增長，市場潛力巨大。

整個行業還處於一片藍海！

怎麼樣，是不是吃了一顆定心丸。網路安全行業算是冷門行業里的熱門行業，未來也將會越來越熱門。

『玖』 網路安全二線城市好就業嗎

網路安全是一個越來越困爛粗重要的領域，對各個行業都有著較高的需求。目前，網路安全行業在一線城市的發展已經比較成熟，但在二線城市也有不少的就業機會。

不同城市的就業環境和待遇情況可能有所不同，但一般來說，二線城市的成本較歷團低，人才流動性也相對較低，因此在一定程度上有利於企業降低成本並保留汪鎮人才。此外，一些政策和稅收優惠也可能會吸引一些企業在二線城市發展。

總的來說，網路安全行業的就業機會不僅僅局限於一線城市，在二線城市也有不少機會。當然，就業環境和待遇還需要根據具體情況具體分析，建議您多留意招聘信息和相關咨詢，進行綜合比較後做出決策。

『拾』 網路安全工程師，就業前景如何

網路安全工程師，就業前景很不錯，值得大家去學習。對於我們普通人來說，感覺網路安全離得會比較遠，但是這次疫情也是讓我們知道了網路安全的重要性，基本上好多的日常東西都是通過網路來完成的，也讓我們開始重視網路安全。

畢竟我們都不想讓我們的隱私和重要的數據被他人盜用，這個時候就需要網路安全來作為我們的保障，那麼網路安全有前景嗎?要是有的話，我現在開始學習能不能來的及，可不可以通過這個技能來找到工作。