網路安全的前景會越來越好,特別是在本月初《網路產品安全管理規定》開始實行之後,各平台、企業等對於網路安全的重視將會進一步提升。
可以這么說,未來10年都將是網路安全人才就業的黃金期。
咱們通過客觀數據來說話:
這是16年-22年中國網路信息安全市場規模的分析及預測,可以看出網路安全產業經濟每年都在高速增長,市場潛力巨大。
整個行業還處於一片藍海!
而隨著大數據、物聯網、人工智慧等新技術的發展,信息技術與經濟社會各領域的融合也更加深入。
針對互聯網車輛的攻擊危及人身安全
人工智慧惡意軟體放大攻擊者的能力
攻擊者操控智能家居,損害電網安全
網路攻擊與武裝攻擊相結合,摧毀商業,危及生命
現階段網路空間安全建設已達到了刻不容緩的地步!
在這一背景下,網路安全人才短缺問題日益突出,網路安全人才嚴重匱乏,可謂一將難求。
18年缺口高達95%,超過70萬,20年突破232%,缺口達140萬,21年缺口飆升285%...
目前北京、深圳、上海、成都、廣州、武漢是網路安全人才需求量最大的城市,這五個城市對網路安全人才需求的總量預計佔全國需求總量的近一半。
且不管各行業還是組織均加大了對網路安全人才的需求!
網路安全人才供需現狀:
怎麼樣,是不是吃了一顆定心丸。網路安全行業算是冷門行業里的熱門行業,未來也將會越來越熱門。
⑵ 網路安全的就業前景如何
21世紀是信息化時代,我們的生活越來越離不開網路,但是與此同時信息安全事件時有發生,網路安全越來越被重視。但是由於我國網路安全起步晚,所以現在網路安全工程師十分緊缺。
根據職友集的數據顯示,當前市場上需求量較大的幾類網路安全崗位,如安全運維、滲透測試、等保測評等,平均薪資水平都在10k左右。
網路安全工程師的工作還有以下幾個優點:
1、職業壽命長:網路工程師工作的重點在於對企業信息化建設和維護,其中包含技術及管理等方面的工作,工作相對穩定,隨著項目經驗的不斷增長和對行業背景的深入了解,會越老越吃香。
2、發展空間大:在企業內部,網路工程師基本處於「雙高」地位,即地位高、待遇高。就業面廣,一專多能,實踐經驗適用於各個領域。
3、增值潛力大:掌握企業核心網路架構、安全技術,具有不可替代的競爭優勢。職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟,升值空間一路看漲。
⑶ 醫療衛生機構網路安全管理辦法出台,有哪些要求
醫療衛生機構網路安全管理辦法明確了各醫療衛生機構網路及數據安全管理基本原則、管理分工、執行標准、監督及處罰要求,體現了統籌安全與發展的總體平衡,與此前出台的一系列政策法規一脈相承,為醫療衛生機構指明了網路安全管理的總方向。
網路安全管理方面,各醫療衛生機構應成立網路安全和信息化工作領導小組,由單位主要負責人任領導小組組長。鼓勵三級醫院探索態勢感知平台建設,並建立應急處置機制。每年應按要求開展安全自查,另外在人員管理、新技術安全、密碼管理、報廢管理方面提出對應的要求。
數據安全管理方面,應建立數據安全管理組織架構,健全數據安全管理制度、操作規程及技術規范。各醫療衛生機構應加強數據收集、存儲、傳輸、處理、使用、交換、銷毀全生命周期安全管理工作。
監督管理方面,各醫療衛生機構應積極配合有關主管監管機構監督管理,應及時整改有關主管監管機構檢查過程中發現的漏洞和隱患等問題。發生安全事件時,應立即啟動應急預案,並向主管監管部門報告,為監管部門開展偵查調查提供技術支持和協助。
管理保障方面,各醫療衛生機構應高度重視網路安全管理工作,為做好網路安全工作提供人才保障、經費保障(新建信息化項目的網路安全預算不低於項目總預算的5%),並進一步完善網路安全考核評價制度,鼓勵有條件的醫療衛生機構將考核與績效掛鉤。
⑷ 為什麼建議你學網路安全
原因1:網路安全法律法規實施,不做安全等於違法違規
《國家網路空間安全戰略》、《網路安全法》、《網路安全等級保護2.0》等一系列政策/法規/標準的持續落地,網路安全產業從小眾產業逐步發展成為國家戰略性新興產業,與人工智慧、大數據、雲計算等領域並駕齊驅。
網路安全對於大部分政企單位來說,已經從可選項變成了必選項甚至是強選項,不懂安全不做安全等於違法違規。
原因2:網路安全人才難求,缺口高達95%
在以前,很多政企單位在進行IT部門及崗位劃分時,只有研發和運維部門,安全人員直接歸屬到基礎運維部;而現在,越來越多單位為了滿足國家安全法律法規的要求,必須成立獨立的網路安全部門,拉攏各方安全人才、組建SRC,為自己的產品、應用、數據保衛護航。
根據相關數據顯示,目前中國網路安全人才供應嚴重匱乏,每年高校安全專業培養人才僅有3萬餘人,而網路安全崗位缺口已達70萬,缺口高達95%。
原因3:安全崗位多,薪資待遇高,發展前景好
網路安全人才所從事的崗位多種多樣,崗位設置上,政企機構與安全企業有很大區別:政企機構的需求主要集中在安全管理、安全運維、研發與測試、滲透測試與漏洞挖掘、應急響應、CSO等崗位。安全企業則主要是研發與測試、安全服務、銷售、售前、售後、安全管理、產品經理、安全分析、市場營銷、CIO/CSO等職位。
根據不同的安全技術方向、應用場景、技術實現等,網路安全可以有很多分類方法,分為網路安全、web安全、雲安全、移動安全、桌面安全、主機安全、工控安全、無線安全、數據安全等不同領域。
而且從招聘網站上搜索網路安全、web安全工程師、滲透測試等職位名稱,可以看到崗位薪資待遇好,隨著工齡、經驗的增長,也呈現了越老越吃香的情況。
原因4:網路安全上升至國家戰略,相關政策相繼出台
2020年3月,360披露美國CIA中央情報局對我國的APT高級持續性威脅攻擊,我國航空航天、科研機構、石油行業、互聯網以及政府機構等長達11年被定向攻擊。
2020年2月,正當中國新冠防疫進行時,印度APT黑客組織利用新冠肺炎疫情題材製作誘餌文檔,對我國醫療機構發起持續性威脅攻擊來獲取醫療新技術和醫療數據。
伴隨國家新基建戰略的推行,人工智慧、大數據、雲計算、物聯網、5G等新興技術的高速發展,層出不窮的新型黑客攻擊手法也隨之而來,無數政府單位被定向攻擊、企業核心數據被盜、個人敏感信息泄露。網路空間安全建設刻不容緩,已成為國家安全建設的重中之重。網路安全是國家安全體系的重要組成部分,沒有網路安全就沒有國家安全,因此也出台了很多政策。
⑸ 網路安全好就業嗎,就業有什麼要求
網路安全工程師又叫信息安全工程師。隨著互聯網發展和IT技術的普及,網路和IT已經日漸深入到日常生活和工作當中,社會信息化和信息網路化,突破了應用信息在時間和空間上的障礙,使信息的價值不斷提高。但是與此同時,網頁篡改、計算機病毒、系統非法入侵、數據泄密、網站欺騙、服務癱瘓、漏洞非法利用等信息安全事件時有發生。
主要負責信息安全管理體系和標准工作,防範黑客入侵並進行分析和防範,通過運用各種安全產品和技術,設置防火牆、防病毒、IDS、PKI、攻防技術等。進行安全制度與安全技術規劃、日常維護管理、信息安全檢查與審計系統賬號管理與系統日誌檢查等的人員。要想從事網路安全工程職業。首先要有技術,雖說平時我們所看到的網路安全工程師都是坐著辦公的,但是要想長期從事此職業,就要有一定技術含量。
那麼網路安全工程師好不好就業呢?首先,網路安全工程師的就業前景十分廣闊。據相關數據顯示我國每年的網路工程師需求量都超過90萬,可以從事的崗位也頗多,例如:網路安全工程師、網路管理員、數據工程師等。在很多企業內部,網路安全工程師基本處於」雙高「地位,即地位高、待遇高。就業面廣,一專多能,實踐經驗適用於各個領域。
據了解,隨著經驗和個人水平的不斷增長,網路安全工程師可以勝任於更高的按照架構、安全管理崗位,擁有一定工作經驗的工程師月薪一般都在7、8000左右,高級網路安全工程師年薪二三十萬也絕對是有可能的,當然了,並不是所有人都會如此,但主要還是在於個人。 最後我們就來看一下網路安全工程師的報考條件有哪些:首先要有兩年以上的工作經驗,然後參與考試(具備下列條件之一者)
1:助理網路安全工程師
(1)本科以上或同等學力學生
(2)大專以上或同等學力應屆畢業生並有相關實踐經驗者。
2:網路安全工程師
(1)已通過助理網路安全工程師資格認證者
(2)研究生以上或同等學力應屆畢業生
(3)本科以上或同等學力並從事相關工作一年以上者
(4)大專以上或同等學力並從事相關工作兩年以上者。
3:高級網路安全工程師
(1)已通過網路安全工程師資格認證者
(2)研究生以上或同等學力並從事相關工作一年以上者
(3)本科以上或同等學力並從事相關工作兩年以上者
(4)大專以上或同等學力並從事相關工作三年以上者。
⑹ 現在網路安全專業好不好就業好就業嗎
一、就業工作崗位眾多
網路安全專業畢業生就業的崗位較多,可以在計算機科學與技術、信息通信、電子商務、互聯網金融、電子政務等領域從事相關工作。也可以在在政府機關事業單位,銀行、保險、證券等金融機構,電信、傳媒等行業等從事信息安全產品的研發、信息系統安全分析與設計、信息安全技術咨詢服務、信息安全教育以及信息安全管理等工作。具體的工作職位除了信息安全工程師、信息安全咨詢師和系統安全管理員外,通過參加職業資格考試,獲得相應資格證書之後,可以擔任諸如通訊工程師、軟體開發工程師、軟體測試工程師、信息系統分析師等職務。
四、職業增值潛力很大
如前所述,網路安全專業具有很強的技術特性,尤其是掌握工作中的核心網路架構、安全技術,在職業發展上具有不可替代的競爭優勢。隨著個人能力的不斷提升,所從事工作的職業價值也會隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟,升值空間一路看漲。這也是為什麼技術性專業受到廣大學子歡迎的主要原因。從某種程度上說,在網路安全領域,跟醫生一樣,也是越老越吃香的崗位,因為技術愈加成熟,自然工作會受到重視,升職加薪則是水到渠成之事。
⑺ 網路安全專業好不好就業啊
不太樂觀
網路安全這個行業急需人才,不是普通的碼農。憑心而論,大學里的網路安全專業培養出來的人才,是很難適應這個行業需求的。某985信息安全專業50人的班級,能上場打CTF 的不超過5個人。而CTF 和真正的現實中的攻防對抗還有一段不小的差距。
同時這個行業急需人才,某省公安廳直接到學校搶人,直接給編制,薪資待遇都好說。各大廠開出的薪資基本都是15K 起步。網安這個行業,薪資,崗位都不是問題,問題在於你自己能不能勝任。現在國內各種CTF競賽很火,冠軍獎金已經達到10萬的級別。國內還沒有那個學科競賽能有這么高的獎金,這么高頻次的競賽。