A. 2020「網路安全創新能力100強評選」正式啟動
創新是技術產業發展的生命力，而在復雜且碎片化的網路安全產業，創新力不僅是一家安全企業安身立命的根本，更是立足未來的著力點。
11月23日，網路安全創新能力100強（以下簡稱「創新百強」）評選活動全線啟動，以核心創新力為准繩，描繪網路安全產業創新勢力百強圖譜，洞見產業未來。
本次創新百強評選活動，由三六零（601360.SH）旗下ISC平台、數世咨詢聯合發起，特邀清科資本、華興資本和紫荊網路安全 科技 園合作，圍繞十大專業維度，憑借權威、客觀、標准化的評選體系，遴選中國網路安全產業創新能力百強企業，透視網路安全產業創新研發動向、技術開發格局、 科技 創新路線、行業 科技 創新態勢，為廣大用戶、投資人以及相關機構提供參考。
評選機制：專精深廣開辟「三層投票制」
眾所周知，投票是反映大眾意志，且極為公平的一種評選形式。創新百強評選在傳統投票機制上，充分結合網路安全產業特質，創新性地採用普通投票人、資深投票人、專家評審團三層投票體系架構，以輸出專業、精準，深入且公平的評選結果。
（一）分權重、多層級投票機制，締造高專業水準評選體系
本次評選活動參考了諾貝爾和奧斯卡的評選機制，最大創新點在投票資格僅限專業網路安全資深人士——即本次報名的安全企業。安全企業不可投自己，不可棄票，不可重復投票。最大限度的保證了評選結果的客觀專業性，有效避免了水軍投票或參選企業規模大，因而票多的弊端。通過普通投票人每票計1票，資深投票人每票計3票，專家評審團每票計10票的創新方式，由網路安全企業的市場市場負責人，安全企業的高管，以及定向邀約的企業、資本、咨詢和技術專家組成的評審委員會，全維度考量評斷參評企業，輸出更精準的行業評判。
（二）聚焦創新力全員參與，五大標准客觀評選投票
在投票機制上，創新百強評選高度聚焦創新力，提出五大創新力評選標准，全面採集整理分析參報企業知識產權、研發專利等創新成果；技術研發人員水準、體量等創新團隊實力；客戶行業覆蓋率等創新市場化；融資估值、收入增長速度等創新成效；以及第三方專業機構調研報告等創新影響力，綜合評定投票。
評選維度：十大維度遴選網安產業創新力量
網路安全產業的碎片化與復雜化，導致常規評選缺乏細分，難以輸出強專業高權威的綜合評選。此次，創新百強評選基於內核創新驅動力，全維度挖掘網路安全細分領域創新企業，推動網路安全「由領先品牌帶動大眾認知」到「行業技術普及帶動大眾認知」的轉變。
（一）九大細分技術領域+年度成長力，繪百強圖譜
基於2020年9月數世咨詢發布的《中國網路安全能力圖譜》報告，所包含的通用概念、訪問控制、安全服務、綜合體系 、計算對象與計算環境等八大維度，將本次網路安全創新能力細分為攻防技術創新、密碼技術創新、安全服務創新、安全管理創新、模擬技術創新、訪問控制創新、雲安全創新、物聯網安全創新和數據安全創新等9個領域，並在這9個領域基礎上，特設年度成長力十強，總計十個維度進行遴選，評選網路安全產業創新能力百強企業。
（二）四大指數遴選網安產業創新主體
十個細分領域維度外，創新百強評選以前瞻力、產品化、差異化、競爭力四大創新指數為衡量尺度，構建系統化的網路安全產業創新指數評價體系，對當前國內網路安全產業企業的創新實力進行客觀綜合評選。其中，前瞻力代表的是技術理念的超前性創新力；產品化代表的是工程化、產品化的創新力；差異化代表的是功能創新力；競爭力則體現了資源、技術、市場等綜合能力，基於上述四大網路安全創新指標，遴選中國網安產業創新百強主體。
評審專家：十大權威專家打造行業標桿評審團
為保證評選的公正性、權威性和專業性，ISC面向行業頭部企業、專家智庫、技術大咖、投資人等多個領域，定向邀請行業十大頂級專家，組成評審「智囊天團」，在參選企業互評的基礎上，把控全局輸出權威評斷，遴選國內網路安全行業100傢具備創新精神、創新實力、創新成果的安全企業。
（一）頂級「智囊天團」，凝結十大專家評審名錄
作為此次評選過程中，一票抵10票權重的專家評審團，由ISC主理人卜思南、北向智庫創始人潘柱廷、小米首席安全官陳洋、賽博諦聽創始人金湘宇、IDF極安客實驗室創始人萬濤、360集團首席科學家潘劍鋒、中電智慧基金投資管理部總經理肖斌、華興新經濟基金董事總經理牛曉毅、元起資本創始合夥人何文俊、清科資本執行董事李梅共計10位專家評委，評審團主席由數世咨詢創始人李少鵬擔任。凝結集體智慧，打造中國網安產業創新百強名錄。
（二）行業權威標桿，立足產業前沿洞悉創新勢力
評選過程中，十大專家評審將圍繞細分領域進行投票外，還將通過內部投票商議的方式，從所有參選企業選出年度成長力十強。此外，參選企業作為網路安全產業的建設者，也將以普通投票人、資深投票人的身份，與專家評審團一同參與到評選中，進一步夯實創新百強權威力。
組織機構：ISC平台牽頭，調研機構加碼，資本、產業園、媒體支持
相比於常規評選活動，創新百強集網安社區、調研機構、資本機構、 科技 產業園、媒體等多方之長，全面梳理領域繁雜且呈碎片化的中國網路安全產業，以全維視角把脈安全，輸出產業最具創新力的新一代安全企業名錄，洞悉產業未來格局。
（一）ISC平台：網安企業賦能者
ISC平台脫胎於亞太乃至全球規格最高、輻射最廣、影響力最深遠的互聯網安全大會，現今以網安企業的賦能者、網安行業的傳承者、網安產業的引領者、網安文化的傳播者為目標，延承全球產業風向標的內核優勢，以國內唯一垂直視頻媒體平台之姿，成為網路安全產業聲音集聚的前沿陣地。時下，ISC牽頭推出創新百強評選，打造網路安全產業創新力「英雄榜」，無疑將成為當下乃至未來，網路安全產業創新力評判的「風向標」。
（二）數世咨詢：傾注調研力量催生產業高度
數世咨詢作為中國數字產業領域最中立的第三方調研機構，創立至今一直根植數字時代特色，持續不斷地輸出網路安全行業調查、研究報告。此次，在ISC的牽頭下，數世咨詢傾力加盟創新百強評選，為評選活動注入調研機構專業屬性與實力的同時，還為評選活動注入產業級評判標准，為產業發展提供「領航式」創新樣板。
B. 網路安全就業薪資大約多少
網路安全就業面挺廣的，可以去互聯網公司、政府機關、銀行等單位負責網路安全，以前各單位對網路安全不是很重視，近來網路被攻擊的事件頻頻發生，網路安全也隨之受到大家的關注，網路安全的畢業生就業前景也越來也好，工資至少7、8千吧，如果你的能力強，月入2萬也沒問題
通過網路安全培訓機構完成學習之後的薪資水平主要受以下幾個方面所影響，第一個主要的點是培訓完就業所在城市的薪資水平，第二點是培訓之後對知識的掌握情況是如何的。
第一點所說的城市薪資水平則是指，你所選城市網路安全的薪資水平大概在什麼范圍，初級中級甚至是高級的網路安全人員薪資在什麼范圍，一線城市學完找到一個8k左右的就比較容易，但是如果去二線城市，肯定是拿不到這些錢的，可能就在5-6k這個水準，如果去三四線城市，薪資水平就會變得更低，並且工作的機會也是會隨之變少的，這些也需要我們在選擇是否學習網路安全的時候選擇的。
第二點也是找工作比較重要的一點，就是我們對培訓所學知識的掌握程度，技術面試的時候回答肯定也是直接能夠影響我們的薪資水平的，如果回答得比較好，肯定就會有一些薪資上的上浮的，而如果都是答非所問，那麼薪資肯定也是會相應下降的。並且面試禮儀等其它方面也都是會有影響，所以我們在學習過程中需要將知識完全理解，並在面試前有充足的准備。
所以說，要根據自己所選城市的實際情況去選擇學習那些技術，要是確定學習網路安全技術，就必須要將知識點完全理解通透。