A. 酒店如何使用互聯網+
隨著國家大家鼓勵和推動互聯網+後、很多酒店投資者也很關注、但是不知道如何使用這種工具和方法。很多人以為就是做網站、做推廣、做微信、做微博、建論壇、與攜程去哪兒等合作就是使用互聯網+,這種想法既正確又錯誤。正確的是在使用基礎工具,錯誤的是是簡單的、機械的、無關聯的在使用。這種使用只會增加成本、而對真正對入住率和用戶粘度沒有明顯的提升。所以建議投資者在酒店未建前就要思考清楚和設計清楚。紅專設計公司可以為酒店投資者提供創新酒店的設計顧問策劃服務。助您事業成功。
B. 酒店ota運營技巧是什麼
1、把OTA的客源轉化成直客
OTA的作用應該是廣告牌、引流、補充客源的作用。不能過分依賴OTA,定價權和庫存分配權不要被其控制。OTA的價值應該在於給酒店帶來額外的客源,而不是把酒店直銷渠道的客源搶過去,然後酒店用傭金買回來。
酒店要努力提高顧客對酒店直銷渠道的忠誠度,而不是對OTA的忠誠度。
要研究OTA的客源的特點,制定相應的流程和績效考核標准,努力把OTA客源轉化為酒店直客,如會員、公司協議客、長住客、團隊等,並使他們養成到酒店直銷渠道預訂的習慣,包括官網、微信、人工預訂等。設立目標,進行績效考核,爭取做到新客人第一、二次在OTA上預訂,第三次及以後就到酒店直訂了。
堅決杜絕酒店員工怕麻煩叫客人直接到OTA上預訂的現象,應積極主動為客人直訂。
2、 圖片:一張好圖片勝過一千字
高像素、高清晰度,突出酒店特色。最新的照片,不是幾年前的。更不是效果圖。適當精選一些周邊旅遊資源的照片放上去,不要太多,太濫,也不要沒有。
3、內容:內容為王
換位思維,從客人的需要出發,多用客人搜索的熱詞,聯系景點、交通樞紐、設備設施、價位等,提高被搜索到的概率。顧客在OTA上寫的評論是酒店的宣傳和展示的內容的延伸和補充。研究它們,為我所用。
4、價格:一碗水端平,公平競爭
堅持價格一致性,防止價格倒掛。顯然,如果酒店直銷渠道(官網、電話、微信等)價格比OTA高,客人肯定流失到OTA預訂,並對OTA有忠誠度,酒店將損失差價和傭金。提供給OTA的促銷價,在酒店直銷渠道也要提供。道理與上面一條一樣,一碗水端平,讓客人自己選擇到OTA上預訂還是直訂。
5、不要在同一渠道上製造自己的敵人
不允許包房商和旅行社用馬甲或代理的方式在OTA的公開渠道上銷售,與酒店的直銷競爭。允許並鼓勵根據需要提供優惠價給包房商和旅行社,通過房+機+門票等不透明渠道銷售,也可分銷單體酒店不能自營的渠道,給酒店帶來額外客源。
杜絕渠道與渠道之間的分銷,易造成客人找不到正主,導致客人投訴,差評解決麻煩。
6、分析OTA的客源的喜好、消費習慣、預訂習慣
不同的OTA的客源在出行目的、停留時間長短、預訂規律、房型喜好、來源地、同房人數、房間類型、餐飲和其他消費等方面,有不同的特點。通過分析,可採取不同的策略。海外OTA的客源預訂窗口較國內OTA長,綜合消費更高,住店天數更長。可提前推出針對海外OTA的促銷價,吸引這方面客源。
7、盡量不關房和不關價格
如果要關房,關低價房型。如果不關,可提高價格,或者設置入住天數限制。因為一旦全部價格和房型關閉了,連住的客人就預訂不了,損失前後幾天的出租率和收入,也會掉酒店網路排名。
8、不要把所有雞蛋裝在一個籃子里
盡量與所有的OTA渠道合作。不要因某些OTA產量不高而不與它合作。如果一個OTA一天能帶來3個訂單,一年就是1095個,其實不少了,積少成多。只與一兩家OTA合作,容易被人卡脖子。
合作的OTA越多,酒店在互聯網的曝光率就越大,廣告牌的作用就越大,這對品牌知名度不高的單體酒店尤其重要。
9、寧可提高傭金比例,也不要把OTA的價格降到比直銷渠道低
如果預測,發現有低谷,生意不好,可以在選定的時段提高OTA的傭金比例,或按價格一致性的原則,在特定時段,降低所有OTA的價格,包括直銷渠道的價格。
與特定的OTA搞促銷,要規定OTA在促銷期間的產量目標。跟進產量,採取階梯傭金獎勵。適當做團購,如果保本都難的話。用團購帶動人氣。但是,價格不要太低,不要長期做。
10、利用網評互動,做好客戶關系管理
及時回復客人在OTA上的點評,最好在48小時內回復。及時感謝他們的贊許,對他們的投訴,積極採取措施補救,做好客戶關系修復工作。回復和處理方式要個性化,人性化,不要程序化、刻板機械。要想辦法把寫點評的客人,尤其是寫好評的客人轉化為酒店的會員,變成直訂客。
C. 如何運營「互聯網+民宿」 民宿經營營銷策略是什麼
民宿經營的「互聯網+民宿」營銷策略:
擴大民宿的網路宣傳力度。
擴展民宿客棧與潛在客戶之間進行溝通的互聯網交流渠道。
利用互聯網運營商搭建的民宿預訂平台,或自行建設互聯網預訂管理平台。
組織「民宿聯盟」。
D. 酒店網路營銷的策略的幾種方法
大家好,我是酒店鄭叫獸,每天一酒店案例分享,請大家多多指教!
經常聽有些行業內的人說,ota 運營,不多乎接接訂單,改改價錢,回復一下點評!
在我的眼裡看來,ota 運營卻是一個非常復雜而又高深的一門學問,ota 實操,講四天的課都講不完。我把ota 運營分成三大部分,一是曝光量。二是瀏覽量,三是轉化率。
曝光量就是酒店給客人看到的機會,為什麼要做高,比如說全重慶有28000個酒店,客人在訂房前瀏覽ota 的列表頁的時侯,每個人的手機一屏只能顯示四個酒店,你的酒店如何才能擠進更多的目標客人的手機屏里,在越多的客人的手機里有更多的展示的話,被預定的機會就會更多。在我的ota 實操課里,光曝光量的操作就有80多個點,每個ota 都有幾十個流量入口,而且每個ota 的每個的入口的排名邏輯又各不相同,ota 官方也會隨著時間變化而不停的調整規則。
對於做高曝光量的80個點里我們來舉一個點來說明一下我們是如何操作的:入口優化,盡量多的打開流量入口,比如,在攜程的眾多入口裡,「寵物友好」這個入口是攜程里流量增長最快的流量入口(去年翻了五倍)!有些帶寵物出行的客人會按這個搜索條件進來找酒店,如果你們家沒開通,就白白的丟失了一個增長率最快的流量入口,少了曝光的機會。所以我建議酒店都盡量開通這個入口,但酒店又要做好預防不能讓客人帶上客房,照顧其它普通客人(有些寵物會在房間里亂叫),買兩個寵物籠子回來放在大堂幫他照顧,大家開心(酒店方多開房、帶寵物客人放心)
做好ota 的第二個指標,瀏覽量。什麼是瀏覽量?前面我們會做好80多點的工作來做好曝光量,盡量的讓我們酒店在客人手機里展示出來,但上面也講到每個客人手機里每一屏能展示四個酒店,80%的客人會瀏覽4頁左右就會訂房,也就是,你想盡了80個辦法後,擠進客人瀏覽的4頁里,你還有15個酒店是你的對手,客人如何才會點進你的酒店去瀏覽,而不是點進你的競爭對手那裡去,這里又有幾十個點可以優化操作的,我們也舉一個點來略講一下:首圖優化。我曾經把某兩大ota的全國瀏覽量最大的前500名的首圖都列印出來,貼得滿牆都是,然後發現一個規律,這500個酒店百分之七十的首圖拍的都是夜裡的外景圖,斜斜的小仰角,有燈光效果比白天好看,而且比較大的比例的客人是晚上才會到店,應景。
轉化率:在前面,我們千辛萬苦的做大曝光量想辦法鑽進客人手機,拚命的做高瀏覽量,拉了客人到店裡來,但工作還沒完成,在美團,100個客人進店瀏覽後會有12個客人預定形成12個訂單,也就是說平均轉化率為12%,你們家的轉化率為多少?我的佛山維多利亞大瀝店的轉化率為25%,提高轉化率的宗旨就是凡是客人進店看到的都要優化,而且是站在客人的立場和角度來優化。提高轉化率也有80多個點可以優化,我們也舉一點來說明一下,比如我們曾經接過這樣一個顧問店,這個店是在景區,而且是在一個拜神求佛的客人多的景區,他原來的房間名稱分別為「普單」、「豪單」、「普雙」、「豪雙」,很正統,經過我們優化後,我們改為「步步高升大床房」、「心想事成雙床房」……一兩個月後,我們很驚喜的發現,轉化率高了3個點,變成了實實在在的訂單量的提升。
經常會有人問我,說他的酒店做ota 挺好的,4.8分4.9分了,但為什麼訂單還是不理想!其實做高評分真的不是做好了ota 運營,做高評分只是影響瀏覽率里的幾十個因素之一,甚至它連做好瀏覽率的幾十個因素里重要性前三都排不上,評分與曝光量與轉化率更是一毛錢關系也沒有,這也是ota 運營要避免的誤區之一。
E. 如何才能經營或管理好一家酒店
在酒店業競爭激烈的當下,我們要經營好酒店,應當做到以下幾點:
1.必須有一個明確的經營目標:
有目標才有動力,經營酒店首先就要確定酒店的目標。當然,目標是在對酒店如數家珍的基礎上做出的,既要合理,又要有一定的挑戰性。2.組建一個強有力的管理團隊:
必須打破家族式管理、家長式作風。對於管理層使行外聘制、選聘一批有能力、有技術、有經驗、有閱歷。敢於承擔壓力、敢於承擔風險、善於開拓市場、創新模式的人員。這樣的人員才是強有力管理團隊的基礎、同時還要有良好的個人素質、必須要有較強的原則性和執行力。最好不要用朋友介紹、老鄉、自己的人作為員工。拒絕人情化管理。3策劃一個可持續發展的方案:
利潤是企業的生命支柱,如果不能為企業創利又何談發展,我也不能完全否定低價就沒有利潤。如促銷房並不是沒利潤,只是利潤多少的問題。對酒店來說,創利的途徑多的很,何必一定要長期以低價促銷呢?而據我個人研究發現越是促銷多的酒店、越是超低價的酒店,越是死的快,因為他們所得的利潤無法支撐酒店業的日常開支。