㈠ 新時代楓橋經驗三句話是什麼
1、積極探索社會治理新思路新舉措,推動「楓橋經驗」從地方精緻的「盆景」上升為全國精彩的「風景」;從鄉村「楓橋經驗」衍生出城鎮社區「楓橋經驗」、海上「楓橋經驗」、網上「楓橋經驗」等集群;從治安領域擴展到經濟、政治、文化、社會、生態等領域。
2、「楓橋經驗」形成於社會主義建設時期,發展於改革開放新時期,創新於中國特色社會主義新時代,經歷從社會管制到社會管理,再到社會治理經驗的兩次歷史性飛躍。
3、我國正處於「兩個一百年」奮斗目標的歷史交匯期,人民需要的深刻變化、經濟體系的深刻轉型、科學技術的深刻革命、社會結構的深刻變動、利益格局的深刻調整、思想觀念的深刻轉變,給社會治理帶來新課題。「楓橋經驗」是黨領導人民創造的一套行之有效的社會治理方案,是新時代政法綜治戰線必須堅持、發揚的「金字招牌」。
4、黨組織的服務管理觸角延伸到社會治理每個末梢,確保了基層社會治理的正確方向。55年來,「楓橋經驗」之所以充滿生機和活力,最根本的就在於把黨的領導落實到基層,使黨組織成為基層社會治理的「領頭雁」。
5、我們要打破基層社會治理「自上而下」的線性治理模式,健全市場主體、社會力量廣泛參與的網狀治理模式,合理界定政府、市場、社會的職能作用,充分釋放微主體的大能量。
6、互聯網時代,人與人之間的溝通聯系越來越便捷,但面對面、心貼心地做群眾工作的優良傳統不能丟,決不能有了視頻卻離群眾的距離越來越遠,有了網路卻與群眾的感情越來越淡。
㈡ 楓橋經驗三句話是什麼
1、小事不出村,大事不出鎮,矛盾不上交,就地化解
楓橋在各居委會、村,甚至在一些重點企業都建立了相應的調解組織。近年,楓橋鎮共成功調處民間糾紛1000多起,調處成功率達97.2%,其中80%的糾紛在村一級就得到了解決。
此外,楓橋鎮在健全普法工作網路的基礎上,每年投入20多萬元用於法制宣傳教育,並對曾經有過違法行為的人員,堅持「不推一把拉一把,不幫一時幫一世」的原則。
2、幫扶刑滿釋放人員。
五年來,楓橋200多名刑滿釋放人員中,絕大部分人已成為自食其力的勞動者,改好率達99.15%。
3、外來務工人員管理新模式。
隨著經濟發展,楓橋鎮還針對外來務工人員推出新的管理模式,統一為外來員工解決住房和子女入學等問題,每年還評比「十佳外來優秀青年」,授予中高級人才以「榮譽鎮民」稱號。
(2)楓橋經驗創新信息網路安全管理擴展閱讀
1、堅持黨建引領,確保基層社會治理的正確方向。總書記強調,中國特色社會主義最本質的特徵是中國共產黨領導,中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導。這些年來,我們充分發揮黨的政治優勢,始終把黨的領導與「楓橋經驗」基本精神緊密結合起來,貫穿於基層改革發展穩定各領域全過程,
把黨的基層組織作為創新社會治理的「主心骨」,大力加強基層黨建工作,強化黨組織的政治引領、組織引領、能力引領、機制引領,有效整合基層力量資源,積極創新「黨建+」模式,探索基層黨建新做法。
2、堅持人民主體,認真踐行黨的群眾路線。發動和依靠群眾是「楓橋經驗」的精髓所在、靈魂所在,是黨的群眾路線在社會治理中的具體體現和實現形式。這些年來,我們始終堅持以人民為中心,把每年新增財力的三分之二以上用於民生,讓群眾更好共享改革發展成果。
堅持既要依靠群眾、更要為了群眾,用腳步丈量民情,在密切黨群干群關繫上下功夫,點對點、面對面地做群眾工作,著力打通聯系群眾、服務群眾的「最後一公里」。
3、堅持「三治融合」,積極創新基層善治路徑。「楓橋經驗」產生之初,主要依靠思想政治工作結合民間自治傳統來解決基層矛盾糾紛。隨著社會結構的深刻變動和利益格局的深刻調整,必須探索更加有效的治理模式來適應日趨多元的利益訴求。
這些年來,我們深入推進基層法治,積極創建民主法治村,實現「一村一律師」全覆蓋,法治理念全面融入基層治理實踐。
4、堅持「四化並舉」,著力促進治理成效升級。以互聯網技術為代表的新技術發展對社會治理提出了新挑戰,也為「楓橋經驗」注入了新的時代元素。
這些年來,我們積極探索「科技+」「互聯網+」社會治理創新模式,全力打造「楓橋經驗」升級版,提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業化水平。