A. 職場小白怎麼跟商家談合作
在職場中,不管是新人還是老鳥,都是需要和別人合作共事,怎麼更有效的贏得,可以從以下幾個方面考慮: 多互動、多積累幫助他人。
1)關系是需要維護和走動的,放著就涼了
做任何事情都要有規劃,關系的維護就是其中一種,同時也可以養成習慣,沒事就大家多聚聚、互動一下,有什麼自己力所能及的,也主動搭把手,而不要等到真的需要幫助的時候,才來動一下,試想,誰會搭理呢?
總的來說,沒有好走的路,每一步都算數,就看你願不願意下功夫琢磨並持之以恆了。
B. 第三方怎麼去談商家合作
要與商家進行良好有效的溝通。
對合夥人的身份背景最好是很熟悉的,至少是了解的一個狀態,彼此之間要保持信任,志同道合才能走得很遠,所以在正式建立合作關系之前,可以通過溝通來確定對方與你是否有共同發創業目的與目標,在合作初期,創業合作者要明確合作夥伴的各自職責,不能模糊,在正式合作之前,一定要用書面協議或合同來明確寫出雙方的責任和義務。
商家認識多了,總不能拿一個方案一個個問,不說效率問題,就是每個商家也不一定有時間,及時了解商家的活動信息,市場信息的不斷共享及交流才能發現更多的合作機會。
C. 如何正確對接合作商家
和別人談合作,你是不是也經常吃閉門羹呢?
談判失敗,一般是兩個原因,一是你的引流產品沒有價值,沒啥吸引力,二是你談判的技巧問題。
如果引流產品沒有價值,請根據之前我們講的引流產品四大原則,重新設計你的引流產品,否則,本事再強的談判人員也搞不定合作商家,巧婦還難為無米之炊呢。
如果你的引流產品很有吸引力,別人拒絕合作,一定是你的談判方式有問題了。
我們先來看幾個失敗的談判話術:
「老闆,我這里有幾張價值99元的用餐卡,你可以回饋給你的客戶,你幫我發一下嘛。」……這種方式幾乎是百分百失敗,別人馬上會反問,我憑什麼幫你發,你以為你是誰,你是不是要搶我的客戶等等。你聽了這話,心裡肯定不舒服,如果連續幾家都這么拒絕你,是不是都沒有心情再談下去了。
「老闆,我送10張禮品卡幫你提升業績,你看行不,你可以拿這個卡促銷。」……利益前置,不錯,可惜,老闆都很精明,馬山反應過來,你究竟有什麼目的,無事獻殷勤,然後你就是不停的解釋,越解釋氣場越弱。最後敷衍了事,等你出了門,馬上把你的禮品卡隨意一扔,成了角落裡的垃圾。
「老闆,我們店為了做宣傳,現在免費拿一些禮品對外贈送,如果你有需要,我可以給你一些,幫你促成交易或者維護客戶關系。」……有些老闆能夠想到這樣說,其實還算不錯了,只是氣場太弱了,本來是個互惠互利的事情,被這么一說,好像求人一樣,對方就算願意嘗試合作,但你還是處處處於被動。
下面呢,我舉例說明其中一種合作話術,大家作為參考:
「你好,我是咱這條街某某飯店的,我們店准備過兩天做一個活動,這里有一張卡,到時候持卡過來,可以免費享受市場價30塊錢的某某大餐,咱都是附近的,所以我特意送給你一張,邀請你參加我們的活動。」
老闆一般聽了之後都會說:「是不是真的哦,真的免費?」
「當然是免費的,我給你提一個建議,或許還能讓你藉助我們的活動小賺一筆,我放20張卡在你這里,你可以回饋客戶,你就說這些卡是你花錢買的,反正你的同行那裡沒有,客戶關系不就維護好了嗎?你也可以掛個橫幅在門口促銷,進店消費就送大禮包,這樣不就幫你促銷了你的產品嗎?」
這個時候,老闆一般會分為兩種情況,第一種情況,有些老闆就會說:「那行,你放一些在這里,我幫你發。」
「怎麼是幫我們發了,你知道這卡能給你帶來多少收益嗎?到你這里消費你才能賺多少錢呀,如果你掛個橫幅宣傳一下,搞幾天活動,消費就送30元的就餐卡,顧客是不是都到你這里來了呀,雖然是為了宣傳,但是我們的成本也很高,所以只能先給你20張了,再多了就承受不起了!看你要不要!剛送您的那張卡,您可以提前去享受一下。到時候送給您的客戶,肯定要感謝你的!如果您確定要這批卡,我馬上教您如何利用這些卡賺錢,幫您設計一套客戶進店之後的活動流程。」
老闆一般有點擔心:「哦,這樣啊,去了之後不會強制推銷吧?」
「花錢得罪客戶可不是我們做活動的初衷,您今晚去體驗一下就知道了!先聊聊如何利用這批卡幫你賺錢吧!」
第二種情況是:還有一部分生意本來就不大好的老闆,看明白了這批卡能給他帶來生意,會希望你多給他們一些。
這個時候你要回答:「不行,我們這次只是為了宣傳,不求賺錢,成本還是比較高的,我只能先給你20張,如果你能夠宣傳到位,顧客喜歡,也幫你提升了業績,到時候我盡量幫你再多申請一些。」
這只是三大整合話術其中一種模板,大家根據自己實際情況做適當修改。最後要提示一點,還記得我們時時刻刻強調的測試思維嗎?先小規模做個100張,然後每家先發10張,看看引流來的效果。
根據情況,調整引流產品和話術,效果好了,再適度放大。一定不要一上來就做個幾千幾萬張優惠卡,因為市場是不斷變化的,你不一定一次就能把握住消費者的真正需求,賭對了,是你的運氣,賭錯了,一下子賠光了,我們做事不要靠賭命,要學會控制風險。
D. 電商代運營怎麼合作
電子商務,做的就是營銷+供應鏈。
鑒於電子商務浪潮已席捲全球各個行業,在大多數品牌商還猶豫著要不要進入電商領域,少部分品牌商已在電商領域斬獲頗豐時,在互聯網中成長的8090後們以代運營的角色登上了電商歷史的舞台。
那麼,電商代運營的合作模式有哪幾種呢?
1、「一件代發」的分銷模式。這為天貓/淘寶首創,多為職場白領的兼職行當,弄個淘寶店,然後就到上家那裡申請分銷資格,難成大器。
2、實庫代銷模式。這項為鞋類電商樂淘網首創,並為它拿到兩輪千萬級風投,後被樂淘棄用。這種模式也是電商代運營的核心合作模式之一。實庫代銷,是崗位專業化發展趨勢決定的,有利於各取所需。
3、品牌託管的聯運模式。通常含有排他性競爭協議、保密性協議。該項為深度合作模式,有利於雙方的長期穩定發展,通常還包含有按銷量或毛利,甚至純利來分成的協議。是目前最主流的合作方式。
不管採用哪種合作模式,電商代運營團隊都得以銷量立身、以業績說話,這就要求電商代運營人員擁有出彩的創意、嫻熟的推廣技巧。
E. 那些兼職中介是怎麼聯系需要兼職崗位的廠商的
有的是有熟人介紹,有的是廠商網上發布 最後就是中介上門去拜訪商家談的合作
F. 我是商家,怎麼跟美團合作
一、打開美團手機APP,選擇右下角「我的」。
二、進入後,在頁面下方找到「美團服務」。
三、進入「美團服務」頁面,選擇「我要合作」選項。
四、選擇需要與美團合作的項目,有「美團商家入駐(非外賣)」、「外賣商家入駐」、「騎手招募/配上加盟」、「酒店商家入駐」、「綜合商家入駐」、「國內度假商家入駐」等選項。
五、選擇需要與美團合作的項目,點擊進入,選擇頁面下方的「我要開店」,即可與美團展開合作。
G. 兼職團隊如何找商家呢
兼職團隊可以上豬八戒找找,商家他們會發一些單子,你可以承接。
主要看你們想做那個行業,可以先到行業的比較集中的地方去問問因為你們也不是第一個做的,所以應該在不斷的去自我推銷的時間慢慢積累人脈,一旦人脈建立起來以後,就不用愁沒有工作了。還有更重要的一點也是比較方便的一點就是向學長們問問,也許他們一下就給你搞定了。
兼職團隊的前景:
現在大城市的生活成本高居不下,要想保證一個創業團隊(5-6個人)全部是全職還是一件比較困難的事情。而且創業夥伴是需要很多因素促成,找不到能全職創業的合作夥伴就不開始項目了。如果創始人不是全職的話估計會很難投入全部精力去做,成功的幾率降低。
H. 網紅是如何找商家合作的
網紅是如何找商家合作的?
現在帶貨的市場比較混亂,通常第一種,大部分的網紅通過工會接單,但會抽取大部分傭金,到網紅手裡的傭金比例較少。第二種是守株待兔模式等待商家主動聯系,這樣的需要等待的時間很長,但是怎樣能得到好的商品的概率較低。以前認識的做帶貨直播的網紅有很多都到mibaba平台去領取的商家鏈接,現階段他們平台入駐的商家還有不少品牌方旗艦店,據說蒙牛已經達成了前期的合作推廣意向。
I. 新媒體怎麼找商家合作
操作步驟:
1、搜索引擎。這是一個長尋合作商的重要地方。你可以直接搜索固定的關鍵詞,從而讓這些合作商自己展現出來。
2、展會。我們公司去參加一個展會,也會有很多的合作商與客戶。因此,公司多多的走出去就會有很多的尋找客戶與合作商的機會了。
3、黃頁。你可以拿出一本黃頁進行查找,有很多的公司就非常明確的分類在上面,你可以主動的打電話。
4、人脈。你可以通過一個朋友的人脈來查找合作商,這也是一個比較可信的來源。
5、合作技巧。你要找相關的合作商一定不能只找一家,兩家以上的數量是必須的,這樣你就可以進行價格與服務方面的比較。
6、合作流程。一個雙方的合作流程是越清晰越好,只有合作流程清晰了,雙方的合作才能出成果,才能成功。在溝通方面,在家應該有多種渠道,這也是成功合作的必要前提。
J. 電子商務平台創業初期,與上游商家合作模式有哪些
首先要看你的平台是toB還是toC?
一般的電商平台合作方式的都不外乎以下這幾種:
1、你們批發上家的產品回來,自己建立倉庫,自己銷售。但是這種方式成本會高、風險會大;
2、你們幫上家賣出產品,然後根據賬期結算;
3、商家自己發貨,你們不壓貨,無庫存,只負責銷售。不過這種方式需要跟上家以先款後貨的方式才能合作。
總之,電商平台的合作模式很多,需要你們去多摸索