如何向網路上反應問題

Ⅰ 怎樣從網上向領導反映問題

你為什麼要從網上向領導反映？我感覺還是面對面的反應比較好，甚至通過打電話也比微信網路上比較好。

Ⅱ 如何向媒體反映一些社會問題

現在有很多方法可以幫助人們把社會上的不良現象反應到媒體。首先，可以把不良現象拍攝錄制下來，上傳到微博，微信，空間，朋友圈裡。人多力量大，轉發的多了，就會有影響。其次有很多徵集社會現象的電視新聞頻道，可以向他們投稿。最後也可以找文采很好的人撰稿，把不良現象寫成黑色幽默、引人入勝的文章，上傳到網上或者投稿發表。

Ⅲ 網路問題投訴哪個部門

工信部去投訴。根據規定,網路維權應當去工信部門進行投訴。我國關於網路的問題,是有工信部門進行監督和管理的。所以如果出現網路一些問題,可以到工信部去投訴。
對危害網路安全的行為有權向網信、電信、公安等部門舉報。收到舉報的部門應當及時依法作出處理;不屬於本部門職責的，應當及時移送有權處理的部門。有關部門應當對舉報人的相關信息予以保密，保護舉報人的合法權益。
如果服務商答復無法滿足用戶的要求,用戶是有權利向上級主管部門提申訴的.電信,互聯網的問題可以找工信部投訴,投訴前必須先與服務商溝通再找主管部門.
首先你要確定，是你手機的問題，還是運營商基站覆蓋的問題，還有就是信號差，是否影響使用了，打個比方，你用移動的號，在家裡信號不好，打電話打不出去，或者上不了網，但是在辦公室手機就可以正常使用，同一棟樓的其他住戶反應都有相同的問題，這樣的話基本就可以確定是運營商的問題，就可以找對應的運營商投訴了，直接打人工客服就可以。
網路犯罪有以下方式：
一、通過互聯網舉報，類似中訴網這類舉報網站，但效果不好
二、通過向工商、銀監舉報，或者向公安機關報案的辦法尋求解決，這種辦法效果最好
三、直接向人民法院起訴。公安機關對舉報違法犯罪行為的舉報人的信息依法是必須保密的。
法律依據：
《全國人民代表大會常務委員會關於維護互聯網安全的決定》
第六條 利用互聯網實施違法行為，違反社會治安管理，尚不構成犯罪的，由公安機關依照《治安管理處罰條例》予以處罰；違反其他法律、行政法規，尚不構成犯罪的，由有關行政管理部門依法給予行政處罰；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分或者紀律處分。利用互聯網侵犯他人合法權益，構成民事侵權的，依法承擔民事責任。

Ⅳ 如何在網上向政府部門反映問題

在網上向政府反映問題，沒等你發出去就已經被截了，所以在網上是反應不了任何問題的

Ⅳ 網路輿情應對的方法有哪些

一、壓力面前不卑不亢
當前，利益格局深刻調整，社會矛盾不斷凸顯，思想觀念深刻變化，民眾更加傾向於通過低成本的網路渠道來呼籲和吶喊，網路匯聚的各種聲音洶涌來襲，網路輿論以其前所未有的影響力，得到全社會的重視與認同。網路輿情頻發高發多發突發成為常態。處置網路輿情首先要適應挑戰，破除傳統的不理、不用、不管的思維定勢，輿論壓力面前不卑不亢，做到不慌、不怕、不躲、不拖、不堵、不抗、不縱。
1、不要慌。輿情突發後就會被置於一個舉世矚目的境地，就會曝光於公眾的監督之下，六神無主，自亂陣角，慌張應對，說話口無遮攔、主觀武斷、亂下結論，容易亂中出錯，反而把自身置於漩渦之中，給應對帶來被動。淡定而鎮靜地坦然接受現實，有助於理性客觀化解輿情。
2、不要怕。面對眾聲喧嘩、缺乏理性的一邊倒式的輿論監督所帶來強大的殺傷力，畏懼害怕並不能解決任何問題，拋棄膽怯心理，勇敢面對才是解決問題的起點。
3、不要躲。輿情突發後，各路媒體蜂擁而動，記者八面雲集，面對種種質疑，四處躲藏，推三阻四，避而不見，只會加重輿情，謠言橫飛，喪失處置輿情引導輿論的主動權。
4、不要拖。採用應對傳統危機的經驗來處置網路輿情，「拖一拖就會過去」的思想並不能真正解決問題，而沉默只會將問題越拖越大，進而喪失自己的立場，葬送自己的公信力和網路形象。
5、不要堵。輿情事件引起輿論濤天，引來無數圍觀網友，對事件原因經過結果不宣傳報道，不釋疑解惑，實施信息封鎖，以滅火心態處置，只會讓網友更加猜測背後的真相是什麼，把簡單的問題復雜化，輿論往往會偏離應有軌道，甚至會引發惡果，造成社會危機。
6、不要抗。引起網路關注的事件一般是因為有勃於常理和常識。網路情緒面前，視輿論呼聲於不顧，固執己見，不接受批評，逆網路輿論壓力而行，採取與網路民眾對抗方式，違民心民願，極不可取，非智者所為，更易讓真相錯綜復雜。
7、不要縱。面對輿論帶來的壓力，以妥協退讓思維的方式來進行「斷腕切割」，或劃清界線，或推卸責任，刻意縱容討好媒體和輿論，不僅損害自己形象和切身利益，相反吃虧還不一定討好，甚至會成為眾矢之的，更會激起網路民眾更多的憤怒和拍磚。

Ⅵ 如何通過網路向政府反應問題

在網路查找你們當地政府官網。在上面找到反映問題的渠道。信箱，留言，電話等。
按照要求填寫個人信息，內容等。網站負責人或者信訪單位根據情況轉交職能部門處理。
反映的問題較大信訪部門會轉交縣委或者縣政府辦公室處理。

Ⅶ 在網上怎樣向中央反映問題

在網上向中央反映問題可以去這個網站國家信訪局-網上信訪

來看看你的問題：國家規定六十歲退休或六十多歲退休政策,而百分之九十幾的企業和用人單位用工年齡都是在45歲以下、48歲以下或50歲以下,請問中央這的規定與現實符合嗎？

首先我想冒昧地問一句：你知道什麼叫「退休」嗎？

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定：

全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

國家規定的是你到了這個年齡，就沒必要再工作了，該退休了，國家出錢滿足你未來的生活需求，算是一種獎勵機制。

你所說的的那種情況，是企業和用工單位為了自己的利益，選擇更年輕、勞動能力更好的人，而將歲數大的、勞動能力弱的拋棄，這叫「辭退」，不叫「退休」。你應該問「企業開除高齡員工是否合法」，而不是抱怨國家關於「退休」的規定。

Ⅷ 怎麼能把想反應的問題發到網上

先找到一個能反映問題的網路平台，比如可以是政府網的意見反饋欄目，也可以是大型網路論壇。寫清楚問題的時間，地點，原因，人物，發布出來就行了！

Ⅸ 如何在網上向政府部門反映問題

一可以直接上你要反映的部門的官網上有市民反映問題的窗口，可以反映。二可以直接撥打市長熱線電話反映。這二種方法比較快捷方便。