網路工程師如何向上發展

1. 網路工程就業前景和就業方向

網路工程專業就業前景
一、
網路工程專業在網友的評論當中,被認為是最有市場潛力的一個專業的,在學習的時候,掌握企業核心網路架構、安全技術,具有不可替代的競爭優勢。
二、
在現在的這個社會當中,對於網路工程專業這方面的人才是十分的緊缺的,27%的行業增長速度導致網路人才年缺口達30萬,這是一個多麼可觀的數字,可見社會對於這方面的人才的緊缺情況是怎麼樣的,因此,網路工程專業的工資高那就是必然的了。
三、
網路工程專業學員在就業的時候,可以實現的就是沒有任何的經驗就能夠參加工作的,在企業的培養過程當中,就能夠發展成為企業急需的技能型網路人才。
網路工程專業就業方向
1、網路工程師
網路工程師,這其實是一個特別吃香的就業方向,畢竟,全國的網路工程師的數量是不多的,而高級網路工程師的數量更是屈指可數,,由此可見,在許多大小型企業,網路工程師是非常受歡迎的,尤其是一些邊遠地區的縣城甚至市區,網路師更是寥寥無幾,因此,如果,一個網路工程師去這些地方,就別說就業,其個人會怎樣收到當地人的尊敬。
2、網路架構師
網路架構師,這是一個相比網路工程師技術要求更高的職業,特別是在一些大型的企業,這項職業是非常受人尊敬的,換句話說,網路工程師還是比網路架構師遜色一些的。
3、從事網路教育
這項工作雖沒有像前兩種那樣具有吸引力,也沒有前兩項職業那樣會有大把大把的鈔票等著,但是,這是一項非常穩定的工作,我們不會像前兩種職業那樣整天在為這樣那樣的工作問題傷透腦筋,也不會為這樣那樣的事整天提心吊膽,因此,為了求一份穩定可靠的工作,那就是考個研究生,當老師也是很不錯的。

2. 網路工程就業方向及就業前景

網路工程就業方向及就業前景如下：

網路工程專業學生畢業後可在國家機關、科研機構、學校、工廠等企事業單位從事計算機應用軟體及網路技術的研究、設計、製造、運營、開發及系統維護和教學、科研等工作。

就業前景主要是在I類企業、企事業單位的網路部門從事網路工程、運維工程、網站開發、網路維護、軟體開發、軟體測試、伺服器的維護管理、網路故障的分析和排查工作。

計算機網與通信網的結合是本專業區別於網路工程專業的顯著特色。

3. 北大青鳥設計培訓：網路工程師未來發展

網路工程師未來發展分析。
近年，國家大力扶持我國信息化建設的開展，使得全國各地的信息化建設如火如荼,我國相對歐美發達國家，信息化產業發展較晚，但是由於國家扶持，使得數以萬計的中小企業急需全面系統掌握網路基礎技能與知識的網路工程師。
同時人才還處於發展培養階段，從而導致社會IT技術人才供不應求，也正因為如此我國網路人才需求出現巨大缺口。
網路工程師未來發展分析一而且就薪資來說，較於其他行業，目前IT薪資水平取決於個人的能力，說白了就是人才之間的角逐，因為企業之間，誰擁有了人才，誰就占據了主動權，但是，說道最後，是企業之間對人才的爭奪戰，只要你是人才，你才是占據主動的一方，薪資就不是問題。
當然，對於IT行業，由於職業素養，綜合能力各方面的差異，畢業的學員薪資差距十倍也不是不可見的!網路營銷就業前景怎麼樣網路工程師未來發展分析二就工作來說，網路工程師，從事的是計算機信息系統的設計，建設，運行，維護工作，一般來說，t企業的IT技術職位根據職能可以分為管理崗位：企業信息主管CIO、總監、IT經理、項目經理等;工程技術崗位：規劃設計師、網路工程師、系統工程師、軟體工程師和資料庫工程師等;運行維護崗位：資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、伺服器管理員等;操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體製作員等。
不同的企業，有著不同的定位和分工，就中小企業來說，系統管理員既要負責系統管理又要負責網路管理，大企業則會分的比較專業，有網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。
因此找一個好的公司也是至關重要的，但是我們只有不斷的完善自己，提高自己，一直去學習，才能成為人才，才能進入大企業!也就驗證了一句話：教育改變生活!網路工程師未來發展分析三1.首先進入小企業做一名網路管理員(系統管理員)，工作1-3年以後，有了工作經驗2.進入中型企業，同樣網路管理員的工作，工資會比小企業多半，這時我們就要一直向上爬，做到高管級別，薪資會高達8K-10K，甚至更高3.用中型企業高管的名頭進入大型企業或IT巨頭企業，工資也不會低，這是工作不會那麼駁雜，那麼我們就要完善自己，不斷的學習，當你的力量撐不起你的野心的時候，你就需要學習!4.成為更高級的工程師，學習更加前沿的技能，雲計算，虛擬化等，成為一個大牛，這時候，你就是塊寶了!現在的企業無論是否IT企業，各行各業都離不開計算機，所以說，貴州電腦培訓http://www.kmbdqn.cn/認為網路工程師的就業機會和前景都是非常廣闊的!

4. 網路工程師前途

網路工程師前途如何?發展前景怎麼樣?

未來10年潛在人才需求在135萬人以上，平均每年人才需求將不低於13.5萬人。「實際需求要遠遠大於這個數字。中國目前有政府、媒體以及各類專業網站，以及1000萬家中小企業，它們要跟上信息化發展的腳步，最急需的就是系統掌握網路技能的專業人士。」IT培訓機構一位負責人如此說。

網路工程師前途如何?網路工程師可在資料庫管理、WEB開發、IT銷售、互聯網程序設計、資料庫應用、網路開發和客戶支持等領域發展，就業范圍寬廣，就業機會比軟體工程師還多。而且，薪酬待遇也不錯，統計數據顯示，網路技術人員平均月薪約2000～3000元，高的可達5000元以上。國內有的網路工程師年薪還可達10萬元左右。

談及網路工程師目前就業形勢，某就業部門的負責人告訴筆者，網路工程師目前仍處於供不應求的狀態之中，今年又新增了很多急需招聘網路工程師的相關企業。然而雖然它就業趨向明朗，據我們統計數據分析，與我們就業單位合作的企業很多，但往往都找不到與企業崗位相適應的IT人才。IT人才尤其是網路工程師已成為行業最稀缺人才之一，國內不少企業的軟體開發及測試部門都急需這樣的IT人才，從當下8:1的配比來看，國內軟體開發、測試人才的缺口還很大。隨著網路及軟體產業的不斷發展，這一人才缺口還將急需增加。

同時，雲南北大青鳥http://www.kmbdqn.cn/培訓期間穿插講解職業素養課程，舉辦多種活動，增強學員的團隊合作意識，並提升學員的人際溝通能力與表達能力，並模擬職場情景、開展針對性的面試、求職訓練，幫助學員提高職業素養，豐富職場生存技巧。

雲南北大青鳥是北大青鳥的知名中心，曾獲「最佳就業中心」、「最佳教學質量」等多項榮譽，設有ACCP軟體工程師培訓、BENET網路工程師培訓和「學士後」三類北大青鳥課程，三重就業體系保證學員就業。

5. 網路工程師職業發展規劃分析

2017網路工程師職業發展規劃分析

網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。下面我准備了關於2017網路工程師職業發展規劃分析的文章，提供給大家參考!

(一)、管理員

職稱：初級

工作在中小企業，涵蓋網路基礎設施管理、網路操作系統管理、網路應用系統管理、網路用戶管理、網路安全保密管理、信息存儲備份管理和網路機房管理等幾大方向。

這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。

主要崗位：網路管理員(系統管理員)

工作職責描述：

1、網路本身的管理;

2、網路中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為“MIS(Manger Information System，信息系統管理員)。

兩者的區別主要是：網路管理員重在OSI下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。

就業前景：是一個專業網路人員必經的初始階段

待遇：1800元——3000元(視專業的掌握程度以及技術的熟練度而定)

(二)、工程師

職稱：中級

工作在網路公司或者大中型企業。在網路公司中主要任務是設計並建設;

在大中型企業中的主要任務是運營和維護。

網路工程師其實是一個包括許多種工種的職業，不同的網路工程師工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網路管理水平的要求差別很大。專業網路工程師主要有：網路系統設計師、網路工程師、系統工程師、網路安全工程師、數據存儲工程師等。

1、普通網路工程師

工作職責描述：

(1)、高級網路管理員，在大企業中或是在網路公司工作

(2)、維護公司網路設備，保證公司骨幹網路正常工作

(3)、對主流的網路設備非常了解

職位要求：

·扎實而又全面的網路知識功底

·多年專業網路管理經驗

·對產品性能和最新技術掌握很好

就業前景：國內網路公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商

2、普通系統工程師

工作職責描述：

(1)、高級網路管理員

(2)、在大企業中或是在網路公司工作

(3)、維護並保證系統工作正常

(4)、對流行的OS非常了解

(5)、對系統故障的解決有豐富的經驗

職位要求：

·扎實而又全面的網路知識功底

·多年專業網路管理經驗

·對新OS系統和最新技術掌握很好

就業前景：

·國內網路公司的技術人員

·大公司的技術人員

·外包公司

3、網路系統設計師

工作職責描述：

(1)、公司需要建設網路，主要根據要求進行設計，客戶能滿意

(2)、設計項目達到全面、高的實用性和可用性

(3)、網路系統設計師是一個綜合性的工種

(4)、網路和系統方面都有很好的經驗

職位要求：

·扎實而又全面的網路知識功底

·多年專業網路管理、設計經驗

·對網路核心技術掌握很好

就業前景：國內真正的設計師鳳毛麟角 工資過萬

4、網路存儲工程師

工作職責描述：

(1)、主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視台、IDC中心

(2)、有效管理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案

(3)、災難恢復

職位要求：

·有多年的網路管理經驗

·熟悉一些常用資料庫軟體

·有網路存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網路存儲高級技術

·熟悉主流存儲、備份廠商的產品線;如IBM/HP/SUN

·熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟體工具使用

·具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬體配置等方案的能力

就業前景：

國內每年所需的網路存儲人才在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網路經濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續攀升，專業的硬體伺服器和網路存儲人才的工資標准可能還要遠高於軟、硬體開發人員。

5、網路安全工程師

工作職責描述：

(1)、主要保護網路安全

(2)、保護網站、郵件等伺服器安全

(3)、合理布置網路結構和網路產品

(4)、對企業能進行安全評估和防護

工作要求：

·有多年的網路管理經驗

·熟悉多種網路安全技術，對各種主流的安全產品(如防火牆、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品(例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等)的特點、使用方法及常用的調試技巧;

·精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析

就業前景：當前最急缺的`人才，工資增長幅度大

(三)、專家

職稱：高級

工作在大的網路公司、或研究所

主要是技術主管、項目經理、技術專家

1、技術專家

工作描述：

(1)、某一行業的專家、顧問、權威;

(2)、如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注於自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標

(3)、發展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入;

(4)、優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，

你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。

工作要求：

·全面的網路技術

·對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力

就業前景：待遇很高，技術人員到30歲後的發展目標之一

2、項目經理

工作內容：

(1)、融合技術和管理的復合性人才

(2)、參與項目談判

(3)、項目目標和項目財務指標

(4)、劃分工作內容並合理分配

(5)、指導網路工程師

(6)、控制工作的進度，按計劃完成項目

(7)、組織項目會議

職位要求：

·多年的網路工程師經驗

·希望做管理

·需要自己學習項目管理知識

就業前景：

技術人員到35歲後的發展目標之一

待遇高，可晉升企業核心管理層

3、技術主管

工作任務描述：

(1)、帶領技術團隊創造更多的價值

(2)、在信息方面參與公司的規劃和計劃

職位要求：技術全面;有管理能力

就業前景：是網路工程師30歲後的發展方向

;

6. 網路工程師發展前景

現成的，你看適合不。
網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。我國政府機關政府上網工程、企業上網、現有媒體的網站和教育、商業、專業性質網站等領域對網路工程專業人才的需求越來越大。
1、最具增值潛力的職業，掌握企業核心網路架構、安全技術，具有不可替代的競爭優勢；
2、新型網路人才缺口大，27%的行業增長速度導致網路人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然；
3、可實現專業零基礎入行，4-10個月的強化訓練和職業化引導，就可成為企業急需的技能型網路人才；
4、就業面廣，一專多能，實踐經驗適用於各個領域；
5、增值潛力大，職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲；
6、職業發展前景廣闊，網路工程師到項目經理僅一步之遙，從容晉升Manager。
7、循序漸進，職業性進階。從網路底層到頂層，所有的網路工程師職位都是一步一步進階面成。
8、對網路平台優化將是互聯網發展趨勢。
9、利用好的商業模式將給效力的網路平台帶來利潤空間，以增加個人創業的機會。

7. 網路工程師的發展方向是怎樣的呢

針對於網路工程的發展方向，我想無非就是網路安全和網路架設兩方面吧，對於一個大的項目做一個網路的架設總體結構，而網路安全就是對公司內部的安全性的工作做部署！