如何做好黨員網路化管理

『壹』 如何加強黨員教育、管理和服務

加強黨員教育管理工作是基層黨組織的一項重要工作內容，也是不斷提高黨員素質，保持黨員先進性的重要途徑。
一、強化服務意識，創新教育理念
要始終以黨建工作必須服從服務於經濟建設這個中心來統一各級黨組織和黨員的認識，堅持黨建工作圍繞、貼近、服務於中心工作來開展，擺脫就黨建抓黨建的陳舊觀念和做法，在教育內容上，要用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝廣大黨員幹部的頭腦，教育引導黨員自覺為黨在現階段的歷史任務而奮斗。引導黨員堅定信念，樹立崇高理想，面向未來振奮精神，立足當前摸實情，說實話，干實事，把做好現實工作同實現崇高理想結合起來；要堅持理論與實踐的統一，努力提高黨員教育管理工作的針對性，在教育過程中，應聯系各單位、各部門的實際摸准黨員的思想脈膊，以正確的理論為指導，針對不同類型、不同層次的黨員，區別不同情況，提出教育的不同側重點，採取更易於為教育對象所接受的方法。要將黨建工作放到深入貫徹十七大精神，不斷推進社會主義現代化建設的大背景下去思考，牢固樹立「圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展」的理念；必須從觀念創新上做文章，把黨建工作和整個大局工作緊密結合起來，跟單位的業務工作結合起來，跟強化服務意識，提高服務質量結合起來，增強工作的針對性和實效性，通過抓班子，帶隊伍，統一思想，提高認識，增強素質，形成合力，為各項工作的正常開展提供有力的組織保證。
二、改進方式方法，創新活動載體
長期以來，在黨員教育管理方面形成了一些行之有效的好的傳統和經驗，如：「三會一課」制度，黨員領導幹部雙重組織生活會制度，創建文明機關，「爭先創優」活動，黨員主題實踐活動等一系列好的方式方法。對此，我們既要繼承發揚好的傳統做法，同時又要努力探索和運用新的黨建載體和方法，不斷提高黨員教育管理的質量和水平。一是探索新載體。為適應信息社會發展的要求，建設黨建工作信息化網路，構築黨員教育管理的新平台，讓更多的黨員和群眾參與網上學習和討論，使更多的人關心黨的建設，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。二是注重新形勢。黨員教育管理工作，不僅要講究內容的豐富性和系統性，更要注重其形式的變化性和創造性，如進行黨的知識競賽、重溫入黨誓詞、召開形勢報告會、評選優秀共產黨員、開展理論徵文研討活動、進行警示教育及革命傳統教育，有針對性地進行談心活動及觀看電視錄像片等多種形式的活動都是一些寓教於樂富有成效的好方法，在具體操作過程中，要根據黨員的從業、職務、年齡、文化、經歷等不同類型，不同層次，確定不同的內容，既要採用大家喜聞樂見的傳統形式，又要有所創新，有所借鑒，增加黨建工作的新鮮感，不斷提高教育管理工作水平。三是突出新成效。黨員教育管理不論採取什麼樣的形式和內容，都要把落腳點放到體現成績和效果上，體現黨員整體素質的提高上，無論開展什麼活動都必須明確一個宗旨，即為什麼搞，怎樣搞，達到什麼目的和效果。力求做到內容和形式相統一，動機和效果相一致。要將基層組織建設和黨員教育管理一起抓，一手抓支部班子建設，一手抓黨員隊伍建設，一手抓理論學習，一手抓作用發揮，努力做到一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟，始終把思想建設、組織建設和作風建設以及黨風廉政建設有機結合起來，既立足於做好經常性工作，又抓緊解決存在的突出問題，常抓不懈，不斷提高廣大黨員幹部的思想政治素質和業務水平。

『貳』 怎樣做好黨員的日常教育，管理，監督和服務工作

抓好黨員管理教育的主要方法：

（一）進一步抓好思想建設

1、抓好黨員的政治理論建設。採取多種形式組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及三個代表、科學發展觀等先進理論和重要思想。學習黨的路線方針政策以及黨在各個時期的重要決定和決議，不斷提高黨員的政治敏銳性和鑒別力。

2、加強黨員的理想信念教育。黨組織要擔負起堅定社會主義，共產主義理想信念教育責任，教育黨員要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為實現黨在現階段的基本綱領而不懈努力。

3、加強黨紀教育。嚴格遵守黨的紀律，規范自己的言行，自覺維護黨的紀律，維護黨紀法規尊嚴，做遵紀守法的模範。

（二）進一步抓好作風建設

引導教育黨員發揚實事求是、頑強拼搏、勇於奉獻的優良作風，維護和塑造黨的光輝形象。勇於繼承發揚黨的優良作風，敢於同敗壞黨風的言行作斗爭。

只有這樣，黨的形象才能更加光輝，黨的戰鬥力才能更加堅強，黨的群眾基礎才能更加雄厚，黨才能永葆生機與活力。

（三）進一步抓好制度建設

1、建立經常性教育制度，進一步增強黨員的政治意識、大局意識和責任意識，努力提高全體黨員的政治素質，是黨員發揮先進性的重要保證。因此，黨支部要進一步建立完善黨員學習教育制度、「三會一課」制度、黨員組織發展工作制度、黨員組織生活會等制度。

2、將黨員教育管理融入黨建活動之中，以開展深入扎實的黨建系列活動來不斷豐富黨員日常教育管理內容。三是要把加強領導作為黨員管理工作的關鍵，認真貫徹「黨要管黨」和「從嚴治黨」的方針，建立和完善黨員教育管理工作目標責任制，切實履行好黨員教育管理工作責任。

（四）進一步抓好黨員發展工作

1、嚴把入口關。發展黨員工作是黨員隊伍建設的基礎環節，要遵循「堅持標准、保證質量、改善結構、慎重發展」的工作方針，堅持自願申請的原則，嚴格堅持發展黨員的有關程序，嚴格考察，保證黨員的質量，保證黨組織的神聖與威嚴。

2、疏通出口關。要堅持把民主評議黨員與嚴肅處置不合格黨員結合起來，對不合格黨員要按照有關規定實行幫教責任制，指定專人進行幫教，限期改正，扎實做好其思想工作。

（五）進一步抓好能力提高

要從建設學習型政黨的高度出發，促使廣大黨員自覺成為學習型黨員。要根據時代要求和黨的中心任務，針對黨員的思想和工作實際，明確學習教育的目標和內容，圍繞提高黨員自身素質，增強保持先進性的能力，重點進行理想信念、道德品質、組織紀律、執政能力和履行崗位能力的教育。

要抓好黨員的業務學習。認真組織黨員學習科學文化，刻苦鑽研業務，努力掌握現代經營和管理知識，提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力，為企業又好又快發展貢獻力量。

加強對領導幹部的監督：

（一）加強防範教育，增強領導幹部自覺接受監督意識。思想認識的深度決定接受監督的態度。

當前，有極少數領導幹部自我監督意識不強，口頭上重視監督，行動上卻不了了之；有的認為上級監督是「不信任」，群眾監督是「找茬」，錯誤地把監督理解為和自己過不去，在思想上消極對待；

有的在實際工作中不支持監督，總以為自己不錯，常常有意無意迴避各方面的監督。為此，就必須要進一步加強對黨政領導幹部的思想教育，強化監督管理工作。

（二）突出監督重點，增強對領導幹部權力監督的有效性。加強對領導幹部的監督，必須突出監督重點，對症下葯，方可取得成效。

1、嚴把領導幹部選拔任用關。要建立健全黨委(工委)組織人事部門與紀檢監察聯系制度，紀檢監察部門要經常向組織人事部門通報和提供領導幹部執行廉潔自律方面的情況，為考核選拔領導幹部提供決策依據。

組織人事部門對擬定提拔的領導幹部在提交黨委(工委)討論前，應主動徵求紀檢監察部門意見，以防止素質不好的人走上領導崗位。

2、合理分解直接掌握人、財、物支配權的領導幹部的權力。把決策、執行、監督三權適當分離出來，形成相互制衡的關系，促進領導班子成員相互間的監督和權力制約。

同時還要科學合理地劃分和確定領導幹部的權力，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。

3、領導幹部必須定期向上級黨組織和下屬幹部群眾專題報告廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制的情況，自覺和主動接受上級黨組織的檢查考核，接受群眾的公開評議。

對為官不廉者進行批評教育，對有嚴重以權謀私行為的領導幹部及時撤換，並按黨紀、政紀嚴肅處理，使領導幹部的權力運行始終處於經常化的監督之中。

（三）堅持「八小時」內外監督相結合，全面掌握領導幹部的思想作風、工作作風以及生活作風情況。江澤民同志就說過：「努力做到領導幹部的權力行使到哪裡，領導活動延伸到哪裡，黨組織的監督就實行到哪裡。

對領導幹部工作時間內的表現要監督，工作時間以外的活動也要注意。」當前許多領導幹部違法違紀問題大多發生在「8小時以外」，對領導幹部的監督要從八小時之內延伸到「八小時以外」，從「工作圈」延伸到「生活圈」、「社交圈」、「家庭圈」。

對領導幹部「八小時以外」進行監督，是當前幹部監督管理工作的一個新課題。如果忽視了八小時以外對黨員領導幹部的監督，就會給腐敗問題的產生有可趁之機。當然，要結合實際，有針對性地制訂加強對領導幹部「八小時以外」監督管理的制度。

因為，對領導幹部「八小時以外」的監督，往往會涉及到個人隱私問題，如不注意往往就會造成侵害領導幹部的隱私權。加強「八小時以外」的監督關鍵還在於依靠領導幹部的自覺性。「八小時以外」的監督對那些不夠自覺的領導幹部，就可以起到敲警鍾的作用，使他們警醒。

(2)如何做好黨員網路化管理擴展閱讀

黨的具體工作：

1、根據黨員數量、分布和流動情況，建立黨的組織；

2、對黨員進行教育、監督和鑒定；

3、對黨員參加組織生活進行督促、檢查；

4、整頓紀律；

5、發揮黨員的先鋒模範作用；

6、表彰優秀黨員，對不合格黨員進行處置，清除黨內腐敗分子等。

黨員管理的基本任務：

按照黨章規定和現代化建設的要求，進行黨員管理的基本任務是：

1、引導黨員嚴格履行義務，保障黨員充分行使權利。

2、組織黨員參加黨的活動。

3、嚴格黨員組織關系和黨籍管理。

4、保持黨員隊伍的純潔性。

黨員管理的基本原則：

1、堅持從嚴治黨的原則。

2、堅持注重實際效果的原則。

3、堅持教育與管理相結合的原則。

4、堅持制度規范的原則。

『叄』 如何做好流動黨員的管理

其管理方法為：
（一）、靈活設置黨組織，使流動黨員在異地找到「家」。黨員在哪，我們就把黨組織建在哪，靈活採取三種形式建立黨組織，使流動黨員在異地找到「家」。
一是依託式。對外出流動黨員比較多，且相對比較集中的大中城市，依託政府駐外辦事處、商會來建立黨組織。
二是區域式。對地點相對固定、區域相對集中，有3名以上正式黨員，並有合適書記人選的，打破鄉鎮界限，以市場工廠或黨員集聚區為單位成立黨組織。
三是聯合式。對分散在全國各地又暫不具備條件成立黨組織的，成立「外出黨員聯合支部」，並在相對集中區域建立黨小組。在此基礎上，我們還要求本縣流動黨員無論是否接轉組織關系，都必須加入流動地的黨支部，積極參加流動黨支部的各項組織生活。
（二）、創新黨員發展、教育和管理機制，確保流動黨員過上正常的組織生活。
一是在黨員發展方面，賦予外出流動黨支部發展黨員權利，探索實行了「兩票兩權制」，即不管是正式黨員還是臨時流動黨員，都有發展黨員的工作權利，正式流動黨員行使表決權，投表決票，臨時流動黨員行使評議權，投評議票，從而切實保障了流動黨員發展黨員這一民主權利，解決了外出人員中優秀分子入黨願望強烈，但又入黨難的矛盾。
二是在黨員教育方面，實行「雙向教育」，一方面，委託當地黨組織進行集中教育，另一方面，我們有針對性地加強了行前教育、巡迴教育、郵寄教育和網上教育，解決了黨員教育管理規范性要求與流動黨員教育管理的應變性要求之前的矛盾。
三是在黨員管理方面，改變原來單一的黨員垂直管理模式，探索實行「雙重管理」機制，即在流動黨支部的組織設置、人事安排、黨籍管理和黨員發展審批由流出地黨委負責，流入地黨委負責對黨支部進行日常工作指導，組織黨員參與當地的經濟社會建設和社會公益活動等，從而在點上、面上使每個黨員都納入黨組織的管理范圍，形成了一個縱向到底、橫向到邊的管理網路，使流動黨組織既有「婆家」，又有「娘家」，從根本上消除了流動黨員管理盲區。進一步健全了流動黨員活動證制度、「三會一課」制度、民主評議黨員制度等，切實保障黨員在參與、管理、決定黨內事務的各項權利。

『肆』 如何加強高校學生黨建工作的信息化管理

摘要：圍繞培養和造就高素質的社會主義建設者和接班人這一主題，高等教育改革不斷深化，給高校學生黨建和思想政治教育工作帶來了極大挑戰。如何積極應對挑戰，研究互聯網和學生黨建工作之間的關系，有效地利用互聯網提高高校學生黨建工作水平，是時代賦予我們的重要使命。
關鍵詞：信息化時代；學生黨建； 網路化
一、互聯網給高校學生黨建工作帶來的挑戰
1）給高校黨的意識形態教育帶來了信仰挑戰。網路時代，各種觀點在這個開放、匿名、互動的平台中交流交融交鋒，大學生思想活動的獨立性、選擇性、差異性增強。各種社會思潮的傳播打破了社會制度、意識形態的約束，各種政治態度、文化觀念、道德行為、價值觀念和生活方式都可以雲集網上。可以預料，隨著網路技術和各種社會思潮的不斷涌現，在大學生中進行馬克思主義意識形態教育，用社會主義核心價值體系重塑學生價值觀面臨諸多挑戰。
2）給高校黨的輿論導向工作帶來了引導挑戰。互聯網對社會輿情有兩大作用：一是爆炸式地傳播，二是無限制地擴大。縱觀近代以來，高校在一定程度上是社會情緒變化的晴雨表，大學生對社會熱點問題反應極其敏感。當前，以互聯網為基礎建構起來的新的話語體系在一定程度上又取代了傳統上靠組織體系、靠宣傳工具進行社會動員的舊話語體系。網路熱詞頻現，每個熱詞背後都是一個社會熱點。事實證明，面對網路信息麻木、遲鈍地「躲」，對待網路輿情僅僅採取「堵、刪、封」，不顧學生的想法和建議，已經和網路時代的要求、學生的訴求格格不入。所以，高校黨務和思想政治工作者必須重新審視新的話語體系下黨的輿論引導工作。
3）給高校學生黨建工作隊伍帶來了能力挑戰。首先，互聯網使廣大學生的思想得以充分表達，同時也會使一些言行在網上被盲目渲染和放大。發生在個別老師或學生身上的個別事件，如果處理不當，網路傳播效應將使它們影響到整個學校管理和服務部門的公信力。其次，由於網路時代「每個人面前都有麥克風」，很多問題真假難辨，混淆視聽。從當前的實際情況看，在學生中引起熱烈爭議，並在網上廣泛傳播的事件背後，都有一些素質不能適應網路時代要求的學生管理者。在強大的網路輿情面前，學生管理者的應對能力、承受能力經受著前所未有的考驗。第三，學生參與社會活動的廣度和深度都在拓展，一些社會矛盾有可能藉助網路功能滲透到學校，並被惡意凸顯、放大，甚至醞釀成危機事件，威脅學校穩定。境外敵對勢力也在利用互聯網這個平台窺視中國，曾有西方媒體叫囂「要用互聯網崩塌中國的長城」。所以，高校學生黨建工作隊伍的自身素質面臨考驗。
二、學生黨建工作網路化的重要意義
1）學生黨建工作網路化是高校黨建工作主動適應網路時代的需要。胡錦濤同志指出：「互聯網已成為思想文化信息的集散地和社會輿論的放大器，我們要充分認識以互聯網為代表的新興媒體的社會影響力，高度重視互聯網的建設、運用、管理」。作為新時期的高校學生黨建工作者，我們必須從黨和國家的戰略發展需要出發，主動出擊，佔領網路這一主陣地，充分利用網路為新時期高校學生黨建工作服務。
2）學生黨建工作網路化是主流意識形態網路拓展的需要。一種傳播方式便是一種思想文化傳播的途徑，掌握一種信息傳播方式便擁有了一種傳播某種思想文化的權力和影響力。面對西方國家在互聯網上採用多種方式對中國的意識形態、政治制度、文化思想和價值觀念的「西化」，對社會主義制度的詆毀和攻擊，我們必須高度重視、積極應對，搶占網路陣地的制高點，加大在互聯網上宣傳主流意識形態的力度，沉著應對這場「沒有硝煙的戰爭」。為此，我們必須始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，自覺積極地將互聯網的巨大優勢為「我」所用，佔領網路意識形態陣地，用現代手段開辟網路虛擬空間的黨建新領域，宣傳主流意識形態的思想和聲音，增強黨的凝聚力、吸引力和戰鬥力。
3）學生黨建工作網路化是適應高校高等教育改革新形勢的需要。隨著高校教育改革的深入，流動黨員越來越多，黨建工作的周期越來越短，流動性和不確定性更大，信息溝通交流更困難，使得各學院、各基層黨組織更為分散，黨組織作用的發揮更為困難。這一系列的變化迫切要求當前的高校學生黨建工作要適應新形勢、新情況，盡快建立相應的工作載體。網路日益深入學生廣大學生的學習生活，突破了時間和空間限制，具有良好的互動性，自然成為學生黨建工作的理想工作載體。
4）學生黨建工作網路化是增強高校學生黨建工作效果和吸引力的需要。網路拉近了人們的距離。人們在網上可以與素不相識的人進行聯系和交流，討論共同感興趣的話題，改變了受教育者的被動、從屬的地位。學生黨建工作者可以從網上輕易了解大學生的真實思想情況，及時獲得大量的新信息，以平等的身份與他們交流，引導他們的思想和行為，從而使高校的黨建工作更有說服力、針對性和時效性。另外，網路既能傳播文字，又能傳播聲音圖像，它使受教育者在十分輕松的心情下，自由地選擇瀏覽對象。人們在主動探索、尋找新的視覺內容的過程中，潛移默化地接受教育者的觀點，促進大學生主動地接受教育和實現自我教育，增強了高校學生黨建工作的輻射力、吸引力和感染力。
5）學生黨建工作網路化是高校提高學生黨建工作效率的需要。目前，學生黨建工作的重點是培養發展黨員，不斷提高學生黨員數量和質量，而學生黨建工作網路化在突破時間和空間限制的同時，可以提高學生黨建工作的效率，學生黨建工作覆蓋面可以變寬，入黨積極分子和學生黨員的管理可以更加容易，組織生活的質量可以大大提高，輔導員可以從繁重的組織程序中解放出來，有更多的精力關注學生的成長、學生黨員素質的提高。
三、積極有效地推進高校學生黨建工作網路化
高校學生黨建工作進網路是一項形勢緊迫而任重道遠的任務，高校黨建工作者必須統一思想，提高認識，積極有效地推進高校學生黨建工作進網路。
1）充分認識學生的主體地位，提高工作主動性和針對性。傳統的學生黨建工作是以黨組織的主體意志為基礎的，如何發展新黨員，如何進行黨員教育和管理，都完全取決於學生黨建工作者的意志，大學生作為教育的對象、發展的成員，完全喪失了主體地位，成為單純的被動接受者。所以，作為新時期的高校學生黨建工作者，首先，要確立平等意識，要充分尊重受教育主體的需求，傾聽其呼聲，關心其要求。其次，以平等意識為前提進行正確引導。大學生在網路虛擬空間更容易流露出內心的真實想法，高校學生黨建工作者可以充分利用網路收集學生意見和建議，了解學生的思想動態，掌握學生的注意力和關注點，及時了解學生的思想狀況，積極回答和解決他們提出的各種問題，隨時進行溝通，形成反饋意見，使學生黨建工作能做到有的放矢，貼近青年實際、貼近青年思想、貼近校園生活，進而提高學生黨建工作的有效性和針對性。
2）創新觀念，以人為本，充實內容，努力開拓「網上黨建」新陣地。網路為學生黨建工作提供了豐富的教育資源，開辟了嶄新的工作空間，也為學生黨建工作者和學生之間架設了理解和溝通的橋梁。「網上黨建」作為一個新事物，其建設和發展必須結合黨的建設已有的成功經驗與現代科學技術，從戰略高度認真研究、系統規劃、分步實施、逐步推進。互聯網是繼報紙、廣播、電視後的一種新的傳播媒體，傳輸形式已不僅是文字，還包括聲音、圖片、動畫、甚至是圖文聲像並茂的影視畫面，具有全球性、開放性、交互性、即時性、綜合性等特點，學生黨建工作只有充分利用這些特點，才能提高工作效率。博客以及播客是互聯網時代的重要交流媒體，是一個正處於快速發展和快速演變中的互聯網新應用。與現代的報紙、電台和電視台等媒體所不同的是，你可以自由的選擇收看收聽的時間與方式，這是博客和播客的巨大優勢之一。讓學生黨建工作進入博客、播客時代，每個支部建立一個博客網站，成為一個主動地個體，共同參與、維護黨建網站的建設，既可以大大增加網站內容，又減輕了網站維護的工作量。與傳統網路方式相比，博客化的黨建網站具備更強大的交互功能。
3）建立行之有效的學生黨建工作網路化運行機制。通過制定相應的規章制度加強對網站的管理。不斷加大對網路的監控力度，提高對各種有害信息的審視能力，堅決抵制西方意識形態在網上的滲透和消極腐朽思想在網上的傳播，消除網上思想垃圾。同時，對廣大青年學生進行引導和教育，培養他們良好的網路道德，規范他們的網上行為，促進網上自律和他律的有機結合。為廣大學生提供一個良好的網上生活空間，從而達到在網路中進行思想政治教育的預期效果。
4）構建學生黨建工作網路化管理平台。隨著高校校園網利用水平的提高，黨建網路化還急需建立一個工作平台，適應思想、組織、制度等方面建設的需要。在思想建設方面能實現通過黨建網路遞交入黨申請書、遞交思想匯報，在組織建設方面能實現培養積極分子、發展新黨員、辦理預備黨員轉正手續，在制度建設方面能實現思想匯報檢查與統計、發展對象公示、黨員教育與管理等。
5）建立一支精乾的有戰鬥力的網路黨建工作隊伍。面對新的形勢，高校學生黨建工作者不僅要用先進的理論武裝頭腦，熟悉業務，同時也必須掌握先進的科學技術和管理方法，熟悉網路技術，樹立「依靠科技，增強黨建工作生命力」的新觀念。按照高等學校始終是國內外敵對勢力進行政治顛覆和思想文化滲透的重點。在新的歷史時期，高校學生黨建工作者要真正肩負起黨和人民賦予的責任，就必須加強學習，提高素質，開闊視野。具體來看，一是要按照科學發展觀的要求，著眼於時代發展趨勢，提高自身素質；二是要深入研究和積極應對外部因素對高等學校的影響，注意學習現代信息技術，不斷提高工作能力和水平。高等學校要積極創造條件，加強對學生黨建工作隊伍的培訓，加強學生黨建工作者之間的交流，努力提高他們的理論和政策水平，增強把握全局和解決實際問題的能力，造就一支思想政治素質高，業務素質過硬，能扎實開展「網上黨建」、充滿活力和戰鬥力的學生黨建工作隊伍。盡管網路時代高校學生黨建工作面臨著許多新的挑戰，但是只要我們始終堅持以科學發展觀為指導，不斷完善高校黨的建設，認真研究新情況、新問題，理論聯系實際，創新工作思路與方法，就能夠把高校學生黨建工作推向一個新的階段。

『伍』 作為一名黨員應如何文明使用互聯網,怎麼從自身做起,自覺維護網路環境

黨員幹部善用互聯網，就是要在網上帶頭遵紀守法，自覺宣傳黨的路線方案政策，努力傳播先進文化，正面引導社會熱點，讓社會主義核心價值體系成為互聯網上的主流聲音。要引導網民把握社會進步的本質和主流，客觀反映全社會共同奮斗所取得的成果，增強自信心和凝聚力。

黨員幹部善用互聯網，就是要充分運用好互聯網便捷強大的資訊功能，服務全省經濟社會發展。一方面，運用互聯網進行思想傳播、文化傳承、道德教化、娛樂和審美等精神文化活動。另一方面，運用互聯網廣泛開展就業培訓指導、電子商務、招商引資、交通安全、健康保健、金融理財等服務活動。讓互聯網成為推進經濟發展和社會進步的重要平台，成為豐富人民群眾精神文化生活的重要園地。

黨員幹部善用互聯網，就是要充分發揮互聯網信息直接多樣的顯著特點，使之成為了解社情民情、廣泛聯系群眾、有力推動發展、努力促進和諧的重要渠道。黨員幹部要牢記全心全意為人民服務的宗旨，對網民意見與訴求，要高度重視、認真對待、及時回應、舉一反三。要讓互聯網成為輿論監督、改進工作的有力幫手，有效推進社會主義民主政治建設、幹部隊伍建設、思想工作作風建設和服務能力建設。

黨員幹部善用互聯網，還要求在互聯網上自覺提高責任意識，帶頭堅持理性平和、誠實友善。要帶頭展示文明素養，堅守道德底線，做到「上文明網、做文明人」。要帶頭弘揚社會正氣，倡導良好風尚。要帶頭實名注冊，自覺維護信息傳播秩序，推運共建文明理性表達的新平台。同時要充分利用好微博客、手機簡訊傳播快、覆蓋廣、影響大、社會動員能力強等特點，使這些新技術成為拓展聯系群眾、服務群眾的重要渠道。

黨員幹部要不斷提高建設、運用、管理互聯網的能力和水平，努力營造理性平和、文明誠信、健康和諧的網路環境，積極放大主流聲音，使全省上下萬眾一心，凝神聚氣，攻堅克難，燃燒激情，跨越發展，奮力將湖北構建成為中部地區崛起的重要戰略支點。

『陸』 社區網格化管理工作總結

社區是若干社會群體或社會組織聚集在某一個領域里所形成的一個生活上相互關聯的大集體，是社會有機體最基本的內容，是宏觀社會的縮影。以下是我整理的社區網格化管理工作總結，歡迎大家參考！

社區網格化管理工作總結1

「堅持依靠群眾，推進工作落實」，在社區進行網格化管理以來，福華南街社區根據自身實際情況，科學地劃分為四個網格，社區二級網格長、信息員和三級網格長轉變工作思路、轉變工作方式，堅持群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，為群眾服務。

1、為發揮好網格長的作用，社區加強對網格長業務培訓。

網格長做為黨的政策在基層的「宣傳員」；做為發現各類問題的「信息員」；做為化解矛盾糾紛的「調解員」；做為生產經營單位的「消防員」，網格長必須具備較高的業務能力，「一人多才」才能滿足居民群眾日益增長的生活需要，才能高效率的為居民群眾進行幫困解憂。為此社區開展業務交流，對各個業務的辦事流程，進行匯總、列印，網格長日常巡查時隨身攜帶「小冊子」，方便自身工作，提高工作效率。同時，網格長積極與下沉的部門對接，跟著老師學。

2、堅持日巡查制度和日碰頭會制度。

網格長每天上班第一件事就是巡查所負責的片區，查看是否有非法生產、非法經營等六個重點領域問題；查看樓院環境衛生狀況，地面是否干凈、垃圾是否日產日清；查看沿街門店是否按照城市化管理要求，是否有突出門店經營、佔道經營現象。通過日巡查，每天都能第一時間發現問題、把問題解決在萌芽狀態。每天下午日碰頭會例會，都由辦事處副科級領導任社區第一書記的領導參加，各個網格長對發現的不能解決的問題進行匯總、上報，大家共同商討解決疑難問題。

3、團結群眾，發動群眾，依靠群眾。

社區加大對網格化管理方式進行宣傳：製作網格長版面，公開各自負責的管轄區域，公布自己的聯系方式；走訪樓棟長，深入群眾，發放《福華南街社區便民聯系卡》；製作社區名片、網格長名片，送到居民家中，隨時方便居民群眾來電咨詢辦業務、反映問題。通過宣傳，網格長加強了與群眾溝通和交流，居民也對現在網格化管理模式表示支持和認可，居民發現問題都能第一時間反映給社區、給網格長聯系，暢通了民意。網格長在日常聯系和走訪中，工作由被動變主動，主動上門服務，服務送到家門口，捕捉到各類信息，更好了解了民意，知道了群眾需求，現在更多居民參與到社區網格化管理中來。

網格化管理工作開展以來，福華南街社區建立了「非法經營、非法生產」等六個重點領域台賬；輸入社情信息1200餘條；治理沿街小廣告、門頭櫥窗廣告600餘條；解決政通路2號院等3個樓院自來水一戶一表改造問題；疏通、清淤居民化糞池管道10餘次；清理院內各個樓棟內小廣告一萬余處；多次開展樓院義務勞動，自行組織清理無主垃圾4車；調解矛盾糾紛20餘件；在上級部門幫助下，解決消防安全出口等多件疑難問題。網格長的工作得到了群眾的信任，在社區群眾中樹立了良好的形象，社區第四網格長楊艷得到居民好評，收到居民代表送來錦旗一面。網格化管理，適應群眾的需求，有利於社區的和諧和穩定。

社區網格化管理工作總結2

20xx年8月響應湖北省社會管理創新的號召，經過選拔及培訓我終於正式走上了社區網格管理員的崗位，在社區居領導及同事的幫助下，使我能盡快的融入其中，並展開工作。在社區工作中我嚴格遵守各項網格管理規則制度，按規定每天在社區簽到，積極參加社區舉行的各項活動，虛心接受監督和指導，認真履行網格管理員工作職能。現將工作情況匯報如下：

一、信息採集：

通過上面登記和入戶核查，掌握所管轄區內的基本情況。

我是社區的網格員，管轄范圍為經濟園區140號到188號，263號，265號，267號，269號，共有居民樓47棟，居民住戶314戶，幼兒園1家，食品加工作坊1家。通過上門入戶，我對轄區的情況有了個基本了解，在信息採集的過程中，讓居民初步的認識了我們。

二、了解社區民意：

通過填寫調查表和居民談話中，了解管轄范圍民意合不穩定信息，及時向社區負責人匯報。

我所在地網格屬於移民安置居民點，由於房屋建築過於密集，人口居住比較復雜。對於困難戶，及時上門了解。對於危險人員，定期了解其動向，及時向上級領導反映情況。9月份對社區治安，進行了抽樣調查。十月份對茅坪鎮公共汽車行駛路線進行了調查。

三、調處矛盾糾紛：

居民文化水平層次不齊，移民戶集中，導致生活習慣不一同，經常有居民找社區化解矛盾。176號因為下水道堵塞，導致水無法流出，居民反映給我後，我和二支部書記，協管員去現場看情況，因為屬於外下水道，不在物業維修的范圍內，我們和居民協商幫其找維修工給予解決。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民、油煙擾民等社會矛盾共10起。

四、宣傳國家有關法律、法規和政策：

8月份對縣、鄉、居委會選舉，鎮代表選舉和縣代表選舉，在社區內進行不間斷的宣傳，讓每個居民能行使自己的權益，並全力配合後期的選舉工作。對國家的相關補貼政策宣傳到位，退伍軍人的補貼，低保政策，廉租房政策等等。

五、落實上級部門的各項工作部署，完成其交辦的工作任務。

對「兩險一卡」的工作任務，我們先進行整體宣傳，然後上門一戶一戶宣傳政策，現正在進行中。對換屆選舉工作，我們在社區內粘貼宣傳單，並發放宣傳單，讓每個居民能了解其選舉時間及政策，使得換屆選舉能順利完成。對社區黨建工作，我們能積極的做好後勤工作，讓我們社區的黨員能充分發揮其作用。

六、服務代理：

對於居民二代身份證的辦理，年紀大的居民無法去派出所辦理，我們聯系社區民警，協調其安排上門辦理。

存在的問題和明年的工作打算：

經濟園區屬於人員居住比較復雜的社區，把提高居民的在就業問題和社區文明建設放在首位。讓居民能真的安居樂業。

一、深入了解居民的基本情況，時刻關注勞動保障，及時提供就業信息，使有勞動能力的居民能找到工作。

二、對於社區文明建設：

1、對於留守兒童，網格員可以集中對其進行功課輔導，使居民能感受到社區的溫暖。

2、對不文明的現象進行，總結匯編後發送到各居民的手中，讓居民明白，不文明權的現象對他自己的影響。讓人人都能以主人翁的態度，來制止身邊的不文明現象。

對於下一步的工作，每天按時在網格內巡查，並做好相應的工作日誌記錄，及時准確掌握居民的基本信息和利益訴求，努力了解居民關心地熱點、難點問題。總之在20xx年我會努力工作，當好社區的「娘家人」，讓居民都相信我，信任我！

社區網格化管理工作總結3

20xx年11月10日，我幸運地來到車城西路社區，成為一名社區網格管理員，將近1年的時間過去了，我隨著工作經歷的積累，逐漸發現，我的身心已經深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，便有些自豪感油然而生。通過半年多的工作，我獲益良多，現將工作總結如下：

一、政治思想方面

不斷提高自己的政治思想素質，加強素質教育理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在工作中以「服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作」為准則，始終堅持高標准、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。

二、認真學習，管理制度。

結合十堰市網格管理中心「網格進社區」發展戰略所制定的整體工作計劃，認真學習網格員管理實施細則。

我們的職責：

1、網格員按照「一個一格、綜合履職」的要求，主動負責網格內人、房、物、事、情組織等基礎信息的採集、上報工作。根據市委、市政府和市綜合治委的統一部署，協助做好綜合治理、城市管理、勞動保障、民政服務、計劃生育、環境衛生、食葯品安全等工作。

2、網格員日常工作以「社區E通」為依託，在網格內有關單位的.配合下，以「三實信息」為基礎，對網格內房屋、門牌、居住人、戶等基礎信息進行採集上報。

3、普查。網格員按照市、區網格監管中心統一安排，對網格內所有居民進行入戶走訪，及時採集、上報人口基礎信息變動情況。

4、日常巡查。網格員在工作時間內，每天必須在網格內開展兩次訊擦活動，上午、下午各一次，每次巡查時間不少於1.5小時。對網格內基礎信息的變動情況，發生的各類社會矛盾、城市管理等問題進行採集或核查上報

5、收集社情民意。網格員在入戶走訪、日常巡查時，應及時收集網格內居民，特別是特殊人群的公眾訴求和服務需求，並將結果及時反饋至社區和有關部門。

6、接收市、區網格監管中心指令，完成市、區綜合委的其他任務。通過學習網格員管理實施細則，我們更加明確了自己的工作職責和工作方向，更好的聽黨指揮服務於人民，更好的完成自己的工作。

三、業務知識和工作能力方面

我以正確、認真的態度對待各項工作任務，剛進單位時面對居民提出的問題經常手足無措，經過不斷學習，逐漸積累了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，積極參加街道、社區組織的各種的業務培訓，提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，也利用休息時間不斷的學習，提升了自身素質。

四、工作內容

1、信息採集

我所在的網格為車城西路社區第九網格，負責的居民樓有東岳路86號、94號、97號、100號、101號、103號及友誼巷3號，共採集人口信息697戶共計2091人。

2、綜合治理

我們在網格區內巡查，將發現的各種問題和居民反映的矛盾進行化解並上報，並在社區領導及同事的指導下進行矛盾的化解工作。

3、民政服務

今年3月份我們協助民政專員開展轄區內殘疾人員的登記工作，通過走訪和調查共登記網格內辦理二代殘疾證人員10人。

4、計劃生育

協助第3、5網格員對他們的網格內的流動人口進行登記，對於18—49歲育齡婦女居住在我轄區內的，進行詢問和登記。

5、城市管理

協助社區衛生專員進行「創模範城市」衛生檢查和復查工作。

通過大半年的工作，我對網格員有了一個全面的了解，網格內的小事在我們看來就只是一件小事，但對居民來說也許就是迫切要處理的、棘手的難事，為居民處理好每一件瑣碎的小事、急事、難事，是我們作為網格員的工作出發點和落腳點。隨著時間的推移，我怕的認識在改變，我的感受在加深，我的工作能力也在增強，我越來越清楚的看到網格工作的重要性，以及做好網格工作的不易。通過大半年的工作，社區領導及其他同事都給了我很多幫助和關懷，使我學到了不少知識。在以後的工作中，我將通過不懈的努力更加充實自己完善自己，通過不斷的學習和積累，提高自己的工作能力，我相信，在未來的歲月中，我會伴隨著社區共同成長！

社區網格化管理工作總結4

我有幸作為一名中共黨員代表在此發言，面對「優秀共產黨員」的殊榮，我除了激動之外還有些不安，激動的是組織和領導對我的信任和肯定；不安的是，感覺我做的還不夠，盡管以前在城管工作崗位上取得了一些成績。但由於近期的換崗，新的工作崗位還將有很多新的挑戰和考驗，我今後還要多向各位領導和同事們學習，才能適應新工作的需要。今天我發言的題目是：愛崗敬業做一名合格的網格員，不當之處請領導和同志們指正。

一、專心學習，精通業務

做一名勝任本職的網格員學習是對每一名普通黨員最基本的要求，通過學習可以解決思想上想干好工作和能力上能勝任工作的問題。

首先是要堅持學習理論，以理論為指導堅定為黨努力工作的堅強政治信念。

我有個習慣就是經常關注電視、網路和報刊上的新聞內容，來了解國家和各級地方政府的方針政策及社會經濟發展的新形勢，從而解決「為誰工作，為什麼工作」這些人生大課題問題與「四個襄陽」建設，「兩個中心」建設的發展目標相結合，就可以增強自己主人翁意識和干好本職工作為我市未來發展盡心盡力的工作激情。

其次是要堅持業務學習，為盡快熟練掌握網格員工作職責而打下堅實基礎。韓庄是一個典型的城中村，面積大，人口多。我分管轄區5網格有破產企業2家、居民樓11棟385戶1155人、小區一個、住宅2棟124戶372人。按照社區管理目標要求，網格員工作職責將涉及到社會管理和服務的很多層面，包括：採集信息、綜合治理、勞動保障、民政服務、計劃生育、城市管理等方面的工作。因此，作為一名網格員，必須認真閱讀學習各種業務專業書籍，領會上級下發的各種文件精神掌握政策規定提高政策水平，從而指導我們的工作。還要學習借鑒他人先進的工作經驗和方法為已所用，同時，在工作中還要善於總結從而提高三種工作能力，依法行政能力、即溝通協調能力、化解矛盾能力、這樣才能勝任本職工作，才能把本職工作做的更好。

二、務實作風，用心工作

做一名稱職的網格員務實作風用心工作：就是要以誠實的心態對待事業、以主人翁的心態對待崗位，以務實的心態對待工作。在日常工作中，我將耐心地去對待每件小事、每個細節並帶著創造之心、創新之情去完成工作。

對工作講究方法，求真務實，用心去落實工作的各項制度。用心地把每一個環節落到實處，不放過細枝末節，本著一顆責任心、全身心投入，腳踏實地地做好每件事，把問題一個個解決好，不厭其煩地把平凡的事情重復做好。

作為一名普通的新網格員在採集居民綜合信息摸底時，當因種種原因遇到有不願意配合不提供信息時，就應該有耐心並受得了委曲，付得出辛苦，採取靈活多樣的工作方法與之溝通，並不厭其煩地反復核對，直至採集到完整准確的信息。

三、團結協作，成績一流

做一名值得信賴的網格員我們知道，個人的能力和智慧是渺小和有限的，和諧團結的集體能幫助個人的成長，能給予個人無窮的智慧和力量。我來到韓庄社區有一段時間由於腰扭傷，在家裡休息，社區姜書記經常噓寒問暖，並讓其他同事把我分管的網格初始信息幫忙整理；當我回到崗位時社區同事又幫忙我及時進入角色，讓我感受到有一種溫暖。因此，在平時的工作中，我要處理好與領導之間、與同事之間及與服務對象之間的關系，做到以誠待人。

遇到問題要換位思考，為人處事兼顧各方面的利益，不能只考慮自身利益、自身難處。以包容的心態，對待批評和不同的意見，誠心實意地協調溝通、交換意見，全心全意地配合工作，保持良好的工作狀態，創建輕松的工作環境。只有相互理解，相互信任，才能相互支持，相互幫助，相互助進，才能把工作做得更好。

總之，在工作中，我將處處以黨員的標准嚴格要求自己，做自己該做的事情，盡自己該盡的義務，努力把自己本職工作做好，做一名合格的網格員，為社區的各項工作發展做出應有的貢獻。請領導們放心。藉此機會，我謹向在工作生活中關心、支持、幫助、愛護我的領導和同事們表示我衷心的感謝！

社區網格化管理工作總結5

創文工作以來，玉溪鎮認真貫徹落實縣委、縣政府創文工作各項決策部署，全面推進創文網格化管理模式，不斷夯實基層基礎，為文明城市創建打下了堅實的基礎。現將玉溪鎮創文網格化管理工作匯報如下：

一、網格化管理開展情況

（一）制定方案，強化領導，有序推進網格化管理。制定《社區創文網格化管理工作實施方案以及實施細則》，明確創建目標、落實創建責任、制定工作進度，完善創建工作機制，有序推進網格化管理工作。成立以四方井、城北、普化寺、南京洞四個社區為主要力量的推行網格化服務管理領導小組，由各社區黨支部書記任組長，全面推進社區網格化管理。強化責任落實，建立社區幹部聯系網格制度，主動聯系牽頭單位、責任單位，確保網路化各項具體工作任務落到實處。

（二）充實力量，夯實基礎，建立健全理事會管理。按照創文辦工作要求，組建了24個網路理事會，每個理事會招募5名工作人員，設立理事會專用辦公室。理事會工作經費由聯系網格的牽頭單位、責任單位負責保障，保證了理事會工作正常開展。同時，要求各社區成立志願者服務隊伍，以機關行政單位、事業單位黨員幹部進社區報到活動為契機，圍繞群眾關心的熱點、難點問題，在主要街道、單位開展形式多樣的志願服務活動。

（三）強化落實、穩步推進，確保網路化管理實效。切實強化日常工作，積極開展文明勸導活動，要求網格理事會成員每天上路開展文明勸導，每天不低於3小時，大力倡導文明新風。大力弘揚好人好事，通過舉辦職業道德典型事跡活動，邀請敬孝愛親道德模範開展道德講壇，弘揚好人文化，全鎮共組織道德講壇12次。大力開展宣傳，每個網格設置創文公開欄與宣傳欄，公開宣傳創文有關知識。各網格內單位通過橫幅、電子屏、宣傳欄等形式宣傳社會主義核心價值觀和文明交通、文明旅遊、文明餐桌、網格文明四大文明行動，提升市民素質和城市文明程度。由網格理事會定期組織責任單位在本小區人行道和庭院開展「三清四化一序」活動、除「四害」（指降低鼠、蚊、蠅、蟑螂密度）等愛衛生運動，開展查處佔道經營、亂搭亂建的「五小行業」等專項整治活動，不斷加快文明創建進程。到目前為止，「權責明確、任務清晰、流程規范、運轉靈活」的工作機制基本建立，為創文工作打下了堅實的基礎。

二、存在的問題

社區網格化管理實施以來，工作取得了一些成就，但是，實際工作中仍然存在一些問題。

（一）資金到位不及時。社區網格理事會的創文經費是由該網格的牽頭單位、責任單位共同籌集的。單位的重視程度不同，資金的到位情況不同，從而造成網格理事會日常工作無法正常開展，打擊了部分網格理事會成員的積極性。

（二）辦公場地保障難。目前，還有大部分網格理事會場地都是租用場地，變動頻繁，難以保障網格理事會工作正常開展。

（三）宣傳氛圍不濃厚。社會主義核心價值觀和「講文明，樹新風」公益廣告的宣傳力度仍然不夠，如主要街道就缺少這方面的內容。

（四）居民參與不積極。公共管理、公共服務、公共援助的理念有待進一步提高，廣大社區居民的公民責任和公益精神有待進一步加強。

三、下一步工作計劃

下一步，我鎮認真總結網路化管理工作經驗，在取得縣明文委、牽頭單位、責任單位的支持下，逐步建立健全網格化管理長效工作機制，充分調動網格化責任單位的工作積極性，按照全縣的創文工作要求，從基礎工作著手，有重點、有計劃地推進創文工作。

（一）完善基礎管理工作。繼續推進社區創文網格化管理，按照文明委相關文件要求調整網格布局。做好相關工作銜接，盡快地落實好網格的辦公地點。切實為長效機制的建立打好基礎。

（二）完善制度保障運轉。進一步規范網格理事會報賬制度，讓網格理事會人員明白哪些是可以開支，哪些是不能開支的，規范理事會運行。進一步同縣文明委、牽頭單位、責任單位、財政局、紀委溝通探討出一條快捷的籌集資金渠道。

（三）強化考核長效管理。建立切實可行的網格管理考核制度，公平公正開展考核，真正體現各個網格真實狀態。以日常考核激發網格管理的創新，達到創文網格日常工作的有序開展。

（四）不斷創新豐富載體。扎實推進社區創文工作方式和工作機制的創新，拓展創文的深度和廣度。圍繞誠信服務、規范服務、文明服務、高效服務等提升社區整體文明素質和服務效能。

『柒』 如何加強對流動黨員，下崗失業黨員的管理

一是走出認識誤區。大量黨員流動是社會主義市場經濟發展的必然趨勢。黨員走南闖北，務工經商，經風雨見世面，能促進他們解放思想，更新觀念，學習別人的先進技術和經營管理經驗，提高致富本領，增長黨員才幹，有利於帶動整個黨員隊伍自身素質的全面提高，有利於培養和充實後備幹部隊伍，有利於增強黨組織駕馭社會主義市場經濟的能力。各級黨組織要站在建設有中國特色社會主義的歷史高度，從國家經濟建設的大局出發，破除人才地區所有、部門所有、單位所有的狹隘思想，摒棄對流動黨員的各種偏見，提高對流動黨員教育管理重要性和緊迫性的認識，自覺地承擔起加強和改進流動黨員教育管理的神聖職責，把流動黨員教育管理納入黨建工作的重要日程，常抓不懈，抓出實效。
二是努力消除地方阻隔。加強流動黨員的教育管理是全黨的共同職責。能否打破地域界限，實行「全國一盤棋」，是流動黨員教育管理工作能不能落到實處的關鍵。在這項工作中，當前應注意解決好兩個方面的問題：一是要認真抓好《流動黨員活動證》制度的試行工作。尤其要在《流動黨員活動證》的使用上下功夫，注意調動教育管理者和受教育管理者雙方的積極性，把流入地管理與流出地管理相結合，使流動期間的教育管理與流動前後的教育管理相銜接。要切實加強對試行《流動黨員活動證》制度的督促、檢查和指導工作，及時總結、推廣試行工作中的好經驗，及時研究解決流動黨員管理中存在的問題，盡快建立起流動黨員管理的正常秩序。二是要規范流動黨員教育管理的規則。在試行《流動黨員活動證》制度的基礎上，應及時頒發全黨通行的流動黨員教育管理工作細則，對流動黨員中基層黨組織的設置、組織關系轉接、教育管理的實施和監督、流動黨員教育管理工作的組織領導和紀律等作出明確規定，以便各地遵照執行。
三是改革組織關系轉接制度。應適當減少轉移環節，下放轉移許可權。要從社會主義市場經濟發展和黨員流動的實際需要出發，按照「方便流動黨員」的原則，精簡縣以上黨委組織部這一環節，流動黨員在一個省、市、自治區的范圍內轉移組織關系，可精減只經過原黨支部——基層黨委——流入地基層黨委——黨支部。在全國范圍內轉移組織關系，可在縣以上黨委組織部加快推行利用微機並網管理等現代化手段，迅速及時地為流動黨員轉接組織關系。
四是更新教育管理機制。核心是要逐步建立起反映靈敏、調控有力、運轉高效的開放性動態管理機制，在流動黨員的教育管理上做到「四化」：一是組織設置同步化。要從社會主義市場經濟發展和黨員流動的實際需要出發，打破過去那種基層黨組織設置上的地區、行業和所有制界限，使之與新的經濟組織相適應。特別是在建立新的經濟組織時，要積極創造條件，同步設置黨的基層組織，以免給黨員教育管理造成「空檔」。二是組織活動務實化。在活動內容的選擇上，要注意貼近流動黨員的思想和生產、工作實際，適應他們的接受能力和水平，突出針對性，重點抓好有中國特色社會主義理論、市場經濟知識、實用技術知識和黨性黨紀等教育，力求做到學以致用，學有所獲。在活動的形式上，要走靈活、分散、小型、業余的路子。三是管理方式多樣化。流動黨員的管理，必須適應流動黨員的特點，摒棄那種集中單一的陳舊管理方式。而針對外出外來務工經商黨員，辭職、留職、應聘黨員和人才交流中的知識分子黨員等不同類型流動黨員的特點和規律，分門別類地建立起與之相適應的管理規范。要根據機關、企事業、農村、街道等行業的不同要求，按照條塊結合、優勢互補的思路，探索不同的管理方式，切實改變過去黨員管理工作中存在的單一化、共性化模式。四是管理渠道網路化。要疏通管理渠道，使上級黨委和基層黨組織，流出地黨組織與流入地黨組織之間，縱向相通，橫向相連，使全黨各級黨組織和各地黨組織號令統一、步調一致，從不同角度和層次分別抓好流動黨員的教育管理工作，消除流動黨員教育管理中的「盲點」和「死角」。

『捌』 淺析網路時代如何加強黨員教育工作

一、整合教育資源。實現信息資源整合是節約教育成本、優化教育管理的有效途徑，要提高黨員教育基礎設施的利用率就必須要科學整合信息網路資源，實現教育資源共享。一是整合網路資源。充分利用已經覆蓋所有鄉鎮和行政村的電信寬頻網路作為電信網、廣播電視網和計算機網三種業務的承載平台，努力實現三種業務的融合，實現一條入戶線，同時滿足廣大基層黨員打電話、上網、看電視需要，共享網路信息資源。二是整合服務資源。通過一網多用、一站多用、一機多用等方式，充分滿足各級黨組織和黨員工作學習需求，做到現代遠程教育和文化信息資源共享等服務在一個平台上運行，互聯網經營、培訓和先進文化傳播在一個信息服務站實現，計劃生育、工商管理和惠民服務等服務項目逐步遷移到同一個平台。三是整合信息資源。充分發揮各方積極性，以合作共贏的利益機制帶動發展。充分利用現有遠教站點和廣播、電視、報紙、雜志、互聯網、手機簡訊平台等媒體作為黨員教育陣地，讓黨員不受時間、空間和個體差異的限制，時時處處都能接受黨的教育。
二、搭建學習平台。一是建立信息傳遞平台。通過網路信息平台，可以在第一時間把中央和省市縣的最新精神傳達到每個支部，傳遞到每位黨員，使廣大黨員幹部能在思想上、行動上始終與中央保持一致。二是建立學習交流平台。充分利用網路的包容性和互動性，開設「黨員論壇」欄目，刊登廣大黨員幹部結合自身學習、工作、生活實際的所思、所想、所感、所悟文章。三是建立示範帶動平台。網上圖文並茂的宣傳方式能夠使廣大黨員幹部易於接受、便於理解，激勵廣大黨員學習先進、爭當先進、趕超先進。
三、創新教育方式。一是推動教育內容由「傳統型」向「現代型」轉變。信息化網路條件下，黨員教育管理的內涵和外延發生了變化，它與其他各項事業有了更多的相互包容性和整合性，我們要大膽發揮現代傳媒尤其是現代信息技術和網路技術優勢，使黨員教育管理工作覆蓋和滲透到廣大黨員的各個方面。二是實現教育手段由「被動型」向「自主型」轉變。三是促進教育方法由「灌輸型」向「滲透型」轉變。信息化網路條件下黨員教育要改變單純硬性灌輸的狀況，注重思想滲透，講求宣傳藝術，提高科學水平，寓教於知、寓教於樂、寓教於美、寓教於理，寄生動活潑的群眾文化娛樂活動之中，精心設計活動內容，提高學習教育的檔次和水平。

『玖』 如何建設黨員教育信息化平台

建設黨員教育信息化平台，一是要堅持正確的方向，始終按照黨中央的要求，積極宣傳黨的方針政策，宣傳中華民族偉大復興的中國夢、社會主義核心價值觀，注重正面教育引導，清除不健康的信息，打造一個干凈、積極、健康的網路平台。二是加強「三網」建設，搭建「互聯網」、「電視」、「手機」三個信息載體的互通平台，為黨員幹部、尤其是基層黨員幹部，提供多種信息渠道接受教育、學習培訓、溝通交流，擴大了黨員教育的覆蓋面，打通了聯系服務群眾的「最後一公里」。三是規范平台建設、管理、運行秩序，建立黨員教育信息化平台日常管理機制，科學運作，增強黨員教育信息化建設的前瞻性、科學性，確保基層黨員教育健康有序開展。
建設黨員教育信息化平台，打造共產黨員的精神家園，讓信息化平台真正成為廣大黨員吸取力量、增強黨性修養的重要陣地，是黨員教育信息化平台努力的方向。

『拾』 如何規范黨員幹部網路行為

按照文明上網七條底線來規范黨員幹部網路行為即可。
（一）法律法規底線。有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，任何時候，無論是網上網下，都將始終做到違法必究。
（二）社會主義制度底線。社會主義制度為我國全面建成小康社會提供了有力的制度保障，我們要積極擁護社會主義制度。
（三）國家利益底線。作為中華人民共和國公民，時刻維護國家利益，是憲法賦予我們每位公民的光榮義務。
（四）公民合法權益底線。我們在網路反腐的同時，切記不能以「艷照」等不健康、不正當甚至違法的手段對別人進行人身攻擊；否則將觸犯法律，侵犯公民的合法權益。
（五）社會公共秩序底線。網路世界必須遵循一定的秩序規則，這樣才能夠營造一個健康的網路環境。
（六）道德風尚底線。崇尚美德是我國延續了幾千年的優秀傳統，網路空間也要講道德，不做有悖於中華民族傳統道德和公序良俗的事情。
（七）信息真實性底線。我們在網上發布信息一定要實事求是，不能以訛傳訛、散發謠言，要積極宣傳政府部門發布的真實信息。
七條底線是根本，不能突破；是方圓，不能逾越。廣大網民應該積極宣傳落實「七條底線」，爭做文明網民，凈化網路空間，還網路一片「藍天」。