李洋360網路安全大學

① 李洋的個人經歷

1959年出生，吉林省延吉市人，1983年畢業於中央民族大學中文系，1985年就讀於中國社會科學院研究生院，先後就職於八一電影製片廠，解放軍總政治部。自2002年始，先後策劃監制《亮劍》等百餘部軍旅題材電視劇，被業界譽為「當代軍旅電視劇領軍人物和靈魂人物」。

② 李洋的基本信息

本科、碩士就讀於東北師范大學，法國戴高樂大學博士畢業
2015級研究生班主任李洋老師，是通過北京大學藝術學院優秀學科帶頭人引進計劃進入我院的，他博士畢業於法國戴高樂大學，曾任東北師范大學文學院院長、教授、博士生導師， 2012年獲得教育部「霍英東青年教師獎」，2013年被評為教育部「新世紀優秀人才」，是該人才計劃中為數不多的電影學者，主要致力於歐洲電影、法國電影、西方電影美學和類型電影的研究，在世界電影史和電影理論研究領域都取得了富有獨特性的學術成果，是該領域目前國內有影響的青年學術帶頭人。

③ 2005海南高考狀元李洋現狀如何

2005海南高考狀元李洋現狀，並沒有新的消息。

李洋當年被認定是高考移民，官方不承認他是海南高考狀元。被取消清華大學錄取資格。後來被城市大學錄取。高考移民的行為是犯法的。

高考移民的移入地區分為三類：

1、京、滬等經濟水平高而高考錄取分數線低的直轄市。

2、經濟水平低且高考錄取分數線也低的東部省份。

3、海拔高、經濟和教育水平低而高考錄取分數線更低的西部地區，包括西北和西南省區。

「高考移民」問題存在的根本原因是當前高考錄取制度中存在的高考分數差和不同的錄取率。巨大的錄取分數差距的存在，成為「高考移民」的巨大動力。

④ 學校去年有畢業生350人今年有畢業生400今年畢業生人數比去年增加百分之幾

首批00後畢業生即將踏入職場

32歲的博士生劉龍最初感到求職壓力大，是在一次面試現場。候場區里彌漫著一種緊張的氣氛，男生穿著西服，女生紛紛在補妝，他們帶著簡歷、電腦，在准備即將開始的面試，「真的每一個崗位都是競爭很激烈的。」

劉龍是今年高校畢業生的一員。據教育部統計，2022屆高校畢業生規模預計達1076萬，同比增加了167萬人，就業壓力加劇。與此同時，在疫情和經濟下行的沖擊下，企業招聘需求卻大幅縮減，今年也成了名副其實的最難就業季。


文｜程靜之

本科生、碩士、博士：

各有各的困境

23歲的李洋本科畢業已經一年了。此前他從未想過，自己找工作的經歷會這么一波三折。他就讀於浙江省一所本科學校的外國語學院，英語專業。以往，他的學長學姐們大多去了兩個行業，一個是外貿公司，一個是教培機構。

李洋記得，大四上學期，也就是2020年秋天，他去學校招聘會現場，二三十家企業豎著廣告牌，像擺攤一樣一字排開，有許多學生帶著簡歷去感興趣的攤位咨詢。李洋前後看了一圈，沒有投遞出一份簡歷。李洋想去互聯網大廠，但他的學校是985、211，這類公司不會專程過來校招。

2020年，在武漢光谷某商圈寫字樓內，某培訓中心老師在房間內進行線上教學。（圖｜人民視覺）

李洋有自己的打算，大三暑假，他在新東方實習，做助教。疫情過後，他從線下教育轉到線上，在學而思做過售後管理，在網易有道做過用戶運營，「崗位不一樣，但是教育賽道的總方向是一樣的。」在三份實習中，李洋能感覺到線上教育正快速擴張，也能感到競爭越來越激烈，一起實習的同學要麼是名校的研究生，要麼是國外回來的留學生，企業給的薪水高，招聘門檻也高。

李洋學歷上不佔優勢，決定放棄大四的秋招和春招，把時間用來不斷實習，給簡歷增色。他的付出是有回報的，實習期的李洋表現不錯，三個月里業績排團隊前三，leader很看好，不出意外，他將如願轉正進入自己夢想的大廠。

不巧的是，李洋最後一份實習結束，已經是2021年7月份。在那之前，從2021年4月起，「雙減」就已有風聲，但他埋頭實習，根本沒有注意到這些消息。對李洋來說，「雙減」政策的通知是一夜之間下來的，緊跟著，公司就發了文件，說「只出不進」。原本許諾過給李洋這一批實習生的入職名額都被切掉了。

（圖 | 視覺中國）

不久後，連新東方、學而思這樣的線下機構也開始裁員，李洋朋友圈裡的教培行業老人都紛紛跳槽，轉做產品運營或者銷售。那時，李洋已經畢業，錯過了大四的最後招聘。行業的急劇變化讓他感到一種不確定性，「感覺沒有路可以走了。」他想過換一個賽道，重新考研，跨到法律專業，「總要掌握一門別人不能輕易替代的那種職業。」

但即便是研究生，找工作也並不容易。25歲的楊怡就是一名計算機專業的研究生，即將從北京一所重點師范大學畢業。2019年本科畢業時，那些沒有繼續深造的本科同學，基本都進了大廠，年薪三四十萬。如今，楊怡自己研究生畢業，想再去找三年前那樣的崗位，發現變得很難了。今年的大廠，不但崗位飽和，難以找到好工作，甚至還迎來了一波裁員潮。

2021年的秋季招聘會上，楊怡更多關注的是銀行、研究所，以及其他的國企和事業單位。去年10月，她手上還沒有收到一個offer，這在一個著名學校的熱門專業里，並不常見。之後有半個月，她都處在焦慮中，「（害怕）自己會不會一個工作都找不到。」

《小歡喜》劇照

劉龍的焦慮感也是從去年秋季開始的。他是北京一所重點大學土木工程學院的博士生。和許多博士一樣，從讀博開始，劉龍就規劃進高校。按一般慣例，國內好的高校都要求海外留學經歷。2019年，劉龍開始全力爭取出國的事，「刷一年經歷再回來。」意外的是，疫情來了，劉龍的留學計劃泡湯。綜合考慮下，他放棄了高校求職，開始尋找其他機會。

最初，劉龍一門心思想去高校以外的科研院所，「初期找工作還是比較樂觀的，會選一些很高的平台。」2021年6月，他去了一個部級直屬的單位實習，專業對口，領導對他的表現也滿意。當然，要進入國企系統，還是得走正式招聘流程，參加筆試、人力面試、專業面試、以及高層領導面試。不過那時，劉龍絲毫沒有焦慮，「感覺有很大把握。」實習結束，他一邊專心忙畢業論文，一邊安心等待這家單位的招聘信息，根本沒太關注別的工作。

但等這家單位出了正式的招聘信息，他發現，招聘要求英語六級證書，而他沒有， 「一個硬性條件沒有達標，才慌張了。」好在當時2021年下半年的英語六級考試還能報名，他立即參考了考試，等順利拿到證書，距離這家單位的招聘已經過了一個月，「再給人家打電話，人家程序已經走完了，沒辦法的。」

《半澤直樹2》劇照

那時，大部分企業的秋季招聘已經接近尾聲，劉龍心裡緊張起來，開始搜集各種工作信息。他關注了所有能找到的招聘公眾號和網站，並用一個本子把各個崗位的截止時間記錄下來，按照順序投遞簡歷。岩土、礦山、鐵路、公路、建築，但凡是跟土木相關的崗位，不管要求博士學歷，還是碩士學歷，他都會去嘗試，一共海投了近50份。

一開始，劉龍收到的反饋特別少，這讓他在一段時間內焦慮得經常在半夜醒來。後來他才知道，當時已到年底，很多單位只是暫無反饋，而不是刷掉了他的簡歷。即便如此，經歷了這一輪招聘，劉龍還是意識到，找一份滿意的工作已經變得很難了。如今，劉龍養成一個習慣，就是每天晚上12點關電腦之前，把各個網站再翻一遍，看看出了什麼新的招聘信息。

更少的崗位，更多的畢業生

李洋、楊怡和劉龍的困境並非個例。程華是武漢一所重點大學的就業指導中心主任，做這份工作5年來，他最大的感觸是，「（學生就業）越來越難了」。

2017年剛工作時，他負責做學生生涯規劃的課程，一年開兩三個課堂，每個課堂200多人。後來，他發現課堂容納不了了，開始擴大，2018年做了15個，下一年變成了30個，現在一年有40多個課堂，學生還是選得很滿。另一個例子是，就業中心會給學生做個體咨詢，原來咨詢量特別少，一個禮拜就一兩個，現在每個星期有20個咨詢額度，「放出來後是秒光的，就證明學生有困惑，有需要。」

除了學生工作之外，企業的服務工作也不好做了。程華說，以前到了招聘季節，他只需要簡單組織一些線下招聘會，等著企業進學校，「有一種皇帝的女兒不愁嫁的感覺。」 但這兩年，為了溝通順暢，程華找來了100多個學生主管，從企業打電話要來做宣講會開始，學生就跟著 hr，幫助進校預約，報備招聘會，現場主持，一直送企業走，「採取一對一的服務」。即便如此，入校招聘的企業還是少得多了。

《白日夢想家》劇照

程華提供了一組數據，以他所在的學校為例，2021屆畢業生就業招聘活動中，共有16000多家企業進入學校，其中線下參會單位5000多家，已經比疫情前的2019年少了近2000家。到了今年春招，形勢更加嚴峻，因為疫情，3月中旬校門才開放，春招已經耽誤了一段時間，程華趕緊去武漢當地的企業做邀約，得到的答復大都是，「招聘的指標很少，或者說已經招得差不多了。」

即使進校的企業中，招聘崗位也減少了20~30%，變化最顯著的行業是教培、地產和互聯網。「比如說恆大，萬科、萬達、碧桂園，原來建築類的大中型企業，基本上一個不漏的要來招聘。今年幾個老牌的大型企業都沒來，有些來的（建築企業），指標也少了，要求高了。」程華說。

反映在更大的行業數據上，智聯招聘對本刊記者表示，根據他們的分析，2022年春節後第一個月，教育/培訓/院校行業的招聘職位數較去年同期下降近50%，跌幅最大。房地產行業雖然在去年底放鬆了信貸政策，但房企風險尚未完全解除，今年首月招聘職位數同比下降30.3%。

但企業崗位緊縮背後，卻是高校畢業生數量再創新高。根據教育部公布信息，2022屆高校畢業生規模首次破千萬，同比增加了167萬人。首都經貿大學副教授毛宇飛從2015年開始，就在做與中國就業相關的課題研究，之後兼任中國人民大學中國就業研究所的副研究員。他介紹，今年多出來的畢業生，和國家的擴招政策是相關的。而國家擴招，原本正是為了緩解就業形勢。

（圖 | 視覺中國）

毛宇飛分析本屆高校畢業生的來源，其中既包括2018年入學的四年制本科生，2019年入學的三年制專科生和三年制碩士研究生，這三部分，本就在逐年正常擴招。另一部分畢業生，則來自2020年的擴招。毛宇飛說：「那時正好爆發了疫情，就業也比較嚴峻，國家出台了一些政策，以專碩為主的碩士生擴招了18多萬名，增幅達到了20%。同時，本科生找工作也難，490多所高校、3400多個專業發布招生簡章，發布了第二學位招生簡章，規定的學制是兩年，這批人也是今年進入就業市場，所以導致了數量的增加。」

另外，招聘方式也會帶來招聘市場的細微變化。比如今年年初，因為新一波局部疫情，線下招聘很難舉行，只能轉到線上。但根據毛宇飛的觀察，線上招聘的周期會延長，沒有線下效果那麼好。」根據2022年第一季度的大學生就業景氣指數來看，畢業生在線求職人數上升，明顯高於企業的需求。「可能會讓大家感覺到內卷化更嚴重，學生就會焦慮。」毛宇飛說。

在就業難的大形勢下，教育部辦公廳近日發布通知，要求學校書記和校院長拜訪用人單位，原則上新開拓單位不少於100家，促進「校企合作」，拓展就業渠道。程華也在加緊做這個工作，「校長都100家了，院系也要100家。」程華說，他對自己的要求是，每個月要帶隊走訪一個企業。院系層面上，院領導班子每年也要帶隊走訪10家企業。

程華所在的學校是重點大學，專業基礎強，從近兩年的數據來看，「校企合作」差不多能為學生提供13萬個崗位，按照畢業生的比例算，相當於一個學生可以選擇10個崗位。但程華估計，其中只有3萬個是學生願意去的，因為學生的擇業觀已經發生了變化。

《花束般的戀愛》劇照

供需結構性錯配：有人找不到崗位，有崗位招不到人

做學生就業工作5年來，程華見到了太多企業的風風雨雨，「有些企業這個學期還牛得不得了，多少學生都要，待遇很好，到明年再問，垮了，變化非常大。」這就不難理解，為什麼疫情防控和經濟下行的雙重影響下，越來越多的學生傾向去國企和事業單位了。

程華所在學校，2021年有超過300人錄用為選調生，比上一年增加100餘人，「這個數據看著不大，實際上很說明問題。」因為程華所在的學校是工科類，學生動筆能力弱，考公務員原本沒有很大的優勢。但是現在，程華說，「學生不管有沒有優勢都要考，並且今年考不上選調生，明年接著考公務員。」為了配合學生的發展需要，程華所在的就業中心不得不開始做選調生與公務員筆試、面試的常態化培訓，「這個事可不是一個學校在做，很多學校都在做。」

近兩年，公務員擴招，對大學生就業壓力起到了一定緩解作用，但實際上，擴招力量主要來自市(地)級及以下直屬機構。據中公教育網統計，在2021國考招錄中，市(地)級及以下直屬機構計劃招錄5683人，占總人數的22.09%，比上一年增加了2297人。此外，還採取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷等措施，鼓勵應屆畢業生深入基層，為基層一線補充鮮活力量。

然而，讓程華感到矛盾的是，有些學生去了國企以後，會感覺到體制僵化，待遇低，不受重視，「並沒有像之前想像的有那麼好的發展，有可能一輩子就混個研究員。」程華說，「我們有時候覺得，學生在基層也很可憐，但是從校友發展的角度來講，我們還是希望有學生要到這些國企央企里去。」

在就業市場的擠壓下，更多的高校畢業生只能選擇體制內的基層單位。但另一方面，從今年第一季度中國就業研究所報告的數據來看，智能製造、生物醫葯，現代服務業，這些行業的優質崗位並沒有減少。根據智聯招聘介紹，今年春節後第一個月，計算機軟體、通信/電信運營、增值服務和電子技術/半導體/集成電路行業的招聘需求，還同比分別增長40.7%、22.8%和19.5%。

這些變化與程華的觀察十分相符。他說，在今年春招中，武漢的一些晶元行業的招聘量很大。他還感覺到，一些傳統的製造業，比如海爾、海信、長安汽車，原來只是做冰箱、洗衣機、汽車，現在也做智慧交通和智慧家居了。「這些新的行業變化確實給學生帶來了機遇。」

在毛宇飛看來，真正的問題在於，一些產業正處於結構升級階段，但畢業生因為信息不對稱，不具備用人單位需要的技能。「供需結構性錯配下，學生高的崗位去不了，可能會轉入一些低技能的崗位。」

為了改善這一問題，學校大多採取「校企合作」的辦法。程華拿晶元行業舉例，學校的老師會參與企業的晶元研發，或者做一些研究工作，下意識地培養晶元行業所需要的人才。另一方面，學校會邀請企業人士進課堂，給學生分享行業最前沿的技術。不過，在智聯招聘的研究中，大多數的校企合作效率依然有限。「雙方受制於資源、信息與精力有限，校企合作需求與效率的矛盾仍比較突出。」

《我，到點下班》劇照

對於畢業生而言，目前還沒有出現一個成熟行業，能夠替代互聯網、教培行業，能吸納大量人才。在就業問題上，他們依然需要尋找出路。其中，不少同學選擇了靈活就業。毛宇飛曾做過一個高校畢業生靈活就業研究，統計了3萬個樣本，大概有10%的畢業生選擇了靈活就業，包括自主創業，做電商直播。「學生基於個人興趣，喜歡自由自在，並希望發揮自己的專長。」

在暨南大學經濟學院院長馮帥章看來，對畢業生就業問題不應該過於悲觀。「對於千萬這個數字，不要恐慌，就好像說畢業生太多了，導致就業問題，我自己不是這樣看的，國家人才越多越好，只要培養的是真正的人才，就能夠創造出新的行業，新的機會。」

尾聲

本科生李洋已經畢業一年，去年考研失利後， 2022年他預感到考研會再次失利，在老家吃過年夜飯後，就去上海找工作了。經過一個朋友的推薦，他如今在一家MCN公司做帶貨主播，李洋大學當過班長，參加過演講比賽，能說會道，很適應這份工作。

他說，這份工作比較自由，一天直播四五個小時就夠了，最大的缺點在於熬夜，時常播到凌晨一點才下班。雖然跟原先的教育賽道背道而馳了，但李洋也很享受在攝像頭面前展現自己，在很多個瞬間，都有一種登上舞台的感覺。

《一點就到家》劇照

研究生楊怡在2021年11月如願收到了一家銀行的offer。之後，她在網路上查找了許多關於銀行的職場信息，發現裡面可能「狼性文化」較重，這讓她感到恐懼。到了今年春招，她另外找了一家研究所，屬於事業單位，「沒有銀行那麼卷，不存在競爭。」

博士生劉龍海投了一輪簡歷之後，陸續都收到了回饋。他去面選了一個礦山安全的崗位，很快收到了offer。這時，他反而感到猶豫起來，博士期間，劉龍雖然做過礦山的研究，但主要方向還是鐵路和橋梁。「做了很多年自己的東西，可能會有一點執著，感覺去了是不是實現不了自己的價值。」後來，劉龍再三思考，還是拒絕了對方，「害怕不好再往回跳了。」他還在繼續找工作

⑤ 李洋的人物生平

主持黨委工作和團政治文明、物質文明、精神文明建設、武裝工作，主管組織幹部人事，機構編制工作，分管組干科。
1983年03月～1988年07月在農二師33團中學任中學教師
1984年09月～1986年09月在湖北武漢市湖北大學生物系進修生物專業（委培）
1988年08月～1992年03月在農二師33團團委任書記
1992年04月～1997年12月在農二師33團工會任工會主席
1998年01月～2000年02月在農二師22團任黨委常委、副政委
1999年08月～2001年12月在中央學校領導幹部經濟管理專業本科畢業
2000年03月～2001年11月在農二師30團任黨委常委、副政委
2001年12月～2007年03月在農二師21團任黨委書記、政委
2002年06月～2005年07月在兵團黨校與新疆大學聯辦研究生班行政管理專業畢業
2004年01月～2007年03月在和靜縣人大兼任副主任
2006年 在農二師第十三次黨代會上當選為農二師黨委委員
2007年03月～2009年12月在農二師黨委黨校任常務副校長
2009年12月～在農二師29團任黨委書記、政委

⑥ 李洋是什麼

李陽歷程

李陽
一個從小自閉、怕說話、連電話都不敢接的人；

一個曾經英語考試不及格、從未受過英語訓練的人；

後來通過自我錘煉成為著名的英語播音員、中英文雙語主持人、一代英語口語名師、「萬能翻譯機」和「英語播種機」。

他被邀請到200多個城市傳授英語，全國近2000萬人聽過他的精彩講學，10年來，他的學生遍布大江南北。

他應邀前往日本、韓國、美國講學，傳授「瘋狂英語」和「瘋狂漢語」，成為全球近30個國家千餘家媒體追蹤采訪的熱點人物，締造了世界著名的教育品牌———「瘋狂英語」和「瘋狂漢語」。

他最大的希望是：通過他的不斷努力，讓英語成為成千上萬中國人有力的國際競爭武器！通過他的不斷自我超越，為成千上萬的在人生道路上拼搏的人樹立一個榜樣！

通過他的不斷探索，為渴望成功的人們提供一個切實可行的成功方法！

李陽並非生來就是英語天才。小時候，李陽只是一個普通的孩子，他害羞、內向，不敢見陌生人、不敢接電話、不敢去看電影，甚至做理療時儀器漏電灼傷了臉也不敢出聲。1986年李陽考進遠在大西北的蘭州大學工程力學系。進入大學後的李陽，生活沒有出現亮色，第一學期期末考試中，李陽名列全年級倒數，英語連續兩個學期考試不及格。

大學二年級上學期即將結束時，李陽已是13門功課不及格，他覺得很丟人，告訴自己必須從灰色的生活中突圍出來！他選擇了英語作為突破口，發誓要通過4個月後舉行的國家英語四級考試。

這時的李陽，也像別人一樣，開始大量做題。很偶然的一次，李陽發現，在大聲朗讀英語時，注意力會變得很集中，於是他就天天跑到校園的空曠處去大喊英語，直到把歷屆四級考試題脫口而出。十幾天後，李陽來到英語角，別人很驚奇地說：「李陽，你的英語聽上去好多了。」一語驚醒夢中人！李陽想：這樣大喊大叫也許是學英語的一個好方法。為了防止自己半途而廢，李陽約了他們班學習最刻苦的一個同學每天中午一起去喊英語。在蘭州大學的烈士亭，李陽和他的同學頂著凜冽的寒風，從1987年冬一直喊到1988年春。4個月的時間里，李陽復述了10多本英文原版書，背熟了大量四級考題。每天，李陽的口袋裡裝滿了抄著各種英語句子的紙條，一有空就掏出來念叨一番，從宿舍到教室，從教室到食堂，李陽的嘴總是在不斷地運動著。4個月下來，李陽的舌頭不再僵硬，耳朵不再失靈，反應不再遲鈍。在當年的英語四級考試中，李陽只用50分鍾，就答完了試卷，並且成績高居全校第二名（第一名半年後參加了李陽親自教授的口語培訓班）。一個考試總不及格的李陽突然成為一個英語高手，這一消息轟動了蘭州大學。

初嘗成功的李陽，從此開始邁上奮發進取的人生之路。他發現，在大喊的時候，性格開始發生改變，內向、自卑、害羞等人性的弱點在大喊的過程中被擊碎了，精力更加集中，記憶更加深刻，自信逐漸建立起來。他想，這種方法在他的身上已取得成功，那麼何不把這套方法系統地總結，再傳授給其他還在英語學習誤區中苦苦掙扎的同學呢？內向的李陽作出一個驚人之舉———開講座。他讓自己的同學貼海報宣傳，有一個叫李陽的傢伙，在學英語方面有點體會，希望與大家一起分享。演講開始前的一兩個小時，李陽還恐懼地想要放棄，在同學們的掌聲中，他跌跌撞撞地被推上了講台，開始了他人生的第一次演講。1990年7月，李陽從蘭州大學畢業後，被分配到西安的西北電子設備研究所，從宿舍到辦公室，有一段黃土飛揚的馬路，李陽每天從這條路經過，手裡拿著卡片，嘴裡念著英語，起初他是孤獨的，人人都稱他為「瘋子」，慢慢地，他的身後多了1個人、2個人、3個人……同時，李陽堅持每天跑到單位的9樓樓頂上喊英語，躺著喊、跪著喊、跳著喊。冬天在雪花飛舞中大喊；夏天，光著膀子，穿著短褲，迎著日出大喊。就這樣，堅持每天在太陽出來之前脫口而出40個句子，喊了一年半之後，李陽的人生道路又一次有了新的轉折。1992年，李陽來到廣州，在1000多人的競爭中脫穎而出，考到了廣東人民廣播電台英文台。很快，李陽成了一名英語新聞主持人，成為廣州地區最受歡迎的英文播音員和中國翻譯工作者協會最年輕的會員。隨後的幾年，李陽得了個外號「萬能翻譯機」，曾創下過1小時400美金的口譯紀錄和每分鍾8000港元的廣告配音紀錄，超過香港同行，成為廣州最貴的同聲翻譯人。想想全中國有3億以上的人為「聾啞英語」而苦惱，為向更多的人推廣自己學習英語的成功經驗，李陽又開始向新的夢想進發。1994年，李陽毅然辭去了電台的工作，組建了「李陽·克立茲國際英語推廣工作室」，開始了苦行僧般的「傳道」生涯。10年來，他不斷總結，不辭辛勞，跋山涉水，向全國100餘個城市3000多萬人送去瘋狂英語快速突破法，通過報紙、電視、廣播、雜志等渠道，有上億人從中受到啟發，無數人從此走上人生的成功之路！夢想從來是創新和超越的基石，瘋狂的執著終使李陽夢想成真。李陽立誓要幫助3億中國人說一口流利的英語，10年來，李陽帶著他的「瘋狂英語」，不分春夏秋冬，不顧嚴寒酷暑，在大江南北，傳授著他的「瘋狂英語」。他的講學集愛國主義教育、理想教育、積極進取的人生觀教育和英語學習於一體，他用富有傳奇色彩的成功經歷和極其深刻的人生感悟，鼓勵和教育成千上萬人走上科學和正確的英語學習之路

⑦ 活動策劃

活動策劃 篇1

一、活動前言：

自上課以來，同學們為各科准備了筆記本、作業本。詳細的記錄了老師上課時講的內容和重點題型，下課及時對自己的課堂筆記進行相應的整理以及認真的完成老師布置的作業。其間了解了課堂筆記和作業對我們大學學習的重要性，同時大一新生也知道了大學學習方式與高中學習方式的不同。在記筆記和寫作業中同學們的知識得到了提高，豐富了我們的文化素養和培養了良好的行為習慣。

二、活動目的：

1、通過看各年級的筆記作業，增進學生對專業教學內容的了解。

2、增強石油系各專業之間的相互交流。

3、進一步培養同學們整理筆記的良好習慣，更好的提高同學們的學習成績和學習興趣。

4、通過石油系的作業、筆記展覽活動帶動全院學生養成做作業和筆記的良好習慣，從而促進全院的學風，在全院營造一個良好的學習氛圍。

三、活動細則：

1．活動時間：年10月31日----11月2日（本周星期三到星期五）

2．活動地點：教學樓二樓大廳

3．活動主題：自造「武功秘籍」，助我一臂之力

4．活動對象：石油資源系14級、15級、16級全體學生。

5．參與人員：學習部

四、活動內容：

1.每班上交班級里優秀的作業和筆記（至少三份）。

2.聯系網路部組建投票網站。

3.活動前2~3天，由活動負責人聯系當次參與活動的系部長，安排活動參與人員；在活動前天，要集體集合進行必要的活動培訓，交代好具體注意事項。

4.准備兩塊板子，作為作業筆記放置，需要若干凳子支撐板子。

5.展出時學生隨即參觀筆記和作業，對優秀的作業、筆記在學習部人員的帶領下進行投票。6.由學習部成員統計並找出一等獎、二等獎、三等獎及優秀作業筆記，並給獲獎人員頒發獎狀等。

7.活動結束後，由負責人員收好優秀作業、筆記，親自安全的交給本人手裡。

8．在開展活動前，宣傳部需出一塊宣傳板，進行宣傳，活動結束後，由負責人把本次活動所拍下的照片交給宣傳部。由宣傳部在學校出一塊宣傳板，做一次後續報道。

五、活動可行性分析 ：

1．組織學生作業、筆記展覽、評比活動是石油資源系每學期都開展的活動，從開始到現在已連續做過好幾年，已經積累了大量的活動經驗。已經能夠應付活動大多突發情況。

2．舉辦此活動有利於樹立石油資源系的良好學習氛圍，提高同學們的學習積極性。

3．舉辦此活動可以提高同學們的學習積極性，讓同學們學習更有動力。

六、活動負責人：

活動組負責人：李洋

活動項目負責人：劉文碩、張偉

活動項目協調人員：學習部全體幹事

七、活動注意事項：

1．確保教室設備正常使用。

2．相關部門人員要在下課時及時到場，安排學生的秩序情況。

3．提醒同學們要公正、公平的投票。

4．多准備選票，統計選票時細心，公平，公正，公開。

長江大學工程技術學院石油系學習部

10月28日

活動策劃 篇2

1、活動主題：

攜手「校園美容師」，共建和諧工大

2、活動時間：

12月7號下午和8號

3、活動地點：

活動室和鍾樓廣場

4、參與人員：

化工專業同學及清潔工阿姨們

5、活動形式：

攜手溝通

6、活動背景：

xx年開學之初，俞敏洪老師應我校邀請於十月來到我校，給全校同學帶來了激情萬丈的聽覺盛宴。「大學四年該如何度過」是俞老師講話的主題。是的，大學四年我們該如何度過？這確實是值得每一個同學思考的問題，針對這個問題，我們采訪了很多同學，大部分人都講到學習、生活、工作……但很少提及要感恩身邊的人。為了宣傳一些關於感恩的知識，我們舉辦這次團日活動。

7、活動內容：

（1）7號下午班委組織各班同學在校園和教學區內垃圾箱上貼「保護環境」的愛心小貼士。

（2）7號晚上7 點在9141活動室請清潔工阿姨們聆聽我們的感恩。

·化工三班張恆等同學表演手語版《感恩的心》。

·張敬偉、唐耀存等朗誦俞敏洪的名言和對「校園美容師」感恩的心裡話。

（3）親近阿姨們，和阿姨們進行互動游戲游戲。

·游戲一：「蒙眼畫畫」：用眼罩將所有參與者，即同學和清潔工阿姨的眼睛蒙上，然後把他們領到黑板前每人分發一支粉筆，由陳穎、張敬偉、王倉現用語言描述一樣東西，讓參與者蒙著眼睛畫下他們所聽到的，然後比較他們所畫的圖並思考。完成後領他們回到原位摘下眼罩，辨別哪個是自己的作品。

·游戲2：「三人夾球跑」：每組三人，每組以一支氣球作為比賽器材，三人背靠背、手挽手，將氣球夾在三人當中進行折返跑，過程中氣球不許落地、不許擠破，通過計時計算成績。（本游戲分三組，每組人員組成不定：可以是阿姨們的三人組合，也可以是同學和阿姨組合）

·游戲3：用筷子彈珠游戲者手拿一雙筷子向桶中夾珠。在指定時間內（一分鍾），夾起指定個數（十五個） 。

兩人必須始終面向前方，夾著球通過障礙。障礙設三道。分別為板凳、桌子、板凳，比賽看誰在兩分鍾內夾的多。優勝者送上七彩氣球一大束。

（4）游戲後請清潔工阿姨和同學們合影留念。

（5）8號上午馬淑燕等給辛苦的宿管阿姨、清潔工、和修剪花草的叔叔阿姨們送去我們感恩的心和祝福（帶著愛心小禮品、七綵球和大家自製的紅心祝福）。

（6）8號中午將同學們的紅心祝福貼在展板上築成感恩牆，由王正磊等組織在鍾樓廣場放《感恩的心》的音響、請同學們在條幅上簽名保證、留念。

（7）8號下午由王賓賓組織各班志願者幫助清潔工打掃學校衛生。

8、經費預算：

條幅（拉贊助）35元、七彩氣球6元、愛心「皮皮狗」營養霜十五包15元、紅紙2張1元、炫彩卡紙4張2元、一次性水杯一袋3元。

9、准備工作：

用具安排：

（1）剪紅心、寫祝語和口號

（2）做有關感恩和俞敏洪精神的展板

人員安排：

（1）張弛負責完善活動策劃書、組織拉贊助。

（2）一班女生剪紅心、裁紅紙、寫祝語和口號。

（3）任曉明攜雷朋飛、王倉現、張敬偉和學校後勤協商邀請清潔工姨們。

（4）陳穎、張敬偉、王倉現主持游戲。

（5）郭竣張弛、魏方凱和王穎、張敬偉、馬淑燕分別向男女宿管阿姨送去代表感恩的心意。

（6）樊靜、劉雪麗等同學代表向清潔工和園丁送去感恩、慰問小禮品及祝福。

（7）楊二明等同學於12月5日下午做活動宣傳展板。

（8）王賓賓帶領志願者幫助清潔工打掃衛生。

10、活動用具： 氣球、展板、條幅、剪刀、簽字筆、紙張、固體膠、膠帶、水杯、開水。

11、活動負責人及聯系方式：

化工一班團支書：陳穎穎

化工二班團支書：張敬偉

化工三班團支書：王倉現

12、預期效果： 希望通過這次宣傳教育活動能讓大家更多得去感恩身邊的每一件事、每一個人，弘揚感恩的傳統美德，讓同學們學會表達感恩，學會把所感受的恩情傳遞給他人，傳承給社會，讓河南工業大學這個大家更溫馨、讓中華人民共和國這整個社會更和諧。

13、安全預案： 可能會在搬桌子時滑倒，我們准備了創可貼和跌打葯水，如遇到嚴重情況我們會馬上撥打校醫院電話，以確保大家的安全。

活動策劃 篇3

一、活動背景：

70年，可謂彈指一揮間！70年的個人經歷讓我觸摸到了社會前進的脈搏，70年的改革開放惠及了每一個國人的生活。1978年12月，黨的十一屆三中全會勝利召開，開啟了改革開放歷史新時期，這是建國以來我黨歷史上具有深遠意義的偉大轉折。國家經濟在三十年間飛速發展，我們的生活和工作條件也在這三十年間發生著巨大的變化，衣食住行和生活環境、工作條件哪一樣都是翻天覆地。新中國成立70周年，是中華兒女擺脫屈辱壓迫、貧困落後的70年！是取得舉世矚目輝煌成就的70年！是中華民族重新屹立世界民族之林的70年！中國70年來發生的巨變令世界為之瞠目，中華兒女用70年的心血和汗水譜寫出一部自強不息、團結奮進的壯麗史詩。

二、活動目的：

在此舉國歡慶的日子來臨之際，為了團結本支部成員，激發愛國熱情，弘揚報國之志，同時增強團員政治意識、組織意識、模範意識，增強青年學生服務社會，奉獻社會的責任感、使命感，積極參與到此次團日活動中來。

三、活動主題：

心連心，中國行

四、活動形式：

單車環繞校園再前往金沙公園一路宣傳，並在到達目的地後進行相關活動。

五、組辦班級： 08電子商務（2）班

六、參與人員： 團支部全體成員

七、活動內容：

1、活動時間：預定放假回來之後

2、活動地點：校園——金沙公園路線

3、活動方式：

(1)前期准備:准備足夠自行車，以及安全措施，戶外葯品以及購買小國旗等。

(2)中期准備：先進行相關注意事項宣傳和說明，以及在活動途中注意維護學校名譽等。具體事宜因活動開展做改動。

(2)後期總結：同學們發表活動感言，團委總結心得，團支書做活動總結。

活動策劃 篇4

歡度童年 擁抱快樂 放飛夢想

一、活動背景

每年「六一」，全國各地都組織各種形式的活動，慶祝少年兒童的`節日，黨與政府都非常關心少年兒童的健康成長，為他們的生活與學習創造了良好的環境，讓新中國的孩子們在黨的陽光下茁壯成長。孩子是祖國的未來，是明天的希望，所以孩子的健康成長，是關繫到國家與民族興旺發達的大事。讓學生的個性得到健康與充分的發展，是當前教育改革的一個重要目標。

二、活動目的

本次活動旨在給留守兒童帶來一個快樂的節日，讓他們在兒童節收獲屬於他們的快樂與歡笑，在他們的成長之路上留下一段美好的記憶。在六一兒童節到來之際，西北農林科技大學經濟管理學院義務服務隊將准備一場精彩的歡樂會，攜手武功縣小學與孩子們共渡六一，讓他們擁抱屬於自己的節日的同時展現大學生樂觀積極的生活態度。

三、活動時間

5月31日14:30-16:30

四、活動對象

小學全體老師，學生及家長

五、活動流程

(一)活動前期：

召開隊內會議確定活動分工，把每項任務分配到個人，並考慮活動可能發生的意外狀況，做好應急准備，確保活動的順利進行。要求各職能部門按照分配的任務准備活動，確保活動開始前各項准備工作得到落實。

組織活動的開展及組織機構如下：

① 電機組：

負責音響設備的調試及音樂控制、攝像

② 獎品准備組

負責統計獎品數量、名次、發放對象

③安全管理組 (有節目及任務的除外)

負責學生所有安全隱患的排查及紀律管理工作。

④主持人

准備主持台詞並現場主持

⑤宣傳活動組

做好宣傳板，通知公告，活動海報，橫幅及後期宣傳工作

⑥評比組

負責活動中成績的收集、名次統計整理、報送

⑦後勤組

可適當協調，交換負責後勤工作

⑧場地布置組

負責場地桌子的布置、收放

⑨六一活動總負責人

負責指導各小組的各項活動內容

(二)活動進行階段：

活動正式開展，主要形式如下：

環節一：歡度童年 擁抱快樂

節目單：(見附件)

環節三：放飛夢想

(三)活動後期

由專門負責後勤的部門整理活動現場，活動負責人與學校負責人交流活動心得，現場整理結束後全體返回。回校後進行後期的宣傳與總結活動。

六、活動注意事項

1、講安全：按要求活動，服從負責人的安排，不得擅自行動。

2、講文明：自覺排隊，不亂擠，禮貌謙讓。

3、講衛生：搞好個人衛生，不亂丟果殼、紙屑、包裝袋等廢棄物，並能主動收拾身邊垃圾。活動結束後，打掃干凈活動場所。。

4、講紀律：統一著裝，遵守各項規定，有事請假。

5、加強責任心，確保無事故。

活動策劃 篇5

一、活動背景：

當青春的旋律又一次在春天響起，當拼搏的精神再一次被激情點亮，我們迎來了湖北經濟學院第六屆秋季運動會！隨著運動會的日漸臨近，讓我們一顆顆年輕的心隨之律動！我們將繼承前輩永不言敗的精神與意志，接過承載湖北經濟學院歷史的厚重與堅強，在本屆運動會上放飛夢想，揮灑激情！

二、活動口號：

藝術精神、有你有我

青春如火、超越自我

三、活動內容：

1、開幕式、閉幕式的組織與要求

運動會開幕式20xx年11月12日上午8時30分在西田徑場舉行。

（1）、入場順序。

①國旗、校旗、會旗方隊，

②鮮花方隊（女生，64人），

③彩旗方隊（男生，80人），

④院（系）運動員方隊，

⑤教職工方隊。

2、儀仗方隊的組織與培訓。

①國旗、校旗、會旗方隊人員由團委負責選派；

②鮮花方隊人員由體育系負責選派；

③彩旗方隊人員由管理技術學院負責選派；

④引導員由各院系負責選派一名女生；

以上院系要保證學生訓練人數、時間、各方隊技術指導均由體育系負責。

3、院（系）運動員方隊的要求

各院（系）運動員方隊由引導員帶領，安排旗手1名，護旗手2名，要求服裝統一，富有朝氣。方隊隊列要求為（7縱隊×8橫排）。

4、開幕式節目表演。

①表演節目由體育系負責創編和訓練。

②龍獅隊學生50人由團委選派；

③扇子舞表演學生100人由電子工程系選派；

④團體舞。

⑧ 李洋(大旗虎皮)是誰

李洋，網名大旗虎皮，法國戴高樂大學電影學博士，東北師范大學文學院副教授，影視藝術研究中心主任，歐盟大學協會（Erasmus muns）客座研究員，《看電影》雜志、《南方都市報》專欄作家。

主要研究歐洲電影史、影像美學及影像話語與敘事問題。譯有《特寫：阿巴斯和他的電影》、《萊昂內往事》，曾多次參加戛納、威尼斯等國際電影節，做中外影人訪談30餘篇。2006年創辦中文電影網路網站。

第一本個人著作《迷影文化史》由復旦大學出版社於2010年8月出版。

⑨ 通過網路揭密黑客如何賺錢

1、勒索：

通過威脅刪除數據是「黑客」常用的一種斂財方式，像此次的「勒索病毒」，即加密電腦中的數據，在支付贖金後解鎖。

通過攻擊勒索錢財，是「黑客」慣用的形式。