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360網路安全大學人才能力發展

發布時間:2022-10-20 08:25:50

網路安全就業前景怎麼

如果是為了就業的話,網路安全未來的確是一個不錯的行業。

簡單地說,在未來,網路安全的發展會越來越好,因為目前越來越多的業務、數據都開始搬到網路中,這些重要的數據就需要大量的網路安全人才來進行維護。

網路安全的前景會越來越好,特別是在今年9月初《網路產品安全管理規定》開始實行之後,各平台、企業等對於網路安全的重視將會進一步提升。特別是目前的情況下,越來越多的業務都搬到了網路上,對網路的安全提出了更高的要求。

而且在目前的環境下,越來越多的業務選擇了上網無接觸辦理,網路中的數據越來越多,安全的重要性也無需多言。

可以這么說,未來10年都將是網路安全人才就業的黃金期。

咱們通過客觀數據來說話:

這是16年-22年中國網路信息安全市場規模的分析及預測,可以看出網路安全產業經濟每年都在高速增長,市場潛力巨大。

整個行業還處於一片藍海!



而隨著大數據、物聯網、人工智慧等新技術的發展,信息技術與經濟社會各領域的融合也更加深入。

② 網路安全未來發展怎麼樣

首先,從當前的發展趨勢來看,在工業互聯網的推動下,網路安全未來將受到越來越多的重視,一方面工業互聯網進一步推動了互聯網與實體領域的結合,這明顯拓展了傳統的網路應用邊界,也使得網路安全對於產業場景的影響越來越大,另一方面在新基建計劃的推動下,未來大量的社會資源和產業資源都將全面數據化,這必然會對網路安全提出更多的要求。

由於網路安全與諸多技術體系都有聯系,所以涉及到的內容也比較多,比如物聯網的設備層、網路層、平台層、數據層和應用層都有相應的安全要求,所以學習網路安全往往需要一個系統的學習過程,學習難度也相對比較高。由於物聯網領域在5G時代的發展潛力非常大,而且物聯網作為一個重要的載體,能夠承載大數據、雲計算和人工智慧等一眾技術,所以向物聯網安全方向發展是一個不錯的選擇。

③ 網路安全專業在未來發展怎麼樣

在國家的重視下,未來我國數據安全市場規模或將進一步增長

未來,在我國對《國家安全審查辦法》的不斷完善下,有望推動市場進入穩定增長期;並且「新基建」加速建設必將催生和引領新的網路安全需求,形成可觀的增量市場。前瞻預計,未來網路安全市場將保持15%增速,到2026年市場規模預計將達到3937億元。



綜合來看,隨著滴滴事件的發酵,國家網信辦開始對《網路安全審查辦法》修訂可以看出我國對打擊危害網路安全行為的決心,未來,我國對網路安全領域的人才需求或將加大,國家也會出台一系列措施加大對網路安全領域人才的培養。

——以上數據參考前瞻產業研究院《中國網路安全行業發展前景預測與投資戰略規劃分析報告》。

④ 網路安全人才需求量怎麼樣

網路安全形勢如此嚴峻,需要有更多網路安全人才。據智聯招聘與360互聯網安全中心近日發布的一份報告,中國對網路安全人才的需求在2017年上半年飆升了232%。2月份這一需求上升最為明顯,實現了327%的增長率,而且這種增長勢頭有望持續到下半年。

「現在出現的很多問題都是因為產品和系統設計時,相關人員不懂安全技術或沒有安全意識,甚至很多單位沒有安全運維人員,不及時打補丁和應對安全威脅,所以勒索病毒才會泛濫。物聯網設備尤其嚴重。」

加強培養很重要。

⑤ 網路安全就業前景怎麼樣

可以這么說,未來10年都將是網路安全人才就業的黃金期。

咱們通過客觀數據來說話:

這是16年-22年中國網路信息安全市場規模的分析及預測,可以看出網路安全產業經濟每年都在高速增長,市場潛力巨大。

整個行業還處於一片藍海!


怎麼樣,是不是吃了一顆定心丸。網路安全行業算是冷門行業里的熱門行業,未來也將會越來越熱門。

⑥ 加快網路安全人才的培養

從1995年算起,中國信息安全業已走過10年。10年間,技術在發展,產品在創新,應用在拓展,市場在成熟,但人才培養問題,依然是擺在業界面前的一道難題。
國務院信息化工作辦公室網路與信息安全組處長熊四皓
建立健全我國信息安全保障體系,人才培養是必須的基礎和先決條件之一。

公安部公共信息網路安全監察局處長鍾忠
缺乏對網路安全管理人員的培訓是日前信息安全領域存在的主要問題

東北大學軟體學院院長朱志良
信息安全學科知識和技術更新速度明顯高於IT領域的其他學科,因此一定要把企業引入到人才的培養過程中來 。

南京軍區福州總醫院計算機中心主任陳金雄
安全的策略和人才的培養一定要同步,一個很好的網路解決方案,沒有相應的人才來實施,可能效果會很差。

賽門鐵克公司技術經理郭訓平
我們希望通過預警技術幫助企業用戶,尤其是IT管理人員,在安全管理上達到自覺防護的狀態。

東軟安全事業部總經理曹斌
人才與設備、信息、工具以及使整個體系有效運行的管理平台一樣,是構成安全保障體系的重要關鍵元素。

中國信息安全業最缺的是什麼?CSO陣營何時才能真正崛起?安全人才教育究竟應該怎樣培養?在11月13日舉行的2005年IT兩會信息安全分論壇上,用戶、廠商、政府、院校的眾多代表對眼下信息安全產業人才緊缺的現象發出「告急」之聲。

從1995年算起,中國信息安全業已走過10年。10年間,技術在發展,產品在創新,應用在拓展,市場在成熟,但人才的培養問題,依然是擺在業界面前的一道難題。

一是,安全人才供給量嚴重不足。目前,國內安全人才的需求量超過10萬人,但國內具有專科以上學歷的信息安全專業人才不足萬人。盡管2005年7月,我國第一屆信息安全本科生已經畢業,但全國能夠培養的信息安全專業學歷人才和各種認證人員卻不足5000人。

二是,信息安全的日益復雜,對安全人才的技術和管理能力提出了新的挑戰。隨著病毒、災難爆發的日益頻繁,信息安全攻防技術在對抗中發展,相關產品種類在不斷豐富,多半由CIO兼任負責的信息安全工作越來越趨向專業化的精耕細作,CSO陣營迫切需要壯大。

「人才已成為制約信息安全健康發展的『短板』。」國務院信息化辦公室網路安全組熊四皓處長認為,今年在全國推開的信息安全評估中,深感安全人才不能滿足當前安全業發展的需要,尤其是高素質的專業人才匱乏。

人才問題嚴峻

盡管 2005年公安部公共信息網路安全局對全國信息網路的安全狀況和計算機病毒疫情的調查結果顯示: 信息網路使用單位的信息化程度與去年相比有較大提高,信息網路安全管理工作有所加強,安全狀況略有改進,計算機病毒感染率較前幾年有所下降。但是,信息網路安全人員缺乏培訓、相關安全信息難以及時掌握等問題依然比較突出。

據公安部公共信息網路安全監察局鍾忠處長介紹,在對12019家政府、教育、金融等重要信息網路、信息系統使用單位的安全管理進行調查時發現: 有81%的被調查單位設立了專職或者兼職的安全管理人員,13%的單位建有安全組織,但是有39%的單位明確表示,網路安全管理人員缺乏培訓。

「安全的技術變化那麼快,安全的策略那麼多,一般來說我們很難跟得上。」一些用戶表示,一個安全系統往往會涉及到10多個品牌的20多種產品,就連配置都是一個老大難的問題,如何有效率地進行管理,僅靠由普通信息管理員轉型的所謂CSO的現有知識和經驗是完全不夠的。

南京軍區福州總醫院計算機中心主任陳金雄表示: 「安全的策略和人才的培養一定要同步,如果不同步,我就不得不把安全策略做簡單一點。」他認為在現有專業安全人員緊缺的條件下,要構建一個好的信息安全系統,要從三方面著手:

其一,要有好的策略和設計方案。硬體要有一個好的備份系統,交換機、伺服器也要有好的備份系統,要有防火牆、防病毒、身份認證。

其二,要有一個好的安全管理。「再好的軟體和硬體,假如管理跟不上去的,網路的安全也是不可靠的。」 陳金雄說。福州總醫院有100多個系統在運行,涉及的數據有日常的賬目管理、醫囑管理,還包括化驗、醫學器材等,數據是非常龐大的。因此對所有的軟體都實施了分等級的授權管理,從而保證數據的安全。

其三,要對整個信息系統實施管理。據陳金雄介紹,南京軍區福州總醫院做到了24小時值班,每天都實施備份,資料庫每天都進行數據恢復,而值班人員、系統管理員每天都要進行一遍數據核對。

教育彌補鴻溝

在信息安全分論壇上,來自政府、科研院校、廠商和用戶的代表都認為,必須通過教育來擴大安全人才隊伍,提高安全人員的整體素質。

首先,要通過正規高等教育人才培養體系為社會培養高素質的人才,擴大從專科、本科、碩士、博士到博士後的完整的教育培養機制。

由於信息安全涉及到計算機學科、網路技術、通信技術、密碼技術、應用數學、數論、資訊理論等,因此在早期的高校教育中,基本上是碩士以上才有這一專業。直到2000年武漢大學率先開始正式招收信息安全本科專業,2001年北京郵電大學等高校才陸續啟動了信息安全專業本科生的培養工作。截止目前,國內已有47所高校開設了信息安全本科專業。

據國務院信息化辦公室網路安全組熊四皓處長介紹,為加快信息安全人才培養和信息化建設,中央下發了進一步加強信息安全學科和人才培養工作的意見,這個意見專門強調信息安全的專家要組織加強學科體系研究,加強碩士、博士的建設和專業設置,建立產權合作基地,加強設施隊伍建設和教材。

其次,在高校教育中,理論和實際要避免脫節,尤其是要加強面向企業需求的實用型信息安全人才的培養。

東北大學軟體學院院長朱志良說:「信息安全學科知識和技術更新速度明顯高於IT領域的其他學科,一定要把企業引入到人才的培養過程中來。」他認為面向企業需求的實用型信息安全人才的培養主要有三個方面: 人才培養定位、人才培養方案、校企合作模式。

他強調,要圍繞面向企業的信息安全人才培養,必須以企業的需求為導向,以能力的培養為核心,以適應企業的需求為目標,堅持校企合作,堅持科學培養,建立適應企業需求的合格的信息安全人才培養體系。

再者,要通過信息安全非學歷教育所形成的以各種認證為核心,輔以各種職業技能培訓的信息安全人才培訓體系,加快實用型人才培養的步伐。

據悉,目前國內的信息安全認證培訓體系正在逐步形成。主要有政府相關管理部門的認證(如NCSE和CISP)、相關大學的認證(如北京郵電大學信息安全中心認證)以及一些信息安全企業的技能培訓,不少國際知名的信息安全專業培訓已在國內開展業務。

⑦ 網路安全工程師,就業前景如何

網路安全工程師,就業前景很不錯,值得大家去學習。對於我們普通人來說,感覺網路安全離得會比較遠,但是這次疫情也是讓我們知道了網路安全的重要性,基本上好多的日常東西都是通過網路來完成的,也讓我們開始重視網路安全。

畢竟我們都不想讓我們的隱私和重要的數據被他人盜用,這個時候就需要網路安全來作為我們的保障,那麼網路安全有前景嗎?要是有的話,我現在開始學習能不能來的及,可不可以通過這個技能來找到工作。

⑧ 學習網路安全有前途嗎

可以這么說,未來10年都將是網路安全人才就業的黃金期。

咱們通過客觀數據來說話:

這是16年-22年中國網路信息安全市場規模的分析及預測,可以看出網路安全產業經濟每年都在高速增長,市場潛力巨大。

整個行業還處於一片藍海!


怎麼樣,是不是吃了一顆定心丸。網路安全行業算是冷門行業里的熱門行業,未來也將會越來越熱門。

⑨ 周鴻禕首次深度解密360安全大腦戰略戰術:打

8月7日-10日,由鈦媒體及ITValue主辦的2019全球數字價值峰會暨第11屆IT價值峰會在三亞召開,360集團董事長兼CEO周鴻禕在會上首次系統性地全面闡述了360安全大腦戰略戰術,演講中周鴻禕開玩笑說,這也是他首次在對外演講中使用PPT。鈦媒體編輯從以下四個方面對其演講內容做了提煉。

「我是非常悲觀的。」

周鴻禕直言,他對信息化時代的網路安全持悲觀態度。

在周鴻禕看來,全世界已經進入了網路戰時代。隨著雲計算、大數據等技術的發展,企業第一次擁有了比傳統互聯網並不遜色的大數據,世界進入了信息化3.0時代。在這種情況下,網路威脅的手段不斷發生演變,網路戰時代已經來臨。

怎麼樣來定義網路戰?新型的網路戰具備哪些特徵?

周鴻禕從三個方面定義網路戰:

其中,人是導致網路戰變為可能的最重要原因。

網路戰可以通過互聯網、物聯網,把虛擬世界的攻擊,變成物理世界的攻擊。而系統由人編寫,這就導致漏洞無法避免。

更令人心生警惕的是,網路戰從過去電子作戰的輔助手段,已經變成了國與國之間解決矛盾的最優選方案。

傳統作戰一旦打起來很難控制,但網路戰卻可以收放自如、完全可控。另外,傳統作戰一旦發起,攻擊者會很快暴露,但網路戰的妙處在於如果攻擊對象的防守很弱,那麼攻擊者就可以靜悄悄的進行,然後全身而退,來無影去無蹤。

周鴻禕舉例稱,從震網病毒,到三年前烏克蘭電站被某國網軍攻擊,再到今年委內瑞拉大停電,實際上都是由國與國之間的網路戰引發的。兩年前大規模的勒索病毒WannaCry從某種程度上可以理解為網路戰的預演,所以一個比較悲觀的結論是,網路戰時代不是美國大片里幻想的情況,實際上它已經在發生了。

網路戰時代的特點在於,不分戰爭時期、和平時期,它在任何時候都有可能發生。

要應對隨時可能發生的變化,就要求網路安全的管理者轉變傳統的網路安全思路,這些CIO們需要跟過去有完全不同的作戰思想。

周鴻禕認為,網路安全作戰思想的變化體現在四個方面:

第一,網路安全的對手變了,業務團伙由小毛賊變成了有組織的正規軍。

「過去大部分企業在網路上的安全投入主要是防火牆,對手是小毛賊,而今天我們面對的是國家級背景的黑客部隊,是其他國家的網軍,這是網路安全重要的轉折點。如果現在,企業把網路安全當成一個小問題,買點盒子、軟硬體就能對付的話,那是還沒完全意識到網路戰其實已經是另外一套打法了。

第二,網路攻擊的對象變了。

網路攻擊不再瞄準過去的小病毒、小黑客,它的核心目標對准了能源、交通、通信等關鍵基礎設施,這是網路戰最重要的特徵。因此,網路戰可以通過互聯網、物聯網,把對虛擬世界的攻擊,變成對物理世界的攻擊。

「很多企業可能會認為,企業內部很久沒有發生安全事件了,或者已經發生的安全事件危害性很小,但其實這並不代表企業內部沒有被其他國家網軍預先埋伏攻擊漏洞。最近360幫某大型通信運營商排查了一次網路安全隱患,兩周後發現,某大國對該企業進行了網路情報竊取行為,而且已經潛伏了6年之久。」

第三,網路戰的假設變了,沒有攻不破的系統。

按照過去的規則,企業更多是採用被動防禦的方案,用盒子、殺毒軟體等軟硬體的手段將自己的系統隔離保護起來,以謀求一定的安寧。

但在周鴻禕看來,大安全時代跟過去小安全時代有些不一樣,攻防不平衡是一個非常大的挑戰。

因為網路戰條件下,對於攻擊發起者來講,天下沒有攻不破的系統。

未來網路戰互相攻擊的對象一定是系統的漏洞,不論是天然漏洞,還是預置漏洞,而且這些漏洞大概率有「人」的因素在裡面。因此,網路漏洞也成為了重要的戰略資源。

實際上,周鴻禕所說的利用漏洞發起網路攻擊的事件已經在全球發生。前段事件,美國某官員披露,美國在俄羅斯的電網里已經有預置代碼漏洞,只要一聲令下就可以進行打擊,如果俄羅斯對此沒有防範能力很可能在美國的網路戰中敗下陣來。

去年,英特爾處理器的兩大漏洞「熔斷」(Meltdown)和「幽靈」(Spectre)被曝光,這兩大漏洞涉及過去十年間推出的所有英特爾晶元組,影響巨大。但其實,這兩大漏洞是英特爾故意預置的後門,因為如果把漏洞堵住就會導致數據處理速度的下降。

第四,戰法變了。

網路戰是集大成的超限戰,無所不用其極。

周鴻禕認為,網路戰不分戰時平時,網路戰如果在某一天發起進攻,那麼在這之前的一兩年,一定事先默默進行了網路滲透,逐步藉助各種跳板、各種攻擊,一層層滲透到核心層。「雖然今天各國看起來並沒有跟任何國家宣戰,但其實各國都在構思如何在對方的網路里預埋漏洞。」

另外一點,網路戰不分軍民。可能很多民營企業會認為網路戰跟自己沒有關系,但實際上,網路已經確確實實把大家連到了一起。如果作案團伙需要攻擊某大型央企,可能不會單刀直入,而會迂迴到這個大型央企的某供應商進行第一步攻擊。只要該供應商有安全短板,就可能讓大型央企的整個網路安全防護形同虛設。

所以,網路戰不僅僅是只靠軍隊、公安、國家力量去考慮如何保護重要基礎設施的事,而是實際上,互聯網企業、包括網民個人的網路安全都與國家基礎設施的網路安全組成了一個整體。

周鴻禕表示,在這種形勢下,360開始重新思考在大安全時代,360應該做什麼。

完成這個目標,360有兩個選擇:

一是,賣盒子、防火牆等各種各樣的網路安全產品,但這個選擇最後會把360變成跟其他網路安全公司一樣的企業。周鴻禕明確表示,他並不想走這條路,「這不是360的風格。」

那麼,360的風格是什麼,未來周鴻禕對360安全是如何定位的?

周鴻禕表示,360 的目標是想幫助國家、政府,大型央企、大型基礎設施企業做一套雷達或者防控系統。

這個系統建成之後,在網路戰實戰中,各個企業能夠最快地利用大數據感知網路威脅的存在,這樣才能談得上止損、阻止、中斷、反擊和溯源。

因此,在周鴻禕規劃中,未來的360安全,應該是在全球化網路安全戰這樣的高度下,幫助政企應對敵方攻擊。

為此,360開始構建數據安全海和漏洞庫。一方面幫助政企早日發現對手悄無聲息的網路攻擊攻擊行為,另一方面,自查漏洞,早日修補。

據了解,安全數據海是360安全大腦的核心。利用數據海,通過大數據技術,網上發生的任何攻擊360都能第一線看到,而且能夠把事情的來龍去脈都演出來。

周鴻禕表示,安全數據海是360經過十多年的時間積累下來的,中國大部分的計算機都安裝了360殺毒軟體,360將這些雲端的碎片化數據放在一起,就構成了一個中國完整的安全數據拼圖。

根據這個完整的安全數據拼圖,360發現,網路攻擊並不是單點攻擊,而是有一個漫長的攻擊鏈, 「網路攻擊基本上有兩個共性,一是,一定有某個軟體在電腦上運行;二是,一定有某個奇怪的軟體在跟某個奇怪的網站進行通訊,因為它要獲取指令進行更新。」而通過數據海,360能夠察覺到各種攻擊嫌疑。

除了安全大數據能力,360也有著多年的APT情報挖掘經驗。據了解,360是全球挖漏洞最多的公司,近幾年360累計發起了40起APT,這40起APT有來自周邊國家和地區的,也有兩個來自大國網軍。

在此基礎上,周鴻禕透露,360也正在積累一個大體量的攻擊知識和漏洞知識庫,今年下半年將推出一套標准化的知識框架,一套通用的語言描述一個攻擊是如何發生的,一旦攻擊發生描述語言可以同步給CIO們,使大家迅速在自己的企業根據描述捕獲更多的攻擊。

正如上文提到的,未來的網路戰不是某個軟體與某個硬體的對抗,而是人與人的對抗,所以360非常注重安全人才的培養,多年來,360將越來越多的網路安全專家納入麾下。

周鴻禕介紹,360擁有東半球最強的黑客團隊,研發人員有幾千人,專門研究攻防、挖掘漏洞的頂級黑客有上千人,這是360區別於一般的網路安全公司最重要的一點。

值得一提的是,在老周演講的同時,在一年一度的BlackHat「全球黑帽大會」上,360 團隊不僅包攬冠亞軍,而且共10人上榜,這是中國人十二年來第一次封神問鼎,亞洲首冠,全球第一。

未來360要做的是從三個方面將自身的安全能力輸出:

「未來,360是一個很不一樣的安全公司。」周鴻禕最後說道。360希望跟大家共同打造一個安全生態,即專注於構建全網的網路安全大數據、知識庫和威脅情報,輸出無形的服務給企業、 社會 ,同時也會利用眾包的方式,把 社會 上的黑客力量集合起來變成黑客雲。 (本文首發鈦媒體,作者/秦聰慧、趙宇航)

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