威海市網路安全和信息化

⑴ 哈工大（威海）和山東大學威海分校哪個好些

哈爾濱工業大學（威海）相對好。下面從多角度進行二者的比對：

一、師資力量

1、哈爾濱工業大學（威海）：有教職員工880人，其中專職教師543人，含教授99人，副教授225人，國家級教學名師1人，教育部軟體工程專業教指委副主任、教育部教學信息化與教學方法創新指導委員會副主任1人，省級教學名師6人，並有9位院士在校區建立了工作平台或團隊。

2、山東大學威海分校：截至2016年10月，學校有教職工1200餘人，其中教授、副教授418人，博士、碩士生導師353人；此外有省級優秀教學團隊4個。

二、院系專業

1、哈爾濱工業大學（威海）：截至2016年9月19日，威海校區有全日制在校本科生 10000 餘人，博士、碩士研究生 600 餘人，設有 10 個院系和 2 個教學部，37 個本科專業（學制均為4年） 。

2、山東大學威海分校：截至2016年10月，學校有10個學院和2個教學部，44個本科專業，61個碩士專業，23個博士專業，涵蓋文學、藝術學、法學、經濟學、管理學、理學和工學等七大學科門類。

三、科研成果

1、哈爾濱工業大學（威海）：威海校區先後承擔數百項國家自然科學基金、國家高技術研究發展計劃以及神舟飛船和探月工程等國家級科研項目，在船舶與海洋工程、海洋科學、電子對抗、水下焊接、工業機器人、網路安全、空間結構、醫療裝備、分離與合成技術、新能源、新材料、企業信息化、快速艇、特種車輛等方面取得了重要創新成果。

2、山東大學威海分校：截至2014年10月，學校先後承擔國家973項目、863計劃、國家社科基金項目、國家自然科學基金項目、教育部重點基地重大項目、教育部人文社科研究項目、國家海洋局海洋可再生能源專項、山東省自然科學基金等各類科研項目670餘項，獲地廳級及以上科研成果獎130餘項。

(1)威海市網路安全和信息化擴展閱讀

哈爾濱工業大學（威海）優點：

哈爾濱工業大學（威海）始建於1985年，隸屬於中華人民共和國工業和信息化部，坐落於膠東半島的海濱城市威海，是哈工大「一校三區」辦學格局中的重要組成部分。學校位列「雙一流」A類、「985工程」、「211工程」，入選「珠峰計劃」、「2011計劃」、「111計劃」、「卓越工程師教育培養計劃」、」新工科研究與實踐項目「，「中國-西班牙大學聯盟」的重要成員之一。

據2019年6月校區官網顯示，哈工大（威海）校園佔地面積1860餘畝；有全日制在校本科生、碩士和博士研究生11000 多人；設有11個院（系）和2個教學部，有37個本科專業，另有8個新工科專業及方向；與校本部共享18個博士點和30個碩士點，其中單獨設有三個學科碩士點；擁有8個山東省重點學科，6個山東省特色專業；10位院士定期來校區工作，並建有實驗室和科研團隊。

⑵ 遼寧遼陽像往杭州蕭山區發快遞能發出去嗎

山西2地公布密接者軌跡！
一地緊急叫停！
堯都區軌跡
在襄汾軌跡
堯都區緊急叫停
山西人注意！
今起去這個地方健康碼就變黃！
記者從河南省新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室獲悉，該辦公室日前下發通知，3月22日0時起，河南將對省外返豫入豫人員，實行入豫即賦黃碼、三天兩次核酸檢測等健康管理措施。
通知要求，各地要落實省外返豫入豫人員落地即開展一次核酸檢測采樣。被賦黃碼人員可返回家中、入住酒店等待結果。在完成三天兩次核酸檢測和健康碼轉綠前，不參加聚集活動。
變黃碼後如何轉綠？
河南省新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室相關負責人介紹，遵循「省級賦碼、屬地管控、便捷解碼」原則，賦碼將開通自動轉碼功能，以「自動為主、人工為輔」方式進行，在完成三天兩次核酸檢測結果均為陰性，並由核酸檢測機構上傳省一體化疫情防控管理平台後，自動轉綠碼；被賦碼超過7天，如無異常情況，自動轉綠碼；超期未自動轉綠碼的，可通過支付寶-河南省健康碼-健康碼轉碼登記，按要求上傳材料，申訴審核通過後自動轉碼。
通知中明確，本次賦碼不涉及紅碼人員，其賦碼轉碼按照有關規定執行。本次工作的結束時間，按省疫情防控指揮部統一要求執行。
最新全國涉疫地區信息提示
涉疫地區返抵並，賦紅、黃碼！
現將3月23日17時前，31個省（自治區、直轄市）和新疆生產建設兵團14天內有新冠肺炎病例報告市、縣（市、區）公布並提示如下：
非必要不前往以下地區。14天內有以下地區旅居史的人員非必要不來晉，確需或已經抵晉人員，須第一時間向所在社區或單位及入住酒店報告，配合落實核酸檢測等防疫措施。遲報、瞞報、謊報或不配合防疫工作的，將依法追究責任。
遼寧省：沈陽市（瀋河區、大東區）、丹東市東港市、阜新市海州區、營口市（鮁魚圈區、蓋州市）、鐵嶺市昌圖縣、盤錦市大窪區、大連市金普新區、遼陽市遼陽縣
黑龍江省：哈爾濱市（道外區、香坊區、道里區、五常市、賓縣、松北區、南崗區、尚志市）、牡丹江市綏芬河市、黑河市愛輝區
江蘇省：蘇州市（姑蘇區、蘇州工業園區、張家港市、吳中區、吳江區、太倉市、崑山市、相城區）、南通市啟東市、連雲港市海州區、揚州市經開區、南京市江寧區、常州市（鍾樓區、新北區、武進區、天寧區、經開區）、宿遷市宿豫區、泰州市泰興市、鎮江市句容市、無錫市（新吳區、江陰市）、鹽城市鹽南亭湖區
廣東省：深圳市（羅湖區、福田區、龍崗區、南山區、寶安區、鹽田區、龍華區）、東莞市（大朗鎮、虎門鎮、常平鎮、東坑鎮、松山湖科技產業園區、南城街道、石排鎮）、惠州市大亞灣區、廣州市（白雲區、越秀區、花都區、天河區、黃埔區）、珠海市（香洲區、高新區）、中山市（坦洲鎮、沙溪鎮、大涌鎮）、陽江市江城區、揭陽市惠來縣、汕尾市海豐縣、韶關市武江區
內蒙古自治區：呼和浩特市（賽罕區、土左旗、新城區、武川縣、回民區、和林格爾縣）、呼倫貝爾市滿洲里市、阿拉善盟（阿拉善左旗、高新區）、通遼市科左後旗
北京市：朝陽區、海淀區、大興區、門頭溝區、順義區、東城區、西城區、豐台區
雲南省：德宏州（瑞麗市、隴川縣）、紅河州（河口縣、金平縣）、臨滄市（鎮康縣、耿馬縣）、昆明市（呈貢區、盤龍區）
海南省：瓊中黎族苗族自治縣、三亞市崖州區
四川省：宜賓市珙縣、成都市
湖北省：咸寧市嘉魚縣、十堰市茅箭區
山東省：青島市（黃島區、萊西市、市南區、膠州市、市北區、即墨區、李滄區、城陽區、嶗山區、平度市）、煙台市（芝罘區、萊陽市、煙台經濟技術開發區、蓬萊區）、威海市（文登區、榮成市、環翠區、火炬高技術產業開發區、經濟技術開發區）、日照市莒縣、淄博市（周村區、張店區、淄川區、桓台區、文昌湖）、德州市（禹城市、平原縣、武城縣）、濰坊市（濰城區、高新區、壽光市、奎文區）、濱州市（濱城區、陽信縣、惠民縣、鄒平市、沾化區）、臨沂市（蒙陰縣、莒南縣）、聊城市（高唐縣、經濟技術開發區）、濟南市萊蕪區
河北省：石家莊市（高新技術產業開發區、橋西區）、邯鄲市（成安縣、邯山區、叢台區）、邢台市清河縣、保定市（清苑區、涿州市）、滄州市(青縣、運河區、河間市、滄縣、肅寧縣、新華區)、廊坊市安次區、唐山市（高新區、路北區、古冶區、開平區）
上海市：閔行區、浦東新區、嘉定區、普陀區、寶山區、松江區、青浦區、徐匯區、奉賢區、黃浦區、靜安區、長寧區、虹口區、楊浦區、金山區
天津市：東麗區、濱海新區、北辰區、西青區、津南區、武清區、南開區、紅橋區、河西區、寶坻區、寧河區、河北區、靜海區
湖南省：湘潭市高新區、長沙市（嶽麓區、芙蓉區）、岳陽市湘陰縣、懷化市鶴城區、邵陽市新寧縣、永州市冷水灘區
吉林省：延邊州（琿春市、延吉市、汪清縣、敦化市、安圖縣）、吉林市（昌邑區、船營區、豐滿區、蛟河市、樺甸市、龍潭區）、長春市（九台區、長春新區、綠園區、朝陽區、經開區、凈月區、德惠市、公主嶺市）、四平市伊通縣、通化市梅河口市、松原市（長嶺縣、經開區、乾安縣、扶余市、寧江區）、白山市靖宇縣、白城市洮北區、遼源市東遼縣
浙江省：杭州市（濱江區、上城區、餘杭區、臨平區、蕭山區）、嘉興市（海寧市、平湖市、南湖區）、溫州市（鹿城區、龍灣區）、衢州市（開化縣、衢江區、柯城區）、湖州市（吳興區、德清縣、南潯區）、金華市金東區、寧波市前灣新區、紹興市柯橋區、舟山市嵊泗縣、麗水市蓮都區、台州市三門縣
陝西省：西安市（雁塔區、新城區、曲江新區、碑林區、蓮湖區、灞橋區、西咸新區、未央區、高新區）、寶雞市（渭濱區、金台區）、漢中市（漢台區、略陽縣）、楊凌農業高新技術產業示範區、銅川市銅川新區、咸陽市秦都區
廣西壯族自治區：百色市那坡縣、防城港市（防城區、東興市）、崇左市(憑祥市、龍州縣)、欽州市欽南區、柳州市柳江區、南寧市江南區、北海市合浦縣、桂林市象山區
河南省：濮陽市（華龍區、清豐縣）、商丘市永城市、洛陽市孟津區、焦作市修武縣、信陽市浉河區、鄭州市鄭東新區、開封市杞縣、周口市太康縣
甘肅省：蘭州市（蘭州新區、七里河區、城關區、紅古區、安寧區、榆中縣）、白銀市（白銀區、景泰縣）、臨夏回族自治州康樂縣、天水市秦州區、隴南市康縣
重慶市：渝北區、沙坪壩區、高新區、巴南區、永川區、江津區
安徽省：宿州市（泗縣、埇橋區）、滁州市南譙區、亳州市（蒙城縣、利辛縣）、馬鞍山市（當塗縣、花山區、含山縣、雨山區）、銅陵市（銅官區、義安區）、合肥市長豐縣
青海省：西寧市城北區
福建省：漳州市（漳州台商投資區、龍文區）、廈門市（海滄區、思明區、同安區、集美區）、泉州市（豐澤區、晉江市、南安市、石獅市、德化縣、泉州開發區、洛江區、惠安縣、鯉城區、安溪縣、台商區）、寧德市蕉城區、三明市永安市、龍岩市新羅區、福州市倉山區、莆田市（城廂區、仙游縣）
貴州省：遵義市務川縣
江西省：南昌市（高新區、新建區、經開區）、贛州市（石城縣、章貢區）、上饒市（經開區、廣信區）、宜春市奉新縣、撫州市高新區
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太原疫情防控辦最新提示：
3月23日0-24時，吉林、福建、天津、山東、江西、黑龍江、河南、遼寧、河北、廣東、湖南、北京、上海、浙江、甘肅、江蘇、四川、雲南、陝西19個省（直轄市）57市（區）報告新增本土病例2010例。為築牢「外防輸入、內防反彈」防線，堅決守住來之不易的防控成果，市疫情防控辦健康提示：
一、請廣大市民密切關注國內疫情動態，近14天內有國內疫情發生地市旅居史的返（抵）並人員及山西健康碼轉為「紅碼」「黃碼」人員，特別是3月9日以來有遼寧省錦州市、葫蘆島市，廣東省茂名市，湖南省益陽市，四川省廣安市，安徽省蚌埠市旅居史的返（抵）並人員，要主動向居住地社區（村）、單位或賓館酒店報備，積極配合屬地落實疫情防控措施。
二、社區（村）、法人單位要主動開展摸排，並對排查到的重點人員實施分類管控措施。
（一）所有省外返（抵）並人員，在第一落點處立即采樣，開展1次核酸檢測；
（二）14天內有中高風險地區旅居史的，賦紅碼，實施「14+7」集中隔離醫學觀察措施，隔離期滿無異常的自動解碼;
（三）14天內有中高風險地區所在縣（直轄市的街道、鄉鎮）旅居史的，賦紅碼，實施「14+7」居家隔離醫學觀察措施，隔離期滿無異常的自動解碼;
（四）14天內有病例報告但尚未調整風險等級所在縣（直轄市的街道、鄉鎮）旅居史的，賦紅碼，實施「7+5」居家隔離醫學觀察措施，隔離期滿無異常的自動解碼；
（五）對14天內有涉疫地市其他無病例報告縣（直轄市的街道、鄉鎮）旅居史的，賦黃碼，本人做好個人防護並簽署疫情防控承諾書後，納入社區管理，在完成第一落點核酸檢測後72小時內再做2次核酸檢測，結果為陰性的正常解碼；
（六）境外入境人員，賦紅碼，第一入境點隔離期滿14天的，返並後實施「7天集中隔離+7天居家隔離」醫學觀察；第一入境點隔離期滿21天的，返並後實施7天居家隔離醫學觀察，隔離期滿無異常的解碼；
（七）時空伴隨者，賦黃碼，實施「7+3」居家健康監測措施，禁止聚集，非必要不外出，隔離期滿無異常的自動解碼；對大數據推送尚不能排除風險的人員，暫賦黃碼，經排查核實後，分類轉碼並落實相應管控措施。
三、全市各級機關、企事業單位，居民小區、各類公共場所、經營場所等繼續嚴格落實測溫、驗碼（山西健康碼、行程碼）、戴口罩疫情防控「三要素」，將核驗「山西健康碼」作為通行必須憑證，發現有中高風險地區旅居史人員或山西健康碼被賦為「紅碼」「黃碼」人員，要立即向屬地社區（村）報告。
四、請廣大群眾自覺遵守各項疫情防控規定，積極配合落實疫情防控措施，少聚集、不扎堆，養成勤洗手、常通風、分餐制、用公筷、一米線等良好衛生習慣，一旦出現發熱、乾咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等新冠肺炎可疑症狀時，做好個人防護，前往就近的發熱門診或定點醫療機構就診和排查，並如實告知旅居史和接觸史，就醫途中不得乘坐公共交通工具。
五、在接收境外、國內涉疫地區郵件或者貨品時，要加強科學防護，正確佩戴口罩，使用一次性手套；盡量在戶外拆件，不帶外包裝回家，按照生活垃圾分類處理，如需拿回家中，可用含氯消毒劑或75%酒精噴灑或擦拭表面，做到每一面完全濕潤，確保全方位消毒；對郵件、快遞物品可用消毒劑、熱力消毒等方式進行消毒，或存放一段時間後再使用；處理完後及時摘下手套，更換口罩，認真清洗雙手或手消毒，避免用不清潔的手觸碰口、眼、鼻，最大程度降低「由物及人」的傳播風險。
六、未接種新冠病毒疫苗的群眾，在沒有接種禁忌症的情況下，請到就近的接種門診盡快接種新冠病毒疫苗，18歲以上人群完成全程接種後滿半年盡快接種加強針。
七、嚴格遵守疫情防控規定是阻斷新冠肺炎疫情傳播的重要舉措，也是廣大公民應盡的義務。對不按規定落實疫情防控措施、不如實報告個人行程、引起傳染病傳播或嚴重傳播風險，造成嚴重後果的，將依法嚴肅追究法律責任。
太原市疫情防控領導小組辦公室
2022年3月24日
為充分發揮大數據對疫情防控的支撐作用，築牢「數據圍欄」，我市在全市范圍內推廣使用「山西場所碼」。
截至3月23日，累計為7.3萬多所機構登記發碼，有3萬余個場所開始張貼使用場所碼。
什麼是「山西場所碼」？

怎麼申領？怎麼使用？
啊布幫你解答：
Q:
什麼是場所碼？
A:
山西場所碼（以下簡稱「場所碼」），是市民進入我市各重點場所使用的專有二維碼，是新冠肺炎疫情防控常態化、精準化、信息化重要舉措，通過掃碼記錄可快速追溯相關人員活動軌跡及密接人員，避免疫情擴散。
Q:
場所碼和健康碼有什麼不一樣？
A:
場所碼信息包含健康碼信息，二者數據互通，掃描場所碼可對進入人員進行自動化登記，同時自動核驗健康碼信息。
Q:
掃描場所碼後，還需要查驗健康碼和行程卡嗎？
A:
市民掃描場所碼以後，實際上也是健康碼的亮碼展示，不必重復出示健康碼。同時，市民通過點擊健康碼下方的防疫行程卡，出示行程卡。
Q:
怎麼使用場所碼？
A:
第一步，打開支付寶，通過左上角「掃一掃」功能，掃描張貼的場所碼；
第二步，掃碼後，系統會跳轉到用戶三要素（a.昵稱、頭像、性別、地區；b.手機號；c.姓名和證件號碼）授權請求，點擊「同意」即授權成功，拒絕則授權失敗，授權僅第一次掃碼時需要；
第三步，經過「同意」授權成功後，顯示對應的健康碼信息，展示健康碼狀態，綠碼通行，黃碼或紅碼依據當地政策納入管控；
第四步，點擊健康碼下方的防疫行程卡，同意並授權運營商查詢本人在疫情期間14天內到訪地信息，出示行程卡。
Q:
能不能用微信的「掃一掃」掃描場所碼？
A:
目前只支持支付寶「掃一掃」實現進入信息登記，暫不可使用微信「掃一掃」。
Q:
我去哪些地方需要用場所碼？
A:
場所碼適用於集中隔離場所、轉運車輛、鐵路客運、道路客運、民航、城市公共汽電車、城市軌道交通、出租汽車、葯店、理發店、美容廳、足療店、公共浴室、棋牌室（麻將館）、影劇院、歌舞娛樂場所、游藝娛樂場所和上網服務場所、開放或半開放式劇場、農集貿市場、小區、餐廳（館）、咖啡館、酒吧和茶座、銀行、寫字樓、辦公場所、酒店、賓館、商場和超市、展覽館、博物館、美術館、圖書館、文化館、會展中心、旅遊景點、教培機構、企業、機關事業單位、郵政快遞業、體育場館、游泳場所、健身運動場所、進口物資轉運等39類重點場所。
Q:
場所如何注冊申請場所碼？
A:
場所碼注冊實行屬地負責制，各場所可向所在地街辦（鄉鎮）或社區（村）申請，場所信息歸集並錄入專用系統後，自動生成包含場所位置信息的場所碼。場所碼應張貼到醒目位置，方便群眾掃描。
Q:
場所碼誰來查驗？
A:
各類重點場所要落實日常管理主體責任，安排專人查驗，對無智能手機或不能使用掃碼系統的老人、兒童等特殊群體，保留手工信息登記措施。
Q:
場所碼掃出紅碼、黃碼怎麼辦？
A:
對在本場所發現的健康碼紅碼人員，立即採取臨時隔離管控措施，報駐地防控辦調查，先行集中隔離管控，及時開展核酸檢測，結合核酸檢測結果和流調情況分類處置；
對發現的黃碼人員，要禁止其進入公共場所，告知其做好個人防護，不得乘坐公共交通工具，立即返回駐地，由駐地街辦、社區落實後續追蹤管理措施。
Q:
掃描場所碼會泄露個人信息嗎？
A:
場所碼系統配備嚴密的數據安全保護措施，根據國家信息安全及個人信息保護的法律條例，掃碼單位無法採集個人相關信息，所有數據僅限用於疫情防控，大家可放心使用。
3月15日上午，省疫情防控辦山西場所碼推廣應用培訓會後，太原市疫情防控辦迅速召開專題會議，通報了十縣（市、區）重點場所摸排歸集和場所碼管理員信息清單報送情況，對推廣使用山西場所碼工作進行了動員部署。
會議中強調—— 要有序開展場所碼信息錄入、發放、核驗等工作，市、縣兩級工作專班要做好場所碼工作的政策解讀和培訓指導，強化保障措施，確保3月底前在我市順利推廣使用山西場所碼，為及時發揮場所碼快速精準追蹤溯源功能、築牢疫情防控安全屏障做出應有的努力。
繼山西健康碼之後

【山西場所碼】也即將成為生活必備了！

朋友們，你用山西場所碼了嗎？
可以查詢到最新信息
如【隔離】【疫情】【黃碼】
【限行】【路況】【高速】

【房產證】【房價】
【拆遷】【地方領導留言板】
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▍圖文：部分圖源見水印，山西音樂廣播、山西衛健委、太原新聞網等網路，圖源網路侵刪，太原全接觸整理，轉載需授權！

▍編輯：Jane
▍法律顧問：曹志東 山西新晉界律師事務

⑶ 長虹佳華與神碼哪個發展好

長虹佳華發展好
2020年，長虹佳華在香港聯交所轉主板上市 (股份代號3991.HK)。
2019年，長虹佳華年銷售規模達300億元；企業定位升級為「新型的ICT綜合服務商」；著力建設B2B電子新分銷電子商務平台，構建分銷新生態。
2017年，長虹佳華年銷售業績突破200億元，業務規模和盈利繼續保持較好增長。
2016年，長虹佳華將原有的B2B互聯網營銷服務網站與傳統分銷電子商務平台融合為「哆啦有貨」網站，逐步架起互聯網分銷與傳統分銷業務的橋梁。
2013年，長虹佳華在香港聯合交易所創業板上市。
2011年，長虹佳華銷售業績達到128億元，穩步跨入百億企業陣營。
2009年，長虹佳華銷售同比增長46%，步入高速增長期。
2004年，獲得長虹注資，步入新的發展階段。
2001年，業務起步，迅速佔位，挺進IT分銷市場。
2014.12
滄州市政府與神州數碼簽署「智慧城市」戰略合作協議
荊門市政府與神州數碼簽署「智慧城市」戰略合作協議
2014.11
11月5日，神州數碼承建的中國楊凌農業大數據中心在第二十一屆楊凌農高會上正式揭牌啟用。
11月20日，神州數碼主辦的「雲時代的智慧城市——城市.產業.大變局」高峰論壇在京盛大召開，70多個城市的近300名管理者和國家級信息化專家、城市專家、工業信息化專家、農業信息化專家、IT產業領導企業一起圍繞雲時代的變革，展開熱烈討論。
11月21日「新起點、新藍海、新征程——神州信息智慧農村戰略發布會」在數碼科技廣場舉行。
神州數碼榮獲「Avaya 2015全球新興市場視頻方案年度合作夥伴」大獎。
11月26日，由神州數碼與北京工業大學共同籌建的北京智慧城市研究院正式揭牌成立。
神州數碼與貴陽市簽署《助推貴陽智慧城市建設戰略合作備忘錄》
神州數碼發現城市江蘇之旅蘇州站成功舉行
神州數碼攜公共信息服務平台等多款行業雲應用亮相第三屆中國惠州物聯網?雲計算技術應用博覽會。
2014.10
神州數碼威海市民網首發上線，贏得了市政府、廣大市民和媒體的一致好評，創造了上線發布、市場推廣、用戶發展相結合的首發儀式新模式。
南通市政府與神州數碼簽署「智慧城市」戰略合作協議。
馬鞍山市政府與神州數碼簽署共建「智慧馬鞍山」戰略合作協議。
2014.09
河北省政府與神州數碼簽署「智慧城市」戰略合作協議。
神州數碼攜手本溪發布市民融合服務平台3.0，本溪市民網正式上線。
黑河市政府與神州數碼簽署「智慧城市」戰略合作協議。
神州數碼發現城市之旅落地無錫，就大數據下的智慧無錫展開探討。
神州數碼自主研發移動應用開發平台ZBuilder正式發布。
科捷物流北京大興電子商務倉隆重開倉。
2014.08
威海市政府與神州數碼簽署市民融合服務平台落地協議。
漯河市人民政府與神州數碼簽署「智慧城市」戰略合作協議。
2014.07
神州數碼連續第五年入選《財富》（中文版）2014年中國企業500強榜單，憑借2013年690.9億港元收入榮登榜單第104名，並在電子和電子元器件分行業榜單中位居第一。
神州信息憑借其突出成就，連獲「2014中國方案商峰會暨2014中國方案商500強調研評選」七項大獎。
神州數碼閃耀「思科中國二十周年慶典」獲「思科中國20年產品卓越貢獻獎」及「思科中國20年服務卓越貢獻獎」兩項大獎。
神州數碼發現城市走進江蘇，大數據時代下的智慧城市建設高峰論壇在南京成功舉辦。
2014.06
神州信息聯合曙光共同發起，五家企業聯合組建的「安全可靠信息系統應用推廣聯盟」及聯盟「安全可靠解決方案聯合實驗室」正式揭牌。
6月18日，神州數碼大數據產業落戶儀式暨重慶市民融合服務平台兩江試點啟動儀式在重慶市北部新區管委會大樓舉行，智慧城市業務在重慶迎來跨越式發展。
神州數碼與奧科戰略合作發布會暨奧科渠道合作聯盟成立大會在北京隆重召開，雙方將在軟體、雲計算、智慧城市等方面進行共同探索。
神州數碼英國貿易投資總署、歐盟委員會電子政府論壇簽署「英中智慧綠色城市：規劃與治理」項目，拓展智慧城市國際視野。
神州數碼獲AMD「2013年最佳合作伙大獎」。
2014.05
神州數碼獲摩托羅拉系統2013年度「最佳合作夥伴、最佳創新獎、最佳信用獎」三項大獎。
神州數碼攜自有品牌「晨星」數碼點陣交互系統亮相第66屆中國教育裝備展示交易會，獲得廣泛關注。
神州數碼網路有限公司（DCN）通過OpenFlow一致性認證，成為國內首家獲此認證的廠商。
2014.04
洛陽新區與神州數碼簽署「智慧城市」戰略合作協議。
神州數碼等10家單位與國家發改委城市和小城鎮改革發展中心於上海共同發起成立「智慧城市發展聯盟」，成首批成員。
成都市政府與神州數碼簽署「智慧城市」戰略合作協議。
無錫市政府與神州數碼簽署共建「智慧無錫」戰略合作協議。
2014.03
3月19日，「*ST太光」正式變更為「神州信息」，神州信息公司重組上市圓滿完成，證券代碼000555.SZ。
神州數碼代表中國智慧城市產業聯盟與貴州省政府簽署大數據產業戰略合作框架協議。
秦皇島市政府與神州數碼簽署「智慧城市」戰略合作協議。
神州數碼在FY14 微軟中國合作夥伴大會上獲頒微軟Surface商業渠道「最佳大單獎」、「最佳解決方案獎」以及「特殊貢獻」三項大獎。
2014.02
徐州市政府與神州數碼簽署「智慧城市」戰略合作框架協議。
2014.01
在柬埔寨舉辦的思科「2013財年亞太區總代理峰會」上，神州數碼憑借出色表現，斬獲「FY13思科亞太區數據中心最佳分銷總代理」大獎。
神州數碼入選著名財經媒體《21世紀經濟報道》評選的「2013中國年度最佳僱主榜單」。[4]
2003
神州數碼先後榮獲"中國企業信息化500強"、"國內最具影響力的IT服務品牌企業"稱號；在"電子政務IT100強"評選中，連續兩年蟬聯第一；入選2003年中國軟體產業最大規模前100家企業，排名第四；並榮獲"最佳電子商務應用獎"。
神州數碼網路業務榮獲中國電子信息產業發展研究院頒發的"2003年教育行業專業服務用戶滿意度獎"、中國教育技術協會頒發的"城域網、校園網十佳品牌"。
2003.12
神州數碼與上海市政府簽訂的軟體服務采購合同歷時3年順利完成，是全國軟體分銷領域最大的一項交易。
2003.10
神州數碼上海科技園正式啟用，這是神州數碼在華東地區第一個平台自有辦公園區。
神州數碼興建的第二所希望小學——湖北閆河希望小學竣工。
神州數碼e-Bridge電子商務平台網上交易額實現新高，居國內分銷行業B2B交易額排名第一，入選"企業電子商務標准應用推廣示範工程"並被第七屆中國電子商務大會確認為全國B2B電子商務示範工程。
神州數碼承接民航數據網(中國民航空管數據通信網）升級改造工程。
2003.09
神州數碼軟體公司正式通過了信息產業部"軟體能力成熟度評估模型SJ/T11235"的三級評估。
神州數碼與通用電器（GE）旗下一家投資公司，以及日本上市公司TIS 株式會社簽訂投資協議，成立神州數碼通用軟體有限公司，共同發展日本龐大的軟體應用外包市場。
2003.08
神州數碼軟體研發中心揚土奠基。
神州數碼成功簽約國家開發銀行核心業務系統
2003.07
神州數碼與長城計算機就PC業務合作簽署戰略協議。
神州數碼面向金融行業高端咨詢業務的神州數碼咨詢公司宣告成立。
2003.06
神州數碼取得工商銀行視訊會議項目，全面採用寶利通視頻解決方案建設其視頻會議網路。
2003.05
神州數碼與Sybase 軟體（中國）有限公司簽署合作協議，全線代理Sybase公司的軟體產品。
2003.04
神州數碼與華碩簽署合作協議，代理其攜帶型PC"華碩D1"（華碩筆記本計算機）產品。
2003.03
神州數碼軟體有限公司軟體產品部成功通過美國SEI(軟體工程研究所)授權主任評估師對其軟體過程CMM3評估，達到CMM3級標准。
2003.02
神州數碼榮獲由北京市政府頒發的"北京市國際經貿合作獎"。
2003.01
神州數碼上海配送中心建成。[4]
2012.12
中國（福州）智慧城市高峰論壇在福州市成功舉行。神州數碼與福州市政府共同推出了國內首個市民融合服務平台。
在2012中國（佛山）智慧城市創新峰會上，神州數碼攜手佛山市政府正式發布佛山市民融合服務平台。該平台是神州數碼繼福州之後發布的第二個市民融合服務平台。
神州數碼與中國人口與發展研究中心共同申報的"十二五"國家科技支撐計劃——"人口與發展數學模型與綜合決策支持系統"項目啟動會在中國人口與發展研究中心隆重召開。
神州數碼順德市民卡首發儀式在順峰公園舉行。
以"創新融合驅動經濟發展"為主題的2012中國信息產業經濟年會在京隆重舉行，神州數碼首席執行官林楊獲選"2012中國信息產業年度領袖人物"。
以"數據創造財富"為主題的"2012中國軟體大會暨大數據發展與應用峰會"在京召開，神州數碼獲評"2012中國軟體和信息服務十大領軍企業"，神州數碼董事局主席郭為同時獲評"2012中國軟體和信息服務十大領軍人物"。
12月18日，中國民營科技實業家協會第六屆代表大會暨創新高峰論壇在神州數碼大廈隆重舉行。來自全國的32個團體會員單位代表及近120餘名中國民協會員代表選舉出了以神州數碼(中國)有限公司董事局主席郭為為理事長、神州數碼(中國)有限公司高級顧問肖方晨為秘書長的新一屆理事會,順利實現了協會換屆和新老領導交替。
2012.11
神州數碼成功中標四川省眉山市"數字眉山"總體規劃項目。
第二屆巴塞羅那智慧城市博覽會在西班牙揭幕。神州數碼作為中國智慧城市建設的代表參加此次盛會，並在此次大會上發表演講，同時，由神州數碼支持的張家港市民卡項目作為優秀案例在大會上展出。
神州數碼AMPON（安朋）監控產品的網路球型攝像機和解碼上牆伺服器，在"中國安全防範產品行業協會"進行的全國平安城市建設調查中，榮獲"平安城市建設優秀安防產品推薦"的稱號。
2012.10
神州數碼-思科簽約15周年慶典活動在北京隆重舉行。
神州數碼與甲骨文公司在北京舉行隆重的戰略合作簽約儀式。
神州數碼工程院華東中心在神州數碼無錫公司隆重揭幕，這是繼神州數碼華南中心後第二個國內領先的企業級創新基地和IT服務研發中心。
神州數碼承擔的國家高技術研究發展計劃（即"863計劃"）——"基於Trustie的神州數碼軟體生產線改造及應用示範"課題，經國家科技部高技術中心驗收專家組的嚴格審核，正式通過國家驗收，順利完成結項。
2012.09
神州數碼向國家級貧困縣懷安縣獻愛心的捐贈儀式，在神州數碼北京上地總部智慧城市創新中心舉行。
神州數碼武漢通"漢口城市廣場"智慧小區示範項目合作簽約儀式在武漢舉行。
神州數碼與新疆克拉瑪依市人民政府攜手推進克拉瑪依市民卡工程建設。克拉瑪依市民卡項目是全國市民卡領域第一個載入居民健康卡和居住證應用的項目。
網路世界大會2012暨第十一屆乙太網世界大會在北京隆重召開。神州數碼網路有限公司繼2011年榮獲"中國網路領域十大影響力企業"後，再獲"中國網路產業最具影響力企業"殊榮。
中國智慧城市產業技術創新戰略聯盟在京成立，同時發布了《智慧城市技術白皮書》（2012年）。聯盟由神州數碼、北京航空航天大學、公安部第三研究所、武漢大學、工業和信息化部電信研究院、航天科技控股集團、中國電信集團公司、賽伯樂投資集團、方正國際軟體有限公司等18家單位共同發起成立，得到了科技部、工信部、發改委等有關部門的大力支持。
2012中國（無錫）城市信息化推進大會暨第三屆中國城市信息化50強發布會召開，神州數碼榮獲"中國智慧城市傑出服務商"大獎。
2012.08
神州數碼與蘋果公司合作的第一家創新體驗式服務中心——"科捷技術服務中心"蘋果授權店，正式開啟。
神州數碼西北區新總部大廈正式啟用。
神州數碼與常熟市政府簽訂戰略合作框架協議，以及"智慧常熟"戰略發展規劃項目服務協議。
全球著名財經雜志《福布斯（Forbes）》公布了"2012亞太地區最佳上市公司50強"名單，神州數碼連續第四年入選福布斯亞太最佳上市公司50強。
2012.07
神州數碼與中日友好醫院在北京正式簽訂戰略合作協議。
神州數碼承建的智慧江蘇"門戶上線啟動儀式在南京舉行，全國首個省級智慧城市群綜合接入平台正式投入使用。
《財富》（中文版）公布了2012年中國500強企業排行榜，神州數碼連續三年進入中國500強的前100名，並蟬聯信息技術服務類公司第一名。
2012.06
第十屆中國國際軟體和信息服務交易會（以下簡稱為"軟交會"）在大連世界博覽廣場舉行，神州數碼榮獲"中國軟體和信息服務業十年領軍企業獎"。
2012中國方案商發展趨勢論壇暨金軟體金服務調查評選頒獎盛典在北京隆重召開。神州數碼旗下神州信息受邀擔任中國信息化推進聯盟方案商專業委員會第一屆理事單位，並在第十四屆金軟體金服務調查評選中榮居"金服務之五大領袖服務商"榜首。
2012.05
2012中國方案商發展趨勢論壇暨金軟體金服務調查評選頒獎盛典在北京隆重召開。神州數碼旗下神州信息受邀擔任中國信息化推進聯盟方案商專業委員會第一屆理事單位，並在第十四屆金軟體金服務調查評選中榮居"金服務之五大領袖服務商"榜首。
神州數碼"智慧城市 創新中心"升級改造完成，我國首家智慧城市創新實踐基地正式開放運營。
2012.04
在2012中國.揚州軟體和信息服務外包大會暨江蘇智慧城市研究院啟動大會上，由揚州市政府、揚州市廣陵區政府、神州數碼共同組建的江蘇智慧城市研究院正式揭牌成立。
神州數碼山東濟南電子商務產業基地正式奠基。
福州市政府與神州數碼共同簽訂戰略合作框架協議。
2012.03
美國著名商業雜志《財富》（中文版）公布了2012年度"中國最具影響力的50位商界領袖"榜單，神州數碼董事局主席郭為繼2011年入選該榜單後，再次入選。
佛山市人民政府與神州數碼簽訂戰略合作協議。
神州數碼遼寧沈陽電子商務產業基地項目正式啟動。
神州數碼與世界知名大學美國麻省理工學院（MIT）簽署合作協議。
2012.02
神州數碼江蘇崑山建立的物流園項目正式啟動。
神州數碼完成了對國內醫療行業解決方案領先企業——嘉和美康（北京）科技有限公司的戰略投資，加快了進軍醫療信息化領域的步伐。
以"聚焦新一代信息技術 助推發展轉型升級"為主題的2012中國IT市場年會在北京香格里拉飯店舉行，神州數碼榮獲"2011-2012中國IT服務年度成功企業"獎。
2012.01
賽迪網公布了"2011誰最HOLD住創新"——國家產業服務平台年終評選結果，神州數碼榮獲了企業創新貢獻大獎——"2011中國智慧城市產業領軍企業獎"。
2011中關村十大系列評選活動頒獎典禮在京舉行，神州數碼榮獲"中關村十大卓越品牌"。
2011.12
神州數碼在供應鏈領域的第一筆股權投資交易正式達成。供應鏈SBU旗下的科捷物流攜手國內著名風險投資機構德同資本，共同布局國內B2C配送領域，成為杭州無憂客公司的主要股東。
神州數碼蘭州市民卡首發。
神州數碼華南總部新大廈啟用儀式在廣州市開發區科學城正式舉行。
神州數碼CEO林楊當選"2011中國信息產業年度領袖人物"。
2011.09
神州數碼成功中標蘭州市民卡項目。
神州數碼繼2009年、2010年之後，連續第三年入選福布斯亞太最佳上市公司50強榜單。
中西區智慧城市業務再次取得突破--成功中標武漢市民之家項目。
神州數碼研發的"'一按靈'市民綜合信息服務平台"榮獲"2011中國城市信息化技術創新獎"；張家港市民卡項目獲得"2011中國城市信息化服務創新獎"。
神州數碼信息服務股份有限公司（中文簡稱：神州信息；英文簡稱：DCITS）創立大會正式召開。
神州數碼市民卡獲評"2011中國十大創新軟體產品"。
2011.08
《財富》（中文版）正式發布了"2011年最具創新力的中國公司"排行榜。神州數碼首次入選，並在25家公司中名列第10。這是神州數碼繼7月被評為《財富》（中文版）"2011年中國企業500強"第73名之後，2011年第二次入選《財富》的排行榜。
神州數碼第二總部暨神州數碼武漢科技園奠基儀式在武漢舉行。
神州數碼智能卡雲服務平台入圍國家級安全可控雲計算示範項目名單。
2011.07
神州數碼榮登《財富》2011年度中國500強第73位，這是繼2010年後第二次入選該榜單。
由中國信息協會主辦的第二屆中國信息界學術大會暨中國信息化學術成果頒獎典禮在青島隆重舉行。神州數碼憑借其多年在信息技術和信息化應用領域的積累，最終榮獲"優秀成果轉化示範基地"、"十大推動人物"、"優秀帶頭人"、"優秀論文"等多項榮譽。
在沈陽召開的"2010中國城市信息化峰會暨第二屆中國城市信息化50強"峰會上，神州數碼再獲殊榮，榮膺"中國城市信息化傑出服務商"稱號。
2011.06
"新十年 新交響"上市紀念的鍾聲在全國近30個分會場敲響；"星耀十載 樂動神州"慶典晚會將神州數碼上市十周年系列慶祝活動的氛圍定格在最絢爛的頂點。
神州數碼成功中標蘇州肉菜流通追溯體系建設一期項目。
神州數碼繼2009年、2010年入選之後，再次榮膺中國軟體收入百強前三甲。
神州數碼雲計算中心（私有雲）揭牌運行。
2011.05
朝鮮勞動黨總書記、國防委員會委員長金正日，對神州數碼進行了友好訪問。
崛起在路上--神州數碼新十年起航暨2011財年誓師大會"在人民大會堂隆重召開。
神州數碼智能卡雲服務平台榮獲國家金卡工程金螞蟻最佳軟體開發獎。
神州數碼AMPON（安朋）再次問鼎十大民族品牌。
神州數碼智慧城市安全USDM、SIP數據交換解決方案分獲軟博會金獎和創新獎。
2011.04
神州數碼中標"佛山市禪城區睿智城市服務平台"項目。
神州數碼與崑山市澱山湖鎮簽訂戰略合作框架協議。
神州數碼中標江蘇省電子口岸建設項目。
由全球競爭力組織、中國國際交流促進會、中國經濟創新發展聯盟等多家權威機構聯合發起的"2011企業中國競爭力論壇暨誠信與發展高峰會"在北京召開。本次高峰論壇中，神州數碼榮獲2010-2011年"中國最佳IT服務提供商"稱號，並同時被評為"品牌贏在中國最具競爭力品牌企業"。
神州數碼董事局主席郭為入選《財富》中文版"中國最具影響力商界領袖"。
2011.01
鄭州市人民政府與神州數碼簽訂戰略合作協議。
南京市人民政府與神州數碼簽訂戰略合作協議。
武漢市人民政府與神州數碼簽訂戰略合作協議。
神州數碼正式接管深圳地稅"核心征管系統"，這是繼海南地稅中標後，獲得的第二個副省級以上地稅"核心征管系統"。
2010
神州數碼在銀行核心系統領域收獲豐厚，成功中標成都銀行、秦皇島市商業銀行、珠海華潤銀行、泰國正信銀行、中銀富登村鎮銀行、深圳龍崗鼎業村鎮銀行等七家銀行的"新一代核心業務系統"，市場份額快速擴大，成為中國銀行業最重要的核心系統提供商。
2010.12
佛山市禪城區人民政府與神州數碼簽訂戰略合作協議。
2010.11
"崛起在路上——神州數碼2010合作夥伴大會"在成都召開，來自全球范圍的以IBM、CISCO、微軟、Oracle、EMC等為代表的130家頂級供應商、來自全國的近千家渠道商參加了大會，神州數碼在會上正式發布了數字城市、智慧城市戰略。神州數碼依託十年來形成的強大勢能，順應十二五規劃中工業化、城市化、信息化融合的宏觀趨勢，開始引領整個產業鏈的轉型。
11月26日，神州數碼控股有限公司發行的台灣存托憑證在台灣證券交易所成功上市，這成為2010年以來發行的最大宗台灣存托憑證（TDR），股價於開盤後一路上升，更曾上升超過7%而漲停，成為當期TDR上市首日表現最好的股票。
深圳市政府與神州數碼簽訂戰略合作協議。
2010.09
《福布斯》亞太區最佳大型上市企業50強榜單公布，神州數碼繼2009首次入選後，又一次入選該榜單。
2010.08
《財富》（中文版）首份"《財富》中國500 強排行榜"發布，神州數碼榮登2010年度財富500強（中國）第77位，並在信息技術類位列榜首。
2010.05
神州數碼管理層控制的KIL公司，購買南明有限公司（聯想控股有限公司全資附屬公司）在神州數碼中持有的9.80%的股權。這次交易完成後，聯想控股在神州數碼中仍保留了5.52 %的股份比例。
工信部和國家統計局發布了2010年第九屆"中國軟體業務收入前百家企業名單，神州數碼以130億元的年收入再次躋身前三甲；不計嵌入式軟體，在應用軟體領域排名第一；並連續九年獲得電子政務百強第一。
2010.04
世界范圍內影響力最大的IPv6新一代互聯網旗幟性盛會—"2010年全球IPv6下一代互聯網高峰會議"在北京隆重召開，神州數碼網路有限公司（簡稱DCN）作為全球領先的IPv6網路設備及解決方案提供商高調亮相，榮膺全球認證的IPv6網路及商業商用獎。

⑷ 威海職業學院 日照職業技術學院

威海職業（技術）學院是山東省首批10所骨幹示範性職業技術學院之一，是山東省製造業緊缺人才培訓基地，首批「國家示範性高等職業院校」建設計劃立項建設單位。市委、市政府高度重視學院的建設和發展，把學院的建設和發展納入到威海製造業基地建設和威海國民經濟發展總體規劃中。
威海職業學院是一所全日制普通高等職業院校，是在威海廣播電視大學、威海教育學院和威海市工業學校的基礎上合並組建而成的。2000年10月經山東省人民政府批准、教育部備案，學院正式成立。威海市技術學院始建於1958年，原名威海市技工學校。1995年升格為威海市高級技工學校，2003年更名為威海市技術學院。2004年5月，威海市委、市政府決定將威海職業學院和威海市技術學院正式合並。學院佔地203.3萬平方米（3048畝），生均佔地面積175平方米；建築面積35.24萬平方米，生均教學行政用房19.1平方米；固定資產6億多元；擁有院內實驗實訓室82個，大型實訓車間2個，教學工廠4處；儀器設備總值7561萬元，生均儀器設備6514元；計算機2698台，百名學生微機數23台；語音室7個、座位400個，多媒體教室20個、座位4151個，百名學生多媒體語音室座位數34個；館藏紙質圖書67.5萬冊，電子圖書78.37萬冊，生均年進書量26冊；標准化學生公寓10棟，面積10.72萬平方米，生均宿舍面積9.2平方米；學生食堂8個，面積1.36萬平方米；商務樓1棟，留學生公寓3棟，教工餐廳1個，現代化文體活動中心1棟，游泳館1處，面積共3.64萬平方米。建有網路化、數字化的教育教學校園網。學院設置了信息工程系、機電工程系、藝術設計系、經濟管理系、應用外語系、酒店與旅遊管理系、生物與化學工程系、建築工程系、工業技術系等9個系和成人教育教學部、中專教育教學部、基礎課教學部等4部及相關行政處室共21個部門，開設了計算機應用技術、應用電子技術、電子工藝與管理、軟體技術、通信技術、數控技術、機械設計與製造、機電設備維修與管理、電氣自動化技術、汽車檢測與維修技術、工業設計、船舶工程技術、商務英語、應用韓語、商務日語、裝潢藝術設計、服裝設計、紡織品裝飾藝術設計、音樂教育、廣告設計與製作、國際經濟與貿易、電子商務、工商企業管理、市場營銷、會計與統計核算、旅遊管理、餐飲管理與服務、烹飪工藝與營養、文秘、生化制葯技術、應用化工技術、漢語言文學與文化傳播、建築工程技術、工程造價、建築電氣工程技術、焊接技術及自動化、高分子材料應用技術、報關與國際貨運、電腦藝術設計、圖形圖像製作、法律等49個專業。現有在校生11608人。全院教職工1026人，專任教師662人，兼職教師130人，生師比16：1，具有高級職稱的教師221人，「雙師」素質教師287人,青年教師中具有碩士學位的教師152人。
幾年來，在威海市委、市政府和省教育廳、省勞動廳領導的關心和支持下，經過全院師生的共同努力，學院辦學規模迅速擴大，辦學質量不斷提高，辦學實力日漸增強。2004年學院畢業生就業工作獲全省高校畢業生就業工作優秀等級。在全省高校創建標准化學生公寓評估，學院9棟學生公寓全部達到國家標准化公寓標准，這也是全省首家高職院校獲此殊榮。2005年，學院被山東省教育廳評為首批骨幹示範性職業技術學院，被山東省經貿委確定為山東省製造業緊缺人才培訓基地，順利通過了教育部人才培養工作水平評估，達到優秀等級。2006年12月5日通過了教育部、財政部在北京舉行的陳述答辯，經教育部、財政部聯合組織專家評審，確定威海職業學院為首批「國家示範性高等職業院校」建設計劃立項建設單位。目前辦學軟硬條件和綜合實力已居省內前列，各種辦學的指標已達到或部分超過教育部要求的優秀標准，並具有進一步發展的空間。

一、辦學定位
根據高職教育和技工教育教學規律，立足地方經濟發展實際，我們對學院的發展和人才培養模式進行了科學定位，提出了「高等職業教育和職業崗位技能培訓並舉，多類型、多形式、多規格地培養面向先進製造業、現代農業和現代服務業的高技能人才」的辦學思路，完成了從中等職業教育和成人教育向高等職業教育的轉變、從重視理論教學向重視實踐教學的轉變、從硬體建設向內涵提升的轉變等三個工作重點的轉移，確立了以社會需求和就業為導向、產學研結合的辦學理念，以人為本的服務理念，以能力培養為主線的教學理念，以教育教學為中心的管理理念和可持續發展的建設理念。
二、教學科研
學院進一步更新了教育教學理念，完善了規章制度建設，規范了教學管理程序，逐步建立起了科學的教學管理運行體系。一是狠抓常規教學管理。按照「修德強能、嚴謹精細、經世致用」的校訓精神，制訂並完善了教學管理的規章制度，強化了教學運行管理，保持規范化、標准化、制度化的運行常態。同時，鼓勵教學改革，加強教學研究，定期開展教學觀摩活動和教學競賽活動，使教學管理向縱深發展。二是實行教學、督導分離，建立健全教學質量監控和評價體系，對教育教學工作開展階段性、動態性自評。實施了系部級教學質量評估，建立了教學信息收集、反饋和適時調控網路，重視教學管理、教學監控和教學評價結果的應用，在專業建設上建立起了以獎代補的激勵制度和獎優罰劣的獎懲制度，收到了明顯的效果。在確保高職教育教學質量的同時，我們面向市場，積極發展現代遠程教育和函授專、本科教育，先後有近萬人取得成人教育學歷；充分發揮培訓職能，開展了計算機、普通話、職業資格證書等多項培訓工作。
學院十分重視高等職業教育的研究工作，成立了高職教育研究所，創辦了威海職業學院學報—《威海科學導刊》，配備了專職研究人員，設立了專項研究經費，列入了學院正常經費預算。幾年來，結合地方經濟社會發展實際和高等職業教育發展中出現的問題，先後立項省市級科研課題12項。山東省社會科學重點課題《膠東半島製造業基地研究》已經結題，《高等職業教育管理人員培訓體系研究》、《高等職業教育教學目標分類》、《從威海地區的刺綉看魯綉的傳承與發展》等課題分別被列為山東省教育廳高等學校教學改革項目、山東省教育科學「十一五」規劃課題、山東省文化廳重點課題。2005年學院教師《資料庫技術與應用》獲山東省優秀教學成果獎。
三、專業設置
學院堅持以服務為宗旨，以就業為導向的原則，以為山東半島製造業基地區域經濟發展提供急需的高技能人才為已任，緊緊圍繞威海市「三大基地」和「五大產業群」建設的發展需求，統籌規劃，合理布局，加強了以製造業、新興產業和現代服務業為特徵的第二、三產業等專業的建設，調重調硬了工程技術類專業的比重。在目前學院設置的49個專業中，與「五大產業群」相匹配的專業如機械設計與製造、應用電子技術、生化制葯技術等工程技術類專業佔到專業總數的70%以上，專業群由原來的電子信息、文化教育、財經三大專業群發展並穩定在現在的機械製造、電子信息、文化教育、財經管理、旅遊與酒店管理、藝術設計、建築工程、交通運輸、輕紡食品、生化制葯等十大專業群，並根據區域經濟發展和半島製造業基地建設對人才需求的變化進行動態調整。初步形成了以先進製造技術專業群為龍頭，以電子信息、生化制葯、餐飲管理與服務等面向現代製造業、新興產業和現代服務業的專業群為骨幹，協調發展相關專業的外向化、技術化、應用化、地方化的專業群體系和符合高等職業教育與社會發展趨勢的專業格局。在此基礎上，建設了一批省級特色專業、示範專業。應用韓語專業、餐旅管理與服務專業是山東省首批高等職業學院教學示範專業。應用韓語專業是山東省特色專業。
四、師資隊伍
我院堅持引進和培養並舉的原則，加強師資隊伍建設。威海市委、市政府非常重視學院師資伍建設，為學院引進高層次人才提供政策支持，增批編制200多人，並給予到境外培訓的教師一定的經費補助。圍繞辦學定位和威海市經濟社會發展的實際，我們制定了師資隊伍建設中長期規劃，出台了《2003-2010年師資隊伍建設規劃》，以優化教師隊伍結構為重點，注重教師隊伍規模、結構、質量的協調發展，全面實施了以「穩定、培養、引進、借智」為主要內容的人才培養工程。近兩年，共引進高層次專家、碩士研究生、工程師等各類人才209人，其中「雙師」素質教師98人。為中青年教師提供1至2萬元的學習費用，鼓勵支持中青年教師參加學歷提高教育。每年都要實施「百人培訓工程」，安排15%的骨幹教師到教育部師資培訓基地、有關高職院校研修，20%的教師到企業或生產一線接受為期一個月的實踐培訓，全面提高了專業教師的「雙師」素質。加大了教師境外培訓的力度，在2005年安排部分教師赴韓國、日本考察培訓的基礎上，今年又安排兩批共34名教學管理人員和專業骨幹教師赴新加坡接受以實踐操作為主的培訓。注重以「項目培訓」的形式組織教師研發攻關，提高了教師的實踐創新能力。威海職業學院職業技能訓練中心項目研發部目前已研發出了智能節能型生產教學兩用普通數控車床，經初步測定，其性能指標達到了國家標准，節能率6%-8%，目前已開始生產並面向市場銷售。今年我們將繼續組織開展實訓設備的研發，包括斜導軌數控車、普通數控銑，汽車工程實訓中心的主要設備等。我院信息工程系、機電工程系、職業技能訓練中心在廣泛調研、論證的基礎上，計劃投資100萬元，啟動工業機器人示教系統的研發工作，目前正在進行前期准備和院內立項工作。
加強了師德教育，塑造了優良教風。學院歷來重視師德師風建設，開展了堅持「兩個務必」和思想作風整頓、精細化管理年等活動，引導教師樹立正確的高職教育人才觀、質量觀和教學觀，在全體教職工中形成了「以教風帶學風，以學風促校風」的良好氛圍。
全方位的教師素質提高措施提升了教師隊伍的整體素質。662名專任教師中，高級職稱比例佔33%，「雙師」素質教師比例占專業課和專業理論課教師的71%，青年教師中具有碩士學位的佔36%。教師年均發表論文200多篇，2名教師獲山東省高等學校第五批中青年學術骨幹榮譽稱號。
五、產學合作
學院在產學研結合上，狠抓「產」的環節，以產促學，以產促研，加大產學研結合力度。一是充分發揮了校辦企業服務教學的功能，始建於1958年的威海天諾數控機械有限公司，作為校內具有生產功能的實踐教學基地，堅持生產經營和服務教學雙重定位，60%的產品出口，年銷售收達到4300多萬元，堅持生產與教學相結合、實訓與勞動相結合、學習與創新相結合的原則承擔學生實訓任務，實現了生產經營和實訓教學的雙贏。該公司是「萬能鏜頭」產品行業標准制定單位。我院按照星級賓館標准為餐旅管理與服務等專業建設了設施完備的校內實習、實訓基地，使學生在真實工作環境中頂崗實習，提高了專業技能，培養了良好的職業道德。二是以實訓基地建設為依託，創新產學合作的形式，在深層次上推進校企合作。與威海「大屋地產」企業聯合舉辦「大屋班」，實行「定單式」學生培養模式。引進社會知名企業合作成立了天信電子有限公司等企業，成為教學示範工廠，建立起了校企合作的長效機制。三是在保證質量和利用率的前提下，與北京FANUC、廣州數控、華東數控、天潤曲軸等企業合作建立了76個校外實習基地。四是建立了「實驗實訓室、實訓基地、生產性教學工廠、重點專業創新室、校外實訓基地」五位一體的實踐教學條件體系。成立了威海職業（技術）學院職業技能鑒定所，推行畢業證書與技能證書並重的教育教學模式，與企業合作開展管理崗位和崗位技能等各種類型的在職在崗培訓，為威海經濟社會發展和製造業基地建設提供、儲備了大量高技能人才。
六、招生就業
學院招生呈快速增長趨勢。2003年面向全省招生，2004年面向全國10個省招生。2006年招生范圍擴大到全國18個省，共招生5000人。與此同時，學院加強內涵建設的措施使教育教學管理一直處於良好運行狀態，提高了人才培養的質量，贏得了良好的社會聲譽，社會用人單位對畢業生的思想政治表現、職業道德、文化素養、技能水平等給予了高度評價。我院高度重視就業教育、就業指導和畢業生推薦工作，建立健全了「全程化、全員化、專業化、信息化」的學生就業指導服務體系，把就業教育納入到日常教育教學工作中。近幾年來，新生報到率、畢業生就業率逐年提高。近三年畢業生平均就業率達到94.3%，高於全省同類院校20個百分點，第一志願報考上線率達到100%，新生報到率達到90%以上，畢業生社會滿意度90%以上。2006屆畢業生就業率為96.8%。
七、校園文化
以校園文化建設為先導，努力建設文明校園、平安校園。我們從高職教育和技工教育人才培養目標出發，研究提出了「修德強能、嚴謹精細、經世致用」的校園精神，以文化素質和能力素質為重點全面提升師生員工的文化品位，著力加強校園文化建設。建立了大學生藝術社團，經常舉辦讀書演講、作品展示、技能比賽和文體聯歡等活動，豐富了學生的課餘生活，提高了學生的綜合素質。同時，我們下大力氣狠抓校園安全穩定工作，實行教育引導、學生自治和嚴格管理三管齊下，收到了良好的效果。
八、交流合作
經山東省人民政府批准，學院具有接受外國留學生的辦學資格。近幾年，學院與美國、英國、韓國、日本等國家的辦學機構，多次進行學術合作交流。學院充分利用瀕臨韓國、日本的區位優勢，與韓國嶺南大學、新羅大學、日本東京外語專門學校、韓國湖西大學、美國亞洲教育集團等多所知名高校和企業建立了長期穩定的友好合作關系，經常性地互派師生進修、學習，引進國外先進的職教理念和經驗，使我院整體辦學水平在不斷創新中得到提升。加大了學生境外實習、就業的工作力度，與韓國、新加坡等國家的勞務部門建立了合作關系，每年選送大批優秀學生到境外實習、就業，提高了畢業生就業質量。學院教師、學生在國外的優異表現獲得了國外同行和就業單位的高度評價。
九、黨建工作
以保持共產黨員先進性教育為契機，結合實際工作，著眼於學院整體發展，認真查找了我院成長過程中出現的問題，並及時整改。注重黨組織建設，建立了基層黨支部，積極開展了基層黨支部建設活動，年發展黨員100多人，重視學生黨員的發展工作，黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員先進性得到加強。加強了幹部隊伍作風建設，出台了《加強領導班子和幹部隊伍建設的意見》，使全體黨員幹部工作作風有了很大轉變；加強了幹部隊伍廉政建設，領導幹部率先垂範，體察民情，嚴格自律；重視學院領導班子建設，領導班子成員團結一心，對學院發展過程中的新情況、新問題及時進行研究，較好地解決了學院發展中的重大問題，表現出較強的凝聚力、戰鬥力以及駕馭全局的能力。
十、後勤保障
學院建有現代化的後勤服務設施，堅持以人為本、以學生為本的理念，積極探索後勤社會化的工作思路，樹立「大後勤、大服務」的意識，高標准地做好後勤服務和管理工作。對食堂餐廳實行「星級」酒店餐廳管理，對學生公寓實行標准化管理，對校園內外環境和郵政、銀行等實行契約式管理，為廣大師生提供了一個優雅、舒適的學習、工作、生活環境。成立了校辦產業管理委員會，對校辦產業進行總體規劃、指導，提出雙功能定位、產學研互動的發展思路，加快了校辦產業改革創新的步伐，啟動了現代企業制度建設。
十一、發展規劃
立足威海市處於改革開放前沿的優勢，結合威海建設半島製造業基地的戰略方針，學院將堅持以服務為宗旨，以就業為導向，規范辦學程序，提高辦學質量，注重內涵發展。力爭用2-3年的時間，使威海職業（技術）學院在教育教學、專業建設、科學研究等方面得到顯著提高，把威海職業（技術）學院建成國家示範性高等職業院校。

⑸ 威海海洋職業學院在哪裡

一、威海海洋職業學院在哪裡

威海海洋職業學院地址在山東省榮成市海灣南路1000號，該校是一所經山東省人民政府批准、國家教育部備案的國有公辦全日制普通高等專科學校。

二、威海海洋職業學院介紹

專業貼近需求，海洋特色鮮明。根據區域產業發展需求，重點打造海洋生物、船舶工程、機電工程、信息工程和經濟管理五大專業群，目前開設了水產養殖技術、食品營養與檢測、船舶工程技術、工業機器人、會計、港口物流管理、電子商務、物聯網應用技術、雲計算技術與應用、葯品生物技術、智能控制技術、國際郵輪乘務管理、輪機工程技術和食品葯品監督管理等25個專業。

搭建成長平台，推進「名師工程」。實施教師成長工程，制定了新入職教師、青年教師、骨幹教師、專業帶頭人、專家5個階段「階梯式」發展標准，搭建了教師專業成長平台，打造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、數量充足的「雙師型」教師隊伍。實施「名師工程」，山東省教學名師等一批有突出貢獻的中青年專家和優秀人才擔任專業帶頭人，獲批建設2個省級名師工作室，通過名師引領提升師資隊伍整體專業水平。

設施設備先進，辦學條件一流。設有航海模擬實訓室、輪機模擬實訓室、大學生電子商務創業基地、微藻餌料藻種培養實訓室等專業實訓室89個，圖書館紙質圖書、電子圖書40餘萬冊，體育館、報告廳設施設備配備齊全，功能先進，為學生豐富知識、增長見識、鍛煉體魄搭建了平台。

打造科研平台，增強服務能力。建有「山東省船舶控制工程與智能系統工程技術研究中心」等5個省、市級工程技術研究中心和2個市級創新平台，加快推進各種專利、項目研究，促進科研成果的轉移轉化。實施學歷教育和非學歷教育並舉，對全市各類專業技術人員提供繼續教育網路在線培訓服務，積極發揮作為「山東省海洋與漁業實用人才培訓基地」、「威海市技能鑒定所」等培訓基地和鑒定機構的職能，開展各類實用人才培訓和技能鑒定。

狠抓質量工程，加快信息化建設。全力推進質量保障體系建設，完善學校、專業、課程、教師、學生不同層面的質量保證機制，實施全面、全員、全過程質量管理。加強文獻信息資源基礎建設、精品共享課程資源庫建設、虛擬模擬實訓平台建設，成立「山東省移動雲教學大數據研究中心」，利用好藍墨雲班課等數據平台，拓展網路學習空間應用的廣度與深度，構建網路化、數字化、個性化、終身化的學習體系。

重視創新創業，夯實就業保障。與椅子網合作創建了教學、就業、創業為一體的教育空間，全面提升學生的職場素養。建有「大學生創新創業孵化基地」和「就業與創新創業指導中心」，將創新創業教育貫穿於教育教學的始終。建立黨政重視就業、專業導向就業、教學面向就業、機制支撐就業、教師引導就業、學生立足就業、部門專司就業的齊抓共管的就業保障運行機制，2017年首屆畢業生就業率達到99.6％，為區域經濟發展提供強力人才支撐。

堅持文化育人，提升學生素養。成立「明德學院」，下設德雅學館、敦行學苑、朝舞學社三個板塊，開設茶藝、書法、圍棋、古箏、太極、瑜伽等55門通識課程，通過傳統文化熏陶、職業發展規劃、社團活動開展等，培養學生的人文情懷、拼搏精神、團隊意識、領導能力、社交能力、表達能力、學習能力、全球視野和社會責任感，幫助學生找到適合自我發展的方向和興趣，為人生的長跑提供源源不斷的動力和能量。

校政企多方聯動，產學研深度融合。成立由學院、政府、園區和產業龍頭企業共同組成的理事會，構建「合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展」的新機制；與南京第55所技術開發有限公司、新邁爾（北京）科技有限公司等實行現代學徒制人才培養；與華鵬玻璃、成山集團、京東集團等合作建立「訂單班」，實行校企雙主體育人；與山東省漁業技術推廣站等合作共建實驗實訓室，與百步亭船業有限公司合作建造「海院號」綜合實訓船；與威高集團、迪沙葯業等100多家骨幹企業進行深入的校企合作。

注重對外交流，加強境內外合作。與威海聯橋國際、威海國際合作等公司建立對外開放合作夥伴關系，加強與日本高校和產業的合作力度;與台灣大仁科技大學，韓國慶尚大學、金泉大學、中源大學，墨西哥自治大學海洋研究中心、國立梅里達大學達成合作意向，圍繞人才培養、師資交流與教學科研開展境內外交流與合作。

加強黨建引領，堅定不移推進全面從嚴治黨。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，認真貫徹落實中央關於全面從嚴治黨的部署要求，把管黨治黨與辦學治校、改革發展、安全穩定等中心工作同部署、同落實、同考核。層層簽定黨風廉政建設責任書，扎實開展廉政風險防範管理。增強思政工作的責任感和使命感，著力構築具有凝聚力和引領力的意識形態陣地。

學院是「中國職業技術教育學會職教質量保障與評估研究委員會常務理事單位」、「山東省海洋與漁業實用人才培訓基地」、「山東省遠洋漁業船員培訓基地」、「山東省服務外包人才培訓機構」、「山東省省級現代漁業技術培訓基地」、「山東省基層漁技人員定點培訓基地」，被授予 「全國水產科普教育示範基地」、「青年之聲」國學教育示範基地、「中國現代漁業職教集團理事單位和副秘書長單位」、「山東省海洋與漁業職業教育專業建設指導委員會委員單位」、「山東省校企合作先進單位」，優美的校園環境被評為「威海市花園式單位」。

雲帆已掛起，行將破風浪。充滿生機和活力的威海海洋職業學院將以質量發展為重點，深化改革、探索創新，沿著辦學特色鮮明、人才培養質量高、社會服務能力強、本地離不開、同行都認可、國際可交流的優質高等職業院校的目標揚帆前行。

⑹ 榮成市稅務局成立於哪一年

1994年。
(6)威海市網路安全和信息化擴展閱讀：
榮成市國家稅務局是榮成市主管國家稅收工作的行政管理機構，於1994年8月8日成立，實行垂直領導管理體制。主要負責增值稅、消費稅、車輛購置稅、內外資企業所得稅和儲蓄存款利息個人所得稅、出口貨物退（免）稅等中央稅和中央地方共享稅的徵收管理。
1機構概況編輯
全局共有8個內設機構（辦公室、人事教育科、監察室、稅政管理科、徵收管理科、計劃統計科、辦稅服務廳和稅源管理科），一個直屬機構（稽查局），10個派駐機構（稅務分局）和2個事業單位（信息中心、幹部培訓中心）。現有在職幹部職工180人，負責全市10000多戶納稅人的稅收管理工作。
多年來，稅收收入質效不斷提高，2009年組織各項稅收收入達12億8千多萬元，並先後獲得省級「文明單位」、「全國稅務系統先進集體」、「全國稅務系統信息化建設先進單位」、國家級「巾幗文明示範崗」等多項榮譽稱號，所屬分局全部被評為威海市級文明單位，並連年被評為榮成市級文明單位。
2主要職能編輯
(一)貫徹執行稅收法律法規、部門規章及規范性文件，並結合本地實際情況，研究制定具體的實施辦法。
（二）貫徹執行稅收徵收管理法律法規、部門規章及規范性文件，研究制定具體的實施辦法，組織實施本系統稅收徵收管理改革。
（三）根據本地區經濟發展規劃，研究制定本系統稅收發展規劃和年度工作計劃並組織實施。
（四）負責本地區中央稅、共享稅及法律法規規定的基金（費）的徵收管理、稅源管理、納稅評估、反避稅和稽查工作，力爭稅款應收盡收；負責增值稅專用發票、普通發票和其他稅收票證的管理工作。
（五）監督檢查本系統的稅收執法活動和內部行政管理活動；負責稅務行政處罰聽證、行政復議和行政應訟工作。
（六）負責規劃和組織實施本系統納稅服務體系建設；制定和監督執行本系統納稅服務管理制度；貫徹執行納稅人權益保障規章制度，研究制定具體的實施辦法；監督實施注冊稅務師管理制度。
（七）組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務，組織實施對大型企業的納稅服務和稅源管理。
（八）編制、分配和下達本系統稅收收入計劃並組織實施；負責本系統的稅收會計、統計核算工作。
（九）負責規劃和組織實施本系統稅收管理信息化建設；制定本系統稅收管理信息化制度；承擔本系統金稅工程的推廣和應用工作。
（十）負責本地區進出口稅收和國際稅收管理工作。
（十一）組織開展本系統黨風廉政建設、反腐敗工作及行風建設。
（十二）管理本系統的機構、編制、人員和經費等工作。
（十三）承辦威海市國家稅務局和榮成市委、市政府交辦的其他工作。
3內設機構編輯
1、辦公室：制定局機關和本系統的年度工作計劃及長遠發展規劃；處理局機關日常政務，起草和審核有關文件和報告；負責綜合性會議組織、秘書事務、文電處理、文書檔案、文印、信訪、保密、調研、政務信息、稅收宣傳和外事工作；負責組織稅收科研、學術交流和科研成果的鑒定、評選、推廣及獎勵工作；制定辦公規章制度；管理機關財務等後勤保障及機關行政事務工作；負責局機關和本系統目標管理考核及督查督辦工作；組織實施綜合行政管理信息系統；辦理人大代表建議、政協委員提案；協助領導對有關工作進行綜合協調；承辦領導交辦的其它工作。
2、稅政管理科：負責流轉稅、所得稅等稅種的稅政業務；管理增值稅專用發票；負責金稅工程流轉稅業務的管理、推廣應用及認證報稅、數據採集、稽核管理工作；負責增值稅等稅種的納稅評估、日常稽核和日常管理性檢查工作；負責稅收協定執行、反避稅實施、外國居民稅收監管、情報交換、國際稅務管理合作等；負責涉稅法律事務；負責組織對稅收法律、法規執行情況進行日常管理性監督檢查；承辦重大稅收案件的審理和行政處罰、聽證工作；負責稅務行政訴訟和行政復議等事項；負責對出口企業退免稅申報的審核和確認，組織落實本地出口貨源征稅情況並負責對外復函，負責本地出口貨物專用繳款書及分割單開具的檢查及指導工作；承辦領導交辦的其它工作。
3、徵收管理科：負責組織實施綜合性稅收征管法律、法規和規章制度，處理執行稅收征管法規、條例中的有關事項；負責稅務登記、納稅申報、稅款徵收和稅收資料等的管理；牽頭組織對征管質量的綜合考核；負責組織征管軟體的推廣和應用；牽頭負責納稅評估的組織實施和指導、協調、管理工作；負責納稅服務的組織、管理工作；承辦領導交辦的其它工作。
4、人事教育科：研究和執行人事管理制度；負責機構、編制、任免、考核、調配、交流、辭職辭退、工資福利、專業技術職務等人事管理工作;負責離退休幹部的管理和服務；負責思想政治工作、精神文明建設和基層建設；負責教育培訓管理工作；負責黨建、工會、共青團和婦聯工作；承辦領導交辦的其它工作。
5、監察室：負責貫徹執行黨和國家的路線方針及稅收法律、法規情況的監督檢查；負責黨的紀律檢查、行政監察和廉政建設工作；負責執法監察和糾風工作；負責信訪舉報、違法違紀案件工作；承辦領導交辦的其它工作。
6、計劃統計科：負責稅收計劃管理、稅收會計、統計等信息數據的統計和分析工作；負責編制和分配稅收計劃、指導組織收入工作，進行稅收預測分析，負責稅款徵收信息的集中處理和會計核算工作，組織並檢查稅款徵收、解庫、提退等制度的執行；負責稅源資料的調查和測算，監控重點稅源；負責稅收票證的管理；承辦領導交辦的其它工作。
7、辦稅服務廳：辦稅服務廳主要負責納稅人到稅務機關辦理的各種涉稅事項，具體包括稅務登記、納稅申報、稅款徵收、稅款解繳、欠稅公告、發票購銷、稅法宣傳、金稅發售、報稅稽核、咨詢輔導和受理減免申請及有關優惠政策申請等；承辦領導交辦的其它工作。
8、稅源管理科：負責對所轄稅源的監控管理工作，對轄區內納稅人實行分類管理和有效服務。負責所轄納稅戶稅務登記及納稅申報的調查核實、進行稅源預測和分析、重點稅源管理跟蹤監控、稅收宣傳、納稅輔導、稅收調研、納稅服務、日常檢查、戶籍管理、政策送達、稅源調查、定額核定、催報催繳、數據採集分析、組織實施納稅評估、處理一般性違規違章行為等，承辦領導交辦的其它工作。
4直屬機構編輯
稽查局：負責對年度計劃確定的重點稅源企業和稅務違法案件的查處、審理、執行工作；組織貫徹稅務稽查規章制度，擬定具體實施辦法；負責稅收案件舉報的受理、轉辦；負責與公安、檢察、審判機關協調稅務稽查中的司法工作；負責金稅工程發票協查工作；負責牽頭組織稅收專項檢查工作；承辦領導交辦的其它工作。
5派駐機構編輯
共設10個稅務分局。城區稅務分局、經濟開發區稅務分局、石島灣旅遊度假區稅務分局、天鵝湖經濟技術開發區稅務分局、俚島稅務分局、崖西稅務分局、滕家稅務分局、人和稅務分局、虎山稅務分局、寧津稅務分局：主要負責對所轄稅源的監控管理工作，對轄區內納稅人實行分類管理和有效服務。具體負責所轄納稅戶稅務登記及納稅申報的調查核實、進行稅收預測和分析、稅收宣傳、納稅輔導、稅收調研、納稅服務、日常檢查、戶籍管理、政策送達、稅源調查、定額核定、催報催繳、數據採集分析、組織實施納稅評估、處理一般性違規違章行為和零星稅款的徵收等，承辦上級局交辦的其它工作。
6事業單位編輯
信息中心：負責組織稅收管理、綜合行政管理等信息系統建設；執行信息系統管理制度和技術標准；建立、管理和維護計算機網路與涉稅信息等綜合資料庫；參與組織應用軟體開發和稅控器具的推廣、應用及技術培訓；根據工作需要，對征管數據進行質量審核、加工處理、綜合分析等；負責網路及系統安全管理工作；承辦領導交辦的其它工作。

⑺ 2019年哈爾濱工業大學(威海)新生在哪個校區及新生開學報到時間

哈工大威海校區是哈工大「一校三區」辦學格局中的重要組成部分。1985年，經原航天工業部批准， 哈爾濱工業大學 威海分校成立，後成為威海校區，即 哈爾濱工業大學 （威海）。經過30年的建設發展，威海校區形成了「立足海洋，服務山東，拓展國防，走向國際，面向國民經濟主戰場」的辦學特色。2010年，工業和信息化部、山東省和威海市人民政府簽署共建協議；2014年，國家海洋局和工信部簽署共建哈工大船海學科協議。2014年11月，哈工大黨委制定了《 哈爾濱工業大學 關於威海校區發展建設的若干規定》，對威海校區未來發展提出了明確的規定和要求。2015年，威海校區成立30周年，校區發展進入了一個新的歷史階段。當前，威海校區正在為建設與校本部創建世界一流大學相適應的高水平特色校區的目標而努力。依山傍海的哈工大威海校園到處呈現著恬靜嫻雅氣息，歐式建築風格與簡潔的現代建築風格寓意著哈工大文化的傳承、中西文化的合璧、傳統與現代的交融。這是哈工大最美麗的校園。

目前，威海校區有全日制在校本科生10000餘人，研究生600餘人，設有10個院系和2個教學部，有本科專業37個，共享校本部18個博士點，並單獨設有2個一級學科和20個二級學科碩士點。擁有8個山東省重點學科，6個山東省特色專業，其中，船舶與海洋工程和海洋科學是哈工大「985工程」重點建設學科，威海校區初步形成了與哈工大校本部交叉互補的學科體系。與此同時，校區面向國家與地方經濟發展需求，加強學科建設頂層設計，凝練學科特色與主攻方向，按照「一個藍色，二個智慧，三個重點，三新優勢」的特色進行學科體系布局和建設發展，即面向藍色海洋，服務於智慧製造、智慧城市，以船舶、海洋、汽車為重點，以新信息、新材料和新能源為新興優勢學科，突出重點，做到有所為，有所不為，形成威海校區的辦學優勢。

威海校區在哈工大總的框架下強調海洋特色，圍繞海洋強國戰略和山東半島藍色經濟區建設的需求，構建了一批具有重大創新能力的科研平台和特色學科團隊。獲批了國家級科研平台——海洋工程材料及深加工技術國際聯合研究中心；與國家海洋局共建我國第一個淺海綜合試驗場；建在我校的山東船舶技術研究院又被山東省政府確定為藍色經濟區國家級規劃建設平台。還擁有山東省特種焊接技術重點實驗室、石墨深加工技術研發中心、空間結構研究中心、網路與信息安全研究中心、山東省企業網路化與電子商務工程技術研究中心等一大批由院士和知名專家為領軍人物的高端研究機構。

威海校區先後承擔數百項國家自然科學基金、國家高技術研究發展計劃以及神舟飛船和探月工程等國家級科研項目，在船舶與海洋工程、海洋科學、電子對抗、水下焊接、工業機器人、網路安全、空間結構、醫療裝備、分離與合成技術、新能源、新材料、企業信息化、快速艇、特種車輛等方面取得了重要創新成果。其中，「異種材料先進連接技術及其應用」成果榮獲國家科學技術發明二等獎，「L-乳酸產業化關鍵技術研究與應用」成果獲得國家科技進步二等獎；還有一批科技創新成果獲得省部級以上獎項。威海校區的數學、計算機科學、化學和環境工程等學科的研究成果為哈工大相應學科進入ESI全球前1%的研究機構行列提供了重要支撐。

威海校區不斷完善的優勢學科，逐步提升的科研實力，匯聚了一支結構多元、知識寬厚、教研並重的師資隊伍。校區現擁有1名國家級、6名省級教學名師和14位哈工大教學帶頭人。近年來，還涌現出了一大批以「師德模範」王克老師為代表的優秀教師，多名青年教師入選國家百千萬人才工程、教育部新世紀人才支持計劃和威海英才計劃，為培養符合時代需要的拔尖創新人才奠定了基礎。

威海校區始終秉承哈工大「規格嚴格、功夫到家」的優良傳統，堅持教授上講台，青年教師「過三關」，強化以教風教研為重點的教學規范，在全校教師中倡導並逐步形成「重教、思教、善教、樂教」的優良師風。在培養學生創新精神和實踐能力的探索中，循序漸進地對學生進行科學研究的基本訓練，構成了一個體系完整的創新人才培養過程。同時，堅持厚基礎、強實踐、重能力、嚴過程，注重課堂教學與創新意識的培養，正系統地逐步實現「通識教育與專業教育相結合、課堂學習與項目學習相結合、傳統教育與現代教育相結合、校園教育與企業實習相結合、校內教育與國際教育相結合、教書與育人相結合、人才培養與學生就業相結合」的先進教育模式與面向人才培養目標的教學實施體系。「重學、思學、善學、樂學」的優良學風和濃厚的學習氛圍，培養了一批又一批基礎扎實、創新能力強、綜合素質高、社會責任感強的優秀畢業生，受到用人單位的普遍歡迎；學生考研就業質量始終保持良好態勢，本科生錄取分數線連年大幅度增長，2015年有19個省（市、自治區）錄取線分別超過重點線60-100分。

威海校區重視學生工作，以立德樹人為目標，加強德育工作。近年來，學生在省級以上各類大賽中獲獎近千項，有多項學生創新成果獲得國家發明專利。李揚、蔣霽婷、佘彥榮孟川博等同學為挽救他人生命捐獻造血幹細胞的義舉一次又一次感動中國，「訂票哥」張平的感人事跡受到全國60多家主流媒體的關注，校園里的「愛心媽媽」、「陽光天使」以及7000多名大學生志願者都在為奉獻愛心、傳遞正能量發揮著積極的作用。建校30年來，學校已為國家培養出30000多名高質量畢業生，一大批優秀畢業生在祖國各地嶄露頭角，為社會發展貢獻著自己的才智。

近年來，威海校區採取了一系列行之有效的改革和發展措施，在教育教學、科學研究、學科建設、人才培養以及社會服務等多方面取得了較大進展，各項事業已開始步入良性發展軌道。以來，學校開展全面深化教育綜合改革工作，按照「一個根本（人才培養）、兩翼驅動（校企合作與創新創業、辦學國際化）、特色發展（學科特色與方向）、綜合改革（深化教育綜合改革）、工大文化（工大優良傳統與先進校園文化）、和諧校園（教職工民生、校園環境建設）」的發展思路來具體設計與實施。同時，威海校區以國際化辦學為牽引，正在創建海洋與船舶工程國際學院等一系列國際合作辦學與聯合人才培養體系，以此來提升校區的辦學水平；以創新創業為抓手，努力建設一個創新能力強、科技成果轉化率高的由哈工大驅動的「哈工大威海創新創業園」，形成技術創新與成果轉化的高地，促進校區的辦學質量與科研水平，進一步提高對地方區域經濟、國家戰略與國防建設的貢獻力。通過綜合改革，初步建成辦學聲譽好、資源聚集力強、與國際接軌、對地方有影響力的高水平、有特色的哈工大威海校區。

歲月見證輝煌，成就昭示未來。三十而立的哈工大（威海）雖然還很年輕，但哈工大深厚的文化底蘊已經賦予她永不磨滅的激情和夢想。面向未來的哈工大威海校區已經進入登高遠望、繼往開來、走向國際的發展愛揚道，正在緊跟校本部發展步伐，努力實現著創建與世界一流大學相適應的高水平特色校區的宏偉目標。 ;