網路小店家如何招主播

『壹』 自己開了一家網路直播公司，但是不知道怎麼招主播

很多網路主播都是依託在一些網站比如yy,新浪等等，具體你可以聯系客服，繳納一定的保證金就可以了，收費的

『貳』 商家去哪找帶貨主播

商家要找主播帶貨，首先要有網上店鋪並且達到要求才可以。我這里有帶貨主播助理的聯系方式，大概有兩千多個，如果你是商家賣東西的話，可以在資料里聯系一下，直接加他們就行。只是純傭金的帶貨主播大概有500多位呢。我分享給你網盤，你打開，下載到電腦上自己用就可以啦。https://pan..com/s/1Mzq3uqLORBxzbGELoOAVpg 提 取碼 7tvt
我之前做直播帶貨電商公司mcn機構，在杭州工作，也在廣州工作過。所以工作時間積累了大量的主播聯系方式，一共三個平台的，一般都是頭部，腰部主播，有一千多個，也包括純佣的主播，己也在做電商公司，也會聯系帶貨主播，畢竟是個潮流嘛。加油工作吧。

『叄』 直播經紀人如何招聘主播

1、網紅介紹

與自己名下的網紅搞好關系，讓他們朋友之間的介紹，這是最為靠譜的方法，網紅的交際圈也多以網紅為主，這些網紅都是現成的資源。

2、跨圈尋找

模特圈是網紅經紀人最應該熟悉的一個圈子，這個圈子有著天生的資源可以利用，對於一些條件比較好的模特，待遇可以豐厚一些。

3、平台私信

私信是線上尋找最為常見的方法，不管是在短視頻的平台還是在社交的平台中如果看到條件比較好的主播都可以私信尋找。

針對這一部分意向我們要做的就是包裝自己，把公司實力個人運營能力展現出來，因為可能她們懂得比你自己還多，聊這一類主要就是能提供的東西，比如更高的待遇，資源卡熱門位扶持，運營幫忙管理。

4、線下招聘有特色主播

可以在當地去尋找，尋找一些有自己特色的主播，業余歌手，業余演員等，這類人員如果是找到之後，想要做直播是很快就可以上手的，而且主播有自己的特點，很容易讓人記住，這種對於主播以後的發展是有一定的好處的，相對其他類型的人員會有一定的優勢。

5、去學校招聘

校園裡面的人員時間是很多的，而且大部分的大學生都需要一個賺錢的機會，所以在大學學校裡面招聘還是很有優勢的，也是招聘速度比較快的，有的時候是一個宿舍的人其中一個做直播賺錢了，會帶動一個宿舍的人都來工作室應聘的。

『肆』 怎麼才能快速招聘到主播呢

1、直接去外站直播平台挖主播，買財富等級號充當大哥，可以很輕而易舉的獲得主播聯系方式，後面的事情看自己轉化了。

2、挖牆腳：挖相近行業的模特。例如能夠是平面模特、車展模特，這樣挖來的只要稍加培養即可開播。

3、星探：去校園中找那些有潛力的新人，邀請到自己平台這邊兼職或者實習，還可以和學習的就業辦聯系疏通搞好關系。

4、老帶新：物以類聚人以群分，如果自己平台的薪資待遇比較好，很容易通過現有主播內推獲得新的主播，內推機制效果非常好。

『伍』 如何招收主播

謝謝邀請，這個問題，框架很大，每一個問題，都涉及到具體都細節問題，篇幅有限我也只能給你回答一個大概的，以下回答我會根據業務順序邏輯回答。

一、如何選擇直播平台
這個問題是你優先需要解決的，看你到底想做什麼業務。
1、娛樂直播，還是電商直播還是游戲直播，娛樂直播裡面分為純秀場直播平台還是泛娛樂直播平台，秀場平台的話，可以參考陌陌，酷狗一類的直播平台，秀場類的直播平台優點是變現快，盈利周期短，開播就賺錢。
2、電商直播，又分為抖音快手一類的短視頻內容電商，以及淘寶京東拼多多電商直播。中小型公司可以考慮短視頻內容電商+直播的形式，如果是品牌和實力強的商家可以選擇入駐天貓等，當然，具體屬於哪一個平台也要看你賣什麼商品，以及商品價格去決定了，此處暫不展開。
3、游戲直播，目前可以選擇的就兩個平台，斗魚和虎牙。

二、如何搭建公司的管理體系

平台選擇好了之後，也就是決定了我們到底想從事什麼業務，那麼公司業務定位好了，接下來就是你要搭建公司的團隊架構，需要什麼樣的人來做這個事情。
1、基礎財務和人事部門要有（職能部門）
2、主播經紀人或者主播運營人員（業務部門，也可以說是運營部門）
具體崗位要求和崗位職責可以到各大人才網站搜索，到處都有的東西，我這里就不展開，要學會自己動手；經紀人側重主播招聘工作，運營人員實際上是從承擔了經紀人的工作，增加了主播培訓管理的責任。

注意：你在招聘核心運營團隊（主播經紀人或者是運營）之前，你要把薪酬體系做出來，KPI考核方案你要做出來，對吧，前期做個簡版的就行了，後續可以根據公司的實際情況做調整。

三、主播招聘方案（這個屬於星探培訓課程）
這個看你自己本身的業務結構，如果是側重線上運營的，那麼你的招聘渠道就是整個互聯網，如果是側重線下運營管理的，那麼就需要做地推，本地線上招聘渠道結合，方式方法很多，網上一搜索也是一大把，但是你要去如何結合你這邊的實際情況，則是落地的問題了。星探培訓課程裡面我給你截圖一個大綱就好了，具體內容不太方便放上來。

網路搜索任長友

我是任長友，8年直播行業運營管理經驗，給超過40家傳媒公司提供過系統的運營解決方案和運營團隊及主播的培訓工作，4年企業管理咨詢經驗。

『陸』 想開一家網紅傳媒公司，怎麼招聘主播呢

咨詢記錄 · 回答於2021-04-30

『柒』 想開一家網紅傳媒公司，怎麼招聘主播呢

首先你可以去到一些網上發布招聘主播的一些招聘信息，其次，你可以去現在的一些短視頻APP上找到一些你想要的類型的主播，可以給她們發私信聯系他們，有沒有意向到你的公司里來工作？因為現在網上有些主播是沒有公司的，只要你看中了她有潛力把她挖到你公司來，那你就賺了！

『捌』 招主播最有效的渠道有哪些

上招聘網站招聘。

藝術類院校招聘會，或找高校社團負責人合作。夜店營銷經理推薦，出入這些場合的女性多數顏值過關、性格開朗。

以上五點，在培養難度、主播素質、專業性、忠誠度、管理難度、潛力等方面各有優劣。

招聘的最直接目的就是彌補企業人力資源的不足，這是招聘工作的前提。

娛樂直播，還是電商直播還是游戲直播，娛樂直播裡面分為純秀場直播平台還是泛娛樂直播平台，秀場平台的話，可以參考陌陌，酷狗一類的直播平台，秀場類的直播平台優點是變現快，盈利周期短，開播就賺錢。

當企業人力資源絕對或相對不足時，企業有很多解決辦法。

有提高效率彌補法，如延長員工工作時間或增加工作負荷量、培訓或改進技術以提高員工的工作效率等。

『玖』 怎麼能招到想做主播的人

首先平台肯定要定位準確，播才網就是專門為公司應聘主播的，裡面有很多優秀的主播，相信你會找到合適的人選希望能給您提供幫助，可以給個大大的贊不。