德州市委網路安全

A. 樂陵縣級機關屬於德州市直機關嗎

樂陵市是省轄的縣級市，由德州市代管。現在的縣級市都是這么個模式。
德州市是地級市，由原來的德州地區改的。
看一個城市的級別，主要看全稱就知道是哪一級的。如樂陵市政府全稱是：山東省樂陵市人民政府，樂陵市農業局全稱為樂陵市農業局，在他的名字上加有省。而現在所有的地級市都不加省。如德州市人民政府，德州市農業局濟南市人民政府，濟南市歷城農業局，濟南市第一中學等等，公章就是這么刻的。當然所有縣都要加上省的。

B. 50分求助：這是哪個學校

德州職業技術學院是2005年11月經山東省人民政府批准、獨立設置的專科（高職）層次的全日制普通高等院校，也是德州市唯一的國辦高職院校。學院由德州市技術學院、德州廣播電視大學、德州財貿經濟學校、德州科技貿易學校、德州經濟學校五校整合組建而成。實行一個學院兩塊牌子，即「德州職業技術學院」和「德州市技術學院」，是融高等職業學歷教育和高級技工教育為一體的，培養高學歷、高技能「雙高」人才的新型高職院校。

學院位於風景秀麗、交通便利的德州市新城區新河河畔，佔地面積1192畝，建築面積40萬平方米，總投資4.4億元。建有現代化的教學樓、圖書信息樓、實習實訓樓、學術交流中心、實習工廠、體育場、學生公寓、餐廳等設施。校園布局合理，功能齊全，環境幽雅，文化濃郁，是莘莘學子學習文化、掌握技能、成長成材的理想園地。

學院辦學層次多，專業特色突出。設有6個教學系、部。開設數控技術、機電一體化技術、電氣自動化技術、計算機應用技術、電化學、會計電算化等高職專業17個，電大專業8個，技師專業3個，高級技工專業7個，中職（中級技工）專業25個。在校生12000人。學生修完規定課程並考試合格，可獲得國家承認的學歷證書和職業資格證書，成為國家急需的高學歷、高技能的「雙高」人才。

學院師資力量雄厚。現有在職教職工851人，其中專任教師421人。專任教師中，具有碩士研究生學歷的25人，大學本科學歷的318人。具有高級職稱的154人，中級職稱的171人，「雙師型」教師佔43.3％。還聘請省內外大型企業高層管理人員、高級工程技術人員14人擔任客座教授。

學院以育人為本，德育為先。繼承和發揚德州運河文化的精華，集聚原五校半個世紀以來積累的各具特色的文化內涵，提升、濃縮、升華，形成了「團結、勤奮、務實、創新」的優良校風，培育了獨具學院特色的「三種精神」。即緊跟時代、勇於創新、敢為人先的進取精神；知難而進、愈挫愈勇、一往無前的拼搏精神；團結一致、密切合作、友愛互助的團隊精神。2007年6月5日，學院被山東省委高校工委授予「文明校園」稱號，成為全省57所高職院校中第八個獲此殊榮的學校；2007年6月18日，學院以優秀成績一次性通過山東省教育廳高校標准化公寓評估，在全省57所高職院校中第四個獲此榮譽；2007年6月21日，又以96分的優異成績，一次性通過山東省教育廳高校標准化食堂評估，在全省57所高職院校中第一個，也是唯一一個獲此殊榮的學校。

學院特別重視學生操作技能的訓練。投資2000多萬元完成普通機械加工、數控機械加工、綜合機械加工、電工電子與自動化、計算機網路等5個實訓中心建設，建成了德州市最大的電子閱覽室。機械加工、數控技術、電氣電子、化學輕工等專業的實習設備均超過教育部規定的國家級實習基地標准。實習實訓課開出率達到100%。在中國職協2006年10月組織的第五屆技術開發優秀成果評選中，學院電氣電子工程系三項技術成果獲優秀獎，三位教師在山東省技工院校優質課大賽中獲總分第一名。

學院把校企合作作為學院發展的生命線，不斷拓寬畢業生的就業渠道。成立了「校企合作咨詢理事會」，重點加強與年收入10億元以上，特別是全國500強企業的聯系。先後與北京、天津、上海、江蘇、浙江、廣東等十幾個省市的大型企業建立了長期合作關系。目前「校企合作咨詢理事會」成員單位已達143家。校企合作深入到教學系、部，設立五個專業指導委員會，聘請企業領導或專業技術人員為理事會名譽理事長和各專業委員會主任或副主任，突出學校與企業在人力資源調查預測、專業課程設置調整、技能人才開發與培訓、校外實習基地的建立、新產品的開發等多方面開展合作。真正做到了「訂單培養」、「量身定做」，實現了人才培養「對口」與「介面」的零距離。校企合作使畢業生就業渠道更加暢通，學院畢業生深受用人單位歡迎，就業率達95%以上，很多專業的畢業生供不應求，提前被預訂一空。

學院黨委確定了「十一五」期間學院改革發展的目標是：到2010年建成十個系、三部一中心（中職部、基礎部、培訓部、遠程教育中心），設置高職專業25個以上，高職在校生達到10000人，中職在校生5000人。把學院建成魯西北、冀東南地區實力最強的技能型人才培養基地，面向全市的職業技能實訓基地和中等職業學校師資培訓基地。使學院成為集學制教育、短期培訓、技能鑒定、就業服務、勞務中介為一體的現代化職業教育中心，成為全市職業教育的龍頭學校，全省高等職業教育的名牌學校，全國高等職業教育的知名學校，力爭列入國家100所示範性高職院校行列，為社會主義現代化建設培養更多的高素質技能型人才。

德州職業技術學院是2005年11月1日經山東省人民政府魯政字〔2005〕238號文批准成立的專科層次的全日制普通高等學校，也是德州市唯一的國辦高等職業技術院校，實行省市兩級管理，以德州市管理為主的管理體制。德州職業技術學院以德州市技術學院為基礎，與德州廣播電視大學、德州財貿經濟學校、德州科技貿易學校、德州經濟學校整合組建而成，是融高等職業學歷教育和高級技工教育為一體，培養經濟社會急需的高學歷、高技能的「雙高」人才的新型高職院校。整合組建德州職業技術學院的五所學校，都是德州市職業教育的強校、名校，培養了大批高素質技能型人才，為地方經濟建設和社會發展做出了很大貢獻。

德州市技術學院 前身是德州市高級技工學校、德州技工學校，始建於1958年，是山東省首批建立的九所市地技工學校之一，也是德州市最早的職業技術學校。佔地近百畝，固定資產4000多萬元。開設大專、高級技工和中級技工三個層次20多個專業，培養面向生產一線的高、中級專業技術人才。黨的十四大以來，該校以市場需求為導向，以改革為動力，把提高教學質量和密切校企聯系作為學校發展的兩條「生命線」，在全國同類學校中率先聯合企業建立了改革發展咨詢理事會，建立了牢固的校企聯系，闖出了一條富有特色的改革發展之路，學校得到了長足發展。1998年初被省政府命名為全省重點技工學校；1999年底被勞動和社會保障部命名為國家級重點技工學校；2001年5月經勞動和社會保障部批准晉升為高級技工學校，升格為副地級事業單位；2004年7月又經山東省人民政府批准更名為德州市技術學院。多年來，該校培養的畢業生以理論知識扎實、操作技能熟練而著稱，深受企業的歡迎和好評，很多人成為德州市各行各業的領導和骨幹，曾被譽為德州市機械製造業的「黃埔軍校」。畢業生當年就業率連續十年保持在98％以上，招生人數年年保持在全省同類學校領先，多次被山東省勞動和社會保障廳授予「全省技工學校招生工作先進單位」榮譽稱號，先後為社會輸送了數以萬計的高素質技能型人才。

德州廣播電視大學 成立於1978年，依託中央電大、省電大，以舉辦普通、成人高等專科學歷教育為主，兼辦成人本、專科學歷網路教育、開放教育、函授教育以及各類崗位證書培訓考核和繼續教育，自1986年開始招生以來，各科類專業已累計招生近10萬多人。

德州財貿經濟學校 始建於1977年，前身為德州供銷學校，曾隸屬省供銷社，開設財經、理工類專業15個，是一所集普通中專、職業中專、成人中專、普通高中、本專科函授及各級各類職業技術培訓為一體的綜合性職業技術學校。1999年晉升為部重點中專學校，2002年通過了ISO9001國際質量管理體系認證，2004年被教育部命名為「國家級重點中等職業學校」。

德州科技貿易學校 始建於1977年，前身為山東省德州糧食學校，隸屬於山東省糧食局。設有「三.二」連讀大專專業5個、中專專業16個。該校是「十五」規劃國家教育部重點課題研究基地、全國中等職業學校專業示範點、全國公共英語等級考核點、山東省計算機應用能力等級培訓考核點、德州市中小學教師遠程教育培訓基地。1999年被山東省人民政府命名為「省部級重點中等職業學校」，2000年被山東省精神文明建設委員會命名為「省級文明單位」，2004年被教育部命名為「國家級重點中等職業學校」。為全省經濟和社會發展培養人才近萬名。

德州經濟學校 始建於1988年，設置「三.二」連讀大專專業和中專專業13個。學校依託企業，逐步探索出「立足中職、面向市場、產學結合、服務行業、校企聯合」的特色辦學之路，為德州經濟和社會發展培養了很多適用專業技術人才。2004年被教育部命名為「國家級重點中等職業學校」。

雖然原五校都曾有過輝煌。但是，隨著德州市經濟和社會的快速發展，對高級技能人才的需求日益迫切，急需建立一所國辦職業技術學院。而要想趕上最後一班車，盡快建成，只有走整合現有教育資源，膨脹優勢資源規模的路子。德州市委、市政府高瞻遠矚，站在科學發展、可持續發展的戰略高度，英明決策，果敢作為，下決心打破條條框框，力促高等職業教育與高級技工教育的跨部門聯手，組建全新意義上的德州職業技術學院，為經濟社會發展培養急需的既有高學歷又有高技能的「雙高」人才。2005年1月，德州市委、市政府將這一思路連同成熟方案上報山東省人民政府審批。這種模式的高職院校在全省全國尚無先例，省政府及省教育廳、省勞動和社會保障廳對德州這一創舉格外關注，並在深入調研之後給予充分肯定。2005年11月1日，山東省人民政府正式批復建立德州職業技術學院。

德州職業技術學院的建立，使德州市職業教育資源最大限度地實現了優勢互補、資源共享，使德州市職業教育邁上了一個大台階，填補了德州市沒有國辦高職院校的空白。最重要的是可以解決德州急需的高級技能人才的培養問題，還可以滿足德州人民群眾的子女接受高等教育的需求，對於促進德州經濟和社會發展，加快建設小康德州，具有重大的意義。同時，跨部門聯手，創建新型職業技術院校，也為全國高等職業教育的發展創出了一條新路。

C. 德州市長陳勇去哪裡了

2019年陳勇卸任德州市委書記職務，調至山東省人大法制委員會擔任副主任委員，2022年8月23日，山東省人大法制委員會副主任委員陳勇突然被紀委監委工作人員從辦公室帶走，緊接著通報其涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受紀律審查和監察調查，並被採取留置措施。

D. 德州市秘書長是誰

滿春重

現職機構：中共山東省德州市委
現任職務：中共山東省德州市委常委，中共山東省德州市委秘書長

滿春重，男，回族，1956年3月生，山東武城人，1979年6月加入中國共產黨，1973年1月參加工作，研究生學歷。

E. 德州學院教務處登錄入口

一、德州學院教務處登錄入口 德州學院教務管理系統登錄入口為 http://jwc.dzu.e.cn/ ，學生可以復制該網址到瀏覽器地址進入登錄頁面。
二、德州學院簡介
德州學院是山東省政府直屬全日制綜合性普通本科院校。建校40多年來，學校植根齊魯文化與燕趙文化之沃土，汲取黃河文化與運河文化之靈韻，秉承艱苦創業與勵志育人之精神，不斷譜寫教書育人、創新發展的新篇章。

區位優勢

學校座落在素有「神京門戶」、「九達天衢」之稱和納入國家京津冀協同發展戰略的德州市。德州歷史源遠流長，是龍山文化的發祥地之一，留有大禹治水、董子讀書台、劉備署理平原縣、明清運河故道、蘇祿國王墓等歷史文化古跡，涌現出董仲舒、東方朔、禰衡、竇建德、顏真卿、邢侗、任繼愈等一大批歷史文化名人。德州是國家交通運輸主樞紐城市，京滬高鐵等線路的開通，更是將德州全面融入首都一小時生活圈和省會半小時生活圈，南水北調工程將使古老運河重新發揮重要作用。******、國務院正式印發的《京津冀協同發展規劃綱要》，明確提出「支持山東德州建設京津冀產業承接、科技成果轉化、優質農產品供應、勞動力輸送基地和京津冀南部重要生態功能區」。德州作為山東省唯一全域納入規劃的城市，「一區四基地」戰略地位正式確立。德州擁有「中國太陽城」、「中國功能糖城」、「中國中央空調城」、「中國糧油食品城」、「中國汽車零部件產業城」、「中國優秀旅遊城市」、「國家衛生城市」等城市名片，被命名為「生物產業國家高技術產業基地」、「國家*新能源產業基地」和「國家可再生能源建築應用示範城市」，「一圈一帶一區」全部或部分覆蓋德州市，承擔著國家新型城鎮化試點、現代農業示範區等52項國家和省級改革試點任務，豐厚的地域資源為高等教育的發展提供了廣闊的空間。

歷史沿革

學校始建於1971年，歷經德州師范專科學校、德州高等專科學校、德州學院三個時期。1971年5月，德州師范專科學校在「文革」中誕生，經歷了啟程的步履維艱，在規范和超越之中不斷發展壯大。1997年3月，德州師范專科學校、德州教育學院、德州市直業余大學三校合並辦學，組建德州高等專科學校，開啟了綜合性辦學之路。1999年以來，又先後並入了5所職業院校，應用型的辦學特色更加凸顯。2000年3月，經教育部批准，成立本科層次的德州學院，標志著學校從普通專科學校向綜合性普通本科大學的歷史性跨越，成為德州高等教育發展史上一個重要的里程碑。2006年11月，在全國同類院校中首批、全省同類院校中率先通過教育部本科教學工作水平評估。2009年9月，被山東省教育廳和省人民政府學位委員會批准為第一批山東省研究生聯合培養基地。2016年通過教育部本科教學工作審核評估。2017年獲批「十三五」首批山東省研究生教育聯合培養基地，被山東省人民政府學位委員會確定為山東省碩士學位授予立項建設單位。

定位與特色

學校堅持，堅持遵循辦學規律、服務區域發展與立足實際相結合，立足地方性、應用型、重特色的辦學定位，積極創建服務區域、特色鮮明、優勢突出的地方性應用型高水平大學。注重突出學科專業特色，適應區域經濟社會發展需要，堅持「校地互動、產教融合、整體優化、協同發展、特色鮮明」的原則，大力發展應用型學科專業和傳統文理學科的應用型方向，逐步形成以文理學科為基礎、工管學科為主體，以信息技術、能源機械、食品生物、紡織服裝、材料化工、經濟管理、人文教育為引領的優勢專業群。注重人才培養特色，根據國家戰略、區域發展、學生需求和學生實際，堅持立德樹人，努力培養「實基礎、強實踐、求創新、寬視野、高素養、重責任」的創新性應用型人才。注重突出地域特色，確立了「紮根德州，面向山東，輻射周邊，服務京津冀協同發展、一圈一帶等國家和山東省發展戰略，努力成為德州及周邊區域具有顯著影響力的先進技術轉移中心、科技服務中心和技術創新基地」服務定位，把學科專業與地方產業相對接，把人才培養與地方需要相對接，加大企業行業共同參與人才培養和學科建設的力度，在服務區域經濟社會發展中凸顯學校特色。注重突出文化特色，秉承自強不息、厚德載物的民族文化精神，浸潤淳樸厚重的區域文化特質，不斷發揚艱苦創業、自強不息、勵志育人的辦學精神，最大限度地發揮師生員工的主觀能動性，著力促進學校的改革發展。

學科專業

學校現有71個本科專業，專業設置涵蓋了經濟學、法學、教育學、文學、藝術學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學11大學科門類，形成了以文、理、工、管為主，多學科相互滲透、協調發展的專業結構和以本科教育為主兼辦專科教育、部分重點專業積極發展研究生教育的辦學格局。2009年被確定為山東省碩士研究生聯合培養基地，與山東師范大學、青島科技大學等聯合招收中國現當代文學、原子和分子物理、微生物學、化學工程等專業的研究生。2017年，獲批山東省「十三五」首批碩士研究生聯合培養基地，並被山東省人民政府學位委員會確定為山東省碩士學位授予立項建設單位。設有山東省重點實驗室1個，省工程實驗室1個，省高校重點學科、重點實驗室、人文社科研究基地6個，省文化藝術科學重點學科2個。擁有德州市生物制葯工程技術研究中心等9個德州市重點實驗室(工程技術研究中心、社科研究基地)。現有全日制本專科在校25578人，成人教育在校生13120人,與山東師范大學、青島科技大學等高校聯合培養在校研究生24人。

教育教學

學校牢固樹立教學中心地位，以人才培養為中心任務，積極推進人才培養模式改革，教育教學質量和人才培養質量不斷提高。現有國家級特色專業、專業綜合改革試點專業、大學生校外實踐教育基地各1個，獲批為國家級大學生創新創業訓練計劃項目實施高校。有山東省特色專業6個、省普通本科高校應用型人才培養專業發展支持計劃試點專業1個、省人才培養模式創新實驗區2個、省實驗教學示範中心2個、省級卓越工程師教育培養計劃項目3項、省優秀教學團隊5個、省級精品課程36門。近3年，承擔國家級教育教學改革課題32項，省部級教育教學改革課題13項，獲得省教學成果獎8項，獲批山東省高水平應用型立項建設專業(群)4個。獲批國家大學生創新創業訓練計劃項目164項，教師指導學生發表論文471篇，其中被SCI收錄5篇，EI收錄2篇，在核心期刊發表論文17篇，獲批實用新型專利119項。獲大學生科技文化國際賽事獎勵51項，其中在美國大學生數學建模競賽中，我校參賽學生連續榮獲國際一等獎。全國賽事獎勵2169項，在全國大學生英語競賽、「紅綠藍杯」中國高校紡織品設計大賽及「華文杯」全國師范院校師范生教學技能大賽中榮獲全國特等獎，在全國大學生電子商務「創新、創意及創業」挑戰賽、中國大學生ICAN物聯網創新創業大賽、全國高校商業精英挑戰賽流通業經營模擬競賽、「中國軟體杯」大學生軟體設計大賽、全國大學生計算機應用能力與信息素養大賽、中國大學生計算機設計大賽、全國大學生數學競賽、「高教杯」全國大學生先進成圖技術與產品信息建模創新大賽等比賽中均榮獲全國一等獎。山東省賽事獎勵1817項。獲批為山東省大學生創業教育示範院校，2017年獲批實施學分制管理試點單位。

科學研究

學校著力提高學科建設和科學研究水平，基礎研究在許多方面取得重大突破，應用研究具有較強的綜合研究開發能力，其中在生物物理、紡織服裝、生物科學技術、功能材料、可再生能源、中國現當代文學、地域文化研究等領域有較大學術影響。近3年共主持縱向項目298項，其中國家自然科學基金23項，國家星火計劃3項，國家社科基金4項，教育部人文社科項目8項，其它省部級項目58項。發表論文819篇，其中SCI、EI、SSCI、A&HCI檢索論文和CSSCI來源期刊論文227篇，在單晶石墨烯生物感測技術領域取得重要突破。出版學術著作42部。獲得各級各類科研獎勵185項，其中省級科研獎勵11項。

服務社會

學校以服務區域經濟社會發展為出發點和著力點，努力建設成為區域應用型人才輸出地、科技與智力服務支撐地、文化傳承與創新承載地、高層次人才儲備地、新型高端智庫。已實施三期服務德州行動計劃，以實際行動支持服務地方工作。2016年12月，德州市委辦公室、市政府辦公室向全市轉發《德州學院服務德州行動計劃(2016--2020年)》，建立了校地聯席會議制度，制定了服務德州對接方案，確定了首批服務地方項目110項。出台《德州學院「對接京津冀 服務示範區」實施意見》，確定了六項主要任務，全力服務德州市京津冀協同發展示範區建設。學校立足經濟社會發展實際，大力推進產學研合作。2017年以來，由校領導帶隊與德州市13個縣市區完成了校地合作首輪對接，並進行了多輪相互考察交流，形成了有效的校地合作交流機制。現已與德城區等9個縣市區簽訂了全面合作協議，並與各縣市區80多家企事業單位，分別就全面合作、科研協作、聯合攻關、信息咨詢、合作育人、教育培訓、資源共享等方面達成合作，各項具體合作項目扎實推進，合作成效初步顯現，產學研合作、校政企共贏的良好局面初步形成。近三年，共獲發明專利授權34項，完成科研成果轉化、開展技術服務10餘項，獲批省市各類調研課題80餘項。圍繞德州市現代產業體系和地方經濟社會發展重大課題，建成研究中心、聯合實驗室等多類社會服務平台80餘個，有效推動了學校與地方、行業、企業產學研的緊密結合。成立了德州地域文化研究中心、民俗文化研究中心、地域音樂文化研究中心、中外藝術交流研究中心等一批文化研究機構，承辦了大量文化論壇和文化宣傳活動，先後編輯出版了三輯共34冊《德州地域文化研究叢書》，獲得了山東省優秀社科成果二等獎。

對外交流

緊緊圍繞創建應用型大學的目標和服務京津冀協同發展戰略，深入研究對外交流與合作工作發展規律，不斷推進學校國際交流與合作工作再上新台階。學校認真貫徹落實《關於做好新時期教育對外開放工作的若干意見》和教育部《推進共建「一帶一路」教育行動》，積極推進國際化辦學進程。與美國、英國、俄羅斯、澳大利亞、波蘭、韓國、馬來西亞、菲律賓等16個國家及香港、台灣地區的65所高校開展了合作辦學、互派師生、科研和文化交流、學分互認、學位互授等實質性合作。大力引進優質教育資源，依託中俄、中澳合作辦學項目、波蘭國際班、學分互認項目，選拔千餘名學生赴國(境)外學習交流，培養了大批具有國際視野的應用型人才。積極爭取國家留學基金委、山東省政府公派項目及各類國家專項資金，選派教師百餘人次赴海外進行深造、訪學和參加學術會議，著力打造一支具有國際視野的高水平師資隊伍。先後招收俄羅斯、烏克蘭、韓國等國家留學生300餘人，通過「德州學院外國留學生中國地域文化體驗基地」的建設促進留學生了解和體驗中國文化。學校成功舉辦了國際文化節、中俄國際學術研討會、「教育部俄羅斯藝術大師班」、「波蘭文化周」、「中韓創新創業文化周」等大型國際教育項目，進一步拓展了師生國際化視野。

師資力量

現有教職工1610人，其中專任教師1211人，博士231人，碩士635人，教授108人，副教授434人，兼職碩士生導師45人。教師隊伍的年齡結構、職稱結構、學歷結構合理，有較強的教學、科研能力和良好的學術風氣。學校大力實施"天衢英才"工程，目前共引進5人，其中國家""1人，國家"*"1人，泰山學者2人，教育部新世紀人才1人。著力打造適應辦學特色和服務區域經濟社會發展的高層次人才隊伍，擁有國務院政府特殊津貼2人、全國職業教育教學名師1人、全國優秀科技工作者1人，教育部高校教學指導委員會委員1人;獲批"泰山學者"海外特聘專家1人、"泰山學者"青年專家1人、山東省青年科技獎1人、山東省突出貢獻科學家1人、山東省有突出貢獻的中青年專家2人、省級教學名師7人、山東省優秀教師1人、山東省優秀教育工作者1人、山東省高校重點學科(重點實驗室、人文社科基地)首席專家3人、山東省理論人才"百人工程"3人、山東省富民興魯勞動獎章5人;獲批德州市有突出貢獻的中青年專家15人、德州市優秀中青年專家10人、德州市首席專家2人、德州市現代產業首席專家2人。學校注重建設雙師雙能型教師隊伍，出台《關於加強雙師型教師隊伍的意見》和《教師到企事業單位掛職鍛煉暫行辦法》，114名教師取得雙師型教師資格，11位專家被聘為德州市技術創新戰略聯盟專家委員會委員。聘請企事業等單位的知名專家共245人擔任兼職或客座教授。

辦學條件

學校佔地2021畝，建築面積66.7萬平方米，科研教學設備總值18561.3萬元，館藏圖書221萬冊，電子圖書115.9萬冊，電子期刊53.1萬冊，中外文資料庫共計29個。建有各類實驗室、實習實訓基地256個、語音室13個、多媒體教室136個。注重信息化建設，網路信息點達到8000多個，無線接入點30個，校園網出口總帶寬增加到2000Mbps，數字精品課上網門數達480多門，數字資源225013GB。建有系統集成的學校數字化平台，實現了圖書借閱、財務綜合收費、手機教務、學生管理、用電管理、校園網收費等方面的「一卡通」管理。佔地1188畝的校區東擴工程和老校區改造正在分期進行，經過近3年的建設，現一期工程約28萬平方米教學、實驗、食宿等用房已交付使用。一所布局科學、功能齊全、設施先進、環境優美的現代化大學校園將與德州岔河兩岸連為一體，成為德州一道靚麗風景線，為創建德州大學打下良好基礎。

社會聲譽

學校先後榮獲「全國語言文字工作先進集體」、「全國高等教育學籍學歷管理工作先進集體」、「全國高校畢業生預征工作先進集體」、"全國高等學校創業教育研究與實踐先進單位"、「山東省企校合作培養人才先進單位」、「全省教育工作先進單位」、「山東省大學生創業教育示範院校」、「山東省教師教育先進單位」、「全省高校人事工作先進單位」、「全省高校教務管理先進單位」、「全省高校科研管理先進單位」、「全省高校實驗室建設與管理先進單位」、「山東省招生工作先進集體」、「山東省教育國際交流與合作工作先進單位」 「山東省教育信息化示範單位」等榮譽稱號。教育部《高教領導參考》4次刊登了學校的特色辦學經驗。近3年，《光明日報》、《中國教育報》、《大眾日報》、中青網、新浪網等國家媒體宣傳報道學校典型經驗和做法50餘條。在中國管理科學研究院、武漢大學中國科學評價研究中心、中國校友會網等社會機構開展的大學評價中，學校的人才培養質量、學科水平、師資水平、綜合實力和社會聲譽一直位列全省同類院校前列。

德州學院王牌專業 比較好的特色專業名單

德州學院是二本嗎

德州學院在哪裡 附准確地址

德州學院郵編 附地址和介紹

德州學院是公辦還是民辦

德州學院教務處電話

德州學院高考錄取通知書什麼時候發放-快遞查詢入口

德州學院有幾個校區

德州學院招生辦電話

德州學院宿舍條件,宿舍幾人間環境好不好(圖片) ;

F. 山東德州市政府網站

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G. 德州人力資源和社會保障局

http://www.dzrs.gov.cn/這是官網
根據中共山東省委、山東省人民政府批準的《德州市人民政府機構改革方案》〔魯廳字〔2009〕49號）和《中共德州市委、德州市人民政府關於德州市人民政府機構改革的實施意見》（德發〔2010〕6號），設立德州市人力資源和社會保障局（掛德州市外國專家局牌子），為市政府工作部門。
一、職責調整
（一）將原市人事局、原市勞動和社會保障局的職責整合，劃入市人力資源和社會保障局。
（二）取消巳由國務院和省、市政府公布取消的行政審批事項。
（三）取消綜合協調外商投資企業勞動工資政策的職責。
（四）將技工學校和職業培訓機構評估認定工作交給事業單位。
（五）加強統籌城鄉就業職責，健全公共就業服務體系，建立城鄉勞動者平等就業制度；加強統籌社會保障政策職責，建立健全從就業到養老的服務和保障體系，強化社會保險基金監督；加強統籌人才市場與勞動力市場整合職責，加快建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；加強組織實施勞動監察和協調農民工工作職責，切實維護勞動者合法權益。
二、主要職責
（一）貫徹執行國家、省有關人力資源和社會保障工作的方針政策和法律、法規、規章；擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃，並組織實施和監督檢查。
（二）貫徹落實國家、省人力資源流動政策，制定我市具體實施辦法並監督實施；負責建立統一規范的人力資源市場，促進人才資源合理流動和有效配置。
（三）負責促進就業工作。貫徹落實國家、省統籌城鄉就業發展政策，擬訂全市統籌城鄉就業發展規劃，健全公共就業服務體系；建立完善職業資格制度、就業援助制度和城鄉勞動者職業培訓制度；擬訂全市技工院校、職業培訓機構和職業技能鑒定機構發展規劃和管理規定；牽頭擬訂高校畢業生來我市就業政策；會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。貫徹落實國家、省城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，制定我市具體實施辦法並監督實施；貫徹落實國家、省統一的社會保險關系轉續辦法和基本養老保險統籌辦法；貫徹落實機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度；編報全市社會保險基金預決算建議草案；參與制定全市社會保險基金投資政策。
（五）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導；擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
（六）貫徹落實國家、省機關、事業單位人員工資收入分配政策和企業職工工資收入分配的調控政策，會同有關部門制定我市具體實施辦法並建立健全機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；貫徹落實國家、省機關企事業單位人員福利和離退休政策，制定我市具體實施辦法並監督實施。
（七）指導事業單位人事制度改革；貫徹落實國家、省事業單位人員和機關工勤人員管理政策，制定我市具體實施辦法並監督實施；貫徹落實國家、省專業技術人員管理和繼續教育政策，制定我市具體實施辦法並監督實施；牽頭推進深化職稱制度改革工作；健全落實博士後管理制度並組織實施；負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。
（八）綜合管理全市引進國外智力、赴國（境）外培訓和留學人員來我市工作。擬訂全市引進國外智力規劃和辦法，編報引進國外智力專項經費預算，並監督實施；負責全市出國（境）培訓項目及人員的審核、報批和來我市工作外國專家的管理工作；組織實施重點出國（境）培訓項目和聘請外國專家計劃；擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來我市工作或定居政策；管理非教育系統公派留學工作；組織指導全市人力資源和社會保障方面的對外交流工作。
（九）貫徹落實國家、省軍隊轉業幹部安置政策，擬訂安置計劃並監督實施；負責軍隊轉業幹部培訓工作；負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
（十）負責行政機關公務員綜合管理；貫徹落實有關人員調配政策和援建地區、重點建設項目人員安置政策；貫徹落實國家、省榮譽制度和政府獎勵制度，負責承辦市政府獎勵工作並綜合管理市直部門表彰獎勵工作。
（十一）會同有關部門貫徹落實國家、省農民工工作規劃和政策，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十二）貫徹落實勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制；貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察、協調勞動者維權工作，依法查處違法違紀行為。
（十三）承辦市委、市政府交辦的其他事項。

H. 德州新聞網的聯系電話是多少

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