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網路黑白工程師是如何培養出來的

發布時間:2022-09-13 23:06:09

⑴ 怎樣才能學好網路工程師網路工程師需要什麼技能

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專家介紹:歷經三年,從實習生做到技術總監
從我的經歷開始談起吧,我的經歷很簡單,跟很多的大學生一樣,走出校門之後,當時比較幸運,有一個機會到亞信做一個項 目,當時是以實習生的身份進去的,進去之後,隨著亞信的信息化發展,成長為了一名高級網路工程師。後來跳槽加盟一家加拿大IT公司,由於公司剛剛成立,任 職期間從基礎的網路維護與管理做起,1年後升級到公司MIS部經理,2年後升為集團MIS總監。任職期間內,策劃並部署了公司OA系統,財務系統,遠程教 育系統,Call center(呼叫中心),同步實施多媒體教學系統,遠程會議系統等多套集成系統的建設。並針對於公司需求,領導、設計並實施了全球首套商用遠程教育系 統,並獲得年度最佳團隊獎。三年內的時間,從一個實習生到了最終的技術總監,這幾年的經歷給我很多的啟示。其實網路工程師、系統工程師並沒有像人們看到的 那麼不樂觀。現在我創建了一個IT培訓中心,主要就是來做網路工程師和系統工程師方面培訓的。而且可能也是首次把全實戰的項目引導式培訓引入到職業教育之 中。就這么一個情況。
一、網路管理員和網路工程師的 區別是什麼?
網路工程師和網路管理員,先從名字上考慮一下,網路工程師很簡單,就是以項目為主的工程 師,這些工程偏向於網路工程系統集成項目,像我過去所做的項目,包括公司之間的互聯,這些工程都是純網路工程師所從事的工作。這些網路工程師不負責後期的 維護工作,行業還有另外一個職業就是售後工程師,售前工程師把項目拿下來之後,售後工程師沖鋒陷陣。網路工程師很久以前在比較大的公司分兩個部門,一個是 網路部,一個是系統部,網路部包括網路系統維護,以及網路環境的搭建,系統部負責伺服器的運維和架設,現在這兩者合二為一了,就是我們通常所說的網管工程 師,網管工程師技能綜合性要比網路工程師稍微綜合一些,更全面一些。實際上是,網管工程師,為什麼現在不好聽了,主要是在網吧裡面,咱們玩游戲一叫網管, 就是這種感覺。其實網管工程師應該是一個比較高級的職位。並不是想像當中那麼低端。
二、網路工程師之間的收入差距 為什麼如此大?
我們說很多職業發展的開始都是從校園走出來,從校園走出來接觸的第一家公司是什麼樣 的,其實是決定你後面的路。如果你第一家企業並不是很大,對信息化也不是很重視,如果你在這家公司擔任網路維護人員,他每天的工作也接受到一些 Windows的終端設備,真正的伺服器可能接觸不到,因為公司不會有多少人。這樣的環境下,說白了這個職業就是為了吃口飯,沒有任何發展可言。這樣的職 業就像一個維修工。如果說做網路工程師是做一個維修工的話,你工資必然不高。這樣公司成長性幾乎談不好,因為你摸不到更好的設備,你也觸及不到高深的技 術,你個人發展怎麼樣,就看不見了。這樣你發展兩三年,你所有的經驗都是停滯不動的。很多公司對職業經驗非常看重,看重的是你接觸沒接觸過什麼樣的服務 器,接觸沒接觸過什麼樣網路設備,思科的伺服器能接觸到多少,華為的設備接觸到多少,你使用過什麼樣的伺服器,架設過什麼樣服務,解決過什麼樣的方案,這 些作為網路工程師來講一個重要的經歷。所謂強者恆強,可能我們有幸進到一家在信息化建設中,在網路工程上比較重視的公司,你每天所接觸的就是高端的設備, 你為了拿到月底的工資,不得不學習這些東西。你越學習,你的能力越強,你未來職業發展路線就越廣,所以我們說強者恆強,弱者恆弱就是這么個道理。還有你自 己是不是就判定自己就是這樣,這是跟自己的要求也是相關的。我本身接觸的低端設備,我又不去向高端的技術看齊,不去追高端的技術,這樣的工程師怎麼能夠被 高端的企業所認可的,被高端的設備所接納呢?
三、我所在的企業不重視信息 化,我怎麼辦?
這個問題,可能是朋友都想知道的問題,這個問題從我的觀點來看,我經歷了一次轉行,就 是從工程類的工程師,轉到運維工程師。工程類當時在中國來講,特別是在北京,所能接觸的項目不多了,我必須去轉一轉,認為運維類更有發展。這是內部轉行。 這時候你要挑選公司了,對於很多朋友來說,可能你進到的第一家公司,對信息化建設不重視,對網路建設不重視,甚至對信息化不太了解。那麼你要去看這家公司 對未來信息化建設的可能性,如果就是一家小公司,就是這么點業務,那麼它的信息化建設,可能這一輩子都談不上。這個時候你就必須要考慮轉行。那這個時候, 你在這個公司你要首先保證,這個公司所要求你的業務能力都沒有問題了。在這個公司你發揮到極至了,沒有發揮得餘地了。這時候你基本上滿足了低端技能的需 求,你向高端技能沖擊,你一定要挑公司。今天我們可能還有很多朋友說你說這個話,站著說話不腰疼,我們本來找工作就很困難。找工作確實不是一件容易的事 情,在公司平常做一些公開課,從市場回來的人,告訴我工作確實難找。但是你在一個小公司工作一年到兩年之內,你每天把自己的技能提高了,自學一到兩年完全 可以把自己的能力提高,至少你在面試官交談的時候,很痛快的提出自己的見解。公司最看重你的技術,你技術能解決我們公司的問題,我為什麼不用你。所以大家 工作難找,和工作環境不當的情況下,先看自己的技能找到多少。
四、網工未來的發展方向是什 么?
其實網路管理員,未來的發展方向,當然最高的就是如果有幸做到公司的CIO,就是這個行業頂端 的,當然也可以出來開公司。
實際上網路這個行業本身是相通的,你掌握網管技術,實際看公司的需求,公司有網路設備,又有伺服器,你就了解很多設 備,這樣可以嘗試做售前工程師,但你要有銷售的能力,你有溝通的能力,可以做售前工程師,和客戶洽談項目,為客戶提供解決方案,最終把項目拿下。另外你也 可以從事工程類的項目,因為你本身有工程建設的經驗,你從事工程建設問題不大。
我以前有一個朋友,現在在中國移動,他原來是一個信息中心的主任, 他跳到中國移動的時候,就在做工程項目。其實你作為網管工程師來講,你能積累很多的經驗,你發展前景比較廣。因為系統集成類的工程也分項目,包括伺服器、 資料庫的搭建等等一些架構,這些來講其實他的發展方向還是比較廣的。
第一個,就是運維,包括程序工程師,網路安全工程師,系統工程師。
第二個,就是工程類的,這 就是在集成商裡面比較多,比如專業做網路建設的,專業系統部署的。
第三個,就是銷售類工程師,因為有很多工程師對技術非常看重的,這也是一個比較 好的發展前景。
再發展高層一點,就是可以做企業的CIO,項目主管,或者做培訓師,這也是一個發展方向。
五、網路工程師怎樣得到全面的 提升?
我剛進入這家公司的時候,公司整體處於發展狀態,當時這個部門只有我一個人,做起來工作比較 雜。當時我進去的時候只懂Cisco方面的設備調試和配置,對於伺服器的架設還不太熟悉。但是由於這種公司的環境,當時我去細分這個公司的業務。剛開始公 司發展的時候,肯定不太需要伺服器的運維,包括OA,VPN,CRM,這些服務可能暫時用不上。當時我就想一個觀點,公司的業務是會擴大的,伴隨著公司的 業務成長,我也置身其中,發現公司很多業務方面的問題,這些問題就是因為信息化建設不夠完善導致的。包括我們CRM系統是一個特別重要的問題,所有來的客 戶沒有合理信息化管理,導致很多丟單,包括有一些客戶的不準確性。這樣實際上當時我首先為公司考慮的,就是一套CRM系統。因為我不太懂這個東西,我是在 網上來看的,看到CRM到底是什麼東西。當時我並不知道什麼叫CRM,我只知道是管理客戶關系的一套系統。根據這些名詞到網路、Google上去搜索,然 後總結出來什麼叫CRM,有幾家公司在做這個東西。我們所處的一家公司,是不是公司整體運營和我們發展沒關系呢?我覺得不應該,因為公司的成長,就是我們 的成長。我們今天要給很多工程師講,我就是來替公司解決問題,這個解決問題包括故障,還有什麼呢?你發現問題要去解決,你明明知道有一套東西,可以改變、 提高目前公司的工作效率,你為什麼不向老總建議呢?當時我就寫了很多的計劃方案,提交了我當時的CEO。在這個計劃方案提交撰寫的同時,請各位朋友一定要 注意,撰寫方案的規范性。包括當時涉及到行間距、字間距,因為CEO每天要看很多的東西,你很規整的東西擺在那兒,他就願意看。像吃飯一樣,色香味,做的 不好的話,你可能也沒有興趣吃它。當時我為了讓CEO採納我的方案,我也下了很多工夫。隨著我的方案一一被採納,也真正幫助了公司進一步發展。提高了公司 的工作效率,就是這樣,我先被提升為部門經理,然後進行公司集團化的擴張,包括各地形成分公司,然後提升到集團的信息總監。這個過程中,我總結是你要置身 於公司的發展之中,你一定要為公司的業務發展去考慮。實際上你給你的老闆提供了更快,更有效的賺錢方法,你自然受到老闆的重視。
六、公司已經有了完備的信息化 系統,我的發展空間又在哪裡
這個情況也有,公司已經有了很完整的信息化系統了,其實這樣來講,你並 不是沒有發展的空間,公司不會不發展了,這些系統不是不升級了。你不要只關注現在的系統怎麼樣。我以前曾經說過,一個合格的網管工程師,100分之中只有 60分是技術,另外20分是計劃,還有20分是管理。在計劃和管理上的能力,現在作為一個已經成型的信息化管理是非常重要的。你有沒有很好的計劃,來存儲 備份數據。你有沒有很好的管理好你的部門,以及 你部門下的這些設備。我以前在給我的部門經理培訓的時候,我就畫過一個圖,我下面是他,他下面是各個網管,網管下面是什麼?是各個伺服器。那也就是說我的 最終管理對象是什麼?是機器,是設備。那麼這些設備,我們通過人來管理,怎麼能夠更有效,更合乎規定去管理他們,這是非常重要的信息。包括實際上來講,沒 有公司的發展,只要公司發展了,你的信息化也會發展,你也會加入更多的信息設備。其實公司還是希望你能解決更多的問題,永遠沒有不可能發生的問題,只是看 沒看到的問題,所以我不相信任何一個公司就沒有問題。可是你有沒有心,能不能去看。是不是會發現而已。就是這么一個感覺。並不是說這個公司什麼東西都好 了,不需要我去建設了,沒有這個現象。如果這個公司不是走下坡路的話,就會有新的問題產生。如果走下坡路的話,你要想因為你的能力,怎麼去幫助公司。其實 我來講,你作為一個在公司的一員,好比公司是一個國家,你去效忠一個國家,你是為整體的國家成長去考慮,公司也是一樣。所以不應該說一家公司什麼都不需要 了,他不需要發展了?不需要掙更多的錢嗎?不可能。隨著新的發展,和新問題的產生,你一定會有用武之地。只是你有沒有用心去看到這個問題。
七、沒有落魄的行業,只有落魄 的人?
當時我們培訓中心屬於一個剛剛出路的培訓機構,很多學生就質疑,網路工程師是不是不行了?我說 誰告訴你不行的?他說現在很多人都去學什麼什麼了。我說那是你在聽,你看到過這個市場嗎?你看到過現在很多的高層網路工程師工資是多少嗎?你聽說的是怎樣 的工程師?就是低端的工程師,就是很多網吧的網管,我不是貶低這個職位,而是說你想讓你的職業發展,你就應該盡快走出這個環境。其實行業本身是不可能落魄 的,這個當時我從一本書里看到這樣一個現象。他說的是沒有落魄的行業,沒有倒閉的行業,只有倒閉的企業,我轉換一下到職業上,沒有落魄的職業,在這個行業 上有人能拿到現在幾十萬的年薪,那麼就說明你現在不夠成功,你拿的沒有那麼高,只能說明你沒有成功,他們成功了。
八、怎樣才能有效的把經驗一天 天的積累下來?
我們談到網路工程師的技能培養,實際上只有兩種方法,一種就是自學,自學之中又分兩 種,一個是有環境的自學,就是說你到了一家公司裡面,你有這個學習環境,設備環境,伺服器環境,你的學習可能更快。當時我在那家公司的時候,很多東西都是 新建設起來的,我要去學習它,那時候有壓力,學習肯定會快一點。另一種方面純粹的自學,現在沒有一個好的環境,就是在家,就是在一家環境不太好的公司,這 個時候我們說你如果在家的話,可能你的學習比較累,因為你又沒有環境,又沒有錢,又沒有經濟收入。這樣你的學習,第一時間可能會長,第二,效率不會太高。 因為現在實際上網路學習不像軟體方面的學習,拿個電腦就可以學了,網路方面需要你有設備,包括你學Cisco、華為,你必須有他們的設備,否則的話,你沒 有他們的OS,沒有辦法做這些操作,還有使用的環境,你不知道這個東西是干嗎使的。所以在家學習,對於網路工程師來說不是太合適。找一家公司可能是最好的 一個方法。哪怕你先去接觸到一個小的環境,給自己先有一定的經濟實力,經濟支撐。有經濟支撐之後,可能買很多資料,參加很多培訓,充充電,這種方法是比較 關鍵的。你今天在職不要去想,我在這個公司什麼都不幹,什麼都不增長,怎麼能更高的工資,你要考慮我怎麼提高自己更多的技術,你拿到的工資,你可以買書, 可以關注一下相關的技術網站,你也可以參加一些培訓機構的培訓,包括一些高端的培訓,給自己充電。還有一種方法就是純粹的通過培訓來成就一個網路工程師的 路線。這種路線實際上來講對於很多有投資慾望的人來說的。為什麼叫投資慾望,今年你可能拿一部分投到股市上,控制不了股市的起伏,包括這兩天股市大跌。這 個時候很多投資的人,心裡會比較失落。如果這個錢你投在自己身上,你能不能把握自己的成長,控制好自己,好好的去學,這個能做到。這幾種方法只是方法,真 正怎麼去學習這方面的路線,很簡單。剛才我說過,現在在市場之中,單掌握一種技術,可能已經達不到企業的要求,你只會Cisco、只會華為,只會 Windows,只會Linux,可能不太能達到企業要求,我是這么想。因為在很多公司我看到的一個部門,不可能再分你專門管公司的網路,你專門管公司的 系統,你專門管公司的呼叫中心。這個不太可能。希望你能具備一個綜合能力,你既要懂網路設備,你要懂系統,還要懂各種設備的搭建,包括資料庫。這時候我推 薦給大家一個主線,就是Cisco加Windows,加Linux,加Unix,加甲骨文,實際這是一個學習路線,這裡麵包含三大系統,這三大系統我們在 家都可以裝在電腦上學習,書也可以買到。對於Cisco來講,可能學習起來稍微費點勁,但也不會太難,有很多模擬器也可以學習一下。Oracle可能稍微 難度大一點,需要機器配置高一點,但也不是不能達到。我感覺你為什麼這么去學習呢?你對每一個技術都要了解,因為你不可能一開始就把一項技術做的精通。所 以說需要你掌握的范疇更廣一點,特別是對於一些初學者。你掌握的范圍廣,你的就業范疇就會更廣。這個時候你到一家公司,如果它只是用你的其中的幾項技術, 那就OK了,你就知道你的職業方向是哪樣了。
九、CCNA對網路工程師來 說,到底重不重要?
這個談到我的老本行了。其實CCIE的培訓,CCNP的培訓,我都經歷過,我也從這個時候開始的。過去來講,這個認證有一定的分量,但是現在在這個市場中,認證方面的真正的價值已經逐漸暗淡了。為什麼呢?我那天聊天的時候,跟一個學生探討這個問題,我說你今天去考CCNP容易嗎?他說很容易,我有題庫。這就是我們中國式的考試。很容易考下來,四門就花六千多塊錢,我說那你知道這個考試容易,那企業會不知道嗎?我說你沒有參加CCNP的培訓,還能考這個試?他說可以,我只要知道ABCD的位置就可以了。這么一種考試的類型,這么一種認證,咱們今天換腦子來想一想,企業會對這種認證有多少認可。可能今天我說的話會引起有些認證派方面人士的不滿意,但是這是一個事實。認證只能代表你學過這個東西,它不是沒有用,它代表說你學過這個東西。真正的實戰價值非常少。我曾經發一份招聘簡歷,招聘網路工程師,我一份招聘啟示發出去,大概在兩三天左右,回到三百多封的簡歷,這之中我挑選一些,他過去有這方面工作經驗的人,我們設想一下,我面試兩個人,一個是各種認證,都齊全,另外一個人經歷過很多項目,什麼認證都沒有。這時候我可能會選擇那個經驗比較豐富的人,因為我跟他談,這實際上是一個事實。我再問那個考認證的人,我發現他解決的思路非常淺,很簡單的方案拿出來,他可能見都沒有見過,這樣很可憐。你學的這個東西,這個網路工程師不是一門多深多大的學問,它是一種職業,希望你干過。另外一個人沒有認證,他可以跟我探討我的項目,可以給我一些解決的思路,當然我會用他了。我想勸很多同學,不要盲目追求這些認證,而且認證也比較貴,如果現在你經濟條件並不是太富裕,還是追求一些更實際的東西。目前我所倡導的一個東西,就是全實戰的培訓教育。你不要給學生聽那種課堂式的教育,因為本身我們做的是一個職業,網路工程師,系統工程師完全是干出來的,你乾的越多,經驗越豐富。理論有嗎?肯定有,但隨著你不斷的摸索,像程序的開發,你先要有模塊,然後搭建在一起,但這可能需要更多的經驗。為什麼很多網路工程師越老越值錢,你經歷的項目越多,你能解決的問題越多,你經驗就會更多。所以說在大家追求培訓也好,追求自學也好,都要注重真正的實際應用。因為你脫開了企業應用,脫開了實際應用,那你所學的技術什麼用都沒有。所以認證,我們可以去考,很多在職人員還是很有用的,可以證明一下自己。如果你想靠著它找一個工作,我想並不是一個明智之舉。不過對於目前沒有工作經驗的應屆畢業生,權且不考慮是怎樣的考試態度和價值取向問題,但說就業,我覺得有這個CCNA認證的畢業生要比沒有這個認證的畢業生要有更多的競爭優勢!公司看重應屆畢業生的什麼?無非就是有含金量的證書、受過何種有價值的獎勵、參加過什麼有意義的社團、培訓等等。你能讓畢業生有多少工作經驗么?畢業生能有多少工作經驗??!不要告訴我是某年某月帶過多少家教(排除一些無厘頭的黑色幽默)……所以,一般網上IT網路公司招聘的資格條件里的最後基本都有「有CCNA或**認證的優先考慮」等字樣,這無非證明了這一點,您說對嗎?對於正在准備考CCNA的在校學生或在職網路工作人員來說,參加一個有足夠能力的培訓機構對自己是很有意義的!但是前提是你的心態要正,考這個證不是找工作的敲門磚,聰明人會將這個證作為自己人生目標的第一步,你的第二步是 CCNP系列,第三步是CCIE!如果說這之間你用了一年的時間關通過海量的真題和幾個模擬器過了它們,甚至沒有親自配置過路由器,那麼我說你考的這個證是個LaJi!真正的工作環境是要比本本上復雜多了,沒有哪個傻瓜CEO願意給你出月薪逾萬的工資去聘請一個紙上談兵的趙括,記住他們是最聰明的人!所以我建議CCNA是Cisco認證體系的一個基礎,我敢說非網路人員想要了解網路,考這個證都是有必要的。我只是想說,這個認證和工作經驗沒有絕對的關聯。 CCNP系列,是基於你面前有足夠的硬體支持或者你已經有了3四年的工作經驗了,那麼你考這個證沒錯——完全是為了證明你自己——當前我已經是CCNP這個級別了!有含金量,再跳槽也不遲……按照這個邏輯,我想CCIE就不用說了吧!總結:吃技術這口飯的,如果想靠著像白領那樣看看文本就能運籌帷幄,那麼,你錯了!我只能說技術沒有捷徑,都是實踐出來的。所以以後聽別人說這個認證是個垃圾!那麼你要仔細端詳這個人,他不是面試官(面試了許多徒有虛名的 CCNA)就是「當事人」(悔恨自己當初走了捷徑),或者也許是一些BOSS(曾經聘用過一些無能的「思科網路工程師」,對它們恨透之極——白花了多少銀子……);當聽別人說這個認證很有價值,我通過它月薪逾萬!(有豐富的工作經驗或親自動手配置中間設備並從中獲利)o(∩_∩)o...
十、外語能力對網路工程師的職 業發展那麼重要嗎?
這回到了我們剛才談到的一個話題,強者恆強,弱者恆弱了。實際上這對於我們每個職 業人員來講是一個關。我上學的時候,對這塊不是特別重視。但是後期非常重視,為什麼呢?因為我發現很多文檔出來的都是英文的。我知道,如果這個技術本身從 電腦,從PC來講,不是我們中國人開發的東西,它沒有中國的系統。從網路這個行業來講,尖端的技術也不在中國。你要想在這個行業得到發展,你必須熟悉這個 行業的母語。如果說你今天學的是古箏和二胡,你必須學會說中國話。今天如果你學的是計算機,你學的是網路,學的是系統,它的母語就應該是英語。所以說我們 講今天我們所處的這個職業也是一個大環境,所以你們一定要把英語,最起碼專業方面的英語,很難,看的很累,也要看一些。現在有很多的學習軟體,包括金山詞 霸,實際上就是你的耐心問題。你有這個耐心,這關你就過去了,就有很好的發展,如果這關你過不去,就只能維持現狀。外語關繫到你未來晉級的發展。因為我談 到一個綜合素質,網路工程師綜合素質非常重要,在企業來講,你的公司是非常分散的,很多東西都是歸你管的。這時候你向老闆提建議,很多網路工程師給我的感 覺是大老粗自居,這是非常要不得。你首先要認清楚自己的職業素質應該是什麼樣的,你英語的能力,包括文檔撰寫的能力都要加強。所有能力都要加強之後,你可 以晉升了,你可以加薪了。如果你從事的職位永遠是低端的職位,你何談加薪、晉級升職。
十一、網路工程師、網路管理員 面試時應該注意什麼?
在談面試這個問題之前,我先想談的面試之前的問題,就是簡歷。簡歷是你能不能接 到面試通知的一個非常關鍵的步驟。簡歷方面的製作,你一定把你曾經做過的項目描述清楚,你所會的技術要描述清楚,這點很重要。不要談到你在那個公司做了什 么職位,這個不重要。你必須要詳細談到你在那個公司做了什麼事情,做過什麼項目,解決了什麼問題,這是簡歷非常重要的問題。一份簡歷,我最先看的就是項目 經驗,看到經驗之後,我才會打電話叫他過來。面試,我們盡量求一些比較實在的東西,對於網路工程師來講,希望你比較穩重,包括你對這個行業的認識,從你自 身的氣質上散發出來的,包括你對自己的形象,一定要顯得利落,要干凈。著裝要穩重,不要太花哨,這樣你的面試官第一印象比較好。什麼叫第一印象?今天可能 各位朋友看到咱們倆,以前沒有跟咱們一起吃過飯,打過牌,他們可能今天都對你和我有一個感覺,從心裡判定我們是一樣的人這就是第一印象。實際上來講,第一 印象是唯一給面試官思考的印象,這塊非常重要所以著裝非常注意。還有在談吐方面,更加堅定自己的信心,其實在技術方面,很多問題都有多種途徑解決的,把你 經驗談出來就行,會就會,不會就是不會,不要做那些沒有必要的描述,說話要簡潔,把問題解釋清楚就可以了。
十二、網工成長路上的諸多困 難,我們如何應對?
1、你今天要想提高技能,一定要從這一刻開始做起
今 天我所有的發言,其實最重要的一個就是面對目前的初學者來講,你今天要想提高技能,一定要從這一刻開始做起,今天我們不要時間拖時間,我們的職業發展黃金 時段就在30歲之前,若在30歲之前還做不出什麼成績的話,你可能職業發展就會比較暗淡了。有一個大師曾經說過,你為什麼沒有成功?是因為你現在還沒有下 定決心,你為什麼直到現在還沒有成功,就是你直到現在都沒有下定決心。下定決心很關鍵,如果說你這一時這一刻,這一秒鍾就想成功,那這一時這一刻,這一秒 鍾馬上去做,你想要為成功准備的這些東西。
2、當你感到迷茫的時候,不妨在 網路上多跟專家交流
再有我們在學習過程之中會遇到很多迷茫的時候,這時候你不妨去跟一些專家交流。我的 博客和一些技術不錯的專家博客,都是很開放的。這些博客,你可以問一些問題,他會給你解答的。所以說你的疑惑,你的各方面的問題,你可以去找尋專門的人員 幫你解答。因為現在網路這么發達了。
3、如果想為成功找捷徑,我請你放棄這個想法
如果說今天你們想獲得一 個途徑,找到一個捷徑,我請你們放棄這個想法,沒有捷徑。只有可能比較成型的東西,對於認證,如果你是剛剛想入門的朋友來講,認證可能是你學習的一個方 向,但是奉勸一句,不要太去追求認證。因為什麼呢?咱們說Cisco有一門課程叫BICI,BICI可能講了很多的協議,但是實際生活中可能我用得最多的 是OSTF,其他的這些東西可能並不太多,但是可能會了解一些。在Cisco的課程之中,每一項路由協議,考試比重都是差不多的。所以這時候你學的很多東 西,可能會把自己搞糊塗。可能給你一套Cisco和華為這些設備集成項目,你還要去想是不是要用EITRP,EITRP只能用在Cisco的設備上。
4、你選擇了一個培訓機構,不要把自己當學員,而要把自己當員工
很 多對認證的態度不要太保持,如果你選擇一些培訓,你要注重他們的培訓方法,一定要以實際項目為主的。不要去看他們純理論化的東西,因為我們大學裡面接觸太 多這樣的東西了。什麼叫職業教育,職業教育不是完全把你當學生,就是把你當一個員工去看待,你在這個環境之中不要感覺你是一個學生,你要感覺到我報了這樣 一個機構,就是一個員工,在這個環境中成長。

⑵ 如何成為一名網路工程師

眾所周知,現代生活已經高度信息化,隨著電子商務、電子政務、遠程教育、移動通信等應用的開展,網路已經成為人們生活、工作中不可缺少的一部分,這也使得網路工程師職業越來越走俏。那麼,具備什麼樣的素質才能被稱之為一名合格的網路工程師呢?以下是筆者的一些觀點:

掌握扎實、全面的理論基礎知識

只有熟悉理論知識,才能在實踐中「游刃有餘」。我們所說的理論知識不光是計算機網路理論知識,它還包括各個學科,如數學知識、物理知識、外語知識等。

熟悉計算機硬體設備

包括路由器、交換設備及集線器等硬體的物理結構、性能、各項參數等。進行網路系統設計時,硬體的性能指標是網路工程師要充分考慮的因素,只有這樣才能設計出性價比最高的網路。

精通最常用的網路操作系統

這些網路操作系統主要包括Windows 2000/XP/2003、Unix和Linux等,對於平時在學習和工作中很少接觸Unix和Linux的朋友來說,就要多看相關案例以彌補這方面的不足。Unix和Linux在安全性與穩定性方面明顯優於Windows操作系統,這也使它們成為許多企業內部網路操作系統的首選。現在架設一個網路可能會用到多種操作系統,因而掌握它們能更快、更好地處理和解決問題。

掌握綜合布線和網路集成的技能

在網路設計時,要充分考慮設備的選型和網路拓撲的設計,就必須對綜合布線有所了解,才可能做到組網科學、合理、安全、性價比最高。同時,作為一個合格的網路工程師,熟悉某種常用資料庫如Oracle,Sybase、SQL Server等也是必需的,最好還能精通SQL語句。由於網路需求是隨著社會的發展而千變萬化的,因此網路工程師要注重在實踐中培養創新能力,不能照搬別人的方案(好方案可以借鑒但不能全照搬),否則對自己的發展是非常不利的,因為你無法掌握核心的技術。在技術發展日新月異的今天,只有不斷學習和成長,才能適應企業的需要,鞏固並擴展自己的職業空間。

熟悉常用路由器與交換設備的配置

這些主要包括Cisco、華為等主流廠商的產品配置,一名合格的網路工程師必須能夠單獨完成網路的配置與架構設計工作,這些都要求實施者具備豐富的理論知識和實踐經驗。有的朋友證書拿了好幾張,但在實際工作中的表現卻令人失望,連最基本的T568A、T568B線序都不清楚,路由器基本的調試與配置命令也不知道,更不用說三層交換機的配置。總之,他們在學習中只注重理論而忽略了實踐能力的培養。

要想成為合格的網路工程師,筆者認為參加適當的培訓也是非常有必要的。真實的網路環境、經驗豐富的培訓講師,會給你帶來許多預想不到效果,在學習過程中掌握了網路的精髓,這樣就能搭建合理、高效的網路。同時,理論與實踐相結合,不僅能掌握學習領域中的內容,更重要的是能鍛煉自己融會貫通、舉一反三的能力。否則,缺乏真實的網路環境以及動手調試的機會,便不能獲得必需的職業技能,在激烈的社會競爭中就會被淘汰。

對於證書,筆者要說的是,不能將其作為學習的最終目標,否則你的技術是得不到長進的。對於每一個學員來說,真正應該重視的不應該是考試拿了多少分,而是學到了多少知識,具備了怎樣的能力,這樣才能在實際工作中解決一些實際問題。例如採用VPN技術實現子公司與總公司聯網要比申請專線聯網要節省大量資金;而VLAN技術能為公司的不同部門聯網帶來方便,安全性能也更高;為單位或企業合理劃分子網(不浪費IP地址),不但能節省資金而且方便管理。上述例子說明,只有為企業帶來經濟效益,才會受其青睞,也只有這樣才能成為一名合格的網路工程師。

⑶ 如何成為網路工程師的條件和網路工程師的前景待遇

現在,網路安全工程師的就業職位很廣泛,總結下來主要有網路安全工程師、網路安全分析師、數據恢復工程師、網路構架工程師、網路集成工程師、網路安全編程工程師。

高端網路工程師的需求是很大的,現在缺乏這種人才,其工資待遇一般為5000-10000元/月,但是其電腦知識較為全面,需具備一定的編程能力。這個專業一般學習WINDOWS、LINUX伺服器的配置,交換機、路由器的管理及配置,區域網、廣域網管理及組建,網站建設及管理等。如果你要入行的話,目前最好在網管論壇上學習一些網路管理的基本知識後,再到北大青鳥、華浦教育等學習交換機、路由器的管理等高端內容,最好自學1-2門基本編程語言(VB、C、C++)。

說實話,學東西這件事真的是在於個人,如果你真的想學到東西學校好不好對你的影響都不會太大,如果你把站在你面前的每一位老師都當作是這世界上最好的老師,你就能從他身上學到很多很多的東西,這是我聽說過的老師教我的,上課的時

條件:

1:網路

基礎知識:深刻理解網路基本概念,例如>ISO/OSI、TCP/IP、VLAN、各種LAN、WAN協議、各種路由協議、NAT等等

Cisco.chinaitlab.com/" target="_blank">Cisco:熟悉Cisco產品線;會配置主要型號的交換機和路由器,不熟悉的設備能構獨立查資料配置;熟悉Cisco一些主要的技術例如VOIP、Qos、ACL等;

Nortel:熟悉Nortel產品線;會配置主要型號的交換機和路由器,不熟悉的設備能構獨立查資料配置;

Huawei-3com:熟悉Huawei-3com產品線;會配置主要型號的交換機和路由器,不熟悉的設備能構獨立查資料配置;

Foundry:熟悉Foudry產品線;會配置主要型號的交換機和路由器,不熟悉的設備能構獨立查資料配置;

2:主機

基礎知識:熟悉伺服器的基本知識,例如各種RAID、各種外設、SCSI卡等等

Sun Solaris:熟悉Sun小型機產品線,掌握各個版本的Solaris使用

IBM AIX:熟悉IBM小型機產品線,掌握各個版本的AIX使用

HP HP-UX:掌握HP-UX的基礎知識

Linux:熟悉主流版本的Linux的安裝、使用、配置

MS Windows:熟練掌握Windows NT、2000、2003的安裝、使用、配置、排錯

3:資料庫與中間件

基礎知識:深刻理解資料庫的基本概念,會使用簡單的SQL語句,了解資料庫復制、數據倉庫等高級概念

Sybase ASE:熟悉Sybase資料庫的基本概念、體系結構、安裝、配置、維護、排錯、復制

Oracle DB:熟悉Oracle資料庫的基本概念、體系結構、安裝、配置、維護、排錯、復制

MS SQL Server:熟悉MS SQL Server資料庫的基本概念、體系結構、安裝、配置、維護

IBM DB2:了解IBM DB2

MySQL:了解MySQL資料庫在Windwos和linux下的安裝和維護

Sybase EAserver:熟悉Sybase EAServer在各個平台的安裝、配置和使用

Oracle AS:了解Oracle應用伺服器的安裝和配置

IBM WebSphere:熟悉IBM Websphere各個版本在各個平台的安裝、配置和使用

Tomcat:了解Tomcat在Windwos和linux下的安裝和維護

4: 英語

前景與優勢

一、網路工程師的職業優勢

1、最具增值潛力的職業,掌握企業核心網路架構、安全技術,具有不可替代的競爭優勢

2、新型網路人才缺口大,27%的行業增長速度導致網路人才年缺口達30萬,高薪高福利成為必然

3、可實現專業零基礎入行,4-10個月的強化訓練和職業化引導,就可成為企業急需的技能型網路人才

4、就業面廣,一專多能,實踐經驗適用於各個領域

5、增 值潛力大,職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟,升值空間一路看漲

6、職業發展前景廣闊,網路工程師到項目經理僅一步之遙,從容晉升Manager

二、網路工程師解讀

何謂網路工程師?網路工程師是通過學習和訓練,掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。具體來說,我們可以從企業信息化的崗位體系中作一些了解。企業(或政府)信息化過程中需要以下四種人:

1、企業信息化主管:負責信息化建設中的目標與方案決策,信息化建設中的'方向研究;

2、工程技術人員:負責信息化系統的設計、建設,包括設備、系統、資料庫、應用系統的建設;

3、運行維護人員:負責信息化系統的運行、維護、管理以及基本的開發;

4、操作應用人員:主要應用信息化系統進行本職工作。

一般來說,IT企業的IT技術職位根據職能可以分為:

管理崗位:企業信息主管CIO、總監、IT經理、項目經理等;

工程技術崗位:規劃設計師、網路工程師、系統工程師、軟體工程師和資料庫工程師等;

運行維護崗位:資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、伺服器管理員等;

操作崗位:辦公文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體製作員等。

根據企業規模大小,規模較小的企業,一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容,系統管理員既要負責系統管理,又要承擔網路管理;大企業則會分的比較專業,有網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。

三、網路工程師職業規劃過程

主要有以下幾步:兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司

第一步,小企業的網路管理員(系統管理員);

第二步,進入大中型企業,同樣的網路管理工作,工資就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部門經理時,還可以高達5000元或以上;

第三步,學習更全面的知識成為普通的網路工程師工資就高達3500元以上;

第四步,學習更全面的知識成為專業的網路工程師,如網路存儲工程師、網路安全工程師的工資就可以達8000元以上,做大型企業或專業網路公司IT經理的工資就更高了,基本在萬元以上。

四、網路工程師職業發展

(一)、管理員

■職稱:初級

工作在中小企業,涵蓋網路基礎設施管理、網路操作系統管理、網路應用系統管理、網路用戶管理、網路安全保密管理、信息存儲備份管理和網路機房管理等幾大方向。這些管理涉及到多個領域,每個領域的管理又有各自特定的任務。

■主要崗位:網路管理員(系統管理員)

■工作職責描述:1、網路本身的管理;2、網路中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為“MIS(Manger Information System,信息系統管理員)。兩者的區別主要是:網路管理員重在OSI下3層,系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。

■就業前景:是一個專業網路人員必經的初始階段

■待遇:1800元——3000元(視專業的掌握程度以及技術的熟練度而定)

(二)、工程師

■職稱:中級

工作在網路公司或者大中型企業。在網路公司中主要任務是設計並建設;在大中型企業中的主要任務是運營和維護。 網路工程師其實是一個包括許多種工種的職業,不同的網路工程師工種對從業的人員的要求也不一樣,對從業人員的網路

管理水平的要求差別很大。專業網路工程師主要有:網路系統設計師、網路工程師、系統工程師、網路安全工程師、數據存儲工程師等。

1、普通網路工程師

■工作職責描述:高級網路管理員,在大企業中或是在網路公司工作;維護公司網路設備,保證公司骨幹網路正常工作;對主流的網路設備非常了解。

■職位要求:扎實而又全面的網路知識功底;多年專業網路管理經驗;對產品性能和最新技術掌握很好。

■就業前景:國內網路公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商

2、普通系統工程師

■工作職責描述:高級網路管理員,在大企業中或是在網路公司工作;維護並保證系統工作正常;對流行的OS非常了解;對系統故障的解決有豐富的經驗

■職位要求:扎實而又全面的網路知識功底;多年專業網路管理經驗;對新OS系統和最新技術掌握很好。

■就業前景:國內網路公司的技術人員;大公司的技術人員;外包公司

3、網路系統設計師

■工作職責描述:公司需要建設網路,主要根據要求進行設計,客戶能滿意;設計項目達到全面、高的實用性和可用性;網路系統設計師是一個綜合性的工種;網路和系統方面都有很好的經驗。

■職位要求:扎實而又全面的網路知識功底;多年專業網路管理、設計經驗;對網路核心技術掌握很好

■就業前景:國內真正的設計師鳳毛麟角 工資過萬

4、網路存儲工程師

■工作職責描述:主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視台、IDC中心;有效管理公司海量數據,有存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案;災難恢復。

■職位要求:有多年的網路管理經驗;熟悉一些常用資料庫軟體;有網路存儲理論知識,包括存儲基礎、技術及網路存儲高級技術;熟悉主流存儲、備份廠商的產品線;如IBM/HP/SUN;熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟體工具使用;具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬體配置等方案的能力

■就業前景:國內每年所需的網路存儲人才在60萬以上,而目前國內每年最多僅能提供1萬左右,缺口極大。隨著網路經濟的日益普及,此類人才在未來幾年中的需求將持續攀升,專業的硬體伺服器和網路存儲人才的工資標准可能還要遠高於軟、硬體開發人員。

5、網路安全工程師

■工作職責描述:主要保護網路安全;保護網站、郵件等伺服器安全;合理布置網路結構和網路產品;對企業能進行安全評估和防護

■工作要求:有多年的網路管理經驗;熟悉多種網路安全技術,對各種主流的安全產品(如防火牆、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經驗,了解各種安全產品(例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等)的特點、使用方法及常用的調試技巧;精通Windows、Linux等系統環境,能進行維護管理和故障分析

■就業前景:當前最急缺的人才,工資增長幅度大。

(三)、專家

■職稱:高級工作在大的網路公司、或研究所,主要是技術主管、項目經理、技術專家

1、技術專家

■工作描述:某一行業的專家、顧問、權威;如果的確非常喜愛技術工作,而不擅長和喜歡與人溝通,則可以完全專注於自身的領域,以發展成為行業資深專家為方向和目標;發展過程比較漫長,任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入;優勢是越老越吃香,當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時,你則漸入佳境,開始進入職業發展的黃金時期。

■工作要求:全面的網路技術;對新技術有深刻的認識,所以要求有極強的學習能力

■就業前景:待遇很高,技術人員到30歲後的發展目標之一

2、項目經理

■工作內容:融合技術和管理的復合性人才;參與項目談判;項目目標和項目財務指標;劃分工作內容並合理分配;指導網路工程師;控制工作的進度,按計劃完成項目;組織項目會議

■職位要求:多年的網路工程師經驗;希望做管理;需要自己學習項目管理知識。

■就業前景:技術人員到35歲後的發展目標之一;待遇高,可晉升企業核心管理層

3、技術主管

■工作任務描述: 帶領技術團隊創造更多的價值;在信息方面參與公司的規劃和計劃

■職位要求:技術全面;有管理能力

■就業前景:是網路工程師30歲後的發展方向

⑷ 網路工程師從零到全部要學多長時間

網路工程師從零到全部要學會需要1-2年,具體因人而異,學習能力好自然就就比較快,推薦去達內教育學習,該機構致力於面向IT互聯網行業,培養軟體開發工程師、測試工程師、UI設計師、網路營銷工程師、會計等職場人才,擁有行業內完善的教研團隊,強大的師資力量,確保學員利益,全方位保障學員學習;更是與多家企業簽訂人才培養協議,全面助力學員更好就業。

網路工程師是從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作,掌握網路技術的理論知識和操作技能。主要學習桌面支持與系統管理、was伺服器系統管理、網路技術及應用、活動目錄管理及維護、網路圖像處理與動畫製作、企業網站製作與維護、企業網站優化u美化、職業素質導向訓練等知識點。 感興趣的話點擊此處,免費學習一下

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⑸ 什麼是網路工程師,什麼軟體工程師,他們要掌握哪些技能

(1)熟悉計算機系統的基礎知識;
(2)熟悉網路操作系統的基礎知識;
(3)理解計算機應用系統的設計和開發方法;
(4)熟悉數據通信的基礎知識;
(5)熟悉系統安全和數據安全的基礎知識;
(6)掌握網路安全的基本技術和主要的安全協議與安全系統;
(7)掌握計算機網路體系結構和網路協議的基本原理;
(8)掌握計算機網路有關的標准化知識;
(9)掌握區域網組網技術,理解城域網和廣域網基本技術;
(10)掌握計算機網路互聯技術;
(11)掌握TCP/IP協議網路的聯網方法和網路應用服務技術;
(12)理解接入網與接入技術;
(13)掌握網路管理的基本原理和操作方法;
(14)熟悉網路系統的性能測試和優化技術,以及可靠性設計技術;
(15)理解網路應用的基本原理和技術;
(16)理解網路新技術及其發展趨勢;
(17)了解有關知識產權和互聯網的法律法規;
(18)正確閱讀和理解本領域的英文資料。
通過本級考試的合格人員能根據應用部門的要求進行網路系統的規劃、設計和網路設備的軟硬體安裝調試工作,能進行網路系統的運行、維護和管理,能高效、可靠、安全地管理網路資源,作為網路專業人員對系統開發進行技術支持和指導,具有工程師的實際工作能力和業務水平,能指導助理工程師從事網路系統的構建和管理工作。

網吧的網路工程師多是系統和內網工程師。他們熟悉內網構造。
公司的網路工程師多是策略工程師,他們熟悉各種限制策略。
電信的網路工程師分:內網工程師 節點工程師。部門分2部分: 工程部和技術部。

網路工程師是通過學習和訓練,掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。
和軟體工程師是不一樣的。
網路工程師的就業范圍相當寬廣,幾乎所有的IT企業都需要網路工程師幫助用戶設計和建設計算機信息系統;幾乎所有擁有計算機信息系統的IT客戶都需要網路工程師負責運行和維護工作。因此,網路工程師的就業機會比軟體工程師多,可在資料庫管理、WEB開發、IT銷售、互聯網程序設計、資料庫應用、網路開發和客戶支持等領域發展。而且,薪酬待遇也不錯,統計數據顯示,網路技術人員平均月薪約2000~3000元,高的則在5000元以上。

網路科技世界的興起,帶動了整個社會經濟和科技世界的革命性發展,同時也為數以萬計的計算機人才展現了一個廣闊的世界。這個新的視野對於廣大的IT行業從業人員而言,它代表著廣泛的技術應用,更多選擇的就業機會,和更高更遠的發展空間。其中計算機網路是計算機技術和通信技術密切結合而形成的新興的技術領域,尤其在當今互聯網迅猛發展和網路經濟蓬勃繁榮的形勢下,網路技術成為信息技術界關注的熱門技術之一,也是迅速發展並在信息社會中得到廣泛應用的一門綜合性學科。網路工程師正是這一學科的主宰力量。
對網路技術體系與企業信息技術崗位設置的研究顯示,不同企業對信息技術的崗位設置不同,不同工作崗位對網路技術的要求也不相同。一般來說,信息技術人才相對集中的專業IT企業的崗位分工相對較細,每個工作崗位要求相對比較專一的專業技術知識與技術應用能力,但對專業技術的深度要求較高;而嚴重缺乏信息技術人才的信息化建設的主體—政府機構、大型國有企業以及非專業IT企事業單位對信息技術崗位的設置還相對比較粗獷,每個工作崗位要求具備的專業技術范圍較為寬闊,但對專業技術要求不深。而處於生存期的一些中小型企業,網路結構又相對簡單,為了減少企業成本,一般由一兩個人負責全部技術。

詮釋「網路工程師」的定義

起初,人們認為網路工程師就是網管,只負責網路運行與維護。其實,在瞬息萬變的網路世界裡,網路工程師們活躍的地方已經遠遠超越了那樣的界限,而是在經濟社會的各個領域里發揮著自己的作用。也就是說,網路工程師不僅可以在IT類的公司工作,而且可以在很多非IT類的公司找到自己的立足點,因此相比之下,屬於就業面比較寬的人才類型。 例如:系統集成、信息安全、技術支持、項目經理、產品銷售、系統架構、系統分析等。真正的網路工程師應具備ADIT,即Analysis(分析問題的能力)、Design(規劃設計解決問題方案的能力)、Implementing(實現規劃方案的能力)、Troubleshooting(監測整個方案的執行並及時對故障進行排查的能力)。

當前網路工程師的需求狀況

隨著我國信息技術的不斷普及,越來越多的政府機構、高等院校和行業企業都採用信息技術來進行各自的生產、經營和管理,由此看來信息化已經成為現今社會競爭和發展的關鍵因素。在我國信息化建設的過程中,有一個非常重要的問題,就是計算機網路技術人才的培養,這已經成為當前信息化建設的當務之急。就目前的狀況來看,國內信息化建設的主體嚴重缺乏從事信息系統的建設、運行和維護等工作的專業網路技術人員。全國的高等院校每年為社會輸送區區幾萬計算機網路專業的畢業生,而整個社會需要的卻是數以百萬計的具有專業技能的網路技術人員,人才供應能力遠遠小於實際的社會需求。高等院校的學歷教育偏重於網路技術的基本理論和基礎知識的傳授,而網路技術有技術更新快、產品周期短的特點。因此,這些院校的畢業生往往是網路技術知識比較陳舊,缺乏網路技術應用的實際操作技能和經驗,無法滿足所在單位對他們的工作要求。這就造成了一種現象,一方面,用人單位求賢若渴,另一方面,畢業生的就業困難,這已經成為了一種嚴重並且普遍的社會問題。所以說,學歷教育已經遠遠不能滿足社會需要,國內急需發展網路技術方面的職業培訓。
這樣的狀況不僅嚴重阻礙了我國信息化的進程,使我國在當今全球經濟一體化環境中難以保持強有力的競爭優勢,而且,也給我國勞動就業和社會保障方面的工作帶來了許多不利影響。近年來,國內許多教育培訓機構紛紛開展軟體技術人才的學歷教育和職業培訓,軟體技術人才的培養和就業成為新的社會熱點。但是,網路技術人才的培養和就業問題,卻被大大地忽視了。與軟體技術人員相比,網路技術人員的從業范圍更廣,知識體系更復雜,職業技能要求更高,教育和培訓的實施難度更大。因此,一方面,網路技術人才的就業機會大於軟體方面,另一方面,國內的網路技術人才的培養和輸出能力也遠比軟體方面差。

行業內一位資深人士認為,從短期的在職培訓轉變為中長期的就業教育主要是基於這樣兩個背景:一是IT產業需要大量的技術灰領,市場存在巨大的人才需求;另一方面,大量的待業或無業青年需要有一個就業機會。而從現在的形勢來看,在IT領域最缺乏的就是網路工程師。
「根據最新的調查,目前網路工程師成為實施國內信息化的巨大瓶頸。沒有網路,我們就無法進入真正的計算機時代;沒有網路,企業無法實現信息化。基於網路培訓投資大的方面原因,目前普通高校的計算機教育缺乏對實用性的網路技術的培訓。對於我們來說,填補的就是這個缺口。」業內資深人士表示。
網路工程師的學習方面
就網路工程師的學習方面來說,網路工程師集系統開發、系統集成、網站維護的能力於一體,學習過程中注重實踐,對於基礎相對薄弱的人來說較為容易學習,對自身將來就業也大有幫助.
業內資深人士表示,網路產業作為21世紀的朝陽產業,有很大的市場需求。就目前而言,市場需求在快速增長,但還遠沒有形成它應有的規模,只需要稍假以時日,未來的輝煌是必然的。

從純技術角度講,IT最大的陣營是:軟體工程、核心系統這2塊,我們所說的核心系統分成三大部分:1、網路系統 2、主機系統 3、資料庫系統;這三大部分裡面還有細分的,如網路分:架構、安全、語音、傳輸等;主機分操作系統、存儲、應用服務等;
具體的職位就是網路工程師、系統工程師、資料庫工程師,這是從純技術角度而言,實際上還有售前支持、售後維護、開發、咨詢、顧問、培訓及對應從事的行業之分,如政府、電信、金融、教育、廣電等。

什麼是網路工程師
網路工程師是通過學習和訓練,掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。
有哪些培訓內容
網路工程師技能培訓課程由11個知識模塊組成,分別為網路技術基礎(操作系統的安裝、配置和管理),Win?鄄dows2003網路伺服器操作系統,網路設備技術,網路基礎架構的實現和管理,linux操作系統,網路設計,網路安全與代理伺服器應用,企業級資料庫管理的安裝、配置和管理,目錄服務的實現和管理,互動網站設計,網路應用開發。
學員通過系統學習,可全面了解網路規劃設計、安裝調試、系統管理、網路管理、網路安全、資料庫與操作系統等技術知識,掌握建立有效網路安全機制的方法及WEB編程技術,具備了計算機網路構建與運行維護所需的技能,以及在網路環境下進行應用的基本技能。
適合哪些人
網路工程師培訓適合從事或希望從事IT技術管理崗位的企業信息主管,以及非IT企業中運行維護崗位的資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、設備管理員。此外,需要加強系統理論基礎的IT企業工程技術人員,如網路工程師、軟體工程師、資料庫工程師也適合參加培訓。參加網路技術員培訓需要具有中專、高職相關專業的學歷,參加網路工程師培訓則需要具有大專及以上學歷。
就業前景如何
從目前的情況看,企業的IT技術管理崗位一般設置為企業信息主管、總監等;工程技術崗位設置為網路工程師、軟體工程師和資料庫工程師等;運行維護崗位設置為資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、設備管理員等;操作崗位則設置為辦公文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體製作員等。規模較小的企業,一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容,如系統管理員既要負責系統管理,又要承擔網路管理;而大企業往往將網路工程師細分為網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。
網路工程師的就業范圍相當寬廣,幾乎所有的IT企業都需要網路工程師幫助用戶設計和建設計算機信息系統;幾乎所有擁有計算機信息系統的IT客戶都需要網路工程師負責運行和維護工作。因此,網路工程師的就業機會比軟體工程師多,可在資料庫管理、WEB開發、IT銷售、互聯網程序設計、資料庫應用、網路開發和客戶支持等領域發展。而且,薪酬待遇也不錯,統計數據顯示,網路技術人員平均月薪約2000~3000元,高的則在5000元以上。

⑹ 如何成為網路安全工程師

如何成為網路安全工程師

近年來,信息網路安全問題引發了社會各界的廣泛關注,越來越多的網路安全類人才受到各大公司的青睞。以下是我整理的如何成為網路安全工程師,歡迎閱讀!

隨著互聯網發展和IT技術的普及,網路和IT已經日漸深入到日常生活和工作當中,社會信息化和信息網路化,突破了應用信息在時間和空間上的障礙,使信息的價值不斷提高。但是與此同時,網頁篡改、計算機病毒、系統非法入侵、數據泄密、網站欺騙、服務癱瘓、漏洞非法利用等信息安全事件時有發生。

合格工程師的N個基礎素質

網路安全工程師通常分為售前和售後兩類。售前工程師主要負責用戶交流、建議方案的設計以及投標書的撰寫等售前階段的技術性工作;售後工程師則主要負責設備安裝調試、系統測試、技術文檔編寫等售後工作。售前和售後工程師的劃分不是絕對的,有時候一名工程師在項目中既要做售前工作又要做售後工作。

一名合格的網路安全工程師一般應具備以下的素質:

精通計算機及網路基礎理論,只有掌握了理論和技術才能正確合理地設計規劃一個網路環境。

精通網路設備調試技術、黑客攻防技術、信息安全技術、數據分析技術。這些是網路安全工程師必備的技能。

精通網路管理平台設計和網路安全解決方案的設計。能夠設計相應的網路系統和應用系統,是工程師技能掌握情況的重要指標。

良好的口頭語言表達能力和文字寫作能力。在網路安全實施的各個階段,諸如用戶交流、方案與標書撰寫、述標與答疑、用戶培訓和竣工文檔編寫等工作中,寫作能力與口才是重要的基本素質。

較高的計算機專業英語水平。在網路安全中,英語隨處可見,在產品介紹、產品配置與報價、產品技術文檔、培訓等資料方面,英語都是主要文字之一。越是高端的產品,英語使用的越普遍。有時還需要英語聽說能力,而在國際招標項目中,英文寫作能力將受到考驗。

良好的人際交流溝通能力和與他人協同工作能力。網路安全是一項需多人合作共同完成的系統工程,與同事、供貨商、用戶、廠商、施工隊等的交流與合作必不可少。網路安全工作程師應是一個善於與人溝通、善於與人建立良好關系的人。

在壓力環境下現場解決問題的能力。網路安全的技術工作往往是緊張忙碌的,尤其是在用戶現場安裝調試或售後故障維修時遇到技術難題的情況下,現場可用資源很少,打電話尋求支援又不方便,更有一旁用戶審視的目光,這種環境是對工程師智商、情商、技術水平和調試經驗的綜合考驗。

廣博的知識面。網路安全涵蓋的范圍很廣,工程師應該一專多能、一精多通,這樣與用戶交流時就會游刃有餘,避免出現用戶的話題稍一偏離項目主題我們就茫然不知的尷尬局面。

誠實守信,把事情做到前面。

答應客戶的一切承諾要認真履行。只有把事情做到前面了,你工作起來才能游刃有餘,得心應手!

煉產品的亮點,展示出你技術上的優勢,是技術人員的基本功。

從優秀到卓越

想成為優秀的網路安全工程師,我們就應朝以上幾個方面去努力。但除了這些基本素質外,從我的經驗來看,還有一些要特別注意的東西。

認真學習基礎理論,但更重視技術和產品

學習理論可以證明了技術的根基,理論的明晰有利於在實際工作中明確思路。技術和產品是更接近網路安全實踐的要求,一個網路安全項目說到底是選用合適的產品,並在產品之上實現相應的技術和功能,最終滿足用戶的相關需求。一個精通理論而不熟悉技術和產品的人不能成為合格的網路安全工程師。

工程師應多注意技術動態和新產品信息,並整理成相應的文字,以備將來使用。

多分析成功案例,多進行現場調試

初入網路安全行業的工程師不會有太多的案例上手,更少有機會承接大型的、綜合性高的項目,此時要注意研究別人的成功案例,從案例分析中汲取技術、技能,掌握方案設計思路,同時熟悉相關產品及其價格。

另一方面,應爭取機會多到用戶現場進行安裝調試,結合在公司網路里的專題試驗,盡快提高技術水平,提高在壓力環境下現場解決問題的能力。

方案設計與安裝調試結合進行,兩種技能的提高互相促進的。

注重提高寫作能力、演講能力和快速反應能力。在網路安全成項目實踐中,要有意識地提高寫作能力、演講能力和快速反應能力。寫作能力和演講能力的重要性前文已經做過介紹。快速反應能力是指能夠迅速明白對方所提問題的含義,並立即給予相應解答的能力,這項能力在用戶交流和答標過程中很重要。與客戶交流的目的不是技術演講,讓客戶開口很重要,要給自己傾聽的機會。

寫方案要有自己的特點,模板不是方案!編寫技術建議書是售前工程師的基本工作,經常徹夜加班就是寫這個建議書,好像公司越大,建議書也往往越厚,我見過有的達上千頁,但這樣「豐富」的技術建議書,客戶能看多少,就不一定了。

一般公司寫技術建議書都有一定的模板,可以很方便地套用,否則,工程師要幾天內就寫出上百頁的文章也不是容易的事。模板大多是下面的套路,有些像八股文:

1、客戶現狀描述。

2、客戶需求描述(方案要解決的問題)。

3、方案設計依據(理論、法規、標准、模型等)。

4、方案總體設計。

5、方案詳細設計。

6、方案涉及軟硬體清單。

7、方案建設對業務的分析(可選)。

8、涉及到的產品技術參數、技術說明。

9、公司簡介。

其中客戶最關心的是第四、六部分,所以很多工程師圖省事,其他的部分大多是拷貝。其實,第一、二、七部分是看你對客戶業務的理解,才真是你做的方案是否適合客戶需求的關鍵部分,也是客戶若真讀你的方案,是否能吸引他的地方。

我曾經碰到這樣的事情。我們的一個老客戶,再次采購網路安全的.產品,需要我們提交個方案申請預算,在溝通中,客戶說:「你們的方案不寫也行,基本的模式我都知道,就是那幾個安全模型,說來說去,我都會講了,最後再列一堆設備清單,還是要落實到讓我們多買設備嗎,哈哈!你們的幾個工程師寫的方案基本是一樣的。「我們領導也看了N遍了……」

「我們公司的安全解決方案模板是這樣,一直沒有大的變化。要不這次改改方式 」並不是工程師懶,很多銷售人員讓售前工程師一天就交個方案,不這樣「雷同」也寫不完啊,時間一長,很多工程師也習慣了這種「垃圾」方案。

由於這個客戶與我們合作的時間很長了,我們對他們的業務了解的比較多,所以這次我們在他們業務問題的分析上下了功夫,重點是對客戶業務目前面臨的安全威脅,與本方案防護的效果預期分析,當然這些需要自己寫,模板中很少有可以借鑒的。客戶看了出乎意料,說:「對我們業務中的問題分析,連我們自己也沒想得這么清楚,看來這次安全規劃是太值得的了……」

由於這個方案切合客戶的需求,很快就得到批復,進入到招標階段,當然我們的方案適合度最好,項目很順利。

其實這樣的事情售前工程師經常遇到,模板是作用是讓我們在寫方案時,避免遺漏,而不是簡單地套用,大多數的IT技術方案都是為了解決客戶業務的問題,因為IT設備是客戶業務的支撐體系,對客戶業務沒有「影響」的方案,對客戶來說是沒有價值的。只有從推動客戶業務「提速」的角度出發,你的方案才是客戶需要的,才真正是幫助客戶把IT服務部門從成本中心轉變成利潤中心,其實服務是有價值的,服務也是一種IT產品。

多關注網路安全相關的知識、技術、產品和信息

就像上學時要避免死讀書一樣,做網路安全也應避免陷於網路安全之中而目光短淺。廣博的知識面也是網路安全項目的需要,所有與信息技術相關的信息,包括知識、技術和產品信息,都應該進入我們的視野,成為了解的對象。

涉獵多方面的信息並不要求掌握所接觸到的知識和技術,而大多以了解為主,日後用到時可以再深入研究。涉獵多方面的信息也可以使我們在與用戶交流時找到新的話題,拓展交流的空間,樹立更好的技術形象。

幫助你的同事,你會覺得工作很愉快

工程師是銷售團隊中的一部分,另一部分當然是銷售人員了,整個團隊的目標一致工作才有效率,這一點大家都能接受,但作為一個團隊,工作習慣與方式一致也很重要。了解你同伴的習慣,一起工作才會「心領神會」。

銷售人員也有他自己的「難處」,工程師不僅要解決銷售過程中技術方面的問題,而且要與銷售良好地配合,要配合好,就要了解銷售人員的特點與具體的需要。當然,銷售人員與人溝通的能力一般都比較強,對技術人員的幫助更大,尤其是在與人交往方面。我們都知道,技術交流能力對一名工程師來說是很重要的,我們一直在說,了解客戶的需求,從客戶的角度著想,才能做出真正符合客戶需要的方案。那麼與你一起工作的搭檔,你還不應該多花些時間去了解嗎?

技術外的那些事兒

除了提升自己的專業技能以外,很多其他的事兒你也不能不考慮,比如說著怎麼提高自己的綜合素質,比如說未來的職業發展。

做好職業規劃,不要跟著感覺走!根據個人的理想決策規劃。慎重安排自己的軌跡。從哪個行業入手,逐漸對該行業深入了解,不要頻繁跳槽,特別是不要為了一點工資而轉移陣地,從長遠角度講,這點錢根本不算什麼,當你對一個行業有那麼幾年的體會,以後錢根本不是問題。頻繁地動盪不是上策,最後你對哪個行業都沒有摸透,永遠是新手!

做技術高手?還是做綜合素質高手?如果一直做工程師不是你的志願,千萬別一門心思鑽研技術。如果想往管理等其他方向發展,技術就不過是你今後前途的支柱之一,你還需要多了解其他領域的知識。在企業里混,我們時常瞧不起某人,說他「什麼都不懂,憑啥拿那麼多錢,憑啥陞官!」這是普遍的典型的工程師的迂腐之言。人家或許善於管理,善於領會領導意圖,善於部門協調等等。因此務必培養自己多方面的能力,包括管理,親和力,溝通能力等,成為綜合素質的高手,未來的發展方嚮往往更廣。

向每個人學習。不要只和工程師交往,認為有共同語言,其實更重要的是和其他類人物交往,如果你希望有朝一日當老闆或高層管理,那麼你整日面對的就是這些人。了解他們的經歷,思維習慣,愛好,學習他們處理問題的模式,了解社會各個角落的現象和問題,這是以後發展的巨大的本錢,沒有這些以後就會笨手笨腳,跌跌撞撞,遇到重重困難,交不少學費,成功的概率大大降低!此外,多看看其他方面的書,比如金融、心理學、哲學、稅務、法律等等,可以為以後做一些積累,用處可能很更大!

抓住時機向技術管理或市場銷售方面轉變。如果你自己的特質、時機都適當,轉變為管理或銷售,前途也許會更大。而且做技術管理和市場銷售的話,以前搞技術也沒有白搞,以後還用得著。搞管理可以培養自己的領導能力,搞銷售可以培養自己的市場概念和思維,同時為自己以後發展積累龐大的人脈。

要和每一個客戶建立好關系!這能為以後的發展做准備。要做客戶的朋友,建立起相互信任的關系,達到客戶想買產品第一個給你打電話的程度。這也是接觸市場,培養市場感覺的好機會。

要學會推銷自己。除了要能幹,還要能說,能寫,要創造條件讓別人了解自己,學會利用一切機會推銷自己。樹立自己的品牌形象,很必要!不然老闆怎麼知道你能幹?提早把自己推銷出去,機會自然會來找你!搞個個人主頁是個好注意!!特別是培養自己在行業的名氣,有了名氣,高薪、機會自不在話下。

作為一名打工者,沒有壓力的工作會無聲地消磨完你青春的「稜角」,讓你變得平庸。

網路安全工程師的工作既辛苦,又難做,但恰恰最鍛煉一個人的意志與能力。從技術上來說,一名優秀的網路安全工程師有比研發人員的技術更為「廣博」,因為他接觸各種各樣的對手產品;從市場的角度講,網路安全工程師有比銷售更敏銳的產品嗅覺,因為他了解客戶的需求。若你知道什麼樣的技術流行、實用,什麼樣的產品會暢銷,客戶最需要什麼,你還不會受重視嗎?所以,我個人一向認為,網路安全工程師作為技術與市場之間的最佳「紐帶」,未來可選擇的職位是公司里最寬的。

尤其對於那些剛畢業不久的年輕人,人生一世也就幾十年,不做幾次沖鋒就收兵,顯然不是好的士兵,要沖鋒就是年輕的時候。對於年輕的我們來說,有的就是青春,所以在年輕人的字典里就沒有失敗詞彙,既是你輸得「身無分文」,再從「零」開始,大不了也就同現在一樣嗎。

有人曾做過這樣一個比喻:一個好的企業就象一架大車,可以載著大家一起前行,給你家的感覺;你有幸加入到這列車上,你要為這列車出一把力,讓它跑的更快、更穩,但相當多的時候,你也要跟得上它的速度,別讓車把你落下。

希望我的這些經驗能對同事們有幫助,希望大家都有美好的前程。

網路安全工程師崗位職責

由於信息安全事關國家和社會的安全,所以,按我國信息安全的法律規定,一般情況下,政府和企業應盡量使用國產的信息安全產品和設備,據此,我們依託國內主流的安全廠商和國內信息安全的主流技術,定位信息安全專業人才培養目標,和企業一線的工程技術人員和行業專家分析、研究和討論,確定網路安全工程師的崗位職責,明確《信息安全技術與實施》課程的技能目標、社會能力目標和學習能力目標。

1、接待與信息安全有關的業務、服務、管理、規章、技術方面的咨詢。

2、處理企業、機構或個人用戶的網路故障,為企業、機構或個人用戶提供信息安全技術支持。

3、對企業、機構或個人用戶進行基本的網路安全知識培訓,提高用戶的信息安全意識。

4、對企業、機構或個人用戶提供安全產品的安裝與配置服務。

5、根據客戶的安全需求提供企業信息系統的安全設計方案。

6、根據客戶信息系統的實際配置情況為客戶提供安全測試服務,評估客戶信息系統的漏洞和弱點並提供測試報告。

7、提供與信息安全技術相關的其他服務。

8、完成領導交辦的其他工作任務。

9、負責和其他部門之間的工作協調事宜。

10、負責與客戶之間的聯系協調。

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⑺ 如何成為一個網路工程師

目前世界頂尖的是思科網路工程師認證,就是CCNA、CCNP、CCIE等,國內有國家認證的網路工程師(中級)水平認證,華為、摩托羅拉、愛立信等網路工程師認證。網路工程師日後工作比較雜亂,細分專業比較多,比如可以從事專業機房管理、網路優化、基站建設、網站設計、軟體開發、網路設計、網路安全、系統集成、人工智慧、弱電施工等等很多細分專業。也有好多朋友在街邊賣電腦@@。打工收入基本每月從三千到幾十萬不等。這是一個以結果為導向的行業,就是不在乎你過程是什麼樣的,只看你的結果是否滿意。如果沒入行建議別進來,去學點別的東西吧,這個行業很痛苦,收入兩級分化嚴重,而且做工程的幾乎天天在工地,一個月回不了幾次家。做設計的幾乎天天熬夜,熬出腎結石。反正收入和付出完全不成正比。如果你堅決要學,初級階段去找那種1年全日制技術培訓,中級階段找個好師傅,高級階段就玩命的做項目吧

⑻ 江蘇北大青鳥:怎樣才能成為網路工程師

許多人問IT是什麼?網路工程師又能做什麼?其實你只要用電腦,用網路,就會知道網路工程師的作用有多大,這個時代,江蘇電腦培訓http://www.kmbdqn.cn/認為任何產業都需要互聯網的接入,信息化無孔不入,這就為網路工程師造就了無限的工作機會,無論大中小企業還是政府機構,還是商業農業工業,網路工程師都在各個領域發揮著重要作用。
北大青鳥BENET的網路工程師課程為IT產業培養了許多的網路精英人才,通過真實項目的實訓歷練,使學員輕松掌握時下主流網路技術。
短時間的學習,帶來了飛躍般的成長,李同學是來自江蘇山區的孩子,高中畢業的他打工多年,自己攢了一些錢,,來到北大青鳥嘉薈學校學習BENET課程,一年後,他脫穎而出,在學校推薦下,順利通過面試,成為華為的一員,工資從原來的2000提升到了5000元,轉正後,更提到了7000元。
「嘉薈成就了我,如果不是自己堅持通過學習改變生活,現在可能還在工廠打工。
學網路工程師課程,使我成為IT白領中的一員,讓我衣錦還鄉,讓父母驕傲。
以後再也不用為找工作著急操心了。
」一年後,李同學介紹了他的女朋友來嘉薈,因為信賴北大青鳥,更相信嘉薈,嚴格的管理,嚴格的教學體系,完善的就業服務,使學員在這里學習後顧無憂。
BENET4.0是由Benet3.0基礎發展而來,擁有Benet3.0無可比擬的優勢,該4.0產品的課程結構劃為三個學習階段,涵蓋網路、Windows、Linux三大主要技能,其中第三個階段又分為兩個方向,定向打造更專業的信息安全人才。
學員可以集中、系統地獲取網路行業資深人士的寶貴經驗,積累相當於2年的實際工作經驗。
學完後具備以下職業技能:(1)能夠保證企業網路信息安全。
(2)能夠負責企業信息化建設與維護。
(3)能夠監控管理網路流量,優化伺服器性能。
(4)能夠維護網路正常運行,排除常見故障。
學員學完後能勝任網路管理員、系統管理員、系統工程師、網路工程師、售後工程師、信息安全工程師、系統架構師等工作。

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