⑴ 網路管理員的職業發展應該怎麼規劃求大神指點.
網管員是目前我們做網路建設網路運營，網路管理包括網路安全整個技術建設當中最重要的一個環節，所以實際上很多人以為網管員將來就是網路管理員及把定位在這樣一個角度是不對的……
網管員是目前我們做網路建設網路運營，網路管理包括網路安全整個技術建設當中最重要的一個環節，所以實際上很多人以為網管員將來就是網路管理員及把定位在這樣一個角度是不對的，網管員真正在一個單位裡面信息化建設，網路投資決定整個公司的網路怎麼建，運營怎麼建，他擁有發言權非常大，尤其他把自己定位好了之後，在公司里應該是非常重要的角色，所以有時候說網管員應該走向前台，不是在後台的一個勤雜工，或者後台打雜的概念。
從人力資源工作角度來分析一下，一般網管的職業規劃，從網管來說，進入這個行業的時候，主要是一個純技術人員，但是從職業發展規劃應該有兩條路可以選擇。一條路不斷在專業加強，變成這個領域專家。網管也可以細分很多領域，有一些大型網站網管就細分到專門的網路管理，專門的網路安全，還有專門的資料庫管理，也可能成為某一個領域的專家。還有一個就是可以成為網路管理，慢慢走向管理崗位。比如可以成為網路相關的項目管理，或者成為網路管理部的經理，或者一個大的企業的CTO，或者CIO.對於一個網管有兩條路發展，一個向專家型發展，另外一個可以走管理路線。當然還有第三種就是可以自己創業成為一個企業的老闆。
在整個信息化建設過程當中，特別各行各業非IT單位裡面其實網管員在整個信息化建設當中承擔著非常重要的責任和擔當著非常重要的使命，他們作用直接關繫到企業信息化建設甚至是成敗的問題，不論系統的選型到系統的構建，這樣一個人群在起著越來越重要的作用，相反這個人群受關注度，長期以來是比較受忽視的，有的單位可能覺得他們並不是業務的第一線，雖然作用很重要也很具體，但是並沒有引起社會廣泛的關注。
網管員就是打雜的?
可能因為行業特點，大多數在招網管的時候會有一個誤區，因為他認為網管，大多是做某一個企業辦公室支持工作，所以希望是年輕人，可以吃苦耐勞干一些打雜的活，這是很多企業招網管喜歡招年輕人，但是相對從技術方面，公司管理方面比較成熟的企業和公司來說，在招網管的時候會更全面的角度，或者公司需要的角度考慮這個問題。
網管員一定是技術專家，有人把網管員定義為技術藍領，從某種意義上說要懂一些技術，另外把工作性質降低了。其實不是這樣的，網管員一定要懂技術，你不把技術懂得好，你把網路運營好維護好是不太可能的，所有網管員不要想著技術藍領，要定位為技術專家比較恰當一些。網路管理員有很多事務性維護性的工作，但不能理解為打雜的，而要理解成為公司重要基礎設施，公司最重要的數據資產和網路服務設施，這個服務和保障都掌握在我手上，你要把這兩個東西把握對了，並做好這工作，你在公司的地位自然提升起來了，你要理解成為要點技術，是一個打雜的，你就很難把工作做好。
比如網一斷了就有人喊網怎麼斷了，責任是不是你承擔了，我覺得這個裡面要注意幾個工作方面就可以解決掉這個問題，首先不要定位成做技術服務沒有管理職能，所以你一上來應該把公司的制度跟老闆建立起來，使用規定是什麼?文件應該怎麼處理，網路怎麼使用違反這個規定網就會斷就會出病毒，這我們在有一些單位做了這樣一個實驗，你採取什麼措施規定什麼?布置了一些軟體，告訴單位任何一個人如果瀏覽不恰當的網站或者不注意安全措施，會中病毒，會斷掉，後來有人網也斷了，可能想自己看網站中了病毒，這時候不再吆喝他們，而是說幫個忙看一下，機器可能中了病毒，他地位很快改善了，所以以後網要使好沒他幫助不行，所以很快解決這個問題。
做網管怎樣升職或提升?
有一個故事，講獅子追求幸福的故事，它問媽媽什麼是幸福，他就說我的尾巴就是幸福，他就使勁追自己尾巴追不到，後來她媽媽說你往前走，尾巴會跟著你。講這故事什麼意思，追求幸福還是職業發展，歸根到底還是提升你自己，你自己找准方向之後，向那方向努力，不要覺得某個公司的職位偏低，或者自己能力怎麼樣?歸根到底應該有自己的職業規劃，然後不斷補充自己的知識，充實自己，然後抓住機遇。
關於這個問題，在網管員群體裡面還是有一定代表性的，而且不僅這個群體可能在一些很多年輕人都有這樣一個共性的問題。在這樣一個情況下我覺得每一個人首先要提升的是你自己的能力，而且切忌這山望那山高，而且當你覺得要跳槽或者要走什麼方向，一定要有一個自己的規劃，而且一定要去學習培訓、提高。這樣才有可能在新的平台上抓住新的機會，所以現在說是一個學習型的社會，你必須要把自己充實起來，提升起來，你才能有更多的機會，如果鑽在一個死胡同裡面，可能永遠找不到一個有效的方法。
作為技術人員還是要把技術作為自己的長項
一隻腳要踩在地上，拿什麼做立足點，應該拿自己技術本錢跟別人相比你的長項就是對網路運營技術比別人強，這過程當中另外一個最重要的問題，你一定要把日常的工作做好，你掌握技術是為了取得成功把事情做好達到某種目的，不是為了掌握技術而掌握技術，把實際工作做得不怎麼樣，這樣你想取得成功估計比較難。在整個過程當中到底拿什麼發揮的時候，又回到網管員還得用技術，盡可能用自己技術基礎扎扎實實把現實工作做好，取得周圍的人認可，取得公司人認可，並且逐步找到事業的感覺，這是職業規劃當中第一個要注意的問題。第二個要注意的問題，現在網管員這一塊，很多人說我就管單位這么一些計算機，到底前途在哪裡?不是這樣的，公司的網路不僅僅是幾台計算機聯起來了，是把公司所有的員工和公司通訊基礎設施都連上了，公司以後重要的數據資產都在這個基礎設施上，從這個意義來講，他在這公司做好最大的管家，你能保證網路的暢通，公司的業務在上跑，這就變成公司最重要的基礎設施，自己在公司定位也有比較大的提升。在現實生活當中，有一些領導決定建什麼網路的時候決定經費就自己拍板就建了，可能不是理想的網路就扔給你管，可能會有問題，這時候你先把這管好，然後讓領導意識到有一些問題，領導覺得這問題做得不合適逐步放權給你，如果哪一天你對公司的投資規劃，應用業務搞一些什麼?建完了讓你維護，這個人在公司的前途一定會不錯的，這是對網管員這一塊很大的期望。
首先學技術的出來首選工作是技術的這跟你學業密切相關的，其實每個人要知道自己擅長什麼不擅長什麼?如果在技術道路上走，也做不出驚天動地的事情。現在社會上有很多的機會，機會總是青睞有準備的人。既然覺得自己希望轉行，你在這過程當中要去學習和准備，因為現在有技術背景，加上有一些學習和培訓的准備，你就有一種機會嘗試不同領域的工作，這樣你就發現自己可以多嘗試幾個角色，發現自己究竟哪個最擅長的。對於網管員，總體來講會經歷一個這樣的過程，第一個比較具體的階段，確實你是管單位的計算機等等系統但是同時又是一個機會點很好的領域，因為很多的單位，特別在一些傳統企業，它的技術人員懂技術很少的，現在許許多多單位需要信息化的建設，這時候網管員面臨一個提升的空間，能不能具體管機器到系統的架構，最後形成對一個單位CTO等等，這些路徑是非常有可能的，在這時候首先做職業規劃的時候，要認清自己到底適合什麼?自己如果真的適合技術，就要在技術的方向發展，如果不適合就要早做准備。再一個選定方向就要不斷努力爭取做得最好，這樣才有新的技術。
網管員充電有相關的培訓機構嗎?
網管員很多培訓很多的，包括國外公司的培訓，有思科，微軟等等，證書還是比較多的，國家軟考網路工程師、網路規劃設計師，大家可以進行一些選擇看看如何有利於自己的發展,在眾多的軟考培訓機構裡面，希賽軟考學院絕對是行業裡面佼佼者。
對學歷低年齡大的網管有什麼好的建議?
如果說學歷低而且年齡偏大，對於求職者來說是一個比較難以克服的問題，但是這個還不是問題最關鍵，你學歷低和你年齡大這都不是影響你的因素，關鍵你技術能力，其實從國內來說沒有專門培養網管員的專業也沒有這樣的院校，大多數做網管的人，都是經過後來去學微軟、或者CISCO的認證以及通過了國家軟考的網路工程師或網路規劃設計師，經過多年工作的積累，成為某個領域的專家，所以學歷也好年齡也好不是最關鍵的，最關鍵是你有沒有從專業技能上下工夫。
現在網管員的生存狀態是不是很糟糕?
這情況可能不能一概而論，目前現狀是把自己定位成我是公司網路打雜的，這種情況下，吆喝來吆喝去自己找不到感覺有一些，有一些單位的網管員自己剛開始定位不是那麼高調，但是實際工作當中，大家都形成一種依賴沒有他，自己的電腦維護，自己的網路暢通就不行，所以最後他就變成公司很重要的人員，這兩種情況都有一些，那現在情況是不是很糟?我個人看法不是很糟現在主要要有機會，所謂有機會什麼概念，中國網路建設從無到有已經經過了十多年的時間，大部分公司老總現在已經意識到一個單位沒有網路基礎設施這一塊不行原來沒有電腦不行，現在沒有網路不行。第二個有一些單位領導拍板買東西，也不懂，上當吃虧也差不多，很多單位意識到找懂的人，所以現在單位采購東西網管員重要性在增加，網管要把能力提高，讓公司覺得離不開它，如果抓住這機會，不要老斷網，不要老病毒，不能公司重要問題上不去，把這些問題解決，網管員在公司地位一定會上，CIO、CSO或者網管員，不排除這個角色是一體的，既是網管員也是一個重要的OFFICE的概念，所以網管員比很多別的技術來得更大一些。
更為重要的是，一個職位薪資待遇取決於為這個企業創造的價值，如果你只把自己定位為簡單的後勤保障人員你的薪資待遇自然很低的，但是如果你作為一個網管，你就服務職能還有管理職能，如果你能夠有一套管理的思維，然後給你整個辦公室技術支持也好網路管理能形成一個制度流程規范它，能夠形成有效的方式，把它管理起來的話你的價值自然提升了。IT行業本身是朝陽行業在發展，企業都意識到IT重要性，這樣在企業的價值也不斷提升，歸根到底還是你作為一個網管為企業創造的價值，決定你自身的價值。IT行業的就業形勢，整體上有一個什麼樣的變化?
04、05年互聯網是快速發展期，比較動盪的時期，從相關的統計來說，整個IT行業今年6、7月份整體還是高速的增長，我們做簡單分布從技術研發人員職位占整個職位42%，任何一個行業迅速發展存在大量的機會和機遇。
我是從事網路維護，如果想創業需要具備怎樣的素質條件?所謂創業就是你想干一件事業，要麼基於服務的形式，要麼產品的形式提供給社會，只有市場接受你才能從市場得到回報你的創業才能成功，作為網管員首先想情況如果你自己創業，第一你以產品形式還是以服務形式?如果產品你研製什麼樣的產品，如果服務打算提供什麼樣的服務給社會，讓社會選擇，最終使企業成功，所以第一步要有清楚的想法和定位。第二個畢竟現在叫市場經濟，是競爭性市場，就是絕對不會你一個人在市場上賣杯子有很多人賣杯子，你杯子是不是價廉物美是不是有競爭性。這你得考量和分析。第三個你成功了不用擔心錢怎麼花，一旦市場不選擇你的時候，維持公司運轉，以及尋找新的機會，抗風險的能力，這三個環節搞好了就可以試一試，如果這三個沒想清楚，建議一下別著急，因為每一個人辦公司，問他你辦公司賺錢嗎?那他很生氣，我做公司不賺錢嗎?但是一年之後有多少公司生存下來?只有一小部分，絕大部分公司由於這些沒考慮到位就有一些風險。
總結：要想創業，首先之前要想清楚自己要做什麼事情，特別網管員在單位里如果光做網管比較具體，如果真正創業面對社會復雜的環境，更多是商業怎樣去能夠賺錢?所以這一塊要有一個充分的准備，第一個是自己想的事情是不是有很好的市場，要進入深入的市場調研，第二個你自己有沒有能力把你要做的事情真正形成商業的價值形成回報，能夠賺錢。還有你有沒有組織其他人一起做事的號召力和領導力，這幾點都是網管員創業群體做好的准備的，你做好充分的准備才能經受各種措施和做好准備迎接挑戰，創業確實可以成就個人的夢想，但是創業這條路不太平坦的一條路。
現在公司的網管主要精力在病毒上奔波了，可以從網路層面有效管制嗎?
大部分公司網路安全人員，基本上80%時間整天折騰在病毒上，實際上網路這塊病毒已經有安全專家前一段時間在報紙網路上說現有殺病毒辦法不能有效解決病毒問題。因為病毒沒出來就不知道病毒代碼是什麼?也不能根據病毒代碼研製殺毒的程度，既然這樣總是慢半拍，病毒先出來，造成損失，過兩天又出一個新病毒，老殺毒軟體不解決問題照樣發作，所以最近大家做主動防禦，病毒如果沒有有效解決的辦法，最有效的方式還是隔離，早期發現以後適度隔離，值得有機制解決這問題，現在不用殺病毒軟體，現在提供一個信息，這東西從來沒見過的在我們機器運行。如果一個莫名其妙的程度在機器里運行這值得懷疑，系統告訴我，如果不同意就不運行，另外有一個莫名其妙的程度向外連接，就像不能我們家人怎麼從後門打開了，這也是不允許的。第三個如果這東西消耗系統資源太多我們認為也是不恰當的，後來統計99.9%病毒都具有這種特徵，所以從這地方下手，這不是殺病毒的概念，本身環境裡面把這東西隔離掉了，這也是一種發展趨勢，我們希望這產品出來以後可以幫助用戶解決這方面的問題，這也是不光中國，也是全球范圍所有的廠商，真正參加國際會議知道，大家精力都放在這上面，希望有朝一日把病毒解決掉，把網管員最大問題甩掉。
技術基礎工作應該做哪些培訓?
做任何工作首先有自己立足點，因為有專業性才有立足點，沒有立足點怎麼為企業服務，首先不主張你寬泛，這基礎上你素質比較強，比如你本來是一個技術人員，但是你綜合素質比較強，本身立足技術基礎之上，又能夠具有管理的素質管理的思維，能夠有精力去做更高層面的，為企業創造更大家知的事情，那時候你職業發展會上一個台階, 到希賽軟考學院參加國家軟考從初級網路管理員到中級網路工程師，再到高級網路規劃設計師，這或許又是我們人生的別一個巔峰。
⑵ 網路安全工程專業怎麼樣呢，需不需要什麼要求
什麼是網路工程？網路就是我們現在互聯網上的網，我們之所以可以聊天上網和別人聊天打游戲，都是因為我們的電腦連接到了互聯網上。
如果你把聊天文字發送給對方，對方看到了，這就是網路，顧名思義，無數的電腦連成一張巨大的網。
如何管理這張網，如何規劃數據傳輸的路線，如何部署網線和網路設備？這就是網路工程。
這是一門需要軟硬體結合的學科，也就是說這個專業的同學不止要學習理論基礎知識，還要學習軟體相關知識，還要學習硬體相關知識。
可以學的很淺，也可以學的很深入，基本沒有底。如果你能深入研究某個領域，做某個領域的頂尖人物，年薪百萬是易如反掌。
網路工程專業到底學什麼？
在國內的大學大部分主要學習的還是基礎知識和理論知識，還有一小部分是實踐技能知識。
如某普通本科大學網路工程專業的主要課程有：
高等數學、線性代數引論、離散數學、高級語言程序設計、計算機組成原理、介面與通信、計算機系統結構、網路管理技術、匯編語言程序設計、數據結構、計算機網路、資料庫系統原理、數據通信技術及應用、信息安全與網路安全、網路工程與組網技術等。
大部分的學校都是這些課程，不同的學校在專業課上有一點點的差別，不過《計算機網路》這門課程是必學的，只要是網路工程專業肯定有這門課，這門課也是這個專業中最重要的課程，如果連這個你都沒學好，畢業後請不要說你是網路工程專業的，免得給你的學校丟人。
另外，基礎理論課程《離散數學》也是必學的，最好不要掛科，免得影響你考研和保研。
還有網路工程與組網技術這門課，會有實驗課或實踐課，一定要認真聽認真做實驗，因為這門課是最接近你以後工作內容的課程。如果你學不好，很難勝任以後的工作。
這門課會講很多廠商的硬體知識，比如思科，華為，華三等等，這些廠商的設備在你以後工作中肯定會遇到。
學明白了，學通透了，對你以後工作可以達到事半功倍的效果，也比較容易進入到思科，華為等大公司工作。
如果這門課都學不好，那你可能真的對網路工程專業沒什麼興趣，建議可以轉行了。
網路工程專業畢業後能做什麼？
這個專業畢業後大體可以分為三個方向：
一、系統工程師
負責公司或單位的Windows、Linux、Unix系統上的應用部署和維護，伺服器硬體的安裝和維護工作。
這個方向的同學，可以去考Linux認證，如紅帽認證，或者微軟認證。有證書找工作相對容易一點，有些公司招聘會明確說明有證書的優先。
這個方向的同學不必擔心，這是個經驗越多越吃香的專業，畢竟公司都希望自己的伺服器長期穩定運行，肯定需要一個穩定工作並且熟悉的人來管理維護，不會經常無緣無故換人的。
學的好，前途一片光明，學不好，就可能去網吧當網管了。
二、硬體工程師
這個職位又分2個方向，一個售前工程師，一個是售後工程師。
售前工程就是銷售網路設備的銷售人員，也可以稱為技術銷售。這個和普通的銷售不同，這類銷售是既要懂銷售又要懂技術，比如華為交換機的銷售是需要了解華為相關設備的，畢竟你懂技術才能更好的向客戶介紹產品。
售後工程師，就是負責售後工作，比如設備的維修和保養，設備的更新和調試等等。
這個方向的同學可以去考思科認證，如CCNA、CCNP、CCIE等，還有華為認證HCIA、HCIP、HCIE等。如果想去國外工作一定要考思科認證，這是你未來的飯碗。在國內最好考個華為認證，因為現在國內大部分公司和事業單位開始使用華為設備了，工作上肯定會遇到。
每年思科、華為、華三等設備廠商都會招聘大量的應屆生，如果你是這個方向，學的好的話就業一片光明。
⑶ 網管的出路在哪裡
現在經常在網上看到有人問，做網管到底好不好？有沒有前途？還經常聽到有人說要轉行，做網管太累，而工資又低。真是非常遺憾，也非常惋惜。因為說這話的大多數網友都是僅在小型企業，或者網吧幹了兩年左右，根本沒經過系統地學習，又不肯在學習上投入。自己的技術實力沒上去，就要求高工資，我想沒哪個行業，也沒哪個公司可以。一般來說，公司規模和實力越強，崗位工資就越高，但對人員的要求也越高。所以我們，首先要考慮的是如何從小企業跳到大中型企業中，這就是實力的晉級。其實，我也知道網管這一職業的現實的確不是很樂觀，但試想一下，現在哪行很樂觀呢？在本科生畢業，幾百元的工作都搶著干，研究生畢業也只希望有個2000多元的工資的今天，我們網管員能有個2000來元（或者說是1500來元），應該是比上不足，比下有餘。況且想一下，我們網管入行的門檻有多低，現在拿這2000元，我們目前的技術水平又有多高呢？我們所要求的4000、5000，憑自己的良心問一下，我們的技術能力能達到嗎？但我也絕不認為，2000來元就是我們網管的追求目標。因為在現實生活中，2000元的工資，可能僅夠吃飯。那麼網管員的真正出路在哪裡呢？至少有如下幾個路子可走：
做專業網管員
有人覺得網管員就是低工資的代名詞，其實是非常錯誤的。大公司的專業網管工資，少則4000、5000元，多則過萬元，多的是。關鍵是看你的專業程度了。
做IT經理
如果自己在管理上有一些專長，還可以走技術管理之路。很容易實現的，當然首先要自己技術也相當專業，要能做到別人不行的，你行。如硬體伺服器技術應用和維護、網路存儲方案設計等。管理崗位一般比下面的普通網管員工資高一級，在一般的中小企業至少也有3000元以上。大一些企業，少則5000，多則上萬是常事。
向網路工程師晉級
一般來說，網路工程師的工資都比網管員高，這是職業定位決定的，也是技術層次決定的。如果自己網管方面做得很專業了，就可以考慮向網路工程師方向發展。但要注意和是，一個專業的網路工程師是建立健全在專業的網管員基礎之上的。不要企圖一下子就想成為一個專業的網路工程師，除非你僅想做一個拉線的現場施工工程師。這樣的網路工程師待遇不見得比網管員高。一個專業的網路工程師所從事的工作是底層系統設計，需要全方位的網路管理知識和經驗。因為網路工程師是為網路管理員服務的，網管是網工的終端客戶。就目前來看，一個專業的網路系統設計師的工資至少也有5000以上。如果是項目經理，或者負責人，這個工資就可能好幾萬了。
做售後服務
其實這也網路工程師領域，只不過是售後服務網路工程師，負責網路系統的維護與技術支持。這個相對來說比較容易做到，更強調的是網路管理知識和經驗。
以上這么多條路，每一條都非常好，就看你有沒有能力了。還不行動起來？要知道，全國有無數的人在與你競爭。
最後說明的一點就是無論是網管，還是網工，成長需要過程。任何人不要期望一畢業就能拿到多麼高的工資。如果自己想一畢業後就拿到高工資,可以參加網路專業培訓
⑷ 男生，今年27歲了，之前是做網管，懂點網路和運維知識， 現在想轉行做程序員，還來得及嗎
1、IT沒有年齡限制，你什麼時候轉都可能
2、學會是重點，跟年齡關系不大
3、如果你之前有計算機如C語言基礎，又對編程感興趣，可以學開發
4、如果代碼方面覺得頭痛，可以學軟體測試
5、軟體測試是最佳的轉行技術。
6、推薦獨孤碼農，如果轉行的話，或者海楓科技
⑸ 企業網管轉型做什麼好做網路工程師有前景嗎
可以轉公司銷售部門，設計部門，策劃部門，行政部門，采購部門， 轉行直說就是嫌工資低了，你有權管事多，自然工資高，
⑹ 網管轉行做什麼比較合適
說實話，如果是在公司打工的話，最好轉做管理，也就是俗稱的後勤，講好聽了叫管理部．反正就是負責打雜之類的，因為平時網管也是干這些的．這樣把網路砍掉，自己會更輕鬆些．
如果是自己干，當然是經商最好，做計算機銷售之類的，不過這個得看個人興趣
⑺ 網路管理員薪水極低想轉行能做什麼呢
30歲轉行，重新學習別有點來及了，加上家庭負擔只怕也不允許，我覺得網管轉行的話，最適合就是開個電腦店，網管的工資相對來說的確比做別來技術都低，但也不止2000啊，當然這個得看公司對網管的需要程度而定，我也是網管，到下個月就滿4年了，我一直在一個公司，從幾百元的工資，現在去年中旬加到2700，今年只加了100，2800，其實這個數也很底，我的理想是學程序設計，如果學不好我就去開電腦店，這是我的想法。
⑻ 我做了三年的網管工作，現在想繼續發展下去，考個CCNA和CCNP會有幫助嗎
想跳槽的話個人覺得首先得把網路方面的技術再加強，外面大公司網路管理CCNA CCNP是最基本的，28了不小了。