『壹』 主要負責人的安全事故隱患排查責任清單有哪些
公司主要負責人隱患排查職責
(一) 對本公司的事故隱患排查治理工作全面負責;
(二) 建立、健全本單位事故隱患排查治理責任制;
(三) 組織制定本單位事故隱患排查治理和建檔監控等制度;
(四) 組織制定本單位重大事故隱患治理方案,並組織方案 的實施。
(五) 保證本單位事故隱患排查治理資金投入的有效實施;
(六) 督促、檢查本單位的事故隱患排查治理工作,及時消 除生產安全事故隱患;
(七) 組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案;
(八) 及時、如實報告生產安全事故。
(九) 法律、法規、規章規定的其他安全生產職責。
安全隱患排查,隱患排查,安全驗收,機械安全作業管理
安全隱患排查,重大危險源,安全作業,安全驗收, 快速協同,分級預警機械安全作業管理,安全隱患排查,協同分工,各崗位精細化管理生成雲表單,支撐網路列印。
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安全隱患排查,隱患排查,安全驗收,機械安全作業管理
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『貳』 網路管理員工作職責
網路管理員工作職責15篇
職責:
1、用戶支持:負責Windows桌面系統應用、維護及支持,能獨立處理PC機、列印機等IT設備軟硬體故障;
2、機房管理:負責資訊機房設備管理維護,保障公司網路持續穩定和設備正常安全運行;
3、資產管理:負責公司IT軟硬體資產統籌、規劃、管理;
4、會議支持:公司內高階會議視訊/電話會議技術支持;
5、編寫維護檔案以及與維護相關的文檔,編制維護報告。
任職資格:
1、20-30歲,大專及以上學歷,計算機相關專業;
2、熟悉網路的運行環境及PC機硬體維護;
3、精通區域網的維護及網路安全;
4、熟悉辦公管理軟體系統和業務管理系統的使用;
5、熟悉路由器,交換機、防火牆的網路設備的設置與管理;
6、學習能力強,較好的溝通和協作能力,極強的執行力和溝通能力,具備良好的服務意識。
1、 安全保密管理
(1)安全管理主要指防止外部對網路的攻擊和入侵,保密管理主要指防止網路內部信息的泄漏。
(2) 網路管理員的任務主要是配置管理好系統防火牆,除此之外,還應該配備網路安全漏洞掃描系統,並對關鍵的網路伺服器採取容災的技術手段。
2、 信息存儲備份管理
(1) 採取一切可能的技術手段和管理措施,保護網路中的信息安全。
(2) 對於實時工作級別要求不高的數據,網路管理員應該進行定期手工操作備份。
(3) 對於關鍵業務和實時性要求高的數據和信息,網路管理員應該建立存儲備份系統,進行集中式的備份管理。
(4) 要將備份數據隨時保存在安全地點。
3、 機房管理
(1) 無關人員不得進入機房,更不得接觸系統設備,一經發現,扣罰50元。
(2) 採取措施,在外部供電意外中斷和恢復時,實現在無人值守情況下保證網路設備安全運行。
(3) 保持機房整潔有序,按時記錄網路機房運行日誌。
1、負責微機室的管理工作,做好微機使用情況的記載,做到台帳完整。
2、協助科任教師做好教學工作。
3、了解每一台微機的使用情況和維修情況,精心做好微機的養護工作。每學期期初,對每台微機進行全面檢查,保證開課的順利進行。每學期期末,對所有設備進行檢查、維修、封存。對損壞比較嚴重的設備,要及時上報,及時修理。對非正常損壞,要追究損壞者的責任。
4、做好學校網路和辦公電腦的維護工作,保證其正常運行。
5、及時准確做好學校信息上傳下達工作。
6、每學期期末寫好微機使用情況總結,提出微機室管理改進意見,做好微機室下學期的使用計劃。
7、保持微機室的日常衛生,做到地面、桌椅、設備、門窗整潔。
8、防火防盜,保證室內所有財產不受損失,為教學提供優質服務。
9、完成學校交辦的其它工作。
一、網管區域負責人職責
除了做好網管工作外,還要兼顧以下工作:
1、指導和監督負責區域內的各網管處理網路故障(2個工作日內完成);
2、負責培訓本區域內的新網管:如做水晶頭、網路故障處理經驗、工作報表、設備使用(分線器、光纖收發器、交換機等)、工具使用等;
3、組織該區域內的網管多交流工作經驗,力求做到該區域內所有網管都了解該區域內每棟宿舍樓網路情況,在假期可以相互處理故障;
4、督促新舊網管做好交接工作(包括舊網管培訓新網管、故障處理、設備使用、日常工作表使用等;用戶資料、設備交接由網路中心派工作人員監督交接);
5、每月總結本區域的網路情況:把常出現的故障及其解決辦法做好記錄。
6、保管好本區域的工具,在離職時確保工具完好無損地交還給網路中心。
二、網管責任
1、IP地址的分配和管理,各宿舍的IP地址由管理員分配。請管理員按照IP順序依次分配,不允許用戶自己挑眩也可以把停網空餘出來的IP地址進行重新分配。不允許私自把IP分配給沒有登記上網的人。
2、詳細准確地整理用戶資料,為用戶開通網路後,記下其IP地址和網卡號,將用戶資料用Excel表格文件的方式(詳細情況可以看《用戶資料模版》)整理好; 有新用戶加入時,資料要及時更新並報送,一般不要超過3天。注意一定要將新用戶資料或是舊用戶的更改資料用紅色字體顯示。
3、網管中心財物,網管有權利和義務管理和保護網管中心的網路設備,包括本樓內的交換機,集線器,網路線,網路埠(網路模塊或水晶頭)等屬於網管中心的設備。
4、使用過程的監督、管理,已經開通過的埠用戶不得以任何理由和形式把該埠轉讓給任何人。網管有權利和義務監督這種情況,如有發現該情況,要立即通知網管中心,由網管中心出面處理該情況
5、特殊天氣情況的處理,針對夏季雷雨天氣多發的情況,網管要在打雷下雨前把所有的網路設備(交換機,集線器,光纖收發器)關閉,同時把電源線拔掉,以免因電源線引雷導致設備的損壞。
6、機房環境衛生,網管有義務維持機房良好的衛生狀況。
7、樓內的網路故障處理(2個工作日內完成):如水晶頭壞、網路速度慢、埠不夠時申請設備等
8、按時完成每月的工作表(下月的5號前提交上月的工作報告);
9、非網路問題,如系統、硬體等問題網管可以不處理;但要耐心指導用戶解決;
10、將離任的舊網管做好新舊網管的交接工作:
(1)根據我們給出的要求,進行各種資料的登記,包括上網用戶資料,設備連接拓撲圖,機房設備清單,用戶埠狀況表,機房網線標簽狀況表。用戶埠狀況表是指每個埠的好壞情況,新網管要檢查每個埠是否能夠正常使用或者損壞的狀況,並且做好書面和電子版的記錄。機房網線標簽狀況表是指機房裡網路線的標簽是否正確,顯示清晰。
(2)新舊網管在一周內做好資料的交接手續,新網管自行留下原版,復印一份送交網路中心保存。
(3)資料一定要准確,真實,如有關於資料准確性,真實性的問題,新舊網管不能自行解決,一定要向網管中心反映,否則出現問題,由新網管負責。
(4)對於資料登記的工作,如果舊網管不配合新網管的工作,新網管要向網管中心反映,否則出現問題,由新網管負責。
(5)舊網管必須在做好交接手續的情況下才允許離任。
職責:
負責公司網路、伺服器、OA系統、ERP系統、公司網站、固定電話、電腦終端等的安全正常運行及其維護管理,解決日常辦公中發生的故障問題;
負責電腦周邊辦公設備(列印機、復印機、掃描機、傳真機、投影儀等)的日常維護和管理;
負責公司終端信息安全管控,防病毒管理、終端介面管理、數據防泄漏管理等信息安全的相關工作,定期進行數據備份,遵守保密制度;
熟練應用辦公軟體,日常維護的系統工具和軟體應用;
負責公司機房的日常管理及台賬維護;
負責公司電腦類固定資產的申購、管理、登記、盤點及報廢處理;
領導安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,計算機或IT相關專業,1年以上網路管理相關工作經驗(經驗豐富者可放寬學歷要求);
2.熟悉桌面終端設備和Windows操作系統的安裝,配置,調試和故障處理;
3.有一定的網路基礎,了解區域網、互聯網基本原理,熟悉各種網路設備的安裝、配置、調試和維護,能診斷並處理區域網的故障;
4.熟悉網路布線、監控及電腦周邊辦公設備的日常管理和維護;
5.身體健康,工作認真負責,善於與人溝通,具有良好的團隊合作精神和服務意識。
1、負責網路及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網路日常的正常運作;
2、負責公司辦公室軟硬體和桌面系統的日常維護;
3、安裝和維護公司計算機、伺服器系統軟體和應用軟體;
4、解決排除各種軟硬體故障,做好記錄,定期製作系統運行報告;
5、維護數據中心,對系統數據進行備份;
6、簡單資料庫SQL語言
1、維護辦公網路、電腦等系統,管理項目視頻會議、電話會議等通信系統;
2、網路安全、用戶信息安全、信息系統安全等;
3、IT相關設備的管理與維護;
4、協助用戶使用OA、電子郵件等信息化系統;
5、配合各職能部門與生產單位做好IT服務,提高項目科技水平與工作效能;
6、按照項目組要求完成相關IT項目服務;
7、通過發布IT幫助文件、集中講座的方式對項目人員進行信息系統應用以及IT基礎知識的培訓,提高項目人員IT水平,增強信息安全管理意識。
崗位職責:
1、確保網路通信傳輸暢通。
2、掌握主幹設備的配置情況及配置參數變更情況,備份各個設備的配置文件。
3、對運行關鍵業務網路的主幹設備配備相應的備份設備,並配置為熱後備設備。
4、負責網路布線配線架的'管理,確保配線的合理有序。
5、掌握用戶端設備接入網路的情況,以便發現問題時可迅速定位。
6、採取技術措施,對網路內經常出現的用戶需要變更位置和部門的情況進行管理。
7、掌握與外部網路的連接配置,監督網路通信狀況,發現問題後與有關機構及時聯系。
8、實時監控整個區域網的運轉和網路通信流量情況。
9、制定、發布網路基礎設施使用管理辦法並監督執行情況。
職責:
1、負責公司計算機、伺服器、電話程式控制交換機、列印機、投影儀、網路設備、辦公軟體的故障排除、維修、管理等技術支持工作;
2、負責公司應用軟體、硬體的維護及辦公軟體的安裝、調試、維護、升級;
3、負責公司內部區域網的管理,保證網路及信息化應用系統正常運轉;
4、負責公司安全維護和內外網路系統維護,如深信服、路由器,防火牆的設置等;
5、日常病毒防治、網路的監控和維護,數據備份和恢復、提高公司網路運營維護水平,降低硬體故障率,縮短故障歷時;
6、熟悉常用電腦硬體配置,Windows系統的安裝維護,綜合布線;
7、維護公司內部Windows伺服器軟體及硬體,熟悉郵件、域、文件伺服器設置;
8、監控、硬碟錄像機、門禁、考勤系統、ROS AP維護;
9、部門領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,三年以上相關崗位工作經驗;
2、精通計算機、網路、列印及通訊設備的維修,精通操作系統及辦公自動化軟體;
3、學習能力強,較好的溝通、協調能力、執行力,具備良好的服務意識,工作認真仔細;
4、熟悉計算機硬體以及計算機網路,了解無線網路基本設置和管理,網路流量的監控和分析;
5、熟悉Windows系統及其下各種應用軟體,熟練的解決電腦系統問題;
6、熟悉TCP/IP網路技術知識,管理配置三層交換機,熟悉各種網路協議;
7、有IT系統集成、維護工作經驗CCNP者優先考慮。
職責:
1、負責公司內部區域網、互聯網接入、IP地址的管理維護工作;
2、負責公司電腦的配置檢查、故障排查 、軟硬體安裝、調試和故障及時排除等;
3、負責公司電話,列印機,監控,門禁,音響等辦公設備的日常維護
4、負責公司、伺服器、防火牆、交換機等網路設備的日常配置、故障排除和維護等技術支持工作
5、負責公司網站,論壇,微信日常推廣資料定期發布
任職要求:
1、大專以上學歷,計算機類專業,兩年以上相關崗位工作經驗;
2、學習能力強,較好的溝通和協調能力
3、熟悉計算機硬體以及計算機網路,了解無線網路基本設置和管理,網路流量的監控和分析;
4、熟悉Windows系統及其下各種應用軟體,熟練的解決電腦系統問題;
1、負責制定公司網路、網站和信息資源管理制度。
2、負責公司計算機網路系統的正常運行。
3、負責網路設備的管理、使用和維護。
4、按照公司安排,制定公司網路、網站系統的擴建、改造等規劃方案,並報中心負責人審核。
5、對生產網路系統的管理、使用和維護等。
6、負責辦公用計算機等設備的維護和技術支持,及時做好特殊配置的計算機的系統備份。為公司員工應用網路系統提供技術支持和服務。
7、監管各種網路伺服器和網路設備的密碼和使用許可權。
8、協調各部門應用網站發布信息並提供技術支持。
9、負責各部門人員的信息技術培訓和技術支持以及技術咨詢和疑難解答。
10、負責硬體升級的協調和軟體維護工作,及時進行數據備份,並刻錄為光碟收集歸檔。
11、完成公司領導交辦的其他工作。
12、各項職責完成情況年末由部門負責人進行考核
1、負責公司網路及辦公電腦日常管理和維護、維修;
2、負責公司伺服器及系統的日常管理、維護;
3、負責公司電話系統、郵件系統、門禁考勤系統的管理維護;
4、為分公司提供技術上支持和指導;
5、負責信息安全方案實施及日常檢查和改善,確保公司信息安全;
6、完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。
1、確保網路通信傳輸暢通,掌握區域網主幹設備的配置情況及配置參數變更情況,備份各個設備的配置文件;
2、對運行關鍵業務網路的主幹設備配備相應的備份設備,並配置為熱後備設備負責網路布線配線架的管理,確保配線的合理有序;
3、掌握用戶端設備接入網路的情況,以便發現問題可迅速定位;
4、採取技術措施,對網路內經常出現用戶需要變更位置和部門的情況進行管理掌握與外部網路的連接配置,監督網路通信狀況,發現問題後與有關機構及時聯系;
5、實時監控整個區域網的運轉和網路通信流量情況;
6、制訂、發布網路基礎設施使用管理辦法並監督執行情況。
一、網路管理員任職條件
1、具有扎實的計算機基礎知識,接受過網路專業知識培訓並獲相應的資格證書,具有一定的校園網網路管理技能,勝任本職工作。
2、遵守國家公安部及省公安廳關於網路管理的各項法律、法規。嚴守國家機密。
3、思想端正,作風扎實,責任心強。
4、熱心校園網管理工作,工作積極主動。
二、網路管理員工作職責
1、在學校領導和網路管理中心負責人的領導下,負責學校校園網的管理工作。承擔學校網路安全運行,為學校教學、辦公、學習、生活等提供安全、暢通的高速信息通道的工作職責。
2、每天實時監控校園網運行情況,定時巡察校園網內各硬體設備、各子網及各用戶點的運行狀態,及時做好值班記錄。
3、每天監控防火牆、過濾網及殺毒軟體的運行,並做好記錄。在學校網站上及時公布目前互聯網上病毒及防病毒的動態及學校防病毒方面的要求及措施,及時做好防病毒軟體的更新、升級工作。
4、定時做好校園網各種運行軟體的數據備份工作。備份文檔每季度整理一次,並刻錄成光碟保存,根據制度只提供相關部門人員查看。
5、定時對伺服器、各部門用戶的重要數據、文件進行備份,防止信息資源的丟失。
6、管理校園內所有網路設備,發現故障及時向主管部門提出處理意見並維修。
7、及時升級操作系統以及必要的軟體和硬體。
8、針對網路系統的應用進行流量監控,管理好內部區域網絡和INTERNET之間的數據信息,為學校教學教務工作提供優質的服務。
1、負責建立機房硬體和軟體的清單檔案。
2、負責伺服器不間斷電源的管理,保證伺服器安全運行,任何人不得刪除運行記錄的文檔,否則追究責任。
3、負責做好機房防火、防霉、防潮、防雷擊的安全保衛工作,機房內溫度要保持在25度左右,並定期做好安全檢查,排除隱患,避免發生事故。
4、負責機房內衛生的打掃工作,保持清潔衛生,禁止吸煙,嚴禁將飲料、食品及與工作無關的物品帶入機房。
5、對公司技術性資料及保密文件的安全負全責,如出現丟失、移漏將追究其責任。
;『叄』 網路安全管理崗位職責
防止員工上班期間做一些與工作無關的事情和防止數據泄漏風險問題,這些是針對於企業管理方面來說的,可以用域之盾進行屏幕監控了解員工上網行為,或者是通過行為管理限制員工通過電腦做一些與工作無關的事情,比如限制員工瀏覽與工作無關的網頁行為、禁止其使用或下載新的應用程序,禁用私人聊天工具,防止U盤拷貝和限制文件外發都是能夠管理的到的。
『肆』 建設項目安全生產網格化管理責任清單范列
目前,為強化基層基礎工作,全國不少城市相繼開展網格化管理工作,「網格化」已成為一個熱詞,網格化」城市管理、「網格化」治理、「網格化」社區管理、「網格化」市場監管、「網格化」巡邏防控相繼出現,安全生產監管網格化雖然起步較晚,但也開展的如火如荼。然而,這項工作沒有的統一的定義和標準的規范,層次、角度均不相同,以致出現理解不一致,發展不平衡的局面,部分地方在落實上流於形式,甚至與初衷大相徑庭。究竟如何理解、把握和開展此項工作?筆者試圖結合實際,從探析其定義和特徵入手,淺析如何開展安全生產網格化管理工作。
一、安全生產網格化管理的定義
網格化管理來自於網格(Grid)技術在管理領域中的應用,網格一詞來源於人們熟悉的電力網(Power Grid),在構築互聯網技術上得以迅速發展,它將高速互聯網、高性能計算機、大型資料庫、感測器、遠程設備等融為一體,為科技人員和普通百姓提供更多的資源、功能和交互性。正是由於其有著資源共享、工作協同和服務一體等特性,網格概念和網格化管理模式逐漸延伸到其他管理領域。
安全生產直接關系國家、生產經營單位以及個人的財產安全,對於人民的安居樂業,保持社會穩定起著重要作用。因此,安全生產網格化管理應當定義為以實現「大安全」為目標,整合各方面資源,調動來自政府、社會、企事業單位和自然人的力量,依託統一的管理模式,藉助數字化的平台,以屬地管理、分級管理為原則,一方面將生產經營單位作為單元網格,在單元網格之間建立一種監督和管理相互交叉、有機結合、相互彌補的形式,使各網格之間能有效地進行信息交流資源共享;一方面通過構建橫向和縱向經、緯線,形成涵蓋各方面監管內容的立體網格,最終達到整合組織資源、提高安全管理水平的目的。
二、安全生產網格化管理的特徵
1、生產經營單位單元格之間信息資源共享《中華人民共和國安全生產法》對生產經營單位定義為從事生產活動或者經營活動的基本單元,既包括企業法人,也包括不具有企業法人資格的經營單位、個人合夥組織、個體工商戶和自然人等其他生產經營主體;既包括合法的基本單元,也包括非法的基本單元。因此,生產經營單位幾乎涵蓋了社會生活中的所有部分,安全問題不再由單一的單元格解決而是由單元格組成的整個網格提供的各種管理機制、共享的資源和輔助資源共同完成。如:為了預防和減少突發事件的發生,控制、減輕和消除突發事件引起的社會危害,規范突發事件應對活動,國家頒布《中華人民共和國突發事件應對法》,充分體現「大安全」的整體性、及時性、高效性在突發事件應對的有效發揮。然而現實中各級政府遇到突發事件,雖然經歷多次預案修訂和演練,往往還會出現處置不當,甚至帶來突發事件擴大化。分析起來,一方面對於事件的估計不足,採取的措施不力;另一方面就是由於單元格之間缺乏有機結合和資源有效共享。比如,某地高速公路上發生一起危險化學品泄漏事件,如果藉助數字平台,在當地實現包括出事地人口、風向、土壤、應急隊伍和器材配備、疏散路線等數值實時化,對應危險化學品監測泄漏值,立刻分析出最佳處置方案,可能就會減少事故帶來的損失。反之,可能由於錯過最佳時機或採取不當措施,造成更大損失。
2、網格化管理的立體化。「立體化」主要由「網」與「網」之間的交叉關系形成「格」所帶來的。如圖二所示,橫向的網經線由市、縣(區)、鄉(鎮)三級政府組成,緯線由政府監管部門、社區、村委會等組成;縱向的網經線由行業主管部門和上級(如央屬二級及以下對應的總部)機關,緯線由生產經營單位從主要負責人到每個從業人員所對應的責任制組成。事實上任何事故的發生都不是偶然因素造成的其中包含了諸多的必然性一次事故之前就有很多次機會可以阻止,網格化管理的重要性在於超前預控。
3、網格化管理的全面化。由於網格化涉及方方面面,即使根據相關法律,監管出現的「盲區」同樣能融入「網格」。如目前出現比較多的農民自建房事故,事前在建設監管領域目前無法可依,然而一旦出現事故卻列為生產安全事故,無論從事故指標、追究責任,還是由於處置不當可能帶來的不僅僅是生命和財產的損失,還可能成為社會的不穩定因素,這就需要藉助政府層面的經線的管理和自然人層面緯線的自覺、意識有機的結合。
4、網格化管理層次化。政府在第一層面,體現的是對於安全的總體規劃、領導和投入、支持;負有監管職能的部門、社會在第二層面,體現的是落實監管職能,把好門檻、打擊違法和加大宣傳力度;生產經營單位在第三層面,體現的是落實主體責任,積極消除隱患,增強安全意識。
三、如何開展安全生產網格化管理
胡錦濤總書記指出,堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局,加快轉變經濟增長方式,推動我國經濟社會發展切實轉入以人為本、全面協調可持續發展的軌道。目前,轉變經濟發展方式,已成為當前和今後我國面臨的重大戰略任務。對於安全生產監管而言,找准切入點和結合點,建立「以人為本、服務經濟,人機和諧、本質安全,常態監管、持續改進」的有效安全生產網格化管理機制,必然能推動轉變經濟發展方式的安全性和科學性。
1、 堅持以「人」為本、服務經濟。目前安全生產領域所指的「人」包括勞動者和生產經營單位。對於勞動者而言,體現在對於生產過程中風險的預知判斷、自我保護和應急處置。對生產經營單位而言,體現在對於安全生產物質保障、資金投入、完善規程和落實制度。因此,勞動者和生產經營單位作為安全生產網格化的最基本構成,應當建立微觀網格,橫向從全員定責入手,各級各類人員嚴格實行「一崗雙責」,將安全生產責任落實到屬地范疇和生產過程的每個環節、崗位和個人,明晰責任主體,分解責任指標;縱向從監管定位入手,對每個區域、每個場所、每個部位,逐一明確安全生產責任。
2、 人機和諧、本質安全。隨著社會的發展,機械化、自動化程度日益提高,本質化安全逐步加大。然而,與之相對應的是勞動者在生產過程中違章操作引發的事故數量卻逐年增加。分析起來主要有以下原因:一是勞動者自身知識水平和結構與先進的生產設備不相適應;二是從大量的事故分析,安全操作規程與生產實際不相符,亟待改進;三是勞動者受環境、身體等多方面因素影響,帶來的誤操作;四是發生緊急情況,無法做出正確判斷和採取有效措施。因此,解決問題的關鍵在於形成「人機」微觀網格:橫向提高勞動者的知識水平,使之能夠適應崗位生產及對隨時可能發生的事故應對;縱向除對安全生產操作規程以國標形式規定外,在許可階段組織專家對生產過程中每一環節的安全操作規程進行評審和鑒定,從而制定出符合實際的安全操作規程。在此基礎上,結合轉換經濟增長方式的大環境,形成以合理產業布局,科學安排產能,遏制超能力、超強度、超進度開發建設,能涵蓋機」微觀網格
3、 常態監管、持續改進。目前,經過多年的努力,安全生產監管步入正軌,無論是安監部門還是負有安全監管職責的部門,從行政許可、執法等多個環節形成一套完整的流程。在現實工作中卻出現一系列的問題:一是多頭布置。安全生產監管部門每年年初會按照本地區、本地區的特點,制定相應工作計劃,然而由於階段時間內發生事故,從國家、省、市、縣(區)各級分別布置集中行動、專項檢查,一方面打亂計劃,一方面重復檢查,可能給生產經營單位帶來負擔;二是多頭管理。目前我國生產經營單位成分較為復雜,以致出現監督管理主體與主管單位之間交叉或「真空」;三是政府依賴。目前,討論的較多的往往是「兩個主體責任(生產經營單位和政府及其部門)」的落實,然而現實工作中,政府及其部門其始終扮演了「婆婆」角色,如在某一時期一度出現政府及其部門聘請專家幫助查隱患、向某一單位派駐安全監察員,乍看起來,似乎起到一定作用,殊不知造成政府依賴,政府似乎也有越俎代庖之嫌。因此,網格化管理應當突出「防範化、精細化、常態化」,主要是指企業治理與政府監管之間形成的交叉網格,體現「網格全覆蓋、監管全方位」 ,即把政府、企業、公民納入到網格,把安全納入到網格管理。
金鵬信息安全生產網格化軟體
『伍』 國家電網有限公司安全責任清單管理辦法
法律分析:公司貫徹黨中央、國務院關於安全生產的決策部署,組織編制安全責任清單,實現「一組織一清單、一崗位一清單」。要進一步健全安全生產責任制,壓緊壓實全員安全責任,切實做到明責、知責、履責、督責、問責。要照單領責、照單履責、照單追責,狠抓安全責任清單落實。一要以責任清單為抓手,健全全員安全責任體系,明確各單位、各部門、各專業、各崗位安全責任界面。二要嚴格執行安全責任清單,把「誰主管誰負責」「管業務必須管安全」「管項目必須管安全」的要求貫徹到各部門、各崗位工作的始終。發揚釘釘子的精神,集中精力、持續發力、久久為功,層層抓好責任落實,強化安全生產穿透力、執行力。三要把安全責任清單落實情況監督,同安全巡查、安全專項檢查、日常安全監督、事故監察等工作有機結合起來,常態化開展「四不兩直」檢查。把安全責任清單作為各級領導班子安全述職、管理人員安全履職評價、基層人員安全等級評定製度的重要內容。四要嚴格按照「盡職免責、失職追責」原則,開展安全責任清單履職盡責情況評價考核。未嚴格履行安全責任清單,失職失察導致安全生產事故(事件)的,要嚴厲問責、嚴肅考核。
法律依據:《中華人民共和國安全生產法》 第十九條 生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標准等內容。
生產經營單位應當建立相應的機制,加強對安全生產責任制落實情況的監督考核,保證安全生產責任制的落實。
『陸』 網路安全法責任是怎麼規定的
1、建立信息安全管理制度義務
網路運營者通常是通過公司章程、用戶協議、網路管理制度等對網路平台、用戶進行管理。網路運營者要落實安全管理責任,首先就需要建立健全內部安全管理制度。《網路安全法》第21條規定,網路運營者應當制定內部安全管理制度和操作規程,確定網路安全負責人,落實網路安全保護責任。
2、用戶身份信息審核義務
建立用戶身份信息制度有助於構建誠信的網路空間。《網路安全法》第24條規定,網路運營者為用戶辦理網路接入、域名注冊服務,辦理固定電話、行動電話等入網手續,或者為用戶提供信息發布、即時通訊等服務,在與用戶簽訂協議或者確認提供服務時,應當要求用戶提供真實身份信息。用戶不提供真實身份信息的,網路運營者不得為其提供相關服務。
3、用戶發布信息管理義務
網路運營者對其平台上的信息負有管理義務。《網路安全法》第47條規定,網路運營者應當加強對其用戶發布的信息的管理。信息管理手段包括對網上公共信息進行巡查。工信部《通信簡訊息服務管理規定》、公安部《互聯網危險物品信息發布管理規定》、國信辦《互聯網信息搜索服務管理規定》等規定均要求網路服務提供者對公共信息進行實時巡查。
4、保障個人信息安全義務
網路運營者在運營中會收集大量的個人信息,保障個人信息安全是網路運營者的基本義務。《網路安全法》第40—44條對網路運營者的個人信息保護義務做了較為具體的規定。
5、違法信息處置義務
網路運營者發現其用戶發布的違法信息,應當立即進行處置。《網路安全法》第47條規定,網路運營者發現法律、行政法規禁止發布或者傳輸的信息的,應當立即停止傳輸該信息,採取消除等處置措施,防止信息擴散,保存有關記錄,並向有關主管部門報告。
『柒』 中國電信網路安全工作人員具體干什麼
網路安全管理人員崗位工作職責
發布時間:2012-4-10 6:54:54
一、 建立並協助管理我校健全的網路安全管理組織:
1、校長為計算機網路安全管理工作第一責任人,負責全面領導本單位計算機的防黃、防黑、防不良信息、防毒等網路安全工作;網路安全管理人員直接向校長負責;
2、學校信息發布明確到個人,網路安全管理人員須負責信息發布的信息安全審核;
3、 學校網路安全管理人員要進行網路安全培訓,並實行持證上崗制。
二、網路安全管理人員崗位日常管理職責:
1、網路安全管理人員應當保障計算機網路設備和配套的設施的安全,保障信息的安全,運行環境的安全。保障網路系統的正常運行,保障信息系統的安全運行;
2、網路安全管理人員必須遵守《中華人民共和國計算機信息網路國際聯網管理暫行規定》;
3、 網路安全管理人員必須接受並配合國家有關部門對本網依法進行的監督檢查;必須接受上級網路中心對其進行的網路系統及信息系統的安全檢查;
4、網路安全管理人員必須對網路接入的用戶,用防火牆技術屏蔽非法站點並保留日誌文件,並進行定期檢查;
5、網路安全管理人員負責網路安全和網上信息安全。如對網路安全和網上信息安全提出技術措施,須經上級領導批准後再實施;
6、系統管理員每周末對機房的安全情況進行例行檢查並記錄檢查情況;
7、工作人員要樹立安全第一的觀念,遵紀守法認真貫徹執行《中華人民共和國計算機信息網路國際聯網管理暫行規定》和《計算機信息網路國際聯網安全保護管理辦法》,保護國家機密,凈化網路環境;
8、 對用戶聯網計算機IP地址進行添加、刪除等操作應做好記錄,任何人不得隨意更改IP地址;
三、網路安全管理人員崗位日常維護職責:
1、每日檢查各種設備,確保網路暢通和系統正常運行;
2、定期備份系統數據,仔細閱讀記錄文件,關注任何異常現象;
3、規劃、管理好各用戶組,設定適當用戶許可權;
4、管理員密碼和安全策略屬網路中心核心機密,不得泄露;
5、按照正常開、關機順序啟動或關閉設備,非緊急情況不得直接關閉電源,以保證系統的完整性;
6、每周對伺服器進行查毒、消毒,禁用未經消毒的存儲介質;收集重大病毒「疫情」,提前採取措施;
7、定期維護、保養網路中心交換設備;
『捌』 本人崗位應承擔的安全責任有哪些
基本上所有的公司一般都會有安全責任制,對於每個崗位的責任都有具體的劃分,個人只需要承擔相應的責任即可。具體來說:
一、遵守國家安全法律法規。
二、遵守公司的安全規章制度。
三、拒絕「三違」。(違章指揮,違章操作,違反勞動紀律)
四、在工作中發現安全隱患,及時報告、處理。
五、提高自己的安全意識,從「要我安全」轉變為「我要安全」。