A. 怎樣發展家族群 小妹剛剛建了一個家族群 怎樣經營 求賜教。。。。
宋慶齡的父親宋耀如（也稱宋嘉樹），本名韓教准，少年時過繼給姓宋的嬸母的弟弟，便改姓為宋。很多中文書刊根據英文著作，把Uncle譯為叔叔，於是說宋耀如本姓韓（Han），隨叔叔而改姓宋，自己的叔叔怎麼會跟自己的父親不同姓呢？真是越說越糊塗。英文的Uncle，既可當叔叔、伯伯，也可以當舅舅、姑丈、姨丈，洋人對於這種親屬關系是分不清楚的。 宋耀如（即韓教准）的先輩是客家人，北宋時住在河南相州之安陽。在南宋（公元1126——1279年）時期，由於受中亞部族侵入，為避戰亂而南遷。族人有一位叫韓顯卿，到淅江會稽（今紹興）縣任縣尉，後又遷粵（廣東）任廉州太守。公元1197年，韓顯卿的後人渡海來瓊（海南島），定居於錦山，到清代這一系韓氏後裔居住在羅豆市圮烏坡村，後又遷到昌灑區古路園村。宋慶齡遠祖的神主牌一直安放在羅豆市圮烏坡村，1950年，回國不久的韓裕豐還到那裡去祭掃。這些神主牌在1953年被毀壞了，但宋慶齡近代的祖公牌還放在昌灑祖居內。 宋氏祖居所在的古路園村是個很小的村落，1917年韓裕豐離鄉時，村裡只有九戶人家，四家姓符，五家姓韓。宋慶齡的父親曾經在本世紀初回鄉探親。 宋慶齡的父親本姓韓的另一個有力證據是宋耀如本人在離開海南家鄉六年後，用英文寫了幾封信，都有提到自己父親的名字是韓鴻翼（他在信中寫自己父親的名字是Han Huag-i）。美國人斯特林·西格雷夫（Sterling·Seagave）所著《宋家王朝》一書，收錄了宋耀如1881年6月25日從美國北卡羅來納州達勒姆寫給上海的傳教士揚·艾倫（中文名字林樂知）博士的信，宋耀如在信中請求林樂知博士幫助他把一封信轉寄給在海南島家鄉的父親，那封致給父親的信也是用英文寫的。 為什麼給自己父親寫家書用英文呢？因為宋耀如童年只讀過一點中文書，到美國後專用英文，當時他的中文程度還不足以寫信。在這封信中，宋耀如告訴自己的父親，他已經成為基督教徒，他地址是北卡羅來納州聖三一學院。信末署的是「你的兒子韓嘉樹」，還附上「查理·瓊斯·宋」這個教名及隨舅父的姓。 如果說洋人寫宋氏家族的歷史，可能因不了解中國人的習俗而搞錯了宋耀如的名字，那麼，中國人自己寫的書，或翻譯洋人的有關著作，這樣的失誤是應當避免的。但我們查閱了幾本書，就發現了不少這方面的失誤。 李豫生等人譯的《宋氏家族》（美國人埃米莉·哈恩著，中譯本由新華出版社出版）說，宋氏家族祖籍在山西，在宋耀如誕生的前幾年，由於內戰而逃往海南島，看來是搞錯了。根據宋氏祖居及韓裕豐本人所收存的史料，宋耀如祖籍是河南，而且早在宋耀如的前幾代已經定居在海南島。 該書又說宋耀如隨其叔叔被送往本家族在波士頓的遠方小店裡，還說這位叔叔他母親家族裡的人，這就越說越糊塗了。叔叔是自己父親的弟弟，怎麼會變成「母親家族裡的人」呢？母親那邊的兄弟，是舅舅而不是叔叔。洋人不曉得分別，一律稱「安哥」（Uncle），中國人翻譯Uncle時，憑常識就可以知道母親那邊的人不會是叔叔，而只可能是舅舅。 接下來，讓我們介紹這個曾經對中國產生巨大影響的顯赫家族的成員∶ 宋氏家族的「根」是在落後、閉塞的海南島窮鄉僻壤，把這個家族帶入上流社會，帶入中國政治的權力核心的是原名韓教準的宋耀如。 宋耀如生於1860年（一說1861年，另一說1866年），少年時到了美國，就讀於威明頓的杜克大學三一學院。一年後，轉入田納西州維爾市的萬德華爾特神學院，畢業後取得牧師資格。1886年回國。在上海當傳教士，協助組織中國第一所基督教青年會。當時華人當傳教士的薪金不高，還受到歧視，他覺得長此下去沒有什麼出路，便辭去佈道工作，轉而經營工商業。盡管這樣，他對教會事務還是很熱心的。他曾與美國聖經協會訂立合同，在上海出版《聖經》的中文本。 宋耀如在十九世紀快要結束的時候開始了他與中國革命家孫中山先生的交誼，這可說是宋氏家族向中國政治權力中心邁開的第一步。孫中山在二十世紀初繼續開展其革命活動，每到上海，總是在宋耀如的家暢述革命形勢，並且利用宋家開秘密會議。後來，宋耀如不僅給予孫中山金錢上的資助，還擔任了孫中山一部份秘書工作，為革命事業奔波。宋耀如還在上海的法國租界開設華美圖書館，以印刷《聖經》為掩護，秘密印刷革命書刊和宣傳資料。 就這樣，宋耀如深深地介入了革命活動，也就是在這種情況下，孫中山認識了當時還是小姑娘的宋慶齡，由於受父親的影響，宋慶齡在童年時已十分仰慕孫中山。宋氏全家都把孫中山當作英雄，但宋耀如無論如何也想不到，自己後來竟成了好友孫中山的岳父。
B. 怎樣建立網路家族
[申家流程]
第1步:按照頁面提示,成功提交申請單。
第2步:招兵買馬,15天內家人數目達到20人(家人論壇等級均要求論壇等級10級).申請單在此流程中時顯示為(招兵買馬中)狀態.友友可通過您的申請單中加入您的家族.
第3步:家人數目滿足條件後,由官方系管和所屬家服團進行審核,審核通過即創家成功.申請單在等待審核時狀態顯示(待審核).
[溫馨提示]建議您在申家前，到家族天地論壇詳細閱讀申家和家族相關規則,以免造成申家失敗,申家所要求的25萬G幣在申家中,不用轉帳給任何人.家服團和系管等,不會向申家者索取任何財富和密碼.請申家者慎防被騙！
[提交申請單需滿足條件]
1.申請人論壇等級>=12級
2.申請人財富>=25萬G幣
3.申請人6個月內沒有成功創建過家族
4.申請人不能為其他家族成員
5.申請人目前沒有申請單在待處理中(待處理中指兩種狀態:招兵買馬中,待審核)
6.申請家族名不能與現有家族名相同
[家族名稱向導]
家族名即相當於以後家族成員的姓氏,請認真考慮,盡量採用好記易懂兼有特色的家族名,家族成立後,名稱將不能再更改.以下家族名將不接受申請:1.帶有政治色彩;2.帶有辱罵中傷性質的名;3.與現有家族重名者.申請的家族名與已有家族名存在包含或被包含的關系,則視為重名.例如已有家族名為AB,則申請家族名不能為A或ABC.
C. 網路家族如何發展
首先，要有足夠的資~金，其次要有一定人氣的人員，再來會做一定的宣傳，對家族管理有各種獎勵和懲罰的要求，部門工作分配清楚，有詳細的發展計劃，利用大小節日搞大、中、小型活動，總的來說就是要有足夠的Money
D. 怎麼搞好一個網路家族。
呵呵，不用了，我也剛剛創了一個，是靈月閣，審核群號是：159873495
剛剛開始好難，不過往後就會好點了，主要是招人難啊
E. 在網路游戲中，家族具備什麼條件下可以更好的發展。怎麼來維持
就現在的情況而言，家族的發展基本上都是靠RMB維持著，除非你的家族中有大量的熟人，或者家族本身是有組織的職業工作室。一般情況下，網路自發的家族發展都不太好，畢竟林子大了什麼鳥都有。
我的建議是，必須要有一個或幾個控制在自己手中的高手（最起碼是能上榜的）這樣家族的凝聚力會好一些，更便於管理一些。
F. 如何創建一個網路家族
建立家族的條件：1.要有3個或者3個以上大於或者等於50級的非白名玩家組隊；2.所有組隊成員與隊長的親密度均大於或者等於2點；3.參與組隊創建家族的角色均沒有加入其他幫會、家族；4.隊長物品欄里要有20WJXB的創建資金；5.要建立的家族在所在伺服器大區中沒有重名的家族。滿足以上條件後，就可以組隊到「武林盟主特使」處，由隊長和他對話，他會告訴你建立家族的各種條件，選中「創建家族」。
選中「創建家族」後，會出現輸入家族名族的界面，輸入你想起的家族名號即可，家族名稱由3~6個中文字組成，不允許任何字元和空格輸入家族名稱後，點擊確認，家族創建成功，組隊創建家族的每個人都會即刻被加入到新建的家族中。家族建立後，族長和副族長就可以邀請其他人加入了。只要被邀請人與邀請人的親密度大於等於2點；被邀請人未加入其他家族或者離開其他家族的時間超過24小時，被邀請人角色大於等於10級且非白名，即可被邀請加入家族。
G. 網路家族發展策劃
建議是能找到具體興趣空間類發展的人一起發展噢~
還有也需要您自己設想和預定好發展的路線和潛力~
現在網路家族很多，你需要凸顯出家族的特色唯一~
才能有真正持久並走紅的發展的前景，才有支持者~
H. 如何發展家族
首先,你要確定你希望建立起屬於自己的團隊,真正強大的,團結的團隊.
其次,你要有耐心,因為這篇文章的篇幅真的很長,,
但是我保證,在你耐心讀完的時候,你才能明白,一個實力家族是靠什麼才能發展起來的!
一,網路家族經營的理性思考
作為一個虛擬空間,他的凝聚力與整合力的生發點在哪裡：
是僅僅依靠情感裙帶凝聚,還是搭建一定的專向實力平台，依靠文化觀念整合，
是否在理論上情感上理清了虛擬與現實的分別？
作為一個家族組織,如何面對亞文化策略主導的網路家族的個體離散：
是否一廂情願地以己推人而不清楚網路遊民的生態特點，
是氣急敗壞地指責與咒罵還是建構崗位異動機制，自然有序地吐故納新？
家族的核心負責人的理論構想與宏觀經營策略停留在哪一個層面：
家族經營的理念，家族的生命力，家族運轉的動力，對網路遊民的感召力何在？
是否依舊是理想主義的個體臆想,隨緣主義的無為而治,游樂主義的開心就好，
個性使然的迎拒容斥，團伙主義的拉幫結派？
家族發展的階段性目標是否明朗：
包括:合理目標預期,規章制度創建,家族規模控制,發展速度平衡;
家族管理的軸心與層次是否清晰;
包括：軸心的構想-策動-凝聚-調控-戰斗能力水平，管理責任的分派析出與管理層級設置，
層級許可權的支配與執行能力。出勤時間點與頻率如何？
論壇陣地的績效如何：
論壇的宣傳方向與喉舌作用發揮如何，版主的文學功底、理論水平與宣傳才能如何，
論壇人才儲備如何，論壇的激勵制度如何？
家族是否有一個美好的發展後盾：
一個家族，想要在這個網路的世界裡生存下去，必要的是一種凝結力，
更重要的是尋找支撐自己，壯大自己的發展後盾。
從一個私人化，游戲化的家族，轉變為一個集體化，商業化的公會模式。
社員與家族的關系是否良性互動：
新老管理員的制度化交接，家族元老的責任，家族對元老們以何種方式的記憶與遺忘，
普通族員的歸屬感如何獲取，新舊群體之間情感的鏈結方式，
新成員與老成員之間對話的姿態……
家族必須的幾種人才
1，帥才。統領全局，對家族有明確的發展思路和方向。個人具備的素質：有魅力，有魄力！
2，將才。能獨擋一面，同時有良好的人緣和自身素質！
3，高手。在比賽中攻城拔寨，力克群雄，揚家族威名！
4，活躍人才。宣傳家族，調活家族氣氛，在對戰中用文章來為家族吶喊助威，積極擴大家族的影響力！
5，灌水人才。活躍論壇，讓家族達到內外兼修，讓族員感到家的熱鬧和溫馨！
同時用論壇來增加家族的凝聚力，樹正氣，在論壇中大家統一思想，一起朝著共同的目標邁進！
二，家族興旺與衰敗見解——他山之石可以攻玉
一個家族要興旺，首先要有一個靈魂人物，唯馬首是瞻，振臂一呼，應者如雲；
一個家族要冷落，只需要靈魂人物稍有懈怠，或者由偉岸轉為猥瑣，簡單得很；
一個家族要興旺，必須有幾個好的稱職的副管理員支撐著，
保駕護航。所謂一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫；
一個家族要冷落，只需要協助管理人員看問題抓不住重點，回帖時經常地說些不疼不癢的話，
簡單的：是，同意，好，支持等。這些回話誰都會；
一個家族要興旺，必須有幾個富有個人魅力的專業寫手或者評論家，需要他們夜以繼日地為家族規劃前景；
一個家族要冷落，只需要大家都不說真話，都在打哈哈，你好我好大家好，
時間長了，變成稍有點義正言辭，就渾身長刺接收不了，到時真假難辯；
一個家族要興旺，必須有人拍磚。好比商店開業，好比耍把戲的要開場，要有人吆喝。
最好的方式，就是磚飛瓦橫，唾星亂濺。拍磚不是吵架，是鬥智斗勇斗急才。
吵架的拍磚，不能稱之為拍磚，應該是罵街，那樣也無法給論壇聚集人氣；
一個家族要冷落，只需要多罵幾次街，讓所有人都暴露出市儈的本性，臭名遠揚了，自然沒人加入；
I. 誰知道如何發展一個家族呢家族人好少，怎樣才能讓人數快速增多把活躍度提高
家族，笑。。。
首先你要是個好的會長，你要向你的會員們證明，你有能力去領導他們
家族的人多人少沒用，只要團結。。
我們不需要華麗的噱頭，因為我們只用實力說話
——《血腥九紋》
J. 如何建立一個網路家族
請問。你定義的網路家族是怎麼的一個家族？是指搭建一個區域網么。
沒能明白你想要實現怎麼樣的網路功能。