㈠ 如何做好一名網路管理員
你要掌握熟練精通的技能有，交換機 路由器配置 網路設計，設計完了 自己安裝，網路管理 電工技能 打雜技能精通，綜合布線技能。無限 有限網路設計管理知識精通，OFFICE各種軟體精通。市場常用軟體故障排除精通，各種ERP OA的安裝 維護，伺服器安裝維護精通 主流操作系統安裝維護以及各種故障處理精通。熟悉市場主流網路產品 包括電腦 手機 數碼產品等等的價格 性能 綜合性價比。精通網站管理 設計 修改 維護 備份 故障處理。精通各種資料庫的基本知識。網路安全知識精通，數據恢復知識熟練。各種 電腦 列印機 傳真機 電話機 電燈 電話線路 網路線路 等等 只要一出問題 能快速解決。基本上你就是一名合格的網路管理員了。工資以企業論一般在1000-2000左右。祝你成功。
㈡ 如何做好網路管理規劃
第一，從自身應用的角度，決定了選擇什麼性能的網管系統，怎樣將網路設備的管理和伺服器的管理融合起來。
第二，自身的應用能力，決定了選擇什麼類型的網管系統，是中文的還是英文的，是平台式的還是產品式的，還有就是根據工作量選取。
第三，先買一個通用、綜合的網管軟體，進行基礎監測，解決70-80%的常見問題，再針對問題集中點，定位診斷，進行細分管理。
第四，衡量的標准不在於這個軟體品牌是否響亮，而在於能不能真正解決問題，軟體廠商能否提供長期的支持，網管軟體過期的很快，沒有網管廠商的長期支持，不斷升級，是很難做到滿意的。
㈢ 如何做一個合格的網路管理員
你這個回答下來可以寫1本書了！~我只能簡單的回答你！~
這要看什麼樣的網管，大網站的網管，其實也並不是一個全面手，若很全面，可能人家反而不會要你。有的精通UNIX，有的則精通WinDows，有的熟悉ASP，有的則熟悉JSP或是PHP等等。
而對於網吧的網管，一般就得具有全面的知識和動手能力，這是基本的。
不過合格的網管學的東西還是很多的 看看吧: 網路管理員的知識結構
僅僅是計算機相關專業畢業，離一名合格的網管還相距很遠。在網路技術日新月異的今天，課本內容已顯得非常落伍與陳舊。因此，應當廣泛涉獵與網路管理相關的領域，完成最基本的知識積累。
●了解網路設計
擁有豐富的網路設計知識，熟悉網路布線規范和施工規范，了解交換機、路由器、伺服器等網路設備，掌握區域網基本技術和相關技術，規劃設計包含路由的區域網絡和廣域網路，為中小型網路提供完全的解決方案。
●掌握網路施工
掌握充分的網路基本知識，深入了解TCP/IP網路協議，獨立完成路由器、交換機等網路設備的安裝、連接、配置和操作，搭建多層交換的企業網路，實現網路互聯和Internet連接。掌握網路軟體工具的使用，迅速診斷、定位和排除網路故障，正確使用、保養和維護硬體設備。
●熟悉網路安全
設計並實施完整的網路安全解決方案，以降低損失和攻擊風險。在Internet和區域網絡中，路由器、交換機和應用程序，乃至管理不嚴格的安全設備，都可能成為遭受攻擊的目標。網路必須全力以赴加強戒備，以防止來自黑客、外來者甚至心懷不滿的員工對信息安全、信息完整性以及日常業務操作的威脅。
●熟悉網路操作系統
熟悉Windows和Linux操作系統，具備使用高級的Windows和Linux平台，為企業提供成功的設計、實施和管理商業解決方案的能力。
●了解Web資料庫
了解Web資料庫的基本原理，能夠圍繞Web資料庫系統開展實施與管理工作，實現對企業數據的綜合應用。
網管的素質能力
一個真正的網管，應當對網路硬體和操作系統都有較為深入的了解。也就是說，作為網管，應當熟悉網路設備的性能、連接與配置，掌握網路服務的搭建、配置與管理，深入了解網路協議和網路安全，熟練使用網路診斷軟體工具，及時排除網路故障。
●自學能力
網管應當擁有強烈的求知慾和非常強的自學能力。第一，網路知識和網路技術不斷更新，需要繼續學習的內容非常多。第二，學校課本知識大多過於陳舊，並且脫離於網路管理實際，許多知識都要從頭學起。第三，網路設備和操作系統非常繁雜，各自擁有不同的優點，適用於不同的環境和需求，需要全面了解、重點掌握。
●英文閱讀能力
由於絕大多數新的理論和技術都是英文資料，網路設備和管理軟體說明書大多也是英文，所以，網管必須掌握大量的計算機專業詞彙，從而能夠流暢地閱讀原版的白皮書和技術資料。提高閱讀能力最簡單的方法，就是先選擇自己熟悉的技術，然後，登錄到廠商的官方網站，閱讀技術白皮書，從而了解技術文檔的表述方式。遇到生詞時，可以使用電子詞典在線翻譯。
●動手能力
作為網管，需要親自動手的時候非常多，如網路設備的連接、網路服務的搭建、交換機和路由器的設置、綜合布線的實施、伺服器擴容與升級，等等。所以，網管必須擁有一雙靈巧的手，具備很強的動手能力。當然，事先應認真閱讀技術手冊，並進行必要的理論准備。
●創造和應變能力
硬體設備、管理工具、應用軟體所提供的直接功能往往是有限的，而網路需求卻是無限的。利用有限的功能滿足無限的需要，就要求網管具有較強的應變能力，利用現有的功能、手段和技術，創造性的實現各種復雜的功能，滿足用戶各種需求。以訪問列表為例，利用對埠的限制，除了可以限制對網路服務的訪問外，還可用於限制蠕蟲病毒的傳播。
●觀察和分析判斷能力
具有敏銳的觀察能力和出色的分析判斷能力。出錯信息、日誌記錄、LED指示燈等，都會從不同側面提示可能導致故障的原因。對故障現象觀察的越細致、越全面，排除故障的機會也就越大。另外，通過經常、認真的觀察，還可以及時排除潛在的網路隱患。網路是一個完整的系統，故障與原因關系復雜，既可能是一因多果，也可能是一果多因。所以，網管必須用全面、動態和聯系的眼光分析問題，善於進行邏輯推理，從紛繁復雜的現象中發現事物的本質。
小 結
知識和能力是相輔相成的，知識是能力的基礎，能力是知識的運用。因此，兩者不可偏廢。應當本著先網路理論，再實際操作的原則，在搞清楚基本原理的基礎上，提高動手能力。建議利用VMWare虛擬機搭建網路實驗環境，進行各種網路服務的搭建與配置實驗。「興趣是最好的老師。」只要您熱愛網路管理這個職業，相信經過自己的努力，一定會迅速成長為一名合格的網管！
㈣ 怎麼樣才能做好一名網路管理員
樓上回答的也太不負責任了
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做網路管理員要看是做公司的還是網吧的，要學的東西不大一樣，因為側重點不一樣
網吧的網管比較注重於速度，軟硬體方面都要求解決問題要快，而且對游戲要有相當的認識。必須熟練使用GHOST，經常了解業內在用的操作系統，防火牆技術，如果是網吧內自建了游戲和網頁伺服器，那麼對此也是有技術要求的。但你說的路由器和交換機，在網吧內的要求並不是很大，最多剛到的時候，將所在地的路由和交換機資料看一下就可以了，畢竟東西是不變的。
公司的網管比較復雜一點。需要了解的東西比較多。電腦軟硬體，列印機等周邊設備，電話程式控制，考勤，門禁，弱電，交換機，路由，伺服器建設，網路行為控制，病毒防護，等等很多。總體來說，就是你必須保證與網路相關的服務設施在工作時間內，必須保證運轉正常。
另外公司的網管不像網吧的網管，公司內必須與各部門保持良好的溝通，上級也必須搞好關系，有時候還牽扯到工程項目，其實整體來說，在公司做，技術上的東西要求並不是太高，反而對溝通和處理問題的方法有很高的要求，因為技術都可以找外部人來做，只要你能溝通好，搞好關系。當然並不是你什麼都不懂也可以做，畢竟這樣也沒什麼意思了。
具體問題具體分析吧。找做過類似工作的朋友打聽一下，看他們日常都在做什麼事情，然後自己再在各方面提高一下。另外可以到人才網上去看一下招聘信息，裡面一般都有對所招人員的具體要求，也可以參考一下。
㈤ 怎麼樣做好網管
做一個優秀網管
1、做網管，主要是維護伺服器，終端，客戶端和網路綜合布線以及網路規劃等等，也許剛剛開始覺得工作量很大，心情很煩，壓力挺大，給別人的感覺就是工作浮躁，經過一段時間工作實踐和生活的琢磨，可以感覺到主要的問題是自己沒有學會調節自己，調節好自己的生活情趣，自然工作中的問題也會游刃而解，並且懂得了生活的美好。
2、做一名合格的網路管理員最需要掌握網路個合理規劃，動態管理，靜態監視，遠程調試維護，包括網路的拓撲結構，網路協議的傳輸步驟，網路的流量控制，QoS，各種協議的配置與合理使用。
網路管理員本身就是技術性的崗位，所以技術必須第一。至於什麼技術最重要，那就要看各個單位的需求，簡單的可能只要連通並能互訪就行了。復雜的網路可能就是幾個人甚至更多人的事了，就有了分工與合作，各人維護與鑽研的方向也不一樣了。一般中小型單位都不設網管，因為電腦少，不需要專門設崗，有問題外面找人去。超過20台的單位可能就要設專門網管或兼職網管，象這樣單位的網管就要求有IT各方面的知識，越廣越好。
二:企業網管需要掌握的技能做網管幾乎什麼都要知道那麼點點,不一定要精,當然你也要有自己的強項。
1.做系統是最基本的要求了,從98到2003,從unix到linux都要會玩,不一定都精(這個難度系統很高)
2.能夠維護PC硬體及列印機(從針式到噴墨在到激光),如果這部分做的不好,可能每天夠你忙上半天的.
3.會MAIL服務及客戶端的配置及管理,主要有Exchange,Imail,Qmail,Sendmail等,現在的企業都有自己的MAIL,而且占的地位之高絕對不容忽視.
4.對windows/*nix系統要知道常見的服務配置,最基本當然屬DHCP(DHCPD),DNS(BIND),IIS(APACHE),FTP(WUFTPD/VSFTPD),AD(SAMBA),WINS等,如果連這些都不太懂的話,趕緊狠補一下.不然就不要去了.
5.資料庫至少要懂SQL SERVER跟MYSQL,如果會ORACLE/SYBASE/DB2/INFORMIX,那工資肯定會高10%的(呵呵有點誇張,要是這些都會,還不做DBA去了?).
6.對交換機及路由器的簡單設置及管理一定要的,不然只能去小企業了(主要是CISCO,華為3COM,北電,當然對TP-LINK,D-LINK的低端設備也要熟悉).
7.熟悉綜合布線技術(至少知道怎麼做568A/568B吧),光纖技術也要略懂一二,如果你所應聘的是工廠的話,廠房跟廠房之間往往都會拉光纖.
8.要知道如何規劃網路,盡可能提高網路的穩定性(最重要),安全性及利用率等.
9.會寫腳本,不管用的是windows還是*nix,腳本往往會使你的工作效率事半功倍的(匯編/C等語言就更好了).
10.要知道如何快速安全的備份與恢復數據.
11.對代理防火牆殺毒等技術要熟悉,不然哪天你的網路全部癱瘓了還不知道咱回事.
12.WLAN技術也要盡快掌握,這是趨勢,很多企業的部分網路都融入了它.
13.對接入網技術要熟悉,至少要知道ADSL,ISDN,FTTX,FR,DDN是怎麼回事.
14.當然有些公司招管理員時要求你會ASP,PHOTOSHOP,DW等,他們主要是網站的日常維護.
15.對整個網路模型及架構要有一個清晰的認識,至少要知道層,協議,介面,服務等知道吧,如果能夠把TCP/IP協議這三卷書啃透,那你就可以開始牛了.
16.對ERP系統有個清晰的認識.
㈥ 如何做好網路管理工作
首先公司管理層要有管理意識，從而進行由上而下的管理。
至少要從兩方面入手：
1. 頒布公司上網管理條例。明令禁止一些網路行為：比如XXX網站、掛機聊天、P2P下載、工作時間觀看視頻等等。
2. 要用技術手段和行政命令結合，保障行政命令可以得到執行。這方面的方案有很多，比如WFilter上網行為管理軟體、防火牆硬體等。
當然啦，中國的企業都講究人性化管理，制度和人性結合才能發揮最大的功能。
㈦ 如何才能做好網路管理
當你學完CCNP的各類課程後，你就可以成為一位真正的網路管理人員了，在此朋友祝你早日如夢一常，
㈧ 如何做好一個網路管理者.
自己曾經覺得，現實里的任何一個領域，假如一個人從事了二十年都還沒有總結出自己系統化的理論，那麼這個人就是「廢物」。在這個網路社區當管理者也有半年多了，按照我的計算方法，網路上的新陳代謝速度比現實要快起碼40-60倍；那麼也就是說，這半年相當於我在現實里正起碼經歷了二十年。 再高的管理者，都要首先認清自己的能力。別輕易好高鶩遠、妄想自己的真誠亦或能力可以感化多少別人，這即使在現實里都是不太可能的，所以在網路中更要盡早破滅如此念頭。在客觀認清自己能力的前提下，給自己以後的管理風格選擇一個原則性與破例的平衡點，並在以後不斷校準和反省，是否自己偏離了當初的心態。選擇這樣一個原則與破例之間的平衡點，說好聽些就是要盡量做到「法亦容情」，說難聽一些就是在無關痛癢或有把握沒有更多別人知道並質疑時，適當地給一些自己覺得可以開後門的人一些破格的機會。網路里一個百分之百「黑麵包公」 式的管理者是絕對無法生存的，同樣一個百分之百的「和事佬」也根本不適合當管理者。 其次，除非你是個有信心能傲視一切的天才，其餘情況下，始終要記住「天外有天」的道理。少用自己的心態去衡量別人，因為也許有些時候，別人的做法比自己所能想到的做法要更明智、更圓滑得多，只是自己一時無法理解和認識到罷了。總用自己的思維框架去衡量或懷疑別人，若不被別人知道那也就罷了，而一旦被別人知道，只會失去別人的尊重和信任。 管理風格的連貫性。一上來，你可以選擇做得很有原則性，也可以選擇很溫和、謙遜，也可以選擇外柔內剛，或外剛內柔等等；但重要的是一旦選擇了，就不要再隨便改變。即使自己當初完全是在作戲，那這種風格的戲你既然開始演了也就要一直演到底；否則容易讓別人覺得這個管理者缺乏可靠的人格魅力。 熱情。這個要求往往是來自天生的，就象對某些事物的興趣一樣；若自己本身對管理一些權利缺乏興趣和熱情，那麼我勸你還是最好乾脆別上台，否則逢場作戲要麼是折磨自己，要麼就是折磨「觀眾」。 責任心。權利越大，為大家所做的事情就該越多；尤其是在網路這樣的環境下，不能把權利看成是獲得個人成就感的途徑。即使自己克服不了骨子裡的這種虛榮，起碼也要在外在的表現里，掩蓋好別讓別人發現自己的這點。 通情達理。從理想的情況看，自己錯了就該坦率承認；即使自己因為自負亦或面子問題，錯了不肯在表面承認，起碼也該在自己內心裡能夠客觀認識到自己錯在哪裡。 寬容。作為高層管理者和決定者，即使自己在心底里難以原諒得罪自己的人，起碼在表面上需要表現的寬容一些，除了條例所規定的該被刪除賬號的惡劣情況外，任何時候都不要說出一些能直接導致別人無法再在社區生存下去的話，這樣很容易直接導致在以後為自己樹立一個潛在的敵人。 處理任何事情、發表任何言辭時，都應該盡量避免主觀偏見，盡量客觀對待任何事情。 適當時候臉皮不妨厚一些，頂得住壓力和輿論，少在乎、甚至可以不去在乎別人對自己的評論。網路中，並不是不得罪任何人的管理者就是最好的管理者，現實里同樣如此。 沉穩，沉得住氣。從管理者的角度始終要記住，尤其是在網路中，對付一些別有用心、出來張牙舞爪的人，最好的辦法就是不理睬他們。因為從心理學角度看，這些人的滿足感正依附於自己的言辭被人理睬而膨脹；而作為一個管理者若動不動就跟別人打成一片，也往往給別人一種缺乏管理氣度的感覺，這對自己也絕對是弊大於利。同時著急上火時，往往對形勢、情緒以及輿論等情況的估計和判斷，會比客觀情況要過分嚴重得多，這對手裡有權利的人而言是更可怕的。 心態豁達一些。任何時候、任何做法都不可能面面俱到，被人罵更是正常的；更加上那些別有用心的人。別人挑釁、辱罵自己是為了讓自己生氣，若自己真生氣了，正好等於幫別人達到目的，所以這么想想，似乎就會覺得自己往往很傻。 懂得裝糊塗。因為網路社區本來就是給大家玩的地方，虛偽者十有八九。很多人往往把面子看得比什麼都重要，而作為管理者站在高處，往往有很多機會也很容易察覺到一些人的虛情假意甚至惡心的言辭和虛假；任何時候都該要盡量想到留一些餘地和台階給別人，尤其是對很多並不太重要的事情，有時不妨裝裝糊塗，這算是對管理者額外的要求。這並不是為了別人對自己感激亦或死心塌地等等，其實這只是在網路中維護自己的一種技巧罷了，這一條無論對上級還是下級都同樣適用。 並不是說虛偽的人就一定不可用，就一定要被排斥。有一些虛偽的人，假如他們有一定能力並有了願意跟隨他的那一幫人，那麼給他們一些權利也未嘗不可：這不單可以安撫人心，同樣還能緩和一些潛在的威脅。這種做法不是懦弱，在我看來，這反而是網路這樣的環境里的一種明智。重要的其實是自己的手腕是否老練，在給予他們權利的同時，適當時候給點顏色讓他們安份一些。 上面這些做法，表面上是為了別人多、為自己少，感覺一個網路上的管理者似乎要做到如此偉大才行。其實說白了，在網路中，若一個管理者無法真正做到以上這些的任何一條，那麼他是遲早會呆不下去的，所以說這么做其實還是為了能保住自己的位置罷了，所以說「偉大」也是狹隘的，經不起任何推敲。 「人與人之間在最深層的心靈里，是無法真正溝通的」，我相信這個世界上任何兩個人之間都是如此；這跟自私是人的第一性、而相互幫助的無私往往是以自私作為前提和基礎的道理吻合。在這一點上，我跟尼采、拜倫走得更近，而不是馬克思和雪萊。 網路不同於一般的現實世界。在我看來，網路比現實更容易讓人心靠近，也更容易突出體現人性的虛偽，這就是網路的兩面性。 我所推崇的這些方法只是我認為對絕大多數別人而言最合適的做法，這跟我本人選擇的在現實里和網路里的做法完全是兩個概念和兩回事情。 也許我不屬於這個「時代」。
㈨ 怎麼樣可以做好一個好的網路管理員
1）熟悉計算機系統的基礎知識；（2）熟悉網路操作系統的基礎知識；（3）理解計算機應用系統的設計和開發方法；（4）熟悉數據通信的基礎知識；（5）熟悉系統安全和數據安全的基礎知識；（6）掌握網路安全的基本技術和主要的安全協議與安全系統；（7）掌握計算機網路體系結構和網路協議的基本原理；（8）掌握計算機網路有關的標准化知識；（9）掌握區域網組網技術，理解城域網和廣域網基本技術；（10）掌握計算機網路互聯技術；（11）掌握TCP/IP協議網路的聯網方法和網路應用服務技術；（12）理解接入網與接入技術；（13）掌握網路管理的基本原理和操作方法；（14）熟悉網路系統的性能測試和優化技術，以及可靠性設計技術；（15）理解網路應用的基本原理和技術；（16）理解網路新技術及其發展趨勢；（17）了解有關知識產權和互聯網的法律法規；（18）正確閱讀和理解本領域的英文資料。通過本級考試的合格人員能根據應用部門的要求進行網路系統的規劃、設計和網路設備的軟硬體安裝調試工作，能進行網路系統的運行、維護和管理，能高效、可靠、安全地管理網路資源，作為網路專業人員對系統開發進行技術支持和指導，具有工程師的實際工作能力和業務水平，能指導助理工程師從事網路系統的構建和管理工作。
㈩ 如何做好公司里的網路管理
其實各方面的學習方法都是可以的，其實很多公司都是和電腦公司有關系的，一般小問題公司的網管解決大問題就會找電腦公司，所以也不是非要非常精通的。當然我不知道你的公司有多大，大的話還有伺服器什麼之類的，那你最好報班學習下，也可以一邊上班一邊學習，如果是小公司的話就沒關系看看書，出現問題網路一下也是很方便的，還有就是遇到自己解決不了，記得忽悠下老闆，這樣老闆就會讓電腦公司的來搞定，這樣也不會對你的印象有太大的影響。剛出校園，社會其實就是這樣不需要你太誠實.....