『壹』 中國在未來十年緊缺什麼職業
一、網路安全工程師
隨著信息化時代的到來，網路安全問題日益凸顯。網頁篡改、系統非法入侵、數據泄密、伺服器癱瘓等安全事件頻發，使得網路安全工程師在企業和國家層面的重要性不言而喻。目前，我國在網路安全領域的高級戰略人才尤其匱乏，專業人才缺口巨大。
二、健康管理師
健康管理師是從事人群或個人健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和促進的專業人員。作為新興職業，我國健康管理師人才缺口較大，就業前景廣闊。
三、架構師
架構師主要負責開發構架工作，而非直接編寫軟體程序。我國每年培養的專業架構師數量不足，市場需求大，人才缺口明顯。
四、汽車研發人才
隨著國家對環保節能的重視和新能源汽車、智能汽車市場的快速發展，汽車研發人才變得尤為稀缺。尤其是近年來，互聯網企業紛紛投入巨資搶占智能汽車市場，對汽車研發人才的需求更是迫切。
五、理財規劃師
隨著中國經濟的快速發展，人們對財產打理的需求日益多元化。我國理財業務市場增長率已達18%，但理財規劃人才嚴重短缺。預計未來需求量將更大，理財規劃師年薪范圍在10萬至100萬元之間。
未來十年內哪些職業最缺人？
一、風險評估類人才
經濟形勢的快速變化使得投資風險越來越大，投資者對專業風險評估人才的需求極為強烈。預計未來5年內，我國風險評估人才缺口將達到200萬以上，企業願意為此支付超過50萬的年薪。
二、網路營銷人才
電子商務的崛起使得網路營銷人才需求激增。預計未來5年內，網路營銷人才缺口將達到200萬，普通SEO人才的年薪已在30萬以上。
三、房地產策劃人員
專家預測，在未來10年，房地產、金融行業將誕生大量新的職場機會。其中，房地產策劃師需求量大增，對項目的推進起到關鍵作用。
四、基於計算機的個性化數據分析人才
隨著企業對數據分析的重視，能夠利用計算機進行個性化數據分析的人才需求大幅上升。超過90%的企業有此類人才需求，並願意支付20萬以上的年薪。
五、注冊會計師
未來幾年內，注冊會計師的需求將持續上升。目前，我國急需35萬名注冊會計師，而具備從業資格的人數不足8萬，其中被國際認可的不足15%。然而，注冊會計師的考核難度較大，需要豐富的從業經驗。
『貳』 中國在未來十年緊缺什麼職業
一、網路安全工程師
不論國家，還是企業，現在對網路安全越來越重視。現在，網頁篡改、系統非法入侵、數據泄密、伺服器癱瘓等信息安全事件時有發生，網路安全工程師對企業的重要性可想而知。目前，我國網路安全專業人才仍存在巨大缺口，特別是高級的戰略人才，尤其匱乏。
二、健康管理師
健康管理師是指從事對人群或個人健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員。健康管理師屬於新興職業，目前在我國人才缺口大，就業前景極為廣闊。
三、架構師
架構師主要分為三類：軟體架構師、信息架構師和網站架構師。架構師的主要任務，不是從事軟體程序的編寫，而是從事更高層次的開發構架工作。目前，我國每年培養的專業架構師一千人左右，遠遠不能滿足市場需求，人才缺口非常大。
四、汽車研發人才
隨著國家對環保節能問題的重視，新能源汽車和智能汽車日益受到人們的青睞。尤其是最近幾年，互聯網企業紛紛投入大筆資金，搶占智能汽車市場。對汽車研發人才，也是不惜高薪，爭相搶奪，可見專業人才之稀缺。
五、理財規劃師
隨著中國經濟的高速發展，人們的生活越來越富足，對於財產的打理也越來越多元化。在過去幾年，我國的理財業務每年的市場增長率已達18%，但是理財規劃方面的人才卻大量短缺，並且隨著社會財富的增長，需求量會越來越大。現在國內理財規劃師的年薪應該在10萬到100萬元之間。
PS:
未來十年內哪些職業最缺人
一、風險評估類人才
經濟形勢的快速變化使得投資風險越來越大，投資者都希望有專業的風險評估人才專門評估和分析企業的投資風險。不管是企業還是政府部門，對風險評估人才的需求達到了一個極其強烈的地步。專家估計，風險評估人才在中國市場上的缺口在未來5年內預計會達到200萬以上。該機構調查數據顯示，超過98%的企業希望有專門的風險評估人才，並願意支付超過50萬的年薪。
二、網路營銷人才
「現在不搞電子商務，五年後將無商可務」——馬雲
電子商務的發展促使著基於互聯網的營銷手段，正在沖擊著那些古板的營銷策略和營銷方法。該機構調查數據顯示，網路營銷人才將會在未來5年的需求缺口達到驚人的200萬。當前一個普通的SEO（搜索引擎營銷當中的一部分）人才的普通年薪已經在30萬以上。
三、房地產策人員
專家預測房地產、金融行業等以往強勢的行業，在未來10年仍有許多新的職場機會。兩大傳統行業可能誕生的新機會在這些傳統行業中，房地產策劃師將會異軍突起。對於一個地產項目而言，策劃團隊的創意對項目的推進會起很大的作用。從而使專門的房地產策劃人員需求量大增。
四、基於計算機的個性化數據分析人才
現在的企業越來越重視數據分析，可是傳統的數據分析主要是通過已有的標准化計算機軟體來進行。而每個企業的情況千差萬別，這就使得能夠利用計算機進行個性化數據分析的人才需求量大幅度上揚，該機構調查數據中顯示，90%以上的企業對這類人才是有需求的，並願意支付20萬以上的年薪
五、注冊會計師
在未來幾年內，注冊會計師的缺口會不斷加大。據不完全統計，國內當前急需35萬名注冊會計師，而目前實際具備從業資格的只有8萬人左右，其中被國際認可的不足15%。但是注冊會計師的考核難度太多，需要豐富的從業經驗才可。
『叄』 中國在未來十年緊缺什麼職業
一、網路安全工程師
不論國家，還是企業，現在對網路安全越來越重視。現在，網頁篡改、系統非法入侵、數據泄密、伺服器癱瘓等信息安全事件時有發生，網路安全工程師對企業的重要性可想而知。目前，我國網路安全專業人才仍存在巨大缺口，特別是高級的戰略人才，尤其匱乏。
二、健康管理師
健康管理師是指從事對人群或個人健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員。健康管理師屬於新興職業，目前在我國人才缺口大，就業前景極為廣闊。
三、架構師
架構師主要分為三類：軟體架構師、信息架構師和網站架構師。架構師的主要任務，不是從事軟體程序的編寫，而是從事更高層次的開發構架工作。目前，我國每年培養的專業架構師一千人左右，遠遠不能滿足市場需求，人才缺口非常大。
四、汽車研發人才
隨著國家對環保節能問題的重視，新能源汽車和智能汽車日益受到人們的青睞。尤其是最近幾年，互聯網企業紛紛投入大筆資金，搶占智能汽車市場。對汽車研發人才，也是不惜高薪，爭相搶奪，可見專業人才之稀缺。
五、理財規劃師
隨著中國經濟的高速發展，人們的生活越來越富足，對於財產的打理也越來越多元化。在過去幾年，我國的理財業務每年的市場增長率已達18%，但是理財規劃方面的人才卻大量短缺，並且隨著社會財富的增長，需求量會越來越大。現在國內理財規劃師的年薪應該在10萬到100萬元之間。
PS:
未來十年內哪些職業最缺人
一、風險評估類人才
經濟形勢的快速變化使得投資風險越來越大，投資者都希望有專業的風險評估人才專門評估和分析企業的投資風險。不管是企業還是政府部門，對風險評估人才的需求達到了一個極其強烈的地步。專家估計，風險評估人才在中國市場上的缺口在未來5年內預計會達到200萬以上。該機構調查數據顯示，超過98%的企業希望有專門的風險評估人才，並願意支付超過50萬的年薪。
二、網路營銷人才
「現在不搞電子商務，五年後將無商可務」——馬雲
電子商務的發展促使著基於互聯網的營銷手段，正在沖擊著那些古板的營銷策略和營銷方法。該機構調查數據顯示，網路營銷人才將會在未來5年的需求缺口達到驚人的200萬。當前一個普通的SEO（搜索引擎營銷當中的一部分）人才的普通年薪已經在30萬以上。
三、房地產策人員
專家預測房地產、金融行業等以往強勢的行業，在未來10年仍有許多新的職場機會。兩大傳統行業可能誕生的新機會在這些傳統行業中，房地產策劃師將會異軍突起。對於一個地產項目而言，策劃團隊的創意對項目的推進會起很大的作用。從而使專門的房地產策劃人員需求量大增。
四、基於計算機的個性化數據分析人才
現在的企業越來越重視數據分析，可是傳統的數據分析主要是通過已有的標准化計算機軟體來進行。而每個企業的情況千差萬別，這就使得能夠利用計算機進行個性化數據分析的人才需求量大幅度上揚，該機構調查數據中顯示，90%以上的企業對這類人才是有需求的，並願意支付20萬以上的年薪
五、注冊會計師
在未來幾年內，注冊會計師的缺口會不斷加大。據不完全統計，國內當前急需35萬名注冊會計師，而目前實際具備從業資格的只有8萬人左右，其中被國際認可的不足15%。但是注冊會計師的考核難度太多，需要豐富的從業經驗才可。