為什麼搞網路安全方向的人很少

A. 網路安全專業如何

IT行業目前來看都是朝陽行業，網路安全是其中一個重要模塊。從政策層面，網路安全法的實施、網信辦的成立意味著安全越來越受重視，從整體行業來看，安全人才的缺口越來越嚴重。

企業對信息安全或網路安全越來越重視並投入較高的預算，根據Gartner的一項調查顯示，盡管95％的CIO預計未來三年網路威脅會不斷增加，但實際上目前只有65％的組織有自己的網路安全專家。調查還發現，技能方面的挑戰繼續困擾著那些實施數字化的組織。數字安全人員的短缺，被認為是阻礙創新的最大因素。

Gartner的2018年CIO議程調查收集了來自98個國家主要行業的3160名CIO受訪者數據，這些CIO所代表的企業組織收入/公共部門預算約為13萬億美元，IT支出為2770億美元。

McMillan表示：「換種方式來說，許多網路犯罪分子都是數字化的先驅，他們想方設法利用大數據和網路級技術來發動攻擊和竊取數據。CIO們無法保護他們的組織免受一切侵害，因此他們需要創建一套可持續的控制措施，以平衡他們保護業務和運營業務的需求。」

35％的受訪者表示，他們的組織已經投入並部署了數字安全的某些措施，而另外有36％的受訪者正在積極嘗試或計劃在短期內實施。Gartner預測，到2020年將有60％的安全預算用於支持檢測和響應能力。

也許你的一天是這樣開始的：先把手機鬧鍾關掉，然後迅速瀏覽昨晚收到的信息，出門前查查天氣app看看要不要帶傘，開車上班時用GPS看看哪條路好走……其實，大部分人在早上第一件事就是上網。

越來越多的app承載了生活的點點滴滴，但這也將人們置於新的風險之中。許多公司意識到，如果安全不到位，公司將面臨大量損失：達沃斯世界經濟論壇最近對公司領導人進行的一項調查顯示，網路安全成了美國CEO最關心的問題。

那麼，誰將保護公司的網路安全呢？答案就是網路安全專家。為了更多了解這一崗位的需求、工資水平和求職人員興趣，本文分析了Indeed招聘網站2017年到2018年關於網路安全崗位的全球數據，告訴你僱主最喜歡哪些人才，以及哪些崗位是真正的「金飯碗」！

網路安全專業人士需求不斷增長

就美國上市公司來說，2016年至2017年，網路安全崗位的增長並不明顯（0.28%），但到了2017年至2018年，需求量增加了7%。2018年發布相關崗位最多的公司是Catapult Consultant，這家公司的業務集中在商業分析和信息系統，第二多的則是銀行巨頭富國銀行（Wells Fargo）。

2018年崗位需求激增的原因是2017年全球大規模爆發的網路安全事故，例如烏克蘭電力公司、機場和中央銀行的網路中斷，英國國民 健康 服務中心暫停服務，還有維基解密網站公布了近9,000份被盜的中央情報局文件。

除美國以外的其他國家在2017年至2018年網路安全工作的數據變動更大。例如，2018年，印度的崗位發布量比2017年增加了39％。2018年印度的網路安全工作需求主要集中於Wipro公司，它的主要業務是咨詢、服務和IT。

愛爾蘭的網路安全崗位數目也大幅增加18%。愛爾蘭以其低稅率和寬松的商業監管環境吸引了1000多家跨國公司在此開設辦事處，包括了Facebook、Apple和Amazon，其中Amazon是愛爾蘭2018年相關工作崗位發布最多的公司。

求職者興趣減弱

為了評估潛在求職者的興趣，我們分析了Indeed招聘網站上點擊率最高的網路安全崗位，並發現美國的僱主高漲的熱情與雇員的興趣並不相互吻合。從2017年到2018年，美國上市公司的相關崗位點擊率下降了1.3％。

網路安全行業對於來自女性和千禧一代的雇員吸引力不大。國際信息系統安全認證協會的韋斯利·辛普森（WesleySimpson）認為，原因是這一行業的宣傳力度不足。

其他問題則在於招聘信息本身。辛普森表示網路安全招聘信息使用的語言含糊不清，職位描寫相似，又要求編程經驗或學士學位——他認為雇員可以在工作中培養大部分的必要技能，因此經驗和學位並非必要。在招募時，信息發布應簡要精煉，並標明是否會提供相應培訓。

另一方面，其他國家的求職者興趣更大。比方說，與去年的數據相比，2018年以色列的崗位點擊率增加了18％; 荷蘭增加了13％; 澳大利亞增長了11％。

該圖顯示了2017年和2018年崗位發布量以及求職者對網路安全工作興趣的變化。對於澳大利亞等國，網路安全職位和求職者的興趣增長速度相近。而在印度等國家，網路安全工作的數量增幅較大，而求職者的興趣增幅卻不明顯。在以色列等其他國家，求職者的興趣增加，招聘的數量卻減少。

高職稱崗位和工程類崗位薪酬豐厚

接下來分析的是崗位工資數據，以得出在網路安全這一領域中10個最高薪的崗位。盡管這些崗位本來就屬於高薪的 科技 行業，其工資依然讓人咂舌——所有排名前十崗位的年薪幾乎都達到10萬美元。

美國薪酬最高的網路安全職位是應用安全工程師，平均薪水為128,128美元，成為了2018年網路安全工作中最熱門的職位。這些工程師主要負責審查和測試應用程序中代碼的安全性。由於平均每個智能手機上都裝了80個應用，這個職位如今依然供不應求。

緊隨其後的是信息安全總監，平均年收入為127,855美元。擔任此職位的人員責任重大，因為須負責整個公司信息安全系統的開發，實施和運行。

雲工程師是榜單上另一個頗有意思的職位（排名第四，平均薪水為126,365美元）。他們可以幫助個人和企業保護雲存儲平台。84％的企業使用多個雲平台進行運算和存儲，因此他們需要額外幫助來保證其數據安全。

滲透測試人員（平均年薪114,431美元）位列榜單第六位，也被稱為「道德黑客」。由於安全危機持續受到威脅，他們的工作也必不可少; 測試人員會像黑客破解網路一樣對網路安全系統中的漏洞進行測試。

許多雇員入行僅為偶然

為了向僱主提供更多信息，我們繼續了解了求職者是如何找到心儀職位的。而Indeed網站的數據顯示在網路安全行業哪些搜索字詞點擊次數最多。

有趣的是，最後搜索的職位與網路安全並非直接相關。事實上，點擊率第五高的搜索字元是「全職」——這個詞幾乎是所有崗位的要求。

「信息技術」是點擊率最高的字元，完全切合這一行業。排第二的則是「Amazon」，盡管這實際是發布網路安全工作的僱主，這一詞也並沒有顯示求職者需要的具體工作，但依然高高佔領頭等位。排名第三的是「工程師」。

僱主如何吸引優質求職人員

有趣的是，其他無關網路安全的搜索也拉近了求職者與這一行業的距離，如他們會搜索「安全」、「全職」、「入門級」以及「政府」。這無疑是一個好消息，行外依然有許多好奇的求職者，他們有可能因此進入這個高需求的行業。因此僱主也應該考慮更廣泛的招聘渠道。

我們一起分享AI學習與發展的干貨

先把你想像成電影中黑客的樣子，然後你可能興趣會大一些。

事實上，網路安全領域里的大牛，真的很酷。一台電腦，什麼都不需要說，控制著成千上萬的伺服器。真是彈指間，讓對手灰揮煙滅。

從就來看，網路安全人業也是很需要的，整個網路安全問題一直很突出。前提是你有真本事。另外，網路安全這個專業，需要興趣，能耐住寂寞，有一定的天賦。畢竟，不是誰都能在電腦上一坐一天去分析一個漏洞的。

事實上，網路安全領域里的大牛，真的很酷。一台電腦，什麼都不需要說，控制著成千上萬的伺服器。真是彈指間，讓對手灰揮煙滅。

從就來看，網路安全人業也是很需要的，整個網路安全問題一直很突出。前提是你有真本事。另外，網路安全這個專業，需要興趣，能耐住寂寞，有一定的天賦。畢竟，不是誰都能在電腦上一坐一天去分析一個漏洞的。

想提升也可以找優就業

要搞網路安全要解決一下基本問題：1 操作系統、2 編程 演算法3 協議 如tcp/ip然後再談安全：1.加密解密（包括文件加密 加密通信 證書認證等）2。網路入侵檢測與防護3。病毒原理與控制你現在接觸的都是應用層面的，和真正的網路安全差距還是相當遠的。哪怕你用木馬搞掉美國國防部也不時你的水平，只能說開發這個木馬的人水平高。你們用的x-scan 流光 灰鴿子 黑洞 ......等等等的黑客軟體，病毒等來搞些自以為很偉大的事情，其實再真正的專家眼裡真的不算什麼；自己好好學習，把握好方向，千萬別劍走偏鋒！努力！

作為一名網路安全的畢業生，可以負責任的給你講，網路安全已經幾年全國畢業生就業收入排名第一了，我的老師講過兩句話：1隻要網路這個東西不取締，就存在網路安全問題；2你們以後只要別太懶就能找到好工作。

另外給你一個學習建議，喜歡真的做網路安全這一塊，學好python很重要。。。

偽基站，偽裝10086給別人發簡訊

網路安全包括：

1、企業安全制度（最重要）

2、數據安全（防災備份機制）

3、傳輸安全（路由熱備份、NAT、ACL等）

4、伺服器安全（包括冗餘、DMZ區域等）

5、防火牆安全（硬體或軟體實現、背靠背、DMZ等）

6、防病毒安全

如果想要學習網路安全那首先得學好英語和數學，網路安全在今後會是很火的一門職業

無論是國際形勢，國內政策，還是互聯網 科技 發展趨勢，網路安全的作用會越來越重要。

不管想學什麼，先看這個行業前景怎麼樣--

2017年我國網路安全人才缺口超70萬，國內3000所高校僅120所開設相關專業，年培養1萬-2萬人，加上10 - 20家 社會 機構，全國每年相關人才輸送量約為3萬，距離70萬缺口差距達95%，此外，2021年網路安全人才需求量直線增長，預計達到187萬，屆時，人才需求將飆升278%！

因為行業人才輸送與人才缺口的比例問題，網路安全對從業者經驗要求偏低，且多數對從業者學歷不設限。越來越多的行業從業者上升到一定階段便再難進步，很容易被新人取代，但網路安全與其他行業的可取代性不同，網路安全工程師將在未來幾十年都處於緊缺狀態，並且，對於防禦黑客攻擊，除了極少數人靠天分，經驗才是保證網路安全的第一法則。

其次，不管是什麼行業都好，引路人很重要，在你剛入門這個行業的時候，你需要向行業里最優秀的人看齊，並以他們為榜樣，一步一步走上優秀。

不管是學習什麼，學習方法很重要，當你去學習其他知識時候，

都可以根據我下面介紹的方法去學習：

四步學習法

一、學習

二、模仿

三、實戰

四、反思

說在前頭，不管是干什麼，找到好的引路人很重要，一個好老師能讓你少走很多彎路，然後邁開腳步往前沖就行。

第一步，找到相關資料去學習，你對這個都不了解，這是你之前沒接觸過的領域，不要想著一次就能聽懂，當然天才除外（狗頭滑稽），聽完之後就會有一定的了解。

第二步，模仿，模仿什麼，怎麼模仿？先模仿老師的操作，剛開始可能不知道啥意思，模仿兩遍就會懂一些了。

第三步，實戰，怎麼實戰？先去我們配套的靶場上練習，確定靶場都差不多之後，再去申請成為白帽子，先去挖公益src，記住，沒有授權的網站都是違法的。（師父領進門，判刑在個人）

第四部，反思，總結你所做的步驟，遇到的問題，都給記錄下來，這個原理你理解了嗎？還是只是還是在模仿的部分養成做筆記的習慣。

學習方式有了，接下來就是找到正確的引路人進行學習，一個好的引路人，一個完整的體系結構，能讓你事半功倍。

網路安全專業是一條長遠而又漫長的道路，想搞網路安全，不是在網上下載點工具，然後看個教程就行的，你要從最基礎的學習，網路基礎得會，從osi七層模型，在到路由交換，再到防火牆，在到抓數據包分析，你還的學習linux，因為有的伺服器就是linux搭建，另外你想學網路安全，你首先要知道怎麼攻擊的， kali裡面的工具就夠你研究幾年的，kali就是基於linux的。現在web安全還是比較火的，因為web是最容易被人攻破的。網路安全也叫網路安全審計，你要是真能一路學下來，前途還是很好的，最好能考下cisp或者其他的一些認證，但還得有真才實學才行。

B. 網路安全專業的情況怎麼樣

在計算機網路公司、軟體公司、科研部門、教育單位和行政管理部門及現代化企業，從事計算機安全系統的研究、設計、開發和管理工作，也可在it領域從事網路日常管理與維護、網站設計與開發、網路資料庫的應用與維護工作或信息安全產品銷售與服務等工作。開放的信息系統必然存在眾多潛在的安全隱患，竊密和反竊密、破壞和反破壞的斗爭仍將繼續。在這樣的斗爭中，網路安全技術作為一個獨特的領域越來越受到全球網路建設者的關注。但是，由於在過去互聯網技術飛速發展的近十年中，it行業的先驅者們（如微軟公司）似乎將技術的重心放在了網路的易用性和靈活性上而忽略了網路的安全性，所以，在各網站遭遇了大量的黑客攻擊帶來的損失後，網路安全技術就成為信息技術中突現的真空，從而導致了網路安全人才的急需。
為維護維護計算機網路系統安全、檢測及修補網路漏洞、病毒防護能力。需要大批網路安全專業的人才。

C. 網路安全專業怎麼樣

網路安全專業
網路空間安全專業是網路空間安全一級學科下的專業，學科代碼為「083900」，授予「工學」學位，涉及到以信息構建的各種空間領域，研究網路空間的組成、形態、安全、管理等。網路空間安全專業，致力於培養「互聯網+」時代能夠支撐國家網路空間安全領域的具有較強的工程實踐能力，系統掌握網路空間安全的基本理論和關鍵技術，能夠在網路空間安全產業以及其他國民經濟部門，從事各類網路空間相關的軟硬體開發、系統設計與分析、網路空間安全規劃管理等工作，具有強烈的社會責任感和使命感、寬廣的國際視野、勇於探索的創新精神和實踐能力的拔尖創新人才和行業高級工程人才。
網路空間安全畢業生能夠從事網路空間安全領域的科學研究、技術開發與運維、安全管理等方面的工作。其就業方向有政府部分的安全規范和安全管理，包括法律的制定；安全企業的安全產品的研發；一般企業的安全管理和安全防護；國與國之間的空間安全的協調。
網路安全是指網路系統的硬體、軟體及其系統中的數據受到保護，不因偶然的或者惡意的原因而遭受到破壞、更改、泄露，系統連續可靠正常地運行，網路服務不中斷。網路安全在2020年4月27日，國家互聯網信息辦公室、國家發展和改革委員會、工業和信息化部、公安部、國家安全部、財政部、商務部、中國人民銀行、國家市場監督管理總局、國家廣播電視總局、國家保密局、國家密碼管理局共12個部門聯合發布《網路安全審查辦法》，於2020年6月1日起實施。網路安全，通常指計算機網路的安全，實際上也可以指計算機通信網路的安全。計算機通信網路是將若乾颱具有獨立功能的計算機通過通信設備及傳輸媒體互連起來，在通信軟體的支持下，實現計算機間的信息傳輸與交換的系統。而計算機網路是指以共享資源為目的，利用通信手段把地域上相對分散的若干獨立的計算機系統、終端設備和數據設備連接起來，並在協議的控制下進行數據交換的系統。計算機網路的根本目的在於資源共享，通信網路是實現網路資源共享的途徑，因此，計算機網路是安全的，相應的計算機通信網路也必須是安全的，應該能為網路用戶實現信息交換與資源共享。下文中，網路安全既指計算機網路安全，又指計算機通信網路安全。網路安全的基本含義：客觀上不存在威脅，主觀上不存在恐懼。即客體不擔心其正常狀態受到影響。可以把網路安全定義為：一個網路系統不受任何威脅與侵害，能正常地實現資源共享功能。要使網路能正常地實現資源共享功能，首先要保證網路的硬體、軟體能正常運行，然後要保證數據信息交換的安全。從前面兩節可以看到，由於資源共享的濫用，導致了網路的安全問題。因此網路安全的技術途徑就是要實行有限制的共享。

D. 千萬別學網路安全女生好就業嗎附網路專業就業前景方向

對網路安全專業感興趣的人很多，聽說千萬別學網路安全專業，關心女生學網路安全專業的就業問題。本文將介紹為什麼說千萬別學網路安全專業，以及網路安全專業就業前景。

三、網路專業就業前景方向

網路安全專業， 說白了出來就是要當工程師、程序員的，工作內容方向可以分為滲透和二進制安全兩大方向，網路滲透就是大家都知道的「黑客」和「反黑客」，要運用技術做產品安全檢測或風控工作；二進制安全則是要做分析系統內核、挖掘和修補軟體漏洞、安全產品研發等工作。 像前端開發寫網頁、安全研究崗位等等都比較適合女生的。

網路專業畢業後對口的工作都在計算機領域，就業面向不只有高新技術等互聯網企業，很多傳統企業如今也嫁接了網路安全系統，需要相關專業的人才。不過最好的選擇還是進入政府部門，比如刑事公安、國家安全或者其他國民經濟部門。

薪資待遇和工作經驗、技術水平是掛鉤的，剛畢業的薪資水平理應不會低於8K，工作年限增長後，過萬不會太難，主要還是看個人綜合能力。

網路安全專業的就業現狀是初級工程師數量飽和，缺乏中高級技術專員。如果大家真的考慮好想要進入互聯網技術崗位，就一定要做好在領域裡面深耕的准備，畢竟網路安全專業對個人的學習能力要求還是很高的。

E. 大學網路安全專業好找工作嗎為什麼說千萬別學網路安全專業

大家常聊到的「網路安全專業」一般是指「網路空間安全專業」，而該專業的對應領域，正是在移動互聯網大紅大紫後得到了各家企業的重視，因此有不少考生都想了解這個正處風口的專業。那麼，網路安全專業好找工作嗎？為什麼說千萬別學網路安全專業呢？本期，小北老師將為大家解答。

三、為什麼說千萬別學網路安全專業？

之所以會誕生這類傳言，主要有三方面的原因 ，具體如下：

首先 是因為網路空間安全行業還沒有完全發展起來，很少有公司去專門招聘這個專業的崗位，只能從側面進行就業；

其次 是很多人沒有清楚的認知到網路空間安全專業的發展前景，對專業了解比較淺；

最後 ，是大多數人的求穩心理，覺得新興的不一定好，就這樣口口相傳，才會出現這個說法。

但實際上前文對於該專業的情況已經進行了明確的介紹， 實際上該專業沒有「千萬別學」的糟糕狀況，甚至畢業後需要面對的是一片待開發的藍海。

希望本文能對同學們選擇專業起到一定的參考作用，在這里小北老師想說，專業選擇是需要綜合各種因素認真考慮的事情，適合自己的才是最好的。

F. 網路安全就業前景好嗎

網路安全就業前景好。

2、薪資待遇可觀。

作為一個新興行業，網路安全人才的市場需求遠遠大於供給，企業想真正招到人才，就團蔽必須在薪酬福利上有足夠的競爭優勢。因此，網路安全胡梁領域的薪資近年來也呈現穩步增長的態勢。塌做州

根據工信部近日發布的《網路安全產業人才發展報告》，網路安全產業人才需求還在高速增長，2021年上半年，行業人才需求總量已經較去年同期增長了39.87%，不少企業為了招到人才不惜付出高薪，2021年網路安全領域的平均招聘薪酬已達到22387元/月，較去年同期提高了4.85%。

平均工資較全行業偏高的主要原因是大部分公司希望通過社會招聘網站招募經驗足、技術強的人才。

G. 網路安全開發就業前景怎麼樣想幫家裡人問一下

就業前景廣闊、優秀人員緊缺。

1．面對我國人口結構及就業形式，在金融危機來襲的當下，求職就業之路雖說充滿荊棘和坎坷，通過各大招聘網站的數據表明，薪酬待遇：網路安全工程師一般薪水是4000－8000元，經驗豐富的專業人士可以達到年薪20萬左右。

2．網路工程師代表表著廣泛的技術和應用，更多選擇的就業機會，和更高更遠的發展空間其中計算機網路工程是計算機技術和通信技術密切結合而形成的新興的技術領域。尤其在當今互聯網迅猛發展和網路經濟蓬勃繁榮的形勢下，網路工程技術成為信息技術界關注的熱門技術之一。也是迅速發展並在信息社會中得到廣泛應用的一門綜合性學科網路工程師正是這一學科的主宰力量。

(7)為什麼搞網路安全方向的人很少擴展閱讀：

網路工程師職位定義：

1．網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。

2．網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作．網路科技世界的興起，帶動了整個社會經濟和科技世界的革命性發展。

H. 學習網路安全有前途嗎

根據調查顯示，網路安全的就業缺口達700000個，剛步入這個行業的話，薪資大約在10左右。

網路安全的行業情況：

• 信息安全需求的提高

隨著網民身份盜用、交易詐騙、薪資濫用、網路釣魚等安全事件頻繁發生，政府、企業、個人對信息安全的關注度日益增強，政府部門、重點行業在信息安全產品和服務的投入上也不斷增加，使得社會對信息安全的需求持續提升。

• 國家政策的支持

國家有關部門相繼出台了包括《網路安全法》在內的一系列法律法規和鼓勵行業發展的產業政策，信息安全工作提高到國家戰略高度。國家對信息安全產業的重視度也日益提高，因為政策的大力支持使得信息安全的發展得到了政策保障。

• 信息安全標准化工作的推進

國家為信息安全行業制定了一系列國家標准，規范了行業的發展，為信息安全產品的選用和研發提供了標准和依據，使得安全硬體廠商、安全服務商發展方向更明確。

• 信息技術不斷發展革新

雲計算、大數據、移動以及社交網路的快速發展給信息安全行業帶來了巨大的變化，基礎框架的變化於要求信息安全建設能夠適應新的IT基礎框架，從而滿足新的安全需求，這同時為信息安全帶來了新的發展空間，是的行業需要不斷注入新生力人才，確保發展。

I. 為什麼網路安全工程師是最難留住的員工

網路安全工作者需求量很大，到2022年，安全行業可能面臨近二百萬名合格人才短缺的問題。這事關我們正在目睹的越來越多的網路攻擊。但更令人擔憂的是，根據我最近進行的一項研究，這個問題不僅吸引了網路安全人才，而且還留住了人才。大量的人離開這個行業，由於缺乏方向感、精力枯竭，以及可能包含歧視或騷擾的有毒文化，他們不會再回到這個行業。

盡管通過培訓和教育來建設團隊是至關重要的，但如果該行業一旦進入該領域，就無法留住專業人士，這就毫無意義。

在8月和9月，我調查了300多名安全專業人士，其中四分之三在過去五年裡在這一領域工作過，在11年裡有35%的工作經驗。他們的回答突顯了對留住員工影響最大的三個關鍵因素：缺乏明確的職業道路、壓力和倦怠，以及整個行業需要文化變革。沒有這些，無論我們如何填補這一空缺，技能短缺的問題只會越來越嚴重。

職業生涯的終結

在接受調查的受訪者中，有超過一半的人表示，他們離職的主要原因是缺乏晉升和增長，近20%的受訪者認為這是離開行業的一個因素。組織必須為安全專業人員提供清晰的職業道路和發展機會。這與2016年信息系統安全協會的研究結果一致，該研究發現65%的受訪者缺乏明確的職業道路。

高消耗率

職業倦怠（32%）和壓力（28%）是受訪者離職的其他主要原因。對於那些考慮離開該行業的人來說，調查結果更加不公平，分別有40%和30%的受訪者表示，他們正在經歷倦怠和壓力。有28%的受訪者認為工作與生活的平衡很差，這些數字很可能被放大。

不良文化

網路安全也有一個品牌問題。不同於電視和電影可能讓我們期待的青少年，大多數被調查者年齡在31到40歲之間。

此外，有毒文化的某些方面可能會產生嚴重的問題。八十五%的女性受訪者在專業會議上遭遇了一定程度的歧視，超過一半的女性表示自己受到了一定程度的性騷擾。三十六%的男性受訪者表示他們覺得自己受到了歧視，31%的男性表示自己在專業會議上受到了騷擾。更多的會議正在引起人們對這一問題的關注，並解決了騷擾問題，但要讓科技和安全成為一個安全、包容的環境，還有很多工作要做。

我們如何解決這個問題？

鑒於安全任務的重要性，再加上勞動力短缺，解決這些對用戶留存的挑戰應該成為行業的首要任務。改變社會制度並不容易。但結合了結構性因素和專門的代理，我們可以讓技術和安全領域成為專業人士希望打造長期、有意義的職業的領域。

此外，企業政策必須取得進展，以解決職業倦怠，支持長期職業發展和增長。企業領導人應該為如何在公司內部發展提供清晰的架構，並創建一種尊重和整合安全專業人員工作的包容性文化。這包括支持一個健康的環境來限制倦怠，比如確保員工休假，並把時間從鍵盤上擠出來給自己充電。

此外，像在企業文化中擁有更准確的表述這樣的小事可能會產生影響——只有6%的受訪者覺得自己在物質方面很有代表性。類似地，企業文化通常是一種特定的文化，應該包括與整個勞動力相關的物質回報。同樣地，「郊遊」應該圍繞著不完全以酒精為基礎的活動和功能。

最終，企業領導者要負責制定政策，打造工作環境，並支持那些塑造企業文化的社會活動和價值觀。

他們還必須以身作則。許多科技公司的首席執行官都曾因不當處理不當丑聞而面臨丑聞，這通常是他們所培養的企業文化的結果。相比之下，那些具有強大領導力的例子，其對包容和創新文化的承諾不僅僅是一種公關宣傳，其結果也相當明顯。網路安全行業對企業文化——尤其是在包容和多元化領域——與科技行業的看法並不一樣。這種情況正開始發生變化，但顯然還有很長的路要走。

這些變化本身並不能解決行業的留存問題。領導者可以通過在私下和公共場合暢所欲言，強調包容的重要性，解決精疲力竭的問題。這一運動還需要經驗豐富的行業專業人士的參與和熱情來激發這種改變，無論是在他們的公司，在社交媒體上，還是在會議上。許多人已經這樣做了，我們需要這種勢頭來擴大規模和擴大規模。

網路安全工作對經濟、國家安全以及企業來說都太重要了，在可預防的挑戰面前，我們失去了最優秀的人才。幸運的是，這一任務對安全專業人士來說是最重要的因素之一，對整個行業來說是一個巨大的競爭優勢。通過共同努力，讓職業生活變得更好，我們可以將人才管道導入長期、高效、令人滿意的職業生涯，以應對我們這個時代最重要、最具活力、最具影響力的挑戰之一。

J. 為什麼說千萬別學網路安全專業 就業方向有哪些

本人信息安全專業畢業生，現在工作在企業安全上市公司，對於這個專業好與壞各種呼聲都有。網路空間安全行業還沒有完全發展起來，很少有公司去專門招聘這個專業的崗位，只能從側面進行就業；大多數人的求穩心理，覺得新興的不一定好。

網路安全專業就業方向

網路安全專業畢業生就業的崗位較多，可以在計算機科學與技術、信息通信、電子商務、互聯網金融、電子政務等領域從事相關工作。也可以在在政府機關事業單位，銀行、保險、證券等金融機構，電信、傳媒等行業等從事信息安全產品的研發、信息系統安全分析與設計、信息安全技術咨詢服務、信息安全教育以及信息安全管理等工作。具體的工作職位除了信息安全工程師、信息安全咨詢師和系統安全管理員外，通過參加職業資格考試，獲得相應資格證書之後，可以擔任諸如通訊工程師、軟體開發工程師、軟體測試工程師、信息系統分析師等職務。

網路安全專業前景

網路工程師快速排除企業網路環境中的一般性故障、能夠獨立完成企業網路的日常維護、熟練安裝並管理Windows和Linux兩大平台上的各種應用服務並熟悉運用、調試網路設備組建企業網路的網路工程師會受到用人單位的歡迎。企業在招聘這類人才時一般要求通信、電子工程、自動化、計算機及相關專業專科以上學歷，但由於這個崗位經驗勝於學歷，因此即便沒有工作經驗，掌握網路工程師的工作技能就有就業機會。通常企業在招聘過程中要求求職者年齡在30歲以下網路安全工程師專業就業前景分析

不過，一些培訓機構因為與用人單位建立了良好的'合作關系，可為學員推薦就業，這種情況下，企業對從業者的年齡的要求會適當放寬。目前該職業的主流薪酬在3000元——4000元之間，最高可達6000元/月，有志於向該領域發展的職場人或應屆畢業生可適當關注。職業現狀：網路工程師主要工作職責是規劃、設計、組建、調試和維護網路系統。

他們的日常內容包括：主持網路產品的需求分析、項目可行性分析;主持網路產品的技術評測，方案規劃和搭建，提供相關技術支持;組建、調試、維護廣域/區域網;設計滿足顧客和基礎結構帶寬、性能要求的網路解決方案;通過數據分析和其他相關網路測試設備，解決復雜的網路問題;發展和維護問題解決程序、網路文件和標准操作程序;管理公司網路系統集成，更新維護各種工程用網路器材;不斷改進網路基礎結構、設計布線方案。網路工程師們的工作時間不是太規律，有時需要加班，，如果業務涉及到需要到外地去組建網路平台，他們可能還需要出差。IT行業的知識更新周期很短，網路工程師們除了需要在實踐中不斷積累經驗外，還需要持續不斷地學習方能勝任這項工作

網路安全工程師專業就業前景分析安全工程師。優秀的他們通常具有以下特質：工作嚴謹細致，有責任心;勤奮踏實，善於分析、思考問題、學習能力強;有一定的溝通、協調能力;該職業的收入情況：網路工程師們的收入由基本工資和獎金構成，其中基本工資佔70%。該職位的主流收入為3000-4000元/月，最高收入水平每月能達到6000元，最低收入水平為2000元。

造成收入差距的主要原因是經驗和職務，技術等級高的工程師以及處於管理層的主管、經理崗位的薪資一般較高。網路工程師晉升和發展路徑一般是從助理工程師逐漸成長為工程師、高級工程師、資深工程師和主任工程師，這個技術等級的評定其任職的企業根據技術水平、經驗和工作年限來評定的，不具備在整個行業的通用性，在一個公司所具備的職稱可以在應聘時做為另外一個公司對其工作能力的判斷依據。如何成為該領域中的管理者，就管理崗位而言，網路工程師的發展方向是技術部的主管、經理和技術總監