網路架構師是什麼職位

『壹』 什麼是網路架構

問題一：網路架構是什麼 傳統的網路架構：星型、環形、匯流排型,其實最重要的還是交換技術：乙太網、令牌環和FDDI、atm。
網路架構，是物理層面的。交換技術是一種信息傳遞技術，網路架構是交換技術的載體。
OSI是一個開放性的通行系統互連參考模型，他是一個定義的非常好的協議規范。OSI模型有7層結構，每層都可以有幾個子層。七層都是什麼應該知道吧。

問題二：網路架構師是做什麼的？ 網路架構師英文叫Internet architect。
平時的工作就是負責網路技術架構選型、並主導功能模塊設計、數據結構設計、對外介面設計；負責與相關技術合作團隊的技術協調；對各種前瞻技術進行預研並形成企業內部是否引入以及如何引入的建議；負責現有產品的的運營數據分析、用戶反饋收集和功能優化；負責跟蹤競爭對手動態、新產品調研分析；負責協調網站產品的創意、策劃、改版、網站系統功能策劃等工作；負責網站產品欄目、需求的分析規劃和細化工作；負責項目上線後的日常運營管理，提供不同階段欄目規劃和實施狀態報告；負責優化項目的用戶體驗,提升親和力和易用性。
大學專業學的是計算機專業。年薪10-15萬。適合有出色的組織能力和表達能力，良好的溝通技巧，能夠承受工作壓力，良好的溝通、協調能力和團隊協作精神，邏輯分析能力強，具備快速抽象業務和分析問題的能力的人去做。

問題三：TCP/IP網路結構的核心是什麼？ 路由器和交換設備

問題四：LTE的網路結構是什麼 LTE網路特點
與傳統3G網路比較，LTE的網路結更加簡單扁平，降低組網成本，增加組網靈活性，主要特點表現在：
網路扁平化使得系統延時減少，從而改善用戶體驗，可開展更多業務；
網元數目減少，E-UTRAN只有一種節兄鎮點網元E-Node B，使得網路部署更為簡單，網路的維護更加容易；
取消了RNC的集中控制，避免單點故障，有利於提高網路穩定性；
LTE-扁平化接入網路架構
LTE的主要網元包括：
E-UTRAN(接入網)：e-NodeB組成
EPC(核心網)：MME，S-GW，P-GW
LTE的網路介麵包括：
X2介面：e-NodeB之間的介面，支持數據和信令的直接傳輸
S1介面：連接e-NodeB與核心網EPC的介面
S1-MME：e-NodeB連接MME的控制面介面
S1-U： e-NodeB連接S-GW 的用戶面介面桐汪
E-Node B
具有現3GPP Node B全部和RNC大部分功能，包括：
物理層功能
MAC、RLC、PDCP功能
RRC功能
資源調度和無線資源管理
無線接入控制
移動性管理
MME
NAS信令以及安全性功能
3GPP接入網路移動性導致的CN節點間信令
空閑模式下UE跟蹤和可達性
漫遊
鑒權
承載管理功能（包括專用承載的建立）
Serving GW
支持UE的移動性切換用戶面數據的功能
E-UTRAN空閑模式下行分組數據緩存和尋呼支持
數據包路羨輪粗由和轉發
上下行傳輸層數據包標記
PDN GW
基於用戶的包過濾
合法監聽
IP地址分配
上下行傳輸層數據包標記
DHCPv4和DHCPv6（client、relay、server）

問題五：什麼是網路架構？ 網路架構是網路的基本結構，可以分為功能上的架構，如行為/流程，和邏輯上的架構，如資源/需求

問題六：計算機網路結構分幾種？哪幾種？ 計算機網路的分類方式有很多種,可以按地理范圍、拓撲結構、傳輸速率和傳輸介質等分類。
⑴按地理范圍分類
①區域網LAN(Local Area Network)
區域網地理范圍一般幾百米到10km之內,屬於小范圍內的連網。如一個建築物內、一個學校內、一個工廠的廠區內等。區域網的組建簡單、靈活,使用方便。
②城域網MAN(Metropolitan Area Network)
城域網地理范圍可從幾十公里到上百公里,可覆蓋一個城市或地區,是一種中等形式的網路。
③廣域網WAN(Wide Area Network)
廣域網地理范圍一般在幾千公里左右,屬於大范圍連網。如幾個城市,一個或幾個國家,是網路系統中的最大型的網路,能實現大范圍的資源共享,如國際性的Internet網路。
⑵按傳輸速率分類
網路的傳輸速率有快有慢,傳輸速率快的稱高速網,傳輸速率慢的稱低速網。傳輸速率的單位是b/s(每秒比特數,英文縮寫為bps)。一般將傳輸速率在Kb/s―Mb/s范圍的網路稱低速網,在Mb/s―Gb/s范圍的網稱高速網。也可以將Kb/s網稱低速網,將Mb/s網稱中速網,將Gb/s網稱高速網。
網路的傳輸速率與網路的帶寬有直接關系。帶寬是指傳輸信道的寬度,帶寬的單位是Hz(赫茲)。按照傳輸信道的寬度可分為窄帶網和寬頻網。一般將KHz―MHz帶寬的網稱為窄帶網,將MHz―GHz的網稱為寬頻網,也可以將kHz帶寬的網稱窄帶網,將MHz帶寬的網稱中帶網,將GHz帶寬的網稱寬頻網。通常情況下,高速網就是寬頻網,低速網就是窄帶網。
⑶按傳輸介質分類
傳輸介質是指數據傳輸系統中發送裝置和接受裝置間的物理媒體,按其物理形態可以劃分為有線和無線兩大類。
①有線網
傳輸介質採用有線介質連接的網路稱為有線網,常用的有線傳輸介質有雙絞線、同軸電纜和光導纖維。
●雙絞線是由兩根絕緣金屬線互相纏繞而成,這樣的一對線作為一條通信線路,由四對雙絞線構成雙絞線電纜。雙絞線點到點的通信距離一般不能超過100m。目前,計算機網路上使用的雙絞線按其傳輸速率分為三類線、五類線、六類線、七類線,傳輸速率在10Mbps到600Mbps之間,雙絞線電纜的連接器一般為RJ-45。
●同軸電纜由內、外兩個導體組成,內導體可以由單股或多股線組成,外導體一般由金屬編織網組成。內、外導體之間有絕緣材料,其阻抗為50Ω。同軸電纜分為粗纜和細纜,粗纜用DB-15連接器,細纜用BNC和T連接器。
●光纜由兩層折射率不同的材料組成。內層是具有高折射率的玻璃單根纖維體組成,外層包一層折射率較低的材料。光纜的傳輸形式分為單模傳輸和多模傳輸,單模傳輸性能優於多模傳輸。所以,光纜分為單模光纜和多模光纜,單模光纜傳送距離為幾十公里,多模光纜為幾公里。光纜的傳輸速率可達到每秒幾百兆位。光纜用ST或SC連接器。光纜的優點是不會受到電磁的干擾,傳輸的距離也比電纜遠,傳輸速率高。光纜的安裝和維護比較困難,需要專用的設備。
②無線網
採用無線介質連接的網路稱為無線網。目前無線網主要採用三種技術：微波通信,紅外線通信和激光通信。這三種技術都是以大氣為介質的。其中微波通信用途最廣,目前的衛星網就是一種特殊形式的微波通信,它利用地球同步衛星作中繼站來轉發微波信號,一個同步衛星可以覆蓋地球的三分之一以上表面,三個同步衛星就可以覆蓋地球上全部通信區域。
⑷按拓撲結構分類
計算機網路的物理連接形式叫做網......>>

問題七：tcp/ip網路結構的核心是什麼 路由器和交換機

『貳』 科技公司十大高薪職位都有哪些

科技公司一向是先進科學技術的發源地。因此他的高薪也是大家有目共睹的。那麼究竟在科技公司有哪十大高薪職位呢？

8.企業架構師。負責維護和部署企業內部伺服器。提出和推動企業IT計劃戰略。

9.開發與運營工程師。就是我們日常稱之為的程序員。負責科技公司內部，內部代碼及編程處理。

10.信息安全工程師。顧名思義，就是科技公司內部負責，保護公司數據。防範黑客以及，其他惡意方對公司系統的引入，及時發現公司系統內部的漏洞並及時修復。

以上就是科技公司10大高薪職位。

『叄』 網路架構師是做什麼的

網路架構師英文叫Internet
architect。
平時的工作就是負責網路技術架構選型、並主導功能模塊設計、數據結構設計、對外介面設計；負責與相關技術合作團隊的技術協調；對各種前瞻技術進行預研並形成企業內部是否引入以及如何引入的建議；負責現有產品的的運營數據分析、用戶反饋收集和功能優化；負責跟蹤競爭對手動態、新產品調研分析；負責協調網站產品的創意、策劃、改版、網站系統功能策劃等工作；負責網站產品欄目、需求的分析、規劃和細化工作；負責項目上線後的日常運營管理，提供不同階段欄目規劃和實施狀態報告；負責優化項目的用戶體驗,提升親和力和易用性。
大學專業學的是計算機專業。年薪10-15萬。適合有出色的組織能力和表達能力，良好的溝通技巧，能夠承受工作壓力，良好的溝通、協調能力和團隊協作精神，邏輯分析能力強，具備快速抽象業務和分析問題的能力的人去做。

『肆』 什麼是網路架構師 待遇怎樣

互聯網架構師是在Java全棧的基礎上，重點學習分布式、微服務等當前行業內前沿且緊缺的架構技術，就業崗位是系統架構師。
架構師主要是組織各個模塊關系，滿足客戶需求等，這是一個對能力要求很高的職位，福利待遇還是很好，基本薪資在10K以上，如果要掌握還是建議多學習，比如南京課工場就有相關課程。
架構師的三個層次
一級：詳細設計，基於開發架構視角
一般是基於現有系統或者框架，做升級改造，滿足客戶需求；初級架構和高級開發人員。
二級：概要設計，基於系統架構視角
一般是從頭開始設計單一復雜的大型系統，需要考慮系統的方方面面；有經驗的架構師。
三級：頂層設計，基於企業架構視角
一般是從企業角度，整體考慮整體的解決方案與各個業務系統的拆分。如城市規劃，偏甲方，大型系統架構師。

『伍』 程序員 軟體設計師 網路工程師 網路管理員 還有 架構師 系統分析師 主要是做什麼的 區別是什麼

程序員：做編程的底層開發工作，寫代碼，不停的寫代碼
軟體設計師：其實這個概念不太清楚，跟架構師類似，就是要分析設計這個軟體的整體概念，就像蓋房子要先畫圖紙，然後分給不同部門的人去建造，其實在現在，一般叫項目經理，或叫開發經理
網路工程師：設計整體的網路的人，跟軟體設計師差不多，不過做的是網路工程。
網路管理員：與程序員類似，重復性的技術工種。
系統分析師：這個也是個比較模糊的，系統分析類似醫生的，可以通過自己的經驗和從業經驗，對某各軟體或某項工程進行分析，優化，從而幫助架構師或項目經理用最短的時間做出最滿意的東西來。

其實你分的這幾個，都是計算機里的職位，你重新分一下類好了
軟體開發裡面分為：程序員，軟體工程師，軟體架構師和系統分析師
網路工程裡面分為：網路管理員，網路工程師，網路架構師和系統分析師

如果是工資高，級別高的，就是架構和分析了，但是。。。。強調一下，這兩個職位不是有技術就可以的，需要大量的經驗，一般都是從程序員開始做起的，才有資格。

樓主如果想進這個行業，建議先從頭開始吧，冰凍三尺非一日之寒，可以把這個作為目標，一點一點努力才行哦

關於這些還有不明白的，可以加群85134514

『陸』 網路工程師與網站架構師有什麼區別,介紹詳細一些，謝謝！

1.網站架構師是網站系統、功能、模塊、流程的設計師，網站架構師實際上就是網站的總體設計師。要有如下隱形職責:
A)為技術部門提供技術支持
B)在最需要的時刻去攻克最艱巨的技術壁壘
C)幕後項目經理
D)業務部門與技術部門間的粘合劑
E)業務發展的催化劑
2.網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。
3.參見：
網路工程師：http://ke..com/view/24738.htm
網站架構師：http://ke..com/view/3162791.html?fromTaglist

『柒』 網路架構師是什麼工作

問題一：網路架構師是做什麼的？ 網路架構師英文叫Internet architect。
平時的工作就是負責網路技術架構選型、並主導功能模塊設計、數據結構設計、對外介面設計；負責與相關技術合作團隊的技術協調；對各種前瞻技術進行預研並形成企業內部是否引入以及如何引入的建議；負責現有產品的的運營數據分析、用戶反饋收集和功能優化；負責跟蹤競爭對手動態、新產品調研分析；負責協調網站產品的創意、策劃、改版、網站系統功能策劃等工作；負責網站產品欄目、需求的分析規劃和細化工作；負責項目上線後的日常運營管理，提供不同階段欄目規劃和實施狀態報告；負責優化項目的用戶體驗,提升親和力和易用性。
大學專業學的是計算機專業。年薪10-15萬。適合有出色的組織能力和表達能力，良好的溝通技巧，能夠承受工作壓力，良好的溝通、協調能力和團隊協作精神，邏輯分析能力強，具備快速抽象業務和分析問題的能力的人去做。

問題二：什麼是網站架構師 1、 負責交友網站的整體技術設計、開發工作；
2、 協助項目經理確保產品的質量和開發；
3、 計算機信息管理及相關專業，本科以上學歷，兩年相關工作經驗；
4、 敬業認真，有志於互聯網行業發展及開創事業；
5、 能對互聯網網站橘讓仿項目進行專業策劃，表達能力、文案寫作能力強。

問題三：架構師的職責是什麼 軟體構架師是技術主管
首先，軟體構架師是技術主管，這圓纖意味著除了他要有技術上的技能外，還要有很好的領導才能。構架師的領導能力在團隊中和項目質量控制中起著十分重要的作用。
在團隊中，構架師是項目的技術總管，他需要有豐富的知識背景，以便作出技術上的決定。相對於構架師來說，項目經理是來管理項目的資源，時間進度和花費的。使用電影製作來做類比的話，項目經理就是製片人（他要確定工作被完成了），而構架師是導演（他需要確定工作被正確的完成）。由於他們在項目中所處的位置，構架師和項目經理是公眾人物，在一個團隊中，他們是整個項目所涉及的所有人員的聯系樞紐。構架師應該為建立軟體構架爭取投資，並且要明確建立軟體構架能給組織滑昌帶來的價值。
構架師還要把團隊組織在構架周圍，並且要積極地投入到計劃活動上，因為要把構架轉化成為完成任務的先後順序，這樣才能及時地確定在什麼位置需要什麼技術。有一點需要注意，由於構架師能否成功與團隊的整體水平有很大關系，所以構架師應該參與團隊新成員錄用的面試。
根據構架師所擁有的能力，他可以同時參與其他團隊的工作。構架師需要根據具體的實例情況來做領導決定，並且在決定過程中要展現出足夠的自信。一個成功的構架師是以人為導向的，並且像一個教練一樣給他的團隊安排工作時間。這對於小組的成員來說是有好處的，他們可以及時得到幫助。這是整個團隊的一個巨大財富。
構架師還要把精力放在切實工作的交付上，他是技術方面的推進力量。構架師需要做決定（經常需要在壓力下做決定），並且要保證這些決定是經過成員之間的交流的，並且確保它能夠執行。
架構師可能是有一個小組來完成的
下面介紹一個人和一個角色的區別。一個人可以扮演很多角色（例如，Mary是一個開發人員，同時也是一個測試人員），同時，一個角色可以有很多的人扮演（例如，Mary和John都是測試人員）。構架師的角色需要非常廣泛的技術，這就為什麼構架師的角色經常是很多人同時擔當。這樣可以使技術知識在小組中傳播開來，每一個人都把他的或者她的經驗帶到工作中。特別是當某種技術同時被商業部門和技術小組理解的時候，這項技術就會最大程度的傳播開來。小組所作的結果，需要被平衡。 貫穿整個文章的術語構架師，是指的一個人或者整個小組的成員。
[一個小組]是一些擁有各種技術的人的 *** ，他們之間有共同需要完成的目標，並且之間相互負責任。 2
如果一個小組來擔當構架師的角色，那麼就需要有一個人作為這些構架師的領導，他要擁有整體的前景，並且需要調節構架師小組之間的問題。如果沒有這種調節，構架師小組成員之間就會存在危險，他們可能不會建立出一個緊密地構架或者決策不會被成功的完成。
現在有一個新的概念在構架師小組中被提出：為了使成員之間達到共同的目的和目標，團隊為構架師小組建立並發布了一個章程。 3
好的構架師知道自己的強項和弱點在哪裡。無論構架師的角色被一個人還是一個小組擔當，他們背後都有值得信賴的顧問的支持。他們可以通過和其他構架師協同工作來彌補自身在某些技術方面的不足。最好的構架通常是被一個構架師小組建立的，而不是一個人。原因很簡單，一個小組的力量總要比一個人的知識豐富的多。
構架師小組的概念有一個缺陷，他們有時被團隊中的其他埂認為是在象牙塔里工作，因為他們的產品經常是很有智慧的但卻沒有使用價值。這種誤解可以從開始就把它減到最小：1)確保所有的涉眾都能積極地協商，2)不斷的交流構架和它的價值，3)在執行過程中要有組織策略的意......>>

問題四：誰能准確的告訴我架構師是什麼？ 架構師一般分技術架構師和業務架構師，技術架構師又分軟體架構師和系統架構師（網路架構師）
軟體架構師一般就是只採用什麼語言開發，用什麼開發框架，用什麼資料庫等
系統架構師就是用大型機來跑還是用多個小型機或者工作站部署程序，攻多大的帶寬，用電信的網路還是網通的網路等。
業務架構師可以理解為產品架構了，譬如需要開發什麼功能，功能的流程應該怎樣描述，功能與功能之間應該怎麼關聯等。
當然，除了特別大的公司，一般的公司很少劃分的這么清楚的，一般就是一個架構師包打天下。而這樣的架構師往往偏向於軟體架構師的方向。

問題五：軟體架構師主要是做什麼啊？ 你既然已經工作了，我覺得你就應該多少了解一點把，一般公司也都有架構師的存在呀。
架構師主要工作算是系統分析師，制定架構，以及開發時使用框架，類似於工程裡面的總設計師。
確認和評估系統需求，給出開發規范，搭建系統實現的核心構架，並澄清技術細節、掃清主要難點的技術人員。
要求你就必須從程序員轉型到架構師，可以看看一些架構師的書，其實最做的來源於你平時的積累。對技術理解很透徹。另外就是對框架特別熟悉。當然這些都必須你擁有很豐富的項目經驗

問題六：架構師是主要做什麼工作的，需要有哪些方面的知識 架構師首先必須具有豐富的開發經驗，是個技術主管。因為他必須清楚什麼是可以實現的，實現的方式有哪些，相應的難度怎麼樣，實現出來的系統面對需求變化的適應性等一系列指標。另外，需要對面向過程、面向對象、面向服務等設計理念有深刻的理解，可以快速的察覺出實現中的問題並提出相應的改進（重構）方案（也就是通常說的反模式）。這些都需要長期的開發實踐才能真正的體會到，單從書本上很難領會到，就算當時理解了也不一定能融會到實踐中去。
在技術能力上，軟體架構師最重要也是最需要掌握的知識是構件通信機制方面的知識，包括進程內通信（對象訪問、函數調用、數據交換、線程同步等）以及進程外（包括跨計算機）的通信（如RMI、D、Web Service）。在WEB應用大行其道的今天，開發者往往對伺服器間的通信關注的比較多，而對進程內的通信較少關注。進程外跨機器通信是構建分布式應用的基石，它是架構設計中的鳥瞰視圖；而進程內的通信是模塊實現的骨架，它是基石的基石。如果具體到一個基於.Net企業級架構設計，首先需要的是語言級別的認識，包括.NET的CLR、繼承特性、委託和事件處理等。然後是常用解決方案的認識，包括ASP.NET Web Service、.NET Remoting、企業服務組件等。總之，豐富的開發實踐經驗有助於避免架構師紙上談兵式的高來高去，給代碼編寫人員帶來實實在在的可行性。
其次，具有足夠的行業業務知識和商業頭腦也是很重要的。行業業務知識的足夠把握可以給架構師更多的擁抱變化的能力，可以在系統設計的時候留出一些擴展的餘地來適應可能來臨的需求變化。有經驗的設計人員可能都碰到過這樣的事，一廂情願的保留介面在需求變化中的命中率非常低。也就是說，在系統設計之初為擴展性留下來的系統介面沒能在需求變化的洪流中發揮真正的作用，因為需求的變化並沒有按照預想的方向進行，到最後還是不得不為變化的業務重新設計系統。這就是因為對業務知識的理解和對市場或者商業的判斷沒有達到一個實用的、可以為架構擴展 *** 的水平。
再次，架構設計師對人的關注必須提升到架構設計之初來納入考慮的范圍，包括溝通以及對人員素質的判斷。軟體過程是團隊協作共同構建系統的過程，溝通能力是將整個過程中多條開發線粘合在一起的膠水。大家都應該碰到過事後說「原來是這樣啊，我不知道啊」或者某個開發人員突然高聲呼喊「為什麼這里的數據沒有了」之類的。溝通的目的就是盡量避免多條開發線的混亂，讓系統構建過程可以有條理的高效進行。另外，對人的關注還表現在對團隊成員的素質判斷上，比如哪些開發人員對哪些技術更熟悉，或者哪些開發人員容易拖進度等。只有合理的使用人力資源，讓合適的人做合適的事情才能讓整個軟體過程更加高效。
架構師應時刻注意新軟體設計和開發方面的發展情況，並不斷探索更有效的新方法、開發語言、設計模式和開發平台不斷很快地升級，軟體架構師需要吸收這些新技術新知識，並將它們用於軟體系統開發工作中。但對新技術的探索應該在一個理性的范圍內進行，不能盲目的跟風。解決方案提供商永遠都希望你能使用它提供的最新技術，而且它們在推廣自己的解決方案的時候往往是以自己的產品為中心，容易給人錯覺。比如資料庫，往往讓人覺得它什麼都能做，只要有了它其它什麼都不重要了。但事實上並不是如此，對於小型應用可以將許多業務邏輯用script的方式放入資料庫中，但很少看到大型應用採用這樣的做法。對於新東西需要以一種比較的觀點來判斷，包括橫向的比較和縱向的比較，最後得出一些性能、可移植性以及可升級等指標。另外，新入行的開發人員往往關心新技術動向而忽略了技術的歷史，......>>

問題七：架構師 一般會是什麼級別的來面試 架構師是行業中一種新興職業，工作職責是在一個項目開發過程中，將客戶的需求轉換為規范的開發計劃及文本，並制定這個項目的總體架構，指導整個開發團隊完成這個計劃。架構師的主要任務不是從事具體的程序的編寫，而是從事更高層次的開發構架工作。他必須對開發技術非常了解，並且需要有良好的組織管理能力。可以這樣說，一個架構師工作的好壞決定了整個開發項目的成敗。 一般來講，系統架構師應該擁有以下幾方面的能力： 1：具備 8 年以上行業工作經驗； 2：具備 4 年以上 C/S 或 B/S 體系結構產品開發及架構和設計經驗； 3：具備 3 年以上的代碼編寫工作經驗； 4：具備豐富的大中型開發項目的總體規劃、方案設計及技術隊伍管理經驗； 5：對相關的技術標准有深刻的認識，對工程標准規范有良好的把握； 6：對 .Net/JAVA 技術及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應用，並且精通WebService/J2EE 架構和設計模式，並在此基礎上設計產品框架； 7：具有面向對象分析、設計、開發能力(OOA、OOD、OOP)，精通 UML 和 ROSE，熟練使用 Rational Rose、PowerDesigner 等工具進行設計開發； 8：精通大型資料庫如 Oracle、Sql Server 等的開發； 9：對計算機系統、網路和安全、應用系統架構等有全面的認識，熟悉項目管理理論，並有實踐基礎； 10：在應用系統開發和項目管理上有深厚的基礎，有大中型應用系統開發和實施的成功案例； 11：良好的團隊意識和協作精神，有較強的內外溝通能力。

問題八：4g網路高級架構師是什麼職位? 網路系統架構以行業需求為核心，提出以實訓為主的教學模式，在實訓項目經理的指導下利用真實的企業項目案例（電力行業網路構建項目、電信網路構建項目、校園網路建設項目、金融網路建設項目等）。以實訓員工的身份融入項目實戰中，加強學員的就業競爭力。

問題九：前端架構師干什麼的 個人認為：
構架構架當時是網站前台頁面的整體規劃和構架，以及MVC設計模式，JS/Css代碼的性能優化，提高代碼重用性，減少代碼冗餘。脫離的了普通前端碼工的范疇，更注重代碼的優化和合理性，提高網站的相應速度。據說權威說一個網站的打開速度，前端代碼優化後能提升97%。
知道他的重要性了吧！哇，仔細一看原來是08年的帖子，看來你很關注前沿技術啊，得了拿2分走人

問題十：電子商務架構師是什麼 電子商務架構師在整個電子商務開發過程中都起著重要的作用，並隨著開發進程的推進而其職責或關注點不斷地變化，在需求階段，架構師主要負責理解和管理非功能性系統需求，比如軟體的可維護性、性能、復用性、可靠性、有效性和可測試性等等，此外，架構師還要經常審查和客戶及市場人員所提出的需求，確認開發團隊所提出的設計；在需求越來越明確後，架構師的關注點開始轉移到組織開發團隊成員和開發過程定義上；在軟體設計階段，架構師負責對整個軟體體系結構、關鍵構件、介面和開發政策的設計；在編碼階段，架構師則成為詳細設計者和代碼編寫者的顧問，並且經常性地要舉行一些技術研討會、技術培訓班等；隨著軟體開始測試、集成和交付，集成和測試支持將成為軟體架構師的工作重點；在軟體維護開始時，軟體架構師就開始為下一版本的產品是否應該增加新的功能模塊進行決策。
必備條件
架構師的形成是在實踐中鍛煉起來的，需要相當的技術水平和多年的實際經驗，而並非上了幾次培訓班，讀了幾本書就可以成功的。 顯而易見，在軟體開發過程中，一個優秀軟體架構師的重要性是不應低估的。那麼如何成為優秀的軟體架構師呢？
領導能力與團隊協作技能，軟體架構師必須是一個得到承認的技術領導，能在關鍵時候對技術的選擇作出及時、有效的決定。
- 具有很強的溝通能力，其時這一點好象什麼角色都最好具備，軟體架構師需要與各路人馬經常打交道，客戶、市場人員、開發人員、測試人員、項目經理、網路管理員、資料庫工程師等等，而且在很多角色之間還要起溝通者的作用。在技術能力方面，軟體架構師最重要也是最需求掌握的知識是構件通信機制方面的知識，比如遠程過程調用、JAVARMI、CORBA、/D、各種標準的通信協議、網路服務、面對對象資料庫、關系資料庫等等，另外，架構師應時刻注意新軟體設計和開發方面的發展情況，並不斷探索更有效的新方法。開發語言、設計模式和開發平台不斷很快地升級，軟體架構師需要吸收這些新技術新知識，並將它們用於軟體系統開發工作中。當然，行業的業務知識對軟體架構師也是很重要的，有助於設計
- 出一個滿足客戶需求的體系結構，優秀的軟體架構師常常因為要盡快獲得對行業業務的理解而必須快速學習並且進行敏銳的觀察。
上面的描述是枯燥乏味的，但作為一個架構師，在整個軟體系統的開發過程中是樂趣無窮的，因為這個角色很具有挑戰性，有時需要左右逢源八面玲瓏，有時又需要果斷堅定不留情面。在國內，較少軟體企業擁有獨立的架構師，通常一個軟體高手身兼數職，既是項目經理，又是軟體架構師，還是軟體開發者，有時還要客串一個測試人員，這對軟體的開發周期和產品質量是不利的，有時一個人的觀點立場是很片面的，而且繁重的工作、沉重的壓力會影響一個人的情緒，情緒會影響決策，決策影響結果，所以值得我們三思而後行。
構架師不是通過理論學習可以搞出來的，不過不學習相關知識那肯定是不行的。總結構架師自我培養過程大致如下。
1、構架師胚胎（程序員）
學習的知識是語言基礎、設計基礎、通信基礎等，應該在大學完成，內容包括java、c、c 、uml、RUP、XML、socket通信（通信協議）――學習搭建應用系統所必須的原材料。
2、構架師萌芽（高級程序員）
學習分布式系統、組建等內容，可以在大學或第一年工作時間接觸，包括分布式系統原理、ejb、corba、/ 、webservice（研究生可以研究網路計算機、高性能並發處理等內容）
3、構架師幼苗（設計師）
應該在掌握上述基礎之上，結合實際項目經驗，透徹領會應用設計模式，內容包括設計模式（c 版本、java版本）、ejb......>>