『壹』 網路公司的贏利模式有幾種
我曾經在網路公司做過推銷!有成功案例!
大致寫寫吧:
1、對個人和企事業單位出售或租賃域名、空間,利潤小
2、直接向客戶推銷業務,也就是尋找未製作網站的企事業單位合作開發對方的網站,平均每單的利潤不小,我在江蘇,利潤不錯!
3、對已有網站的企事業單位推銷排名,利潤小
4、利用價格競爭推銷自己的維護技術!也就是挖其他公司的牆角,利潤不大
5、與政府掛鉤,建立服務性網站,結合推銷手段(加入會員可享受某種即得利益),收取費用!需要老總有檯子!利潤一般
6、額外業務:諸如幫企事業單位設計徽標什麼的!需要業務員的門路廣,老總的有力支持!利潤一般
7、其他!屬於贈送服務,也可以根據實際情況(諸如某些BOSS的無知)也可以收費的!利潤幾乎沒有
不詳細的地方,不便言明的地方省略!
『貳』 網路推廣的技巧有哪些
1、網站推廣不僅僅是對網址、首頁的推廣
網站推廣不應只重視首頁的推廣,而是要注重整體推廣效果。因為網站推廣的目的並不是為了讓用戶記住網址,而是為了獲得更多的潛在用戶,直到增加企業收益的最終目的。
2、網站推廣效果的影響因素是多方面的
網站推廣受到多方面因素的影響,尤其是網站基本要素的影響,如網站結構、功能、內容等。
3、網站推廣還要考慮外部環境因素
網站之所以需要進行推廣,還有一個重要原因是因為行業環境因素,同一個行業有太多來爭奪有限的潛在用戶。
4、網站推廣的作用表現在多個方面
網站推廣應取得的效果是多方面的,如網站訪問量增加帶來直接銷售的增長、網路品牌的提升等等。
推廣策略
搜索引擎加註
統計表明,50%以上的自發訪問量來自於搜索引擎;有效加註搜索引擎是注意力推廣的必備手段之一;加註搜索引擎既要注意措辭和選擇好引擎,也要注意定期跟蹤加註效果,並做出合理的修正或補充;向一些知名的搜索引擎和目錄網站提交網站,網站通過所提交的關鍵詞能夠出現在搜索結果列表裡(並不是提交網址之後就會有排名,這就需要要對網站做一些seo優化)。這些收錄常常需要一些時間。
跟什麼樣的人學習SEO,決定你成為什麼樣的人
如果我們跟弱者學習,那麼我們就會成為弱者,如果我們跟強者學習,我們才能成為強者,所以跟著什麼樣的人混,決定了你在這個行業的走向,有這么一個男人,他從08年每天晚上都在網上給大家分享SEO的系統知識,還有解決問題的思維,一直到現在已經過了6個年頭,在他的培養下,誕生了一大批優秀的SEO主管經理,以及創業人員,他也成為了SEO行業當之無愧的教父級人物,你知道他是誰嗎?你想跟他學嗎?這不是問題,你只需要付出時間,什麼都不不要付出,就可以聽到他的課,想聽的話,可以加這個群,首先是五四一,然後後邊的四位數字:二一四,最後的三位數字是:五一五,按照順序組合起來,就可以找到我們心中的偶像,讓你知道,什麼叫SEO牛人的課程。
雁過留聲法
大量訪問同類網站或者人氣旺盛的網路平台,發布留壇信息(可用技術手段實現),內容主要有:本網站介紹或者本網站部分精品內容發布,吸引愛好者訪問。
聯盟策略
首先實現同類網站互通有無,建立同盟,並做到唯我馬首是瞻;其次,建立同行業(文化產業)同類型(互動社區)的網站聯盟,做到互為宣傳,互為推廣;
資料庫策略
注重網上調查、用戶資料、訪問統計等數據的收集整理,並進行客觀分析,既對客戶行為進行引導,又對網站建設提供現實權威的意見,是資料庫策略的核心。
加入友情鏈接聯盟
加入友情鏈接聯盟最大的一個好處就是不僅可以提高網站在互聯網上的曝光率,提高網站的反向鏈接數量和pr值,還因為注冊友情鏈接聯盟留下了網站的信息,並為自己生成了一個自助化的友情鏈接系統,這樣別人就可以不在通知我的情況下加好我的友情鏈接,使友情鏈接變得更加輕松。
在友情鏈接聯盟網站上同樣注冊了一些不入流的網站,這些網站參差不齊,所以在與這些網站做友情鏈接的時候一定要看準對方網站的價值,看準是否做了這個友情鏈接對自己的網站的流量有好處。
軟文推廣
軟文分別站到用戶角度、站到行業角度、站到媒體角度來有計劃的撰寫和發布推廣,促使每篇軟文都能夠被各種網站轉摘發布,以達到最好的效果。要有價值,讓用戶看了有收獲,標題要寫的吸引網站編輯,這樣才能達到最好的宣傳效果。
口碑推廣
通過免費服務,或者策劃的新載體,按照口碑推廣的慣用套路促使用戶幫我們進行口碑宣傳。「口碑營銷」。
搜索引擎推廣
SEO推廣(Search Engine Optimization),漢譯為搜索引擎優化,較為流行的網路營銷方 式,主要目的是增加特定關鍵字的曝光率以增加網站的能見度,進而增加銷售的機會。SEO的主要工作是通過了解各類搜索引擎如何抓取互聯網頁面、如何進行索引以及如何確定其對某一特定關鍵詞的搜索結果排名等技術,來對網頁進行相關的優化,使其提高搜索引擎排名,從而提高網站訪問量。
搜索引擎主要可分為三種模式,分別是全文搜索引擎、目錄索引類搜索引擎和元搜索引擎。
論壇推廣
整理50個人氣最旺的相關主題網站進行有計劃的發帖子,做好細節,才有好效果。發帖的關鍵點是帖子不再多,而在於頂。活躍在在線討論組或論壇中,並且,總是在發言中包含有網址的簽名。論壇發貼最大的一個要領就是:選擇好的素材(必須是很熱門的那種)然後去一個相關的人氣很旺的版區發貼宣傳。
微博營銷
微博的火熱大家有目共睹,微博營銷也自然也成為營銷的熱點,如何有效地利用微博做推廣是許多人在不斷摸索的問題。微群就是將相同愛好或有著相同標簽的人聚合在一起的一個群體,用戶群體非常大,並且都皆為活躍。對於企業微博營銷來說,是不會浪費這個資源的。
新聞營銷
一次成功的新聞營銷應該有其強烈的目的性,雖然有些新聞由頭出現的很突然,但我們必須要知道我們要通過這次新聞營銷達到什麼目的。有很多企業總認為偶爾上點新聞就是增加點企業形象。但從營銷的角度上講,一次新聞營銷的目的應該是配合廣告增加銷量。因此如何確定好新聞營銷的目的,將決定這次新聞營銷的主線。
電子郵件推廣
電子郵件推廣主要以發送電子郵件為網站推廣手段,常用的方法包括電子刊物、會員通訊、專業服務商的電子郵件廣告等。其中專業服務商的電子郵件廣告是通過第三方的用戶Email列表發送產品服務信息,是需要付費的。多數企業採用電子刊物和會員通訊等免費途徑來進行網站推廣。這種方法通過會員注冊信息、公開個人資料等方式獲得目標客戶的Email列表,然後定期按Email列表發送產品廣告和促銷信息,也可以在郵件簽名欄留下公司名稱、網址和產品信息等。Email營銷是網路營銷方法體系中相對獨立的一種,既可以與其他網路營銷方法相結合,也可以獨立應用。
信息發布推廣
這種方法將有關的網站推廣信息發布在其他潛在用戶可能訪問的網站上,利用用戶在這些網站獲取信息的機會實現網站推廣的目的,適用於這些信息發布的網站包括在線黃頁、分類廣告、論壇、博客網站、供求信息平台、行業網站等。信息發布是免費網站推廣的常用方法之一,在互聯網發展早期的時候經常為人們所採用,不過隨著網上信息量爆炸式的增長,這種依靠免費信息發布的方式所能發揮的作用日益降低,同時由於更多更加有效的網站推廣方法的出現,信息發布在網站推廣的常用方法中的重要程度也有明顯的下降,僅僅依靠大量發送免費信息的方式作用也越來越不明顯,因此免費信息發布需要更有針對性,更具專業性,而不是一味強調多發。
資源推廣
網站推廣常常是利用外部資源,當網站具備一定的訪問量以後,網站本身也擁有了網路營銷的資源,而這樣的網站之間可以進行資源合作,通過網站交換鏈接、交換廣告、內容合作、用戶資源合作等方式實現互相推廣的目的。網站資源合作最簡單的方式為交換鏈接,在合作網站上提供自己網站鏈接可以大大增加被搜索引擎搜索到的幾率。對於大多數中小網站來說,這種免費的推廣手段由於其簡單、有效而成為常用的網站推廣方法之一。
病毒性營銷
病毒性營銷並非是以傳播病毒的方式開展營銷,而是利用用戶的口碑宣傳網路,讓信息像病毒那樣傳播和擴散,像滾雪球一樣的方式傳向數以百萬計的網路用戶,從而達到推廣的目的。病毒性營銷方法實質上是在為用戶提供有價值的免費服務的同時,附加上一定的推廣信息。病毒性營銷是一種營銷思想和策略,並沒有固定模式,適合大中小型企業和網站,如果應用得當,這種病毒性營銷手段往往可以以極低的代價取得非常顯著的效果。
快捷網址推廣
即合理利用網路實名、通用網址以及其他類似的關鍵詞網站快捷訪問方式來實現網站推廣的方法。快捷網址使用自然語言和網站URL建立其對應關系,這對於習慣於使用中文的用戶來說,提供了極大的方便,用戶只需輸入比英文網址要更加容易記憶的快捷網址就可以訪問網站,用自己的母語或者其他簡單的詞彙為網站 「 更換 」 一個更好記憶、更容易體現品牌形象的網址,例如選擇企業名稱或者商標、主要產品名稱等作為中文網址,這樣可以大大彌補英文網址不便於宣傳的缺陷,因為在網址推廣方面有一定的價值。
網路廣告推廣
網路廣告的常見形式包括:BANNER廣告、關鍵詞廣告、分類廣告、贊助式廣告、Email廣告、超級鏈接等。BANNER廣告所依託的媒體是網頁、關鍵詞廣告屬於搜索引擎營銷的一種形式,Email廣告則是許可Email營銷的一種,可見網路廣告本身並不能獨立存在,需要與各種網路工具相結合才能實現信息傳遞的功能,因此也可以認為,網路廣告存在於各種網路營銷工具中,只是具體的表現形式不同。
量販式網路推廣
量販式網路推廣將在第一時間把最新的信息及時發布出去,搶占市場,公司最新的新聞正面的報道發布出去,讓你的公司在網上知名度瞬間提升,增加在客戶心裡的印象分。
推播士網站推廣
所謂推播士網站推廣,是一種以提供網路推廣平台為目的、以軟文的形式藉以分享網路推廣經驗及技巧來推廣目標網站的方式。
推播士網站推廣主要包括:企業站推廣、個人站推廣、行業站推廣、論壇推廣、博客推廣、門戶站推廣等等。
推廣方法
SEM推廣
SEM是Search Engine Marketing的縮寫,中文意思是搜索引擎營銷。SEM追求最高的性價比,以最小的投入,獲得最大的來自搜索引擎的訪問量,並產生商業價值。
SEO推廣
SEO的Search Engine Optimization的縮寫,中文譯為搜索引擎優化。它的主要原理是通過抬高目標網站在搜索引擎中的排名來達到推廣目的。
SNS推廣
SNS是Social Network Software的縮寫,中文譯為社會性網路軟體。是利用網路社交軟體或應用其功能進行宣傳推廣,從而達到提升品牌知名度、促進產品銷售等目的的活動,即稱為SNS推廣。
SMM推廣
SMM的全稱是Social Media Marketing,中文意思是社會化媒體營銷。社會化媒體營銷就是利用社會化網路、在線社區、博客、網路、圖片和視頻分享等,利用其高人氣的平台進行營銷信息推廣。
企業推廣主要有七種方式:
1.搜索引擎推廣
搜索引擎推廣又叫搜索引擎優化/搜索引擎排名是指利用搜索引擎、分類目錄等具有在線檢索信息功能的網路工具進行網站推廣的方法,以研究關鍵詞的冷熱程度和相關性在搜索引擎的結果頁面取得較高的排名的營銷手段。
2.固定排名推廣
所謂固定排名既在搜索網路實名中的某一關鍵字,引擎搜索到的位置是固定的。
3.關鍵詞競價排名
關鍵詞競價排名是搜索引擎推出來的一種商業模式,以每個關鍵詞的競爭程度設定一個最低展現價格,關鍵詞的價格決定該關鍵詞的排名位置,誰的價格出的高誰的排名就靠前。
4.網路實名推廣
網路實名推廣是第三代中文上網方式。企業將公司、產品等名字注冊為網路實名後,用戶就無需記憶復雜的域名網址,直接在地址欄中輸入中文,即可更簡單方便地直達企業網站,或搜索相關信息。
5.資源合作推廣方法
通過網站交換鏈接、交換廣告、內容合作、用戶資源合作等方式,在具有類似目標網站之間實現互相推廣的目的
6.信息發布推廣方法
將有關的網站推廣信息發布在其他潛在用戶可能訪問的網站上,利用用戶在這些網站獲取信息的機會實現網站推廣的目的,適用於這些信息發布的網站包括行業網站、論壇、博客、供求信息平台等。信息發布是免費網站推廣的常用方法之一。
7.網路廣告推廣方法;
『叄』 誰能幫忙列舉一下網路推廣有哪些方法
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『肆』 創辦一家網路公司,如何盈利,如何管理【請詳解】
網 絡 公 司 創 業 計 劃
公司基本情況及未來發展規劃
(行業前景預測和公司發展規劃:
一、 網站製作:由於現在商務電子化網路化的普及,各公司辦公已經全部普及電腦化操作,並且每個公司必須擁有一個網站已經是必然的趨勢,由於公司的發展公司網站經過2-3年甚至1-2年就要根據公司現狀重新改版。
二、 單位電腦及網路維護外包:一般中小型公司或企業如果專門聘請網管一年需要支出1-2萬元,如果維護外包的話,按照10台電腦計算,一台200/年的服務費,只需要2000一年,對公司也是一種誘惑。相對與本公司盈利來說還有材料費用等額外收益
三、 網路工程網路布線:由於需要國家施工資質等方面所以作為將來的發展方向,主要是樓宇布線,企業網路改造等)
公司基本情況
1、 公司的運營和目標
計劃成立的網路公司經營方向包括,中小企業的網站製作與維護、單位電腦維護外包、個人家庭用戶的電腦維護和維修(主要為上門服務)、和網路布線工程(如果參與投標由於需要資質認證所以是以後的發展方向)
回報保證:顧客的滿意度和覆蓋面、員工素質服務熱情
公司運營方式和收益分析
初期公司收益主要為網站製作和電腦網路維護
目前一般企業網站製作價格為2000-3000其中成本為業務員10-15%提成,網站技術員10-15%提成(即按2500一單算成本為600再扣除100元的電話與交通費用1800就為公司利潤
空間域名利潤空間為30%-50%。本公司可以利用更低的價格更好的服務迅速搶占市場,如可以用1000-2000的價格接單300成本 700利潤。)
一個有一年經驗的業務員一個月的業務量在10000以上。再去掉基本工資800(熟手可開1000基本公司)一個月公司在一個業務員得到的利潤就為7000-8000。
單位電腦維護外包為每台200/年 保守按照每個月發展一個單位8台電腦算 毛利為 1600,一年為19200.
人力資源規劃
人才是新經濟時代的財富之源。新經濟時代企業之間的競爭,說到底,就是人才的競爭,誰擁有人才,誰就擁有財富。公司奉行人本主義企業文化,以實現員工價值最大化為人力資源管理的目標。
建立科學合理的人才智力、時間結構,創造嶄新的人才空間,實現人才的互補效應。
建立公開、公平、公正的績效考評體系與合理的薪酬制度。
導入競爭機制,充分調動員工的積極性和發揮他們的創造性。
提倡員工之間交叉互動式學習,實現公司價值與員工價值的同步增長。
風險及對策
一、風險
1、市場風險
市場價格波動。隨著潛在進入者與行業內現有競爭對手兩種競爭力量的逐步加劇,各公司會採取「價格戰「策略打擊競爭對手,因而引起公司產品價格波動,進而影響公司收益。
銷售不足。公司客戶 有可能受到其他公司的競爭,影響收益
2、經營風險
人力成本上升和高素質人才不足
公司為穩定技術人員和吸引外部優秀銷售人才,必將採取一系列的獎勵措施,因此人力成本的投入必然會逐步增加。同時,由於公司處於創業階段,工作環境、福利待遇在開始時同其他公司相比可能會存在一定差距,從而增加了引進高素質人才的難度。
二、對策
1、人事風險對策
奉行「以人為本「的企業文化,以實現員工價值和公司價值的共同增長;
堅持「您有多大能耐,就給您搭建多大的舞台」的人才理念;
採取多種激勵措施,盡可能地吸引並留住人才;
2、 市場風險及對策
進一步提高服務質量,提高競爭力,適應市場變化;
3、 經營風險及對策
推行目標成本管理,加強成本控制;
採取內部培訓、外部培訓等多種措施,提高管理團隊的整體素質;
倡導組織創新、思想創新,以適應不斷變化的外部環境。
加強對資金運行情況的監控,最大限度地提高資金使用效率;