A. 網路管理員的崗位職責是什麼
1、負責公司數據維護、電腦維護、網路維護、網站建立
2、負責網路及數據安全策略的實施
3、負責公司網路安全進行設置、管理以及維護
4、負責公司業務系統、辦公系統的維護及業務數據的管理
5、服從上司的工作分配IT基礎設施管理職責
B. 網路管理員是什麼
網路管理員的崗位職責：
1、負責公司數據維護、電腦維護、網路維護、網站建立
2、負責網路及數據安全策略的實施
3、負責公司網路安全進行設置、管理以及維護
4、負責公司業務系統、辦公系統的維護及業務數據的管理
5、服從上司的工作分配
IT基礎設施管理職責
主要職責描述：負責管理和保證公司網路、伺服器、台式機等基礎設施的安全性、穩定性運行，規劃、設計、記錄、日常管理、服務監控、知識培訓等工作，為公司信息方面的決策、采購提供所需信息，為確保公司工作流程制定相關網路使用規定和建議，並監督及確保相關人員對規定和制度的執行；必要時仍會兼顧公司分配的其他任務，但主要以IT基礎設施管理為主。
總體為三個方面：
(一)網路維護管理；
(二)系統維護管理；
(三)網路系統技術研究和應用；
1、網路維護管理
A.總體方面，監測公司網路系統的運行狀態，並進行維護，確保其正常運作，包括路由器、交換機，VOIP設備等等；
B.網路拓撲規劃及實現（網路拓撲文檔1）；
C.網路設備管理（設備運行維護文檔2）；建立拓撲圖，設備維護文檔，包括設備使用情況、升級記錄等；
D.網路安全管理；病毒公告、防禦、檢測、清除，網路反病毒軟體統一部署、升級，網路防火牆的配置管理；
E.網路運行管理；包括網路設備使用規劃、配置、升級，網路使用、帶寬監測；
2、系統維護管理
A.硬體方面；
硬體設備（伺服器、工作機、列印機、移動存儲設備）安裝、配置、運行；
常規故障處理（設備運行維護文檔2，月報表）；
協助硬體資產登記，使用情況記錄（設備資產記錄文檔3，月報表）；
B.軟體方面；
根據需求規劃、安裝、配置、管理伺服器；
桌面系統支持（關鍵應用軟體統一部署，統一版本控制、區域控制），必要時指導用戶使用相關設備（必要時開展相關人員的IT培訓）；
常規伺服器、用戶賬戶以及密碼管理（建立、更新、刪除；按需分配）；
伺服器、用戶操作系統安全補丁部署升級管理
C. 什麼是網路管理員他有什麼作用
首先，計算機網路管理員是一個「先存在而後有定義」的職業
計算機網路管理員（簡稱網管員）是一個蓬勃發展的新興職業，在短短的幾年內，已成為絕大多數企業中必設的工作崗位，也成為眾多年輕人嚮往的職業。而網管員同時也是一個「先存在而後進行定義」的職業，網管員職業標準的滯後以及傳統教育的缺失，使得社會普遍對這個職業存在著很多疑惑，不管是求職者，還是用人單位都存在著如下的疑問：什麼是合格的計算機網路管理員？一個計算機網路管理員需要從事什麼樣的具體工作？作為網路管理員必備的技能是什麼？如何培養合格的計算機網路管理員？而對「網管員」從業人員來講，如何獲得相關知識和技能呢？
其次，網管員要建立終身學習的理念
終身學習是對傳統教育的觀念、體系、結構、組織的終結者。其價值理念源自當代社會知識爆炸和信息急劇增長的現狀，已成為現代一種新的生活方式。傳統知識教育中並沒有針對網管員職業設置的專業，另外，注重理論的講授無法滿足強調動手能力的工作要求。從業人員只能通過在工作中不斷地學習和探索來滿足崗位的需求；而另一方面，IT技術無疑是這個時代發展最為迅猛的技術之一，其普及與應用的速度也是無與倫比。這就要求「網管員」必須建立終身學習的理念，通過參加培訓、自學、交流等種種渠道學習和掌握最新、最實用的技術，構建和完善自身的技術體系。
最後，什麼是合格的計算機網路管理員？一個計算機網路管理員需要掌握哪些技能呢？
依據企業的業務性質與規模不同，對網管員的工作要求也有較大的差異。IT信息系統規模大的企業，分工較細，網管員可能只需要負責計算機機房的網路運行和維護；而一些小型企業，只設一個網管員，他（她）可能不但要負責IT系統運行維護中的設備管理，還要負責網路管理和系統管理，還有的企業需要網管員進行一些簡單的網站建設和網頁製作等工作。
總之，對網管員的要求基本就是大而全，不需要精通，但什麼都得懂一些。所以，總結下來，一個合格的網路管理員最好在網路操作系統、網路資料庫、網路設備、網路管理、網路安全、應用開發等六個方面具備扎實的理論知識和應用技能，才能在工作中做到得心應手，游刃有餘
D. 網路管理員是干什麼的
網路管理員行業對網路管理員的要求基本就是大而全，不需要精通，但什麼都得懂一些。所以，總結下來，一個合格的網路管理員最好在網路操作系統、網路資料庫、網路設備、網路管理、網路安全、應用開發等六個方面具備扎實的理論知識和應用技能，才能在工作中做到得心應手，游刃有餘。國家職業資格對網管員的定義是從事計算機網路運行、維護的人員。
E. 什麼是網路管理員
網路管理員
負責計劃、配置和管理網路日常操作的人。網路管理員也被稱為系統管理員、網管。
（1） 負責組織對站內網路設備、計算機系統硬、軟體的維護和管理。
（2） 負責站內信息管理系統的維護、管理、數據的備份與恢復。
（3） 及時解決站內人員使用網路和計算機方面的疑難問題。
（4） 做好計算機網路系統運行情況日常記錄，保證系統的可靠性。
（5） 不斷鑽研本職工作，提高工作效率，更新知識結構。
（6） 完成領導交辦的其它工作任務
F. 網路管理員到底是做什麼工作的啊
工作描述：
現在，越來越多的企業意識到使用網路辦公既方便又可以節省資金，通過網路實現信息共享，比如公司員工可以共享列印機、傳真機等硬體或軟體。網路管理員就是保障網路（包括網際網路、區域網、廣域網和其他數據通信系統）正常運行，在故障發生時迅速定位和排除錯誤，設計、組裝、管理和維護企業內部計算機網路，提供計算機技術咨詢與支持，以保證企業信息安全的專職人員。主要日常工作是：
維護公司計算機硬體，搭建與配備計算機網路，根據需求設計網路方案；ü
維護和監控公司區域網，保證其正常運行；ü
安裝和維護公司計算機、伺服器系統軟體和應用軟體，並提供技術支持；ü
解決排除各種軟硬體故障，做好記錄，定期製作系統運行報告；ü
維護數據中心，對系統數據進行備份，協助網站相關應用軟體的開發。ü
總之，所有與網路的建立、管理、故障排除以及網路安全等有關的事情都屬於網路管理員的工作，因而被譽為互聯網的「偵察員」。
核心競爭力：
知識要求：網路管理員通常要求具備通信、電子工程、計算機專業本科以上學歷。熟悉ADSL技術原理，熟練使用ADSL路由設備，精通ADSL共享技術。
技能要求：熟悉網路設備的性能、連接與配置，掌握網路服務的搭建、配置與管理，能熟練使用網路診斷軟體工具，及時排除網路故障；具備較強的動手能力和學習能力，善於分析、思考問題。
經驗要求：具有兩年以上從事系統操作的工作經驗，精通區域網的維護及網路安全；熟悉WLAN技術，有WLAN配置和調試經驗。
職業素養：工作主動性強，耐心、細致，有責任心和壓力承受力，具備快速反應能力。
職業現狀：
截至2005年1月，我國網民已有9400萬人。網路已經成為人們生活中不可或缺的獲取信息的工具。與此同時，網路的安全問題成為所有網路用戶最頭疼的問題。網路管理員的作用也因此越來越不可或缺。五年前，網路管理員的首要工作是在蠕蟲病毒出來之後，盡可能快地為所有的漏洞打上補丁。現如今每周都能發現許多新漏洞，打補丁已經成了網路管理員一項繁重的任務。因此，不斷地更新軟體補丁成為網路免受病毒、蠕蟲等危害的關鍵手段。這就要求網路管理員要與時俱進，廣泛涉獵與網路管理相關的領域，不斷更新自己的知識和技能，跟上網路「發展」的步伐。
風險與回報：
網路是一個復雜的系統，故障與原因關系復雜，既可能是一因多果，也可能是一果多因。一旦出了問題，網路管理員就要盡快地恢復正常，壓力很大。平時的工作大都是例行公事，極為枯燥，並且加班加點也是家常便飯。
北京地區，網路管理員的薪情一般在年薪5—8萬元之間。
職業趨勢：
發展路徑
網路管理員是維護網路系統的最初、最直接的管理者，有初級和高級之分，網路的復雜和永無止境的發展促使網路管理員不斷向更深、更專的水平進軍。
轉型機會：隨著經驗的積累和技能的提升，網路管理員可轉向網路安全師、系統分析師等領域。
G. 網路管理員的工作職責是什麼
大到為公司購買電腦、維修電腦，小到滑鼠壞了換新的，什麼事都有。殺毒啊，郵箱維護啊，網站管理啊等等。有時還要負責音響、投影儀等等。
H. 什麼樣叫做網路管理員
簡單來說 就是保證 網路正常使用的工作人員 （網吧 酒店 公司 政府部門 事業單位 企業 ISP 運營商如電信 鐵通 移動 聯通等 ）
I. 公司的網路管理員都做什麼呢
公司的網路管理員做的工作有以下8點：
關於網站，網頁的製作至少應該會。
網路安全的知識也應該有。如果在那工作，建議你多增長些伺服器的知識，包括伺服器安裝（2003server、linux），簡單配置。
根據企業公司規模，了解一定交換路由知識，不求多深，會登陸，會做策略，出問題會導入配置文件。
企業網路都是架設好的不需要配置，配置那是網路工程師級別。大的企業也有專門的網路管理軟體，都很人性化的，上手很容易。
進企業後再根據需求慢慢提高。至於具體要做的工作，不同公司因為管理理念不同，也不一樣的，主要應該是維護網路，網站，有問題處理。當然也會干一些雜七雜八的事情。
學習考證。每次考試前的復習是對專業知識體系的一次梳理和深化。首先保證專業知識水平扎實。況且證書這東西到一些特定時刻也用得著（加薪，跳槽，參與企業it項目等），至於考哪種證，根據你所在公司的性質來看，一般就分為國家證書和廠商證書，企業的話可能國家證書比較管用。
從被動維護到主動管理。現在很多企業網路管理人員都是每天閑的要命，因為一個基礎網路環境搭建好之後，除非需要配合負責信息系統的人做一些配合工作之外，是不需要經常去維護的，況且企業一般對這一塊的工作大多的態度都是「能用就行」。
但是你得知道，領導平時說無所謂，但真出了問題，還是要找你，而你如果平時對整網的運行細節情況不了解的話，對工作效率和領導印象方面都相當不好。所以在平時得主動去對基礎網路這一塊的工作做了解，提出可能存在的問題並提出相應的解決方案。