A. 網路測試工程師需要哪些能力（越詳細越好）
1：網路
基礎知識：深刻理解網路基本概念，例如>ISO/OSI、TCP/IP、VLAN、各種LAN、WAN協議、各種路由協議、NAT等等
Cisco：熟悉Cisco產品線；會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能構獨立查資料配置；熟悉Cisco一些主要的技術例如VOIP、Qos、ACL等；
Nortel：熟悉Nortel產品線；會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能構獨立查資料配置；
Huawei-3com：熟悉Huawei-3com產品線；會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能構獨立查資料配置；
Foundry：熟悉Foudry產品線；會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能構獨立查資料配置；
2：主機
基礎知識：熟悉伺服器的基本知識，例如各種RAID、各種外設、SCSI卡等等
Sun Solaris：熟悉Sun小型機產品線，掌握各個版本的Solaris使用
IBM AIX：熟悉IBM小型機產品線，掌握各個版本的AIX使用
HP HP-UX：掌握HP-UX的基礎知識
Linux：熟悉主流版本的Linux的安裝、使用、配置
MS Windows：熟練掌握Windows NT、2000、2003的安裝、使用、配置、排錯
3：資料庫與中間件
基礎知識：深刻理解資料庫的基本概念，會使用簡單的SQL語句，了解資料庫復制、數據倉庫等高級概念
Sybase ASE：熟悉Sybase資料庫的基本概念、體系結構、安裝、配置、維護、排錯、復制
Oracle DB：熟悉Oracle資料庫的基本概念、體系結構、安裝、配置、維護、排錯、復制
MS SQL Server：熟悉MS SQL Server資料庫的基本概念、體系結構、安裝、配置、維護
IBM DB2：了解IBM DB2
MySQL：了解MySQL資料庫在Windwos和linux下的安裝和維護
Sybase EAserver：熟悉Sybase EAServer在各個平台的安裝、配置和使用
Oracle AS：了解Oracle應用伺服器的安裝和配置
IBM WebSphere：熟悉IBM Websphere各個版本在各個平台的安裝、配置和使用
Tomcat：了解Tomcat在Windwos和linux下的安裝和維護
4: 英語
在一般人的概念中，網路不過就是通過撥號上上網，發個E-Mail，聊聊天，計算機組裝與維護、組建區域網就以為是網路工程師了！其實網路工程師所具備的知識遠不只這些，具備了上述所提的只能算是具有電腦維護能力。真正的網路工程師須具備以下幾方面的知識：
讓學員了解完整的計算機網路系統如何工作
深入學習網路中最核心的路由技術和交換技術
全面掌握網路管理和網路安全知識
全面學習一個網路應用的建設過程
配置和管理你的計算機系統
使學員能夠設計一個完整的IT系統
對技術有不一樣的追求，有理想，有目標。
增加的更為系統的內容：
網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。
通過等級考試的合格人員能根據應用部門的要求進行網路系統的規劃、設計和網路設備的軟硬體安裝調試工作，能進行網路系統的運行、維護和管理，能高效、可靠、安全地管理網路資源，作為網路專業人員對系統開發進行技術支持和指導，具有工程師的實際工作能力和業務水平，能指導助理工程師從事網路系統的構建和管理工作。 一般具有以下能力：
（1）熟悉計算機系統的基礎知識；
（2）熟悉網路操作系統的基礎知識；
（3）理解計算機應用系統的設計和開發方法；
（4）熟悉數據通信的基礎知識；
（5）熟悉系統安全和數據安全的基礎知識；
（6）掌握網路安全的基本技術和主要的安全協議與安全系統；
（7）掌握計算機網路體系結構和網路協議的基本原理；
（8）掌握計算機網路有關的標准化知識；
（9）掌握區域網組網技術，理解城域網和廣域網基本技術；
（10）掌握計算機網路互聯技術；
（11）掌握TCP/IP協議網路的聯網方法和網路應用服務技術；
（12）理解接入網與接入技術；
（13）掌握網路管理的基本原理和操作方法；
（14）熟悉網路系統的性能測試和優化技術，以及可靠性設計技術；
（15）理解網路應用的基本原理和技術；
（16）理解網路新技術及其發展趨勢；
（17）了解有關知識產權和互聯網的法律法規；
（18）正確閱讀和理解本領域的英文資料。
一、工作積極主動
工作態度如何，是評價一個測試人員最主要的方面，一個高水平的測試人員（指純技術能力）如果沒有一個好的工作態度，在測試團隊中有時候不但不能對測試工作起到推動作用，有時候還起到阻礙作用，而一個願意工作的測試人員，哪怕他的技術水平不高，人也不聰明，但對自己的工作認真負責，你告訴他的事情，他都可以認真去做，這個測試人員也會對測試工作起到很大的促進作用。這也是為什麼很多企業願意讓剛參加工作的人員做測試工作的一個主要原因。另外，測試人員對工作是否主動也會很影響一個測試人員的發展，舉一個例子，我的一個測試人員在自己工作空閑的時候會自己去學習QTP,提高自己的技術水平，這樣在下一個測試的時候，他可以熟練的使用這個測試工具去進行自動化測試，不但提高了工作效率降低了工作強度而且為自己創造了更好的發展機會(因為使用QTP效果好，被提升為測試組長)。所以說有效的利用工作時間，主動學習對一個人發展是很重要的。另外一個例子也差不多，我的另一個測試人員，在自己的測試任務異常終止而且其他測試組任務很忙的情況下，主動要求參加其他組的測試工作，先不說他的技術水平如何，這種主動要求工作的態度就讓他從其他人中脫穎而出，引起了我的重視，自然對他的工作會格外注意，而我們的每一次的交流都會讓他學到很多新東西。
二、認真，細心，不怕麻煩
不能不說的是，測試工作是一個煩瑣的工作，如果你是不認真、不細心，怕麻煩的人，建議你最好不要進入這個行業，否則，最後難受的肯定是你自己。有那麼一句話：細節決定成敗，這句話格外適用於測試人員。測試人員的在做測試需求的時候，開發人員寫的系統需求報告中的每一個需求點都會在測試需求中成為幾個測試需求點(你要驗證正常情況，異常情況)，有時候給人的感覺就象在玩排列組合的游戲，但這個游戲排列組合的情況實在太多了，如果你不夠耐心，不夠細心是很容易遺漏測試需求點的，而這些遺漏的地方往往是問題點（開發人員也容易忘記考慮這些地方，從而產生問題），另外測試工作輸入的數據也是一個很煩瑣的事情，舉一個例子來說：一個日期合法性測試，很容易總結三、四百個測試數據，你想全部測試工作會是一個什麼數量。而更可怕的是，測試不是一次性的工作，經常需要做回歸測試，所有煩瑣的工作必須不斷的重復，而在重復的時候測試人員往往會因為怕麻煩，減少測試用例數，造成測試的不全面。所以說認真、細心、不怕麻煩是一個好的測試人員必備的素質要求。
三、學習能力強，善於總結
92年我參加工作的時候想找一本軟體工程的書那叫一個困難，97年剛接觸測試的時候，測試方面的書也幾乎沒有，這些都對我的水平的提高產生了很大的妨礙，但也並不能成為我們提高自己水平的借口，97年我們做的測試主要是功能測試，開始也是大猩猩測試，後來一方面從專業書籍里搜尋測試的資料，一方面總結我們自己的經驗，1年以後我們基本形成了自己的測試流程和方法，我們有自己的測試計劃的編寫方法，測試用例編寫的規范，測試總結的方法，新來的測試人員可以這些文件很快的提高自己的水平，後來的測試工具學習我們也是採用這種方法，在QTP的學習過程中，我的一個部下，學習了3個月，就基本掌握了QTP的使用，而且還總結了使用QTP常遇到的問題發表到了相關的網站上，很多人都認為他是一個技術專家，其實他只是一個工作了8個月，學習了3個月的新手。不斷的學習新技術，不斷總結在實際工作遇到的問題，解決的方法，並把它們整理歸納，是一個測試人員提高自己的技術水平的最好的方法。
還有兩點需要說明的是：
1、隨著測試工作日益專業化，原來的低水平測試人員越來越不能滿足測試的需要，測試工具的使用，測試理論的更新，新技術的應用都要求測試人員要不斷提高自己的水平；
2、好的測試人員不但要理解測試技術，對被測試系統的開發環境和工具以及系統架構都要很了解才能制定合理的測試方案，也就是說測試負責人不僅要了解測試技術，還要了解主流的開發技術、架構和工具（雖然不用成為專家），這一切都要測試人員不斷的學習和總結的。
3、掌握測試理論
開發工具在變，測試工具在變，被測試的系統在變，一切的東西都在變，那麼作為一個測試人員最重要的是學習什麼，個人認為是測試理論的學習，拿我自己的例子來說，我原來是純做軟體的，可是現在接觸到了很多和硬體相關的測試，比如手機測試，但不管你測試的是什麼系統基本理論是不變的，首先都需要開發人員提供比較好的需求文檔。概要設計文檔，詳細設計文檔，需求文檔是我們制定測試需求的標准，也是我們判斷系統是否存在問題的標准，而概要設計文檔，詳細設計文檔是我們製作測試用例的依據。我們的劃分等價類，邊界值測試等基本測試的方法都需要這些文檔的支持，當然每一種不同類型的測試，都有其特殊的地方，比如手機的測試就需要你對通訊理論有一定的了解（也就是系統環境），所以說好的測試人員必須數量掌握測試理論。如果你認為你的測試理論已經不錯了，那就回答一下性能測試，負載測試，壓力測試有什麼區別這個問題吧。
4、不清談，而是沖鋒在前
我的一些測試人員，總是喜歡給我出注意，但卻從來不考慮如何實施，他們喜歡的一句話就是，看我多聰明，一眼就可以問題的實質，頭我這個參謀不錯吧（我原來也是這樣）。我要告訴大家這樣的人實際已經落入了一個技術生涯的誤區，看到問題可以說明你有一定的水平，但如何解決問題，如何實施才是真正體現一個人水平，這個不好的習慣我們現在叫做眼高手低。只有在解決實際問題的時候我們才能發現我們的解決方法有那些不足，會產生什麼新的問題，從而不斷改進我們的工作，一個簡單的例子，我用TD已經很長時間了，可今天我還是能發現TD一些新的特點，並把這些特點用到我的工作中去，改進我的測試管理，所以個人認為好的測試人員總是那些沖鋒在前的測試人員，在實際工作中才是提高功能能力的最好方法。
5、人際關系的處理
測試工作是一個問題的爆發點，特別是對於那些開發流程不規范的單位，如何處理好人際關系，是一個好的測試人員需要掌握的技巧，作為一個測試負責人要和開發人員、測試人員、公司領導經常面臨短暫的測試時間，不斷的回歸測試，測試的異常終止，領導的批評，開發人員的職責，測試人員關於工期，測試環境的抱怨。如何化解矛盾，處理好這些問題是一個衡量測試人員好壞的標准人際關系處理不好，其實一個主要的問題就是誤解，開發人員，公司領導對於測試工作的工作量的誤解是產生這些矛盾的一個主要原因，所以作為好的測試人員，除了具備一些常用的人際關系處理技巧以外，還要是一個好的宣傳員，不斷將測試的方法、理論、工作量對開發人員、上級領導進行宣講，讓他們對測試工作有一個正確的認識，只有這樣才能真正處理好測試部門和其他工作人員的人際關系，是單位的測試向一個好的方向發展。
B. 網路工程師平時的工作內容是什麼
工作內容： 1. 負責機房內的網路聯接及網路間的系統配置。 2. 負責系統網路的拓撲圖的建立和完善，並做好系統 路由的解析和資料的整理。 3. 負責機房線路的布置和協議的規范工作。 4.
負責計算機間的網路聯接及網路共享，並負責網路間安全性的設置。 5. 負責對網路障礙的分析，及時處理和解決網路中出現的問題。 6.
利用網路測試分析儀手茄，定期對現有的網路進 網路工程師行優化工作。 7．負責網路平台框架的布局和設置；如java軟體工程師,java網路工程師。 8．負責網路平台信息的採集和錄入支持；如：信息技術工程師。
9．負責網路平台的推廣方向和推廣模式，如純悄：網路推廣大師。 10．負責網路平台的運作方向以及平台維護管理等工作，如：網路運營工程師。
11．負責網路平台發展到一定階段的商業模式和盈利方向；如：網站做薯渣商務工程師，電子商務工程師。 12．負責網路產品的定位和封裝；
C. 軟體測試工程師具體是干什麼的(軟體測試員究竟做些什麼)
軟體測試工程師簡單的說是軟體開發過程中的質量檢測者和保障者，負責軟體質量的把關工作。軟體測試工程師具手旅悉體工作有：
1、使用各種測試技術和方法來測試和發現軟體中存在的軟體缺陷。測試技術主要分為黑盒測試和白盒測試兩大類。其中黑盒測試技術主要有等價類劃分法、邊界值法、因果圖法、狀態圖法、測試大綱法以及各類典型的軟體故障模型等；白盒測試的主要技術有語句覆蓋、分支覆蓋、判定覆蓋、基本路徑覆蓋等；
2、測試工作需要貫穿整個軟體開發生命周期。完整的軟體測試工作包括單元測試、集成測試、確認測試和系統測試工作。單元測試工作主要在編碼階段完成，由開發人員和軟體測試工程師共同完成，其主要依據是詳細測試。集成測試的主要工作測試軟體模塊之間的介面是否正確實現，基本依據是軟體體系結構設計。確認測試和系統測試是在軟體開發完成後，驗證軟體的功能與需求的一致性、驗證軟體在相應的硬體條件下的系統功能是否滿足用戶需求，其主要依據是用戶需求。
3、測試人員將發現的缺陷編寫成正式的缺陷報告，提交給開發人員進行缺陷的確認和修復。缺陷報告編寫最主要的要求是保證缺陷的重現。要求測試人員具有很好的文字表達能力和語言組織能力。
4、測試人員需要分析軟體質量。在測試完成後，測試人員需要根據測試結果來分析軟體質量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修復趨勢等。給出軟體各種質量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、時間與資源特性等的具體度量。最後給出一個軟體是否可以發布或提交用戶使用的結論。
5、測試過程中，為了更好地組織與實施測試工作，測試負責人需要制定測試計劃，包括有測試資源、測試進度、測試策略、測試方法、測試工具、測試風險等。
6、測試人員為了更好更有效地進行測試，保證測試工作質量，需要在執行測試工作之前首先需要設計測試用例畢乎，形成測試用例報告。設計測試用例是保證測試質量的核心工作，很多測試技術都可以用來指導設計用例。為了提高測試用例的設計效率，BTEST培訓課程專門開設了高效設鎮備計測試用例一門課來講授各種設計用例的技術與方法。
7、為了提高工作效率或提高測試水平，測試工作需要引進自動化測試工具，測試人員需要學會使用自動化測試工具，編寫測試腳本，進行性能測試等。
8、測試負責人在測試工作中，還需要根據實際情況不斷改進測試過程，提高測試水平，進行測試隊伍的建設等。
D. 網路測試員具體干什麼工作
網路測試員有很多 不知道你要乾的是哪一領域的？一般網路游戲測試員最多，具體情況是——網路游戲測試員 月薪2400元左右
一個好的游戲策劃人員最好是有比較豐富的工作經驗，比如制圖、編程、編劇等，總之經驗豐富的人在工作時會更得心應手。起先2,3年作為助手積累工作經驗，之後在掌握了扎實的業內知識後，憑借獨特的創意和想像力，創作出優秀的游戲劇本。 月薪會很高哦！
另外——全職相比兼職型測試員來，全職游戲測試員似乎顯得更富專業精神和職業操守。
全職游戲測試員—偏執狂一族
幾乎一天有14小時混在公司，測試員零距離算是工作狂人，但他卻覺得自己的青春期延長了，並且從這份工作中，找到了樂趣。當然，游戲測試畢竟是很特殊的工作，大多數從事測試員工作的在旁人看來都是狂人，而不大願意和他們打交道。這些工作狂人只能從自己的工作中挖掘樂趣，這就是所謂愛我所選。只要沉浸其中，也不難發現自有一番天地，樂在其中，當然也能賺到錢。他們都把英特爾總裁葛羅夫的一句話奉為測試員的准則：只有偏執狂才能存活。
作為專業的測試員，零距離認為游戲測試和一般的產品測試是完全不同的兩個概念。就拿與游戲軟體最接近的電子設備的測試以及商務軟體測試作比較：一，檢測設備方面，電子設備測試使用設備十分廣泛，數不勝數，商務軟體測試設備主要是PC、伺服器、網路設備，而游戲使用的測試設備就是PC，如果是網路游戲則加上伺服器、支持游戲桿即可；二，測試人員組成，電子設備測試人員構成單一，以電子工程師為主，商務軟體測試團隊則主要由程序員和領域專家構成，少有美工，而游戲測試則必須擁有程序、美術、策劃等涉及游戲製作領域幾乎全部工種；三，用戶滿意度，電子設備各項指標都很明確，用戶滿意度幾乎可以依據從機械指標來衡量（如信噪比什麼的），而商務軟體和游戲軟體在這方面，衡量標准都非常含糊和主觀，帶有極強的不可預測性。
游戲需要專業的測試者
正因為游戲測試的難度比大多數產品測試高出許多，因此零距離所在的網路游戲公司對測試過程有著嚴格的標准化程序化的規定。不僅僅是兼職游戲測試員以為的那樣，找找BUG那麼簡單。
以零距離為例，作為測試小組組長，他的活動貫穿了整個測試全過程。
第一步要作出全面的測試計劃，這是個很花時間的過程，認真的測試員必須要對游戲產品有全盤了解，並制定完整正確的企劃書，這份企劃書要准確描述測試結束後游戲的所能達到的品質。據此作出測試時間和人力安排方案。
第二步是實施階段，這一階段的目標是「確保其功能的正確性，在指定環境下運行的正確性」，這在測試中有個兩個專用術語指代：功能測試與壓力測試。功能測試即檢驗游戲是否能實現所有設計功能。測試功能可分為：游戲畫面、NPC對話、物品的穿戴摘取帶來的數據變化、升級帶來的數據變化、各個頻道的聊天是否正常、任務的完成過程和結果，技能的使用等等。壓力測試的項目則主要有職業平衡性、某一場景中能夠承載的人數、不同場景間承載的不同級別人物、怪物的刷新率、同場景內不同怪物的搭配等等。此外還要依照游戲中的語音、對話表，來檢查錯別字，這被測試員看成是最枯燥也最漫長的檢查。
第三步被稱作回歸測試，准確來說並非一個測試步驟，只是用於保障對BUG的修改不會引入新的BUG，所以簡單的講就是對修改後的版本重新進行一次完整的測試過程，重新驗證每個細節，然後將測試過程中的信息收集整理，供下個游戲製作和測試借鑒。
也許正因為專業游戲測試有如此難度，在這些全職游戲測試員眼中，象小比和童輝那類兼職測試員一直沒有什麼地位。有部分全職測試員甚至偏激的認為：「吸收玩家參與游戲測試是個公司決策中的錯誤，他們除了給公司帶來更高的市場風險外，別的什麼作用都沒有。」
E. 網路工程師是做什麼
網路工程師就是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。主要從事的工作就是計算機信息系統的設計、建設、運行和維護等。
網路工程師做什麼
網路工程師大致分為硬體網路工程師和軟體工程師兩個大類，硬體工程師負責網路硬體等物理設備的維護和通信；軟體工程師則是負責系統軟體，應用軟體的維護和應用。
一個合格的網路工程師，應該根據應用部門的要求進行網路系統的規劃、設計和網路設備的軟硬體安裝調試工作；能夠進行網路系統的運行、維護和管理，能夠高效、可靠、安全地管理網路資源；作為網路專業人員對系統開發進行技術支持和指導；要具有工程師的實際工作能力和業務水平，能夠指導網路管理員從事網路系統的構建和管理工作等。
網路工程師屬於技術性較強的職業，IT企業更加看重的是技術和經驗。而且根據統計，網路工程師每年的缺口超過幾十萬人，所以，成為一名網路工程師前景還是非常不錯的。另外， 網路工程師就業面比較廣，隨著經驗的積累還可以做高級網路工程師、項目主管、項目經理等，發展空間非常大。
F. 無線網路測試員具體是做什麼的。本人小白 畢業生。求通信方面的方向
簡單點說，就是對無線信號覆蓋區做信號採集，用測試工具（一般是測試手機）做現場無線信號電磁場環境測試，測試下信號環境狀況，有用信號強度、質量等。具體無線信號指標參數你應該指定嘛，不知道那你就要下點功夫下去翻一點資料做了解了。
G. 互聯網公司的軟體測試工程師們都在干什麼
互聯網和傳統行業的不一樣，變更多，迭代快，測試工程師們能大噶說一下嗎？還有，怎麼樣才能提高自己的價值呢？ 精彩答案： 會員jijiting： 拋磚引玉，了解皮毛而已。 測試要做的是，檢測和監控產品的質量，提高測試效率，優化測試流程，改善評測辦法，為產品的改進和上線提供保障。 測試工程師大概在做： 1、功能測試：包括和開發、產品確認產品需求，做測試計劃，設計測試用例，做測試用例評審，做冒煙測試或者准入測試，執行測試用例，多輪迭代測試，一直跟蹤到上線之後的回測，以及看下用戶的反饋，確認測試過程中有沒有遺漏（算作是KPI的一部分）。在這個過程中，可以反思自己的疏漏，完善測試的流程，完善測試的檢查點，增加各種類似的測試，思考可以自動化的部分並實現。 2、自動化測試：對界面、介面或者後台進行自動化的測試，在測試的前高寬褲期可以保障基本功能的正常，在測試中期可以保障開發的修改沒有對產品質量引起嚴重問題，在測試的後期可以做上線前的回歸測試，上線之後可以作為日常的監控。自動化的測試在不同平台、不同操作系統、不同瀏覽器下使用不同的工具，採用不同的框架，所以在沒有這些的時候需要調研目前行業內比較流行的解決方案，尋找到適合自己產品的方法來解決問題。之後開始設計測試用例，並進行實現。產品的改進過程中需要進行維護，保證隨時都可以通過。 3、性能測試：測試產品的性能，在多大的壓力下可以滿足當前預期的用戶請求。需要使用各種壓力工具，做壓力文件，安排與線上一致的測試機器或者精簡後的環境進行測試，對測試出來的數據進行分析，確認現有的系統是否存在問題。貌似環境部署可能是個問題，所以公司裡面會有大牛做一些自動部署的工具，甚至會開發出一些獨立的平台來完成多台機器的部署工作，可以節省很多的時間。測試出來的數據跟產品以及開發人員確認，也可能會找到一些方案來解決。 4、測試開發：相對來說開發的工作比一般測試工作要多一些。開發一些自動化的測試的平台，比如一些評測系統，供人工評測試用；設計一些測試框架，來滿足日常自動化以及性能測試的需要。制定持續集成測試的平台和方案並且實現，結合自動化的測試實現人工測試之前的自動化測試實現，對開發的代碼進行監控，跟蹤並盡戚簡量幫開發改進產品質量等等。這塊我比較白，還在仰視階段。接受其他測試人員的需求，開發合適的工具來提升整體測試效率，改進測試方法。 5、測試工具以及測試理念的推進。測試在大多數人看來還是比開發要差一些的，測試工具還可以，能夠直接快速的反映出測試人員的價值，但是更多的功能測試、性能測試還需要跟開發去溝通，讓他們意識到測試的重要性，但是最重要的還是要提升測試自己的工作能力，嘗試影響開發人員並且和開發人員一起，最終提升產品的質量。 6、測試人員還是要多學習吧。要是覺得測試是個人都可以做的就別來趟這個渾水了。 會員 姜雷： 我當時是做實習生，實習生的時間比較自由，也沒有具體的產品、KPI捆綁，所以我做的主要是沒有具體產品關聯的長線項目。比如說自動測試平台的搭建，測試自動化輔助工具的開發，原有測試腳本的集成、改寫、自動化等工作（比較雜，有些隨性，我甚至寫過單元測試——這個應該是dev做的）。還有就是一些具體的模塊覆蓋率的提高、測試自動化的探索。 具體到身邊的入職同巧弊事們，工作就比較雜了。忙起來的時候，是黑盒、白盒；自動化、手動的都要做。項目上線之前的功能、性能、壓力測試等都是必要做的，由於目前國內互聯網發展較快，項目改進迭代的壓力很大，所以有的時候感覺身邊的同事都被項目糾纏得忙——這就是為什麼上下一心都覺得自動化很重要。 當然，還有些人專門做測試工具的開發和測試流程改進的探索，我當時所在的部門也開發了很不錯的自動化測試工具——這應該是我接觸過的最接近開發的測試開發人員了。 我實習的組測試人員比較主動，去做了一些項目敏捷化的探索，還主導了項目的敏捷化，但是開發人員那邊跟進得並不是很積極——我個人認為這個應是開發人員主導的，而且整個團隊都參與進來，各個人員的角色需要有交叉——可惜我在實習期間沒有體驗到這些，這個在形成了一定的規模的國內公司估計很難改變。我實習結束的時候，有些組在流程上已經非常敏捷、自動化了，但是畢竟是上線的產品，自動化的初期肯定有一定的陣痛，估計現在應該好多了。 另外，談談我個人的一些感受，如果專門做測試的話，我覺得最大的問題就是成就感的問題。你做的似乎永遠只能是內部使用的東東，永遠不會成為呈現在用戶面前的產品（gtest等測試框架產品除外）。當一個項目上線以後，你得到的relief多一些，但是成就感相對少一些。 我只是從實習生的角度談的。
H. 測試人員每天的工作都是做什麼
1.功能測試:功能測試指的是項目中任何的功能點都統稱為功能測試,比如腔祥說首頁登錄,注冊,下載,上傳,這些都鄭好是功能,測試人員需要把所有伍叢搏的按鈕都點擊一遍,確保點擊結果正確,與產品原型圖一致,總的來說就是所有功能都需要正常運行,不能...
2.性能測試:任何項目不單單需要具備良好的功能,還需要過硬的性能,一個只有通過功能測試的項目只能說是可用項目而不能稱之為好用,但是性能的前提就是保證功能測試的完成,還有系統的穩定,所以性能測試主要測試兩個方面時間和資源
I. 福建星網銳捷網路測試工程師在工作中要做的主要是哪些具體的工作
1、產品軟/硬體版本的測試，測試報告和生產文件的提交和持橡清續改進；
2、負責貴重儀器的使用及管理工作；
3、 熟悉和掌握國家制定的有關行業標准，及時缺旦為生產、研發部門提供技術情梁扮前報服務。
J. 網路工程師主要做什麼
問題一：計算機網路工程師是做什麼的 網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。
工作內容：
1、 負責機房內的網路聯接及網路間的系統置。
2、 負責系統網路的拓撲圖的建立和完善，並做好系統路由的解析和資料的整理。
3、 負責機房線路的布置和協議的規范工作。
4、 負責計算機間的網路聯接及網路共享，並負責網路間安全性的設置。
5、 負責對網路障礙的分析，及時處理和解決網路中出現的問題。
問題二：網路工程師是做什麼的 什麼是網路工程師
網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。
有哪些培訓內容
網路工程師技能培訓課程由11個知識模塊組成，分別為網路技術基礎(操作系統的安裝、配置和管理)，Win？鄄dows2003網路伺服器操作系統，網路設備技術激網路基礎架構的實現和管理，linux操作系統，網路設計，網路安全與代理伺服器應用，企業級資料庫管理的安裝、配置和管理，目錄服務的實現和管理，互動網站設計，網路應用開發。
學員通過系統學習，可全面了解網路規劃設計、安裝調試、系統管理、網路管理、網路安全、資料庫與操作系統等技術知識，掌握建立有效網路安全機制的方法及WEB編程技術，具備了計算機網路構建與運行維護所需的技能，以及在網路環境下進行應用的基本技能。
適合哪些人
網路工程師培訓適合從事或希望從事IT技術管理崗位的企業信息主管，以及非IT企業中運行維護崗位的資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、設備管理員。此外，需要加強系統理論基礎的IT企業工程技術人員，如網路工程師、軟體工程師、資料庫工程師也適合參加培訓。參加網路技術員培訓需要具有中專、高職相關專業的學歷，參加網路工程師培訓則需要具有大專及以上學歷。
就業前景如何
從目前的情況看，企業的IT技術管理崗位一般設置為企業信息主管、總監等；工程技術崗位設置為網路工程師、軟體工程師和資料庫工程師等；運行維護崗位設置為資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、設備管理員等；操作崗位則設置為辦公文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體製作員等。規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，如系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網路管理；而大企業往往將網路工程師細分為網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。
網路工程師的就業范圍相當寬廣，幾乎所有的IT企業都需要網路工程師幫助用戶設計和建設計算機信息系統；幾乎所有擁有計算機信息系統的IT客戶都需要網路工程師負責運行和維護工作。因此，網路工程師的就業機會比軟體工程師多，可在資料庫管理、WEB開發、IT銷售、互聯網程序設計、資料庫應用、網路開發和客戶支持等領域發展。而且，薪酬待遇也不錯，統計數據顯示，網路技術人員平均月薪約2000～3000元，高的則在5000元以上
問題三：網路工程師 都干什麼啊 網路工程師分很多種，我們一般以區域網設計與管理員來舉例，一名合格的網路工程師， 應具備如下知識： 首先，要有扎實的硬體基礎，包括路由器、交換設備及集線器等硬體的結構、性能指標 等。進行系統設計時，硬體的性能指標都是網路工程師要充分考慮的因素。進行維護就更不 用說了。 其次，要熟悉掌握最常用的網路操作系統，如 Win2000、Win2003、Unix 和 Linux。現在架構一個區域網可能會用到多種操作系統，多掌握一些畢竟可以更好地、有更多選擇地處理問題。 其三，要掌握路由交換設備的配置方法。可以說，Internet 就是由路由器和交換機搭建而成的，合格的網路工程師必須能夠單獨完成區域網的架構工作，如果沒有相關的知識是不敢想像的。 其四，還要掌握綜合布線和網路集成的相關知識。在做項目計劃時，要充分考慮到設備 的選型和拓撲的設計，必須對綜合布線有所了解，才可能做到網路暢通，硬體匹配，不產生 網路瓶頸，性能價格比最高。對於這一點，有的人可能不以為然，舉個實際的例子吧。某公 司要組建一個區域網，中心骨幹設備選擇了 Cisco 的 6509 千兆交換機，而接入層則為了省錢，選擇使用百兆的單模收發器。結果，設備買回後卻怎麼也調不通。原因很簡單，就是因為單模收發器的光纖無法和 Cisco 的千兆模塊相匹配。最後只能全部改用了 Cisco3600 系列作為接入層交換設備，這樣多投入大筆資金，造成了巨大浪費。當然，以上的知識結構只是針對網路管理和維護的工程師而言，如果在網路中還牽涉到專業的資料庫，那麼精通 SQL 語句，熟悉某種資料庫，如 ORACLE,SYBASE、SQL SEVER 等也是必須的。再者，網路工程師需要在實踐中培養一種創新能力。網路需求是千變萬化的，必須以不變應萬變。同樣一個網路設計需求，對於不同層次的網路工程師，其製作的解決方案也不盡相同。可以說，水平越高的網路工程師越能通過特定的設計最貼切地體現用戶的需求。而相反，有的網路工程師將網路設計當作了一種固定模式。筆者認識幾位工程師，其中有的就已習慣了照搬方案，對於自己的發展是相當不利的，對於用戶而言，也會造成一種資源浪費。所以，在工作和學習中多思考，才可能走上更高的台階，在技術發展日新月異的今天，只有不斷學習和成長，才能適應企業的需要，鞏固並擴展自己的職業空間。在用人單位，一些手捧各種培訓證書的網路工程師在實際工作中的表現卻難以令人滿意： 一證在手，卻連最基本的 T568A、T568B 線都搞不清，路由器基本的調試與配置命令都不知道，GBIC 的模塊沒有用過，更不用講兩層交換機、三層交換機以及它們的配置與管理，總之，他們在學習中只注重了理論而忽略了實戰能力的培養。
問題四：網路工程師具體做什麼工作？ 1、師傅領進門，修行在個人。
2、社會需求大小，與你技術能力成正比。
3供熱門專業。
問題五：網路工程師的工作主要做些什麼？ 1、規劃、設計、搭建、維護整個公司的網路環境；
2、持續改進日常操作以及優化公司網路的管理，跟蹤網路互連技術發展，合理運用新技術，制定並優化公司網路互連規范；
3、主要參與公司網路環境所有網路設備的日常檢查、檢修、替換和保修，建立網路系統例行檢查和維護的規范和文檔，維護並保證公司網路正常的運行環境，及時發現異常情況並處理；
4、遵循既定的操作流程，配合公司其它部門對IT機房硬體資產的管理；
5、根據用戶部門的相關要求按照規范進行網路設備的互連，制定或調整ACL規則，應用到相應埠，並配合安全人員進行測試；
6、監控並分析所有公司網路出口的流量信息，收集網路設備的關鍵syslog信息並進行分析；
7、建立網路拓撲、IP規劃分布、布線系統等文檔資料，及時按要求撰寫、更新工作及技術文檔；
8、負責網路 平台發展到一定階段的商 業模式和 盈利方向；如：網站商 務工程師，電子商務工程師。
在一般人的概念中，網路不過就是通過撥號上上網，發個E-Mail，聊聊天，計算機組裝與維護、組建區域網就以為是網路工程師了！其實網路工程師所具備的知識遠不止這些，具備了上述所提的只能算是具有電腦維護能力。真正的網路工程師需具備以下幾方面的知識：
完整的計算機網路系統如何工作；
網路中最核心的路由技術和交換技術；
網路管理和網路安全知識；
一個網路應用的建設過程；
配置和管理你的計算機系統；
能夠設計一個完整的IT系統；
對技術有不一樣的追求，有理想，有目標。
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問題六：現在的網路工程師每天都在做些什麼？ 真的看你的定位：1、電子城小弟：拿貨，送貨，裝兼容機，休息電腦，上門做系統，推銷殺毒軟體。乾的好的薪資待遇也就3K左右。2、綜合布線力工：扛網線、鐵管、線卡子等，鑽棚布線。危險性極高，辛苦指數100%。有的時候，一天需要掐1000個水晶頭，累死你的手和心。最差的薪資待遇300元/天，好的500-600/天。3、企業網管：配一次路由器，交換機。每天沒對一堆大媽，大姐，大哥，大爺等同事的一堆弱智問題，不過一定要笑臉相迎哦，你也不知道他們都是什麼來路。千萬不要得罪任何人。80%的工作時間，你可以對著電腦發呆。薪資待遇，可以保證K以上。4、科技公司網路技術人員。每天編制各種系統方案，製作各種報價單，參見各種方案討論會。跟各種工地，調試各種路由器，防火牆，交換機，個人電腦，筆記本，無線AP等網路設備。然後看上面的2拿著高工資。有時候你還得親自給他們發。薪資待遇6K左右，這個真看錠人能力。能力好的公司能配車哦5、運營商（電信，聯通，移動，華為，中興等）網路技術人員，在辦公室喝著茶水。面前一堆電話，小弟隨時能打給你，然後你就遠程登錄各種設備。調試到他那邊顧客滿意為止。月薪一萬左右。6、以上都做過了，中國呆不下了。出國吧，和中興何華為去非洲做個項目。享受著日光浴啊。五年以後，帶200萬和一個小黑孩回來。7、考個ccie去各種培訓學校在你那個城市的分部， *** 幾個網路教師。更加有幸的話， *** 個大學的教授。每月弄個5.7.6萬的。挺好的。8、最好的工作都拼爹。干個公司的it經理，事業單位的網路主任。每月除了工資，還能搞一堆回扣或者福利什麼的。
問題七：網路工程師都需要干什麼 網路工程師是指基於硬、軟體兩方面的工程師。根據硬體和軟體的不同、認證的不同，將網路工程師劃分成很多種類。網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。
工作內容
1、 負責機房內的網路聯接及網路間的系統配置。
網路工程師
2、 負責系統網路的拓撲圖的建立和完善，並做好系統路由的解析和資料的整理。
3、 負責機房線路的布置和協議的規范工作。
4、 負責計算機間的網路聯接及網路共享，並負責網路間安全性的設置。
5、 負責對網路障礙的分析，及時處理和解決網路中出現的問題。
6、 利用網路測試分析儀，定期對現有的網路進
網路工程師
行優化工作。
7、負責網路平台框架的布局和設置；如java軟體工程師和java網路工程師。
8、負責網路平台信息的採集和錄入支持；如：信息技術工程師。
9、負責網路平台的推廣方向和推廣模式，如：網路推廣大師。
10、負責網路平台的運作方向以及平台維護管理等工作，如：網路運營工程師。
11．負責網路 平台發展到一定階段的商 業模式和 盈利方向；如：網站商 務工程師，電子商務工程師。
12．負責網路產品的定位和封裝；如：項目工程師。
一、小企業的網路管理員；
二、進入大 中型企業，從事同樣的網路管理工作，工資待遇等就可能有明顯的提升；
三、學習更全面的知識成為普通的網路工程師；
網路工程師發展前景
四、成為側重於某一專業的網路工程師，如網路存儲工程師、綜合布線工程師、網路安全工程師、售前工程師、售後工程師等
五、可進階到專家級別，如IT項目 經理、網路主管、技術專家等，這也是網路工程師在30歲以後的主要發 展方向和發展目標。
問題八：網路工程師 需要學些什麼 對你問題分別一一作以解答．
1.選擇書籍，可以按照，網路工程所需掌握的技術課程分別購買．當然也可以買綜合類的書籍，但分別購買一般知識點講解較為詳細．
一、互聯網體系結構（主要講解osi參考模型，tcp參考模型，ip協議等．以網路原理為主方便更好的理解網路）
二、WINDOWS 2003 SERVER企業服務應用（主要講解，windows伺服器的安裝及相關配置，web伺服器的搭建，及windows下路由相關設備的調式）
三、LINUX 企業服務應用（同二）
四、組建大型網路（區域網具體的實際應用案例）
五、結構化綜合布線（作為網路不工程師，重要的是為一個項目拿出具體的構加方案．）
六、企業網路安全（黑客盛行的時代，一些基本的紅黑技術還是要掌握的）
七、大型ORACLE資料庫，及sqlsever資料庫此外掌握一些網站建設工具dreamweaver,及asp相關動態語言(網路工程師除了掌握硬體技術外．會點程序方面的也是不可少的，遇上金融危機企業都在努駭精減自己的人員，哪個企業不希望自己的人才是個多功能型的．）
八．實踐（此課程對，學習的手動操作能力要求非常強）
2.網路工程要是有設備及項目實戰，基本一年多就可以下來．
3.如果為了考證你可以去自學，理論性的東西主要是為考證的，但是企業是不會聘請一個只會考試的工程師的．沒有設備你永遠也不知道它具體是怎麼回事的．有關培訓機構是最好的選擇．不過這個你一定要看好，有些差的機構也是沒設備的一天就是在電腦上模擬實驗．首先得看看他們的資質，及老師的水準，設備全不．是否按排有實踐項目．具體選擇哪個機構你自己結合你們當地選擇．
4.目前有信息產業部的認證，有華為的，也有微軟的，也有思科的相對思科比較權威份量足些，它分為，ca,cp,ccie(依次為從初級到高級的三個不同等級)
但是它的考試費用較貴．其實學出來先找工作的話，可以先考一個性價比高的／必競找工作不是拿個證書就可以解決的．就和文憑一樣只是充當了一個敲門磚的角色．．
5.俗話說365行．行行出狀元．看你技能的程度了，一般想剛出來就做網路工程是不現實的，可以去些大公司做網路管理的工作，或者助理工程師．幾千塊的工資是沒問題．前提是在大城市．不知道你今年有多大，這個行業我認為前景還是不錯的，現在網路那麼普及了．哪個企業不用網路．有網路的地方就有網路管理和維護人員．而且這個行業不會受年齡的限制．基本是越老越吃香
最後助你學業有成．．
問題九：網路工程師的工作重點是什麼 小公司的網路工程師什麼都做，而大企業往往將網路工程師細分為網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。 工作內容大概有這些吧：
1.負責機房內的網路聯接及網路間的系統配置。
2.負責系統網路的拓撲圖的建立和完善，並做好系統 路由的解析和資料的整理。
3.負責機房線路的布置和協議的規范工作。
4.負責計算機間的網路聯接及網路共享，並負責網路間安全性的設置。
5.負責對網路障礙的分析，及時處理和解決網路中出現的問題。
6.利用網路測試分析儀，定期對現有的網路進行優化工作。
7.負責網路平台框架的布局和設置。
8.負責網路平台信息的採集和錄入支持。
9.負責網路平台的推廣方向和推廣模式。
10.負責網路平台的運作方向以及平台維護管理等工作。
11.負責網路平台發展到一定階段的商業模式和盈利方向。
12.負責網路產品的定位和封裝。
問題十：計算機網路工程師是做什麼的 網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。
工作內容：
1、 負責機房內的網路聯接及網路間的系統置。
2、 負責系統網路的拓撲圖的建立和完善，並做好系統路由的解析和資料的整理。
3、 負責機房線路的布置和協議的規范工作。
4、 負責計算機間的網路聯接及網路共享，並負責網路間安全性的設置。
5、 負責對網路障礙的分析，及時處理和解決網路中出現的問題。