職場xsr是什麼意思網路用語

㈠ 褲子上155/64A 請問那個A是什麼意思 腰圍嗎請詳細說

A是指標准身材，大多按做A型的普通人身材制衣。

155/64A這是標準的制衣行業的規格標志，表示該褲子適合於身高1.55m，腰圍是一尺九寸二或64cm(厘米)的人穿著。不過，由於服裝版型的差異，並不是1.55m身高的人都能夠穿的合適的。

比如：

中號標准身材A---M#（凈尺寸）：胸圍84CM，腰圍：68CM，臀圍：92CM。

小號 標准身材A---S#（凈尺寸）：胸圍80CM，腰圍：64CM，臀圍：88CM。

在國家標准GB/T1335中，女裝上衣S號（小號）的號型是155/80A；M號（中號）為160/84A；L號（大號）為165/88A。「號」是指服裝的長短，「型」是指服裝的肥瘦。如165/88A，斜線前後的數字表示人體高度和人的胸圍或腰圍，斜線後面的字母表示人的體形特徵。Y型指胸大腰細的體型，A型表示一般體型，B型表示微胖體型，C型表示胖體型，區別體型的方法是看胸圍減去腰圍的數值而定。

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四種：Y型、A型、B型、C型。

Y型（22—17）：瘦型、胸圍與腰圍的差數為22—21厘米（男子）

24—19厘米（女子）

A型（16—12）：標准型、胸圍與腰圍的差數為16—12厘米（男子）

18—14厘米（女子）。

B型（11—7）：微胖型、胸圍與腰圍的差數為11—7厘米（男子）

13—9厘米（女子）。

C型（6—2）： 胖型、胸圍與腰圍的差數為6—2厘米9（男子）

㈡ 這屬於職場上的XSR嗎

這你就錯了。天天吃滿漢全席的人，也會偶爾換換口味嘗嘗新鮮的食物。沒有得到的女人永遠都是極具誘惑力的。套用一句俗話：妻不如妾，妾不如偷，偷不如偷不到。他那麼說和做，通常可以理解為是一種試探。

㈢ 網路上xsr女生什麼意思

咨詢記錄 · 回答於2022-01-02

㈣ XSR什麼意思

比小號還小的尺碼，特小碼。

服裝有兩種型號標法：一是S（小）、M（中）、L（大）、XL（加大）；二是身高加胸圍的形式，比如160/80A、165/85A、170/85A等。第一種標注不規范。不管是國產服裝還是進口服裝，必須按中國的服裝型號標准GB/T1335標注型號，英文字母只能作為輔助代碼標注。

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例：襯衫175/92A表示該襯衫適用於身高173-177cm。凈胸圍91-93cm，A表示凈胸腰之差在16-12cm之間的體型

男子體型代號：體型分類代號 凈胸圍與凈腰圍差值 體型以A B C來標注

A 16-12cm 正常 B 11-7cm 偏胖 C 6-3cm 肥胖(中國人的體型以A型為主)男裝襯衫標准尺碼

S是"small"的縮寫,表示小碼 M是"middle"的縮寫，表示中碼 L是"large"的縮寫,表示大碼 X是"excess"的縮寫,表示超出,額外的意思。

㈤ 網路用語xs是什麼意思

XS 是Extra Small的縮寫。中文意思是特小號。

衣服尺碼的意思。衣服最小碼一般是xs。衣服碼數XXS<XS<S<M<L<XL<XXL<XXXL等，但一般常見的碼數為XS、S、M、L、XL，能穿xs的人身材小。

不能穿xs，買不起xs，互聯網流行語，實際上，這只是對自己的嘲笑，是一種自嘲，嘲弄自己的貧窮和肥胖。

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其他流行網路用語：

1、是個狼人，由「是個狠人」演變而來的，意思是「比狠人再狠『一點』」。通常用來調侃某人做事不按常理出牌，卻又能取得奇效，給人一種出乎意料的很厲害的感覺。

2、檸檬精，釋義：一種自嘲式表達對他人從外貌到內在、物質生活到情感生活的多重羨慕。

3、咱也不知道咱也不敢問，釋義：帶有冷笑話意味，原意指看到不理解或者沒辦法解釋的事情時的調侃，後來演變為調侃某個人或者某件事比較中二，逗比。

4、好嗨喲，來源於同名網路歌曲，經過短視頻達人改編並配合十分魔性的表演，引得許多人模仿，用於表達很高興和興奮的狀態。

㈥ xsr是什麼事件

來給大家梳理一下整個XSR事件的前因後果。

EDG性騷擾事件經過如下：

一丶9月12日，某EDG離職員工發帖稱：自己在EDG工作期間，一直被俱樂部相關工作人員持續性騷擾，逼迫受害員工離職。據悉，該女員工曾經是EDG視頻中心的後期剪輯，根據她的爆料稱：自己在EDG工作期間一直受到攝影師「蔡某」的性騷擾侵犯，向上級領導反應後，蔡某離職。但自己也遭受了工作上的歧視，後因無法承受三人份的工作，被迫離職。

二丶EDG官方對此進行回應，聲稱該女員工所說的並不屬實，當事人無法提供任何證據，表明自己受到了「蔡某」的性騷擾侵犯。

三丶EDG官方聲明發出不久，該離職女員工立刻放出了「蔡某」性騷擾自己的相關視頻。視頻中顯示，在工作場合蔡某緊貼著該女員工，關系非常曖昧好像情侶一樣。該女員工匆忙躲避蔡某的性騷擾行為後，蔡某竟然得寸進尺，再次貼到了該女員工身後，基本可以確定蔡某的性騷擾行為屬實。

四丶該EDG女員工再次曝出：另一位女孩同樣也遭受了蔡某的職場性騷擾。

五丶EDG阿布聲稱：這是有組織有預謀的行為，感覺有人在跟風，這就是一個假瓜，假的永遠真不了。

此消息一出，立刻引起了廣大網友的關注，大家的矛頭紛紛指向了EDG管理層。畢竟對一個女員工來說，職場上一直受到同事的性騷擾，這換做誰都無法忍受。且蔡某的卑劣行為也同樣為人不齒，如果真的喜歡一個女生，可以光明正大地去爭取，完全沒必要搞這種猥瑣的性騷擾行為。

據悉，蔡某離職之後，依舊在電競圈混得風生水起，EDG陳姓領導甚至還給他介紹了另一份工作，目前正在「靠譜電競」上班。經過相關人員的證實後，發現蔡某的確在這家公司上班。這么一對比，兩人目前的處境可謂天差地別，一個受到了性騷擾還被迫離職，而猥褻者卻找到了一份新工作過著滋潤的日子，是可忍孰不可忍！

其實有關職業圈員工性騷擾的問題，LPL官方職業聯賽早就有了明文規定，對於性騷擾行為是絕對不可容忍的，LPL職業聯賽具體規定如下文。

第11.2.2.2.俱樂部管理與監督義務：俱樂部有義務嚴格管理與監督所有成員的日常行為（包括但不限於在賽場內、賽場外、隊伍基地和其他公共場合的言論及行為），以及在發現違規行為後及時向聯盟進行書面匯報和作出內部處罰，以確保其成員在上述場合的行為舉止遵守本章節要求的規范。若有俱樂部成員違反上述規范，聯盟有權根據該事件的性質及後果嚴重程度等，對俱樂部做出相應處罰。

第11.2.4.性騷擾性騷擾是被禁止的性騷擾的：定義是不受歡迎的性企圖。衡量的標准在於當事人是否認為此舉不受歡迎或者有冒犯的意味。對於任何性威脅、性強迫或者許諾與利益交換與性有關的行為都是絕對不可容忍的。