怎麼確定網路中介是否真實

㈠ 招聘網上中介公司太多，如何辨別招聘網真假

一般黑中介發布的招聘信息都有以下幾個特點。工作崗位是求職人數比較多的一些崗位，比如普工，文員，保安，倉管等等。工資一般寫得比較高，比正常的崗位要多一兩千塊左右。比如正常的普工4000左右，他就寫6000左右。工作條件福利待遇都寫得比較悄大好。比如常白班不用數山上夜班的，很多剛出社會的學生最愛上當了，只要一聽到上長白班的工作好高興。另外還包吃包住，晉升空間很大。對於領班，拉長，組長這些崗位的要求也非常低，黑中介的人往往會對你說他有關系，只要你聽話，多交點錢他會給你疏通關系。綜上所述，凡是那些高工資低要求的，特別是要交錢的工作大家都要特別小心。不要讓不切實際的工作信息影響你的判斷。

不建議在此公司投遞簡歷，十有八九不懂什麼是人才，不懂怎麼用人。或者真的要求高，去了也很難面上。福利描述的特別好，遠高於一般水平。注意，天上不會掉餡餅，這可能也是家犯罪公司，或者極度剝削員工的公司。從身邊的朋友處了解相關信息，從側面了解某公司的實際情況，有助於做出正確的判斷；找信得過的朋友或機構內推，繞開網路招聘；參加校園招聘，某市某地區的統一招聘等，參加現場招聘，繞開網路招聘，多聽聽旁人的評價；自己創業，自己招人，順利避開網路套路

㈡ 怎樣辨別網上招聘是不是中介

辨別網上招聘是不是中介的方法，主要看聯系方式是企業的還是某代理公司的。另外，要通過單位所在地的114查號台確定招聘單位電話核實一下。
一網上招聘的定義：
網路招聘，也被稱為電子招聘，是指通過技術手段的運用，幫助企業人事經理完成招聘的過程。即企業通過公司自己的網站、第三方招聘網站等機構，使用簡歷資料庫或搜索引擎等工虛簡具來完成招聘過程。
二、網上招聘存在的優勢：
1、覆蓋面廣：
互聯網的快捷方便互聯網的覆蓋是以往任何媒介都無法比擬的，它的觸角可以輕易地延伸到世界的每一個角落。網路招聘依託於互聯網的這個特點，達到了傳統招聘方式無法獲得的效果。
2、方便、快捷、時效性強
網路招聘的雙方通過互動式的網上登陸和查詢完成信息的交流。這種方式與傳統招聘方式不同，它不強求時間和空間上的絕對一致，方便了雙方時間的選擇。互聯網本身不受時間、地域限制，也不受服務周期和發行渠道限制。它不僅可以迅速、快捷地傳遞信息，而且還可以瞬問更新信息。這種基於招聘雙方主動性的網上交流，於無聲無息之間，完成了及時、迅捷的互動。
3、成本低
網路招聘在節約費用上有很大的優勢。對於畢業生來說，通過輕點滑鼠即可完成個人簡歷的傳遞，原本一個月才能完成的信息整理、發布工作，現在可能只要半天就能夠完成。這既節約了復印、列印費用，還省卻了一番鞍馬勞頓。對用人單位來講，網路招聘的成本更低。
4、針對性強
網路招聘是一個跨時空的互動過程，對供求雙方而言都是主動行為，無論是用人單位還是個人都能根據自己的條件在網上進行選擇。這種積極的互動，減少了招聘和應聘過程中的盲目行為。目前，一些大型的人才招聘網站都提供了個性化服務，如快捷搜索方式，條件搜索引擎等，這進一步加強了網路招聘的針對性。
5、具有初步篩選功能
目前，構成「網民」主體的是一個隱譽斗年輕、高學歷、嚮往未來的群體。通過上網，招聘者就已經對應聘者的基本素質有了初步的了解，相當於已經對他們進行了一次小型的計算機和英文的測試，對應聘者作了一次初步篩選。
三、招聘類型
類型一：綜合性網灶磨站平台，覆蓋全國的所有行業；
類型二：地方性網路平台，只針對本地基礎性人才；
類型三：專業性垂直平台，針對某一個行業的專業人才；
類型四：專業性懸賞性平台，針對某一個領域的中高級人才。

㈢ 兼職中介,如何分辨真假兼職中介

兼職可以說是一種越來越普遍的就業形式，因為兼職人員的薪酬比較低，越來越多的企業有招兼職人員的需求，並且越來越多的人從事兼職工作。也正因為兼職人員增多，兼職崗位增多，為了解決各種的需求，於是兼職中介就應運而生。那怎樣區分正規中介和虛假中介呢?一、問清楚一切你想要的問題去之前問清楚一切你想要問的問題，要交哪些費用，什麼時候入職，公司是否有營業執照等等。正規職介會將各類證件原件懸掛在牆壁上，收費標准明示，黑職介則沒有這些相關證件更不明示收費標准。正規職介有真實的工作信息，但仍不會承諾絕對會給你找到工作。而黑職介則滿口承諾急攻於眼前利益。正規職介一般不會介紹黑工廠和騙子公司的工作，而黑職介和這些黑工廠、騙子公消鉛知司多有關聯此外多數黑中介公司交過錢後去找工作公司突然消失，攜款走人。二、不要輕易交錢給錢容易退錢難。交錢前說的天花亂墜，高薪，輕松，日結等等，態度非常好。當你的錢入了他的口袋後一切都會大轉變。般情況下,應聘者在中介交納費用後，就開始面臨著中介的出爾反爾，反正，你的兼職工作就是遙遙無期，中介公司早就做好跟你打持久戰的准備。中介無奈之下給你介紹的工作，往往不符合你的要求，應聘者根本無法勝任。好不容易，中介給了應聘者一個「真激哪實的用人單位」，其實這些用人單位的招聘信息早就掛在了網上，用人單位跟中介根本沒有任何直接的接洽與合作關系.經濟來往。那黑中介主要是怎麼騙人的呢?一、借雞生蛋招募新會員，大部分新會員的主要工作就是,到街上發放印有「求人」和「求工作」的信息，用會員吸引需要兼職人員的公司，用拿消提成方式，吸引老會員發展新會員入伍。同時，還利用學生發傳單，用學生吸引學生。二、暗度陳倉一些用人單位聲稱為了方便管理，向應聘者收取一定數額的押金或者保證金，然而工作結束時大學生只能領到工資，保證金不見了蹤影。事實上，收押金本身並不合法，只要對方談錢就要慎重考慮。三、一拖到底黑中介抓住大學生缺少社會經驗及找工作心切的心理，收取高額中介費後不履行承諾，如遇黑中介，交費後以各種理由拖著不給找工作。所以大家在找兼職工作時，最好是能找到直招的兼職工作。如果通過兼職中介找工作時，一定要小心謹慎。希望以上上上小編整理的一些關於區分真假兼職中介的技巧會對你有所幫助。

㈣ 如何從網上招聘中識破是廠家直招還是中介騙子

可以直接問當前負責招聘的人是哪家公司的，可讓他出具名片，這個身份確認了，就知道當前的招聘來源是企業方還是代招機構。

大型工廠的的主要招聘方式：

1、確定招聘崗位信息及人員數量要求；

2、在自己官方渠道或者合作招聘渠道進行招聘，其中部分面試也會委託代招機構進行，合作渠道最終是根據幫企業招聘到員工的數量獲得提成激勵。

中介招聘：

1、中介在網路上發布的工資一般高於市場整體工資水平。在網上看到的許多招聘消息稱日工資200到300元，工作5到6小時，絕對是中介。

2、網上之前發布的那些比較高大上的職位，等你加入進去，交了中介費之後，就會被告知這些職位暫時沒有，然後在以後的一段時間里，你會發現中介推薦給你的工蔽衡帶作都是像那些發傳單，扮布偶等比較一般的工作，收入還不咋地，會有一種上當攔喚受騙的感覺。

注意：

1、大多數招聘是不會收費。

2、宏蘆如果有涉及到繳費，無論是體檢，服裝，填表登記或者其他收費的，應當謹慎點，實在不行的可以在網上搜索工廠的地址，到工廠直接咨詢是否有招聘等。

(4)怎麼確定網路中介是否真實擴展閱讀：

工廠招工一般有以下幾種渠道：

1、在廠門口貼招工啟事；

2、參加當地的勞務市場和人才市場；

3、在網上發布招工信息；

4、到中西部直接招聘；

5、尋找職業學校或者中專學校；

6、老員工介紹新員工。老員工覺得企業好，自然會介紹親朋來，加上有獎金，效果更好。

參考資料：網路-招工

㈤ 怎麼確定中介是不是騙子

職業中介屬於特殊經營，必須取得勞動李廳主管部門頒發的許可證。有一些咨詢公司打著勞務哪歷隱咨詢的幌子，做有償勞務中介，超越了其經營范圍，可以視為違規行為。另外，外來務工者到職業介紹機構求職時，要謹防黑中介，應當先看看其服務場所是否明示合法證照、批准證書、服務爛源項目、收費標准、監督機關名稱和監督電話等。如果沒有明示，又拿不出合法證照、批准證書等，很可能就是黑中介。還有一個重要標志，就是要看其經營許可證上的地址是否和其經營場所的地址相一致，如果不符合，那就說明違規了，很可能是黑中介。

㈥ 我在網上找工作，怎麼辨別公司是不是真實的！

網友不可能去過所有的公司，提醒你幾點常識。

不請自來的無視，你也不是優秀到值得公司主動來找你。

門檻超低待遇超好的無視，憑什麼給這么多薪水卻找不到人？

不正規的小網站，是個人都能發招聘信息的地方無視。
即使是大網站，也未必靠得住。
因為曾經替公司做過ps營業執照在正規招聘網站發信息的事情，
雖然沒有惡意。

無論在哪看到招聘信息，請務必做以下事項。

第一，查公司是否合法，通過當地工商部門或者紅盾網查注冊信息。
如果查不到信息，查到對不上，查到有違規受罰記錄，那你可以知道對方是否靠譜了。

第二，查招聘信息是否真實，通過查號找聯系方式，自己去問。
如果留手機而不是固定電話，留小靈通冒充固定電話，
查不到號碼，查到和正主兒對不上，打給查號的號碼沒那雀兆回事，那就是冒稱的，很可能是傳（）銷。

第三，公司名字/地點/電話挨個找，查公司在網上的其他相關信息。
如果你看到的是千篇一律的招聘信息，沒有實體信息，那應該就是皮包公司。
如果你看到的是肉麻的鼓吹，滿足所有的想像的贊美之詞，現身說法或者道聽途說自稱自己/自己的朋友/親戚對這個地方多麼感激涕零五體投地，那就是托。
如果你看到大帆蔽量網友被爆被騙的相關信息，不用我說了吧。

最後，需要擦亮眼睛，捂緊錢包。
比如那些開口就要頃轎租你交錢的事情，不管以任何名義都不合法而且不合理。

㈦ 在58找房子怎麼辨別是不是中介

發布房源信息信息判為中介有以下幾種情況：
1、多賬戶發布房源信息；
2、發布多套房源信息；
3、系統檢測在其它互聯網發布房源租罩陵信息；
4、以經濟人發布房源信息。
由於中介冒充個人的身份的現象在網站中有很多，而58同城是針對全國的分類信息網站，無法一一核實信息的身份，若您需要修改身份，請您提供相關證明（購房合同，戶主身份證，房產證），以原件數碼照的形式在58同城首頁最下方點擊客服中上傳圖片，如果您不能提供相關證明，將無法為您更改身份，給您帶來的不便請悶慶諒解，租房子時參考弊戚以下幾點：
1、捨得花錢，便宜沒好房，尤其是短租的；
2、通過網路平台找房主直接發布的出租信息，最好是房主自己長租的房子，有事不住而；
3、和房主（或轉租方）直接簽協議書，網上找模版；
4、關於押金，確實要交，慣例是兩個月房租，但可以協商。

㈧ 怎麼辨別網上招聘的真假

怎麼辨別網上招聘的真假

首先，網上申請工作有兩種，一種是直接去用人單位的網站填寫信息，這種也只有大企業才有條件，另一種就是去正規的招聘網站了，一般來說，智聯，英才，51，1010精英，這四個網是最有名的，在這上面填寫信息投遞電子簡歷完全可以放好野心。
至於職位的真實性，也很復雜，很多大型企業由於0809金融危機精簡或取消了招聘計劃，雖然看上去有職位其實也只是做做樣子，其實就是變相的廣告，因為大企業在招聘網站上的費用都是年費，不用也浪費，順便作為宣傳用。有不少是並不精明的騙子，比如需要你先交錢先押錢的，聲明自己不是中介其實就是賊喊捉賊的…… 多留點心眼。
一般我投遞簡歷，都會找知名的公司，這種公司的資質不用懷疑，但是職位如果是一掛就三個月都沒信，直接忽略，那是廣告，這職位其實是不存在的，趕緊轉換其他目標。如果是自己沒有聽說過的公司，一定要在網上查一查，用搜索引擎查查他的評價，最好的辦法就是看看官方網站，可以得到很多信息。
簡歷的設置都是有明顯的選項的，比如完全公開，或是交給招聘網站去打理，再或者就是完全的保密，只有投遞的公司可以看。

怎麼辨別網上招聘信息的真假？

這可要小心了，我認識的人中有被騙的，在網上投了簡歷然後接到廣東那邊的面試電話，說待遇怎麼怎麼好，去了之後就掉進了傳銷的圈套中，被洗腦後，告訴同宿舍的同學那邊有好工作，結果被他也騙到廣東，從此兩個人跟學校和家長失去了聯系好幾個月，最後才被公安機關逮捕才知道的！

只要是要你交錢的，一般百分百假的，或者需要你提供銀行卡身份證什麼的個人隱私資料的都是假的。
最好的就是自己先要查看一下那個公司是不是真的，然後看那個地方是不是有那個公司，然後自己直接去那個公司的官方網站找到聯系方式看看是不是和那招聘的聯系方式一樣，關鍵不要找了騙人的網站，然後公司也不應該是騙子的公司，因為現在做騙子的人也是成立公司團伙行騙的了

網上招聘信息怎麼辨別真假？

找些發布的相關信息在網上搜搜，看是否有不良記錄。比如公司名稱、電話之類

網上招聘錄入員是真假怎麼辨別？

*** 打字員99.99%都是假的，因為現在電腦普及，打字都很快，電腦打字已經成為一項非常基本的技能了，所以幾乎沒有人需要人打字了，網上之所以有那麼多招收 *** 打字的，其實都是騙子，為了騙所謂的押金的 。仔細想下就明白的，真有那麼高的工資，誰還上班啊，都去打字好了

網上招聘的真假

不請自來的招聘，要麼是保險，要麼是中介，要麼是皮包，要麼是傳()銷。
這個世界上找工作絕對是很困難的，好事兒不會這么輕易找上門，記住了！
你先問自己幾個問題：
1，這個年代什麼都貴就是勞動力不貴，假如你是外地人，而且是畢業生，你是否覺得自己很夠分量讓人跋山涉水的去找你？
2，什麼叫面試？他連見都沒有見過你，連你的簡歷等等都不了解不知道是否作假，單憑你片面之詞就相信你是xxx大學xx專業等嘩孝等？
是個人都要不限年齡學歷經驗歡迎應屆畢業生，那就只有：保險，中介，皮包，傳()銷。
對方為什麼這么快就要你往外地跑，你難道不你用腳趾頭想一下？
3，你可以打電話忽悠他一下，問他公友蘆喊司座機。假如他給你的是小靈通，恭喜你，中獎了。實在不行就打到騙子所冒用的著名公司查詢是否有這個分公司或者代理點。
——不要相信網路這些地方提供的鏈接，那裡面一堆的虛假詐騙電話——
一般騙子都冒用著名企業來招聘人外地人搞傳()銷，特點就是：
1。隨隨便便叫你去面試。
比如自稱在網上看到你的簡歷。給你個電話就說你被錄取了，叫你去外地。。
比如，電話號碼經常是：
0769（東莞），0751（韶關），0752（惠州），0760（中山），0753（梅州）等地方的小靈通。
還有新聞報道過河南洛陽（冒稱中鐵集團等）、陝西渭南，外加廣西各地——這似乎是傳()銷的大本營。
2。請到某火車站，和他們聯系公司負責接人。
3。對方派出2人來接你。
4。用計程車或步行把你送到某個稱之為"宿舍公寓"的地方。
5。到了那以後恭喜你正式被"控制"。
6。控制後房間大約有8個人左右有男的女的`並且非常熱情。
6。經過被稱為C級主任之類的人連續和你政治形語言轟炸。
7。98%的人都會被思想上"改造"——關鍵詞。
8。然後你就是他們的一員了，但是需要交納代理費入盟費等等等等多少多少。
9。在你沒錢的情況下他們再次改造你的思想：
讓你向他人借，向家裡編造理由自稱善意的謊言，邀約或者要錢。
10。此時你已經神魂顛倒，你不在是原來的你了。
結果經過N天的愁錢過程:
情況一：你愁到錢了。
如果你的意識不清醒那你就正式加入他們的行列。
接著按你來時的方法叫你的親朋好友以及他們的親朋好友都來面試，
理由一是這里有個工作/掙大錢的機會，
或者好久不見我很想你有空你來這里找我玩。之類的誘惑你的語言。
情況二：你沒愁到錢。
我才真真正正的告訴你:你真幸運!(此時你的意志力受到了考驗，可能飽嘗皮肉之苦)
結論：他們所做的這個行業叫做傳()銷。即使我發了這個帖子，你們依然不信，非要哭著喊著往火坑裡跳，那我也無能為力了。
順便提醒後來的網友，記住幾個基本的道理:
一、沒有一個騙子會說自己是騙子；
二、沒有一個騙子在他做非法勾當的時候會告訴你他做的是非法的勾當。
三、騙子也懂得冒稱網友來當托，不要以為樓上樓下那些天天發賺錢廣告的就是什麼善類。

如何讓辨別網上招聘公司真假

第一，如果是基層員工，肯定不會舍近求遠，跑到很遠的外省去招聘
第二，如果是中層管理人員，要求會比較高，你看看自己的閱歷和資歷是否符合
第三，如果是助理性質的崗位，你問問自己的工作職責是什麼，直接上級是什麼崗位
總之，如果本人不在當地，一定要注意皮包公司，那種不用見面就錄取你的不出名的公司寧可放棄。
最後，一些大公司會面向全國招聘，但是面試很可能只是錄取你的各種流程中的第一步，你千里迢迢過去，要有充足的財力物力和時間准備。如果給出的薪酬很高，一定要弄清楚高薪的前提是什麼。

網上現在招聘的太多了 怎樣辨別網上招聘 *** 的真假呢？？

收任何錢的都是假的！條件好到你覺得馬上想得到的工作，要警惕，長官！

網上招聘的真假性

是啊,網上的招聘去正規的人才網是沒問題的.

怎麼辨別網路招聘的真假！

樓主細心點兒就行了哦~~我說一點兒自己的經驗吧，首先就是把自己認為合適職位的企業到工商的網站進行查詢，看是否在工商局注冊。其次就是，看這些個職位的企業招聘是否對應聘者進行收費，如果收費那十有八九有問題。然後就是，看這些個職位的企業招聘時，是否留下了投遞簡歷的企業郵箱，或者郵箱是否是企業後綴的用戶名（就是看他有沒有自己的注冊域名）最後如果實在不放心的話，直接一點，打電話給他們的人事部，一問便得知。望採納！